企业社会责任报告
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企业社会责任报告企业社会责任报告第一篇尊敬的各位股东、客户、员工和社会各界人士:我们很高兴向您们呈交我们的企业社会责任报告。
我们恪尽职责地说明我们在过去一年中取得的成绩和未来我们对企业社会责任的承诺。
1. 社会责任的意义和目标我们相信,作为一家企业,我们的成功和发展是与我们在环境、运营和社会责任方面的表现直接相关的。
我们始终致力于为我们的利益相关方创造最大的价值,这一点是我们直接敦促我们在企业社会责任方面取得成功的驱动力。
我们的企业社会责任目标如下:(1)全力推动企业可持续发展,通过生产、运营和供应环节的改进,努力实现飞跃式发展。
(2)严格遵守法律、行业标准,在生产经营过程中,清醒认识到环保和安全生产对于我们的企业成功和发展的重要性,努力保护环境和公共安全。
(3)积极投入社会事业,慷慨捐赠,关注公益事业,为提高社会责任感和可持续发展地位作出积极努力。
2. 过去一年的成就在过去的一年中,我们在企业社会责任方面取得了许多成就。
主要包括以下方面:(1) 环境保护:我们实施了一系列措施,包括资源的回收利用,能源的节约管理,以及对产品环保温室气体的减排,以贡献我们的环境保护事业。
(2) 安全生产:我们注重员工的安全生产,加强了劳工的培训和职业健康保障,采取了有效的措施,不断减少事故率。
(3) 社会公益:我们一直坚信企业事业对社会的责任,因此积极投入社会公益事业,例如,为教育事业和健康事业提供资金和服务。
(4) 运营透明:我们本着开放、透明和诚信的原则运营我们的业务,以及确保我们的企业持续、稳健和可靠地发展。
3. 未来的责任和承诺尽管过去一年我们取得了不错的成绩,但我们认识到企业社会责任这个领域的挑战仍然很大,要取得更好的成就还需要更大的努力和坚定的决心。
在未来,我们将继续致力于企业社会责任,听取大众意见,积极开展环境保护、安全生产和社会公益活动。
我们愿意与您们联手合作,共同推动社会和员工幸福的进步和发展,为可持续发展作出我们的贡献。
社会责任报告企业社会责任报告精彩11篇随着社会不断地进步,我们都不可避免地要接触到报告,写报告的时候要注意内容的完整。
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社会责任报告范文(推荐 3为了贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,健全和落实安全生产责任制,杜绝重特大事故,避免和减少各类旅游安全事故,根据《安全生产法》、《山东省安全生产条例》和市旅服委、高新区管委对旅游行业安全生产管理目标的要求,高新区旅服办和内各旅游企业签订以下旅游安全生产目标管理责任书。
一、目标1.不发生企业职工责任死亡事故。
旅游星级饭店不发生宾客责任死亡事故或直接经济损失30万元以上的事故。
2.旅行社在组织旅游过程中不发生因组织不当造成游客死亡或直接经济损失30万元以上的事故。
3.旅游景区不发生游客责任死亡事故或直接经济损失30万元以上的事故。
4.执行好《山东省社会治安综合治理条例》,不发生有重大影响的社会综合治安事件。
二、责任为了实现上述目标,各旅游企业必须采取有力措施,切实履行下列职责: 1.认真贯彻执行《安全生产法》、《山东省安全生产条例》等安全生产法律、法规、政策及工作要求,旅游企业安全生产工作目标明确、措施有力。
2.建立健全企业各项安全生产规章制度,安全生产工作有计划、有落实、有总结。
落实企业专、兼职安全管理人员和职责。
3.建立和完善企业内部的安全生产责任制,按照企业负责人为安全生产第一责任人的原则,逐级层层签订安全生产责任书,落实企业内部各级、各岗位的安全生产责任。
4.旅游企业提供的旅游产品和服务应对客人人身和财产安全负责,并符合有关安全标准的要求。
企业社会责任报告模板一、引言企业社会责任报告是企业向社会公众公开披露企业在经济、环境和社会方面的表现和承担的责任。
