教师聘用劳务合同10篇范本

公办中小学教职工聘用（任）合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX学校乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事中小学教育教学工作事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

试用期为XX个月。

二、聘用岗位及职责要求1. 聘用岗位：XXXX。

乙方的工作岗位为XXXX，具体职责按学校相关岗位工作职责的要求执行。

2. 岗位职责要求：乙方应履行甲方所规定的相应岗位职责要求，并遵守学校的各项规定和制度。

三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资。

具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 福利：按照国家和地方的规定享受相应的社会保险和福利待遇。

四、工作时间和休息休假按照国家规定的标准工时制度执行，即每日工作不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。

享受国家规定的法定节假日及寒暑假带薪休假的权利。

五、教育培训甲方应提供必要的培训机会，乙方应积极接受培训，提高教育教学能力。

甲方有权对乙方的教育教学能力进行评估和考核。

六、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中获知的甲方机密信息予以保密，不得泄露给第三方。

在合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

具体期限和范围在双方协商后另行约定。

七、劳动合同的变更、解除和终止双方应依法依规对劳动合同进行变更、解除和终止。

合同变更应经双方协商一致；合同解除应根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行；合同终止应符合法律法规的规定。

八、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

具体违约责任在双方协商后另行约定。

九、其他约定事项1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行教育教学职责，关心爱护学生。

2. 乙方应积极参加甲方组织的各项活动，遵守甲方的管理规定，服从甲方的管理安排。

教师聘用合同书范文（通用17篇）教师聘用合同书范文篇1聘用单位：_________受聘人：_________依据《_________》和《_________》文件精神及有关人事政策、法规，经_________人民政府常务会研究决定，在教育系统试行新教师任用合同制。

聘用单位与受聘人员按照自愿、平等的原则，签订此任用合同书并共同履行如下条款。

一、聘用单位聘用受聘人员为_________学校教师，从事_________学校教育教学工作，聘用期限为三年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、在聘用合同期内，受聘人员享受公办教师一切待遇，聘用合同一经解除，即终止聘用期内的一切待遇。

三、聘用期内，受聘人员按照聘用单位制定的履行义务，完成_________学校教育教学工作任务目标。

四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘，否则视为自行终止合同。

聘用合同期满，根据考核情况和被聘教师个人意愿，可以在原聘用单位续签合同，也可到县内缺编的其它农村中小学应聘。

五、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同。

1、不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的；2、不服从聘用单位工作安排的；3、严重失职，对学校利益造成重大损害的；4、不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它，品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在校内及社会上影响很坏者；5、年度考核不合格的；6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的；7、患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不服从另行安排适当工作的；8、受聘人连续旷工15天或一年内累计旷工30天以上的；六、下列情形之一者，受聘人员可以要求聘用单位解除聘用合同。

1、聘用单位不能履行聘用合同；2、经聘用单位同意，受聘人员升学、应征入伍、调出绥中县教育系统到其他单位工作。

七、聘用双方都应认真履行合同约定，任何一方违反合同约定，都要承担违约责任，造成经济损失的，应按实际损失承担经济赔偿。

教师聘用劳务合同6篇篇1甲方（聘用单位）：_____________________学校地址：______________________________________乙方（受聘教师）：_______________________性别：_________________ 民族：_________________ 身份证号：____________________________联系电话：_____________________________电子邮箱：_____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，担任__________课程的教学工作。

2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度，按照甲方的教学大纲和课程标准完成教育教学任务。

3. 乙方应根据甲方的要求，积极参加教育培训、教学研究及各项活动。

4. 乙方应尊重和保护学生的合法权益，关注学生的身心健康，不得对学生实施体罚或其他形式的变相体罚。

三、薪酬待遇与福利1. 甲方应按照国家规定及学校的相关政策，向乙方支付工资。

2. 甲方应按照约定向乙方提供必要的工作条件及教学设备。

3. 乙方享有法定节假日休息的权利。

4. 甲方可根据工作表现及业绩，对乙方进行奖励或惩罚。

四、保险与福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。

2. 乙方因病或非因工负伤，按照国家法律法规的规定享受医疗期待遇。

3. 乙方在聘用期间，享有国家规定的婚假、产假等假期权利。

五、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）工作失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

