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社会责任的承担方式随着社会的不断发展，企业的社会责任也越来越受到关注。
企业除了要赚取利润，还要承担起一定的社会责任。
这种社会责任的承担方式有很多种，主要有以下几种：一、公益捐赠公益捐赠是企业承担社会责任的重要方式之一。
企业可以通过向慈善机构捐款、向困难群体捐物等方式，积极参与公益事业，为社会作出贡献。
公益捐赠不仅可以帮助需要帮助的人，也可以提高企业的知名度和美誉度。
一些知名企业如阿里巴巴、腾讯等，都积极参与公益事业，为社会作出了积极的贡献。
二、环保措施企业为保护环境承担社会责任的方式也越来越多。
企业可以通过减少排放、使用环保材料等方式，减少对环境的影响，为环保事业作出贡献。
环保措施的实施不仅可以彰显企业的社会责任感，更可以带来商业上的收益。
例如，一些电子产品企业每年都会发布环保报告，增加了消费者对其环保意识的认同，提升了企业的品牌价值。
三、员工福利企业还可以通过提高员工福利来承担社会责任。
员工是企业的主要财富，提高员工福利可以增强员工的工作积极性和忠诚度，进而提升企业的生产力和竞争力。
提高员工福利可以体现企业的人文关怀和社会责任感，更可以带来商业上的好处。
员工福利优厚的企业可以吸引更多的人才，提高企业的凝聚力和稳定性。
四、创新发展在市场竞争激烈的今天，企业要承担社会责任，更要实现自身的可持续发展。
创新是企业实现可持续发展的关键。
创新可以提高企业的产品竞争力和行业地位，更可以解决社会问题。
例如，一些德国企业推广能源节约技术，帮助提高能源利用效率，更为环保事业作出贡献。
总之，企业承担社会责任的方式有很多种。
不同的企业可以根据自己的实际情况选择合适的方式。
无论是公益捐赠、环保措施、员工福利还是创新发展，都可以帮助企业实现经济效益和社会效益的双赢。
企业的社会责任应该是什么？
作为一个拥有人员、财务、物质等资源的组织机构，企业在成长发展
的同时，也要承担起一定的社会责任。
那么，企业的社会责任应该是
什么呢？
一、保障员工权益
企业的核心管理者应该保证员工的合法、合理权益，提供与员工匹配
的薪资福利，建立公正、合理的晋升机制等。
此外，还应做好职业安全，保证员工工作环境的安全卫生。
二、推动环保事业
企业的经济活动必然会影响到环境和资源，建设清洁生产单位，确保
工艺走向绿色环保，降低企业对环境的污染，促进可持续资源的利用，是企业推动环保事业所应承担的社会责任。
三、确保产品质量安全
企业的产品是与广大消费者接触的重要媒介，其质量安全直接关系到
人们的身体健康和生命安全。
企业在生产、销售、售后服务等环节都
应该严格把控，确保保质保量供应。
四、积极参与公益活动
企业是社会的一份子，为了回馈社会和民众，承担公益事业也是企业
所应该重视的义务。
积极参与爱心捐赠、公益慈善等活动，为社会和
民众做出一定的贡献。
五、肩负社会责任
企业在发展壮大的过程中，要肩负起社会责任，以社会责任为动力发展，不断推动更多地人、更多的企业一起承担对社会的责任。
只有如此，才能构建一个和谐、稳定的社会环境。
企业的社会责任是多面的，不只是上述三五条内容，它肩负的是回报社会、维护民族根本利益、促进社会良性循环等多重社会使命。
企业应当以科学合理的视角来准确的把握社会责任的内涵，将社会责任的要求纳入战略规划和发展规划，效力于创新、可持续发展和贤治。
企业社会责任方法
企业社会责任是指企业对社会和环境承担的义务。
以下是一些常见的企业社会责任方法：
1. 降低环境影响：企业可以采取各种方法来减少对环境的不良影响，例如降低能耗和减少废物排放，推广可持续发展的生产方式。
2. 社会公益活动：企业可以积极参与社会公益活动，如捐赠资金或物资支持慈善机构、为贫困地区提供教育、医疗等支持。
