运输公司贯彻党的群众路线制度建设计划
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交通局党的群众路线学习工作计划
一、征求对象范围
县直有关单位、“两代表一委员”、离退休老干部、局属各部门,部分交通运输企业,“三送”联系点群众,公路沿线群众代表、库区群众代表、部分服务对象等社会各界人士。
二、征求意见形式
采取设立意见箱、热线电话、电子邮箱,发放征求意见函,开展大调研、大服务活动,召开专题座谈会,约谈交心,走访职工群众,主动上门走访交通服务对象单位等形式开展征求意见活动。
三、征求意见内容
1、县交通运输局领导班子及领导干部在贯彻执行中央八项规定和省、市、县相关规定方面存在的问题和不足;
2、县交通运输局领导班子及领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题;
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3、对县交通运输局党委解决“四风”问题、改进作风的意见建议;
4、对县交通运输局开展的党的群众路线教育实践活动的意见和建议;
5、对县交通运输局各部门在依法行政、窗口服务等方面涉及群众切身利益方面存在的问题;
6、对县交通运输系统服务县域经济发展,方便人民群众出行的意见建议。
四、工作安排
l、3月7日,向局全体干职工、部分党外人士、两代表一委员、离退休老干部、企业代表、群众代表发放《县交通运输局领导班子作风建设情况民主评议表》、《县交通运输局党员领导干部作风建设情况民主表》,并要求在3月10日上午动员大会时,交县委第3督导组回收汇总。
2、3月10日前,开设征求意见箱,公布征求意见专用电话,电子邮箱等,广泛征求群众意见。
运输公司党的群众路线教育实践活动第三阶段工作总结按照市委第17督导组及市交通运输局党的群众路线教育实践活动领导小组的安排和部署,从8月开始,市运输有限责任公司党的群众路线教育实践活动进入第三环节。
现将公司开展教育实践活动整改落实、建章立制环节的具体情况总结如下:一、活动开展情况(一)领导重视,措施得当。
为了把教育实践活动整改落实、建章立制环节各项工作任务落到实处。
公司分别召开了领导班子专题会议、活动办人员工作会、各支部党员大会,传达部署了第三环节的主要工作,并要求各部门结合工作实际以高度的责任感和使命感,扎扎实实地抓好各项工作。
随后,研究制定群教活动第三环节工作推进表,明确了工作重点和完成时间。
建立了整改问题台帐,对每一整改事项,都明确了具体整改措施、目标要求、整改负责人和完成时限,为整改任务的落实奠定了坚实基础。
(二) 目标明确,组织得力。
始终坚持班子成员带头,立说立行,立整立改,以严格的标准和纪律,落实好整改落实、建章立制的各项工作。
通过整改,切实解决好党员干部世界观、人生观、价值观这个总开关问题,解决脱离群众,党的群众观点不牢问题,使领导班子和干部职工的政治定力更加增强,联系群众更加紧密,党内生活更加严格,更加有效的刹住“四风”。
通过开展专项治理,切实解决群众反映强烈的问题,切实达到正风肃纪的效果。
通过加强制度建设,实现用制度管人管权管事,发挥制度管根本、管长远作用,切实使好的作风得以弘扬,不良作风受到遏制,教育实践活动成果得到有效巩固,让职工群众切实感受到教育实践活动所取得的成果。
(三)开展“回头看”,打牢基础。
在整改落实、建章立制环节开始前,利用一周左右时间,对照市交通运输局部署和要求,对前两个环节工作逐项进行“回头看”,重点看了聚焦“四风”、查摆剖析是否深刻,看即知即改、立行立改是否见效,看专项整治、解决问题是否到位,看责任主体、推进措施是否明确。
通过“回头看”对存在问题和不足的及时进行“修补”,为做好整改落实、建章立制工作打下了坚实基础。
群众路线公司班子整改方案1. 背景和目标近年来,群众路线公司在经营管理过程中出现了一系列问题,主要表现为领导班子存在不作为、不担当的现象,导致公司的发展陷入困境。
为了改善公司的现状,提高管理效能,我们决定开展班子整改工作。
本方案的目标是通过对公司班子进行全面整改,提升领导班子的素质,构建一个团结、务实、高效的公司领导团队。
2. 整改原则为确保整改工作的规范和有效进行,我们制定以下整改原则:2.1 坚持党的领导公司领导班子要始终坚持党的领导地位,紧密联系党的路线方针政策,增强政治意识、大局意识和核心意识,确保党的工作纲领贯彻落实。