本报告旨在全面准确地展示我们公司在过去一年的企业社会责任履行情况,向各界分享我们在可持续发展和社会公益方面所取得的成绩。
二、企业概况1. 公司名称:xxxxxxxx2. 公司业务范围:XXXXXXXX3. 公司使命和愿景:XXXXXXXX三、企业社会责任理念我们坚信,在追求经济效益的同时,企业应该承担起对社会和环境的责任。
我们始终秉持以下企业社会责任理念:1. 环境保护:我们致力于减少环境影响,推动绿色发展,保护自然资源。
2. 员工福利:我们关注员工权益,提供良好的工作环境和福利待遇,倡导员工发展和健康生活。
3. 社会贡献:我们积极参与社区建设和公益事业,回馈社会,共同推动社会公益事业的发展。
四、可持续发展1. 经济影响:我们将经济效益与社会责任紧密结合,在对外经济活动中注重利益共享,为各方利益相关者创造共赢。
2. 环境责任:我们采取一系列环境保护措施,包括减少废物排放、节约能源、提高资源利用效率等,致力于构建绿色发展的企业。
3. 社会责任:我们积极参与社区建设和公益事业,推动教育、扶贫、环境保护等社会责任项目,回馈社会。
五、员工福利1. 培训与发展:我们注重员工职业发展和技能提升,提供多样化的培训项目和发展机会,激励员工实现个人价值。
2. 健康与安全:我们关注员工的身心健康,建立完善的职业健康与安全管理体系,确保员工工作环境的安全与健康。
3. 福利待遇:我们提供具有竞争力的薪酬福利体系,包括社会保险、假期制度、奖励政策等,关心员工的物质生活需求。
六、社会公益1. 教育支持:我们捐助教育设施、提供教育资源,支持教育事业发展,助力贫困地区儿童接受良好教育。
2. 扶贫帮困:我们积极参与扶贫工作,帮助贫困地区提供就业机会,推动当地经济发展和脱贫攻坚。
3. 环境保护:我们倡导绿色生活方式,组织环境保护活动,提高公众环保意识,共同关注环境保护事业。
企业社会责任报告企业社会责任报告范文企业社会责任报告指的是企业将其履行社会责任的理念、战略、方式方法,其经营活动对经济、环境、社会等领域造成的直接和间接影响、取得的成绩及不足等信息,进行系统的梳理和总结,并向利益相关方进行披露的方式。
今天公文小编收集整理了企业社会责任报告范文,希望可以帮到您!企业社会责任报告范文一、公司治理制度良好的公司治理是企业实现可持续发展的内在动力。
自20xx年集团组建以来,公司把公司治理与生产经营工作有机结合起来。
严格按照《公司法》和国家相关法律、法规、规章的要求,建立现代企业制度,完善法人治理结构,规范公司运作。
建立起以《公司章程》为基础,以股东大会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则、总经理工作细则等为主要架构的系统科学的规章体系。
形成了以股东大会、董事会、监事会及管理层为主体结构的决策、执行、经营管理、有效监督等权力制衡机制,确保了公司生产经营等各项业务活动的健康运行,实现了公司的可持续健康发展。
二、公司发展20xx年,公司围绕改革、创新主题,深入贯彻落实科学发展观,创新营销策略,积极应对市场变化,开展自主创新,注重财务预算和成本考核,强化公司防御和控制风险能力,促进了公司经营业绩继续保持持续快速增长。
20XX年公司实现营业收入XXXX万元,公司利润总额XXXX万元三、产品管理公司一贯秉承“以质量保生存,以质量树品牌,以质量求效益,以质量促发展”的质量方针。
视产品质量为企业生命,严把产品质量关,建立产品质量管理的长效机制和全面质量管理体系,从原料控制、技术保障、生产过程控制、销售环节控制等各个环节加强质量控制与保证,为客户提供放心产品。
公司先后被评为百强企业、重点企业、AAA级资信企业。
产品先后被评为XX名牌产品。
四、人才培养公司制定了一系列的优惠政策,实施了招贤纳士、引进人才的措施,对引进的人才为其解决配偶的工作、住房等,让他们切身感受到我们的工作是诚心诚意的,来的高兴、干的满意。
企业社会责任履行报告尊敬的各位股东、合作伙伴以及社会各界朋友:我公司是一家致力于推动可持续发展的企业,我们深知企业对社会和环境的责任和义务。
因此,我们每年都会发布企业社会责任履行报告,向大家展示我们在经济、社会和环境方面的工作和成果。
