某同志考察材料

考察材料模板(精选多篇)xxx同志考察材料一、考察情况（一）考察谈话x年x月x日， xxx、xxx同志对拟录用公务员xx工作单位进行考察谈话，考察组分别找（哪些层次的同志）共人进行了谈话，。

大家认为：1、（政治素质方面）。

思想素质好，大局观念强。

该同志能认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，政治上与党中央保持高度一致。

2、（工作实绩方面）。

3、（主要特长方面）。

4、（廉洁自律方面）。

主要不足：。

（二）查阅档案二、考察组意见考察组认为，该同志熟悉业务，能力较强。

为此，建议上报xxx同志录用为参公事业单位公务员。

考察组成员：x年x月x日关于某单位公司总经理人选考察情况的报告根据集团公司安排，按照《集团公司企业领导人员管理暂行办法》的有关规定，由xx同志带队，人力资源管理部（党委组织部）、党群工作部（党委办公室）组成考察组，于 1月8日-10日对某单位公司总经理提名人选王广小和单成进行了考察。

考察组主要采取个别谈话的方式，先后听取了2名提名人选所在单位（部门）共计人（其中包括名领导班子成员）的意见，并查阅了个人档案、工作总结等资料，形成了考察材料（详见附件）。

附件：1.王广小同志考察材料2.王广小同志《干部任免审批表》考察组：xxxxxxxxxxxx二〇一四年一月十二日王广小同志考察材料王广小，男，汉族，1960年3月生，河北人，1986年6月入党，1978年3月参加工作。

1988年7月毕业于中国矿业大学采矿工程专业，大学学历；2014年6月毕业于清华大学工商管理专业，硕士学位，高级工程师。

现任某单位公司副总经理。

王广小同志思想政治素质高。

自觉学习贯彻党的路线、方针、政策，认真践行“三个代表”重要思想及科学发展观理论知识，理想信念坚定，党性观念强，具有较强的政策敏锐性和政治鉴别力，在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致。

该同志具有较强的大局观念，工作有思路、有办法，注重工作的针对性、有效性。

认真执行集团业务发展战略，积极推进煤机营销业务整合工作，组织制定了新的整合工作方案，并在较短的时间内完成了机构组建、人员竞聘、业务梳理及衔接、建章立制等工作。

某同志的考察材料
某同志的考察材料应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

某同志考察材料
一、基本情况
姓名：XXX
性别：男
出生年月：XXXX年XX月
学历：本科
专业：XX
工作经历：XXXX年至XXXX年XX月，在某公司从事XXXX工作；XXXX 年XX月至XXXX年XX月，在某单位从事XXXX工作；XXXX年XX月至今，在某部门从事XXXX工作。

二、主要优点
1. 工作认真细致，具有高度的责任心和敬业精神；
2. 善于学习新知识，掌握新技能，具有较强的适应能力和创新能力；
3. 具有较强的组织协调能力和团队合作精神；
4. 具有良好的人际交往能力和沟通能力。

三、主要不足
1. 在工作中有时过于追求完美，导致工作效率不高；
2. 在沟通中有时过于直接，容易得罪人。

四、考核建议
该同志表现良好，具有较高的综合素质和工作能力，建议予以晋升。

公安民警同志考察材料民警个人考察材料范文（5篇）［篇1］公安民警同志考察材料民警个人考察材料—,男，一年—月出生，汉族，一年—月入党，—年—月参加工作，—文凭，现任—市—镇财政所所长，该同志主要表现如下：政治意识强、思想素质好。

该同志认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观的重要理论，深刻领会其科学内涵，认真学习党的理论知识和时事政策，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。

坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。

坚持用最新的理论成果开拓思维、武装头脑，不断加强党性锻炼，提高理论素养，坚定理想信念。

综合素质高，工作能力强。

该同志有较强的组织协调能力，能妥当协调好与上下级之间的关系，灵活组织好所里面各项工作；财政业务能力很强，能熟练管理好财政所的各项业务，能对财政资金的监督也十分到位，对省、市、区财政专项资金的拨付、使用、管理能实行全过程监督，保证镇财政资金安全、有效地使用；尤其是创新意识非常强，在深化财政改革、推行结算中心代理、文明财政所建设等方面工作中，大胆探索，开拓创新，将该财政所打造成了—市乡镇财政所规范化建设示范点，上级部门还专门组织了很多财政所过来参观学习。

