零陵区第三十个教师节表彰方案
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教师节表彰活动方案嘿,各位亲爱的师生朋友们,今儿咱们聊聊即将到来的教师节表彰大会,那可真是热闹非凡,心里头那个激动啊,简直就像过年一样!首先说说这氛围,想象一下,校园里到处都挂满了五彩斑斓的横幅,上面写着“老师,您辛苦了!”“感恩有您,教师节快乐!”这些字儿啊,就像是学生们心里头最真挚的情感,一股脑儿地往外冒,看得人心头一暖。
还有那鲜花和气球,五彩斑斓的,把校园装点得跟童话世界似的,每一步都踏着幸福的节拍。
咱们这表彰大会啊,可不光是走走形式那么简单。
它是咱们对老师们辛勤付出的最好回馈,也是对学生们心中那份感恩之情的集中展现。
你想啊,平日里老师们早出晚归,为了咱们的学习操碎了心,有时候连饭都顾不上吃一口。
现在,到了咱们表达感激的时候了!活动当天,咱们得把最热烈的掌声留给那些受表彰的老师。
他们有的教学有方,让学生们在知识的海洋里畅游无阻;有的耐心细致,总是能在学生迷茫时给予最及时的指引;还有的老师,他们不仅是知识的传播者,更是学生们心灵的导师,用爱和智慧点亮了无数颗年轻的心。
这些老师啊,就像是咱们心中的灯塔,照亮了前行的道路。
表彰大会上,咱们还得准备些特别的节目。
比如学生们自编自演的节目,唱歌、跳舞、朗诵、小品……啥都行!只要能把咱们对老师的感激之情表达出来就行。
这些节目啊,都是学生们用心准备的,每一个动作、每一个眼神都充满了对老师的敬爱之情。
到时候啊,老师们看了肯定会感动得热泪盈眶的!当然啦,除了节目和掌声外,咱们还得准备些实实在在的礼物。
这些礼物啊,不用太贵重,但一定要有心意。
比如一本精美的笔记本、一束鲜花、一张手写的感谢卡……这些看似简单的东西啊,却能深深地触动老师们的心弦。
因为啊,在老师们的心目中,学生们的认可和感激比什么都重要!最后啊,我想说一句心里话:老师们,您们辛苦了!在这个特别的日子里,咱们要用最真挚的情感、最热烈的掌声、最用心的礼物来表达对您们的感激之情。
愿您们在未来的日子里身体健康、工作顺利、家庭幸福!也希望咱们师生之间的情谊能够像这教师节表彰大会一样越来越深厚、越来越美好!。
2023关于教师节表彰活动的实施方案教师节是我国每年的9月10日,是教育工作者最受尊重的节日。
教师节的举办,不仅是对教育工作者的高度肯定和表彰,更是对教育事业的推动和发展有着重要的意义。
为了充分发挥教师节的表彰作用,提高教师队伍的素质,进一步激发教师的工作热情和创造力,我校计划在2023年教师节期间开展一系列表彰活动。
一、活动目标及原则1. 目标:通过教师节表彰活动,进一步激励教师工作积极性,提高教学质量,培养学生成绩优异。
同时,加强与家长、学生及社会各界的联系,促进教育资源的共享和优化。
2. 原则:(1)公平公正,严格评选:表彰活动的评选要公开透明,遵循公平、公正和公开的原则。
评选过程要确保客观、公正、科学,评选结果具有权威性和可靠性。
(2)多层次表彰,全面覆盖:根据教师的不同职称、教育阶段以及不同工作岗位,设置不同的表彰奖项,确保能够覆盖到不同层次、不同类型的教师。
(3)激发动力,提高水平:表彰活动的重点是鼓励教师工作中的优秀表现和杰出成果,通过激发教师的工作动力,提高教师的教学水平和工作质量。
二、活动内容和形式1. 表彰奖项设置(1)最佳教师奖:评选全校范围内表现出色的教师,以绩效考核、学生评价、同事评价等多个角度进行评选。
(2)优秀教师奖:评选出在各个教育阶段(幼儿园、小学、初中、高中)中表现出色的教师。
(3)创新教师奖:评选在教学方法、教育教学内容等方面具有创新精神和独特特色的教师。
