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第1篇一、引言劳动法是我国劳动法律体系中的重要组成部分，旨在保障劳动者的合法权益，维护劳动关系的和谐稳定。
其中，劳动法卫生安全规定是保障劳动者在生产和工作过程中生命安全和身体健康的重要法律制度。
本文将从劳动法卫生安全规定的主要内容、实施与监督、法律责任等方面进行详细阐述。
二、劳动法卫生安全规定的主要内容1. 劳动安全卫生制度根据《劳动法》第五十二条规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。
具体内容包括：（1）用人单位应制定劳动安全卫生规章制度，明确劳动安全卫生管理职责、操作规程、事故处理等。
（2）用人单位应定期对劳动安全卫生设施进行检测、维护和更新，确保其符合国家规定标准。
（3）用人单位应定期对劳动者进行劳动安全卫生教育，提高劳动者的安全意识和自我保护能力。
2. 劳动安全卫生设施根据《劳动法》第五十三条规定，劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
具体内容包括：（1）新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
（2）用人单位应定期对劳动安全卫生设施进行检测、维护和更新，确保其符合国家规定标准。
3. 劳动防护用品根据《劳动法》第五十四条规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
具体内容包括：（1）用人单位应根据劳动岗位的特点，为劳动者提供相应的劳动防护用品。
（2）用人单位应定期对劳动防护用品进行检查、更换，确保其性能完好。
（3）用人单位应加强劳动防护用品的宣传教育，提高劳动者正确使用劳动防护用品的意识和能力。
4. 特种作业根据《劳动法》第五十五条规定，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
具体内容包括：（1）用人单位应建立健全特种作业人员培训制度，确保特种作业人员具备必要的专业知识和技术能力。
（2）特种作业人员应持证上岗，未经培训或者培训不合格的，不得上岗作业。
医院劳动安全与卫生制度第一章总则第一条目的和依据为了保障医院职工的劳动安全与卫生，维护医疗秩序和正常工作秩序，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规的规定，订立本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于医院内全部从事医疗保健、行政管理、后勤保障、科研教育等工作的职工。
第三条安全责任制医院设立安全生产领导小组，负责订立和实施医院劳动安全与卫生的规章制度、安全生产责任制，并组织相关培训与考核。
第四条风险评估与防备措施医院各单位、科室应定期进行风险评估，针对评估结果采取相应的防备措施，实现防备为主、综合整治、应急管理的目的。
第二章劳动安全第五条个人防护1.医院供应必需的个人防护用品，并要求职工正确佩戴和使用。
2.职工在工作过程中应按规定佩戴防护用品，遵守操作规程，做到保护自身安全。
第六条安全操作1.全部职工在工作岗位上应依照操作规程进行操作，禁止违规操作和缺乏安全意识的行为。
2.进行不安全作业时，应实行“双人制”或者采取其他有效措施，确保操作安全。
第七条安全设施1.医院应依照国家相关标准配置必需的安全设施，如紧急停电装置、防火设施、紧急疏散通道等，并定期检查和维护，确保其正常运行。
2.在需要特殊警示的区域或设备上应设置明显的安全标识，提示职工注意安全。
第八条应急救援1.医院应订立应急救援预案，并定期进行演练，提高职工应对突发事件的应急本领。