2.2 贯彻执行群众路线公司领导班子要切实贯彻执行群众路线,始终以人民为中心,关注职工群众的需求和利益,通过广泛调研和深入联系群众,制定科学决策,推动公司发展。
2.3 加强团队建设公司领导班子要注重团队建设,加强团队协作和沟通,建立健全决策机制和工作流程,发挥各成员的专业优势,形成协同高效的工作模式。
2.4 深化改革创新公司领导班子要从思想观念到工作方法都要进行改革创新,敢于尝试新理念、新技术、新模式,推动公司向现代化管理迈进。
3. 整改步骤3.1 班子自查自纠公司领导班子的每位成员都应主动进行自查自纠,深入剖析自身存在的问题和不足之处,并制定具体整改措施和时限。
3.2 建立改革领导小组公司成立改革领导小组,旨在统筹协调整改工作,明确整改目标和任务,制定实施方案,并监督整改工作的落实情况。
3.3 推动制度创新公司领导班子应通过制度创新来规范管理行为,健全公司决策、考核、激励等方面的制度,确保公司发展有序和可持续。
3.4 加强培训和学习公司领导班子要积极参加培训和学习,不断提升自身素质和能力。
通过专业知识培训、管理技能提升等方式,提高领导班子的管理水平。
3.5 加强对外交流与合作公司领导班子要加强对外交流与合作,学习借鉴其他企业的管理经验,与其他行业、其他地区的企业进行交流合作,拓宽视野,促进公司的战略合作和资源共享。
xx市出租汽车行业综合整治实施方案为了更好的实践党的群众路线精神,加强xx市出租汽车行业管理,规范出租汽车行业秩序,保障经营者和广大人民群众的合法权益,全面提高行业管理和服务水平,提升xx良好的交通运输环境,结合xx市出租汽车行业实际情况,特制定以下实施方案。
一、指导思想以科学发展为指导,以道路运输管理法规、规章为依据,严厉打击出租汽车行业非法运营行为,全面整顿出租汽车行业安全隐患,切实加强出租汽车行业队伍建设,按照突出重点、加强排查、依法严管、务求实效的工作要求,创新管理理念,改进管理方式,强化管理手段,完善管理机制,建立规范有序、安全快捷、效能持续的出租汽车行业秩序,为xx经济建设提供运输服务保障。
二、整治目标通过综合整治活动,使xx市出租汽车车容车貌干净整洁,标识标志明确统一,出租汽车经营者及驾驶员按照“四按”“五个文明”,真正做到遵纪守法、服从管理、热情服务,促进市场秩序明显好转,行业服务质量和信誉度显著提升。
三、组织领导为加强对xx市出租汽车行业综合整治工作的组织领导,成立周口市出租汽车行业综合整治工作领导小组,领导小组成员如下:组长:副组长:成员:领导小组下设办公室,办公室设在,任办公室主任。
四、活动步骤(一)动员部署阶段(月日—月日)。
按照综合整治实施方案要求,对综合整治活动进行动员部署,广泛宣传发动,统一思想认识,营造活动氛围,使广大干部职工、出租企业和从业人员了解活动的指导思想、目的意义和综合整治的主要内容等,积极参与整治活动,共同做好各项工作。
充分利用当地报刊、电台、电视等新闻媒体作用,及时宣传活动的意义、任务及政策法规,大造声势,营造社会监督氛围。
(二)整顿实施阶段(月日—月日)。
按照综合整治工作要求,一是认真开展自查自纠。
一查行业监督是否到位,二查执法行为是否规范,三查源头监管是否落实,四查企业主体管理责任是否建立,五查非法违规经营是否纠正。
二是要针对出租汽车行业存在的根本性、突出性问题,集中全部力量,采取最强措施,开展整治行动,严厉打击各类非法违规行为。
物流党建实施方案范文参考一、背景分析。
当前,物流行业正处于快速发展的阶段,物流企业的党建工作也面临着新的挑战和机遇。
党建工作是企业发展的重要保障,对于物流企业而言更是至关重要。
因此,制定并实施一套科学合理的物流党建实施方案,对于推动企业发展具有重要意义。
二、总体目标。
物流党建实施方案的总体目标是,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚持党的全面领导,全面提高物流企业党建工作水平,推动企业高质量发展。
三、具体措施。
1. 加强党组织建设。
(1)充分发挥党组织的战斗堡垒作用,强化党建工作的政治引领作用。
(2)加强党员队伍建设,建立健全党员教育管理制度,提高党员的政治素质和业务能力。
2. 完善党建制度。
(1)建立健全党建工作制度,明确党建工作的责任部门和具体工作内容。
(2)加强党建工作的监督和考核,确保各项工作落实到位。
3. 加强党建宣传。
(1)利用企业内部媒体,加强党建工作的宣传报道,营造浓厚的党建氛围。