(4)校本研究奖:评选在教育教学研究方面取得显著成果的教师。
(5)教育工作者贡献奖:评选那些为教育事业做出杰出贡献的教育工作者,如教育专家、科研人员、教研组长等。
(6)青年教师奖:评选在教育工作中表现突出、具有发展潜力的青年教师。
2. 表彰活动形式(1)表彰大会:在教师节期间举行一场庄重而隆重的表彰大会,以表彰最佳教师奖、优秀教师奖、创新教师奖和校本研究奖为主要内容,通过颁发奖牌、证书等形式,充分展示和表彰教师的优秀成绩。
关于教师节表彰活动方案(精选5篇)教师节表彰活动方案1为开展好今年教师节庆祝活动,进一步弘扬尊师重教的良好风尚,营造尊师重教的良好社会氛围,激励广大教师积极投身教育改革,推进厚街教育现代化,特制定本方案。
一、指导思想按照建设节约型社会和开展中华优秀传统文化教育的要求,本着“隆重、热烈、务实、简朴”的原则,加强领导,精心策划,统筹安排各项庆祝活动。
二、活动内容(一)召开庆祝教师节暨中华优秀传统文化教育动员大会1.会议内容:①表彰先进:出台文件对优秀教师、优秀教育工作者、尊师重教先进单位和个人进行表彰。
②工作动员:对开展中华优秀传统文化教育工作进行广泛动员和具体布置。
2.时间:20__年9月5日(星期五)上午9:30(初定)。
3.地点:创新科技职业学院或轻工业学校。
4.参加人员:镇领导班子成员,职能部门和镇府各局(办)负责人,各社区工委书记或主任,全镇教育工作者代表,尊师重教社会热心人士代表,离退休教师代表、家长代表,学生代表等。
5.议程:第一节:观看宣传片(时间约15分钟)观看教育专题片。
第二节:表彰及动员(时间约45分钟)①全体起立,奏(唱)国歌;②少先队员献词;③镇长宣读表彰决定;④镇委书记作动员讲话。
(二)开展走访慰问教师活动通过各种方式看望慰问教师,有针对性地帮助教师解决实际问题,切实改善教师的生活和工作待遇,充分体现党政部门和社会各界对广大教师的关心,对教育工作的重视。
(三)大力宣传先进典型充分发挥厚街有线电视、《厚街报》、网络等宣传媒体的作用,通过多种方式,广泛宣传我镇近年来教育工作取得的新成绩、教育教学工作取得的新成果、广大优秀教师的先进事迹以及社会尊师重教的先进典型,全面展示教育的良好形象,引导社会舆论关心教育、支持教育,形成全社会尊师重教的良好氛围。
(四)全面展示教育成果各中小学、幼儿园要结合各自实际,加强对学校教育教学质量、发展成就及前景规划的宣传,在新学年开学初,充分展示学校的新形象、新亮点。
教师节评优表彰工作方案一、背景及目的:9月10日是我国的教师节,是全国各级教育机构表彰优秀教师、感谢教育工作者、提高教育界声望的重要日子。
为了鼓励教育界的先进典型,激发教育工作者的工作热情和创新精神,加强我校表彰优秀教师的工作,制定本方案。
二、具体措施:1、组织评选。
(1)评选对象:全校教师。
(2)评选标准:教学效果、教学质量、师德表现、科研成果。
(3)评选程序:由每位考核对象填写《考核自评表》,并提交其直接上级审核签字。
上级委托综合处工作人员进行初审,经过抽查和专家评审后,确定获奖名单。
2、表彰奖励。
(1)奖励形式:颁发荣誉证书、奖金或实物奖励。
(2)奖项设置:一等奖:2名(奖金3000元/人)二等奖:4名(奖金2000元/人)三等奖:6名(奖金1000元/人)(3)颁奖时间:教师节期间,在全校教师大会上颁发。
三、注意事项:1、评选要求:除体育教师、艺术教师、音乐教师等专业教师外,对其他教师教学效果成果的评选比重不得少于30%。
2、评选程序:为确保评选的专业性和公正性,组织专家和有关人员进行评审,形成多数人通过的结果。
3、奖项设置:在保障奖项数量的同时,要突出重点,在细致地考虑各种因素后,合理地设置奖项数量。