勤政为民，业绩突出。

该同志任财政所所长以来，一直本着“以人为本，勤政为民”的工作理念，勤勤恳恳、任劳任怨，认真完成上级部门安排的工作任务，各项工作一直走在全区前列。

一是加大征管力度。

深挖细找税源，严厉打击偷逃抗税行为，连续几年超额完成了上级下达的财政收入任务。

二是加强财务检查和财政监督，保证了镇财政资金多年来都能安全、有效地使用。

三是规范惠农资金的管理。

严格审核基础数据，准确录入惠农信息，及时兑付惠农资金。

3年来，该所兑付了各种惠农资金832.9元。

四是推行村级财务管理规范化。

2014年以来，该所在以_、_、_、__、_等5个村委会作为实行村级财务规范化管理试点的基础上，全面铺开对村级财务规范化管理工作，得到了省、市财政部门的充分肯定。

某某同志考核考察材料[注：由于此篇文档可能涉及个人隐私等内容，本文档作者未使用任何真实姓名、机构名称等信息。

]一、考核考察材料基本介绍《某某同志考核考察材料》是为了深入了解某某同志的综合素质和工作业绩而准备的一份材料。

本材料包括：个人简历、个人陈述、工作业绩材料、学历学位证书、各种荣誉证书和奖项证书、专家认证报告、德育考核报告、考察鉴定表等。

1.个人简历个人简历是某某同志的工作履历和个人经历的简要概括。

其中包括：姓名、性别、出生日期、籍贯、身份证号等基本信息，教育背景、任职经历、技能特长、社会活动等。

个人简历可以帮助考核人员全面了解某某同志的成长轨迹和工作经历，从而对其进行更加准确的考核和评价。

2.个人陈述个人陈述是某某同志自己对自己的一份诚实的自传报告。

在这份文档中，某某同志会以第一人称的方式详细介绍自己的人生经历、个人成长、优点和不足、职业规划等。

通过个人陈述，考核人员可以进一步了解某某同志的自我认识和主观意愿，同时也可以发现其潜在的问题和可能存在的风险因素。

3.工作业绩材料作为某某同志考核考察材料的重要组成部分，工作业绩材料是对某某同志工作表现的一份客观描述。

其中应包括：工作目标、工作成果、工作质量、工作效率、工作态度、工作创新等方面的评价。

通过对工作业绩材料的分析和评估，考核人员可以了解某某同志的工作实绩和职业能力水平，从而对其职务晋升和岗位调整等方面作出科学合理的决策。

4.学历学位证书学历学位证书是某某同志学习经历和学术成就的象征性证明。

通过查阅某某同志所取得的学历学位证书，考核人员可以了解其学历背景和专业知识水平，以及在学术方面的主要贡献和成就。

对于某某同志年龄和职务晋升等方面的考虑，学历学位证书也会起到一定的参考作用。

5.各种荣誉证书和奖项证书各种荣誉证书和奖项证书是对某某同志在工作和学术方面成就的肯定和表彰。

这些证书中包括荣誉称号、先进个人、优秀员工、先进工作者、国家级、省级、市级等奖项。

关于某某同志的考察材料
某某同志，是我们单位的一名年轻干部，自从他加入我们单位以来，一直以来
都表现出色，深受领导和同事们的喜爱和赞许。

在这篇文档中，我将从他的工作表现、个人品德和团队合作能力三个方面进行考察，以便更全面地了解他的情况。

首先，从他的工作表现来看，某某同志一直以来都表现出色。

他在工作中认真
负责，勤奋努力，对待工作充满热情。

他不仅能够独立完成工作任务，而且还能够主动承担更多的工作，积极进取，不断提升自己的工作能力。

在工作中，他善于思考，勇于创新，能够灵活运用所学知识，解决问题，为单位的发展做出了积极的贡献。

其次，从个人品德来看，某某同志也是一位优秀的干部。

他待人真诚，为人正直，不断提升自己的道德修养。

在工作中，他能够严格要求自己，严守纪律，不断完善自我，做到言行一致，严于律己。

在与同事相处中，他能够以诚相待，乐于助人，善于团结同事，形成良好的工作氛围，受到广泛好评。

最后，从团队合作能力来看，某某同志也表现出色。

他能够积极参与团队合作，善于倾听他人意见，能够与同事们和睦相处，形成良好的团队合作氛围。

