药学技术人员行为规范

药学人员行为规范药学部门应明确规定药师的行为规范，培养药师职业道德，树立药师团队良好职业形象。

药学部门可明确要求各班组长结合所分管岗位的具体要求，细化各岗位职业道德细则，并对在岗药师进行规范和管理。

医疗机构一般制定《服务行为规范》或优质服务等文件；药学部门还应针对不同岗位特点制定相应的规范要求。

例如面对患者服务制定的“窗口服务行为规范”、面对临床服务的“临床药师行为规范”面对供应商的“采购人员行为规范”等。

（一）药师为患者提供服务时，一定要尊重患者为患者安全用药负责1.药师对待患者应不分民族、职业、外貌和地位，都一视同仁，尊重每一位患者，使患者的利益得到保护。

2.应尊重患者的宗教信仰，尊重患者的民族风俗习惯。

例如，对于信奉伊斯兰教的患者，药师在审核其中药处方时应特别注意处方组成中是否含有猪的相关成分，及时与医师沟通改用其他替代药物。

3.药师应当凭医师处方调配、发放处方药药师有责任对医师处方进行审核，确认处方的合法性与合理性。

但对处方不得擅自更改。

对有配伍禁忌或超剂量的处方，应当拒绝调配发放，必要时，经处方医师更正或者重新签字，方可调配、发放。

4.药师应尽力向患者提供专业的、真实的、确的和全面的信息，并确保其被理解。

药师应当用患者易于理解的文字向患者准确解释药品说明书，注重对药品使用禁忌、不良反应、注意事项和使用方法的解释说明，并详尽回答患者的用药疑问；应当客观地告知患者使用药品可能出现的不良反应，不得夸大药品的疗效，也不得故意对可能出现的用药风险做不恰当的表述或做虚假承诺。

5.对于儿童、孕妇、老人等特殊人群使用的药品，或者具有禁忌、严重不良反应或服用不当可能影响疗效甚至危及患者健康和生命安全的药品，在发药时，药师应当要求患者严格按照药品说明书的规定使用药品并给予明确的提示信息。

6.不得调配、发放质量不合格的药品给患者，更不能向患者宣传和推销药品。

7.严守专业记录中患者的个人隐私，不得在未获患者同意时公开这些记录给任何人。

执业药师的执业行为规范
1.执业药师应以维护患者和公众的健康利益为最高行为准则。

2.执业药师应按规定进行注册，参加继续教育，并依法进行执业活动。

3.执业药师应该在合法的药品零售企业、医疗机构从事合法的药学技术业务活动，不得在执业场所以外从事药品零售业务。

4.执业药师在执业时的着装样式、颜色明显不同于其他人员，并佩戴全国统一的执业药师徽记和标明其姓名和执业药师称谓等内容
的胸卡，同时，《执业药师注册证》应悬挂在所执业的药店和药房中醒目、易见的地方。

5.执业药师不得将自己的《执业药师资格证书》、《执业药师注册证》、工作服、徽记、胸卡交于其他人或机构使用；不得在药品零售企业、医疗机构只挂名而不现场执业；不得同意让其他人使用自己的名义向公众推销药品或提供药学服务。

6.执业药师应驻店现场执业，暂时离开执业场所并没有其他执业药师替代时，应有执业药师暂时离开、暂停关键药学技术业务的告示，离开执业场所时间超过1天的，应摘下收起《执业药师注册证》。

药学技术人员服务规范
一、服务基本宗旨
药学技术人员应以遵守国家法律、法规和规章制度，以及遵循医疗管理规定，秉持“让患者就医安心、就医放心、治疗有信心”的理念，提供安全、有效、完善、科学、专业的药学技术服务，服务过程中发挥药学技术人员的作用，为保障人民健康服务。

二、服务体系
1、药品报损报溢管理：规范药品的报损报溢，确保药品安全有效使用；
2、药品采购管理：规范药品采购，确保药品质量；
3、药品经营管理：规范药品经营，防止药品流通过程中的质量损失和合理利用；
4、药品存储管理：规范药品存储，确保药品保存的质量和稳定性；
5、药品使用管理：规范药品的使用，加强药物审查，确保药品使用的安全有效；
6、药品收费管理：规范药品收费，确保收费的准确性和合理性；
7、药品拆零管理：规范药品拆零，确保拆零药品的质量安全；
8、危机处理：根据不同情况及时处理突发危机，及时有效降低患者的不良反应。