4、教师节期间各项表彰活动的落实,应由各部门认真落实,确保质量不仅仅是要有令行禁止的态度,更要有严肃的监督,对于不履行职责的人员要追究责任。
四、结论与感想:以上方案的实施可以很好地激发教育工作者的工作热情和创新精神,有力地促进我校的教育教学事业的发展,提高我校在全国的教育教学机构中的声誉和地位。
教师是祖国的明灯,育人致用。
我们要让老师为教育事业尽心尽力,应该更多地关心他们的事业,更多地表彰他们的成绩,让他们真正感受到社会各界对教育事业的关注和支持。
最好的教育资源是人,最好的投资是对人的投资。
在新的时代里,让我们一起加强教育事业的发展,为我们的国家培养更多更优秀的人才,为构建和谐社会做出我们的贡献。
教师节表彰工作方案一、引言教师是社会的宝贵财富,是祖国的栋梁。
每年的9月10日是中华人民共和国教师节,为了表彰、激励和激发广大教师的工作热情,提高教育教学水平,制定一个有效的教师节表彰工作方案显得尤为重要。
二、表彰原则1. 公正公平:表彰工作应当公正公平,充分尊重教师个体和群体的付出和贡献,不偏袒任何一方。
2. 爱岗敬业:表彰重点要突出教师在课程和教学改革中的杰出贡献,鼓励他们为了学生的成长不断学习和探索。
三、表彰对象1. 优秀教师:对那些艰苦工作、教育成果显著、富有创新和实践经验的教师进行表彰,以激发广大教师的工作热情。
2. 教育工作者:不仅包括教师,还包括教育管理人员、教辅人员、教育研究者等,在教育领域作出突出贡献的人员。
四、表彰形式1. 表彰会议:在教师节到来之际,举行一场盛大而庄重的表彰会议,在全校师生面前表彰那些努力工作的教师们。
2. 通报表扬:借用校园公告、网站或群组等方式,对教师的突出表现进行通报表彰,以激励广大教师群体。
3. 表彰证书:邀请教育局领导为获奖教师颁发表彰证书,并在学校、教育局和相关媒体上公示。
五、评选标准1. 教学成果:教师的教学工作是评选的重要依据,包括学生成绩、教学思路、教学方法等方面的考核。
2. 师德师风:教师在工作中的道德表现是评选的重要指标,包括教学中的耐心、责任心、严谨性等。
3. 教育改革:教师在课程改革、教学研究等方面作出的突出贡献也是评选的重要参考。
4. 学术研究:教师在学术研究、课题研究等方面取得的成果和影响也应予以肯定和表彰。
六、评选程序1. 提名阶段:学校成立表彰评选委员会,教师们可自荐或推荐出他人参与评选,提交个人材料和推荐理由。
2. 评审阶段:评选委员会对提名的教师进行综合评审,根据评选标准和条件进行评分。
3. 初步筛选:根据评审结果,将得分较高的教师进行初步筛选。
4. 颁奖仪式:以庄重而隆重的仪式举行颁奖典礼,公布评选结果并颁发表彰证书。
教师节表彰大会方案一、背景及目的教师节表彰大会旨在弘扬尊师重教的优良传统,表彰在教学、科研、管理等各方面取得优异成绩的教师,激发广大教师的工作热情,推动教育事业的发展。
二、活动主题本次教师节表彰大会的主题为:“感恩教师,共筑未来”。
三、活动时间2023年9月10日(星期日)上午9:00-11:30。
四、活动地点学校多功能厅。
五、活动流程1.开场致辞(9:00-9:10)由学校校长发表开场致辞,对教师们的辛勤付出表示敬意,并对受表彰的教师表示祝贺。
2.表彰环节(9:10-10:30)(1)优秀班主任表彰表彰在教学、管理、关爱学生等方面表现突出的班主任。
(2)优秀教师表彰表彰在教学、科研、辅导等方面取得优异成绩的教师。
(3)优秀教育工作者表彰表彰在教育教学管理、服务等方面做出贡献的教育工作者。
3.表演环节(10:30-10:50)邀请学生代表表演节目,表达对教师的感激之情。
