2010年叶县常村乡村级计生管理制度
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村级计生服务管理制度一、总则为了落实国家计划生育政策,保障妇女和儿童的权益,保障村民的生育权利,制定本制度。
二、服务对象本制度适用于全村所有育龄妇女和计生特殊家庭。
三、组织机构1.村委会计生办公室:负责计划生育政策的宣传和落实,统筹协调全村计生服务工作。
2.计生服务站:设立服务站点,方便村民就近接受计生服务。
3.计生宣传员:每个自然村设立宣传员,负责宣传计划生育政策,宣传婚前医学检查和预防性病的知识。
4.计生领导小组:由村干部和计生工作人员组成,负责推动全村计生工作的开展。
四、职责1.村委会计生办公室:承担村级计生工作的领导和指导责任,负责组织落实计划生育政策,做好全村计生工作的统筹协调工作。
2.计生服务站:提供妇女孕前检查、孕产妇健康指导、避孕药具发放等服务,保障妇女生育健康。
同时,宣传婚前医学检查和性病防治知识,引导青年健康成长。
3.计生宣传员:开展定期的计生宣传活动,加强群众的计划生育观念,宣传对儿童的正确教育方式,提高全村妇女和青少年的生育健康水平。
4.计生领导小组:指导村级计生工作开展,加强对计生政策的宣传和落实,推动全村计生工作的顺利进行。
五、工作流程1.全面推进计划生育政策的落实,做到“一对夫妻,两个孩子”。
2.加强对妇女的孕前检查和孕产妇的健康指导,提供优质的生育保健服务。
3.按照国家政策要求,提倡计划生育特别家庭晚育,允许晚育家庭合理生育。
4.保障计划生育特别家庭的合法权益,提供政策咨询和帮助。
5.加强对青少年的健康教育,宣传避孕药具的正确使用方法,预防青少年早孕现象。
六、宣传工作1.定期在全村进行计生宣传活动,提高村民的计划生育意识。
2.开展传统的计生文化节目,吸引村民的参与,增强计生宣传的震慑力。
3.利用宣传栏、宣传单、宣传标语等形式,多角度、多方式的宣传计生政策和知识。
4.发挥计生宣传员的作用,深入每个自然村开展宣传工作,提高宣传的覆盖面。
七、考核与奖惩1.对于工作到位,认真负责的计生工作人员将给予表扬和奖励,以示鼓励。
村级计生协会工作制度
村级计生协会的工作制度是根据国家的计划生育政策制定的,旨在组织和管理本村的计划生育工作。
以下是一些常见的村级计生协会工作制度:
1. 组织架构:村级计生协会设立主任、副主任及工作人员,明确各个职位的职责和权限。
2. 工作目标:明确村级计生协会的工作宗旨,即贯彻执行国家的计划生育政策,推动人口和计划生育工作的发展。
3. 工作计划与报告:每年村级计生协会需要制定年度工作计划,并及时向上级计生部门进行报告。
4. 宣传教育:村级计生协会需要通过各种形式的宣传活动,向村民普及相关的计划生育知识和政策。
5. 孕前保健:村级计生协会应组织开展孕前咨询、体检和健康指导工作,提供孕前保健服务。
6. 计划生育手续办理:村级计生协会负责为村民提供计划生育服务,并协助办理各种计划生育手续,如计生证办理、节育措施的实施等。
7. 明查暗访:村级计生协会需要定期开展计划生育政策的明查暗访活动,发现违规问题及时处理。
8. 统计与报表:村级计生协会需要定期收集、整理和提交各项计划生育数据和报表。
9. 监督与考核:上级计生部门会对村级计生协会的工作进行监督与考核,对工作成效进行评价。
这些制度旨在确保村级计生协会能够有效地执行计划生育政策,提供优质的计划生育服务,促进人口和计划生育工作的顺利进行。
村级计生协会工作制度村级计划生育协会是在农村基层组织中起到重要作用的组织之一,它的工作制度的健全与否直接关系到协会的工作成效及其对农村计划生育工作的贡献。
因此,建立和完善村级计划生育协会的工作制度是非常必要的。
下面将从以下几个方面对村级计划生育协会的工作制度进行阐述。
一、村级计划生育协会的职责和任务村级计划生育协会的职责和任务主要包括以下几个方面:1.宣传计划生育政策和法律法规。
2.指导村民进行生育状况调查,了解村民的生育状况。
