2020年个人述职报告范文(10篇)
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2023年度个人述职报告范文(10篇)2023年度个人述职报告范文篇1今年我分管资产财务部,自己尽职尽责领导资产财务部全体人员一起努力工作,与其他部门相互配合顺利地完成了公司财务的主要工作,以下是我的述职报告:一、加强政治理论学习、提高思想觉悟工作上服从组织安排,重视政治理论学习和业务培训。
全面贯彻科学的发展观,切实领会其科学内涵,积极运用其中的立场、观点和方法分析和解决工作中出现的实际问题,不断改进自身的世界观、价值观和人生观。
积极参加公司组织的“打造高绩效团队”和“赢在执行力”的培训,并在工作中努力实践,指导自己的言行,不断地锻炼和磨练自己。
建立健全公司及下属子公司的财务管理制度、企业财务标准、内部控制制度,严格执行制度,参与企业经营管理、制止铺张浪费、防范企业财务风险、揭露和抵制不正之风、保护公司合法权益。
按照公司加强财务管理的要求,对财务人员加强职业操守和业务知识的培训,以提高工作能力和业务水平。
针对财务工作中发现的问题,不断组织学习讨论,找到解决问题的办法。
二、科学合理组织企业会计核算,正确反映企业经营业绩加强公司资金监管,配合财政统筹安排资金,严格按照建设工程项目的审批程序对工程付款进行审批,保证工程进度的顺利进行;积极协调银行资金,合理安排公司自建项目的资金及相关项目公司的注册资金的到位。
加强财务基础工作,根据公司《财务管理制度》办理公司会计事务;对于投资公司、建设中心等帐务进行抽查、检查,发现异常及时与财务人员勾通,保证公司日常核算工作的真实、完整。
参与公司自行开发的多个项目开发建设工作,及时组织收款及相关销售协调工作,并对项目利润不断分析,为公司发展提供利润基础。
加强对公司资产的管理,组织相关人员对库存苗木定期、不定期的盘点,发现问题、及时研究解决,保证资产的安全完整。
对公司自留的资产如铺面、车库等认真测算相关回收期及收益情况,与物管公司等友好协商,兼故各方利益,有效经营,实现公司资产的保值增值。
【导语】述职报告是为了更好地探索本职⼯作的规律,促进领导⼲部⾃我认识、⾃我学习、⾃我提⾼的作⽤。
是任职者陈述⾃⼰任职情况,评议⾃⼰任职能⼒,接受上级领导考核和群众监督的⼀种应⽤⽂,具有汇报性、总结性和理论性的特点。
述职报告的写法依据报告的场合和对象⽽定,⼀般来说采⽤总结式写法。
本篇⽂章是为您整理的《个⼈年度述职报告总结范⽂(10篇)》,供⼤家阅读。
【篇⼀】个⼈年度述职报告总结范⽂ 在忙忙碌碌中⼜⾛过了⼀个轮回。
回想这⼀年来,我忧⼼忡忡,追问⾃⼰是否能给今后的⽇⼦留点激励与喝彩,还是遗憾与惭愧,请让我⽤形象的⽐喻来述说。
假如,把幼⼉园的保教⼯作⽐喻成“⼀台晚会”,那么,在我的幕后有尽责、实⼲的园长在导演,还有那默默⽆闻、认真肯⼲的⼀线教师在登台亮相,我只不够是个⼩⼩主持⼈在执⾏程序⽽已。
“晚会”的质量在于导演的策划,更在于演员的演技,因此,我的业绩微不⾜道。
但不管怎样也借此机会对我⼀年来的⼯作进⾏回顾与反思。
⼀、找准定位,协助园长⼯作 我记得在竞聘副园长时,曾经对副园长这个“副”字,特意查了字典,想真正去理解“副”的含义,使我懂得“副”是辅助的作⽤。
因此,我在班⼦成员中找准定位、摆正位置,做到分⼯不分家,互通有⽆,在管理⾃⼰分管的业务⼯作之外,对园内的其它⼯作也从不推诿,总是舍⾝处地为幼⼉园着想,站在全局的⾓度,尽⾃⼰的所能发挥副⼿的作⽤,尽量减轻园长的⼯作压⼒和负担。
同时与王副园长、年段长⼀起同⼼协⼒,互相协助,共同做好幼⼉园的全⽅位管理⼯作。
⼆、注重学习,提升⾃⾝素质 我认为业务园长不是⼀个职务,⽽是⼀种职业,如果是⼀种职业,就必须有更多的知识和能⼒,把握各⽅⾯的信息,必须不断更新思想观念和教育理念,具备这个职业所需要的⼀切素质,才能不被激烈的竞争所淘汰。
然⽽,我却深感⾃⼰是如此的贫乏,内存不⾜,因此,对⾃⼰提出:知识要向更宽领域拓展,业务要向更深处延伸。