正规兼职教师聘用合同范本（精选10篇）正规兼职老师聘用合同范本（精选10篇）签订合同是为了保障双方的利益，避开不必要的争端。

那么合同要怎么拟定？下面是我整理的关于正规兼职老师聘用合同的内容，欢迎阅读借鉴！正规兼职老师聘用合同（精选篇1）甲方：乙方：姓名：性别：年龄：电话(手机)：专业：工作年限：教学年限：籍贯：现住址：可授课班级与学科：甲乙双方本着公平、自愿、诚信的原则，就甲方聘用乙方担当兼职老师事宜，经协商甲乙双方达成如下协议：1.甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职老师.乙方作为一名人民老师必需履行“学高为师、身正为范”的老师职责。

2.乙方须在上岗前，向甲方供应本人真实资料(如老师资格证、上岗证、学历证等)，乙方不得向甲方供应虚假资料，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

3.乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行细心备课并写出教学方案。

4.乙方的薪金是按甲方兼职老师课时辅导费标准结合本人辅导课时计提。

每月15号定期发放上一个月辅导费。

5.乙方每接一个新同学，第一次辅导课前两小时均为试讲，同学及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。

若授课满足，甲方全额支付乙方课时费。

6.甲方在为乙方支配家教工作时，必需将同学的基本状况供应给乙方，使乙方能够准时精确了解同学的状况，乙方要仔细为同学做整体教学方案，并将方案表交予甲方备案，7.乙方必需在授课前了解同学学习状况，仔细备课，结合甲方的教学方式为同学进行针对性的辅导，备课笔记要由同学家长及甲方学管签字确认，以便作为发放工资的依据。

8.乙方给同学授课时间、地点由中心教务部确定，乙方不得随便改动上课时间、地点，若调课需经教务部同意并做记录，如乙方自行延长授课时间，甲方不支付延时工资。

9.乙方在教学过程中必需做到不迟到、不旷课、不早退，由于乙方缘由造成同学退学的，甲方有权辞退乙方，并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。

10.乙方如有特别状况，需要更改上课时间必需提前两日通知甲方，得到甲方谅解后，另行支配授课，如乙方一个月中消失两次更改上课时间的状况，甲方有权视情节严峻性认定乙方违约，双方终止本协议。

高校外聘教师劳务合同8篇篇1甲方（聘用单位）：XXX高校乙方（受聘教师）：XXX根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事教学活动事宜达成以下协议：一、合同背景及目的甲方为提高教育质量，结合教学实际需要，决定聘请乙方担任外聘教师。

乙方愿意承担甲方的教学任务，并遵守甲方的相关规定。

双方根据平等互利的原则，经过友好协商，签订本合同。

二、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的安排下，按照教学大纲和计划完成教学任务。

2. 乙方应按时参加甲方组织的教学会议、学术交流活动及其他相关工作。

3. 乙方应遵守甲方的教育教学规章制度，不得擅自更改教学内容和教学方式。

4. 乙方应积极关注学生的成长，关注学生的需求与反馈，及时改进教学方法与技巧。

三、工作时间及地点1. 工作时间：本合同约定的教学时间为每周X节课，共计X课时。

具体上课时间按照甲方的教学安排执行。

2. 工作地点：乙方应在甲方指定的校区进行教学及其他相关工作。

四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用：根据乙方的工作内容、工作量和教学业绩，甲方支付乙方劳务费用。

具体标准按照甲方相关规定执行。

2. 支付方式：甲方每月底前支付乙方劳务费用，通过银行转账方式支付至乙方指定账户。

五、合同期限及终止条件1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 合同终止条件：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因健康原因不能继续履行合同；（4）乙方违反甲方规定，甲方有权解除合同。

