经济法视角下的“民工荒”

从经济学角度分析中国企业的“民工荒”摘要：从经济学需求供给的角度出发，通过分析劳动力供给曲线和需求曲线的变动阐释“民工荒”现象的原因，分析民工劳动力市场供求模型与形成机制，进而从经济学角度提出了解决“民工荒”的对策和措施。

关键词：民工荒，劳动力市场，供给曲线，需求曲线一、背景资料“民工荒”主要是指收入低、重劳动力型的民工短缺现象，曾经因为世界金融危机的爆发而一度淡出人们的视野。

然而随着中国经济的逐渐回暖，关于“民工荒”现象又开始占据各大媒体的版面。

二、劳动力市场的分析1、劳动力市场劳动力市场是指劳工供求的市场。

作为一种生产要素，劳动力存在供给和需求曲线，与经济中的其他市场一样，劳动市场也是由供求力量支配的。

正如图1所示，E1是市场的均衡点，Q1是均衡劳动量，W1是均衡工资。

2、劳动需求曲线的移动一是产品价格变动引起劳动需求曲线移动。

二是技术变革，技术进步通常增加劳动需求，也可能减少劳动需求。

劳动需求增加，需求曲线右移，由D1变动到D2；劳动需求减少，需求曲线左移，由D1变动到D3，均衡数量Q与均衡工资也发生相应变化，如图1。

3、劳动供给曲线移动一是嗜好变动引起劳动供给曲线移动。

二是可供选择的机会变动。

三是工人地域变化。

劳动供给增加，供给曲线右移，由S1变动到S3；劳动供给减少，供给曲线左移，由S1变动到S2，均衡数量Q与均衡工资也在发生相应的变化，如图2。

三、经济学角度分析“民工荒”现象的原因1、企业对民工的需求增加。

（1）随着中国逐渐成为世界制造业中心，经济高速增长对劳动力产生了十分旺盛的需求。

（2）企业人力资源低成本战略。

长期以来我国民工工资持续偏低，低工资使企业在市场竞争中处于有利位置。

（3）西部大开发、东北老工业区振兴和中部崛起增加了劳动力需求，为中西部地区创造了许多工作机会。

2、社会对民工相对供给减少。

（1）外出打工的机会成本增加使得农民工退出沿海城市。

随着农产品提价，务农的比较效益有所提高，民工外出打工的机会成本上升。

“民工荒”问题的破解--基于新兴古典经济学视角的分析王淑花【期刊名称】《技术经济与管理研究》【年(卷),期】2013(000)012【摘要】自2004年中国东南沿海出现劳动力短缺后，“民工荒”问题已经成为中国经济发展过程中阻碍经济增长的一个难题，同时“民工荒”问题也成为学术界研究的一个热点问题，一方面“民工荒”有逐年加大的趋势，另一方面中国的经济却又能保持持续的高速增长。

对于这一问题的解释，传统的观点认为，农民工数量的绝对减少是导致“民工荒”产生的原因，即解决“民工荒”难题的方法是建立在新古典经济学基础之上的，这就导致了“民工荒”难题是无解的，即人口红利和中国的计划生育政策是不相容的。

而如果从新兴古典经济学视角出发，将“民工荒”难题看成是古典经济学的“两难冲突”，即劳动力稀缺程度本身不是固定的，则可以通过劳动分工来提高生产力，从而达到减少稀缺资源（劳动力）稀缺的程度，进而破解“民工荒”带来的难题，较好地解释“民工荒”和经济增长之间的关系。