于是,常在⼯作之余,学习《幼教博览》、《学前教育研究》、《幼⼉教育》《管理创新》等书籍,每当阅读到精彩之处,对照⾃⼰的⼯作,寻找差距,努⼒探索新的教育观念与教育模式,并在指导过程中得以运⽤,不断提⾼⾃⾝的业务⽔平。
个人述职报告范文(通用15篇) 个人述职报告范文(通用15篇)个人述职报告范文1尊敬的各位领导、同事们:本人xx,现年xx岁,中专文化,20xx年进入环境卫生管理站一线从事清扫保洁工作,于20xx年抽调到林江县住建局垃圾清理场工作至今。
现将本人的履职情况说明如下:一、任职条件1、虽然我不是党员,但在思想上,我始终以党员干部“五带头”的标准严格要求自己,怀着一颗为人民服务的心去对待自己的本职工作,任劳任怨,勤勤恳恳,工作上严格要求自身,切实的做好垃圾填埋处理后勤工作。
2、在工作中,我通过努力学习,不断的完善和提高自己的业务知识水平,自觉的形成依法行政,依法管理的法制意识,把理论和实际相结合,确保完成垃圾填埋处理后勤保障工作。
3、自参加工作以来,我不论在什么样的岗位上,不管在多么艰苦的工作环境中,始终兢兢业业,务实创新,全身心的投入到工作上,坚决完成各种工作任务。
二、今后的工作如果本人此次竞争到清扫保洁工作岗位,我保证在今后的工作中做到以下几点:1、不断加强自身的思想政治教育,树立良好的职业道德,提高服务水平,文明执法素质,勇于拼搏、乐于奉献。
2、不断加强对环卫法律法规知识的学习,增强依法行政的'能力。
大力宣传环卫法律法规知识,努力提高广大市民对环境卫生的认识,形成自觉地爱“卫”、保“卫”意识。
3、坚决完成和服从组织、以及上级领导教给的工作任务,积极支持和配合各站、管、所的工作,树立和保持大局意识,不计较个人得失,全身心的投入到工作之中。
4、在日常的工作中,多向单位的老同志请教、学习,并且着力做到宣传和清扫工作相结合,耐心向广大市民进行环境卫生的宣传、解释,尽力做好本职工作。
以上述职,本人将认真履行,我有信心和决心,做好垃圾填埋处理的后勤工作。
如有不妥之处,敬请各位领导、同事批评、指正。
个人述职报告范文2时间是一为永不知疲倦的老人,转眼间一个紧张而又充实的学期就要过去了,回忆这一学期,忙碌而又愉快。
【导语】述职报告是任职者陈述⾃⼰任职情况,评议⾃⼰任职能⼒,接受上级领导考核和群众监督的⼀种应⽤⽂,具有汇报性、总结性和理论性的特点。
述职报告的写法依据报告的场合和对象⽽定,⼀般来说采⽤总结式写法。
写述职报告时应认真总结出限定时期的⼯作特点,抓精华,找典型,以这段时期⼯作中突出⽽富有典型意义的事件来反映⼀般,抓住主要⽭盾,写出这⼀段⼯作的特⾊,这样的述职报告才不会造成千篇⼀律的⾯孔,才会确实具有指导意义。
本篇⽂章是为您整理的《简单的个⼈述职报告范⽂(10篇)》,供⼤家阅读。
【篇⼀】简单的个⼈述职报告范⽂ 今年以来,在市政协及公司领导的正确领导下,我⼀⽅⾯认真贯彻市政协会议精神,发挥政协委员政治协商、民主监督、参政议政的职能,⼀⽅⾯⽴⾜本职⼯作,敬业奉献,勤恳努⼒,现将⼀年来的履职情况汇报如下: ⼀、注重理论学习,提⾼⾃⾝素养 今年,是党的群众路线教育实践活动深⼊扎实推进的⼀年,按照市政协及公司党委的统⼀部署,作为政协委员和公司经营班⼦成员,我充分借助和利⽤活动开展的机会,加强对党的理论知识的学习和理解,“论群众路线”、“厉⾏节约、反对浪费”及总书记关于党的群众路线教育实践活动论述摘编等党建读物成为案头常常温习的书藉,除参加集体学习活动外,还积极组织和号召⾝边的⼈⼀起学习,投⾝学习实践活动,边学习、边思考、边指导实际⼯作。
通过学习,对新时期党的路线⽅针有了更加清晰的认识,对新常态、新经济的发展趋势更加明确,在指导⼯作业务开展的同时,对于⾃⾝成长及素质提升都有了很⼤的帮助。
⼆、积极参加活动,履⾏委员职责 作为⼀名政协委员,在感到光荣和⾃豪的同时,感到更多的是责任和义务。
⼀年来,我共参加市政协组织的集体活动两次,包括⾼新区东城办⼯作调研及全市⼯业观摩活动等。
