公共机构能源管理体系.doc

公开遴选区图书馆工作人员岗位职责描述一、阅读推广专员岗位职责：（1名）1.负责宣化区图书馆的活动策划方案，学过平面设计相关专业，能够独立完成一般的广告设计工作。

2.负责区图书馆活动内容的实施及相关文案类归档工作。

3.负责对外宣传，与各新闻媒体建立良好的合作关系。

4.负责各类团体活动的联络工作。

5.做好志愿者培训及相关资料归档的管理工作。

6.负责宣化图书馆公众号的宣传及每天更新维护的工作。

7.负责图书馆内各类活动所需的广告宣传工作。

8.负责外来单位团体参观参访接待的相关工作及存档。

9.负责对接志愿者服务联合会，管理好宣图志愿者队伍。

10. 负责图书馆网站、微信平台、微博的建设、管理、维护以及相关信息的采集和发布。

任职资格要求：1、擅长文案撰写、微信公众号推广、网络编辑；有较强的文字编写能力和策划能力，能够熟练应用OFFICE软件、PHOTOSHOP、AI 软件等；工作认真负责，对于自己负责的工作有自己的想法和见解。

有微信运营、互联网推广、宣传策划等相关工作经验者优先；2、具有较强的沟通和应变能力3、能够服从馆领导临时安排和遵守各项规章制度4、具有良好的思想品德及团队协作精神四．运行维护技术专员岗岗位职责（一名）1.负责宣化区图书馆总分馆自动化建设，制订总分馆自动化、网络技术的发展规划和措施，为总分馆、新型公共电子阅览室及全国文化信息资源共享工程基层点的建设提供技术支持。

