员工任免通知书格式

公司人事调整通知书模板
通知文号：XXXX（据实填写）XX有限公司（写明发布通知公司的全称）全体成员：
经公司人事部门研究，总理办公室最终决议确认了部分员工的岗位调整，现对本公司人事调整情况予以公布：
一、人事任命：
1.现任命XX同志（据实填写任命员工的姓名）作为XX部门（据实填写部门全称）的XX职务（写明任职的具体岗位），主要负责公司XXXXX工作（写明具体的工作内容等）。

2.现任命XX同志（据实填写任命员工的姓名）作为XX部门（据实填写部门全称）的XX职务（写明任职的具体岗位），主要负责公司XXXXX工作（写明具体的工作内容等）。

3.具体岗位职责、员工权限、领导级别等内容，以公司的规章制度和组织架构为准。

二、人事调整：
1.免除XXX同志（写明免职员工的姓名）的XX职务（据实填写原职务全称），该员工另作人事安排，不再负责原XXXX工作（据实填写原工作的具体内容）。

2.将XXX同志开除，不再负责原XXX工作（据实填写原工作的具体内容），不再录用。

三、异议处理：
1.自本通知发布之日起XX日（据实填写异议期）内，如有异议请
向公司人事部门书面提出。

未以书面形式提出或者逾期未提出异议，视为对于人事调整内容的认可。

2.联系人：XXXX（据实填写联系人姓名），联系方式：XXXXX（据实填写联系电话），电子邮箱：XXXXX（写明邮箱地址）。

四、生效时间：
以上人事任免通知自异议期满后，立即开始执行，望全体员工周知以安排具体的工作事宜。

（以下无正文）
XX有限公司（据实填写通知公司的全称）
（盖章）
发布日期：年月日。

任免聘用通知格式及范文【样例一】任命通知尊敬的XX先生/女士：经过与公司高层讨论，并依据您多年来在公司的出色表现和卓越贡献，我们非常荣幸地决定任命您为公司的副总经理。

在过去的几年里，您担任过多个关键职位，并取得了令人瞩目的成果。

您的领导才能和战略眼光使您在业界赢得了良好的声誉。

您所展现出的专业知识和技能使您成为公司中不可或缺的一员。

作为副总经理，您将与公司的高层团队密切合作，共同制定并推动公司的战略发展。

我们相信，有您的支持和努力，公司将迎来更为辉煌的未来。

您将负责管理部门的日常运营，为公司整体运营提供宝贵的意见和建议。

您的任命将从XX年XX月XX日正式生效，您的薪酬和福利待遇将会相应提升。

请您参阅附录中的具体职责和权力范围，并在任命文件上签字确认。

我们衷心希望您能够接受这一任命，并继续为公司的发展贡献您的力量和智慧。

再次恭喜您获得此次晋升，相信您将在新的岗位上再创佳绩。

祝贺您！敬祝XX公司董事长经过公司高层的讨论和权衡，我们决定解除您目前担任的部门经理职务。

我们对您担任部门经理期间所做的努力和贡献表示衷心的感谢。

您在过去的几年里领导部门取得了令人瞩目的成果，为公司的发展做出了重要的贡献。

经过深思熟虑，我们认为现在是时候做出一些改变，以进一步推动部门的发展。

我们将继续欣然接受您在公司的其他职位上的贡献，同时我们也希望您在这个转变的过程中能够理解并支持我们的决定。

请您参阅附录中详细的解聘条款，并在文件上签字确认。

您的免职将于XX年XX月XX 日生效。

我们将安排与您进行详细的交接工作，并帮助您顺利调整到新的工作环境。

再次感谢您为公司所做的工作和奉献。

我们衷心祝愿您在今后的职业生涯中取得更加辉煌的成就。

人事任免通知格式的范文（精选3篇）
人事任免通知格式的范文篇1
公司各部门、各分公司：
经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!
_______有限公司
____年____月_____日
人事任免通知格式的范文篇2
公司各部门、各分公司：
根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
任命女士为总经理助理，免去女士分公司总经理职务。

任命先生为分公司总经理，免去先生*部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

年一月二十八日
人事任免通知格式的范文篇3
公司各部：
因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：
1. 免去朱业务经理职务，任命李为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。

2. 免去张物流部主管职务，任命崔为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。

门业有限公司
20xx年11月1日。

人事任免通知模板
公司难免会有工作上的人事调动，人事调动的时候需要出一份人事任免通知，正式的人事任免通知里应该包含当事人被任免的原因，以及今后的职位的变动情况阐述。

下面小编为大家准备了三篇《人事任免通知》格式，以供大家参考。

xxx同事自加入我美容院担任xx一职，工作认真负责，自律自强，商品销售屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，经其上级主管推荐，我容院决定：晋升xxx为xx，从x年x月x日起执行，望其在新的工作岗位再接再厉，再创佳绩。

各部门同事应以xxx为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，我们将一如既往提供广阔的发展空间给每一位员工。