三、服务标准
1、专业性：药学技术人员应勤于学习，保持科学性、专业性，熟练掌握药学知识；
2、准备性：药学技术人员应充分准备。

药剂师职业行为规范管理制度第一章总则第一条为加强药剂师的职业行为规范管理，规范药剂师的工作行为，提高医疗服务质量，依据相关法律法规和政策规定，订立本规定。

第二条本规定适用于本医院全部药剂师的职业行为。

第三条药剂师的职业行为应符合医疗伦理要求和专业技术规范，有良好的职业道德修养和团队合作精神，保证医疗服务安全和病患权益。

第四条医院将对药剂师的职业行为进行监督和管理，对违反规定的行为将依法予以处理。

第二章职责和权力第五条药剂师应履行以下职责：1.负责调剂处方药品，确保药品的有效性和安全性；2.供应药品咨询和信息，帮助医生解决用药问题；3.参加药品采购、验收和储存工作，确保药品质量；4.帮助医院开展药学教育和药品使用评价；5.参加订立和修订药学管理制度和操作规程；6.完成上级领导交办的其他工作。

第六条药剂师享有以下权力：1.依法行使药品管理的权力；2.依法享有职业保密权，保护个人信息安全；3.提出工作建议和改进建议，向上级汇报工作；4.参加药学研究和学术沟通活动。

第三章行为准则第七条药剂师应遵守以下行为准则：1.严格遵守国家法律法规和医疗行业的相关规定，不得从事违法违规行为；2.保护病患隐私，严守职业保密要求，不得泄露病患的个人信息；3.敬重病患的权利，确保供应安全、有效、合理的用药服务；4.供应专业的药物信息和解释，帮助医患双方进行合理用药决策；5.负责药品的采购、储存和配送工作，确保药品质量和安全；6.完善药品管理制度和操作规程，加强药品分类、标识和存储管理；7.乐观参加药学教育和连续教育，提高个人专业水平；8.建立良好的团队合作精神，与其他职业人员和部门紧密搭配；9.不得接受非法利益和贿赂行为，不得参加或从事药品假冒伪劣等违法行为；10.不得利用职权谋取私利，不得从事个人非法经营行为。

第四章职业行为监督与考核第八条医院将建立健全药剂师职业行为监督与考核机制，确保药剂师的行为符合规范。

第九条药剂师职业行为监督与考核的内容和方法包含：1.定期对药剂师开展职业行为评估，评估综合素养和职业道德；2.监督和检查药剂师的工作记录和用药决策，评估药品使用合理性；3.针对药剂师个人或群体显现的问题，及时开展调查与处理；4.药剂师职业行为考核结果作为评优评先、晋升和绩效考核的紧要依据。

第一章总则第一条为加强药学从业人员的规范化管理，提高药学服务质量，保障人民群众用药安全，根据《中华人民共和国药品管理法》等相关法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于在我国境内从事药学工作的所有从业人员，包括执业药师、药师、药剂师、药检员、药品销售人员等。

第三条药学从业人员应遵循以下原则：（一）以人为本，服务患者；（二）依法执业，诚信为本；（三）专业至上，追求卓越；（四）终身学习，持续发展。

第二章职业准入第四条药学从业人员必须取得相应的执业资格，方可从事药学工作。

第五条执业药师应当具备以下条件：（一）取得药学类或者相关专业大学本科及以上学历，或者取得药学类或者相关专业中等职业教育学历，从事药学工作满三年；（二）通过国家执业药师资格考试；（三）遵守职业道德，无不良执业记录。

第六条药师应当具备以下条件：（一）取得药学类或者相关专业大学专科及以上学历；（二）通过药学专业技术资格考试；（三）遵守职业道德，无不良执业记录。

第七条药剂师、药检员等其他药学从业人员应按照国家有关规定取得相应资格证书。

第三章职业培训与继续教育第八条药学从业人员应参加岗前培训和在职继续教育，提高业务水平和服务能力。

第九条岗前培训内容包括：（一）药学基础知识；（二）药品法律法规；（三）药学职业道德；（四）药品质量管理。

第十条在职继续教育应包括以下内容：（一）药学新知识、新技术；（二）药品监管政策；（三）药品质量管理；（四）患者用药教育。

第四章职业行为规范第十一条药学从业人员应遵守以下职业行为规范：（一）遵守国家法律法规，执行药品管理规定；（二）诚实守信，维护患者利益；（三）尊重患者隐私，保护患者权益；（四）遵循医学伦理，关爱患者生命；（五）尊重同行，团结协作，共同提高药学服务水平。

