煤矿企业统计工作的重要性

现代经济信息52煤矿企业统计工作的重要性

贾晖晖 山西焦煤屯兰矿机电科

摘要：本文主要分析了煤矿企业统计工作的实施现状，对煤矿企业统计工作的实际意义进行了详细阐述，重点分析煤矿企业统计工作

的实施现状和存在问题，并介绍了几种优化煤矿企业统计工作相关策略，即让煤矿企业有关部门加深对统计工作现实意义的认识，强化人

员制度基础建设，加快信息化建设以及完善企业制度体系和落实相关工作。通过对企业统计工作的研究，以期为煤矿企业的效益提供基本

保障，让企业能够创造出更多收益。

关键词：煤矿企业；统计工作；重要性；实施方案

中图分类号：F271 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2019)031-0052-02

随着现代社会的经济快速发展，应用统计逐渐被广泛用于经济

领域的统筹工作当中。在现代企业中，统计工作逐渐得到推广，不

少企业对于统计工作的基础建设力度也逐渐加大，在培训员工、提

高统计工作水平及相关制度的制定和完善方面均加大了投入力度，

并取得了明显的成效。良好的统计工作不仅能为企业提供准确的信

息，还能为企业提供指导性意见，有利于企业的未来发展。煤矿企

业作为我国经济发展的支柱产业，更应在实际生产中注重统计工作

的落实。

一、煤炭企业统计工作意义

统计工作主要用于对某一现象的相关数量等信息进行统计和收

集整理以及分析，是一种可视化的、具体的调查研究活动。统计工

作的实施，是以国家制定的相关法律法规为前提的，所采集的信息

也具有极强的权威性和代表性，覆盖范围广，综合性较强是统计工

作的主要特点。统计工作一般用于社会经济信息采集、政府机关事

业单位等相关情况了解以及对研究主题、科学技术等重要参数的分

析和为其提供重要依据等领域。

煤矿企业统计工作对于煤矿企业自身发展和产业转型起到了至

关重要的作用。通过统计工作，煤矿企业不仅能够实时了解企业自

身的经营状况和营收情况，从而实时判断企业发展的下一步措施，

而且还能够通过收集企业生产过程中的各项成本投入和收益的比

例，从而改善生产模式，增加企业自身效益。统计工作的落实，能

够为煤矿企业进行科学自主化管理提供参考建议，为企业良性发展

奠定理论基础。

我国是煤矿大国，煤矿贮藏量及年产量均处于世界前列，且我

国煤矿企业众多，规模大小不一，一般的大型煤矿企业均有不少辅助

单位和下属煤矿产业，从而进行不同规模的煤矿生产活动。企业进

行不同生产计划的制定时，需要以正确的信息统计工作为基础，从

统计工作得来的各项数据进行分析，从而确定接下来的生产计划，

并及时调整经营模式，实现收益增长。统计工作还能帮助企业发现

自身问题，督促企业进行解决，让企业长期处于良好的生产状态。

二、煤炭企业统计工作存在问题分析

煤矿企业作为对我国经济发展贡献巨大的传统能源产业，如今

正处于需要面临转型升级的重要节点，如何正确转型从而使企业保

持活力，始终处于快速发展的状态，需要企业仔细考虑。统计工作

对于煤矿企业的发展和转型均起到重要影响，因此，正确认识统计