4.结束语(10:50-11:00)由学校副校长发表结束语,对教师们提出期望,鼓励大家再接再厉,为教育事业贡献力量。
六、宣传与氛围营造1.制作宣传海报,在校内外张贴。
2.利用学校官方网站、公众号等平台发布活动信息。
3.在学校门口悬挂横幅,营造节日氛围。
4.邀请媒体进行现场报道,扩大活动影响力。
七、活动组织及分工1.活动策划:校长、副校长2.活动筹备:教务处、政教处、总务处3.活动现场:学生会、志愿者4.宣传与氛围营造:宣传部、团委5.活动摄影:摄影小组八、注意事项1.提前做好活动场地布置,确保音响、灯光等设备正常。
2.确保表彰名单准确无误,避免出现遗漏或错误。
3.活动期间,保持现场秩序,确保安全。
九、预案1.如遇突发情况,及时启动应急预案,确保活动顺利进行。
2.预备部分备用表彰名单,以应对现场突发情况。
3.增加志愿者人数,协助现场管理。
注意事项一:确保表彰名单的准确性解决办法:提前多轮核对表彰名单,与各相关部门确认信息无误。
可以在确认名单后,再次与提名教师本人确认,以防万一。
教师节表彰方案尊敬的各位领导、各位老师:大家好!教师节即将到来,为了更好地表彰和激励广大教师群体,我代表学校制定了一份教师节表彰方案,现将其向大家进行汇报,请各位领导和老师们批准和参与。
一、表彰内容在本次教师节表彰活动中,我们将主要按照以下几方面进行表彰:1. 教学成果方面:表彰在教学工作中取得突出成绩的教师,包括教学效果突出、教学方法创新等方面的优秀教师。
2. 学科建设方面:表彰在学科建设中作出重要贡献的教师,包括学科带头人、学科骨干教师以及学科竞赛获奖等方面的优秀教师。
3. 教研工作方面:表彰在教研工作中表现出色的教师,包括教研成果突出、教研团队带头人等方面的优秀教师。
4. 学生培养方面:表彰在学生思想教育、德育工作等方面做出杰出贡献的教师,包括各类先进个人、先进集体等方面的优秀教师。
5. 特殊贡献方面:表彰个人或集体在抗击疫情、赈灾救助等方面的突出表现。
二、表彰方法1. 组织评选:学校将依照各方面表彰内容,成立评选委员会,由校领导、教研组长和学科带头人组成,负责评选出各类优秀教师。
2. 候选人推荐:教职员工和学生可以通过书面或线上方式向学校提名候选人,推荐内容包括被推荐的教师姓名、教学或工作特点、具体事迹等。
3. 评选程序:评选委员会将根据候选人推荐和相关评选标准,进行全面评议和综合评分。
评选结果将公示,并报请学校领导审批。
4. 表彰形式:将组织一场庄重隆重的教师节表彰大会,对获奖教师进行公开表彰,并颁发荣誉证书和奖金。
5. 展示交流:鼓励获奖教师在教学、教研和经验交流等方面进行分享和展示,共同推动教学水平的提高。
三、其他活动1. 教师节联欢会:组织一场丰富多彩的教师节文艺晚会,通过精彩的节目表演,增进教职员工之间的交流与互动,提升大家的团队凝聚力和幸福感。
2. 教师节礼物:准备一份精心准备的礼物,作为学校对每一位教职员工的节日祝福和感谢,表达对教师辛勤付出的敬意和慰问。
3. 教师节表彰墙:在学校主要场所设置一面教师节表彰墙,展示获奖教师的事迹和荣誉,激励教师们追求卓越,同时营造浓厚的教师节氛围。
教师从教30年表彰活动方案一、活动背景为了表彰在教育一线辛勤耕耘、无私奉献,从教30年的教师们,充分展现他们的教育情怀和专业素养,激发广大教师的工作热情,进一步提升教育教学质量,特举办“教师从教30年表彰活动”。
二、活动目的1.表彰长期从事教育教学工作的优秀教师,肯定他们的辛勤付出和卓越贡献。
2.弘扬尊师重教的良好风尚,激励广大教师努力工作,为教育事业的发展贡献力量。
3.增强教师队伍的凝聚力,提升教育教学质量。