同时我还充分利⽤假期及周末休息时间,深⼊社区和乡村做调研,征集意见,了解群众的期盼,反映群众的问题,宣传党和政府的政策。
共提交反映⾼新区建设、民情民意的提案2份;密切联系群众达20余⼈,反映关系群众切实利益的建议,包括禹王⽂苑⼩区危墙安全问题、⼩学⽣上下学安全问题、乡村⽂化建设问题、乡村公路问题等8份10余项。
【导语】述职报告是⼀个展⽰⾃⼰⼯作能⼒的窗⼝,能更好的进⾏⼯作之间的交流。
述职报告主要作⽤是使上级或⼈事部门和群众细致地了解和评定个⼈和集体的政绩、预测其发展潜⼒,促使其忠于职守、更好地完成⼯作任务。
本篇⽂章是⽆忧考为您整理的《2020年个⼈年终述职报告范⽂(10篇)》,供⼤家阅读。
【篇⼀】2020年个⼈年终述职报告范⽂ 尊敬的领导: 您好! 从⼊职⾄今不知不觉已快三个⽉了,通过这三个⽉的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对⼯作有了⼀定的了解,经过这三个⽉的⼯作学习,个⼈综合素质有了新的提⾼,回顾这三个⽉来的⼯作历程,述职报告如下: ⼀、⼯作中的体会以及成长 1、能够较好地完成上级安排的任务。
认真遵守公司的各项规章制度,严格约束⾃⼰。
2、⽤⼼做事,能够较好地完成本职⼯作。
把客户遇到的问题当做⾃⼰的问题来解决,尽⼒为客户解决所遇到的问题,对来访的客⼈以礼相待,热情,耐⼼地帮助他们。
3、努⼒学习相关知识,初到公司时,我对房地产开发⾏业了解不多,通过⼀些基本⼯作,例如⼀些数据统计、合同的备案、⽂件归档等等,我对房地产开发有了⼀定的了解与认识。
4、态度与责任,⾝处什么样的岗位,就应该承担什么样的责任,有了正确的态度,才能运⽤正确的⽅法,找到正确的⽅向,进⽽取得正确的结果。
具体⽽⾔,我对⼯作的态度就是既然担起来了,就要尽⾃⼰的努⼒去完成。
5、在各位领导指导下、同事的帮助下,我在不停的完善,把事情条理化,规范化,这也是⼀种态度,诚然,这也是⼀种责任。
6、在⽇常⼯作中,必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事,不以事⼩⽽马虎,不以事多⽽敷衍,真正将每件事情都当作⼀件作品来对待,只有这样才能有好的⼯作成果。
⼆、今后我将努⼒做到以下⼏点,希望领导和同事们对我进⾏监督指导 1、不断加强专业知识学习,向⾝边的同事学习,积累⼯作经验,逐步提⾼⾃⼰的理论⽔平和业务能⼒。
从⼯作中总结,提⾼效率,提⾼⼯作能⼒。
2、经过三个⽉的时间,虽然在思想和⼯作上都有了⼀定的进步,但与其他同事相⽐还存在着很⼤差距,因此,我在今后的⼯作中,不但要发扬⾃⼰的优点,还要客观地⾯对⾃⼰的不⾜之处,需要进⼀步改进和完善的地⽅,如⼯作中存在粗⼼、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变能⼒、协调能⼒都还有待进⼀步提⾼。
1.2023年个人年终述职报告范文尊敬的各位领导:大家好!日月如梭、时光飞逝,转眼间又到了年底,回顾这一年的工作,感觉收获有颇丰。
2023年,对于我来说,是不平凡的一年。
在这一年里,我脱掉了初入社会时满脸的稚气,也丢掉了以前对煤矿上辛苦作业的偏见,让自己在生产基层单位得以充分的锻炼,迅速成长。
按照各级组织的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作,圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。
现在已经可以独当一面,在短时间内出色地完成领导指派的任务,也可以独自带班作业,合理地安排师傅们完成活计,确保设备运转正常,提高洗煤生产效率效率。
现在将一年我思想的进步,分管的工作,业务水平等方面的成就向各位领导作以下述职:一、思想政治学习方面中国共产党组织是光荣的组织,在政治学习方面,增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。