工作并解决统计工作中存在的问题市煤矿企业急需做到的。１．统计工作基础环节薄弱

统计工作基础环节薄弱，主要体现在企业对于统计工作的建

设力度不够，对于基础建设工作不重视以及对统计工作的认识不充

分。对于煤矿企业来说，企业管理层必须要对企业自身情况有精准

的把控，对企业生产数据需要进行详细了解，才能正确处理应对生产关系与社会需求的矛盾，实现收益提升，而这些数据均来源于统

计工作。统计工作不到位，上述内容也就无从谈起。２．企业对统计工作重视力度不够

企业对于统计工作重视力度不够，是统计工作落实不到位的

重要原因之一。目前来说。诸多煤矿企业生产效率下降，在国内市

场份额逐渐下降，另外，由于传统能源产业发展前景略差，企业急

需进行转型升级，而对统计工作的不重视，或是对统计数据的不重

视，最终都会影响到企业的未来发展，企业的转型升级也缺乏数据

来进行指导。３．信息化水平较低，统计信息利用情况较差

目前，大多数企业都为统计工作提供了较为先进的设备，同

时也培养了大批统计学人才。有少数企业由于生产落后，缺少资金

未对统计工作进行投入，对于这样的企业来说，缺少实时信息的指

导，企业无法对市场动向做出真实有效的判断，市场竞争力也会逐

渐流失。

三、做好煤炭企业统计工作有关策略

就目前来说，煤矿企业在生产过程中对自身的生产状况了解不

是十分充分，对于自身的效益控制方法也不完善。因而就需要统计

工作加以辅助，让企业在精准的数据中确立发展方向，从而创造更

多价值。统计工作是煤矿企业的基础性工作，但就影响程度而言，

落实统计工作是十分必要的，这就需要企业对其给予重视，并在实

际运营过程当中掌握一定的方法策略。１．转变思想，提高认识

统计工作的顺利实施以及发挥其应有效果的前提是企业管理

层人员需要加强对统计工作的认识和理解，以及对统计工作的开展

及各方面工作给予大力支持。对于煤矿企业这样的传统生产企业来

说，在现代社会的发展形势下，企业即将面临转型，以适应现代社

会的生产模式，同时还需要在生产方式和经营方式上进行相应的转

变，以达到国家对传统能源领域的各项要求和指标，这些工作均离

不开统计工作；另外，统计工作还能够向企业及时反馈社会市场对

于相关领域的需求，以及企业未来发展可能遇到的机遇和各类问

题。因此，企业管理者应当对统计工作给予一定的重视，对于统计

工作开展所需条件给予满足，并在开展过程中提供便利条件；此

外，煤矿企业还应当重视统计结果，通过统计结果反馈了解企业自

身存在的发展问题，并及时进行解决。２．强化基础建设，加深对统计工作的理解

强化基础建设和加深对统计工作重要性的认识是统计工作在企

业发展及生产过程中发挥作用的基础条件。强化基础建设工作，要

求企业在培养统计工作参与人员方面加大投入力度，在平时需要定

时开展人员培训，让每一位参与到统计工作的工作人员都要有扎实

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备，另外在工作开展中应该对技术科学人员在结构水平和数量方面