总经理：xxx
xxx美容院
年月日
各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：
根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自x年x月x日起，聘请xx同志为xx有限公司总经理助理。

主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理提供合理化建议，并促进各项具体工作的落实。

特此通知。

xx有限公司
xxxx年三月九日
xxx自加入公司以来，一直勤勉努力，对工作高度认真负责，同时努力学习提高自己的工作技能。

经公司研究决定，自x1年x月x日起，由医务代表升任公司高级医务代表职务。

我们希望她再接再励，继续努力，在新的岗位上创造更优异的成绩。

特此通知。

xx有限公司
xxxx年x月x日。

任免聘用通知格式及范文
【标题】任免聘用通知
尊敬的各位领导、全体员工：
根据公司《人事任免条例》的规定，经过公司领导班子会议审议，决定对某岗位人员进行任免聘用，现将任免事宜通知如下：
一、任免聘用对象：
姓名：XXX
性别：男/女
岗位：XXX
任免前职务：XXX
任免后职务：XXX
聘用时间：XXX
（1）工作表现：XXX
（2）综合素质：XXX
（3）业绩贡献：XXX
三、其他事项说明：
（1）任免聘用生效时间：XXX
（2）其它需要说明的事项：XXX
四、特此通知。

公司请全体员工对以上任免聘用事宜予以支持和配合，并希望被任免聘用的员工能够继续努力工作，取得更大的成绩，为公司发展做出更多贡献。

公司名称（盖章）：_____________
此件通知经过公司领导签字确认，现正式生效。

以上便是一份任免聘用通知的范文，通知书的内容需要根据具体情况进行调整，但整体结构和格式应保持规范和严谨。

希望对您有所帮助。

人事任免请示的格式及范文# 人事任免请示。

一、格式。

# （一）标题。

一般为“关于[任免人员姓名]人事任免的请示”，例如“关于张三人事任免的请示”。

标题要简洁明了，直接表明请示的核心内容是人事任免相关事宜。

# （二）主送机关。

即这份请示要送达的上级部门或领导，顶格写在标题下方。

例如“尊敬的[公司领导部门名称]：”或者“尊敬的[上级领导名字]：”。

# （三）正文。

1. 开头。

简要说明提出人事任免请示的缘由。

可以是因为工作岗位调整、人员能力与岗位需求匹配度的变化等。

例如：“随着咱们公司业务的不断拓展，各个部门的工作任务和职能也在发生变化。

为了更好地适应这些变化，提高工作效率，我们经过认真考虑和评估，现对部分人员的任免提出如下请示。

”2. 主体。

任免人员基本情况：介绍任免人员的姓名、目前所在岗位、工作表现等相关基本信息。

对于拟晋升人员：“李四，目前在销售部门担任销售代表，自入职以来，业绩突出。

在过去的[具体时间段]里，他成功开拓了[X]个新客户，销售额达到了[具体金额]，而且他具有很强的团队协作精神，经常帮助新同事解决业务上的难题。

我们认为他具备晋升为销售主管的能力。

”对于拟免职人员：“王五，在市场部担任市场专员。

在工作过程中，由于[阐述免职原因，如不能胜任工作、违反公司规定等]，经过多次培训和沟通后，工作表现仍未达到岗位要求，我们考虑免去其市场专员的职务。

”任免理由阐述：详细说明为什么要进行这次任免。

晋升理由：“李四不仅业务能力强，而且在团队中具有很高的威望。

他提出的一些销售策略对部门业绩的提升起到了积极的推动作用。

晋升他为销售主管，能够更好地发挥他的领导才能，带领销售团队取得更优异的成绩。

”免职理由：“王五在市场调研工作中多次出现数据不准确的情况，并且在与团队合作时，不能积极配合其他成员完成任务，对市场部整体工作的推进造成了一定的阻碍。

为了保证市场部工作的质量和效率，我们决定对其进行免职处理。

”任免后的工作安排（如果有）：如果有相关安排，也要在正文中说明。

任免聘用通知格式及范文尊敬的XXX，您好！经过我们公司的严格筛选和综合考虑，我们非常荣幸地通知您，您已被聘用为我们公司的XXX（职位）。

在形成最终决定之前，我们对您的个人资历、经验、技能以及在面试中所表现出的优秀素质，进行了全面的评估和讨论。

我们对您所展现出的职业能力、责任感和团队合作精神深表钦佩。

我们相信您将会带来新的创意和活力，为公司的发展做出重要的贡献。

以下是您的任职详情：职位：XXX入职日期：XXXX 年 XX 月 XX 日工作地点：XXX薪资待遇：XXX元/月（税前）试用期：XXX个月（详情请阅读附带的工作合同）在入职之前，请您完成以下事项：1. 请您于入职前提供以下材料：- 身份证原件及复印件（正反面各一份）- 最高学历证书或学位证原件及复印件（如已提供，请忽略此项要求）- 暂住证/居民户口原件及复印件（如有）- 其他相关证照或证明文件（如有）2. 请您在入职当天带齐以下物品：- 个人办公用品：文具、笔记本电脑等- 入职所需证件：身份证、学历证书等3. 请您详细阅读并签署附带的工作合同和公司的员工手册。