在平时的工作中,也始终以一个共产党员的标准严格要求自己的一言一行,一举一动,向党表决我想加入党的光荣的组织的坚定决心。
十月份,终于被党组织吸收为积极分子,加以培养。
对此,我特别高兴,也充满信心与自豪感,这将督促我以坚定不移的步伐向党组织靠拢。
我将已无限热情投身到我所从事的工作中,时刻把政治理论和党的方针政策作为一项重要的学习内容,除了积极参加党组织学习会议,还经常通过报刊杂志以及网络来获取新思想,新政策,不断充实自己,提高思想认知水平,让自己一步步成为一名正式的,优秀的中国共产党。
二、业务水平方面针对于自己在所在岗位的工艺流程复杂性,技术含量高这一特点,平时尤其注意理论知识的学习。
而作为一名技术人员,始终以业务知识学习作为工作的主要任务。
为了尽快熟悉业务,做好电气技术员的本职工作,翻阅了大量有关电气自动化和洗煤生产及其技术检查方面的书籍,认真专研电气知识,学习工艺流程,保证理论与实践切实相结合的学习方法,从本质上解决问题,并找到问题的根源,解决问题的原理方法,加以巩固学习。
【导语】述职报告是指各级各类的机关⼯作⼈员,⼀般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。
主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履⾏岗位职责,完成⼯作任务的成绩、缺点问题、设想,从⽽进⾏⾃我回顾、评估、鉴定的书⾯报告。
本篇⽂章是为您整理的《2020年个⼈述职报告范⽂(10篇)》,供⼤家阅读。
【篇⼀】2020年个⼈述职报告范⽂ 我到煤矿⼯作以来,在矿党政和集团公司纪委、监察处的正确领导下,按照“团结协作,永葆⼀流”的精神和矿党政总体⼯作部署,以坚定的信念和饱满的热情扎扎实实地开展⼯作,发挥教育、监督、惩戒的职能,强势推进廉洁⽂化建设,加⼤监督检查的⼒度,严肃惩处违规违纪⾏为,促进了党风廉政建设⼯作的健康发展。
现将本⼈⼀年来的主要⼯作情况汇报如下: ⼀、真抓实做,强化教育推进廉洁⽂化“六进” 1、以点带⾯,抓⽰范引路促全⾯创建。
在廉洁⽂化“六进”上,采取了以廉洁⽂化⽰范点创建引路,结合单位实际,突出重点的开展⼯作,增强廉洁⽂化的针对性和有效性。
我矿分别在采掘区队、煤炭运销、物资管理、⾮煤公司、物业后勤等单位设⽴了九个创建⽰范点,明确了创建的形式、内容、重点、机制和奖惩“五有”标准,各创建⽰范点紧密结合各⾃实际,突出不同侧重点和创建特⾊。
如:弘⼤公司以廉洁⽂化进机关为切⼊,突出经营管理流程控制和营销管理⼯作重点;器材供应站以物资采购、物流管理为重点强化制度建设和有效监督,推进廉洁⽂化“进项⽬”;洗煤⼚与运销科以煤炭运销为重点,围绕构建“煤廉”⽂化,着⼒打造“学廉、保廉、促廉”的三个⼯作体系。
我牵头先后组织座谈讨论2次,到各⽰范点协调指导10余次,⼜采取现场观摩、互相交流的形式组织召开了廉洁⽂化推进会,条件成熟时在弘⼤公司、器材供应站、洗煤⼚召开了廉洁⽂化⽰范点现场会,推⼴了这三家⽰范点的成功做法,以点带⾯,推动了全矿各单位廉洁⽂化创建⼯作的深⼊开展。
2、送教上门,抓重点⼈群促廉洁⾃律。
简短的个人述职报告范文(10篇)【篇一】简短的个人述职报告范文20xx年在院领导班子的正确领导下,我科紧跟各项部署,围绕领导班子提出的”文化建院、依法治院、以德办院、人才立院、科技兴院、服务赢院”的办院宗旨,把握住我院品牌建设的三个重要环节”知名度、美誉度、诚信度”在创新管理,提高医疗水平更新医疗护理的观念,深化优质服务,加大了管理力度,工作取得了一定的成绩。
一、加强学习,提高自身素质积极参加群众路线教育实践活动,始终和党保持一致,积极响应院领导的各项号召,遵纪守法,遵守各项规章制度,医德医风正派。
在业务上,努力钻研专业知识,利用早会、查房进行理论联系实际学习,巩固了专业知识,学到了国内外新动向新知识,提高了整体业务水平。