三、活动时间2023年9月10日(教师节)四、活动地点学校多功能厅五、活动组织1.主办单位:学校2.承办单位:政教处、教务处、办公室3.协办单位:全体教职工六、活动内容1.开幕式:校领导致辞,介绍活动背景和意义。
2.表彰环节:(1)颁发“从教30年荣誉证书”:对从教30年的教师进行表彰,感谢他们为教育事业做出的贡献。
(2)颁发“优秀教师奖杯”:对在教学、科研、管理等工作中表现突出的教师进行表彰。
(3)颁发“优秀班主任奖杯”:对在班级管理工作中表现突出的班主任进行表彰。
3.教师代表发言:邀请从教30年的教师代表发言,分享他们的教育故事和心得体会。
4.文艺表演:组织学生和教师进行文艺表演,展示学校的艺术教育成果。
5.互动环节:组织游戏、抽奖等互动活动,增进教师之间的感情。
七、活动筹备1.成立活动筹备小组,明确各部门职责,确保活动顺利进行。
2.制定详细的活动方案,包括活动流程、时间安排、人员分工等。
3.设计活动海报、邀请函等宣传材料,发布活动信息。
4.准备奖品、证书等物品,确保颁奖环节顺利进行。
5.安排活动现场的布置,包括音响、灯光、座位等。
6.提前通知参加活动的教师,确保他们按时参加。
八、活动预算1.邀请函、海报等宣传材料费用:2000元2.奖品、证书等物品费用:3000元3.活动现场布置费用:1000元4.文艺表演道具、服装等费用:1500元5.互动环节奖品费用:1000元总计:7500元九、活动效果评估1.参与度:评估活动参与度,了解教师们的参与意愿和积极性。
学校教师节表彰大会活动方案学校教师节表彰大会活动方案「篇一」活动目的:今年的9月10日是我国的第xx个教师节,为发扬尊师重教传统,让学生学会感恩老师的爱心、劳动和教诲。
同时,希望通过这次活动加强师生交流、家校沟通,增进师生、家长三者的感情。
活动主题:我爱我师活动时间:9月8日~9月16日活动内容:一、我心中的老师”主题创作活动活动说明:同学们利用美术课或者课余时间给自己敬爱的老师画上一幅图画,然后写上自己对这位老师的真情实感。
班主任收起最好的十幅作品,并写上自己对该学生的感受,由学生带回家给家长加上评语。
最后交到大队辅导员处让大队辅导员挑选最优秀的作品于中午广播上宣读。
本活动奖励办法:被选中宣读的作品每幅在班风中加五分,宣读完后张贴在学校门口的心愿墙上对全校师生、家长欣赏。
(温馨提示:本活动为9月7日~10日,请每班的班主任收集全班四分之三以上的学生作品装订成册,于9月16日下午的尊师墙报评比时一并评分。
)二、我爱我师”主题班会活动活动说明:班主作利用9月8日下午第三节中队课开展一次中队活动。
请班主任组织好活动细节。
(温馨提示:请班主任开展好本活动,可以适当参考网上资料。
)三、尊师板报、我心中的老师作画作品评比活动说明:结合学校一月一主题的活动要求,拟定9月的板报主题为尊师重教。
请班科任利用9月11日~16日的时间组织好同学开展本次活动,评比时间暂定在16日下午工会活动前。
本活动奖励办法:尊师板报占总分70%,作画作品占30%。
全校分高、低年级两个组别,一、二、三年级为低年组,四、五、六年级为高年组,每组分别设一等奖1名,二等奖1名,三等奖2名。
四、教师节庆祝晚会活动说明:本次活动联合工会拟定于9月11日晚在学校舞蹈室进行,届时邀请村委、教指中心领导参加。
学校教师节表彰大会活动方案「篇二」一、活动思想:今年9月10日是我国第37个教师节,为发扬光大尊师重教传统,进一步推进师德建设,弘扬尊师重教的良好风尚,激励广大教师热爱教育事业,开展主题为“学会感恩师生同乐”系列活动。
教师节表彰大会活动方案优秀3篇教师节表彰大会活动方案1为进一步在全乡营造尊重知识,尊重人才,尊重教师的舆论氛围,积极引导教职工在育英事业的舞台上真诚奉献,建功立业,经研究,决定开展庆祝第xx个教师节表彰大会。