3. 劳工权益保护：企业应确保员工享有公平的工作条件和合理的薪酬待遇，禁止强迫劳动和儿童劳动，保护员工健康与安全。
4. 反腐败和廉洁经营：企业应遵守反腐败法律，建立透明的经营机制和治理结构，确保公正和诚信的商业行为。
5. 利益相关者合作：企业应与各利益相关者进行积极的合作，如员工、供应商、消费者、社区等，共同推动社会责任的实施。
6. 可持续发展投资：企业可以投资于可持续发展的项目，如清洁能源、环保技术等，推动社会经济的可持续发展。
7. 信息透明和社会报告：企业应向公众提供相关信息，包括其社会责任行动和成果的披露，以增强透明度和公信力。
总之，企业社会责任方法是多种多样的，其核心是企业要以可
持续发展为导向，积极履行社会和环境责任，推动经济、社会和环境的协调发展。
企业如何做好社会责任企业如何做好社会责任一直是一个热门话题。
随着社会的发展，人们对企业的社会责任要求越来越高。
在这篇文章中，我们将探讨企业如何做好社会责任，并给出一些建议。
一、充分遵守法律法规做好社会责任的首要条件是企业必须遵守法律法规。
法律法规是社会道德和规范的具体体现，企业必须严格遵守。
例如，企业应该依法纳税，并按照相关法规保障员工的权益，同时也要履行对环境的保护义务。
二、保护环境保护环境是企业社会责任的重要方面。
企业应该采取一系列措施，减少污染物的排放，开发清洁能源，推动可持续发展。
同时，企业还应该支持环保项目，参与植树造林，减少对自然资源的消耗。
三、关心员工福利企业不仅要关心员工的工资待遇，还应该关心员工的生活质量和工作环境。
例如，提供良好的工作条件，提供培训和职业发展机会，建立健全的福利制度等。
只有员工满意，企业才能持续发展。
四、推动公益事业作为一家社会主体，企业应该积极参与公益事业，为社会做出贡献。
例如，捐助给贫困地区的教育事业，资助弱势群体，捐款参与救灾活动等。
这不仅能提升企业的社会形象，还能推动社会的进步。
五、建立透明的经营机制企业应该建立透明的经营机制，公开企业的财务状况和经营方式，接受社会监督。
透明经营能增强社会对企业的信任，提高企业的社会声誉。
六、合作共赢企业应该与社会各界建立良好的合作关系，推动社会各方共同发展。
与政府合作，参与社会项目建设，共同创造良好的发展环境。
与其他企业合作，共同开展研发和创新，实现互利共赢。
七、传播正能量作为一家有社会责任感的企业，应该传播正能量，传递积极的价值观。
企业可以通过各种媒体渠道传播正能量的信息，鼓励员工参与公益事业，激励社会积极向上的行为。
总结企业如何做好社会责任是一个复杂而又重要的问题。
无论是大企业还是小企业，都应当承担起社会责任，切实履行企业的社会角色。
只有积极履行社会责任，企业才能获得持续的发展，同时也能为社会的进步做出贡献。
通过遵守法律法规、保护环境、关心员工福利、推动公益事业、建立透明的经营机制、合作共赢以及传播正能量，企业可以更好地履行社会责任，成为社会的可持续发展的推动者。
企业如何在发展中承担社会责任在当今社会，企业已不仅仅是追求经济利益的组织，更是社会的重要组成部分，承担着广泛的社会责任。
一个有担当的企业，应当在追求自身发展的同时，积极履行社会责任，为社会的进步和可持续发展贡献力量。
那么，企业究竟如何在发展中承担社会责任呢？首先，企业要树立正确的社会责任观念。
这意味着企业的管理层和员工都要深刻认识到，企业的存在不仅仅是为了盈利，更是为了对社会产生积极的影响。
企业不能只关注短期的经济回报，而应将社会责任纳入长期的战略规划中。
通过内部培训、宣传等方式，让每一位员工都明白自己的工作与社会责任的关联，从而形成一种积极向上的企业文化。
其次，企业在生产经营过程中要严格遵守法律法规。
这是企业承担社会责任的基本要求。
不违法、不违规，保证产品和服务的质量与安全，是对消费者最起码的责任。