二、调动医护人员积极性,团结一致做好本职工作调动全科室人员积极性,增强凝聚力,工作中以身作则,严于利己,宽以待人,充分信任每一位医护人员,充分发挥每一位医护人员的主观能动性,对他们的工作做出公平、公正的评价,以理服人,以德理科。
发扬科室人员始终如一的团结向上的精神氛围,处理好科主任与他们之间的关系,处理好医护关系,处理好医护与患者的关系,使大家把自身的发展融入到科室发展的整体发展之中,只有科室团结才有向心力,科室各项事业才能得到充分的发展壮大。
科室医护人员严格遵照各项规章制度,遵纪守法,积极响应各项号召,医护人员技术水平和服务水平深受患者及家属的好评。
二甲复审工作准备充分,来科检查项目顺利达标。
三、加强医疗质量管理,高度重视医疗质量安全认真执行各项规章制度,积极参加全院各项会议,经常利用早会和工作中进行医疗安全学习,认真学习执行病例书写规范,会诊制度、首诊医生负责制度、早晚*制度,做好术前讨论,疑难病例讨论,死亡病例讨论,认真执行抗生素应用规范,处方书写规范,增强法律意识,时时防范医疗纠纷和医疗事故发生。
四、响应医院号召,积极开展新项目在实际工作中,严格执行范围内开展业务,一年中开展了小脑扁桃体下疝伴脊髓空洞症手术一例,脑积水腹腔分流术腹腔端导管介入手术一例,左大脑半球胶质瘤手术一例,(由于各种原因过去不敢开展的手术现在已经尽量开展起来)全年无医疗纠纷及事故发生,营造了安全舒适的工作环境。
【导语】述职报告是对这⼀段时间的⼯作进⾏⼀次深⼊的分析和总结,能够让⾃⼰发现⼯作中存在的⼀些问题,同时也是通过这样的⼀次梳理,明确下⼀步的计划,明确之后应该如何去改进。
本篇⽂章是⽆忧考为您整理的《公司员⼯个⼈述职报告范⽂10篇》,供⼤家阅读。
1.公司员⼯个⼈述职报告范⽂ 尊敬的领导: 您好! 2020年弹指间已过。
总结我这⼀年来的⼯作,只能说是忙碌⽽充实。
⼀年来在领导的指导、关⼼下,在同事们的帮助和亲切配合下,我的⼯作取得了⼀定进步,为了总结经验,吸取教训,更好地前⾏,现将我这⼀年的⼯作总结如下: ⼀、端正态度,热爱本职⼯作 态度决定⼀切,不能⽤正确的态度对待⼯作,就不能在⼯作中尽职尽责。
既然改变不了环境,那就改变⾃⼰,尽到⾃⼰本份,尽⼒完成应该做的事情。
只有热爱⾃⼰的本职⼯作,才能把⼯作做好,最重要的是保持⼀种积极的态度,本着对⼯作积极、认真、负责的态度,踏实的⼲好本职⼯作。
⼆、培养团队意识,端正合作态度 在⼯作中,每个⼈都有⾃⼰的长处和优点。
培养⾃⼰的团队意识和合作态度,互相协作,互补不⾜。
⼯作才能更顺利的进⾏。
仅靠个⼈的⼒量是不够得,我们所处的环境就需要⼤家⼼往⼀处想,劲往⼀处使,不计较个⼈得失,这样才能把⼯作圆满完成。
三、存在不⾜ ⼯作有成绩,也存在不⾜。
主要是加强业务知识学习和克服⾃⾝的缺点,今后要认真总结经验,克服不⾜,把⼯作⼲好。
(⼀)、强化⾃制⼒。
⼯作中⽆论你做什么事,都要对⾃⼰的⼯作负责,要加强⾃我克制和容忍,加强团队意识,理智的处理问题,不给⼤家和谈对造成⿇烦,培养⼤局意识 (⼆)、加强沟通。
同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。
我能做到坦诚、宽容和信任,就⽋缺沟通,有效沟通可以消除误会,增进了解融洽关系,保证⼯作质量,提⾼⼯作效率,⼯作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的,以后⼯作中要与领导与同事加强沟通。
(三)、加强⾃⾝学习,提⾼⾃⾝素质。
积累⼯作经验,改进⼯作⽅法,向周围同志学习,注重别⼈优点,学习他们处理问题的⽅法,查找不⾜,提⾼⾃⼰。
普通员工个人述职报告优秀范文10篇1.普通员工个人述职报告优秀范文各位领导,各位同事:大家好!一学年来,本人在教育教学工作中,始终坚持x的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展,工作责任心强,服从领导的分工积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。