一、庆祝第xx个教师节暨教育先进表彰大会1、时间:9月8日上午10:00时。
2、地点:XX乡政府五楼会议室。
3、主持:XX副领导4、主要议程:①XX校长总结上学年教育工作和布置新学年工作任务②XX副领导宣读表彰先进决定;③颁奖仪式;④企业代表讲话;⑤XX乡长讲话。
5、11:00领导、企业代表到学校指导工作。
6、12:00全体参会人员到“XX”共进午餐7、参加人员:乡D委、政府领导、企业代表、全体教职工二、会务工作1、后勤由办公室负责。
(鲜花、水果、矿泉水、午餐预订)2、音响由负责。
3、标语、宣传、照相由办公室负责。
三、会标、横幅1、会标:XX乡庆祝第xx个教师节暨教育先进表彰大会2、横幅:热烈庆祝第xx个教师节!(乡政府大门口顶上)教师节送什么花21、康乃馨康乃馨的花语有热情、魅力、温馨的祝福、伟大、神圣、慈祥等花语,很适合作为教师节礼物送给老师,表达了我们对老师无私的爱的感谢,老师这个职业是伟大和神圣的,送给老师康乃馨是对老师的付出最为感恩的表达。
2、水蜜桃玫瑰教师节送给老师水蜜桃玫瑰有着祝福老师桃李满天下的寓意,水蜜桃玫瑰的花语是爱戴的意思,表达了自己对老师的尊敬爱戴之情。
一般可以送9朵,代表着师生之情,长长久久。
寓意十分美好。
3、文竹文竹生命力旺盛,在教师节送给老师文竹,可放在桌上当成观赏植物。
送给老师文竹寓意着老师文气十足,师爱永恒。
文竹容易长出新枝,同样寓意着学生的新知不断而来。
4、向日葵向日葵花语代表拥有一颗如太阳般明朗、快乐的心。
同时向日葵也象征着老师用自己的爱心温暖着每个学生,是目前很时尚流行的教师节礼品。
5、满天星满天星小巧玲珑,其花朵宛如繁星点点,并且带有关怀的花语。
送一束漫天星给老师,谢谢老师长期以来的关心与爱护,在生活中给予的种种帮助,因此送满天星是对老师平凡而伟大的爱的最好赞美。
零陵区第三十个教师节表彰方案
为全面贯彻落实科学发展观,大力实施教育强区战略,努力办好人民满意的教育,弘扬尊重知识、尊重人才、尊师重教的良好社会风尚,进一步激励教育系统广大教师和教育工作者献身教育事业,推动教育事业跨越式发展,经局党委研究决定,在第30个教师节来临之际,表彰一批“优秀校长”、“学科带头人”、“优秀班主任”、“优秀教师”。
表彰具体方案如下:
一、表彰名额
2014年教师节表彰“优秀校长”8名,“学科带头人”10人,“优秀班主任”40名,“优秀教师”160名,其中“优秀班主任”、“优秀教师”名额参照各单位教师数,本着向一线教师、向农村教师倾斜的原则进行分配(分配指标附后),由学校根据分配指标择优推荐,“优秀校长”和“学科带头人”由教育局根据校长年度考核推荐产生,“学科带头人”由学校推荐,教育局审定。
二、评选条件
(一)优秀班主任
1、热爱班主任工作,担任班主任5年及以上。
近5年,在学校年终考核中获得优秀等级2次以上。
2、能够出色完成《中小学班主任工作规定》提出的工作职责,所带班级具有积极向上、互助互爱、团结奋进、遵纪守法、文明健康的良好班风,具有勤奋、严谨、求实、创新的优良学风。
3、积极组织开展班集体的社会实践活动、课外兴趣小组、社团活动和各种文体活动,认真指导班级团队组织建设和活动,充分发挥学生的积极性和主动性,加强对学生的社会主义核心价值观教育,注重培养学生良好的思想道德品质和行为习惯。
4、注重与家庭、社区的沟通协调,积极开展家访,在家长学校建设、学校社区沟通合作和实践活动等方面成效显著。
(二)学科带头人
1、教育教学成绩特别显著。
在市级以上学科教学竞赛中获奖以及在区级以上开设过较高水平的公开课、观摩课、示范课或专题讲座,教学效果好;获得区级及以上的教育科研成果二等奖及以上奖项。