一、经济责任履行作为企业,我们的首要责任是产生经济效益,为股东创造价值。
在过去的一年里,我们积极探索市场,不断创新,取得了显著的经济业绩。
我们的销售额增长了10%,盈利能力达到历史新高。
同时,我们也以诚信和合规的原则与供应商、客户进行合作,共同促进产业链上下游的共同发展。
二、社会责任履行我们坚信,作为一家企业,我们的责任远不止经济层面。
在社会责任方面,我们积极推动公益事业的发展,关注教育、健康、环保等领域。
我们设立了基金会,通过资助贫困地区的教育项目,帮助更多的孩子获得良好的教育。
此外,我们还开展健康促进活动,倡导员工关注自身健康,提供福利保障,保证员工的身心健康。
三、环境责任履行保护环境是企业发展的前提和基础,我们高度重视环境责任的履行。
我们在生产过程中采取了一系列的环保措施,减少能源和水资源的浪费,严格控制废气和废水的排放。
此外,我们还大力推广绿色供应链管理,与供应商共同致力于减少碳排放和资源浪费。
通过这些措施的实施,我们成功实现了可持续发展的目标。
四、员工关怀员工是企业最宝贵的财富,我们注重员工的培养和关怀。
我们提供良好的工作环境和发展机会,鼓励员工不断学习和成长。
此外,我们还为员工提供福利保障,建立健全的员工权益保护机制,确保员工利益得到合理保障。
结语企业社会责任是我们义不容辞的责任,我们将继续秉持诚信、负责、创新和共赢的原则,履行企业社会责任,努力成为可持续发展的领导者。
感谢各位对我们的支持和信任,我们会继续努力,为社会、为环境作出更多积极的贡献。
谢谢!。
公司社会责任履行情况报告全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:随着社会的进步和发展,企业在经济发展的同时也承担着对社会和环境的责任。
公司社会责任履行情况报告是公司向社会公众和利益相关者展示其在社会责任方面所做努力和取得的成就的一种重要方式。
本文将从公司的社会责任理念、内部管理、环境保护、员工福利等多个方面,全面介绍公司的社会责任履行情况。
一、社会责任理念公司秉承“可持续发展、和谐共赢”的理念,将社会责任融入企业发展的方方面面。
在公司的战略规划中,社会责任意识贯穿始终,将社会责任视为企业使命的一部分,并采取具体措施将其落实到公司的日常经营中,确保业务发展和社会责任同步并进。
二、内部管理公司建立了健全的内部管理制度,设立了专门的社会责任管理部门,负责统筹公司社会责任相关工作。
公司从供应链管理、产品质量控制、消费者权益保护等方面加强管理,确保生产经营活动符合法律法规,同时更注重对员工的关怀和福利,积极营造和谐的企业文化氛围。
三、环境保护公司高度重视环境保护工作,致力于减少资源消耗和环境污染。
在生产过程中,公司优化了生产工艺,采用节能环保设备,推行绿色生产理念,在生产废弃物处理和排放方面严格遵守相关法律法规,致力于降低对环境的影响,同时加大对清洁能源的利用和开发,积极推动绿色低碳发展。
四、员工福利公司把员工作为企业最宝贵的资源,始终将关心员工的身心健康和人才培养作为公司的重要责任。
公司建立了完善的员工福利保障体系,注重关爱员工,提供良好的工作环境和个人发展空间,同时加强员工培训和教育,提升员工整体素质和竞争力。
五、社会公益公司积极参与公益活动,承担企业应尽的社会责任。
公司成立了慈善基金会,开展教育资助、灾难救助、环保扶持等多项公益活动,用实际行动回馈社会,回馈社区,回馈员工,不断扩大社会影响力,传递正能量。
作为一家具有社会责任感的企业,公司将持续履行企业社会责任。
在未来的发展中,公司将进一步加大对社会责任的投入,继续积极推动社会的可持续发展,不断创造更多的社会价值。
企业社会责任报告在当今社会,企业已不仅仅是追求经济利益的组织,更承担着对社会和环境的重要责任。
一份全面而真实的企业社会责任报告,不仅是企业对自身行为的审视与总结,也是向社会公众展示其担当与价值的重要窗口。
企业社会责任,简而言之,是企业在创造利润、对股东和员工承担法律责任的同时,还要承担对消费者、社区和环境的责任。