例如，食品企业要确保食品的卫生安全，建筑企业要保证建筑工程的质量，制造业企业要控制生产过程中的环境污染等。
只有依法经营，企业才能在社会中树立良好的形象，赢得消费者的信任。
再者，企业要注重对员工权益的保护。
员工是企业发展的核心力量，为员工提供良好的工作环境、合理的薪酬待遇、培训和晋升机会，是企业应尽的责任。
关注员工的身心健康，建立健全的劳动保障制度，鼓励员工的创新和发展，能够激发员工的积极性和创造力，为企业创造更大的价值。
同时，也有助于提升企业的凝聚力和竞争力。
企业还应当积极参与公益事业。
这包括向慈善机构捐款捐物、支持教育事业、扶贫助困、参与环保活动等。
通过公益行动，企业能够帮助那些需要帮助的群体，改善社会环境，传递正能量。
而且，公益活动还可以提升企业的社会知名度和美誉度，增强公众对企业的好感度。
在环境保护方面，企业更是责无旁贷。
要采用环保的生产技术和工艺，减少能源消耗和污染物排放。
推动资源的循环利用，发展绿色产业，为应对全球气候变化和生态保护贡献力量。
比如，一些企业加大对可再生能源的研发和应用，降低对传统化石能源的依赖，不仅降低了自身的运营成本，还为环境保护做出了积极贡献。
简述企业应承担社会责任的内容
企业承担社会责任是指企业对社会所承担的经济、环境、社会和文化责任。
具体内容包括:
1. 经济责任：企业应该按照市场经济规律运作，实现经济效益最大化。
企业对社会的贡献不仅在于生产高品质的产品，更在于创造就业机会、缴纳税收和推动经济发展。
2. 环境责任：企业应该保护环境，实现可持续发展。
企业应该尽量减少对环境的污染和破坏，采用环保工艺和材料，推进节能减排，积极推广循环经济。
3. 社会责任：企业应该积极参与社会公益事业，帮助弱势群体，推进慈善捐赠，支持文化、教育、体育等公益事业。
企业还应该遵守社会公德和道德规范，维护社会正义和公正。
4. 文化责任：企业应该推动文化发展，传播正能量。
企业可以通过赞助文化活动、支持文化机构等方式来推动文化事业的发展。
5. 环境保护责任：企业应该积极参与环境保护事业，保护生态环境。
企业应该尽量减少对环境的污染和破坏，采用环保工艺和材料，推进节能减排，积极推广循环经济。
企业承担社会责任不仅能够提升企业形象和品牌价值，还能够增强消费者的信任感和忠诚度，从而为企业带来更多的商业机会。
同时，企业承担社会责任还能够帮助企业赢得社会认可和尊重，提高企业的软实力和竞争力。
因此，企业应该充分认识到承担社会责任的重要性，积极参与社会责任事业，为社会的发展和进步做出贡献。
企业如何在发展中承担社会责任在当今社会，企业已不仅仅是追求经济利益的组织，更是社会的重要组成部分。
企业在发展过程中承担社会责任，不仅有助于提升自身的形象和声誉，还能为社会的可持续发展做出积极贡献。
那么，企业究竟如何在发展中履行社会责任呢？首先，企业要遵守法律法规。
这是企业承担社会责任的基础和底线。
无论是劳动法规、环保法规还是税收法规，企业都应严格遵守，不违法经营，不偷税漏税，不侵犯员工权益，不破坏生态环境。
只有在合法合规的前提下运营，企业才能为社会创造一个公平、有序的竞争环境。
注重产品质量和安全也是企业义不容辞的责任。
企业生产的产品或提供的服务应符合相关标准和质量要求，确保消费者的生命健康和安全。
不能为了降低成本而偷工减料，以次充好。
一旦出现质量问题，企业应积极采取召回、赔偿等措施，勇于承担责任。
在员工权益保障方面，企业要发挥重要作用。
提供合理的薪酬待遇、良好的工作环境和职业发展机会是企业吸引和留住人才的关键。
遵守劳动法律法规，保障员工的休息休假权利，不拖欠工资，不强制加班。
同时，关注员工的身心健康，开展培训和职业规划，让员工在企业中有归属感和成就感。
企业对社会的贡献还体现在公益慈善事业上。
可以通过捐款捐物、支持教育事业、扶贫助困、参与社区建设等方式回馈社会。