2、在所承担的课程教学工作中,具有先进的、符合时代特点的教育教学思想和独特的教学风格,形成了系统的教育教学方法,在区级以上同层次学校、同学科中具有较高的知名度。
3、具有较强的教研能力。
对本学科的教育教学有独到的见解。
主持完成一项市级及以上科研课题或作为骨干成员参与两项以上市级及以上科研课题研究并结题或有阶段性成果;在市级及以上公开发行的学术刊物发表本人独撰的1篇以上教育教学经验总结、实验报告或专业论文。
4、在实施素质教育和课程改革实践方面起示范作用。
关心青年教师的成长,积极发挥传、帮、带作用,对学科骨
干教师的成长发挥重要作用;在提高青年教师的思想政治素质和业务水平方面取得显著成绩,指导培养的青年教师至少有2人获得市、区级以上教学、科研等方面的奖项。
5、十二五期间参加过区级以上相关培训并获得相应合格证书。
(三)优秀教师
1、全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,为人师表,师德高尚;
2、坚守教育教学一线,切实履行教师岗位职责和义务,高质量地完成教育教学工作任务,努力推进教育创新,在教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量等方面成绩突出;
3、积极实施素质教育,促进学生的全面发展,教书育人,敬业爱生,在培养人才等方面成绩显著;
4、在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面取得创造性的成果,且具有重要的科学价值或取得良好的社会效益。
5、近5年,在学校年终考核中获得优秀等级2次以上。
(四)优秀校长
1、全面贯彻党的教育方针,政治理论素养高,依法治教,认真执行上级教育主管部门的各项规章制度,遵循教育规律,具有开拓创新精神。
2、有强烈的事业心、责任感和奉献精神,公正廉洁,管理有方,作风民主,团结协作,注重学校干部教师队伍建设。
3、掌握现代教育管理理论,具有丰富的学校管理经验,有较高的学术水平和科研能力。
4、教改意识强,切实做到以学生为本,全面推行素质教育,学校办学特色鲜明,教育质量高。
5、在实施素质教育、教育教学改革、提高办学质量与效益方面成绩显著,得到各级教育行政部门、学生、家长和社会的普遍好评,具有较高的威望和知名度,有一定影响力,且受到过县级以上表彰奖励。
三、评选办法和工作要求
1、坚持实事求是,好中选优,宁缺勿滥的原则,严格评审,认真把关,在评选推荐人选时按照评选条件和有关规定,充分依靠广大教职员工民主评选、公正推荐,推荐名单上报前进行公示,经公示无异议后,再进行上报。
2、人选的推荐和评选要注意向第一线教师倾斜,注意推荐近年来在实际工作中涌现出的先进典型,严格按教育局下达的指标推荐上报。
3、不服从组织分配的受到校级以上处分的不予推荐。
四、组织领导
为加强对评选表彰工作的组织领导,教育局成立评审工作领导小组:
顾问:赵文旺蒋映群
组长:胡自力
副组长:刘明芬
组员:尹艳高小东陈文华彭建华文红艳
唐天光唐顺林雷红兵屈济尧唐善国
黄六善张子银庄荣华吕瑞平黄辉霞
五、指标分配及报送时间
注:名单及计划生育审查表于9月2日前报教师管理中心。
电子文档发送邮箱至:lljsglzx@。
零陵区师德标兵、优秀校长、优秀教师、优秀班主任、教坛新秀推荐人选一览表单位(公章):制表日期:年月日
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湖南省计划生育情况(个人)审查表
填报单位(公章):填报人:电话:时间:年月日签收人:时间:年月日
7。