3.负责村民的计划生育技术培训,提供相关材料和技术指导。
4.组织村民进行生育志愿者的培训和评选,指导他们开展计划生育宣传工作。
5.组织村民的计划生育登记和档案管理工作。
6.协助相关部门进行计划生育政策的宣传、落实和检查。
二、村级计划生育协会的机构设置村级计划生育协会的机构设置包括主席团、秘书处、宣传部、技术服务部、档案管理部等。
1. 主席团:主席团主要由村级计划生育协会的会长、副会长组成,负责协调和决策协会的各项工作。
2. 秘书处:秘书处主要负责协会的日常管理和工作协调,包括文件管理、会议组织、材料备案等。
3. 宣传部:宣传部主要负责协会的宣传工作,包括宣传材料的编写、宣传活动的组织、宣传教育的开展等。
4. 技术服务部:技术服务部主要负责协会的技术指导和培训工作,包括为村民提供计划生育技术指导、组织技术培训等。
5. 档案管理部:档案管理部主要负责协会的档案管理工作,包括计划生育登记和档案的建立和管理等。
三、村级计划生育协会的工作流程村级计划生育协会的工作流程主要包括以下几个环节:1.生育状况调查。
协会应定期对村民的生育状况进行调查和抽样调查,了解村民的生育需求和计划生育情况。
2.宣传教育工作。
协会应定期组织计划生育政策的宣传和教育活动,包括发放宣传材料、举办宣传讲座、开展宣传活动等。
3.技术培训工作。
协会应定期组织计划生育技术培训,包括组织专家进行培训讲座、组织技术交流会等。
村人口和计划生育工作制度
是指在农村地区对人口数量和生育行为进行管理和控制的政策和措施。
在中国,计划生育工作制度是根据国家的人口发展状况和社会经济发展需求而实施的,旨在控制人口数量和提高人口质量。
村人口和计划生育工作制度在农村地区得到了广泛的推行和落实。
具体来说,村人口和计划生育工作制度包括以下几个方面:
1. 获得计划生育服务的权利:村民可以享受到计划生育政策所提供的各项服务和福利,包括婚育登记、避孕服务、计划生育手术等。
2. 村民计划生育义务:村民需要按照国家的计划生育政策,合理安排生育行为,接受计划生育技术和服务的指导,遵守生育间隔的规定,不得违反计划生育政策。
3. 村委会计划生育组织:村委会在村级组织中设立计划生育组织,负责计划生育工作的组织和协调,包括宣传普及计划生育政策,指导和监督村民的生育行为等。
4. 计划生育经济政策:对违反计划生育政策的村民,可以实施相应的经济处罚措施,例如罚款或者限制享受一些福利和优惠政策。
5. 计划生育宣传和教育:在农村地区进行计划生育宣传和教育,提高村民对计划生育知识的认识和理解,增强村民计划生育的自觉性和主动性。
村人口和计划生育工作制度的实施有利于稳定农村人口数量,合理配置社会资源,促进农村经济社会的可持续发展。
同时,也需要注重平衡计划生育政策和村民的实际情况,确保政策的科学性和人性化。
规章制度乡级计划生育服务管理工作规范一、前言乡级计划生育服务管理工作是保障人民生育权益、促进人口和经济社会可持续发展的重要任务。
为了加强乡级计划生育服务管理工作,提高服务质量,推动乡村振兴战略落地生根,制定本规范。
二、总则1. 乡级计划生育服务管理工作遵守党和国家有关法律法规、政策规定,服务对象包括计划生育育龄夫妇、特殊群体和计划生育家庭。
2. 乡级计划生育服务管理工作坚持“人本原则”,将服务对象的合法权益、个人隐私和尊严放在首位,保障其全面健康的生育决策权和生育权利。
三、乡级计划生育服务管理组织机构1. 设立乡级计划生育服务管理委员会,由乡政府主要领导、计划生育工作领导小组成员和相关部门负责人组成,负责制定和协调乡级计划生育服务管理工作。
2. 成立乡级计划生育服务管理办公室,由专职工作人员组成,负责具体实施乡级计划生育服务管理工作,包括服务对象登记、服务协调和政策宣传等。
四、乡级计划生育服务管理职责1. 开展计划生育政策宣传教育,普及计划生育法律法规和相关政策知识,引导群众树立正确的生育观念。
2. 组织开展计划生育技术服务,提供避孕、节育、妊娠期保健等技术指导和咨询,满足服务对象的安全、便捷、可选择的需求。