%Since the labor shortage appeared in the southeast coast of China, "shortage of migrant workers" has become a problem which hinders China's economic growth, meanwhile, it has also become a hot issue of academic research. On the one hand, "shortage of migrant workers" becomes more serious year by year, on the other hand, China's economy sustains a high growth rate. To explore the causes, traditionally people think that the decrease in the number of migrant workers leads to labor shortage, and the solution to the "shortage of migrant workers" is usuallyon the basis of neoclassical economics, which really means there is no solution to this problem, in other words, the demographic dividend is not compatible with China's family planning policy. But if the "shortage of migrant workers" is deemed as a classical economics "dilemma" from the new classical economics perspective, the problem can be solved, that is, labor scarcity is not fixed, productivity can be improved through division of labor, so as to alleviate the degree of scarcity of rare resources (labor force). Thus, the relationship of "shortage of migrant workers" and the economic growth can be better explained.【总页数】5页(P92-96)【作者】王淑花【作者单位】北京物资学院，北京 101149【正文语种】中文【中图分类】F323.6【相关文献】1.基于人力资源管理视角的“民工荒”问题分析 [J], 张明玖2.“民工荒”还是“就业难”:基于人口红利视角大学生就业问题研究 [J], 王东红3.西部经济发展滞后的原因分析——基于新兴古典经济学视角 [J], 黄佩红4.大城市限制低技能劳动力对人力资本外部性的影响\r——基于新兴古典经济学视角的分析 [J], 张松林;孙文远;郑好青5.西部经济发展滞后的原因分析——基于新兴古典经济学视角 [J], 黄佩红因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。

“民工荒”现象劳动经济分析及对策摘要：2004年春季，我国以东莞为代表的东南沿海地区突然出现了“民工荒”现象，随着时间的推移，“民工荒”的势头并没有减弱。

到2005年，珠江三角洲地区“民工荒”再度成为关注的焦点。

对于我国这样一个农村剩余劳动力“无限供给”的农业大国来说，发生“民工荒”似乎是件不可思议的事情。

因此，“民工荒”的出现就很快引起国内外人士的广泛关注，也成为经济学界讨论和研究的一个热点。

关键词：民工荒劳动供给对策一、“民工荒”背景工资偏低又遭遇物价上涨是“民工荒”产生的根本原因。

据国家统计局的资料显示：2004年的1—9月份消费物价指数同比增长4.1%，这便相当于农民工的实际工资下降了4.1%。

而粮食价格从负增长转为正增长的影响也是致命的。

粮价的高速增长对于其它居民的影响也许并不大，但对于恩格尔系数较大的农民工无疑是雪上加霜，以致在城市打工所拿的名义上与过去相等的工资甚至无法维持和过去相当的生活水平。

而当前的现实是，工资水平长期处于停滞状态，物价和消费水平却不断提高，尤其是2003年以来，中国的物价呈现恢复性上涨，cpi（消费者价格指数）由过去的负增长转为现阶段的4%—6%，农民工最基本生活资料粮食上涨得最为厉害。

物价的上涨无疑导致了农民工生活费用的大幅上升，所以，尽管名义工资维持不变或略有增加，但实际工资大大降低，农民工工资水平实质上是“不涨反降”，使他们很难维持和过去相当的生活水平，打工红利逐年降低。

劳动与社会保障部的《关于民工短缺的调查报告》也证实了这一点，月平均工资在700元（含加班费）以下的企业普遍招工较难，1000元以上的企业招工相对较为容易。

由此可以看出，“民工荒”并不能表明农村剩余劳动力都有了工作，是物价和生活费用的上升，使“打工不挣钱”以及其他一系列诸如工作条件差、工伤事故频繁、福利和社会保障待遇缺失、无形的心理成本等问题凸现出来，逼迫农民工不得不流向相对有利的企业和地区。

民工荒现象问题分析摘要：民工荒问题，在现今的中国社会中已经成为了一个区域性的社会问题，是值得我们研究并且找到其问题所在并予以解决的，本文通过对中国近期两次大型民工荒问题的比较与分析，来阐释中国的民工荒问题。

关键词：民工荒就业问题用工缺口材料一：2004 年7 月15 日, 《南方周末》上一篇题为《中国遭遇20 年来首次“民工荒”》的报道, 反映了福建、珠江三角洲等许多地区出现劳动力短缺、企业招不到人的所谓“民工荒现象”。

经过对珠江三角洲、长江三角洲、闽东南、浙东南等主要劳动力输入地和湖南、四川、江西、安徽等劳动力输出大省的调查, 国家劳动和社会保障部于9 月7 日发布《关于民工短缺的调查报告》, 承认“民工短缺在局部地区客观存在, 普通劳动力特别是年轻女工相对短缺”。