企业履行社会责任,有助于提升企业形象,增强市场竞争力,促进社会的可持续发展。
一、经济责任作为企业,首要的责任是创造经济价值。
通过生产和销售产品或服务,为社会提供就业机会,推动经济增长。
我们的企业致力于不断创新,提高生产效率,以优质的产品和服务满足市场需求。
在过去的一年里,企业销售额实现了稳步增长,为国家税收做出了重要贡献。
同时,积极拓展业务领域,带动了相关产业链的发展,为上下游企业创造了更多的合作机会和经济效益。
在员工待遇方面,企业严格遵守劳动法律法规,按时足额支付员工工资,提供良好的工作环境和福利待遇。
注重员工培训与职业发展,为员工搭建广阔的成长平台,激发员工的积极性和创造力。
通过这些努力,不仅提高了员工的满意度和忠诚度,也为企业的持续发展提供了有力的人才支持。
二、社会责任企业积极参与社会公益事业,关注弱势群体,回馈社会。
我们与当地慈善机构合作,开展扶贫助困活动,为贫困家庭提供生活物资和资金援助。
同时,关注教育事业,在贫困地区援建学校,捐赠图书和教学设备,为孩子们创造更好的学习条件。
在应对突发公共事件时,企业也挺身而出,贡献自己的力量。
例如,在新冠疫情期间,企业迅速调整生产布局,生产急需的防疫物资,并捐赠给抗疫一线。
组织员工参与志愿服务,协助社区开展疫情防控工作,展现了企业的社会担当。
此外,企业还注重与社区的互动与合作。
积极参与社区建设,改善社区环境,举办文化活动,促进社区的和谐发展。
通过与社区的紧密联系,增强了企业的社会认同感和归属感。
三、环境责任在环境保护方面,企业深知自身的责任重大。
企业社会责任报告第一章企业概况 (2)1.1 企业简介 (2)1.2 发展历程 (3)1.3 企业文化 (3)第二章企业治理 (3)2.1 治理结构 (3)2.1.1 股东大会 (3)2.1.2 董事会 (4)2.1.3 监事会 (4)2.1.4 总经理 (4)2.2 内部控制 (4)2.2.1 内部控制制度 (4)2.2.2 内部审计 (4)2.2.3 风险管理 (4)2.3 信息披露 (4)2.3.1 信息披露原则 (5)2.3.2 信息披露渠道 (5)2.3.3 信息披露内容 (5)第三章环境责任 (5)3.1 环保政策 (5)3.2 资源利用 (5)3.3 废弃物处理 (5)第四章社会责任 (6)4.1 员工关怀 (6)4.2 社区贡献 (6)4.3 公益事业 (7)第五章质量安全 (7)5.1 产品质量 (7)5.2 生产安全 (7)5.3 质量控制 (8)第六章市场诚信 (8)6.1 市场行为 (8)6.1.1 产品质量 (8)6.1.2 价格策略 (8)6.1.3 营销推广 (8)6.2 客户服务 (8)6.2.1 服务态度 (9)6.2.2 服务质量 (9)6.2.3 服务承诺 (9)6.3 品牌建设 (9)6.3.1 品牌理念 (9)6.3.2 品牌传播 (9)6.3.3 品牌维护 (9)第七章供应链管理 (9)7.1 供应商管理 (9)7.1.1 供应商筛选与评估 (9)7.1.2 供应商合作管理 (10)7.1.3 供应商社会责任要求 (10)7.2 采购政策 (10)7.2.1 采购原则 (10)7.2.2 采购流程 (10)7.2.3 价格管理 (10)7.3 供应链优化 (10)7.3.1 供应链协同 (10)7.3.2 供应链信息化 (10)7.3.3 供应链风险管理 (11)7.3.4 供应链可持续发展 (11)第八章企业创新 (11)8.1 技术研发 (11)8.2 产品创新 (11)8.3 管理创新 (12)第九章企业合规 (12)9.1 法律法规遵守 (12)9.1.1 法律法规培训 (12)9.1.2 法律法规执行 (12)9.2 内部审计 (13)9.2.1 审计制度 (13)9.2.2 审计实施 (13)9.3 合规风险防范 (13)9.3.1 风险识别 (13)9.3.2 风险评估 (13)9.3.3 风险应对 (13)第十章发展战略与展望 (14)10.1 发展规划 (14)10.2 市场策略 (14)10.3 企业愿景 (14)第一章企业概况1.1 企业简介本企业成立于年,是一家专注于X行业的大型企业,注册资本亿元,员工总数达到人。