六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿。

七、其他约定事项1. 双方应保守甲方的教学机密，不得泄露甲方的教学信息和资料。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

如有争议，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

教师聘用劳务合同范本甲方：_____乙方：_____ 身份证号：_____甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条、合同期限1.合同期限：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系终止。

2.聘用合同期满前____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

第二条、乙方的权利1.按约定取得____元人民币/月薪资报酬，工作时间按____天/月按计算。

2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

3.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

第三条、乙方的义务1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时（_____分钟/节课或_____分钟/节课按培训中心统一规定）的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。

2.解决培训中心内部学生教学科目课业疑难，不得推卸责任。

3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，具体请参考照《教员日常行为守则》。

第四条、甲方的权利1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序和安全。

2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容及上课时间进行变更，但必须提前通知乙方。

第五条、甲方的义务1.甲方需在每月____号的支付乙方上一个月的授课报酬。

2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。

3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

第六条、本合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

教师聘用合同书（通用15篇）教师聘用合同书篇1聘用合同中双方当事人的法律地位是平等的，这一点是双方自由表达意愿的前提，也是双方实现权利义务的重要基础。

下面是小编搜集的教师聘用合同书范本五篇，希望对你有所帮助。

教师聘用合同书范本(一)甲方(聘用单位)：法人代表(负责人)：乙方(受聘教师)：身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：1、本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从 .年____月____日起至________年____月____日止。

合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。

2、录用条件，高中以上文凭，喜欢孩子，喜欢幼儿教育事业，五官端正你，有亲和力，具有创新意识。

二、双方的权利和义务：(一)甲方的权利和义务：1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规范乙方;4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;(二)乙方的权利和义务：1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3.服从甲方工作安排，认真履行;4.热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同变更、终止、解除的条件(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。

(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。

经双方同意，可续签聘用合同。

(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:1、聘期内严重不履行合同的。

2、乙方不服从甲方工作安排。

3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

教师劳动合同参考范本中学根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省事业单位实行聘用制暂行办法（试行）》的有关规定，为维护正常的教学秩序，提高教学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商一致，自愿签订本合同。

一、甲方根据自愿报名，公开竞争，德智体全面考核，择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的教师。

二、合同期限本合同为固定期限合同，时间为年（自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期月）。

期满后，根据双方意愿，可续签长期合同。

聘用专职教师合同书范本经学校审核，同意聘用同志为学院专职教师，具体合同如下：1、聘用时间：自____年____月____日起，至____年____月____日止。

2、工作内容：3、聘用酬金：每学期末考核合格后，按____元/计划学时一次性支付聘用酬金。

4、聘用期间不享受在职人员待遇。

聘用人员签字：____年____月____日聘用单位签字：____年____月____日（盖章）外聘教师聘用合同书范本为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议：一、甲方聘任乙方讲授课程，聘期为，自年月至年月。

二、甲方支付乙方的报酬标准为：_____元人民币/折合课时，每月支付时按照国家有关政策扣税。

三、乙方任课质量考核由其任课系（部）参照我院教师教学质量考核标准进行。

考核分平时考核和集中考核，集中考核时间分期中（第10周）、期末（第18周）两个阶段进行，聘任单位及时将考核结果反馈外聘教师，提出改进意见，外聘教师要虚心接受改进意见，及时加以改进。

四、乙方应认真履行《石家庄职业技术学院教师教学工作规范》中规定的教师工作职责，遵守学院的相关规章制度，参加聘任单位的有关教学研究活动，接受教务处组织的教学工作检查，按照甲方的要求进行教学考核和总结工作。

教师劳动合同参考范本（二）甲方：_____职业技术教育中心乙方：_____甲乙双方经过平等协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，自愿签订本合同。

教师聘用劳务合同范本正式版6篇篇1甲方（聘用单位）：xxx中学乙方（受聘人）：xxx根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用劳务合同，以资双方共同遵守。