在工作中，他能够充分发挥团队协作精神，善于协调各方面资源，使团队工作更加高效，取得了良好的成绩。

综上所述，某某同志是一名优秀的年轻干部，他在工作中表现出色，个人品德
高尚，团队合作能力强。

相信在今后的工作中，他会继续发挥自己的优势，取得更加优异的成绩，为单位的发展做出更大的贡献。

希望领导能够给予他更多的支持和鼓励，让他在工作中不断成长，为单位的发展贡献力量。

同志考察材料同志考察材料起草和 -1-领导服务工作做细做好。

蔡继宙同志为人诚实,谦虚谨慎,做事勤快踏实，与同事关系融洽，在单位口碑良好，威信较高。

该同志作风正派，政治觉悟高、组织纪律性好，能严格遵纪守法，廉洁自律，没有出现过任何不良行为。

主要不足：工作魄力有待提高。

民主情况：201X年5月3日，在县委办公室召开的民主会上，实到41人，得票，个别谈话人，口头票。

计生情况：1孩，未超生。

廉政情况：无不廉洁情况反映。

考察组：组长:成员:201X年5月3日-2-第三篇：xx同志的考察材料xx同志的考察材料xx同志，男，x年x月出生，大学本科，中共党员，x年x月参加工作，现为xxx。

该同志的主要表现是：一、注重理论学习，理想信念坚定。

该同志能够深入贯彻科学发展观，认真履行党员义务，能够坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，牢牢把握发展的新形势，结合工作实际，用政策理论思考、分析和解决问题，在大是大非问题上，始终能保持清醒的头脑，具有较强的政治敏锐性和鉴别力，同党组织始终保持一致，政治立场坚定，党性观念强。

二、工作踏实勤奋，工作成绩明显。

该同志工作思路清晰，吃苦耐劳，能够较好地完成本职工作任务和领导交办的事项。

在建设项目监管中，严格执行建设程序，做到大事讲原则，小事讲风格。

在处理一些复杂事务中，能够注重协调各方面关系，冷静思考，沉着应对，稳妥处理。

三、遵纪守法，诚实本份做人。

该同志能够严格按照党员干部的标准要求约束自己，坚决执行党风廉政建设有关规定，率先垂范，从不做违背原则和有损于单位形象的事。

四、不足之处：创新意识尚有欠缺。

五、民主情况：在xx名干部职工民主副科级后备干部中，获得xx票。

鉴于以上表现和民主情况，局党组研究决定同意其为副科级后备干部人选。

考察人：第四篇：×××同志考察材料×××同志考察材料政治素质高，能认真贯彻执行党的路线方针政策，认真学习“三个代表”重要思想，积极实践“三个代表”，身体力行“三个代表”，能把“三个代表”重要思想贯彻落实到具体工作中去。

某某同志考察材料某某同志考察材料按照干部晋升工作的基本程序，大学城建设办公室指派专人组成考核小组，采取个别谈话形式，分别听取了综合处全处工作人员及全办中层领导干部共6人的意见，对**同志在大学城建设办公室规划建设处岗位职责期间的德、能、绩、勤等方面的表现进行了考核，现将考核情况综合如下。

一、基本情况（见附件）个人工作鉴定（含个人自然情况，简历和）二、主要优点及成绩1、思想政治素质较好，有良好的职业道德。

坚决拥护中国共产党的领导，能自觉与党中央保持高度一致；为人较诚实，道德品质良好，有全心全意为集体和人民群众服务的精神；在工作中，能以大局为重，坚持原则，奉公守法，严于自律。

2、专业基础较扎实，工作能力较强。

**同志工作适应面较广，具有一定的组织协调能力，能独立处理较为复杂的问题和工作，熟悉和了解处内工作和本岗位职责，能熟练起草各种文件和有关业务规定，并能独立承担一定的调查研究工作。

3、在岗位工作方面，积极肯干，取得了一定的成绩。

**同志在工作期间参与并负责了规划设计、项目论证、批文申报、建设前期准备及项目协调等多项工作，体现了一定的专业工作水准；**同志还负责处内有关文件、会议纪要和业务规章制度、处内工作进度计划的起草，负责总结进度计划的完成情况等，这些工作为规划建设处顺利地完成各项工作提供有力的保障。