为了总结得失,以利今后进一步改进和提高,现将近一年工作作个小结:一、思想方面认真学习教育方针政策,遵守法律法规,关心国家大事,热爱忠诚x的教育事业,爱校如家,切实树立校兴我荣,校衰我耻的思想,想为学校所想,急为学校所急。
二、教学工作方面本年度,我主要负责五年级的数学课。
回顾起来,主要作了以下工作:在教学工作上,根据学校的工作目标和教材的内容,了解学生的实际情况通过钻研教材、研究具体教学方法,制定了切实可行的学期工作计划,为整个学期的数学教学工作定下目标和方向,保证了整个教学工作的顺利开展。
在教学的过程中,学生是主体,让学生学好知识是老师的职责。
因此,在教学之前,贯彻九年义务教育数学教学大纲的精神,认真细致地研究教材,研究学生掌握知识的方法。
通过钻研教学大纲和教材,不断探索,尝试各种教学的方法,积极进行教学改革。
积极参加中心校、学校组织的教研活动,通过继续教育,网上听课等学习活动,吸取相关的教学经验,提高自身的教学水平。
针对学生作业情况不佳问题,我除了努力提高课堂教学质量,还采取了各种有效措施。
首先从字迹上严格要求,让他们明白写一笔好字可以终生受用,要从小练起,不要怕耽误时间,用王羲之练字的故事鼓舞他们。
这样一来,作业质量提高了一大块。
2020年个人述职报告范文(10篇)【篇一】2020年个人述职报告范文我到煤矿工作以来,在矿党政和集团公司纪委、监察处的正确领导下,按照“团结协作,永葆一流”的精神和矿党政总体工作部署,以坚定的信念和饱满的热情扎扎实实地开展工作,发挥教育、监督、惩戒的职能,强势推进廉洁文化建设,加大监督检查的力度,严肃惩处违规违纪行为,促进了党风廉政建设工作的健康发展。
现将本人一年来的主要工作情况汇报如下:一、真抓实做,强化教育推进廉洁文化“六进”1、以点带面,抓示范引路促全面创建。
在廉洁文化“六进”上,采取了以廉洁文化示范点创建引路,结合单位实际,突出重点的开展工作,增强廉洁文化的针对性和有效性。
我矿分别在采掘区队、煤炭运销、物资管理、非煤公司、物业后勤等单位设立了九个创建示范点,明确了创建的形式、内容、重点、机制和奖惩“五有”标准,各创建示范点紧密结合各自实际,突出不同侧重点和创建特色。
如:弘大公司以廉洁文化进机关为切入,突出经营管理流程控制和营销管理工作重点;器材供应站以物资采购、物流管理为重点强化制度建设和有效监督,推进廉洁文化“进项目”;洗煤厂与运销科以煤炭运销为重点,围绕构建“煤廉”文化,着力打造“学廉、保廉、促廉”的三个工作体系。
我牵头先后组织座谈讨论2次,到各示范点协调指导10余次,又采取现场观摩、互相交流的形式组织召开了廉洁文化推进会,条件成熟时在弘大公司、器材供应站、洗煤厂召开了廉洁文化示范点现场会,推广了这三家示范点的成功做法,以点带面,推动了全矿各单位廉洁文化创建工作的深入开展。
2、送教上门,抓重点人群促廉洁自律。
管理人员和“四管”人员是发生违规违纪的高危人群,也是廉洁教育的重点对象。
一是送教上门。
针对他们工作人物重、头绪多工作实际,我采取送课上门、送教育到岗位的方式,根据岗位不同开展有针对性地廉政教育。
我本人先后为工资、财务、企管、物资采购、土建工程、煤炭运销部门及非煤公司的管理人员、“四管”人员分别上了八场内容各有侧重的廉政教育大课,1240多人直接受教育。
二是案例警示教育。
我用发生在矿区内外的典型案例,剖析违法违纪问题的根源及应吸取的教训,满怀深情地警示各级管理人员、“四管”人员绷紧廉洁弦,常敲自律钟,洁身自好,严于律己。
三是专题送教。
为他们送去了人手一册的《关于贯彻落实中纪委“七个不准”要求的具体规定》小册子等专题资料,制定了自学计划和督导措施,并组织了专题自学效果测试。
采取送教上门的方法,使他们真切体会到是组织的关怀和关爱,326名受教育者撰写了心得感悟文章,做出了廉洁从业的庄严承诺。
3、营造氛围,抓关键时期促清廉过节。
中秋、春节等重大节日是党风廉政建设的薄弱时期,重大节日我们都精心部署开展大型集中教育活动,营造浓厚的清廉氛围。