一、合同期限本合同有效期为三年，自签订之日起生效。

合同期满后，双方可协商续签。

二、工作内容乙方同意接受甲方的聘用，担任中学教师职务。

乙方需根据甲方的教学安排，认真完成教学任务，提高教学质量。

三、工作时间和地点甲方的工作时间为每周五个工作日，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。

工作地点为甲方指定的学校校内。

四、薪酬待遇甲方应按照国家有关规定和双方的约定，向乙方支付工资报酬。

具体工资数额根据乙方的职务、工作表现以及甲方的经济效益等因素确定，并按时发放。

五、社会保险和福利甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。

乙方可享受国家和地方规定的社会保险福利。

六、劳动保护和劳动条件甲方应提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的安全与健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，防止工伤事故发生。

七、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；（5）因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；（5）因不可抗力致使劳动合同不能继续履行的。

八、违约责任1. 甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照国家和地方的规定向乙方支付赔偿金。

外聘老师劳务合同8篇篇1甲方（聘用单位）：___________________学校乙方（受聘教师）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照教学大纲的要求从事教育教学工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的所在地。

3. 乙方应按时参加甲方组织的各类培训、会议等活动。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

3. 甲方应保证乙方享有足够的休息时间，确保乙方身心健康。

四、劳务报酬1. 甲方应按照国家规定及学校相关规章制度向乙方支付劳务报酬。

2. 劳务报酬支付方式为：基本工资+绩效奖励。

具体标准按照甲方相关规定执行。

3. 甲方应按时支付劳务报酬，不得无故拖欠。

五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买相关商业保险，确保乙方在任职期间的人身安全。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3. 甲方应根据学校的实际情况，为乙方提供必要的办公条件和教学设备。

六、知识产权归属1. 乙方在本合同期间所开发或创作的课程、教材、教案等教学资源的知识产权归甲方所有。

2. 乙方应保证在甲方任职期间所从事的工作成果为甲方所有，不得侵犯甲方的知识产权。

七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业机密和保密信息，不得将其泄露给第三方。

2. 本合同的保密条款在合同期满后仍然有效。

八、合同的变更和解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）在试用期内表现不佳，未能胜任教育教学工作的；（2）严重违反甲方规定的；（3）因乙方原因导致本合同无法继续履行的其他情形。

教师劳动合同协议书(9篇)教师劳动合同协议书篇1本劳动合同用人单位名称(以下简称甲方)：_______单位主要负责人：_______本劳动合同劳动者姓名(以下简称乙方)：_______身份证号码：_______家庭住所：_______甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。

1、本劳动合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、乙方工作地点为：3、根据甲方要求，乙方从事_______工作，乙方应当按照甲方安排的工作内容和要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量要求。

4、乙方所在工作岗位实行标准工作时制，甲方安排乙方每日工作_______小时，每周工作_______小时。

5、乙方享有国家规定的各项休息休假的权利，甲方应当保证乙方每周至少休息_______日。

乙方不享受带薪休假(法定假除外)。

6、乙方所在工作岗位的安全生产状况和存在的职业危害，甲方应当对乙方如实告知。

7、根据甲方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法，乙方的基本工资确定为每月_______元，甲方可根据内部工资分配办法调整乙方工资;绩效工资将根据乙方的工作业绩、劳动成果按照甲方内部分配方法考核确定。

乙方的绩效工资确定为每月_______元。

在完成当月工作任务的下月_______日前，甲方以货币形式支付乙方上一个月工资，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。

8、甲乙双方应当依法参加社会保险，按时交纳社会保险费，其中社会保险费应当由甲方交纳的部分，由甲方从乙方工资中发放，再由乙方交纳到社会保险部门。

9、《劳动合同法》第36、37、38、39、40、41条规定的解除劳动合同条件出现，可以解除劳动合同。

教师聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（受聘教师）：____________________性别：____________________出生年月：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜签订本合同，共同遵守。

一、聘用内容1. 聘用岗位：甲方聘用乙方担任____________________（教学/管理）岗位工作。

2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 工作内容：乙方应按照岗位职责和甲方要求，按时完成教育教学任务。