企业社会责任例子企业社会责任报告(4篇)报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。
报告对于我们的关心很大,所以我们要好好写一篇报告。
下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读共享借鉴,盼望对大家能够有所关心。
企业社会责任例子企业社会责任报告篇一一、企业平安生产目标1、无重、特大及死亡事故发生。
2、工伤事故(直接经济损失x元以上)为零。
3、火灾事故为零。
4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、企业平安生产责任1、企业平安生产负责人是平安生产第一责任人。
遵循惯彻“谁主管,谁负责”,“管生产必需管平安”的平安生产原则,对本企业的平安生产工作全面负责。
2、遵守落实《平安生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规,宣扬惯彻执行国家、留史镇企业的有关平安生产的法规、制度和标准,仔细落实和部署各项工作,推动平安管理工作,讨论和推广现代平安管理方法和技术。
3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的平安职责,严格执行企业的各项规章制度,加强平安生产管理,做到不违章、不违规。
4、定期组织对本企业进行平安检查,对查出的平安隐患,要准时落实整改,对无力整改的要准时实行相应措施,并且报镇政府安监所。
5、组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂平安教育(新进员工的三级教育培训考核),员工上岗前、工种转换的平安培训以及平安宣扬工作,做到有培训、有记录、有效果。
6、负责搞好食堂、员工宿舍的平安卫生和防火工作。
7、在本企业内进行平安生产工作分析,搞好事故预防及事故调查分析与处理。
8、制定本企业的平安生产方案,完善平安操作规程与检查制度。
9、组织落实对本企业的平安生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。
10、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、平安标志不被破坏,通道和平安出口畅通。
11、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作,并定期组织岗位技能培训,做好危急源登记工作,并做好防范措施。
企业社会责任报告10篇尊敬的各位领导、各位员工及相关各位朋友们:我们的企业是一家以服务为主导的企业,自成立以来,一直致力于在经济发展的同时,积极履行社会责任,促进社会和谐发展。
通过多年的发展,我们已经取得了一定的成绩,但我们清醒地意识到,企业的长期发展需要理念的引领,需要社会责任的担当。
因此,我们定期发布企业社会责任报告,以真实的数据和实际的行动,向社会公众全面地展示我们的社会责任履行情况。
一、社会责任理念和核心价值观我们一直坚持"诚信、合作、共赢"的核心价值观,强调顾客满意和社会责任履行是企业发展的基础。
我们深知,企业发展离不开社会的支持和推动,我们希望通过自身的努力,让更多的人受益,为社会创造更多的价值。
二、环境保护作为服务企业,我们一直强调环保意识和绿色发展。
在日常经营中,我们严格执行国家环保政策,减少能源消耗,降低排放,优化实施物资循环再利用制度。
我们不仅要达到政府所规定的环保要求,更要超越这些标准,以有效地减少对环境的影响。
三、员工关怀我们视员工为企业的最宝贵资源,我们提供公平、公正的工作环境、培训和发展机会,关心员工生活和身心健康,在员工福利、薪酬待遇、职业发展等方面,我们一直坚持关爱员工、以人为本的理念。
我们建立了健全的员工岗位感染制度,注重员工职业生涯规划,帮助员工在工作中获得成长和发展。
四、公益慈善我们积极参与公益慈善活动,倡导员工参与公益活动,用自己的行动影响他人,传递爱心和温暖。