20xx年中秋节期间,开展了“五个一”的廉洁教育集中活动。
矿领导班子、各管理人员、重要岗位“四管”人员逐级公开廉洁承诺、宣誓,全矿签订廉洁承诺书600多份。
矿党委书记与全矿各级管理人员的集体廉政谈话,真心实意的帮助他们算好政治前途账、经济收入账、个人荣辱账和家庭幸福账,自觉遵守廉洁从政、从业各项规定;廉洁文化“进社区、进家庭”活动以社区居民、干部员工家庭为服务对象,组织了廉政箴言展板宣传、廉政建设现场绘画展演、群众廉政箴言签名、廉政文化理念刺绣比赛活动,营造了良好的廉洁文化氛围;“算清廉帐,敲自律钟”大签名等活动的深入开展,进一步强化了各级管理人员的廉洁自律意识。
4、综合引导,抓纪律观念促作风转变。
20xx年二季度,在全矿党员干部中集中开展了“政治纪律、权力观、廉政勤政”为主题的“三项教育”、倡树“求真务实、真抓实干之风;尽职尽责、追求卓越之风;公道正派、廉洁奉公之风;艰苦奋斗、提倡节俭之风;雷厉风行、立说立行之风”的五种作风教育活动。
下发了《关于集中开展“三项教育”倡树“五种作风”活动的意见》,成立了矿长、党委书记为组长的领导小组,制定了学习计划,明确了学习内容,党群工作部加强了日常教育工作的督导。
党的政治纪律教育主要解决服从执行、政令畅通的大局观念;权力观教育主要解决权为谁用、利为谁谋的权责观念;廉政勤政教育主要解决勤政创业、廉洁从业的从政观念。
在教育活动中组织党员干部座谈讨论,谈认识、谈体会,并与安全生产、经营管理、非煤产业、廉洁文化“六进”等各项工作有机结合起来,通过教育活动推动了我矿一贯倡导的“卓越执行、高效落实”,进一步转变了党员干部的思想、工作、生活作风。
二、严格监管,进一步规范和约束从业行为根据矿重点工作安排,围绕经营管理运行,推进制度创新,健全监督机制,加大监督检查力度,进一步规范和约束管理人员和“四管”人员的从业行为。
1、系统完善了党风廉政建设责任制。
从责任范围、责任内容、责任实施、责标标任考核、责任追究五个方面进一步明确了领导班子成员的责任分工,层层签订包保责任状,进一步强化了分管领导分管范围内党风廉政建设第一责任人职责和“一级对一级负责”责任制,形成了责任分解、责任考核、责任追究的责任,对责任制落实情况实行了月度记分考核、季度通报、年度兑现。
20xx年,根据计分考核情况,兑现了管理人员和纪监员的风险抵押奖励,扣减52人,扣款9900元。
2、规范了经营管理关键环节的程序运行。
围绕《资金管理规定》、《经济合同管理规定》、《地销煤销售发运管理规定》、《物质采购和物流管理规定》、《招(议)标管理办法》、《基本建设工程管理办法》等经营管理制度开展监督检查,抓住物资采购招标、工程招投标、物流管理等重要环节进行重点监督。
特别是集团公司在特殊时期对经营管理、煤炭销售、资金管理、物资管理和采购等重点工作提出的要求后,依照集团公司文件规定对煤炭及副产品销售管理、物流供应管理、财务和资金管理、责任落实和责任追究等工作进行了规范管理和特别督察。
3、多方位开展效能监察。
20xx年,在重点完成集团公司规定的20xx年度物资采购合同履行情况、20xx年上半年单项奖和招待费管理两项效能监察的基础上,立足我矿实际,自选题目,先后开展了一季度工资分配发放、物资招标采购、煤炭销售、废旧物资处理、领导干部及“四管”人员经商情况、20xx年上半年现金收入收支情况、罚款收入收缴情况七项效能监察,共提出了改进经营管理工作方面的建议29条,督促建章立制5项,促进了生产经营的健康运行和管理水平的提高。
特别是一季度工资奖金分配、发放情况效能监察中发现16家单位(含工段)存在的问题,纪检部门下达了书面限期整改通知书,要求10日内整改完毕并报送整改情况,对没有按时完成整改的3家单位预计通报批评并予以记分。
4、对重点单位跟踪督察。
对器材供应站、煤质运销科、经营管理部、弘大公司、弘兴公司等部门贯彻落实集团公司新规定和要求进行自查自纠,开展“回头看”的同时,矿成立纪检、监察、审计等部门联合检查组,不定期地对集团公司的的执行情况进行督察。