(2)加强党建理论学习,组织党员干部参加各类党建培训,提高业务水平和综合素质。
4. 深化党建活动。
(1)开展主题党日活动,组织党员开展志愿服务和社区活动,增强党员的凝聚力和战斗力。
(2)组织开展党员先锋岗活动,树立典型,弘扬正气,推动企业文化建设。
5. 推进党建工作与业务工作深度融合。
(1)将党建工作纳入企业发展战略规划,推动党建工作与业务工作深度融合,实现党建工作与企业发展良性互动。
(2)加强党建工作与员工队伍建设的结合,促进员工思想政治建设和业务能力提升。
四、保障措施。
1. 加强组织领导。
充分发挥企业党组织的领导作用,形成党建工作合力。
2. 完善工作机制。
建立健全物流党建工作机制,确保各项工作有序开展。
3. 加强宣传引导。
通过多种渠道加强党建工作的宣传引导,营造浓厚的党建氛围。
4. 加强监督检查。
建立健全监督检查机制,确保党建工作的落实和效果。
企业开展党的群众路线活动实施方案2篇第一篇一、集中解决的重点问题企业党支部和党员开展第二批教育实践活动,要紧紧围绕反对“四风”、改进作风、促进改革发展,重点解决以下问题:1、领导班子和领导人员方面。
重点解决违背市场规律盲目决策、债务风险过高,坚持民主集中制和“三重一大”决策制度不够,企业行政化倾向,追求享受、玩风重,职务消费不规范、超标准,超标准配备公车,花钱大手大脚等问题。
2、管理机制方面。
重点解决现代企业制度不够健全,治理结构不完善,转型发展不够主动,企业党组织参与企业重大决策机制不够,内部管理比较粗放,民主管理流于形式,选人用人和激励机制缺乏活力,企业运行效率和效益不高等问题。
3、群众反映强烈的突出问题方面。
重点纠正和防止国有资产流失,企业资产负债不够透明,企业债权债务清理,利用政策和行业优势搞市场寻租、谋取私利,企业领导人员亲属子女利用企业的关系资源经营与企业相关的业务,社会责任意识不强、社会形象较差等问题。
着力解决自然垄断性行业收费不透明,运转效率低下;服务性行业服务水平低,服务态度差;一般竞争性行业漠视职工利益等弊病。
二、抓好各个环节工作(一)学习教育、听取意见1、抓好思想发动。
由局党委统一召开教育实践活动动员部署会议,由党委书记进行动员,县委督导组组长讲话,并分别对局领导班子及成员和企业领导班子及成员作风方面情况进行评议。
局党委书记的动员报告要经县委督导组审查同意,并报县委教育实践活动领导小组办公室备案。
2、搞好学习辅导。
可以通过党组织书记作辅导报告、通读学习读本、先进典型介绍事迹、观看专题片、集中开展专题讨论等形式,组织党员进行学习。
通过知识竞赛、演讲征文、板报专栏、集中座谈等形式,组织党员学习。
生产一线党员可采取个人自学、专题辅导等方式进行学习教育。
3、做好意见征集。
由支部牵头,采取座谈交流、发放意见表、设置意见箱等形式,广泛征求职工群众、服务对象的意见建议,并向局党委和相关党员干部进行反馈。
公司群众路线教育整改方案1. 引言作为一家企业,重视群众路线教育的开展对于加强企业党风廉政建设、提升全体员工的思想认识水平以及增强企业凝聚力具有重要意义。
为了进一步贯彻党的群众路线教育活动,我公司决定制定群众路线教育整改方案,以深入开展整改工作,推动企业各项工作向纵深发展。
2. 整改目标本次教育整改活动的目标是深入贯彻党的群众路线教育方针,通过开展一系列的教育活动,提高全体员工对群众路线教育的理解和认识,加强企业党风廉政建设,提升企业凝聚力,进一步巩固和发展企业的群众基础。
3. 整改内容3.1 群众路线教育培训组织群众路线教育培训,通过讲座、研讨会等形式,宣传党的群众路线教育方针政策,向全体员工普及相关知识,帮助员工深入理解群众路线教育的重要性和意义,增强自觉践行群众路线的意识。
3.2 召开座谈会组织召开座谈会,邀请党员领导和代表员工参加,就群众路线教育对企业发展的影响、企业存在的问题以及改进措施进行广泛讨论和交流,听取各方意见和建议,形成共识。
3.3 实施互动学习推动群众路线教育的互动学习,在企业内部建立学习平台,通过线上线下相结合的方式,组织员工进行学习讨论,互相交流心得体会,加深对群众路线教育的理解,激发员工的学习热情和参与积极性。
3.4 完善制度建设加强企业制度建设,制定相关的制度规范,明确企业群众路线教育的内容、流程和责任,明确员工参与学习的方式和要求,为企业群众路线教育的持续开展提供有力保障。