例如，在自然灾害发生时，企业积极伸出援手，提供物资和资金援助；资助贫困地区的学校建设，改善教育条件；为弱势群体提供就业机会和技能培训。
在环境保护方面，企业要有强烈的责任意识。
采用环保的生产技术和工艺，减少能源消耗和污染物排放。
推动资源的循环利用，降低对自然资源的依赖。
积极响应国家的环保政策，主动进行节能减排和生态保护。
企业还应当注重供应链的社会责任。
对供应商进行严格的筛选和管理，要求其遵守社会责任标准。
确保原材料的采购合法合规，不涉及侵犯人权、破坏环境等问题。
通过与供应商的合作，共同推动整个产业链的可持续发展。
另外，企业在创新发展中也要考虑社会责任。
企业的社会责任引言概述：在当今社会，企业不仅仅是追求经济效益的机构，更应该承担起社会责任。
企业的社会责任是指企业在追求经济利益的同时，积极履行对社会、环境和利益相关者的义务。
本文将从以下五个方面详细阐述企业的社会责任。
一、环境保护责任1.1 节约能源和资源：企业应该采取有效措施，减少能源的消耗和资源的浪费，例如优化生产流程、推广节能设备等。
1.2 减少污染排放：企业应该积极采取减少污染排放的措施，例如安装污染管理设备、实施废物分类处理等。
1.3 推动可持续发展：企业应该积极推动可持续发展，例如投资研发环保技术、支持环保项目等。
二、员工权益保护责任2.1 公平薪酬和福利待遇：企业应该为员工提供公平合理的薪酬和福利待遇，确保员工的基本生活需求得到满足。
2.2 健康与安全保障：企业应该提供安全的工作环境和健康的工作条件，保障员工的身体健康和人身安全。
2.3 培训和发展机会：企业应该为员工提供培训和发展机会，提升员工的专业素质和职业能力。
三、社区贡献责任3.1 慈悲捐赠和社区支持：企业应该积极参预社区公益事业，进行慈悲捐赠和社区支持，回馈社会。
3.2 就业机会创造：企业应该为当地社区创造就业机会，提供稳定的就业机会，促进社区经济发展。
3.3 文化和教育支持：企业应该支持当地的文化和教育事业，例如赞助学校、支持艺术节等。
四、供应链责任4.1 供应商合规管理：企业应该加强对供应商的合规管理，确保供应链的可持续发展和社会责任履行。
4.2 反腐败和合规要求：企业应该建立反腐败和合规的制度和机制，确保供应链的诚信和合法经营。
4.3 劳工权益保护：企业应该确保供应链中的劳工权益得到保护，例如禁止童工、保障工人的工资和工时等。
五、消费者权益保护责任5.1 产品质量和安全：企业应该确保产品的质量和安全，保障消费者的合法权益。
5.2 信息透明和公正交易：企业应该提供真实、准确的产品信息，保障消费者的知情权和选择权。
5.3 售后服务和投诉处理：企业应该提供优质的售后服务，及时处理消费者的投诉和纠纷。
企业社会责任：企业在社会中需要承担哪些责任和义务企业社会责任（Corporate Social Responsibility, CSR）是指企业在经营过程中，除了追求经济利润之外，还需要考虑和承担对社会、环境和利益相关者的责任和义务。
企业社会责任是企业发展的必然选择，是企业对社会的回馈和贡献，是可持续发展的重要组成部分。
一、经济责任企业需要承担的最基本的社会责任是经济责任。
这包括创造就业机会、推动经济增长、支付税收和遵守商业道德等方面的责任。
企业是社会经济活动的主体，其经济活动与社会经济发展密切相关。
企业通过创造就业机会，提高居民的生产能力，为社会贡献了财富和价值。
企业还要遵守商业道德，遵守国家的法律法规，为社会贡献税收，积极履行纳税义务。
这些都是企业作为社会经济活动的主体应尽的基本义务和责任。
二、环境责任除了经济责任，企业还需要承担环境责任。
随着环境保护意识的增强和环境问题的凸显，企业的环境责任愈发重要。
企业在生产经营过程中会产生各种污染物和废弃物，对环境造成污染和破坏。
因此，企业有责任采取有效措施减少污染物的排放，降低资源消耗，保护自然环境。