4、工作态度较好，踏实肯干，有一定的奉献精神。

能主动投入到大学城建设工作中，克服了工作任务繁重和人手严重不足等种种困难，坚守岗位，加班加点、齐心协力为大学城的规划建设和管理工作默默做了不少工作，为大学城的初期建设做出了一定的贡献。

三、主要缺点与不足在岗位工作中，发现问题、解决问题的能力还不够强；在工作过程中积极主动性不够，工作责任感需加强。

四、近三年年度考核情况**同志一九九九年、二000年在企业工作，没有考核记录；二00一年考核记录为称职。

五、考核意见根据考核情况和民主测评情况，我们认为**同志在德、能、绩、勤等方面均已达到了晋升主任科员的条件，建议组织考虑晋升**同志为主任科员。

关于对某同志考察鉴定材料对某同志的考察鉴定材料尊敬的领导：根据贵单位的要求，我荣幸地撰写这份《对某同志的考察鉴定材料》，以探讨某同志的个人品质和工作表现。

我将会从某同志的背景，工作能力以及个人特质等方面，进行全面而客观的评价。

首先，充分了解某同志的背景是对其进行考察的关键。

某同志出身普通人家，成长于一个温馨而朴实的家庭。

家庭环境对某同志的成长产生了积极的影响，培养出他诚实守信，积极向上的品质。

同时，某同志在学校的表现也十分出色，成绩一直名列前茅，涵养出了较强的学习能力和独立思考的能力。

在社会实践方面，某同志积极参与了多项志愿者活动，积累了丰富的社会经验。

这些背景为某同志的未来发展奠定了坚实的基础。

其次，在工作能力方面，某同志展现出了出色的水平。

在过去的工作中，某同志履行职责，认真负责。

他的工作态度端正，对待每个工作任务都严肃认真，不敢有丝毫马虎。

与同事沟通合作融洽，良好的团队精神使他成为团队的佼佼者。

他善于总结经验，能够准确抓住工作的重点，更加高效地完成任务。

他的主动性和创新意识也使他在工作中经常有新的发现和引人注目的成绩。

他在处理突发事件的能力也十分突出，始终能够冷静应对，妥善处理各种复杂情况。

再次，对于某同志的个人品质进行评价。

某同志素质高尚，具有良好的道德品质和纪律观念。

他遵纪守法，工作纪律严明，时刻以身作则，对待人脉和资源的运用非常谨慎。

他以诚信立身，言出必行，没有一丝不诚实的迹象，真诚待人，妥善处理同事之间的关系。

他热心公益事业，积极参与社会活动，展现了他的社会责任感和正义感。

此外，某同志处事冷静、沉稳，遇事能想到长远利益和大局，能够根据不同情况做出明智的决策。

综上所述，通过对某同志的考察鉴定，可以得出以下结论：某同志具有坚实的家庭基础，个人品质优秀，工作能力突出。

他的职业道德和团队精神使他在工作中得到了同事的一致肯定。

他自身的优秀素质和勤奋努力也使他在个人成长上保持了良好的势头。

相信在贵单位的培养和支持下，某同志将会获得更多的骄人成绩，并在事业上有更大的突破。

xx同志考察材料(3篇)xxx同志考察材料一、德才表现一）认真研究政治理论，努力提高理论水平。

能重视政治理论研究，自觉改造自己的世界观。

积极参加局机关组织的各种政治研究，同时利用业余时间自觉刻苦研究、和XXX理论以及“，并以此来指导其个人的言行。

在工作中，能坚决贯彻执行党的路线、方针，政策，与党中央保持高度一致。

能够以集体利益为重，不计较个人得失，服从命令，听从指挥。

二）工作态度端正，责任心强。

该同志能刻苦研究有关业务知识，完成好岗位工作，无论在何种工作岗位，都能尽职尽责，完成本职工作，同时能以正确的工作态度，严谨的工作作风和饱满的工作热情积极完成各项中心工作和领导指派的各项任务。