4. 工作地点：甲方安排乙方在____________学校工作。

二、岗位职责及工作要求1. 乙方须遵守国家法律法规、职业道德和教师行为规范，自觉履行教育教学职责，按照教学大纲的要求制定教学计划并认真实施。

2. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，完成学校分配的各项任务。

3. 乙方应关心学生成长，关注学生的身心健康，及时向上级汇报教育教学工作中存在的问题。

4. 乙方有义务接受甲方的考核和管理，并按照考核结果进行奖惩。

三、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的工资和福利待遇。

2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，定期对乙方进行绩效考核，并根据考核结果给予相应的奖金或津贴。

3. 甲方将为乙方提供必要的工作条件和教学资源。

4. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

教师劳务合同样本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（受聘教师）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘请乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任____课程的教学工作，并遵守甲方的教育教学管理制度。

2. 乙方的工作地点为甲方的所在地。

三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作五天，每天工作不超过八小时。

具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有法定节假日、寒暑假等休息休假的权利。

具体安排按照甲方的规定执行。

四、劳务报酬及支付方式1. 甲方按照乙方的岗位和工作表现支付劳务报酬。

乙方的劳务报酬包括基本工资、绩效津贴等。

具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方每月底前支付乙方的劳务报酬。

支付方式通过银行转账或现金形式进行。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方提供符合国家规定的安全卫生的教学环境，保障乙方的人身安全。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照教学要求完成教学任务。

3. 甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护措施。

七、保密条款和知识产权归属1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息。

2. 乙方在甲方工作期间完成的教学成果、教案、课件等知识产权归属于甲方所有。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）有违法行为的。

高校外聘教师劳务合同8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX高校乙方（受聘教师）：XXXX根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就甲方聘用乙方从事教学服务工作，达成如下协议：一、合同背景及目的甲方因教学需要，决定聘请乙方从事甲方规定的课程教学工作。

乙方同意接受甲方的聘用，并按照甲方的要求完成教学任务。

本合同旨在明确双方的权利义务，保障甲乙双方的合法权益。

二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满，双方协商一致可以续签。

三、工作内容和要求1. 乙方应按照甲方的要求，从事课程的教学工作，包括授课、答疑、作业批改等。

2. 乙方应遵守甲方的教育教学规章制度，按照教学大纲和教材要求组织教学。

3. 乙方应按时参加甲方组织的教研活动，不断提高教学质量。

4. 乙方应接受甲方的考核，确保教学质量符合要求。

四、劳务报酬及支付方式1. 甲方支付给乙方的劳务报酬为XXXX元/课时，具体金额根据乙方的课时量确定。

2. 甲方应于每月XX日前支付乙方上个月的劳务报酬。

3. 如乙方提供的教学服务受到甲方或学生的表扬和奖励，甲方将给予额外的奖励。

五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权对乙方的教学工作进行考核；（2）甲方有权根据需要对乙方的教学任务进行调整；（3）甲方有义务为乙方提供必要的教学条件；（4）甲方有义务按照合同约定支付乙方的劳务报酬。

2. 乙方的权利义务：（1）乙方有权获得约定的劳务报酬；（2）乙方有权要求甲方提供必要的教学条件；（3）乙方有义务按照甲方的要求完成教学任务；（4）乙方有义务接受甲方的考核，并不断提高教学质量。

六、保密条款及知识产权归属1. 双方应保守本合同涉及的商业秘密和教学秘密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在甲方工作期间完成的教学成果、教案、课件等教学资料，其知识产权归甲方所有。

乙方不得将相关教学资料用于其他用途或泄露给第三方。

教师岗位聘任合同书8篇篇1甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘任乙方从事教师岗位事宜达成如下协议：一、岗位职责及工作要求乙方在甲方的岗位上担任教师职务，负责教授________科目。