同时,我们也积极捐助慈善机构,帮助有需要的人,促进社会公平公正。
五、社会责任报告我们每年都要发布社会责任报告,向社会公众全面地展示我们的社会责任履行情况,真实地反映企业的经营状况和成果。
同时,我们也欢迎社会各界监督和建议,为更好地履行企业社会责任提供了有力的支持和指导。
通过积极履行企业社会责任,我们不仅为社会创造了更多的价值,也为企业自身的可持续发展奠定了坚实的基础。
我们将继续坚持以人为本的理念,履行企业社会责任,实现企业、员工和社会共赢,为建设文明和谐的社会贡献更多的力量。
江苏极限网络技术股份有限公司
社会责任报告
一、公司治理制度
良好的公司治理是企业实现可持续发展的内在动力。
自2012年极限网络成立以来,公司把公司治理与经营工作有机结合起来。
严格按照《公司法》和国家相关法律、法规、规章的要求,建立现代企业制度,完善法人治理结构,规范公司运作。
2016年公司新三板挂牌后严格按照上市公司要求,履行上市公司义务保障股东及投资方利益。
建立起以《公司章程》为基础,以股东大会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则、总经理工作细则等为主要架构的系统科学的规章体系。
形成了以股东大会、董事会、监事会及管理层为主体结构的决策、执行、经营管理、有效监督等权力制衡机制,确保了公司生产经营等各项业务活动的健康运行,实现了公司的可持续健康发展。
二、公司发展
江苏极限网络技术股份有限公司2016年已经完成在新三板挂牌上市,当年实现销售收入1.28亿元,销售收入同比增长611%,新增税收926.83万元,新增利税3366.38万元。
下一步将借助资本市场力量,再用3年左右时间,公司实现收入10亿,市值50亿元的上市公司,成为细分领域绝对优势的领军企业。
2016年公司自主开发ADBOX互联网海外广告精准投放平台面向国内游戏、国内APP、影视作品、互联网媒体及国内应用软件等产品海外推广。
有效带动上下游产业,有助于推动经济发展,加快社会发展进程,扩大外贸出口扩大我国的国际知名度,增强国际竞争力和影响力,传播本国的文化概念的意识形态。
促进世界对中国的了解,培养国外消费者对该国文化的认同度,树立良好的国
际形象。
三、创造社会就业情况
公司严格遵守《劳动法》和《劳动合同法》,规范执行劳动用工制度,与职工通过平等协商签订劳动合同,严格执行工作时间和休息休假制度,实行法定假日带薪休假与带薪年休假制度。
公司不断协商调整工资,保持职工工资水平的稳步上升;随着2016~2017年公司业务爆发式增长,公司新增就业岗位近100余位,在人才选拔方面公司本着公平、平等、择优的原则,新增应届本科毕业生名,公司为员工提供高于行业水平的薪酬待遇,自2012年极限网络成立以来公司从未辞退过一位员工,并坚信每一个员工都能在极限发挥出最大的价值,将合适的人放在适合的岗位上最大限度发挥员工创造力。
四、人才培养
公司坚持“重视人才、重视知识”的育人用材理念,建设具有嘉事堂特色文化的工作、学习、生活环境,倡导以人为本,健全基于岗位绩效的薪酬分配体系。
对于关键核心人才加大引进、储备与培养,提供员工成长机会和平台,为员工发展提供良好的竞争环境,促进员工个人与企业共同成长。
公司本着“以人为本”的原则,以“一流的公司培养一流的员工,一流的员工创造一流的公司”为目标,提高员工的思想教育和业务技能,公司内部组织员工培训几十次对员工技能和职业素质进行提升。
公司关爱每一位员工身心健康,营造轻松愉悦的工作环境。
公司为员工提供免费饮品,员工休闲室为员工提供卡牌、台球、游戏等活动项目,每逢员工生日公司会为员工购买生日蛋糕,公司每年组织优秀员工海外旅游,为员工营造轻松愉快的工作环境。
五、助力中西部地区互联网发展
公司先后在安徽、新疆成立子公司为当地中小企业及创业个人提供更精准、更有效、更低成本的广告推广,减少企业库存有效促进线上线下融合,带动上下游产业。
推动当地中小企业及创业个人走出去,为其产品或服务推广全国乃至海外提供渠道,带动中小企业发展促进中西部互联网经济发展。