工作勤奋，在其岗位上做出了一定的贡献。

该同志工作态度端正，事业心强，对工作精益求精，经常加班加点，确保领导交办的工作及时圆满完成。

自2009年来连续三次被评为优秀公务员。

三）宗旨意识强，为民服务态度好。

该同志坚持以1人民满意”作为工作的出发点和根本标准，树立正确的世界观、人生观和价值观。

在工作中热心解答各种咨询，自觉以社会主义法治理念武装思想、指导行动，正确认识和运用国家赋予公务员的职责，坚决贯彻中央关于廉洁自律的一系列规定，坚决执行XXX“四条禁令”和省委“七条禁令”，模范遵守国家法律法规和单位的各项规章制度。

主要不足：在开展工作中有时与科室同志沟通不够。

二、民主推荐和民主测评情况2012年4月23日上午，在市XXX开展民主推荐，会议推荐38人加入（全体干部），得25票，名列第二；个别谈话推荐28人加入，得28票，名列第一。

5月14日上午，在市XXX开展征求意见和民主测评，38人加入会议，31人同意；民主测评得优秀23票，称职4票，基本称职4票，弃权7票。

考察谈话15人加入，15人同意。

三、干部考察会审意见该同志能遵守党风廉政建设各项制度规定，没有反映个人不廉洁问题。

四、培训情况2007年9月17日至9月21日，参加xxx省行政2学院XXX《大众行政办理中心课程》研究，144学时；2008年9月16日至9月19日，参加XXX《政府信息公开条例》培训，24学时；2010月1月1日至1月7日，加入XXX《科学发展观与海西建设》培训，36学时；2011年1月1日至12月31日，参加XXX《公务员保密知识与职业道德、政府信息公开知识公共课程》网上培训，36学时。

关于某同志提拔任用的考察材料一、基本情况某同志，男，XXXX年出生，中共党员，研究生学历，现任XX部门XX职务。

自参加工作以来，他始终秉持忠诚于党、服务人民的宗旨，以高度的政治自觉和强烈的责任担当，积极投身于各项工作中。

在工作中，他不断学习新知识，提升自身素质,积累了丰富的实践经验。

二、思想政治表现某同志政治立场坚定，能够自觉维护党中央权威，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。

他具有较高的政治觉悟和理论素养,能够运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题。

在工作中，他始终坚持原则，敢于担当，勇于负责，能够妥善处理各种复杂问题。

三、工作实绩在某同志的任职期间，他认真履行职责，勤奋工作，取得了显著的成绩。

他积极推进各项工作，不断创新工作思路和方法，使部门工作效蔚口质量得到了显著提升。

同时,他注重团队建设,关心员工成长,营造了积极向上的工作氛围。

在他的带领下，部门员工团结协作，共同为单位的发展做出了积极贡献。

四、廉洁自律情况某同志始终严格遵守党的纪律和规矩，自觉执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”问题。

他廉洁奉公，以身作则，为部门员工树立了良好的榜样。

在工作中，他坚持公开、公平、公正的原则,不搞特殊化,不谋取私利,赢得了广大员工的尊重和信任。

五、民主测评结果在民主测评中，某同志得到了广大员工的一致好评。

大家普遍认为，他具有较高的领导能力和管理水平，能够带领部门员工不断开创工作新局面。

同时，他平易近人，关心员工，善为顷听员工意见和建议，能够妥善处理各种关系。

六、综合评价及建议综合以上情况，我们认为某同志具备提拔任用的条件。

他政治素质过硬，工作能力突出，廉洁自律，民主测评结果优秀，是一个值得信赖和重用的好干部。

因此，我们建议将某同志提拔到更重要的领导岗位，以更好地发挥他的才能和优势，为单位的发展做出更大的贡献。

在提拔任用过程中，我们建议进一步加强对某同志的培养和锻炼，提高他的领导能力和管理水平。

同时，希望他能够继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,不断学习新知识提高自身素质，以更好地适应新的工作岗位和更高的要求。

2024同志考察材料
一、基本信息
姓名：XXX
性别：X
出生年月：XXXX年X月
籍贯：XX省XX市
民族：X族
身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX
现工作单位：XX单位
现任职务：XX
二、教育经历
1. XX年X月-XXXX年X月X大学X专业本科/硕士/博士
2. 其他培训经历（如进修、培训班等）
三、工作经历
1. XXXX年X月-XXXX年X月X单位X职位
2. XXXX年X月-XXXX年X月X单位X职位
3. 其他工作经历
四、政治表现
1. 政治立场坚定，坚决拥护党的路线、方针、政策，认真学习党的理论知识。

