辽河口生态经济区农村实用性人才培养项目
- 格式:doc
- 大小:25.50 KB
- 文档页数:4
辽河口生态经济区
农村实用性人才培养项目
人才是关系党和国家事业发展的关键。
实施科教兴市和人才强市战略,大力开发和培养农村实用人才,是推动盘锦农村经济和社会事业发展、建设社会主义新农村的重要举措。
结合《2011-2020年盘锦市人才发展规划》(盘委发 (2)
011‟1号)文件,经济区党工委、管委会研究决定,通过农村实用性人才培养,为辽河口生态经济区新农村建设培养大批实用性人才。
农村实用性人才培养项目如下:
一、农村实用人才培养项目的任务目标
每年培养农村实用人才500人,计划用5年时间,培养2500人,到2020年培养农村实用性人才5000人,努力建设一支有文化、懂技术、会生产、善管理,门类齐全、素质优良、结构合理的农村实用人才队伍。
具体实施以下四个计划: 1.“农民素质提升计划”,建立农民培训体系,侧重培养村级组织后备人才、大中专以上学历人员,每年培养200人。
2.“科技特派员创业计划”,建立科技服务体系,侧重培养各类技能人才和创业人才,每年培养200人。
3.“农村新型经营组织创新计划”,建立新型经营组织,侧重培养经纪人,带动种养大户,每年培养100人。
4.“农村基层组织创优计划”,推进村级组织干部选拔任用机制创新,到2015年,辽河口生态经济区域内政村两委班子成员大专以上学历的要达到90%以上,工作5年内村干部和农民党员都要分别到党校进行集中培训,提高干部和党员的政治素质,提高带领群众共同发展、共同致富的实际能力,在社会主义新农村建设中发挥先锋模范作用。
上述四个计划相互关联,各有侧重,是一个有机整体。
二、项目资金投入情况
农村实用人才培养项目预计2011年总投资600万元。
其中实施“农民素质提升计划”,预计全年投入资金100万元。
“科技特派员创业计划”投入启动资金500万元。
“农村新型经营组织创新计划”主要通过农民自发组织开展农业科技交流与中介服务。
“农村基层组织创优计划”依靠村级组织自筹资金开展活动。
实施农村实用人才培养项目,对农村经济社会发展和全面建设小康社会将产生积极而深远的影响。
三、项目实施的方法途径
实施“农民素质提升计划”主要采取:一是整合培训资源,建立农民长期受教育的培训载体。
二是创新培训方式,建全保障农民真正得实惠的工作机制。
坚持因地制宜、因需施教、学以致用、用以致富的培训方针,围绕特色产业、主导产业和农民的需求设计内容,采取集中讲授、个别指导、
入户辅导等方式开展培训。
三是坚持递进培养,建设带领群众致富的“领头雁”队伍。
把致富能手中的优秀分子培养成党员,把勤劳致富的优秀党员培养成村干部,把党员干部培养成带头勤劳致富、带领群众共同致富的模范。
实施“科技特派员创业计划”主要采取:一是选派专业技术人才到农村服务,盘活现有人才资源。
制定优惠政策,鼓励专业技术人才到农村创业服务。
二是发挥特派员传帮带作用,培养农村实用人才。
通过重点扶持、结对子帮带等方式,培养种植业、养殖业等农业科技实用人才。
实施“农村新型经营组织创新计划”主要采取:一是制定政策,努力为农民组织起来创造条件。
在金融服务、税收减免等方面给政策,为农村新型经营组织的发展创造良好的外部环境。
二是加强指导,积极发挥新型经营组织对实用人才的集聚效应。
大力支持农村有营销能力的能人创办经济实体或从事经济活动,鼓励有成就的外出务工人员返乡建功立业,同时吸引外地能人来我经济区开展生产经营活动。
三是培育典型,发挥农村实用人才作用。
培育10个不同类型、不同层次、不同特点的典型,及时总结经验进行交流和宣传,充分发挥了典型的示范带动作用。
实施“农村基层组织创优计划”主要采取:一是加快村级组织干部选拔任用机制创新,公开考选村党支部成员,把政治素质高、群众威信高、带领群众共同致富能力强的优秀
人才选进两委班子。
二是坚持对村干部和农民党员教育培训制度,加快提高干部和党员的政治素质,三是开展以“建设优秀班子、培育优良队伍、提供优质服务、创造优异成绩”为主要内容的农村基层组织创优活动,加强以村党支部为核心的农村基层组织建设活动,提高农村基层组织和党员建设社会主义新农村的实际本领,形成服务群众的生产生活、构建农村和谐社会的合力,为建设社会主义新农村提供组织和人才保障。