进行适当调整，确保在工作开展中能够达到有效平衡。３．健全疾控中心内控控制管理体系

疾病预防控制中心工作开展环节，应该重视将内部控制管理

方面的管理调控体系进行不断健全和完善，在机构管理控制上采用

内控管控微观调整和控制管理发向的综合化范围扩展，提升疾控中

心人力资源管理培训工作开展水平，同时在管理中应该形成足够认

识，通过建立健全对应的内控管理人才培养发展体系，使得疾控中

心具体工作中对于人力资源建设保障性制度的完善发展水平能够进

一步提高，同时疾控中心人力资源管理对于战略性发展目标方面能

够形成有效的开展计划，在具体发展中能够高效顺利推进。并且在

疾控中心人力资源管理环节，对于人力资源管理中应该通过完善建

立有效管理控制机制，使得管理中职工的相应专业化培训能力体系

建设能够不断提高，使得在人才培养和引进发展中，人才在各个方

面控制和管控都能够有完善制度保障，让疾控中心人力资源培训中

工作开展系统化程度不断提高，通过人力资源管理中有效采用科

学合理绩效考核制度等的多种制度进一步提升人力资源管理发展

水平。４．疾控中心人力资源管理方面重视人才引进

在疾病预防控制中心由于社会经济发展水平提高，各方面技术

应用能力水平不断提高，导致在疾控预防控制中心工作开展环节，

应该针对技术应用发展水平整体提高，在疾控单位工作中对管理应

用技术方面能力进行完善和发展，在控制发展水平中通过强化技术

应用提升疾控工作开展水平应该重视在管理环节将人力资源培训和

引进中的专业化技术人才培养引进，引起相应重视，对于疾控中心

工作开展发展中对于专业化技术人才需求不断提高，在人力资源培训时应该强化对于一些先进性技术培训，同时在疾控中心发展人力

资源引进时应该重视对一些专业化综合素质能力较强人才进行引

进，确保相应人力资源政策方面发展制度保障工作能够得到相应的

资金政策方面支持，在人力资源培训组织方面应该强化定期培训制

度有效建立，培训内容方面应该将专业化知识和技能素质综合提升

进行合理安排，并且通过制定相应的鼓励政策和制度，提升疾控中

心防控工作人员参与培训工作积极性，提升整体疾控中心工作人员

的工作展整体素质和水平的提升。

三、结语

人力资源培训应该结合具体的单位工作开展需求从认识管理和

人力资源管理向战略性人才培养方面进行发展，在卫生单位人力资

源工作开展中，应该充分明确社会经济和公共卫生事业发展对于疾

控中心人力资源建设工作的需要，通过明确人力资源建设发展具体

目标和需要，在建设中对人力资源发展的格局做出明确定位，并且

在人力资源管理方式上采用符合时代发展管理模式进行人力资源的

管理。结合卫生疾病预防控制工作中心现代化工作开展具体需要，

在工作中应该将人力资源培训和战略性发展目标方面实现现代化科

学管理，实现卫生单位建设发展持续化稳定发展目标。

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的基本功，并熟练掌握统计方法。在人员选择方面，要优先安排经

验丰富的员工到岗就业，从事重要的统计工作；在统计方法的选择

上，企业要及时向统计工作参与者反馈最新的统计方法，同时要求

各部门向统计部门提供全面真实的信息，方便统计部门做好信息采

集工作，从而得出最真实结果。３．加快信息化建设，提高信息利用率

以科技手段为基础，加快统计信息网络建设，让信息统计部门

能够利用高新技术来实现信息实时化，从而保证统计工作得到的数

据的时效性和真实性。在信息化平台下，统计工作能够利用网络等

先进技术进行数据统计，同时能够利用大数据来完成对数据的修正

和完善，从而让企业的到自身状态的最真实反馈。对此，企业需要

做到：加大对平台硬件和软件的资金投入，让硬软件成为统计工作

实施的基础保障；对人员的基本技术进行培训。对于现代化统计工

作来说，每一位参与者都应掌握高科技手段和统计方法，通过利用

计算机和信息网络来搜集信息，这也就对参与到其中的工作人员提

出了更高的要求，同时也需要每一位工作人员学习更多新技术，提

高自身的专业素养，从而保证统计工作的顺利进行。４．健全企业统计工作管理体制和运营方式

健全企业统计工作的相关制度和运营方式，能够让企业对统计

工作的落实和推进情况进行实时掌握，对统计工作的进行过程进行

监督和掌控，让企业统计工作能够严格按照相关规定来进行，统计

数据能够最大限度的保证其真实性和准确性；对于运营方式，企业

统计工作得出的正确数据能够对自身的运营方式起到决定性影响，因而企业管理者要从统计结果中获得正确反馈，及时改进运营方

式，让企业时刻保持良好的状态。具体优化措施为：在企业的建设

过程中，企业应当及时制定相关规章制度，让每一位员工都要按照

规章制度去进行生产工作，保证质量的前提下提高生产效率，让企

业统计工作能够在统计过程中获得积极的反馈，也有利于企业下一

步发展战略的制定和实施。

四、结语

总的来说，统计工作对于煤矿企业的经济增长和自身发展均起

到至关重要的作用。而在统计工作的落实情况来看，大多数企业应

当及时转变思想，提高自身认识，在基础建设方面，加强相关制度

的制定和完善，加强人员的培训与管理；在思想方面，要求企业对

统计工作的重要性要认识到位；同时还要加强信息渠道建设，让企

业统计工作能够第一时间获取和发布精准信息；另外还要健全企业

自身管理制度和运营方式，让企业能够在统计工作的监督和指导下