如果您同意接受我们的聘用邀请，请在收到此通知的五个工作日内回复确认。

如有任何问题或需要进一步的信息，请随时与我们联系。

再次恭喜您成功入职我公司！我们期待着与您在未来的工作中携手合作，共同实现我们的目标。

祝您工作顺利！谨启XXX公司人力资源部（以下是英文内容，如需要请复制）Dear XXX,Congratulations! We are extremely pleased to inform you that you have been hired as the XXX (position) in our company.After a rigorous selection process and comprehensive consideration, we have carefully evaluated your qualifications, experience, skills, and outstanding qualities displayed during the interview. We highly appreciate your professional competence, sense of responsibility, and teamwork spirit. We believe that you will bring new ideas and energy and make significant contributions to the development of the company.Before your start date, please complete the following tasks:Best regards,Human Resources DepartmentXXX Company。

任免通知模板
尊敬的各位领导：
根据公司相关规定，经过慎重考虑和综合评定，我们对部分员工进行了任免调整。

特向各位领导通报如下：
一、任免通知。

1. 任命：
（1）XXX同志自XX年X月X日起，任XX部门XX职务，其工作职责为XXXXX。

（2）XXX同志自XX年X月X日起，任XX部门XX职务，其工作职责为XXXXX。

2. 免职：
（1）XXX同志自XX年X月X日起，免去其XX部门XX职务。

（2）XXX同志自XX年X月X日起，免去其XX部门XX职务。

二、工作交接。

1. 任命的员工请在XX日期前，与现任职人员进行交接，熟悉工作内容和流程，确保工作的顺利进行。

2. 免职的员工请在XX日期前，完成工作交接，将手中的工作任务顺利移交给
接任人员，做好工作交接记录。

三、其他事项。

1. 请各部门负责人和相关同事，对任免事项予以充分理解和支持，做好新任职
员工的接纳工作。

2. 任免事项涉及的具体细节和操作流程，由公司人力资源部门负责协调和跟进，各部门请积极配合。

以上为任免通知的具体内容，望各位领导和员工们知悉，并严格按照公司规定
执行。

如有任何疑问或需要进一步沟通的，欢迎随时与人力资源部门联系。

特此通知。

公司人力资源部敬上。

XX年X月X日。

员工任命通知关于员工任命通知10篇现如今，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。

那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？以下是小编整理的关于员工任命通知，仅供参考，欢迎大家阅读。

关于员工任命通知1为加强安全文明生产的管理，经公司管理层会议决议，任命____为生产经理(安全生产负责人)，具体职责如下：1.严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。

2.组织规定、修订和审批安全生产规章制度、安全技术操作规程、安全生产技术防护措施计划及事故应急救援预案，并组织实施。

3.按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的'原则，对企业的安全生产负主要责任，主持本公司安全生产管理工作。

4.组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的生产事故的调查处理，并按规定及时向上级安全和生产部门报告。

5.组织安全生产大检查，督促重大生产事故隐患的整改和有效落实。

6.负责安全培训、教育和考核工作。

7.每季度组织召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，即使解决安全生产存在的问题。

8.组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进部门和个人。

9.按照上述安全职责，每年组织安全生产机构和专职人员审定本公司年度安全工作计划，并组织实施。

总经理：(签字)年月日关于员工任命通知2根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监；并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

以上任命书自20___年____月____日起即开始执行。

________有限公司20____年____月____日关于员工任命通知3为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布:任命XX志为上海XXX信用担保有限公司XX分公司负责人，负责XX分公司的日常工作；任命XX志为上海XXX信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。

人事任免通知格式的范文3篇
人事调整通知文件格式范例一企业隶属各部门:
因公司经营发展需要,经酒店餐厅科学研究决定:
聘用张为XX市管理有限公司餐饮部经理,全方位承担单位日常管理方面,实习期一个月。

免除何XX市管理有限公司餐饮部经理职位。

专此通知!
管理有限公司
20xx年XX月XX日
人事调整通知文件格式范例二公司各部门、各子公司:
依据公司经营发展需要,经总经理办公会科学研究决定,对一部分人事调整调节如下所示: 任职女性为总助,免除女性分公司总经理职位。

任职老先生为分公司总经理,免除老先生*业务经理职位。

之上人事任免调节自通知公布之日起进行实行。

年一月二十八日
人事调整通知文件格式范例三公司各部门、各子公司:
经公司管理层会议报告科学研究,决定对下列朋友开展一个新的人事任命,现给予发布: 任职_______朋友为总助,承担企业日常管理方法。

之上任职决定自公布之日起即进行实行。

专此通告!
_______有限责任公司
____年____月_____日。