报告认为, 工资低和条件差是普通工人短缺的主因。

材料二：2010年的春节过后我国东部沿海地区再次出现大规模用工荒，珠三角缺口超200万。

其中深圳今年缺工80万，普通工人平均月薪将涨至1700元。

不同往年，今年不仅是沿海地区，现在就连中西部很多城市，也开始缺人了。

这已经是近年来第二次发生大规模民工荒，而且是在全球金融危机尚未根本上退潮的背景下。

它再度提醒中国产业转型的极端必要性。

因为，在当前的外向型、低附加值产业背景下，仅仅靠提高农民工工资以挽留工人仅仅是一时的权益之计，中国的产业转型，必须从根本上向内需型和“高精尖”型转型。

一、农民工群体的概况分析----农民工作为一个社会阶层正在形成长期以来我国以工人、农民、干部和知识分子为主体的四大身份阶层在社会转型中产生了前所未有的大分化, 产生了许多边缘性群体, 其中规模较大的城市农民工是一个具有“城市人”与“农村人”双重身份的特殊群体, 他们既是农民和工人的“过渡人”, 也是村民和市民的“中介人”, 在他们身上最鲜明地体现了中国城乡差别和工农差别。

他们主要分布在采矿业、建筑业和服务业, 从事城市职工不愿干的那些又脏又累的工作, 却享受不到或不能完全享受所在单位正式职工的福利待遇和其它权益, 所获报酬也比较低, 成为社会应当关注并加以保护的一个新的弱势群体。

基于经济学视角下的我国“民工荒”现象浅析摘要：从2004年民工荒首次出现，到2009年民工荒问题的加剧，民工荒问题似乎成为每年都要经历的事情。

但是民工荒问题在中国经济发展的历程中究竟意味着什么？本文试图以经济学的视角全面而客观地阐释民工荒现象产生的深层次的原因，指出中国目前发展过程中存在的不足。

关键词：民工荒；新生代农民工；人口红利；劳动密集型产业一、现象描述2004年作为我国劳动密集型产业的主要集中地东南沿海地区首次出现了民工荒。

随后各年民工荒现象在春节前后不断出现，特别是2009年由于受到前一期金融危机的影响，民工荒情况变得更加严重。

有数据显示，2009年6月深圳市用工缺口超过6万人，7月浙江省用工缺口已达25万人。

随着民工荒问题的加剧，我国经济发展过程中存在的各种弊端逐渐暴露出来。

二、民工荒现象的原因分析（一）随着劳动力不断转移，刘易斯拐点逐渐逼近根据刘易斯的二元经济结构理论，在经济发展的初期阶段劳动力存在着无限的供给，农村劳动力可以源源不断地转移到工业等部门，而且此时劳动力工资不会上涨。

如果全部剩余劳动力都转移以后，工业部门如果继续吸纳劳动力，工业部门的工资水平会逐渐提高。

这个临界点就叫做“刘易斯拐点”。

长期以来，我国经济取得的成绩，很大程度上依赖于我国较高的人口红利，但随着民工荒的出现，在很大程度上说明我国人口红利顶峰正在过去，虽然目前我国农村还存在着很多剩余劳动力，但是我国向刘易斯拐点逼近的趋势却越来越明显。

首先，我国人口的自然增长率不断下降，人口增长的速度开始放缓。

其次，我国人口结构分布很不合理，人口老龄化趋势逐渐加强。

（二）促进农民工转移的推力和拉力都在逐步减弱根据拉文斯坦的”推拉理论”影响人口流动有两大因素：推力和拉力，推力源于流出地中那些不利的社会经济条件，而拉力则产生于流入地中那些使移民生活条件改善的条件，而人口流动就是在这两种力量的共同作用下完成的。

1、随着农村经济的发民和中西部地区的倔起，人口向东部沿海地区特别是长三角、珠三角地区转移的推力减弱。

从劳动经济学视角探究“民工荒”现象作者：刘帅来源：《商情》2016年第23期摘要：改革开放以来，随着我国的市场经济体制不断完善，劳动力市场得到了全所未有的发展机遇。

但目前仍然存在一些问题。

近年来，我国部分地区出现农民工短缺现象，即“民工荒”问题。

首先解释“农名工”的概念和其社会群体的形成，然后对“民工荒”现象从微观和宏观层面加以分析，最后提出对策。

关键词：民工荒劳动经济学农民工一、“农民工”的概念及“农民工”社会群体的形成（一）“农民工”的概念“农民工”一词最早是由社会学家张雨林教授1983年提出，是指在本地乡镇企业或进入城镇务工的农业户口人员。