2.医院要做好急救设备和药品的储备，保证应急救援工作的有效进行。
第九条职业暴露防护1.医院应依据职业暴露风险的具体情况，订立相应的暴露防护措施，并进行培训。
2.职工进行与传染性疾病、放射性物质、有毒化学品等相联系的工作时，应按规定佩戴相应的防护用品，做好个人防护。
第三章劳动卫生第十条职业健康检查1.医院应建立职业健康档案，定期组织职工进行职业健康检查，及时发现职业病危害因素，做到早发现、早诊断、早治疗。
2.对职工因工致病的，依照国家有关规定予以相应的工伤或职业病认定待遇。
劳动保护基础知识之劳动安全与卫生劳动安全与卫生是劳动保护的重要组成部分，旨在保护劳动者在工作过程中的身体健康和生命安全。
本文将介绍劳动安全与卫生的基础知识，包括定义、重要性、相关法律法规以及常见的危险因素和预防措施。
一、定义和重要性劳动安全与卫生是指为了保障劳动者在工作过程中的身体健康和生命安全，采取的一系列措施和行动。
劳动安全与卫生的重要性不言而喻，它直接关系到劳动者的生命安全和健康，同时也关系到企业的正常运营和发展。
劳动安全与卫生不仅仅是法律法规的规定，更是企业社会责任和道德的体现。
二、相关法律法规我国有一系列法律法规对劳动安全与卫生进行了规范和保护。
其中最重要的是《劳动法》和《安全生产法》。
《劳动法》明确规定了雇佣关系中雇主的责任和义务，包括提供安全和健康的工作环境，并进行相关培训和指导。
《安全生产法》则规定了企业的安全生产责任，包括制定安全生产规章制度、组织安全教育培训、开展安全生产检查等。
三、常见的危险因素和预防措施劳动安全与卫生中存在着各种危险因素，如机械设备、化学物质、尘埃、高温等等。
下面将分别介绍这些危险因素以及预防措施：1. 机械设备：机械设备在操作过程中存在着夹捏、撞击、旋转等危险，为了预防事故的发生，应该对机械设备进行定期检查和维护，安装相应的安全设施，并对操作人员进行培训和指导。
2. 化学物质：许多工作场所都使用化学物质，这些物质可能对人体健康造成危害。
为了预防污染和中毒的发生，应该对化学物质进行合理的存储和管理，并采取防护措施，如佩戴呼吸器、穿戴防护服等。
3. 尘埃：一些工作场所存在着大量的尘埃，长时间暴露于尘埃环境中会引发呼吸道疾病等健康问题。
应该通过通风、除尘设备等手段降低尘埃浓度，同时劳动者应该佩戴口罩等防护用品。
4. 高温：一些行业和工作场所存在高温环境，长时间暴露于高温环境中会引发高温中暑等健康问题。
为了保护劳动者的安全，应该采取降温措施，如设置空调、给劳动者提供充足的饮水等。
简述劳动安全卫生的概念和特征劳动安全卫生，这个话题可不是老生常谈，而是咱们生活中必不可少的一部分。
说白了，劳动安全卫生就是保障咱们在工作时不受伤、不生病的措施。
想象一下，你在工地上挥汗如雨，突然听到“哐当”一声，那可真是让人心里一咯噔，谁还敢继续干活呢？所以，咱们得好好聊聊这安全与卫生的事儿，毕竟安全无小事嘛。
咱得明白，劳动安全卫生不仅仅是些冷冰冰的规定，更多的是关心与保护。
像是咱们的“安全帽”，可不是为了好看，而是保护咱的脑袋瓜，万一有东西掉下来，哎呀，那可真得不偿失。
还有防护手套、耳塞这些小玩意儿，虽然看上去不起眼，但都是为了防止咱们在工作时遭遇意外。
想想吧，谁愿意因为一个小失误而痛苦不堪呢？所以说，懂得劳动安全卫生的重要性，简直就像明白“早睡早起身体好”一样，没道理不重视。
再说了，劳动安全卫生还有个大特征，就是它的普遍性。
无论你是在办公室打字，还是在工地搬砖，安全与卫生都得放在第一位。
你在办公室可能不需要安全帽，但空调坏了，通风不良，细菌滋生，那也能让你得个小感冒，甚至更严重的事情。
看吧，安全卫生问题真是无处不在，人人都要关注。
就算是你在家里做饭，油溅到手上的时候，疼得直叫唤，那也是安全卫生的一部分啊。
劳动安全卫生也与心理健康密切相关。
想象一下，咱们每天工作，压力山大，心情糟糕，那可真是影响工作的效率。