企业还可以投入资金和技术用于环境保护和资源节约，积极参与环保项目和活动，为社会环境建设和改善作出贡献。
三、社会责任除了经济责任和环境责任，企业还需要承担社会责任。
这包括对员工的关怀和支持，对消费者的保护，对社会公益事业的支持等。
企业需要为员工提供良好的工作条件和福利待遇，关心员工的身心健康和个人发展，塑造和谐的劳动关系。
企业还要关注和保护消费者的利益，提供质量优良、安全可靠的产品和服务，倡导诚信经营，维护消费者权益。
企业还可以积极履行社会责任，支持教育、扶贫济困、文化体育和慈善公益事业，为社会繁荣和稳定作出贡献。
四、利益相关者责任企业社会责任也包括对利益相关者的责任。
利益相关者包括股东、投资者、合作伙伴、供应商等。
企业需要关注他们的利益和关切，与他们建立良好的合作关系，维护他们的合法权益，促进共同发展。
企业社会责任履行的方案企业社会责任指的是企业在经营过程中，充分考虑和尊重社会和环境的需求，主动承担起对社会和环境的责任。
为了充分履行企业社会责任，以下是一些方案以供参考。
第一，推动环保行动。
企业可以采取各种措施减少对环境的负面影响。
例如，改善生产工艺，使用更环保的原材料和能源，减少废物和污染物的排放。
此外，企业还可以积极参与环保项目，如植树造林、环境保护意识的宣传等，为社会提供一个清洁、健康的环境。
第二，关注员工福利。
企业应该致力于提供良好的工作环境和福利待遇，关注员工的身心健康和职业发展。
这包括提供公平的薪酬制度、合理的工作时间、良好的工作条件等。
此外，企业还可以为员工提供培训和发展机会，帮助他们不断提升能力和技能，实现个人价值。
第三，积极参与社区建设。
企业作为社会的一员，应该积极参与社区的发展和建设。
企业可以投入资源，支持社区项目，如修建公共设施、资助教育、帮助贫困家庭等。
同时，企业还可以鼓励员工积极参与社区志愿者活动，用实际行动回馈社会，提升企业的社会形象。
第四，建立透明的经营机制。
企业应该建立健全的管理制度，确保经营活动的透明度和公正性。
企业应该及时向社会披露经营情况，包括财务状况、环境影响评估、员工待遇等。
这有助于建立企业与社会之间的信任关系，增强企业的社会责任感。
第五，推动产业链的可持续发展。
企业应该积极推动供应链的可持续发展。
这包括确保供应商和合作伙伴也遵循环保、劳工权益等相关法律法规，从根源上减少不良影响。
企业可以与供应商建立长期合作关系，并定期审查供应链的可持续性，确保整个产业链的可持续发展。
综上所述，企业社会责任的履行方案包括推动环保行动、关注员工福利、积极参与社区建设、建立透明的经营机制以及推动产业链的可持续发展等。
企业应该将社会责任融入经营战略中，以实际行动回馈社会，为可持续发展作出贡献。
企业如何承担社会责任？
我们要构建的和谐社会是一个既充满活力又富于秩序的社会，它需要我们调动一切劳动、知识、管理、资本和技术的活力，发掘一切社会财富的源泉。
企业拥有的资源优势来自于国家所有企业组织的集合规模和优势。
因此，在构建和谐社会的过程中，他们具有其他社会成员所无法比拟的地位和作用。
企业的地位作用
企业社会责任的明确有助于解决就业问题。
除通过增加投资，新增项目，扩大就业外，最重要的是提倡各企业科学安排劳动力，扩大就业门路，创造不减员而能增效的经验，尽量减少把人员推向社会而加大就业压力。
过去只有ISO9000和ISO140000国际认证，现在对企业社会责任也有了一个旨在解决劳动力问题，保证工人工作条件和工作环境的国际认证标准体系。
这一标准明确规定了企业需保证工人工作的环境干净卫生，消除工作安全隐患，不得使用童工，等等，切实保障了工人的切身利益。
现在众多企业积极履行社会责任，努力获得ISO8000国际认证，不仅可以吸引劳动力资源，激励他们创造更多的价值，更重要的是通过这种管理可以树立良好的企业形象，获得美誉度和信任度从而实现企业长远的经营目标。
