请假工作交接表
交接人 部门
交接工作
承接人意见
签字：
日期： 年 月 日
部门主管审批意见
签字：
日期： 年 月 日
总经理审批意见
签字：
日期： 年 月 日
员工工作交接表模版
员工工作交接表模版
以下是员工工作交接表的模版，用于记录员工在离职或调岗时的工作交接情况。该表格可帮助人力资源行政专家或相关人员更好地管理和组织员工工作交接事宜。
1. 员工信息：
- 姓名：
- 部门：
- 职位：
- 离职/调岗日期：
2. 工作交接内容：
- 交接人员：
- 接收人员：
- 交接日期：
3. 交接事项：
- 详细描述每个工作任务或项目的内容和状态。
- 确定工作交接的优先级和紧急程度。
- 列出相关文件、资料、系统或工具的位置和访问权限。
4. 交接进度：
- 标记每个交接事项的完成情况，如已完成、进行中或未开始。
- 记录每个交接事项的截止日期和实际完成日期。
5. 需要注意的事项： - 列出需要特别关注或解决的问题、困难或风险。
- 提供解决方案或建议，以确保交接过程的顺利进行。
6. 其他备注：
- 提供其他需要记录或补充的信息。
以上是员工工作交接表的模版，你可以根据实际情况进行相应的调整和填写。在员工离职或调岗时，合理使用该表格可以确保工作的连续性和高效性，减少因员工离职而带来的影响和风险。
项目序号交接内容及注意事项（或附文件）
交出人/日期接手人交接情况
1
□ 清楚
2
□ 清楚
3
□ 清楚
4
□ 清楚
5
□ 清楚
6
□ 清楚
7
□ 清楚
8
□ 清楚
9
□ 清楚
10
□ 清楚
11
□ 清楚
12
□ 清楚
13
□ 清楚
14
□ 清楚
15
□ 清楚
16
□ 清楚
17
□ 清楚
18
□ 清楚
19
□ 清楚
20
□ 清楚工 作 交 接 表
部门： 姓名： 职位： 交接日期： 接手人：
交接时间
审核/日期：核准/日期：说明：（1）本表适用于日常岗位对调、新员工接手工作、离职、由交出人负责详细填写记录，接手人按单接收；
（2）本表在完成交接后，接手人保管。
表单编号： A/1 保存期限：一年办公用
品
电子档
交接
工作内
容事项
交接
第 1 页，共 1 页
工作交接表格式范本
在工作中，人员的流动和岗位的变动是常有的事。为了确保工作的连续性和稳定性，一份清晰、全面的工作交接表就显得尤为重要。工作交接表不仅能够帮助新员工快速熟悉工作内容，还能避免因人员变动导致的工作失误和信息丢失。下面为大家提供一份工作交接表的格式范本，希望能对大家有所帮助。
一、工作交接表的表头
1、 交接日期：填写工作交接的具体日期。
2、 交接人：填写即将离开岗位的员工姓名。
3、 接手人：填写即将接手工作的员工姓名。
4、 监交人：通常为部门负责人或上级领导，负责监督交接过程。
二、工作交接概述
1、 工作岗位名称：明确交接的工作岗位。
2、 工作内容简述：简要介绍该岗位的主要工作职责和工作范围。
三、工作文件及资料交接
1、 重要文件清单：列出工作中涉及的重要文件，包括文件名称、存储位置（如文件夹、电脑路径等）。 2、 电子资料：如相关的文档、表格、报告等，注明所在的网盘、邮箱或电脑硬盘位置，并提供登录账号和密码（如有）。
3、 纸质资料：详细描述纸质资料的名称、数量、存放位置。
四、工作流程交接
1、 日常工作流程：按照时间顺序或工作步骤，详细描述每天、每周、每月等周期性的工作流程。
2、 特殊工作流程：针对非常规性的、重要的或复杂的工作流程，进行单独的详细说明，包括流程的起点、终点、涉及的人员和部门、关键环节和注意事项等。
五、工作联系人交接
1、 内部联系人：列出与该岗位工作密切相关的公司内部人员姓名、部门、联系电话和主要沟通事项。
2、 外部联系人：如供应商、客户等，提供姓名、单位、联系电话、合作事项和沟通频率等信息。
六、工作待办事项交接
1、 未完成的工作任务：详细描述任务的内容、进展情况、预计完成时间和相关要求。
2、 正在进行中的项目：介绍项目的背景、目标、当前阶段、下一步计划和需要关注的重点问题。
七、工作工具及设备交接 1、 办公设备：如电脑、打印机、复印机等，注明设备的型号、编号和使用状态。
可编辑修改精选全文完整版
工 作 交 接 表 HR-001
类 型 □离职 □调岗 □外派
姓 名 部 门 职 位
入职日期 离职日期 联系典花
步
骤 交接
项目 交接明细 交接人
签字 承接人
签字
一 工
作
内
容
交
接 日常工作事项：
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
9、
10、
待跟进事项：
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
9、
二 文
档
资
料 1、
2、
3、
4、
5、
三 电
脑
资
料 1、
2、
3、
4、
5、
四 电脑密码、文档密码、电脑功能 五 交还公用资料及信息存储介质（光盘、软盘、工作记录本等）
六 总监/经理（或委托人）
确认交接完毕签名
续表
步骤 部 门 需办理交接事项 交接人
签字 承接人
签字
七 营
运
部 1、跨此部门工作、借用资料、物品、款项等交接：
部门负责人（或委托人）确认交接完毕 签名:
八 工
程
部 1、跨此部门工作、借用资料、物品、款项等交接：
部门负责人（或委托人）确认交接完毕 签名:
九 仓
库 1、跨此部门工作、借用资料、物品、款项等交接：
部门负责人（或委托人）确认交接完毕 签名:
十 财
务
部 1、清理其借款、欠款
2、核算其各项拟报销费用
3、跨此部门工作、借用资料、物品、款项等交接：
部门负责人（或委托人）确认交接完毕 签名:
十一
人
事
部 1、跨此部门工作、借用资料、物品、款项等交接：
2、 办公室、办公桌、文件柜钥匙：
3、 领用的办公用品、剩余名片：
4、 从公司借阅的书籍
5、社保、工服
6、统计出勤情况（报部门经理审核）、做工资单交财务部审核
备注：
经理签字： 时间： 年 月 日