一个愉快的工作环境，可以让咱们更加放松、更加投入。
很多公司开始注重员工的心理健康，开展一些团建活动，既锻炼了身体，又舒缓了压力。
好多人可能觉得，“我工作嘛，别提那么多废话”，可是试想一下，如果你总是心不在焉，出个小差错，那可不是小事儿啊，搞不好还得伤害到自己或同事。
劳动安全卫生的特征中，还有个不可忽视的就是它的动态性。
这个动态可不是说你在工作中要一直动来动去，而是说安全和卫生的标准是在不断变化的。
科技在进步，新的设备、材料层出不穷，咱们的安全标准也得与时俱进。
有些老一辈的人可能觉得“以前没事，现在怎么就那么多规矩”，其实这些规矩就是为了适应新的工作环境、保护大家的安全。
劳动安全卫生劳动安全卫生是指保护劳动者在劳动场所的安全与卫生的各种措施。
所谓劳动安全，一般是指防止中毒、触电、机械外伤、车祸、坠落、塌陷、爆炸、火灾等危及劳动者人身安全的事故发生；所谓劳动卫生，是指防止有毒有害物质危害劳动者身体健康或者引起职业病的发生。
一、用人单位的劳动安全卫生用人单位在与劳动者存在劳动关系的全部过程中，始终负有保证劳动者在劳动中的健康与安全的责任。
用人单位在劳动安全卫生方面必须做到以下几点：（一）用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度。
劳动安全卫生制度是指用人单位为了保护劳动者在劳动过程中的健康与安全，按照国家法律、法规和规章的要求所制定的劳动安全卫生保护的具体规章制度。
这些规章制度是劳动者在劳动过程中健康与安全的基本保证。
每个用人单位都必须建立本单位的劳动安全卫生制度，而且这一制度要具体、明确、公平，具有可操作性。
用人单位的劳动安全卫生制度要结合本单位的生产、经营特点确定，从保证每个职工的健康与安全的目的出发，落实劳动安全卫生制度。
用人单位的劳动安全卫生制度要自上而下地建立，整个企业及每个车间、班组都要建立劳动安全卫生制度。
这是法律对企业行为约束的重要组成部分，不是可有可无的，而是必须完全做到。
用人单位的劳动安全卫生制度必须落实到每个职工。
每个职工在劳动安全卫生方面都有均等的权利、责任和义务。
用人单位的法人对本单位的劳动安全卫生负主要责任。
用人单位法人是生产、经营的指挥者，劳动安全卫生工作的第一责任人，管生产必须管安全。
用人单位的劳动安全卫生制度要明确单位负责人的责任以及车间、班组负责人的责任和生产岗位上职工的具体责任，增强职工的安全意识和自我保护意识。
劳动安全卫生制度还包括贯彻落实机制和督促、检查制度。
用人单位要有专职或者兼职的安全工作人员，有毒有害以及其他危险作业的用人单位必须有专人负责劳动安全卫生工作。
（二）用人单位必须严格遵守国家劳动安全卫生规程和标准。
国家劳动安全卫生规程和标准是指国家就劳动安全卫生的技术要求发布的行政法规和国家标准等。
第1篇第一章总则第一条为了保障劳动者在生产、工作过程中的安全和健康，预防工伤事故和职业病的发生，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合我国实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于中华人民共和国境内的一切企业、个体经济组织和其他用人单位（以下简称用人单位）及其劳动者。
第三条用人单位必须遵守国家有关劳动安全卫生的法律、法规，加强劳动安全卫生管理，建立健全劳动安全卫生制度，采取有效措施，防止工伤事故和职业病的发生。
第四条用人单位应当加强对劳动安全卫生工作的领导，明确责任，落实各项安全卫生措施，确保劳动者的人身安全和健康。
第五条用人单位应当定期对劳动安全卫生工作进行监督检查，及时消除安全隐患，防止事故发生。
第六条劳动者应当遵守劳动安全卫生规定，提高安全意识，正确使用劳动防护用品，积极参加安全教育培训。