第五章监督与处罚第十二条药学从业人员的执业行为接受药品监督管理部门的监督检查。

第十三条对违反本制度的行为，按照以下规定予以处罚：（一）违反药品管理规定的，依法给予警告、罚款、吊销执业证书等处罚；（二）违反职业道德的，给予通报批评、取消荣誉称号等处罚；（三）构成犯罪的，依法追究刑事责任。

药学人员服务礼仪管理制度
目的：
规范药学人员服务行为，强化服务礼仪，树立药师良好的职业形象，提高药学服务质量和水平，给患者带来优质的就医体验。

适用范围：
适用于药学人员服务礼仪管理。

工作要求：
1.药学工作是医院医疗工作的重要组成部分，药学服务质量和药师形象直接关系到医院的整体服务质量和医院的形象。

2.药学人员应爱岗敬业，尽职尽责；强化服务意识，改善服务态度，树立以患者为中心的服务理念，全心全意为患者服务。

3.药学人员应着干净整洁的工作服上岗，佩戴清晰的工作牌；站姿、坐姿、举止文明；仪容仪表端庄、大方。

4.药学人员应使用文明用语、态度和蔼、亲切自然地接待患者，不得以貌取人，不得使用让人感觉不被尊重的语言。

5.药学人员应热情耐心地回答患者的问题，尽可能地为患者提供帮助：对老、幼、残障患者和孕产妇给予特殊照顾，不推卸责任，不推诿患者。

6.药学人员在工作中应注意尊重和保护患者的隐私。

7.药学人员应不断提高个人的专业素质，以严谨、科学的态度服务于患者，为患者提供安全有效、专业的药学服务。

最全医疗机构药学技术人员行为规范与医药伦理学整理第一节医疗机构药学技术人员行为规范一、医疗机构从业人员行为规范的主要内容1.适用范围①管理人员、医师、护士、药学技术人员、医技人员及在医疗机构从业的其他人员。

②乡村医生也适用于《行为规范》；③医疗机构内的实习人员、进修人员、签订劳动合同但未进行执业注册的人员和外包服务人员2.规范内容以人为本，践行宗旨；遵纪守法，依法执业；尊重患者，关爱生命；优质服务，医患和谐；廉洁自律，恪守医德；严谨求实，精益求精；爱岗敬业，团结协作；乐于奉献，热心公益。

3.实施与监督各级卫生行政部门负责对辖区内医疗机构及其从业人员贯彻执行规范的监督检查，并把《行为规范》的实施情况与医疗机构校验管理、等级评审、医师定期考核、医德考评、职称晋升、评先评优挂钩。

二、医疗机构从业人员的界定《行为规范》明确规定，医疗机构从业人员包括：管理人员、医师、护士、药学技术人员、医技人员和其他人员。

三、医疗机构从业人员基本行为规范1.以人为本，践行宗旨坚持救死扶伤、防病治病的宗旨，发扬大医精诚理念和人道主义精神，以病人为中心，全心全意为人民健康服务。

2.遵纪守法，依法执业3.尊重患者，关爱生命尊重患者的知情同意权和隐私权，为患者保守医疗秘密和健康隐私4.优质服务，医患和谐5.廉洁自律，恪守医德（不收回扣和红包，不做黄牛，不广告）6.严谨求实，精益求精热爱学习，钻研业务，努力提高专业素养，诚实守信，抵制学术不端行为。

7.爱岗敬业，团结协作忠诚职业，尽职尽责，正确处理同行同事间关系，互相尊重，互相配合，和谐共事。

8.乐于奉献，热心公益。

四、医疗机构药学技术人员概述（一）医疗机构药学技术人员的界定包括主任药师、副主任药师、主管药师、药师、药士。

药学技术人员是医院药学工作的主体，承担着药学部门各项关键性专业技术工作。

（二）我国有关法规文件对配备药学技术人员的规定药师以上：负责处方审核、评估、核对、发药以及安全用药指导药士：从事处方调配工作2010年12月原卫生部颁布的《二、三级综合医院药学部门基本标准（试行）》规定：1.三级医院药学部、二级医院药剂科：药学专业不得少于总人数8%2.三级医院药学部：本科学历不少于30%，二级医院药剂科本科不少于20%3.三级医院药学部：副高不低13%,教学医院应当不低于15%，二级医院药剂科则不得低于6%4.三级医院临床药师不少于5名，二级医院临床药师不少于3名。