2.负责全馆计算机及辅助设备、网络设备的安装、管理和维护工作。

3.承担机房的运行和管理工作、负责本馆计算机系统的维护和利用、及时解决工作中的疑难问题。

4.承担全馆服务器系统、网络系统、业务管理系统、办公系统等的日常管理和维护。

5.负责本馆图书馆软件管理系统在本地区的应用、培训、安装、调试及服务工作。

7.负责本馆数字资源申报及建设工作。

8.负责省、市图书馆数字资源接入、志愿者管理等平台建设。

9.承担国家中心和省中心下发资源的接收并移交工作。

公共机构节能管理制度范本第一章总则第一条为加强公共机构的能源管理，提高能源利用效率，节约能源资源，降低能源消耗和排放，制定本制度。

第二条本制度适用于所有公共机构，包括国家机关、事业单位、公共企事业单位等。

第三条公共机构应当建立完善的能源管理制度，制定并执行相应的能源管理措施，推动能源节约和环境保护工作。

第四条公共机构应当制定能源管理目标和指标，并定期对能源消耗和节能情况进行监测和评估。

第五条公共机构要积极推动能源技术创新和应用，倡导节能理念和文化，培养和引导员工的能源节约意识。

第六条公共机构应当配备专职或兼职能源管理人员，负责能源管理工作，并提供相应的经费和技术支持。

第二章能源管理措施第七条公共机构应当建立能源消耗监测系统，定期对能源使用状况进行监测和分析，并及时采取相应的节能措施。

第八条公共机构应当制定能源使用计划，合理安排能源使用时间和用量，降低能源浪费和消耗。

第九条公共机构应当加强能源设备的维护和管理，确保设备的正常运行和高效利用。

第十条公共机构应当采取节能措施，包括但不限于优化建筑设计、改善室内照明、提高空调系统效率等。

第十一条公共机构应当推广能源管理先进经验和技术，开展能源管理培训和宣传活动，加强员工的能源节约意识和行为习惯。

第三章监督与评估第十二条公共机构应当按照规定的时间和要求，向上级主管部门报送能源管理工作的相关信息和报告。

第十三条上级主管部门应当对公共机构的能源管理工作进行定期检查和评估，提供必要的技术支持和指导。

第十四条公共机构应当积极配合上级主管部门的监督、检查和评估工作，接受相关的纪律处分和奖励。

第四章处罚与奖励第十五条公共机构若未按照本制度和相关法规要求开展能源管理工作，经督促改正后仍不履行职责的，应当受到相应的处罚。

第十六条公共机构若在能源管理工作中表现突出，取得显著成效的，应当给予相应的奖励和表彰。

第五章附则第十七条本制度由公共机构能源管理部门负责解释和修订。

第十八条本制度自发布之日起生效。

深圳市公共机构节能管理办法第一章总则第一条为积极推动公共机构节约能源资源，提高能源利用效率，发挥公共机构在全社会节能中的表率作用，根据《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》等法律法规的规定，制定本办法。

第二条本办法所称公共机构，是指本市行政区域内全部或者部分使用财政性资金的国家机关、事业单位和团体组织。

第三条本办法所称节能，是指通过科学管理、技术改造、合理利用、优化能源消费结构等途径，以最小的能源消耗取得最大的使用效益。

第四条深圳市公共机构节能工作联席会议是全市公共机构节能的决策机构，负责统筹、协调和监督全市公共机构节能工作。

联席会议下设办公室，办公室设在市机关事务管理局。

各区要设立相应的公共机构节能工作联席会议制度，负责本区节能工作的决策、统筹、协调和监督。

第五条市机关事务管理部门在市公共机构节能工作联席会议的指导下，负责市本级公共机构节能工作的计划、组织、实施和监督管理。

区机关事务管理部门在市、区公共机构节能工作联席会议的指导下，负责区本级公共机构节能工作的计划、组织、实施和监督管理。

教育、科技、文化、卫生、体育等系统各级主管部门在同级机关事务管理部门的指导下，开展本级系统内公共机构节能工作。

第二章公共机构职责第六条各级公共机构负责人对本单位节能工作负责，实行目标责任制和综合考核评价制度。

各公共机构应建立详细的能源消费统计制度，联络员负责将本单位的年能源消费数据报市机关事务管理局。

第七条各级公共机构应当实行能源管理岗位责任制和能源消费计量报告制度，实行能源消耗成本管理。

指定专人负责能源消费统计，如实记录能源消费原始数据，建立统计台账，至少每年报送一次本年度能源消费统计表，同时报送能源消费统计分析报告。

第八条公共机构应当采取以下具体措施，加强日常节电管理：（一）减少空调用电。

严格执行国家有关空调室内温度控制的规定，夏季空调温度设置不得低于26 C。

下班前半小时提前关闭空调。

（二）减少照明用电。

2023年公共机构节约能源管控方案背景能源是人类社会发展的重要支撑，而公共机构是各类行政机关、事业单位、公共教育机构等，其能源消耗对社会整体能源消耗具有一定影响。