3. 完善计划生育服务体系,建立健全计划生育服务机构,提供全面的妇幼保健服务,保护妇女和儿童的健康权益。
4. 开展计划生育执法监督,加强对计划生育违法行为的查处和处理,保护计划生育法律法规的严肃性和权威性。
五、乡级计划生育服务管理工作要求1. 建立服务对象登记制度,做到精准识别、分类管理,确保计划生育服务向每个服务对象覆盖。
2. 发挥家庭医生和妇幼保健机构的作用,加强计划生育技术服务,提高服务质量和效益。
3. 加强对特殊群体的关怀和服务,为残疾人和困难群体提供专业的计划生育服务和帮助。
4. 提升计划生育服务管理人员的专业素养,加强培训和学习,不断提高服务能力和水平。
六、乡级计划生育服务管理工作监督与评估1. 加强对乡级计划生育服务管理工作的监督和评估,建立健全内部管理机制,定期开展工作自查和评估,发现问题及时整改。
村级计生管理制度第一章总则第一条为了加强村级计划生育管理,保障妇女儿童权益,维护家庭稳定和社会和谐,根据国家法律法规以及上级相关文件,制定本村级计划生育管理制度。
第二条本制度适用于本村所有计划生育对象及相关管理工作人员。
第三条本制度的宗旨是:倡导计划生育,提倡小家庭,促进人口均衡发展。
第四条村级计划生育工作必须坚持政策面前人人平等、责任面前一视同仁、服务面前便民利民、管理面前严格规范的原则。
第二章计生管理机构及人员第五条确定村级计划生育工作领导小组,由村委会主任担任组长,村委会计生专干担任副组长,相关村级人口文化卫生工作人员担任成员,负责全村计划生育工作的领导和协调。
第六条确定村级计划生育服务站,设立村级计划生育工作站点,配备专职和兼职计划生育服务人员,开展各项计划生育相关服务工作。
第七条配备村级计划生育宣传员,开展对村民的计划生育宣传教育工作。
第三章计生管理内容第八条村级计划生育工作领导小组要负有将全村计划生育政策深入村民中进行宣传的职责,对计划生育工作进行全面的监督和检查,确保政策的贯彻执行。
第九条村级计划生育服务站要维护妇女儿童权益,开展优生优育宣传教育,提供避孕措施咨询和服务等相关服务。
第十条计划生育工作人员要加强对计划生育服务工作的学习,提高服务水平,保障村民的合法权益。
第四章计划生育政策的贯彻执行第十一条坚持计划生育基本国策,提高计划生育工作的管理水平,推动计划生育工作的深入开展。
第十二条加强覆盖计划生育服务死角的宣传工作,提高全民族的计划生育意识和素质。
第十三条严格执行国家有关计划生育政策,按照政策规定开展相关服务工作。
第五章监督与责任第十四条对村级计划生育工作不力的,要采取相应的惩戒措施,对不履行计划生育政策的个人或单位要依法进行处理。
第十五条加强对计划生育工作的监督,对违反计划生育政策的行为要及时予以纠正。
第十六条计划生育工作领导小组要定期对计划生育工作进行检查和评估,积极开展对计划生育工作的经验交流。
村计划生育规章制度
一、总则
为切实做好村计划生育工作,维护国家人口政策,保障儿童权益,促进民族优生优育,根
据国家有关法律法规和政策规定,特制定本规章制度。
二、计划生育政策
1. 村实行计划生育政策,各家庭严格按照政策规定生育,不得超生。
2. 对于符合政策规定的计划生育户,给予相应的奖励政策,对于超生的家庭将依法进行处罚。
3. 加强宣传教育,普及计划生育知识,提高群众计划生育意识,确保计划生育政策的贯彻
实施。
三、计划生育管理
1. 每个家庭应当按照政策规定,履行计划生育手续,保证生育行为合法合规。
2. 每个孩子出生后应当及时登记户口,接种疫苗,确保健康成长。
3. 对于未按照政策规定生育或者超生的家庭,要坚决制止并及时向相关部门通报。
四、奖惩措施
1. 对于按照政策规定生育的家庭,享受村级奖励政策,如优先分配住房、教育资源等。
2. 对于未按照政策规定生育或者超生的家庭,将依法进行处理,包括处罚款、限制权利等。
3. 对于村儿童中的“山童”和“留守儿童”,要加强关爱和教育,帮助他们健康成长。
五、执法监督