一、医德医风为响应医院的服务优化年，做好我科室各项工作特制定以下行为准则，科室每个成员都应遵守。

1、要求按时上下班、坚守岗位、服从安排，实行交接班制度。

2、着装上岗不符合要求（衣着整洁、挂工牌及医院的其他要求等）。

3、上班时要注重礼仪，不准在调剂台前吃东西、看报刊、接打私人电话、打游戏等。

4、病假事假需请假者，按医院规定办理请假手续。

有急事须外出时，须向其他工作人员协商并应经药房负责人批准（药房负责人不在时由其他工作人员同意方可外出），每次以半小时为限，每月累计不超过两小时.每次超过１小时者则按脱岗处理.5、上班时间不得随意串岗，离开岗位10分钟以上应经药剂科负责人批准，单人值班时需离开岗位应向收费人员说一声并请其临时照看处理，无故离岗者按脱岗处理。

6、班次排定后若有特殊情况需调班者，由当事人找人调班（并注明调班日期），并应提前2天报科室负责人备案。

当事人按休息、顶班者出勤排班。

若没人与当事人调班就由其自己上。

因无人顶班（空岗），所扣分均分给当天上班人员。

7、对病人热情耐心做好发药解说工作,不得与病人争吵；上班不得有高声谈笑、唱歌等行为.8、被病人投诉到科室或被病人投诉到医院查实按医院的规定处理当事人.二、工作质量1、要求热情、细致、认真、准确。

差错按药剂科《药剂工作差错管理制度》评定，一般差错反映到药剂科扣10分,病人或其他科室反映到医院的，经查实每次扣当事人20分。

严重差错扣100分。

造成医疗事故,质量奖全扣并报医院按规定处理当事人。

2、不允许药房有药而答复病人没有药，药房无药而库房有药时每个药剂人员都有义务领取。

3、严格执行贵重、特殊药品管理制度,实行同上签字循环交班，进行销帐登记确保帐物相符。

4、药房药品未经药剂科负责人批准不得外借,发给借药人的发药者须在借药本上签字。

5、发药时须严格审核处方（严格按照“四查十一对”执行).6、应保持工作环境整洁，包括做好调剂台,药架清洁工作等；在药架上按规定存放药品.7、希望大家提出合理化建议，我们共同把科室工作做好。

医疗机构从业人员行为规范第一章总则第一条为规范医疗机构从业人员行为，根据医疗卫生有关法律法规、规章制度，结合医疗机构实际，制定本规范。

第二条本规范适用于各级各类医疗机构内所有从业人员，包括:(一)管理人员。

指在医疗机构及其内设各部门、科室从事计划、组织、协调、控制、决策等管理工作的人员。

（二）医师。

指依法取得执业医师资格或执业助理医师资格，经注册在医疗机构从事医疗、预防、保健及临床科研教学等工作的人员.(三）护士。

指经执业注册取得护士执业证书,依法在医疗机构从事护理工作的人员. （四）医技人员。

指医疗技术人员,主要包括医疗机构内各种检验检查科室技术人员、口腔技师、康复理疗师、医学物理工程师和医疗器械检验、维护人员等.（五）药学技术人员。

指依法取得药学专业技术职称，在医疗机构从事药学工作的药师及技术人员.（六）其他人员。

指除以上五类人员外，在医疗机构从业的其他人员，主要包括物资、总务、设备、信息、统计、财务、基本建设、后勤等部门工作人员.第三条医疗机构从业人员，既要遵守本文件所列基本行为规范,又要遵守与职业相对应的分类行为规范.第二章医疗机构从业人员基本行为规范第四条以人为本，践行宗旨.坚持救死扶伤、防病治病的宗旨，以病人为中心,全心全意为人民健康服务.第五条遵纪守法,依法执业。