乙方应当遵循甲方的教育理念和规章制度，完成教育教学任务，关注学生的全面发展，为学生提供良好的教育和指导。

乙方须保持高度的工作责任心和敬业精神，严格执行教育教学计划，完成备课、授课、辅导、考试等任务。

二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期满，双方协商一致可续签本合同。

三、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的工资、福利待遇。

2. 乙方享受带薪休假、寒暑假等假期。

3. 甲方根据乙方的教育教学绩效和年度考核情况，给予相应的奖励和晋升机会。

四、教育教学自主权与义务1. 乙方享有在教育教学工作中的自主权，可以根据教育教学的需要选择恰当的教育教学方法和手段。

2. 乙方承担为学生传授知识、培养其品德和能力等职责。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，接受甲方的管理和监督。

五、教育培训与考核1. 甲方应当对乙方进行教育培训，提高乙方的教育教学水平和管理能力。

2. 甲方应当定期对乙方进行业务考核和绩效评估，并将考核结果作为晋升、奖惩的依据。

3. 乙方应当参加甲方组织的培训活动，提高自身的职业素养和业务能力。

六、保密条款乙方应当保守甲方的机密信息，不得泄露甲方的教学大纲、教学计划、教学方案等敏感信息。

乙方在使用甲方教学资源时，应当严格遵守知识产权等相关法律法规的规定。

双方应当妥善保管保密资料，避免保密信息的泄露或被非法获取。

违反保密条款的，应当承担相应的法律责任。

七、违约责任及解决方式篇2甲方（聘任方）：___________________学校乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘任乙方从事教师岗位工作达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立双方聘用与被聘用的关系，确保双方共同遵守并执行本合同所规定的各项条款。

教师聘用劳务合同10篇范本教师聘用劳务合同10篇范本教育活动充满着快乐和幸福，这是教师喜爱教育工作的一个内在动力。

下面给大家带来一些关于教师聘用劳务合同，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助!教师聘用劳务合同篇1聘用单位：受聘人：一、聘用岗位第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。

第二条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，但不能调低乙方的基本工资。

二、合同期限第三条合同期限为以下第种： 1、固定期限合同，正式聘用期不得低于一年，但乙方提出签订期限低于一年期限合同的除外。

合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止，包含试用期为个月，自年月日起，至年月日止。

2、无固定期限合同，自年月日起。

3、完成一定工作任务合同：完成任务的标志是：。

三、权利和义务第四条甲方的权利：(一)按照章程自主管理;(二)组织实施教育教学活动;(三)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;(四)根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩;(五)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权;(六)聘任教师及其他职工;(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。

第五条甲方的义务：(一)遵守法律、法规;(二)贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量;(三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;(四)按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件;(五)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。

第六条乙方的权利：(一)按时获得劳动报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;(二)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会— 2 —或者其他形式，参与学校的民主管理;(三)参加进修或者其他方式的培训;(四)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;(五)从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中发表意见;(六)指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩;(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。

教职工聘用合同范本（精选9篇）教职工聘用篇1聘用单位：(以下为甲方)受聘人员：(以下为乙方)身份证号码：振兴中心幼儿园因工作需要，聘用为本园班幼儿教师，担任教育教学工作。

根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限：聘期从年月日起至年月日止。

二、聘用单位应履行如下义务：(1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。

(2)甲方应每月按时支付工资。

(3)甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。

受聘人员的义务职责：(1)遵纪守法，遵守聘用单位的各项。

认真完成本职工作。

2)学习业务，钻研技术，努力完成所规定的任务。

聘用单位的义务职责：三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。

因为是小小班，教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平，幼儿人数达到30-40人，不达这个标准的，按人数比列计算工资。

四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;(1)，屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假;(2)，品行不正，造成不良社会效果;(3)，工作不负责，造成重大安全事故。

(4)，恶意终止合同。

3、受聘人员不能胜任本职工作的;1)，保教质量差，不按时完成教学任务，情节严重;(2)，体罚幼儿，情节严重;4、聘用单位不能履行合同规定的义务;5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使无法履行时，劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止，自行解除，不再是本园的教师。

五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。

如需中途终止合同，须经双方协商解决。

未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。

六、合同期满，本合同终止。