为了实现可持续发展，减少能源消耗和碳排放量，提高能源利用效率，制定并实施公共机构节约能源管控方案至关重要。

本文将提出一套针对2023年的公共机构节约能源管控方案。

节能措施1.能源消耗监测与分析建立能源消耗监测系统，对公共机构的能源使用情况进行实时监测和分析。

通过采集能源消耗数据，分析能源消耗规律和热点区域，为制定具体的节能方案提供依据。

2.设备更新和优化对老旧设备进行更新和优化，采用节能型设备替换能耗较高的设备。

公共机构应考虑使用能效标准较高的电器和照明设备，并逐步实现智能化管理，通过自动化控制系统控制设备的运行时间和功率，提高设备的能源利用效率。

3.建筑节能改造对公共机构的建筑进行节能改造，包括外墙保温、窗户更换、屋顶绿化等，提高建筑的保温性能和采光性能。

同时，合理设计建筑的通风系统和空调系统，减少能源消耗。

4.能源管理与培训建立健全公共机构能源管理制度，确定能源管理责任人，并通过培训和宣传活动提高员工的能源意识和管理水平。

定期开展能源管理和节能知识培训，推广节能技术和经验，并鼓励员工提出节能建议。

5.智能化能源系统推广智能化能源管理系统，在公共机构中应用先进的信息技术和互联网技术，实现能源的智能监控、调度和控制，提高能源消耗的效率和预测能力。

通过智能化能源系统，减少能源的浪费和损耗。

6.能源节约宣传与推广通过媒体渠道和网络平台，加强能源节约宣传和推广，向公众普及节能知识和技术。

同时，组织节能宣传活动和能源节约示范工程，引导公众积极参与节能行动，形成全社会的节能氛围。

政策支持1.制定激励政策政府应制定相关的激励政策，鼓励公共机构在节能方面的投入和行动。

建立节能先进单位评选机制，对在节能方面取得显著成绩的公共机构给予奖励和表彰，激励其他机构效仿。

公共机构能源管理体系实施指南公共机构能源管理体系实施指南作为国家重要的公共机构，为了更好地实现节能减排目标，提高机构的管理水平和服务质量，实施一个合理、可行的能源管理体系尤为必要。

本文将介绍公共机构能源管理体系实施的相关指南，包括能源管理体系的实施路径、具体操作指南、各个流程的管理要点等方面。

一、实施路径能源管理体系的实施路径包括如下几个步骤：1.明确能源管理手册编制的责任部门及领导。

2.制定并编写能源管理手册。

3.开展机构各部门及场所的能源状况调查，建立能源消耗统计报表。

4.进行能源审计，并制定并实施改进计划。

5.推进能源管理体系的建立并确保其运作。

二、操作指南1.编制能源管理手册在编制能源管理手册时，首先要明确能源管理手册的编写目的，明确手册的责任部门，制定能源管理体系所要达到的目标和任务，并针对此制定适当的政策和计划。

同时，手册的编写应该重点考虑以下几个方面：1）能源的分类和计量单位；2）能源的消耗统计处理方法；3）各项能源设施的运转情况及故障分析；4）控制排放的措施。

2.能源状况及消耗统计调查在实施能源管理体系的过程中，需要对各个场所进行能源调查，统计能源的消耗情况。

这些数据可以很好地反映公共机构的能源使用情况及其所面临的问题，为实施能源管理体系提供有力的基础数据。

3.能源审计及改进能源审计分为初审和复审两个过程。

初审主要是为了了解各项能源设施的运转状况，确定能源消耗情况及其控制措施，考虑能源利用效率的优化；而复审主要通过对上一次审计工作的评价，来确保能源管理体系的运作有效。

针对能源审计中的发现问题，需要制定相应的改进方案，并按照计划逐步实施，确保问题得以解决。

4.能源管理体系建立在能源管理体系建立的过程中，需要注意以下几点：1）建立管理体系的责任部门及领导，实现管理体系层层逐级的负责机制；2）建立管理体系规章制度，包括员工行为规范、管理流程安排等等；3）对员工进行能源管理培训；4）制定能源管理的考核评价机制，为机构能源管理体系的改进提供指引和动力。

深圳市公共机构节能管理办法第一章总则第一条为积极推动公共机构节约能源资源，提高能源利用效率，发挥公共机构在全社会节能中的表率作用，根据《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》等法律法规的规定，制定本办法。