自觉遵守国家法律法规,遵守医疗卫生行业规章和纪律，严格执行所在医疗机构各项制度规定。

第六条尊重患者，关爱生命.遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权和隐私权,为患者保守医疗秘密，维护患者合法权益；尊重患者被救治的权利，不因种族、宗教、地域、贫富、地位、残疾、疾病等歧视患者。

第七条优质服务，医患和谐。

言语文明，举止端庄，认真践行医疗服务承诺,加强与患者的交流与沟通,自觉维护行业形象。

第八条廉洁自律，恪守医德。

弘扬高尚医德，严格自律，不索取和非法收受患者财物,不利用执业之便谋取不正当利益；不收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成，不参与其提供的各类娱乐活动；不违规参与医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不倒卖号源。

药学伦理与职业道德规范药学是一门旨在保护人类健康的学科，而药学伦理和职业道德规范则是指导药学师在实践中遵循的一系列准则。

这些准则旨在确保医药工作者具备高尚的道德品质和职业操守，从而提供安全、有效的药物治疗。

一、患者权益保护作为医药工作者，药学师应始终把患者的权益置于首要地位。

在药学实践中，他们应当确保患者的知情同意，并且尊重患者的个人隐私。

药学师还应该保护患者的自主权，尊重其对于药物治疗的选择和拒绝。

此外，他们应当确保患者获得公平、合理的药物定价和药物使用。

二、药物安全保障药物安全是药学师职业道德的重要方面。

他们应当保证提供优质、无副作用的药物，并且配合医生和其他医疗人员，确保正确的药物使用和剂量给予患者。

药学师还应当随时关注药物的疗效和安全性，及时报告和解决药物不良反应和药物相互作用等问题。

三、药学研究诚信药学研究的诚信性对于保障患者与公众的权益至关重要。

药学师在研究过程中应当遵循科学规范，尊重研究对象的人权，并确保研究的真实性和可靠性。

此外，他们还应公开研究成果，避免抄袭和伪造数据等不诚信行为。

四、职业道德和标准作为一名药学师，必须遵守职业道德和标准，做出符合伦理规范的决策。

药学师应当保持专业的素养和技能，不断更新知识，以提供最佳的药物治疗方案。

他们还应尊重和遵守行业内的规范和指导，并与同行之间建立良好的合作关系。

五、与其他医疗人员的配合在医疗团队中，药学师扮演着重要角色。

他们应与医生、护士和其他医疗人员合作，确保患者的治疗方案的合理性和安全性。

药学师还应提供药学咨询服务，解答医疗人员和患者的疑问，并积极参与多学科团队讨论，争取最佳的治疗效果。

六、持续教育和专业发展药学是一门不断发展的学科，药学师应该保持持续学习的态度，并积极参与继续教育。

通过不断学习和专业发展，药学师可以不断提高自己的专业水平，为患者提供更好的药学服务。

结语药学伦理和职业道德规范是药学师必须遵循的一系列准则，旨在保证患者的权益和药物治疗的安全性。

工作人员行业守则
文件编号
制订日期：年月修订日期：年月审批:
为加强药学部行业建设，提高医疗服务质量，在药学部内杜绝各种与药商的不正当交易，现对药学部工作人员行业守则做如下规定：
一.药学部内所有的工作人员，应与药品经销单位和生产厂家保持正常的业务关系，在工作中相互理解和支持，不借工作之便搞任何不正当交易。

二.药学部内的所有工作人员（药剂人员、会计、临时药师、工人、临时工、实习生）均不得私下为药商提供各种药品经营数据，如月底盘存数量、销售量、进药量、入库量、出库量及药品的现存量（药房、药库），并以次换取药商的钱、卡、物。

