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2024年整顿机关作风活动总结____年整顿机关作风活动总结____ 年，我国政府进一步加强了机关作风整顿工作，推动政府机关履职尽责、廉洁高效。
通过一年来的努力，机关作风整顿活动取得了显著成效，为提高政府效能、服务民生打下坚实基础。
下面是对____年整顿机关作风活动的总结报告，重点回顾活动目标、主要举措和取得的成果。
一、活动目标1.加强政府机关履职能力。
通过规范工作程序、提高工作效率，提升政府机关履职能力，更好地履行职责，为人民群众提供优质高效的公共服务。
2.加强政府机关廉洁行为。
坚决打击腐败现象，加强机关党风廉政建设，推动政府机关廉洁高效、作风清正。
3.加强政府机关服务意识。
优化工作流程，简化办事程序，提升服务水平，让群众在办事过程中感受到更多的便利。
二、主要举措1.建立健全履职评价制度。
制定科学合理的评价指标，对政府机关履职情况进行量化和定量评估，通过评估结果激励和考核机关工作人员。
2.加强机关事务公开。
建立政府机关信息公开制度，包括信息公开目录、公开申请和公开回应等，推动政府机关透明化、规范化。
3.优化工作流程。
简化审批手续，缩短办事时间，提高处理效率。
推行“一网通办”和“一次办好”，让群众少跑腿、少等待。
4.加强廉洁建设。
强化机关干部廉洁意识教育，重点打击在任职期间滥用职权、贪污腐败的行为。
5.加强队伍建设。
加大培训力度，提升机关工作人员的专业能力和服务水平，培养更多优秀的行政管理人才。
三、取得的成果1.政府机关履职能力明显提升。
通过履职评价制度，激发了政府机关工作人员的积极性，工作效率得到了极大提高。
政府机关在服务民生、推动经济发展等方面取得了显著成绩。
2.政府机关廉洁行为明显改善。
通过加强廉洁建设，机关干部廉洁意识提高，贪污腐败现象明显减少，政府机关作风清正，树立了良好形象。
3.政府机关服务意识明显增强。
优化工作流程，简化办事程序，减少了群众办事的时间和精力成本。
政府机关服务态度更加亲切，民众满意度得到显著提高。
2024年机关作风建设活动总结
2024年，我们机关持续开展了作风建设活动，取得了一系列成果。
首先，在领导班子的带领下，我们制定了明确的目标和任务，确保了整个机关行动的一致性和连贯性。
我们明确了机关作风建设的方向和重点，将其融入到日常工作中，使之成为每个机关成员自觉遵循的准则。
其次，我们加强了作风建设的宣传和教育工作。
我们通过组织培训、开展专题讲座、发放宣传材料等形式，广泛宣传了作风建设的重要性和意义。
我们还通过开展党风廉政教育、纪律规矩宣传等活动，加强了机关成员的思想教育和道德修养，提高了大家的工作纪律和规范意识。
此外，我们加强了机关内部的沟通交流和协作配合。
我们建立了起草、审批、落实等各个环节的沟通机制，确保了信息流通的顺畅和各项工作的顺利推进。
我们还通过开展团队建设活动、组织集体学习等形式，加强了机关成员之间的合作意识和团队精神。
最后，我们采取了一系列措施，加强了机关作风建设。
我们加强了对机关成员的考核和奖惩机制，对突出表现的个人和集体给予表彰和奖励，对违反纪律规定的行为予以严肃处理。
这既激励了机关成员的积极性和责任感，也起到了警示和震慑作用。
通过一年来的努力，我们机关作风建设活动取得了明显的成效。
机关成员的工作作风得到了显著改善，工作效率和质量得到了提升。
我们与群众的联系和沟通更加紧密，得到了广大市民的认可和好评。
然而，我们也意识到仍然存在一些问题和不足，比如个别机关成员的工作作风尚不够规范，还有一些群众反映的问题需要进一步解决。
因此，我们将继续加强机关作风建设，进一步完善制度机制，加强宣传教育，强化监督管理，确保机关作风建设不断取得新的成果。
机关作风整顿工作总结整顿机关作风-整顿机关作风机关作风整顿实施方案____年是在新常态下取得新突破的关键之年，扎实做好今年的工作，对推进嵩山经济社会持续健康发展具有十分重要的意义。
为巩固和拓展____教育实践活动成果，深入推进“嵩山发展，我的责任”教育实践活动，教育引导全体机关干部主动适应发展新常态，进一步解放思想，提升境界，自觉遵守工作纪律，大力提升工作效率，努力开创各项工作新局面，区党工委研究决定，在全体机关干部中开展作风整顿活动。
特制定如下实施方案：一、指导思想以____、____、____为指导，以两学一做为总抓手，深入____、____、____和____，紧紧围绕县委、县政府总体部署和区党工委、管委会确定的任务目标，立足区经济社会发展实际，以加强机关干部作风建设为主线，以创建“纪律严、效率高、服务优、作风硬、形象好”的机关为目标，紧密联系当前机关干部的思想和作风实际，坚持自学、自查、自纠的原则，认真解决机关干____伍思想作风、工作作风、工作纪律等方面存在的“庸懒散浮”等突出问题，强化工作纪律，提高工作效率，实现机关作风和干部精神面貌的新转变，为经济社会又好又快发展提供强有力的保障。