4. 整改措施4.1 加大宣传力度通过企业内部媒体、官方网站、企业微信公众号等渠道,多渠道宣传群众路线教育的重要性,向全体员工普及相关知识,增强他们对群众路线教育的认识。
4.2 加强组织领导成立群众路线教育整改工作领导小组,明确小组成员的职责分工,加强对整改工作的组织指导和监督,确保整改工作的有效进行。
4.3 建立考核机制制定群众路线教育整改工作的考核办法,明确考核指标和权重,并将考核结果与员工绩效考核、晋升和奖惩等挂钩,激励员工参与群众路线教育整改工作。
公司开展党的群众路线实施方案按照县工业园区党委的部署,从201X年3月开始至201X年9月公司参加全省第二批深入开展党的群众路线教育实践活动。
为确保教育实践活动扎实推进,健康发展,开成特色,取得实效,结合实际情况,提出如下实施方案。
一、充分认识开展群众路线教育实践活动的重大意义群众路线是党的生命线和根本工作路线。
开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实施活动,是我们党在新形式下坚持党要管党,从严治党的重大决策,是顺应群众期盼,推进中国特色社会主义伟大事业,实现“中国梦”的重大举措。
开展好教育实践活动一是推进企业改革的需要;二是密切党干群关系的需要;三是实现稳中求进的需要;四是建设和谐平安企业的需要。
公司党支部要把开展好实践活动作为当前和今后一个时期的重大政治任务,作为深入贯彻党的十八大精神的重要抓手,作为进一步解放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难的重要机遇,紧紧围绕生产经营目标任务,切实达到利润最大化,自觉落实稳定第一责任,与员工群众共建共享,更好地服务和造福员工群众。
二、指导思想和目标要求1、指导思想大力弘扬批评与自我批评,艰苦奋斗,求真务实优良做风。
坚决反对形式主义,官僚主义,享乐主义和奢靡之风。
着力解决员工群众反映强烈的突出问题。
切实调动广大大干部群众积极性和强大的正能量,保障企业健康,持续稳定发展。
2、目标要求教育实践活动在全体党员中开展,要把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿始终。
全面落实为民务实清廉的要求,切实维护员工群众的合法权益,全心全意依靠员工群众,坚持发展是第一要务,围绕提高发展质量和效益为中心。
通过教育实践活动,使党员干部作风明显转变;实干兴企能力明显提高。
三、具体步骤实践活动分为三个环节的工作进行1、“学习教育,听取意见”环节(3-4月)重点是做好思想发动召开动员会,宣传贯彻开展活动的重大意义,目标要求,广泛听取干部和员工的意见和建议,访车间班组,访困难员工家庭,为真正了解和解决问题打好基础。
附件2:XXX公司党的群众路线教育实践活动制度建设计划2014年8月29日根据市委群教实践活动领导小组《关于做好全市教育实践活动整改落实、建章立制工作的通知》(XXX发[2014]21号)、《关于市直单位、乡镇办事处制定“两方案一计划一措施”的通知》(XXX发[2014]22号)精神,结合公司实际,制定教育实践活动制度建设计划。
一、总体要求以为民务实清廉主题,按照体现群众意愿、体现改进作风、体现提高效率、体现工作纪律的要求,以制度来规范解决“四风”方面突出问题,用改革的办法建章立制,切实形成便于遵循、落实、检查的制度体系,用制度巩固教育实践活动的成果。
一是贯彻精神,建章立制。
认真学习贯彻中央八项规定、省委六条意见和市委实施细则,对照上级文件要求,完善公司《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《文书管理制度》、《会议管理制度》、《工作人员考勤值班制度》等相关制度,加强对公务接待、超标办公用房、会务费、差旅费、培训费等方面的管理。
对需要细化之处,制定相关实施细则,明确具体规定。
同时,及时对市委新出台的制度精神贯彻到建章立制工作中,确保制度既相对稳定又与时俱进。
二是结合实际,逐步完善。
公司要注重制度建设的可行性,要紧密结合实际,加强调研论证,提出务实管用可操作的制度和细则,要防止制度建设中的形式主义,避免内容繁杂、空洞无物、照搬照抄、重复建设、重数量轻质量和搞制度作秀的现象,确保建立的制度可执行、可监督、可检查、可问责和长期管用。
三是强化监督,认真落实。
要严明纪律,强化制度刚性约束,纠正有令不行、有禁不止,制度形同虚设的现象。
增强员工遵规守纪、执行制度的自觉性。