三.药学部内的所有工作人员（药剂人员、会计、临时药师、工人、临时工、实习生）均不得私自参加药商组织的各种商业性会议。

四.以上规定，自通知下发之日起，如有违背，一经查实，按医院有关规定严格处理。

第—章总则第—条为标准诊治机构从业人员行为，依据诊治卫生有关法律法规、规章制度，结合诊治机构实际，制定本标准。

.第二条本标准合用于各级各类诊治机构内全部从业人员，包含:管理人员。

.指在诊治机构及其内设各部门、科室从事方案、组织、协调、操作、决策等管理工作的人员。

.医师。

.指依法取得执业医师、执业助理医师资格，经注册在诊治机构从事诊治、预防、保健等工作的人员。

.护士。

.指经执业注册取得护士执业证书，依法在诊治机构从事护理工作的人员。

.药学技术人员。

.指依法经过资格认定，在诊治机构从事药学工作的药师及技术人员。

.医技人员。

.指诊治机构内除医师、护士、药学技术人员之外从事其他技术效劳的卫生专业技术人员。

.〔六〕其他人员。

.指除以上五类人员外，在诊治机构从业的其他人员，主要包含物资、总务、设备、科研、教学、信息、统计、财务、根本建设、后勤等部门工作人员。

.第三条诊治机构从业人员，既要遵守本文件所列根本行为标准，又要遵守与职业相对应的分类行为标准。

.第二章诊治机构从业人员根本行为标准第四条以人为本，践行宗旨。

.坚持救死扶伤、防病治病的宗旨，发扬大医精诚理念和人道主义精神，以病人为中心，全心全意为人民健康效劳。

.第五条遵纪守法，依法执业。

. 自觉遵守国家法律法规，遵守诊治卫生行业规章和纪律，严格执行所在诊治机构各项制度规定。

.第六条尊重患者，关爱生命。

.遵守医学伦理道德，尊重患者的知情允许权和隐私权，为患者保守诊治秘密和健康隐私，维护患者合法权益；尊重患者被救治的权利，不因种族、 ZJ、地域、贫富、地位、残疾、疾病等歧视患者。

.第七条优质效劳，医患和谐。

.言语文明，举止端庄，认真践行诊治效劳承诺，加强与患者的交流与沟通，积极带头控烟，自觉维护行业形象。

.第八条廉洁自律，恪守医德。

.宏扬高尚医德，严格自律，不索取和非法收受患者财物，不利用执业之便谋取不正当利益；不收受诊治器械、药品、试剂等生产、经营企业或者人员以各种名义、形式赋予的回扣、提成，不参加其安排、组织或者支付费用的营业性娱乐活动；不骗取、套取根本诊治保证资金或者为他人骗取、套取提供便利；不违规参预诊治广告宣传和药品诊治器械促销，不倒卖号源。

可编辑修改精选全文完整版药学职业道德规范的内容药学职业道德规范的具体内容主要包括以下几点：1.药学工作人员对服务对象的职业道德规范（1）仁爱救人，文明服务药学工作人员对服务对象一定要有仁爱之心，同情、体贴患者疾苦，对患者、服务对象极端负责，应做到不是亲人胜似亲人，无论在药品的科研还是生产实践中，都应该始终把人民的利益放在至高无上的地位，尊重患者、服医`学教育网搜集整理务对象的人格，一视同仁，满腔热情地为患者、服务对象服务。

（2）严谨治学，理明术精药学是一门科学，药学工作人员要以科学的“求真”态度对待药医`学教育网搜集整理学实践活动。

任何马虎或弄虚作假的行为不仅仅会有损科学的尊严，还可能危害人们的生命健康，造成极为严重的后果。

（3）济世为怀，清廉正派药学事业是一项解除患者痛苦，促进人体健康医`学教育网搜集整理的高尚职业。

药学工作者在工作中应当抵制各种诱惑，一心一意只为患者的健康服务；不能利用自身在专业上的优势欺诈患者，谋取私利。

2.药学工作人员对社会的职业道德规范（1）坚持公益原则，维护人类健康药学工作人员在实践中运用自己掌握的知识和技能为患者、服务对象工作的同时，还肩负着对社会公共利益的维护责任。

药学工作人员应坚持做到对服务对象负责与对社会负责的高度统一。

（2）宣传医药知识，承担保健职责药品的应用不仅在于治疗疾病，还特别要强调医`学教育网搜集整理预防疾病发生的作用。

提高人口质量和生命质量已成为医药人员的社会职责。

为确保药品对人的健康既不构成威胁又能起到治疗、保健的作用，要求医药人员必须自觉履行向社会宣传医药知识，实现社会公众的合理用药。

3.药学工作者同仁间的职业道德规范（1）谦虚谨慎，团结协作谦虚的态度是一切求知行为的保障。

药学工作者医`学教育网搜集整理要孜孜不倦地钻研业务知识，以谦虚谨慎的态度向任何对象学习。

同时，谦虚也是团结协作的基础。

.现代药学已经分化出众多的学科，现代药学工作的开展已经离不开各学科之间的精诚合作，唯有合作才能促进药学事业的长足发展。