2. 自觉遵守党的纪律，严守党的秘密。

3. 积极参加党的组织生活和各项政治活动，认真履行党员义务。

4. 在思想上、行动上与党中央保持高度一致，无违反党纪国法的行为。

五、工作实绩
1. 工作态度认真负责，具有较强的责任心和敬业精神。

2. 工作能力较强，业务素质高，能够胜任所担任的职务和工作。

3. 工作成绩突出，完成工作任务质量高，成效显著。

4. 工作作风优良，善于团结协作，具有较强的团队意识和协作精神。

5. 工作创新意识强，能够积极探索新的工作思路和方法，为工作注入新的活力。

六、群众评价
1. 群众基础良好，能够密切联系群众，积极为群众服务。

2. 群众满意度高，工作得到群众的认可和信任。

3. 群众反映良好，没有不良反映和举报。

七、廉洁自律
1. 自觉遵守廉洁自律规定，没有违反规定的行为。

2. 严格执行工作纪律和规定，没有滥用职权、以权谋私的行为。

同志考察材料家庭情况简短
同志考察材料中的家庭情况通常指的是对被考察人家庭背景、家庭成员以及家庭环境等方面的描述。

在撰写时，应当简洁明了地提供关键信息，以下是一个简短的示例：
【家庭情况简述】
被考察同志张某，出生于1985年，籍贯江苏省南京市，汉族，父亲为中学教师，母亲已退休，原工作于当地一家国有企业。

张某是家中独子，从小在温馨和睦的家庭环境中成长，家庭教育良好，父母亲对其要求严格，注重品德教育和独立能力的培养。

张某已婚，配偶李某在同一家国有企业工作，两人育有一子，目前就读于当地一所知名小学。

家庭关系和谐，夫妻相敬如宾，共同营造了积极向上的家庭氛围。

在张某的工作和学习中，家人给予了极大的支持和鼓励，为其提供了稳定的后方保障。

家庭经济状况稳定，无不良嗜好或债务负担。

张某及其家庭成员均具有良好的社会公德意识，积极参与社区活动，与邻里关系融洽，得到了周围人的普遍好评。

综上所述，张某的家庭情况稳定，家庭成员间关系和睦，为其工
作和生活提供了良好的支持和基础。

在考察过程中未发现任何可能影响其职业表现的家庭因素。

某某同志考察材料范文考察材料要锤炼语言“四性”，即准确性、鲜明性、简练性、生动性。

下面是某某同志考察材料范文，快来围观吧。

某某同志考察材料范文【篇一】**,男，维吾尔族，1975年10月生(38岁)，****县人，1994年9月参加工作，1999年7月入党，大专学历(1998年7月**政治管理干部学院政治管理)。

现任****县木吉镇农机管理服务站站长。

(农机林业联合党支部书记)。

****地区农业技术学校农机专业学习;****县藏桂乡农机管理服务站工作;至今****县木吉镇农机管理服务站工作期间(**政治管理干部学院政治管理;在******县**户镇农业综合服务中心挂职副主任)政治立场坚定，思想素质较好。

工作中认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，在日常工作生活中，能不断加强政治学习，用理论充实自己的头脑、约束自己的言行、指导自己的工作。

坚决抵制民族分裂主义和非法宗教活动，在大是大非面前，头脑清醒，态度明确，作为一农机站管理干部，能坚持原则，一视同仁，尤其是在任农机管理站长期间，根据上级要求，带领农机工作人员圆满完成各项工作部署，同时，受到局领导和同事们的一致好评。