根据定义，“农民工”的两个主要特点：第一，具有农村户口且在城市或乡镇的单位工作；第二，工作地点不稳定且劳动力流动性较大。

农民工是我国特有的城乡二元体制的产物，是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。

（二）“农民工”社会群体的形成新中国成立之初，我国实行严格的户籍制度。

虽然农民可以向城市迁移，但是长时间的频繁出入对于农民来讲是受到很大限制的。

严格的户籍制度导致农村的剩余劳动力的堆积。

20世纪80年代，“民工潮”是农村改革后的主要表现之一。

客观上，家庭联产承包责任制解放了农村劳动力，农民从此有了在城市务工的机会，主观上，大量农民受到城市和农村收入差距的驱使具有强烈的迁移城市的动机。

城市劳动力供求市场方面，由于改革开放后我国东部沿海地区大力发展劳动密集型产业，对于廉价劳动力的需求旺盛，而农民向城市的涌入恰恰满足了东部沿海地区的劳动力需求。

由在农村耕地的农民转变为在城市务工的工人，这一群体保留着农村户籍却在城市生存的群特逐渐庞大，成为一个特殊的社会群体-农民工，他是城乡二元结构的产物。

二、“民工荒”现象的原因民工荒现象从劳动经济学的角度分析就是劳动力市场上农民工劳动力供给不能满足市场需求，从而形成巨大的供给缺口，影响劳动力市场的供需平衡。

（一）“民工荒”微观层面原因1.农名工市场主体发生变化一方面，农民工的劳动权益的保护意识提高。

从劳动经济学视角解析我国“民工荒”现象的开题报告一、研究背景随着我国城镇化的快速发展，大量的建设项目的兴建和维护对劳动力需求量的快速增长，加上工资水平较低和工作环境条件较差，导致越来越多的“民工”流向了城市。

然而，最近几年“民工荒”现象逐渐浮现，甚至出现了少工、断工、逃工等现象，给建设工程和城市建设带来了不小的影响。

因此，从劳动经济学的角度出发，对“民工荒”现象进行研究，探索其中存在的问题，并寻找解决策略，具有重要的现实意义。

二、研究目的通过分析“民工荒”现象的成因，梳理其影响因素以及对建设工程和城市建设可能带来的影响，为相关部门和企业提供对策建议，从而稳定劳动力市场，促进经济发展。

三、研究内容1. 对“民工荒”现象的成因进行分析：从供需关系、市场机制、待遇问题等方面探讨2. 梳理“民工荒”现象的影响因素：包括政策法规、企业管理、文化传统等多方面的因素，分析其对“民工荒”的影响因果关系3. 探讨“民工荒”现象对建设工程和城市建设可能带来的影响：从经济效益、时间成本、质量管理等方面考虑，探究“民工荒”对建设工程和城市建设的影响4. 提出解决“民工荒”现象的对策建议：从政策制定、企业管理、社会认知等方面，提出解决“民工荒”现象的对策建议，并对其可行性进行评估四、研究方法本研究采用文献资料法、问卷调查法和实证研究法相结合的方法，具体来说：收集和梳理相关文献，了解“民工荒”现象的社会和经济背景，分析其成因和影响因素；设计问卷并利用贡献率分析等方法，对“民工荒”现象进行实证研究；在此基础上，提出解决“民工荒”现象的对策建议，并进行策略评估。

五、论文结构本论文由以下几部分组成：第一部分为绪论，包括研究背景、研究目的、研究内容、研究方法等；第二部分为“民工荒”现象的成因分析；第三部分为梳理“民工荒”现象的影响因素；第四部分为探讨“民工荒”现象对建设工程和城市建设可能带来的影响；第五部分为提出解决“民工荒”现象的对策建议；第六部分为结论，总结相关研究成果，提出改进和展望。