第二条本办法所称公共机构，是指本市行政区域内全部或者部分使用财政性资金的国家机关、事业单位和团体组织。

第三条本办法所称节能，是指通过科学管理、技术改造、合理利用、优化能源消费结构等途径，以最小的能源消耗取得最大的使用效益。

第四条深圳市公共机构节能工作联席会议是全市公共机构节能的决策机构，负责统筹、协调和监督全市公共机构节能工作。

联席会议下设办公室，办公室设在市机关事务管理局。

各区要设立相应的公共机构节能工作联席会议制度，负责本区节能工作的决策、统筹、协调和监督。

第五条市机关事务管理部门在市公共机构节能工作联席会议的指导下，负责市本级公共机构节能工作的计划、组织、实施和监督管理。

区机关事务管理部门在市、区公共机构节能工作联席会议的指导下，负责区本级公共机构节能工作的计划、组织、实施和监督管理。

教育、科技、文化、卫生、体育等系统各级主管部门在同级机关事务管理部门的指导下，开展本级系统内公共机构节能工作。

第二章公共机构职责第六条各级公共机构负责人对本单位节能工作负责，实行目标责任制和综合考核评价制度。

各公共机构应建立详细的能源消费统计制度，联络员负责将本单位的年能源消费数据报市机关事务管理局。

第七条各级公共机构应当实行能源管理岗位责任制和能源消费计量报告制度，实行能源消耗成本管理。

指定专人负责能源消费统计，如实记录能源消费原始数据，建立统计台账，至少每年报送一次本年度能源消费统计表，同时报送能源消费统计分析报告。

管理：（一）减少空调用电。

严格执行国家有关空调室内温度控制的规定，夏季空调温度设置不得低于26℃。

下班前半小时提前关闭空调。

（二）减少照明用电。

办公建筑应当充分利用自然采光，使用高效节能照明灯具，优化照明系统的设计，采用限时开启、间隔开灯等方式改进电路控制，推广应用智能调控装置，严格控制建筑物外部泛光照明以及外部装饰用照明，除重大节日或有关部门通知外，夜间不允许开灯亮化办公区域的景观照明。

公共机构能源管理体系操作手册国家机关事务管理局公共机构节能管理司2016年1月前言“十二五”以来，国家相继制修订了《能源管理体系要求》（GB/T 23331）、《能源管理体系实施指南》（GB/T 29456）和部分行业《能源管理体系实施指南》等国家标准，国家发展改革委等部门发布了《万家企业节能低碳行动实施方案》等相关文件，要求全国万余家重点用能单位建立健全并有效运行能源管理体系。

为引导各级各类公共机构加强对能源管理体系建设重要性的认识，在公共机构中导入能源管理体系，我们编制了《公共机构能源管理体系操作手册》，指导公共机构逐步建立和实施源管理体系。

公共机构可参照本手册，优化本单位能源管理系统，提高能源管理水平，实现能源管理工作的科学化、规范化、精细化，最大限度地降低能源消耗，提高能源使用效率。

手册分正文和附录两个部分，其中正文包括六个章节，分别是：第一章概述，第二章前期准备工作，第三章体系策划，第四章文件制定，第五章实施与运行，第六章检查与改进。

附录包括三个部分，分别是：附录A 某医院建设能源管理体系示例，附录B 某学校建设能源管理体系示例，附录C 某机关单位建设能源管理体系示例。

本手册由中国质量认证中心组织专家团队编写，北京交通大学和吉林建筑大学参与了编写工作。

在编制过程中，还得到了吉林省机关事务管理局、国务院国有资产监督管理委员会、吉林省人民医院、湖南省儿童医院的大力支持，在此一并表示感谢！2016年1月目录第一章概述 .......................................................................................... - 1 -第二章前期准备工作....................................................................... - 3 -第一节管理职责....................................................................... - 3 -第二节能源方针....................................................................... - 8 -第三章体系策划............................................................................... - 11 -第一节明确法律法规、标准及其他要求 .................... - 12 -第二节能源评审..................................................................... - 18 -第三节建立能源基准、能源绩效参数 ......................... - 23 -第四节制定能源目标、能源指标................................... - 28 -第五节制定能源管理实施方案........................................ - 29 -第四章文件制定............................................................................... - 32 -第一节文件要求..................................................................... - 32 -第二节文件管理..................................................................... - 33 -第三节记录管理..................................................................... - 34 -第五章实施与运行 ....................................................................... - 38 -第一节运行管理..................................................................... - 38 -第二节节能项目设计管理 ................................................. - 47 -第三节节能采购..................................................................... - 49 -第四节培训............................................................................... - 50 -第五节内部信息沟通与外部信息交流 ......................... - 53 -第六章监督与改进.......................................................................... - 55 -第一节监测重要能耗数据 ................................................. - 55 -第二节合规性评价 ................................................................ - 58 -第三节能源管理体系的内部审核................................... - 60 -第四节不符合、纠正、纠正措施与预防措施 .......... - 76 -第五节管理评审................................................................... - 82 -附录1 某医院建设能源管理体系示例 ................................. - 85 -附录2 某学校建设能源管理体系示例 ................................. - 99 -附录3 某机关单位建设能源管理体系示例..................... - 109 -第一章概述公共机构建立能源管理体系，是从能源利用和管理的全过程出发，运用现代管理理念，借鉴成熟的管理模式，充分结合本单位能源使用特点，将策划、实施、检查、改进（PDCA）的循环管理理念引入到能源管理工作中，使得能源管理工作形成一个有机系统的整体，解决传统能源管理过程中存在的随意性等问题，有助于公共机构充分识别节能机会，找出薄弱点和重点控制目标，引入更多适用的能源管理方法和节能技术，提高节能的整体效果和效率，促进构建长效节能机制。