公司党的群众路线领导小组办公室要强化问责,通过自查、抽查、督查等方式,对发现制度执行中的问题督促整改落实。
四是巩固加强,形成长效。
以“建章立制、完善改制、监督落实”为基本点。
对实践检验行之有效的,长期坚持;对不适应新形势新任务要求的,抓紧修订完善。
交通集团公司开展群众路线教育实践活动工作情况汇报尊敬的领导、各位同事:近年来,交通集团公司始终秉持以人民为中心的发展理念,全面贯彻党的群众路线教育实践活动,通过开展一系列的工作,积极落实党的路线、方针、政策,坚决践行服务人民的宗旨,取得了显著成效。
现将我公司开展群众路线教育实践活动的工作情况进行汇报如下。
一、总体情况作为一家交通运输企业,我们深入贯彻党中央的部署,结合公司实际,紧密围绕服务群众的根本任务,坚持问题导向,广泛听取群众意见,紧盯主要矛盾和矛盾双方的需求,深入调查研究,找准存在的问题,查找原因,并及时采取有效措施解决。
二、深入调研我们通过建立调研机制,派出调研组深入基层单位、车站等地,广泛听取职工、乘客和社会群众的意见和建议,了解他们的需求和问题。
同时,我们也采用问卷调查、座谈会等形式,深入了解公司内外部存在的问题,为制定改进方案提供了有力的依据。
三、问题整改在调研过程中,我们及时反馈调研成果,形成调研报告,并明确了存在的问题和优化的方向。
我们组织相关部门和单位在各级党组织的领导下,召开专题会议,研究制定切实可行的整改方案,并按照“精准扶贫、打好污染防治攻坚战、解决突出问题”等要求,采取有针对性的措施,全力解决问题。
四、落实重点工作针对调研中发现的重点问题,我们落实重点工作,加强公司内部管理,完善制度和规范,优化服务流程,提升服务质量。
同时,我们注重宣传解释,加强对职工和乘客的培训,提高其发现问题和提出建议的意识,积极组织各类活动,营造良好的服务氛围。
五、成果展示经过我们的努力,公司的服务质量和形象得到了明显提升。
根据调研得出的问题和需求,我们及时调整运力调度,提供更加便捷、高效的交通服务。
同时,我们推出了一系列的优质产品和服务,满足了广大群众的多样化需求,获得了他们的一致好评和支持。
六、改进措施在这次群众路线教育实践活动中,我们清楚认识到还存在一些问题和不足。
为此,我们将进一步加强基层党组织建设,提高干部职工的思想政治水平和业务能力。
运输公司贯彻党的群众路线制度建设计划
根据中央党的群众路线教育实践活动领导小组《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》及集团公司《贯彻党的群众路线制度建设计划》等文件精神,公司结合自身业务实际,按照体现群众意愿、体现改进作风、体现提高效率、体现工作规律的要求,以辩证唯物主义态度和改革创新精神建制度、立规矩,全面清查现有制度情况,修订已有制度、制定新的制度、废止不适用的制度,进一步健全规章制度管理体系,用制度指导和监督公司的生产经营,使规章制度更好地体现服务职工群众、树立优良作风、提高工作效率的要求。
公司于2012年成立规章制度管理领导小组,由审计处(内控部)归口管理,下设规章制度管理工作组,对公司总部各部门规章制度进行全面的清查和评估。
近五年来,分阶段完成了公司总部270项规章制度的评估工作,及158项规章制度的制修订工作,有力促进了公司各项工作制度化、规范化和程序化。
党的群众路线教育实践活动开展以来,公司继续梳理现有制度,及时废止了9项不适用制度。
下一步将对照集团有关部门已经下发和将要下发的制度规定,结合公司实际,建立健全公司各级相关制度规定,做到配套衔接、针对性强、切实可行、管用长效。
同时,加大制度执行力度,坚决维护制度的完整性、严肃性和权威性,
使反对“四风”、改进作风制度化、规范化、常态化。
初步计划于2014年年底前,有针对性地修订和新建财务管理、科技研发、HSE管理等方面的81个规章制度,并认真抓好落实,把制度优势转化为企业的效能,全面提高基础管理水平,着力打造国际一流的运输公司。
一、近五年运输公司贯彻党的群众路线有关规章制度制定情况
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二、运输公司贯彻党的群众路线规章制度修订计划
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四、运输公司贯彻党的群众路线规章制度新建计划
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