第七条国家鼓励和支持劳动者参加劳动安全卫生方面的科学技术研究，推广先进的安全卫生技术。
第八条各级人民政府及其有关部门应当加强对劳动安全卫生工作的领导，督促用人单位落实劳动安全卫生措施，保障劳动者的人身安全和健康。
第二章劳动安全卫生管理组织第九条用人单位应当设立劳动安全卫生管理机构，配备专职或者兼职劳动安全卫生管理人员。
第十条劳动安全卫生管理机构的主要职责：（一）贯彻执行国家有关劳动安全卫生的法律法规；（二）制定劳动安全卫生管理制度和操作规程；（三）组织劳动安全卫生教育培训；（四）监督检查劳动安全卫生措施落实情况；（五）调查处理工伤事故和职业病；（六）定期向有关部门报告劳动安全卫生工作情况。
第十一条用人单位应当根据生产经营规模和劳动安全卫生工作需要，配备足够的劳动安全卫生管理人员。
第十二条用人单位应当对劳动安全卫生管理人员进行专业培训，提高其业务水平。
第三章劳动安全卫生制度第十三条用人单位应当建立健全劳动安全卫生制度，包括以下内容：（一）劳动安全卫生责任制；（二）劳动安全卫生教育培训制度；（三）劳动安全卫生检查制度；（四）劳动防护用品管理制度；（五）职业病防治制度；（六）工伤事故报告和处理制度；（七）劳动安全卫生档案管理制度。
劳动安全卫生管理制度1.焦化生产作业高温、粉尘、有毒、有害因素较多，应定期对生产岗位的毒害因素进行检测，并制定减少毒害污染的措施，保障员工身体健康。
2.防尘、通风、降温设施必须有专职人员管理，并应定期检修和清扫、维护。
遇有损坏应立即修复，以确保设施正常运行的需要。
3.为生产需要所设的坑、壕沟、池，应有围栏或盖板，并经常检查是否遭破坏，保证员工劳动生产与行走的安全。
4.工作场所的光线应该充足，采光部分不得遮蔽。
5.经常有水或其他液体的地面，应该注意排水和防止液体渗透。
6.原材料、成本、半成品应按定置管理要求堆放，不得妨碍生产、操作与通行。
7.加强设备保养，保持工作场所清洁，减少毒害污染。
8.必须根据工作环境和劳动条件按规定配备符合安全卫生的个人防护用品、用具，并督促员工的正确使用。
9.高温季节必须组织清凉饮料供应，并保证符合卫生要求，以防员工中暑或中毒。
10.对有毒有害岗位员工应按规定组织他们参加体检，患有职业病或其他禁忌症的员工应及时调离岗位，安排其他工作。
11.按规定做好女员工的劳动保护工作。
12.经常对员工进行劳动安全卫生知识教育，提高员工的自我防范能力，减少或杜绝职业病的发生。
劳动安全卫生管理制度（2）劳动安全卫生是企业管理的重要组成部分，也是保障劳动者生命安全和身体健康的重要保障措施。
为了确保劳动安全卫生管理的有效实施，企业应建立完善的劳动安全卫生管理制度。
以下是一份劳动安全卫生管理制度的范文，供参考。
第一章总则第一条为了维护劳动者的合法权益，保障劳动场所的安全和员工的身体健康，根据相关法律法规的规定，制定本劳动安全卫生管理制度。
第二条本管理制度适用于本企业所有员工，并应在企业内广泛宣传，使员工充分了解和遵守。
第三条本管理制度的执行机构为企业的安全卫生管理部门，负责制定、执行和监督管理制度。
第四条企业应确保劳动安全卫生管理的有效实施，为此，企业将提供相应的资源和支持，包括资金、设备、培训等。
劳动安全卫生和保护制度的内容
1. 劳动安全卫生那可太重要啦！就像我们每天要吃饭睡觉一样重要呢！比如在建筑工地上，工人要是没有安全头盔，那多危险呀，说不定哪天就被掉下来的东西砸到啦！所以必须得有严格的劳动安全措施。
2. 你想想看，要是工厂里没有良好的卫生环境，那工人们得多难受呀！就好比在一个又脏又乱的房间里，谁能呆得下去呢？所以要重视工厂的卫生呀，这可不是小事呢！
3. 保护制度就像是一把大伞，给劳动者遮风挡雨呀！比如说一个公司规定了要给员工定期体检，这就是对员工健康的保护呀，多贴心哟！
4. 没有劳动安全卫生和保护制度，那不就乱套啦？就像开车没有交通规则一样，那还不得撞得乱七八糟啊！我们可不能让这样的事情发生呀。