公共机构能源管理体系要求及使用指南好吧，今天咱们聊聊公共机构的能源管理体系。

这可不是个严肃无趣的话题，反而很有意思哦！想象一下，咱们的办公室里，空调呼呼作响，灯光亮得像白昼，然而外面的大太阳把我们晒得直冒汗，真是让人捧腹。

这样的场景背后，可能就是能源管理的“缺失”在作怪。

别担心，今天我来给你普及一下，如何让我们的公共机构在能源使用上更聪明一些。

能源管理体系的核心，简单来说，就是要把这些能耗的“老大难”问题搞定。

很多人可能觉得，哎呀，听起来复杂，实则没那么麻烦。

咱们可以把它想象成一场家庭聚会，大家各自忙各自的，最后却忘了把电扇开到最大，导致屋里热得像蒸笼。

要想避免这样的尴尬，咱们得先有个计划。

你得知道你的能耗在哪里，哪些地方是“能耗大户”。

就像那条常常被人忽视的冷饮冰箱，平时用的少，可每次开门时，哇哦，那能量就跑得飞快。

定期检查和评估就像是照顾植物一样，别让它们长得歪歪扭扭。

能源管理也是如此，得时不时地看看，哪些地方可以再优化优化。

有些单位可能就像那只“懒猫”，不愿意动弹。

结果就是一堆过时的设备在那儿静静地“吃”电，真是让人心疼。

换新设备，不仅省电，还能提高工作效率，何乐而不为呢？想想看，新的空调工作的时候安静得像小猫咪，旧的就像一台老爷车，轰轰作响，真是让人受不了。

咱们还得关注一下员工的节能意识。

就像一个家庭，家里的每个人都得配合，才能把事情做好。

你想想，一个人随手关灯，一个人却把电开到最大，那结果可想而知。

要让每个人都意识到节能的重要性，就得像讲故事一样，把这些道理生动地告诉他们。

可以通过一些有趣的活动，或者小比赛，激励大家一起参与。

比方说，谁能在一个月内减少最多的电量，给他们发个小奖励，简单又有趣。

别忘了外部合作。

就像找个好朋友一起打拼，公共机构也需要和外部的专业机构合作。

可以请专业的人来做评估，给出一些建议。

这就像请个厨师来教你做饭，虽然你平时也能做，但总有一些小窍门能让你事半功倍。

通过这些专业的建议，能帮助咱们找到更加高效的做法，让能源管理变得轻松又高效。

公共机构能源管理实施细则为发挥公共机构在节能和建设节约型社会中的表率作用，以实际行动节约能源资源，减少公用经费支出，建设节约型机关，结合工作实际，制定本制度。

一、节约用电管理制度（一）各股室要加强节约用电宣传和教育，普及节约用电科学知识，增强节约用电意识。

（二）节约空调用电。

改进空调温度控制方式，严格执行空调温度控制标准，充分利用自然风，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，办公室无人时要随手关闭空调。