从这个意义上说，企业履行社会责任，有助于解决就业问题。
企业社会责任的明确有助于保护资源和环境，实现可持续发展。
企业作为社会公民对资源和环境的可持续发展负有不可推卸的责任，而企业履行社会责任，通过技术革新可首先减少生产活动各个环节对环境可能造成的污染，同时也可以降低能耗，节约资源，降低企业生产成本，从而使产品价格更具竞争力。
企业还可通过公益事业与社区共同建设环保设施，以净化环境，保护社区及其他公民的利益。
这将有助于缓解城市尤其是工业企业集中的城市经济发展与环境污染严重，人居环境恶化间的矛盾。
企业履行社会责任有助于缓解贫富差距，消除社会不安定的隐患。
一方面，大中型企业可集中资本优势、管理优势和人力资源优势对贫困地区的资源进行开发，既可扩展自己的生产和经营，获得新的增长点，又可弥补贫困地区资金的不足，解决当地劳动力和资源闲置的问题，帮助当地脱贫致富。
另一方面，企业也可通过慈善公益行为帮助落后地区的人民发展教育、社会保障和医疗卫生事业，既解决当地政府因资金困难而无力投资的问题，帮助落后地区逐步发展社会事业，又通过公益事业达到无与伦比的广告效应，提升企业的形象和消费者的认可程度，提高市场占有率。
企业的双重责任
首先，企业应该承担并履行好经济责任，为极大丰富人民的物质生活，为国民经济的快速稳定发展发挥自己应有的作用。
最直接地说就是盈利，尽可能扩大销售，降低成本，正确决策，保证利益相关者的合法权益。
其次，企业在遵纪守法方面作出表率，遵守所有的法律、法规，包括环境保护法、消费者权益法和劳动保护法。
完成所有的合同义务，带头诚信经营，合法经营，承兑保修允诺。
带动企业的雇员、企业所在的社区等共同遵纪守法，共建法治社会。
第三，伦理责任是社会对企业的期望，企业应努力使社会不遭受自己的运营活动、产品及服务的消极影响。
加速产业技术升级和产业结构的优化，大力发展绿色企业，增大企业吸纳就业的能力，为环境保护和社会安定尽职尽责。
最后，是企业的慈善责任。
现阶段构建和谐社会的一个重要任务是要大力发展社会事业，教育、医疗卫生、社会保障等事业的发展直接关系人民的最直接利益，也直接决定着社会安定与否，和谐与否。
很多地方在发展社会事业上投资不足或无力投资，这就需要调动一切可以调动的资本，企业应充分发挥资本优势，为发展社会事业，为成为一个好的企业公民而对外捐助。
支援社区教育、支持健康、人文关怀、文化与艺术、城市建设等项目的发展，帮助社区改善公共环境，自愿为社区工作。
强化企业社会责任推进和谐社会建设
构建社会主义和谐社会，是我们党从中国特色社会主义事业的总体布局和全面建设小康社会的全局出发提出的一项重大战略任务，也是需要社会各方面积极参与的系统工程。
企业是社会物质财富的重要创造者，在为经济社会发展提供重要支撑的同时，还应积极承担相应的社会责任，在转变经济增长方式、实现可持续发展中扮演重要角色，这对推进社会主义和谐社会建设具有重要意义。
企业的社会责任主要包括两个方面，一是在企业内部，要着力打造各个利益主体之间的和谐氛围，二是在企业外部，要主动承担与社会各利益相关者和自然环境之间和谐的义务。
在构建社会主义和谐社会的时代大背景下，企业的功能不仅仅在于提供就业、创造利润和缴纳税款，还应更多地表现在维护市场秩序、扶助社会困难群体、保障员工权益、参与社区发展、推动社会进步、注重环境和生态保护等方方面面。
也就是说，企业一方面要追求最大利润，另一方面也要做好“企业公民”，承担起相应的社会责任。
企业是社会的细胞，社会是企业利润的源泉，企业在享受社会发展赋予的条件和机遇时，也应该以符合伦理、道德的行动回报社会、奉献社会，促进社会的和谐进步，这是企业不可推卸的责任。
强化企业社会责任是企业健康发展的需要。
对企业来说，衡量竞争力的基本标准不仅局限于成本、质量、服务，道德标准也正在成为保持企业竞争优势的重要因素。