5. 劳动安全卫生做得好，员工才能安心工作呀！就好像给汽车加了好油，才能跑得顺畅嘛！比如那些高危行业，安全措施不到位怎么行呢？
6. 保护制度不完善，那员工心里能踏实吗？这就跟出门没带钥匙一样让人不放心呀！咱得把这制度弄得好好的，让大家都有保障。
7. 劳动安全卫生，这可不能只是喊喊口号呀！得真正落实到行动上呀！就跟减肥一样，光说不做可不行！看看那些严格遵守的企业，员工多有干劲呀。
8. 重视劳动安全卫生和保护制度吧，这关乎所有人的幸福呀！别不当回事，要是出了事后悔都来不及呀！
结论：劳动安全卫生和保护制度是极其重要的，关系到每一个劳动者的切身利益和生命安全，必须认真对待并切实执行。
劳动安全与卫生1.1概述保障劳动者在劳动过程中的安全与健康，是我国一项重要政策，是工程建设和企业发展的基本原则之一。
为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，保障化工企业劳动者的饿在劳动过程中的安全与健康，同时为了促进化工工业的发展，我们必须遵守有关规定和标准规X。
1.2职业安全化工厂易燃易爆物质很多，一旦发生火灾与爆炸事故，往往导致人员伤亡并使国家财产遭受巨大损失。
化工厂的“三废”往往污染大气，污染水源，轻则使人慢性中毒，重则产生急性中毒事故。
在化工厂特别是石油化工厂中上述两类问题确实存在，不能回避，只能在试验、设计、生产各个环节中注意，用科学的方法防止、根治它才是唯一的解决途径。
工业上能够职业安全包括防火、防爆、防毒、防腐蚀、防化学伤害、防静电、防雷、触电防护、防机械伤害及防坠落等。
在设计上主要考虑的问题有以下几点。
安全和环保要求应该采用工艺过程本身考虑安全与环保问题。
在经济上合理、工艺上过关的前提下，尽量选用无毒或低毒的原料路线，采用闭路循环工艺过程，着就要解决好原料的回收，废水的循环使用从而避免对环境的污染，在工艺允许的前提下尽量以不燃或准燃溶剂代替易燃溶剂。
1、安全对各种生产建筑物的要求。
为确保生产和人民生命财产安全，化工厂建筑物的设计，要严格按照国家的规定进行。
按建筑防火设计规X，选择适宜的建筑物耐火等级，厂房的防火距离和防爆措施等。
2、安全和环保队设计企业总图的要求。
选择厂址时，除了要考虑工厂应尽可能建在原料和燃料本地及交通方便的地方之外，还要统筹考虑安全和环保问题，包括工业企业的生产区、居住区、废渣堆放场合废水处理厂用地，以及生活运用书水源，工业废水排放点。
上述问题应同时考虑，并符合当地建筑规划的要求。
总之，总图设计时，必须遵守最新颁布的有关环境保护、工业卫生及安全防火放卖弄的规X。
3、安全和环保对给排水的要求。
在设计产生有害工业废水时，应将废水综合利用、清污分流、循环使用等措施纳入生产工艺流程，应尽量不排或少排有害废水，消除或减少废水中有害物质。
工业废水和生活污水应有完善的收集和排放系统，防止污染厂内外环境。
几种工艺废水混合后若形成有毒气体（如硫化氢、氰化氢）和大量不溶性物质时，应分别处理后，方准许排入厂内同一排水管道。
4、环保对工业废渣处理的要求。
废渣排放或填注时，应有防止扬散、流失、淤塞河道等措施，以免污染大气。
水源和土壤。
5、安全和环保对车间防毒防尘的要求。
释放有害物质的生产过程和设备，应该尽量实行机械化、自动化、密闭化、应避免人工直接操作，并结合生产工艺采取通风措施。
有毒性物质的发生源应布置在工作地点的下风侧。
若布置在多层建筑物内时，毒害大的应布置在建筑物的上层。
如必须布置在下层时，应防止污染上层空气。
局部排气装置排出的有害气体，在浓度高时，应经过净化和回收再向大气中排放。
6、机器仪表的安全要求。
工艺应对涉笔的强度、密闭性、耐久性、防腐蚀及按去昂装置等提出具体要求，并应根据所涉及装置的爆炸危险性，是用欧冠相应等级的电器设备和仪表。
7、其他方面的安全要求。