近三年以来，我遵寻“勤学习、勤收集、勤思考、勤动手”的原则，在干中学，学中干，不断提高自己的文字处理和综合工作能力。

按照每年年初工作计划认真完成各项工作，并在每年末认真做好年终工作总结的汇总工作，上级部门安排的每一件工作，()和每一份有关材料我都能及时的认认真真完成。

在本着做好自身工作的同时，并认真做好镇政府领导安排的每一项工作，分清轻重缓急，科学地安排时间，按时、按质、按量完成任务。

工作认真负责，踏实肯干，有较强的事业心和责任感。

工作以来，除完成业务工作外，我还注重摸清和掌握站全体干部们的思想动态，做到知其所想，做到及时发现问题。

严格按照“人要精神，物要整洁，讲话和气，办事公道”的要求，深入开展纪律作风专项整治，规范自己和全体员工们，自觉养成纪律严明，工作严谨的作风。

某某同志考察材料
该同志在工作上始终秉承认认真真做事，踏踏实实做人的原则来开展。

承担任务从不拈轻怕重、计较得失。

近几年，在学校领导的支持和学校老师共同努力下，充分发挥自己组织能力强、敢于创新及协调沟通能力强的优势，每年、每学期都能创造性地策划、组织开展活动，做到在活动中育人，在体验中成长，取得了良好的效果。

一、认真学习贯彻十九大会议精神，在学习中提升。

该同志能注重读书学习，提升自己的理论修养。

通过学习，激发源源不断的工作动力，并产生了强烈的责任感和使命感；通过学习明确了工作目标，并朝着目标，在思索中前行；通过学习理清了工作思路，身体力行，用心谋事，用心做事，不断提升自己的工作能力和水平。

认真学习党史，明确了新时代中国共产党的历史使命，为祖国取得的成就而自豪激动，为祖国的发展前景而奋发昂扬。

二、在开拓中进取，在实践中收获。

该同志能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，尽量不把矛盾上交校长。

她信奉，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。

因此，她以勤奋的理念去实现我的人生价值，带领全体教师踏实工作，无愧于组织对她的信任，无愧于全体教师的鼓励与支持，就是基于这样的想法，她即使牺牲了自己的休息时间来校加班也无怨无悔。

该同志忙碌而不庸碌，艰辛而不艰苦，平凡而不平庸，欣慰而不忘乎所以，普通寻常但不简单随意。

坚持发扬了“增强服务，公正廉洁，以身作则，团结民主，务实创新”的工作作风，虚心学习，勤奋工作努力做好各项本职工作，为学校的发展做出了自己的贡献。

xxx同志考察材料(多篇同志,材料,xxx)正文第一篇：xxx同志考察材料xxx同志考察材料始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持四项基本原则，拥护党和国家的路线、方针、政策，保持坚定的马列主义理想信念，用马克思主义世界观、人生观、价值观武装自己的头脑，加强思想修养和党性锻炼，政治立场坚定。

xxx同志自参加工作以来，他始终注重提高个人道德修养，坚持做到诚实坦荡、与人为善、团结同志、顾全大局。

十余年来，他高度重视学习，通过学习，提高了自身的思想政治素质、理论基础和实际工作能力，具有较强的综合素质。

在县委办工作期间，先后担任过(小编推荐你关注好范文网：)xx机要秘书、xx书记的秘书，通过秘书岗位的锻炼，具备了较高的写作水平和综合服务能力。

xxx同志工作勤奋上进、认真负责、任劳任怨，具有强烈的事业心和工作责任感，工作积极主动、一丝不苟，得到了县委领导和办公室领导的一致好评。

在县委办工作以来，xxx同志取得了突出的工作成绩，尤其是在秘书工作岗位上，他起草了大量的领导讲话、汇报材料、xx和xxx公室文件，先后为领导撰写署名文章16篇，撰写信息40多条，10多条被《xxxx》和《xxxx》采用。

尽管平时工作任务十分繁重，但该同志却能够充分发扬吃苦耐劳、甘于奉献的精神，认真负责的把材料起草和-1-领导服务工作做细做好。

蔡继宙同志为人诚实,谦虚谨慎,做事勤快踏实，与同事关系融洽，在单位口碑良好，威信较高。

该同志作风正派，政治觉悟高、组织纪律性好，能严格遵纪守法，廉洁自律，没有出现过任何不良行为。

主要不足：工作魄力有待提高。

民主推荐情况：20XX年5月3日，在县委办公室召开的民主推荐会上，实到41人，得票，个别谈话人，口头推荐票。

计生情况：1孩，未超生。

廉政情况：无不廉洁情况反映。

考察组：组长:成员:20XX年5月3日-2-第二篇：xxx同志考察材料xxx同志现实表现材料xxx，汉族，1978年9月出生，大学本科，中共党员，1996年参加工作，现系益阳市纪委纠风室副科级纪检监察员，该同志主要现实表现是：一、能自觉坚持学习，努力提高政治理论和业务水平。