今年以来,先后深入到区队、岗点、现场督导160多次;全过程参与招议标项目监督21项次,组织评委廉政宣誓,督促招标的公平、公正,有效杜绝了招(议)标过程中的违规违纪行为;牵头各级管理人员调整监督交接20人次。
三、严肃纪律,加大查处违规违纪行为力度20xx年调查各类信访9起,立案5起,其中自办案件3起,司法机关转来2起。
给予党纪处分3起3人,1人给予开除党籍处分,并解除劳动合同,1人给予察看一年的处分,1人给予党内严重警告处分;政纪处分2起2人,分别给予记过、记大过处分。
20xx年除给予纪律处分外,对违纪情节较轻的,采取组织手段予以处理,先后责任追究管理人员32人次,其中附带经济处罚的20人次,累计处罚金额达5900元,通报批评5人,责令写出书面检查7人次。
在查办案件同时注重发挥办案治本作用,做到“一案双报告、双分析、双教育”,既每一起案件形成调查报告、违纪成因报告,分析发案原因,分析管理漏洞,教育当事人,警示其他人。
四、强化责任,加强纪检组织建设在专职纪检人员较少的情况下,在发挥专职纪检人员作用的同时,注重充分发挥基层纪检组织的作用,扩大了纪检组织的监督范围。
在全矿31家党支部组建了纪监网络,选拔了109名思想政治素质高、责任心强的纪监员。
为提高纪监员的业务能力,我们举办一期纪检员培训班,对纪检员进行了法规学习和业务培训。
对109名纪检员实行了党风廉政建设责任风险抵押,缴纳了600—800元的风险抵押金。
为发挥纪监员的监督作用,我们出台了《关于基层纪检监察组织的管理规定》,明确了基层纪监组织的权力和职责,特别强调了基层纪监组织对侵犯职工利益的行为有否决权。
健全了考核、追究的机制,还制定了《煤矿纪监员考核细则》,对没有发挥应有监督责任、单位出现违规违纪行为的纪监员采取扣除抵押金本金、取消奖励的考核措施,强化了纪监员的责任。
在全矿形成了监管重心下移、全方位监督的监管网络。
五、自我从严要求,认真履行“一岗双责”,做勤廉表率组织委派我到煤矿工作后,根据矿班子成员分工,我分管纪检监察和审计工作,实行了纪检监察、审计合署办公。
在日常工作和生活中,按照“四高理念”,不仅自己带头在思想境界、综合素质、工作创新、学习、勤政务实、贴近群众等六个方面要求高一格、严一格,而且要求每一位纪检监察审计人员必须做到,发挥了合署办公的优势,分管的纪检监察和审计工作再上新台阶。
迎接了集团公司廉洁文化“六进”现场推进会在我矿的成功召开,在集团公司全体纪检干部培训班上有展示交流了纪检工作资料。
审计完成日常审计14项,专项审计22项,审减工程款83。
35万元。
带头严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定,严格遵守中纪委对国有企业领导人员重申并提出的“七个不准”和集团公司、矿有关的各项规定,经常按照上级的各项规定对照检查,自重、自省、自警、自励,规范行为,严以律己,带头做到不收礼、不送礼,不该拿的奖金一文不取。
20xx年的党风廉政建设工作虽取得了一些成效,但离上级要求和领导的期望还有一定距离,还存在的一些问题:一是下属单位之间工作不平衡,有的工作被动,对矿党政安排的工作落实不力,党风廉政建设考核记分较高;二是廉政文化建设氛围和内涵还需要继续强化和扩展,廉洁文化示范点还要有更强的针对性、实效性;三是纪监员作用发挥不好,督导的范围和力度不够;四是查办案件的力度还需进一步加大。
这些问题,在今后的工作中加大力气解决,努力使纪检监察工作更好地围绕煤矿的中心工作,抓好纪检监察工作,再上新台阶,取得新佳绩。
【篇二】2020年个人述职报告范文尊敬的党校领导、各位同事:大家早上好!20xx年,是我就任党校宾馆总经理的第一年,也是新党校宾馆经营发展的第一年。
虽说仅仅3个多月时间,但在这几个月里,我和酒店全体员工在党校领导班子的正确领导和社会各界的支持下,坚持“以人为本、以诚待人、宾客至上、服务至佳”的经营理念,不断总结经验,进一步提高服务质量,致力宾馆品位的提升。