1. 设立村计划生育工作监督委员会,定期对计划生育工作开展检查。
2. 严格执行计划生育政策,依法查处违反政策规定的家庭。
3. 对于监督委员会成员和相关工作人员履职不力或者玩忽职守的,除职责追究外,还将依
法进行处罚。
六、附则
本规章制度自发布之日起正式实施,如有变动,另行通知。
以上为村计划生育规章制度,希望广大村民认真遵守,共同维护国家计划生育政策,保障人口资源的合理利用,促进村庄的经济社会发展。
农村计划生育规章制度一、总则为了控制人口数量,维护农村社会稳定,保障妇女和儿童的健康,根据国家相关法律法规,结合我村实际情况,制定本规章。
二、目的1. 促进人口数量合理增长,保障生态环境资源的可持续发展。
2. 保障妇女和儿童的健康,提高人口素质。
3. 加强计划生育宣传教育,提高村民的计划生育意识。
三、计划生育的范围和对象1. 计划生育适用于所有适婚夫妇。
2. 对于不符合计划生育政策的情况,要根据有关规定及时进行干预和指导。
四、计划生育政策1. 实行一胎化政策,鼓励晚婚晚育。
2. 落实计划生育奖励和补助政策,鼓励符合政策的家庭生育。
3. 对超生家庭进行制裁,严格执行罚款和限制政策。
五、计划生育管理措施1. 建立健全计划生育工作机构,明确工作职责和任务。
2. 开展计划生育宣传教育活动,提高村民的计划生育意识。
3. 组织定期进行婚前、孕前检查,确保孕期健康。
4. 加强避孕措施的宣传和普及,提供避孕药具免费发放。
5. 定期开展计划生育知识培训,提高村民的生育保健意识。
六、计划生育政策的执行1. 制定计划生育月报表,统计村民的生育情况,及时掌握村民的生育动态。
2. 对符合政策的家庭进行奖励和补助,对超生家庭进行处罚和限制。
3. 及时发现违反政策的情况,进行处理和纠正。
4. 加强计划生育政策的宣传,提高村民对政策的认知和遵守度。
七、计划生育考核和评估1. 定期对计划生育工作进行考核和评估,及时总结经验,推广成功做法。
2. 对工作成效好的村民进行表彰和奖励,激励更多村民积极参与计划生育工作。
3. 针对计划生育工作中存在的问题和困难,及时调整政策和措施,提高工作效率和质量。
八、加强队伍建设1. 培训计划生育工作人员,提高其业务水平和服务意识。
2. 定期组织培训交流会议,推动计划生育工作的深入开展。
3. 建立健全考核机制,激励工作人员做好计划生育工作。
九、结语农村计划生育规章制度的实施,对促进农村人口的合理增长,维护社会稳定,保障妇女和儿童的健康,具有重要意义。
村级计生协会工作制度
村级计生协会的工作制度一般包括以下几个方面:
1. 组织架构:明确协会的组织结构,包括主要负责人、部门设置、职责分工等。
2. 工作目标和任务:确定协会的工作目标和任务,明确协会应完成的各项工作内容。
3. 工作流程:制定协会的工作流程,明确各项工作的执行流程和责任人,确保工作的有序进行。
4. 会议制度:制定会议制度,包括召开会议的频率、议程安排、会议记录等,以确保信息的及时沟通和协调。
5. 考核评估:建立考核评估机制,对协会的工作绩效进行评估,以激励干部队伍的积极性和推动工作的落实。
6. 资金管理:明确协会的资金来源、使用和监管方式,确保资金使用合理、透明。
7. 宣传工作:制定宣传工作计划和方案,开展计生政策的宣传教育工作,提高广大群众的计生意识和素质。
8. 文件管理:建立文件管理制度,规范文件的起草、审核和归档流程,确保文件的规范化和可查阅性。
9. 档案管理:建立档案管理制度,对协会的相关档案进行分类、整理和保存,确保档案的完整性和可查询性。
10. 安全管理:建立安全管理制度,包括物资和设备的保管、工作场所的安全以及人员的安全等,确保工作环境的安全和稳定。
村级计生协会的工作制度可以根据实际情况进行调整和完善,以适应不同地区和部门的实际需要。
村级计划生育协会工作制度1、积极创建合格村(社区)协会和一流村(社区)协会。