XX同志考察材料范文篇一：某某同志考察材料范文XXX同志考察材料XXX，男，19XX年1月生（XX岁），汉族，天津市人，XXXX年毕业于天津理工大学通信工程专业，本科学士学位。

XXXX年XX月就职于我单位，其在单位的现实表现如下：一、思想政治情况该同志思想政治素质过硬，能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及科学发展观，不断提高政治理论水平。

时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观。

始终立场坚定，旗帜鲜明地与党中央保持高度一致，政治表现极好。

二、遵纪守法该同志不论是在上班时间，还是其它时间，均能够自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度。

未参加任何非法组织及法轮功组织，无任何违法违纪行为。

三、道德品质该同志为人谦虚真诚，处事公道正派，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，较好地处理与领导和同事的关系。

四、工作态度该同志热爱本职工作，态度端正，工作热情高，执行力强，吃苦耐劳，主动承担有困难的工作和领导交办的临时任务，主动解决工作中的问题，任劳任怨，勤勤恳恳，能按时按质完成领导交办的工作。

五、工作能力该同志在工作中注意加强专业知识学习、提高专业技能；具有较强组织协调能力，能出色完成领导交办的任务；团队意识强，与同事关系融洽，注重合作；十分注意保持与领导、同事及友邻单位的沟通，注意听取各方面意见。

六、工作业绩该同志出色的完成了东疆港商业项目D地块消防工程等多项重要工程的投标任务，及时高效的完成工程量计算、工程模型建立、工程图纸深化设计、技术标书撰写等技术工作；并配合同事做好资料汇总、人员接待、合同谈判及工程材料运输的组织协调等相关工作，得到了领导和同事的一致好评。

特此证明XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXX年XX月XX日篇二：XX同志考察材料(模板)XX同志综合考核材料思想政治素质较好。

认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大精神，践行科学发展观。

积极参加学校组织的各项思想政治理论学习，不断增强党性修养。

某某同志考核考察材料8篇某某同志考核考察材料8篇**同志考察材料1一、政治思想品德好，作风正派。

该同志一贯能自觉学习“三个代表”重要思想、科学发展观和林业的相关政策法规，团结同志，遵纪守法，服从领导，在政治上、思想上、行动上均与党委保持一致。

二、熟悉林业资源管理工作，有较强的业务水平。

该同志毕业于广州林校林业专业，具有良好的林业理论知识，1993年以来，负责原林业局林政股的全面工作，使该股室的各项工作均能够顺利开展，尤其是在森林资源的管护工作上有突出的表现，并且能够熟悉林业的各种政策、法规，使工作得心应手，多次得到省林业局及有关单位的好评。

同时，在林改工作中，能够充分发挥骨干作用。

三、工作责任心强，乐于助人。

该同志对工作总是认真负责且很好地完成，经常深入林地生产第一线，掌握第一手材料，把问题解决在萌芽之中，同时，也经常通过各种方式来帮助需要帮助的同事，且不计较个人的得失，是一位德才兼备的干部。

四、不足之处:组织能力不够强、工作方法创新性不够。

76人参与民主推荐，42人推荐任副主任科员。

民主推荐谈话22人，全部推荐担任副主任科员职务。

**市农业委员会干部考察组考察组人员:**二0一0年二月二十六日**同志考察材料2一、政治思想品德好，原则性强。

该同志平时注重政治理论学习，学习“三个代表”重要思想、科学发展观和相关的财务知识，服从领导，团结同志，能坚守财纪纪律，工作坚持原则。

在政治上、思想上、行动上都与党委保持一致。

二、熟悉财务管理知识，具有较强的财务专业水平。

该同志毕业于中央农广校会计专业，长期从事财务工作，积累了一定的财务知识和丰富的管理经验，并很好地运用到工作中去。

从201X年来负责原林业局财务股工作以来，能准确把握财务政策及有关规定，为林业局理好财用好财。

三、工作积极主动、责任心强。

对工作积极认真负责，经常主动向领导提出合理的建议，很好地领会领导的意图，出色完成领导交办的各项任务，是一名称职的财务骨干。