第1篇随着我国经济的快速发展，劳动力市场逐渐呈现出供需失衡的现象，尤其是“民工荒”问题日益凸显。

这一现象不仅影响了企业的正常生产，也对经济发展和社会稳定带来了挑战。

本文将从多个角度探讨“民工荒”的成因，并提出相应的解决方案，以期构建和谐劳动市场。

一、民工荒的成因分析1. 城乡收入差距缩小近年来，随着国家政策扶持和农业产业结构调整，农民收入逐渐提高，城乡收入差距有所缩小。

这使得部分农民工不再愿意外出打工，选择在家乡就业。

2. 城市生活成本上升随着城市化进程的加快，城市生活成本不断上升，尤其是房价、物价等方面。

这使得部分农民工在城市生活压力较大，难以承受。

3. 劳动权益保障不足部分企业存在拖欠工资、超时加班、劳动环境恶劣等问题，导致农民工劳动权益受损。

这使得农民工对城市就业产生抵触情绪。

4. 教育和技能培训不足农民工普遍受教育程度较低，技能水平不高，难以适应企业对高素质劳动力的需求。

这使得企业在招聘过程中面临较大困难。

5. 企业用工观念落后部分企业用工观念落后，对农民工存在歧视，导致农民工流失严重。

二、破解民工荒的解决方案1. 优化产业结构，提高农民收入政府应加大对农业产业的扶持力度，引导农民发展特色产业，提高农产品附加值。

同时，加强农村基础设施建设，改善农村生活环境，吸引农民工回乡创业。

2. 完善社会保障体系，提高农民工待遇政府应建立健全农民工社会保障体系，确保农民工享有养老保险、医疗保险、失业保险等权益。

同时，加大对农民工的培训和技能提升投入，提高其就业竞争力。

3. 加强劳动权益保障，营造良好用工环境政府应加强对企业的监管，严厉打击拖欠工资、超时加班等违法行为。

同时，引导企业转变用工观念，尊重农民工权益，提高其工作待遇。

4. 加大教育培训力度，提高农民工素质政府和企业应加大对农民工的教育和培训投入，提高其技能水平和文化素养。

同时，鼓励农民工参加职业技能培训，提升自身竞争力。

5. 优化城乡就业结构，促进农民工就业政府应优化城乡就业结构，引导农民工向二三产业转移，提高其就业质量和收入水平。

“民工荒”的微观经济学解释随着经济的不断发展，城镇化进程的不断加快，我国出现了前所未有的“民工荒”现象。

2011年1-10月，全国累计外出农民工达1。

25亿人次，比上年同期增长2。

5%，其中本地农民工同比下降2。

3%。

近日，李克强总理在出席十一届全国人大四次会议时表示，将通过新建一批跨行政区域和东中西部合作的区域发展平台，破解“民工荒”等结构性就业难题。

而为何会产生“民工荒”这一问题呢？用微观经济学的原理来解释，主要有以下三方面的原因：一、什么是“民工荒”？民工荒，是指在劳动力需求旺盛时期，劳动者却找不到适合自己的工作岗位。

民工荒是一个经济概念，它反映了企业在用工高峰期存在的对技能素质相对较低但工资相对较高的劳动力的需求，也可以说，民工荒是供给不足。

按照宏观经济学的观点，当经济处于充分就业的均衡状态时，劳动力市场处于完全竞争的状态，劳动力的供给与需求各自都无弹性。

民工荒是指在劳动力需求旺盛时期，劳动者却找不到适合自己的工作岗位，也即是，此时，对用工数量有较大需求的企业不能获得足够的劳动力，而造成的劳动力供给相对不足的状况。

目前我国的情况正属于这种状态。

“民工荒”是一个严峻的社会问题，它不仅对于我国宏观经济的稳定具有重要意义，更对维护劳动者的基本权益具有重要意义。

首先，解决“民工荒”对于缓解我国就业压力具有积极的促进作用。

在今后相当长的一段时间里，城镇新增就业岗位必须保持在1300万个以上，才能实现城镇就业的充分就业，也才能从根本上扭转因劳动力需求旺盛引起的“民工荒”现象。

第二，解决“民工荒”有利于维护社会稳定。

在一定的时期内，如果某些地区或行业大量吸收外来务工人员，势必造成该地区或行业劳动力紧张，引起失业率上升，从而引起社会不稳定。

因此，及时地把劳动力转移到适合就业的领域，是一个社会稳定的保障。

要解释民工荒，首先要了解“民工”的由来。

据相关统计，民工多指从事非农产业活动的劳动者，以前所说的民工主要指外出农民工。