只有通过履行社会责任，塑造和展现有益于社会发展、有益于环境的正面形象，取得社会公信，企业才能更被市场青睐，具有更强的竞争力。
新形势要求企业在管理战略上必须作出相应的变革，要从更广泛的公众利益和社会发展的角度来考虑问题，自觉接受社会和公众对自己的监督、检验和认可。
强化企业社会责任也是企业走向世界的需要。
工资面对全球化的浪潮，国内企业在积极参与全球生产体系的同时，也必须遵守国际准则和全球协定，这是无法回避的。
近年来，社会责任国际体系认证(即SA8000体系认证)日益受到人们关注，它把道德提倡变为一种国际标准，引导企业认识并履行自身的社会责任，体现了对社会发展的主体“人”的关怀。
它要求企业在重视经济效益的同时注重企业行为的社会效益，引导企业不仅要为社会制造财富，提供物质产品，改善人民生活水平，还要为员工提供
良好的劳动环境，教育员工在行为上符合社会公德，在生产方式上符合环境要求，以此引导企业家去关心社会、关爱社会。
时代在进步，社会在发展，所有的企业都必须认真思考如何真正有效地履行好社会责任的问题。
首先，在企业的战略发展规划中要体现承担社会责任的内容。
前不久，中国广厦集团被授予“中国最佳企业公民”称号，并与190多家企业共同签署了《中国企业公民宣言》。
这是广厦集团多年来在发展实践中一直把“回报社会”这一理念纳入企业发展战略的结果。
建立“企业公民”理念，是适应当前经济发展和社会生活的深刻变化而提出的一个新要求、新概念。
我们认为“企业公民”最核心的意义应当是“要对更广泛的利益相关人”负责。
因此，从这个意义上说，“企业公民”的范畴远远超越了慈善捐赠行为，它包括了与所有者、员工、消费者、供应商、公共部门、环境与生态等相关利益主体的诸多关系。
广厦集团这些年一直在探索如何在这些关系中努力做到和谐与平衡，积极投资社会公益事业，办医院，办教育，捐助希望工程，进行慈善救助。
迄今为止，据不完全统计，广厦集团捐助、投资社会公益事业的资金累计已达10亿元以上。
其次，在企业文化建设中也要包含承担社会责任的内容。
承担社会责任，构建和谐企业，首先要在指导具体工作的价值理念中得到体现，并且在各种环境当中、各种考验面前、各种行为选择时候都要坚定持久地执行。
通过加强企业文化建设，把和谐企业的理念灌输给各个部门以及广大员工，就能为企业管理行为和员工行为提供基本的准则。
广厦集团在科技、人才、质量、营销等管理环节当中都提出了具有自己特色的管理理念，形成了指导企业管理行为的价值标准，各部门都有以员工职业道德行为规范为主要内容的员工道德行为标准，并以质量、环境、职业健康安全认证体系为构架，不断健全完善相应的管理措施。
这些年，广厦集团的建筑工程合格率一直保持在100%，优良率达到80%以上，获得了21项国家建筑工程质量最高奖“鲁班奖”和一项国家优质工程奖。
在积极参与地方建设方面，广厦集团也勇挑重担。
今年“桑美”台风袭击浙南之后，广厦集团及时派出精干力量，组织技术装备，调运救灾物资，帮助灾区抢修受毁基础设施，为灾后重建工作做出了重要贡献。
第三，在人力资源开发上充分体现构建和谐企业的理念。
和谐企业的一个重要特征是人的和谐。
坚持以人为本，就要实现人的全面发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民。
员工是企业中最宝贵的财富，也是生产要素中最活跃的因素，如何激发员工的创造性，发挥员工的积极作用是构建和谐企业的关键环节。
广厦集团非常重视维护员工利益，也非常重视员工发展，尽可能满足员工的物质和精神需求，把企业与员工凝结成为事业共同体。
以农民工管理为例，广厦重庆一建就总结出了“善待好、组织好、教育好、管理好”的“四好”经验，开办民工学校组织培训农民工，致力于培养现代建筑产业工人。
他们的经验不但在广厦集团内部得到了认真的学习和推广，在全国建筑业也产生了良好的影响。