为了工厂的安全，对厂区的设施，如厂内通道（包括运输干线、支线、防火通道、人行通道等）、围墙、厂门等都要有具体要求，厂房内的防火墙、防爆措施、安全疏散等，都应符合《建筑设计防火规X》的规定。
1.3建设项目中有害和危害物质分析1、苯最高容许浓度：40mg/m3化学性：化学反应正常稳定。
接触强氧化剂（如硝酸），会增加火灾危险。
吸入：蒸汽或烟雾浓度不明或存在可检测出的浓度时应戴有褐色色标滤毒罐的防毒面具。
需要应使用手套、工作服、工作鞋。
工作场所应备有安全沐浴和眼睛冲洗器具，戴用化学防溅镜或面罩。
吸入处理：脱离苯产生源获搬移患者至新鲜空气处，如患者停止呼吸应进行人工呼吸。
一切患者都应及时请专业医生进行诊治。
2、甲苯最高容许度：100mg/m3。
化学性：与氧化剂起激烈反应，侵蚀某些塑料和橡胶。
对金属物腐蚀作用。
如蒸汽浓度不明火超过暴露限值，应戴有褐色标志滤毒盒的防毒口罩，工作场所应备有安全淋浴盒眼睛冲洗器具，化学安全眼睛等。
吸入处理：试图救护前先保证自己安全。
施用“结伴监护”制度。
泄露处理：须穿戴防护用具进入现场；现场通风，排除火情隐患，使用干沙土、泥土活者类似物吸附泄流液体，并一起放入封闭的容器。
不得将泄露物排入下水道，以免发生爆炸。
3、二甲苯最高容许浓度：100mg/m3（21ppm）化学性：对光、热、空气都很稳定。
二甲苯能与氧化剂（如过氧化物和氯酸盐）起反应。
吸入处理：如蒸汽浓度不明火超过暴露极限值时，应佩戴有褐色标志滤毒盒防毒面具。
应使用手套、工作服和工作鞋，合适的材料是聚乙烯醇。
在直接工作的场所应备有可用的安全淋浴和眼睛冲洗器具，戴化学防溅眼镜和面罩。
吸入处理：脱离二甲苯产生源获将患者移到新鲜空气处，如呼吸停止应进行人工呼吸。
生产操作过程中的安全要求生产中应防止意外泄露，生产和使用易燃物料车间的电器均应为防爆产品。
塔体大都安装在室外，为能抵抗大自然的破坏，塔设备应具有一定的刚度和强度。
1.4劳动安全措施1.4.1原料的安全技术苯、甲苯、二甲苯工业上俗称三苯,作为化工原料或溶剂,广泛应用于染料工业、农药生产、香料制作、造漆、喷漆、制药、制鞋、家具制造等行业。
三苯均为无色透明油状液体,具有强烈芳香味,易挥发为气体,易燃有毒。
三苯侵入人体途径包括吸入、食入、经皮吸收,在职业活动中,主要以气体经呼吸道进入人体,短时间吸入高浓度的气体或长期吸入低浓度气体均可引起作业工人身体损害,造成急性或慢性中毒。
由于三苯都属易燃、易爆、有毒的物质，原料区各原料槽之间，产品区各储罐之间设计一至两米的隔离带和防火区，生产区和原料区、产品区除了有管道相通，其它都有严格的隔离带相隔。
1、苯苯的生产处理要受过专业训练的人员才能从事清理工作，保证提供良好的通风设备。
使用良好的防护服装和呼吸器。
如可能应杜绝和减少泄露，用黄砂及其他惰性物质来洗出少量溢出物，放置于有盖的容器内。
用水冲洗工作产所，遵守环境保护法则。
2、甲苯同样，甲苯也是只有受过专业训练的人员采用从事清理工作，甲苯的生产处理要受过专业训练的人员才能从事清理工作，保证提供良好的通风设备。
使用良好的防护服装和呼吸器。
防止进入下水道火密封空间。
用停止或减少泄露，用泥土、黄砂获类似稳定的不燃物覆盖溅出物。
遵守环境保护法则。
3、二甲苯二甲苯的生产处理必须提供给良好的通风设备、防护服装和呼吸器。
移去热源和火源。
用干粘土、黄砂获其他吸收物吸收液体、废料可在被批准的溶剂焚化炉中烧掉获在被指定的地方做深埋处理，遵守环境保护法规。
1.4.2生产过程中的安全要求生产中应防止物料的泄露，生产和使用易燃物料车间的电器均应为防爆产品。
塔体大都安装在室外，为能抵抗大自然的破坏，塔设备应具有一定的刚度和强度。
1.4.3产品储运的安全要求1、苯的储藏和运输遵守储藏和运输易燃物质的规则，储藏于密封的置于地面上的容器内，放置在有通风设备的阴凉地方，避免阳光直晒，远离禁忌物和热源，采用无火花的通风系统和电气设备。