除会议室外，上班不得提前开空调，下班前应提前半小时关闭空调。

力争每天少开1小时空调。

开空调时不开窗户，定期清洗空调，提高空调能效。

（三）节约照明用电。

办公楼内外使用节能灯，自然采光条件较好的办公区域，充分利用自然光。

会议室一律使用节能灯具。

办公区道路、厕所安装自动控制开关。

下班、夜晚加班最后一个人离开办公室要关灯，杜绝白昼灯、长明灯。

（四）节约办公设备用电。

办公设备不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的要及时关闭，减少待机能耗。

计算机和打印机等办公设备不使用时，随时关闭，在长时间未使用及下班后，自觉关闭各类电器电源，减少待机能耗。

二、节约用水管理制度各股室要加强对职工节约用水的宣传和教育,普及节约用水的科学知识，增强节约用水意识。

养成节约用水的良好习惯，用毕水即关闭水龙头，避免出现“长流水”现象;在显著位置张贴节水提示标志。

要经常对供水设施进行检修维护，发现问题及时检修，龙头损坏及时更换，杜绝跑冒滴漏现象。

要安排专人定时定期抄录水表，对用水量及时分析，发现情况异常，立即进行管网检查以消除问题。

三、办公用品管理制度（一）机关办公用品的采购、保管、领取和使用，力求勤俭节约，杜绝铺张浪费。

库存办公用品的种类和数量要科学确定，合理控制。

常用、易耗、便于保管和适于批量采购的办公用品可适量库存。

要避免不必要的储存或过量积压，确保供应好、周转快、消耗低、费用省。

（二）加强对办公旧物的管理。

阶段性使用和暂时闲置的物品要妥善保管，随时待用;登记造册，修旧利废，充分利用。

公共机构节能管理制度模版一、目的和范围本制度的目的是规范公共机构的节能管理行为，促进能源的有效利用，推动可持续发展。

适用于所有公共机构，包括政府机关、学校、医院、企事业单位等。

二、责任与义务1.公共机构的领导对节能工作负有最终责任，应该制定并组织实施节能目标和计划，确保节能管理制度的执行。

2.各部门和岗位应当按照节能要求，落实相应的节能责任和义务。

三、节能目标与计划1.公共机构应根据实际情况制定年度节能目标，并进行监测和评估。

2.制定节能计划，分阶段实施，包括设备更新、能源优化利用、员工培训等措施。

四、能源管理1.建立能源使用信息的管理制度，记录并监控能源使用情况。

2.制定能源管理方案，包括定期检查设备运行情况、优化设备布局等。

3.推行能源高效设备的使用，包括LED灯具、节能设备等。

五、用能计量和报告1.公共机构应设立用能计量的设备和系统，实时监测能源消耗情况。

2.定期编制能源使用报告，并向上级机构报送。

六、能源培训与宣传1.组织能源管理培训，提高员工的节能意识和能力。

2.开展节能宣传活动，通过各种渠道向公众推广节能知识。

七、技术改进与创新1.鼓励公共机构开展技术改进与创新，推广节能技术和产品。

2.研究和应用新型节能设备、新能源技术，提高能源利用效率。

八、节能管理评估与奖惩1.建立节能管理评估机制，定期对公共机构进行节能管理绩效评估。

2.对节能绩效显著的机构给予奖励，对违规行为进行处罚。

九、法律法规遵守公共机构应遵守相关的节能法律法规和政策，确保节能工作符合法律法规的要求。

十、优化能源采购公共机构应通过优化能源采购策略和方式，选择具有节能环保认证的供应商和产品。

十一、机构市场化改革公共机构应积极参与市场化改革，推进能源管理市场化、专业化和多元化发展。

十二、制度的落实与监督1.公共机构应建立健全相应的内部管理机构和制度，确保节能管理制度的落实。

2.按照相关要求，对公共机构的节能工作进行监督和检查，发现问题及时整改。