基金会员工绩效考核表.doc

基金会员工绩效考核表1

（一）基金会员工绩效考核表

员工姓名岗位

所属部门考核期限

考核项目考核指标评分标准权重考核得分

1．主要工作完

成情况

考核项目能力等级划分标准能力等级评估权重考核得分2．工作能力考核项目行为等级划分标准行为等级评估权重考核得分3．工作态度被考核者签名主管签名

被考核者岗位部门考核者

考核期限

考核时间

1．上期绩效自我评价

2．秘书长评价目标的实际完成情况

自我

评分

秘书长评分（1）目标实现的结果（1）

（2）

3．下期目标设定

（2）与目前岗位要求相

比，其存在的差异

项目

计划目标

完成时间

权重

工作目标

个人发展目标

（3）能力素质提升计划

员工签字

秘书长签字

2

1

被考核者考核者

部门岗位

考核期限考核时间

考核得分关键绩效指标权重计算公式/说明绩效目标值

指标得分加权得分1．财务类

2．项目管理类

3．综合管理类

4．学习发展类

合计

被考核者签字考核者签字复核签字日期日期日期

面谈员工姓名面谈实施者

岗位岗位

部门部门

考核期

面谈内容信息记录1．上一工作阶段中，取得的成功有哪些？2．工作中需要改进的地方有哪些？

3．对此次考核有什么意见？

4．您认为本部门员工谁的工作表现比较好？

5．下一步的工作计划是什么？

面谈人签字日期

备注

姓名所在岗位所属部门

直接上级考核期考核结果1．绩效不符合工作标准描述

2．原因分析

（需详细说明工作内容、实施日期、完成日期等）3．改善目标及措施4．改进措施记录

5．改进效果评价及后续措施