2、甲苯的储藏和运输遵守储存和运输易燃液体规则。
用小口铁桶装运，净重160公斤，或用槽车装运，槽车口用铅封，包装上印上明显“易燃液体”及“有毒品”的标志。
属一级易燃液体。
应储存于阴凉通风的库房中避免日光暴晒，远离禁忌物与火源。
在运输过程中必须密封，不可与氧化剂混储共运。
3、二甲苯储藏与运输将二甲苯藏于密封的容器内，置于阴凉并有良好通风的地方，远离工作场所和热源、火源。
所有容器都应放在地面上。
1.4.4其他方面的安全要求1、火灾处理（1）苯高度易燃性，有严重火灾危险品。
用干粉、泡沫灭火剂、二氧化碳灭火。
蒸汽能沿地面流动到火源处并回火，属于甲类火灾危险物品。
（2）甲苯高度火灾危险，能与空气形成爆炸性混合物，如积聚于低处和通风部良的地方会有爆炸的危险。
使用干粉、泡沫、二氧化碳灭火。
（3）二甲苯易燃，有爆炸危险。
用二氧化碳获干粉获泡沫灭火剂，不宜用水。
属于甲类防火危险物质。
2、泄露应急处理（1）苯当发生甲苯泄露时，迅速撤离泄漏污染区人员至安全区，并进行隔离，严格限制出入。
切断火源。
建议应急处理人员戴自给正压式呼吸器，穿消防防护服。
尽可能切断泄漏源，防止进入下水道、排洪沟等限制性空间。
小量泄漏：用活性炭或其它惰性材料吸收。
也可以用不燃性分散剂制成的乳液刷洗，洗液稀释后放入废水系统。
大量泄漏：构筑围堤或挖坑收容；用泡沫覆盖，降低蒸气灾害。
用防爆泵转达移至专用收集器内，回收或运至废物处理场所处置。
（2）甲苯当发生甲苯泄露时，迅速撤离泄漏污染区人员至安全区，并进行隔离，严格限制出入。
切断火源。
建议应急处理人员戴自给正压式呼吸器，穿消防防护服。
尽可能切断泄漏源，防止进入下水道、排洪沟等限制性空间。
小量泄漏：用活性炭或其它惰性材料吸收。
也可以用不燃性分散剂制成的乳液刷洗，洗液稀释后放入废水系统。
大量泄漏：构筑围堤或挖坑收容；用泡沫覆盖，降低蒸气灾害。
用防爆泵转达移至专用收集器内，回收或运至废物处理场所处置。
如有大量甲苯洒在地面上，应立即用砂土、泥块阴断液体的蔓延；如倾倒在水里，应立即筑坝切断受污染水体的流动，或用围栏阴断甲苯的蔓延扩散；如甲苯洒在土壤里，应立即收集被污染土壤，迅速转移到安全地带任其挥发。
事故现场加强通风，蒸发残液，排除蒸气。
（3）二甲苯当发生甲苯泄露时，迅速撤离泄漏污染区人员至安全区，并进行隔离，严格限制出入。
切断火源。
建议应急处理人员戴自给正压式呼吸器，穿消防防护服。
尽可能切断泄漏源，防止进入下水道、排洪沟等限制性空间。
小量泄漏：用活性炭或其它惰性材料吸收。
也可以用不燃性分散剂制成的乳液刷洗，洗液稀释后放入废水系统。
大量泄漏：构筑围堤或挖坑收容；用泡沫覆盖，抑制蒸发。
用防爆泵转移至槽车或专用收集器内，回收或运至废物处理场所处置。
迅速将被二甲苯污染的土壤收集起来，转移到安全地带。
对污染地带沿地面加强通风，蒸发残液，排除蒸气。
迅速筑坝，切断受污染水体的流动，并用围栏等限制水面二甲苯的扩散。
1.4.5防护措施及急救措施1、防护措施（1）苯呼吸系统防护：空气中浓度超标时，应该佩戴自吸过滤式防毒面罩(半面罩)。
紧急事态抢救或撤离时，应该佩戴空气呼吸器或氧气呼吸器。
眼睛防护：戴化学安全防护眼镜。
身体防护：穿防毒渗透工作服。
手防护：戴乳胶手套。
其它：工作现场禁止吸烟、进食和饮水。
工作毕，淋浴更衣。
保持良好的卫生习惯（2）甲苯和苯的防护措施相同。
（3）二甲苯与苯和二甲苯的防护措施相同。
2、急救措施（1）苯1、吸入中毒者，应迅速将患者移至空气新鲜处，脱去被污染衣服，松开所有的衣服及颈、胸部纽扣。
腰带，使其静卧，口鼻如有污垢物，要立即清除，以保证肺通气正常，呼吸通畅。
并且要注意身体的保暖。
2、口服中毒者应用0．005的活性炭悬液或0．02碳酸氢钠溶液洗胃催吐，然后服导泻和利尿药物，以加快体内毒物的排泄，减少毒物吸收。