____会员发挥带头、宣传、服务、监督、交流的作用,开展人口和计划生育“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”活动,积极参与____开发、社区服务、思想政治教育、民主法制建设和精神文明建设等工作。
2、积极开展“生育关怀行动”,负责本村的计划生育困难家庭救助工作。
发挥会员的积极作用,采取多种形式,帮助计划生育困难家庭发展生产,解决实际困难,带领群众少生快富;3、参与计划生育村务公开和民主管理,及时反映群众对人口计生的意见建议,保障群众在计划生育事务中的知情权、决策权、参与权和监督权,维护群众的合法利益;4、村级理事会每年年初要制定工作计划,研究“三联创”活动;____“三联创”自查自评和“五个小组”考评;没季度召开一次理事会,研究决定协会重要事项;每年____月份召开一次会员代表大会和培训会;每月开展一次以上宣传、服务和生育关怀活动,并做好活动记录;5、依据组别或地域分中心户(会员小组),选举有文化、有能力、带头实行计划生育、热心计划生育事业的会员为中心户(组)长,并实行会员联系户制度,建立活动阵地,开展经常性的活动。
中心户(组)长没月要开展一次以上活动,做____件好事,帮助育龄群众排忧解难;每月要参加计生例会,汇报开展服务活动情况。
要按照“五好”(带头作用好,宣传教育好、信息掌握好、国策落实好、小组活动好)标准认真抓创建。
村级计划生育协会工作制度(二)可以包括以下内容:1. 组织架构:明确协会的职责和组织架构,例如设立主任、副主任、会员等职位,并明确各个职位的职责和权力。
2. 工作规划:制定年度计划,包括协会的目标、任务和工作重点,确保协会的工作有序进行。
3. 信息录入和管理:建立完善的信息管理系统,确保所有计划生育相关的信息都能及时录入和更新,方便查阅和分析。
4. 宣传教育:开展计划生育政策的宣传教育工作,提供相关的知识培训和咨询服务,增加人们的计划生育意识,提高居民的计划生育素质。
2010年叶县常村乡村级计生管理制度
村计生管理员是奋斗在人口和计划生育工作第一线,对全面完成县委、县政府下达的责任目标起着关健作用,为此特制定以下制度。
一、明确责任
(一)认真学习人口和计划生育基础知识,学习党和国家人口与计划生育方针、政策、法律、法规,搞好宣传教育,做好村民学习人口国情和计划生育国策、法律、法规政策宣传员、辅导员。
(二)认真学习掌握优生优育、避孕节育、生殖保健等服务常识,指导育龄群众落实节育措施,做好避孕药具的管理发放,学好村民生殖保健的服务台、技术台。
(三)协助乡计划生育技术服务中心开展优质服务,做好组织配合,并协助做好随访工作,当好优质服务的组织员和协调员。
(四)协助乡计生办,县计划生育法庭依法行政,做好依法行政的监督员。
(五)帮助村民办理计划生育有关证件手续等事宜,当好村民的勤务员。
(六)负责人口学校,服务室的日常管理,当好管理员。
(七)进一步澄清已婚育龄妇女底数,负责乡村之间的
上传下达,担任人口和计划生育工作的联络员。
(八)负责村计划生育信息资料的核实、整理和上报,管理档案资料,当好信息员。
二、基本素质要求
(一)热爱人民群众
(二)热爱人口和计生事业
(三)按时参加例会培训
(四)钻研业务,争创一流
三、业务素质要求
必须达到“三个熟悉”和“四个勤”。
“三个熟悉”是指:熟悉基本政策、熟悉基本服务知识、熟悉基本情况;“四个勤”是指:脑勤、嘴勤、手勤、腿勤。
四、奖惩措施
(一)实行绩效挂钩,每季度综合考评一次,按县计生委有关文件规定进行奖惩。
(二)因底子不清,漏管一例育龄妇女处罚现金30元,漏报一例结扎对象处罚现金50元,漏报一例政策外生育对象处罚现金100元,漏报一例符合条件的奖励扶助象处罚现金50元,故意为对象户提供假康检证明、结扎证明、引流产证明、死亡证明者,一经发现,每一例处罚现金500元。
(三)软件资料不及时变动,在省、市、县平时调研、半年考核、年终考核中造成责任目标落实不到位,影响乡荣
誉者,扣发全年工资的50%。
(四)凡在省考核中争得荣誉的奖现金1500元,市考核奖现金1000元,县考核奖现金500元。