二、任务目标这次机关干部作风整顿活动，围绕建设“综合实力更强，发展活力更足、民生事业更好”新嵩山的目标，以“抓学习、强素质，严制度、守纪律，提效率、树形象”为主题，重点解决“四个问题”，强化“三种意识”，达到“两个目的”，促使区全体机关干部进一步转变工作作风，提升能力素质，振奋精神状态，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质机关干____伍。
解决“四个问题”一是解决“庸”的问题。
一要解决在学习上要求标准低，流于形式，走过场，“水过地皮湿”，或照抄照搬，本本主义，学不到真本领的问题；二要解决工作要求标准低，做事拖拖拉拉、潦草应付、效率低下的问题；三要解决做人标准低，党员干部混同于一般群众，缺乏高尚的情操，没有高远境界的问题。
整顿机关作风活动总结8篇篇1一、引言近日，我们机关单位开展了一次整顿作风活动，旨在提高工作效率和服务质量。
通过此次活动，我们取得了一定的成效，也发现了一些问题。
现将活动情况总结如下，以便今后更好地改进和提高。
二、活动背景与目标随着机关单位工作的深入开展，我们发现一些工作人员存在工作态度不端正、工作效率低下等问题。
这些问题的存在，严重影响了机关单位的整体形象和工作质量。
为了解决这些问题，我们决定开展一次整顿作风活动。
本次活动的目标是：一是提高工作人员的工作效率和责任心；二是改善工作态度，增强服务意识；三是规范工作流程，提高工作质量。
三、活动内容与方法在整顿作风活动中，我们采取了以下措施和方法：1. 加强学习教育。
通过组织学习培训、召开座谈会等方式，引导工作人员认识到自身存在的问题，明确整改方向。
2. 制定整改方案。
针对存在的问题，制定具体的整改方案，明确责任人、整改措施和完成时间等。
3. 开展自查自纠。
鼓励工作人员对照整改方案进行自查自纠，发现问题及时整改，并建立整改台账。
4. 加强监督检查。
建立健全监督检查机制，对工作人员的工作情况进行定期检查和不定期抽查，确保整改措施落到实处。
四、活动成效与收获通过整顿作风活动，我们取得了一定的成效和收获：1. 工作人员的工作效率和责任心得到了明显提高。
大家纷纷表示，现在的工作更加认真负责，能够按时完成工作任务。
2. 工作态度和服务意识得到了改善。
工作人员更加注重礼仪礼貌，对待群众更加热情周到，提高了服务质量和效率。
3. 工作流程得到了规范和优化。
通过整改方案的实施，工作流程更加清晰明了，减少了重复劳动和浪费现象。
五、存在的问题与不足在整顿作风活动中，我们也发现了一些问题和不足：1. 部分工作人员对整改措施的落实不够到位。
虽然制定了整改方案，但有些工作人员在执行过程中存在敷衍了事的现象。
2. 监督检查机制还需进一步完善。
目前的监督检查机制还存在一些盲区和漏洞，需要进一步加强和完善。
加强和改进机关作风建设工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中，我们机关紧紧围绕加强和改进作风建设这一主题，深入贯彻落实中央和上级党委的决策部署，坚持以党的十九大精神为指导，以提升机关工作效率和服务质量为核心，全面推进机关作风建设。
通过开展一系列切实有效的措施和方法，取得了显著的工作成效。
二、主要工作及成效1. 加强学习教育，提高思想认识我们坚持把学习教育作为加强作风建设的基础工作来抓，通过集中学习、专题讨论、个人自学等多种形式，组织机关干部深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及相关法律法规。
同时，结合工作实际，开展了一系列专题讨论活动，引导大家深刻领会作风建设的重大意义，切实增强改进作风的自觉性和主动性。
2. 建立健全制度，规范工作行为我们根据上级党委的要求和机关实际情况，对机关内部管理制度进行了全面梳理和完善。
制定了一系列切实可行的规章制度，如《机关工作人员行为准则》、《机关工作纪律规定》等。
这些制度的实施，有效规范了机关工作人员的行为，提高了工作效率和质量。
3. 强化监督执纪，确保措施落实我们充分利用上级党委的监督执纪力量，加强对机关工作人员的监督和管理。
通过定期开展专项检查、设立举报箱、公开举报电话等形式，广泛接受社会各界和群众的监督。
同时，我们还建立健全了责任追究机制，对违反规章制度的行为进行了严肃查处，确保了各项措施的有效落实。
4. 深化服务型政府建设，提升服务质量我们以深化服务型政府建设为契机，大力推进政务公开和电子政务建设。
通过优化办事流程、简化审批环节、提高办事效率等方式，为企业和群众提供更加便捷、高效的服务。
同时，我们还积极开展政企沟通活动，主动了解企业需求和困难，为企业发展提供有力支持。
三、存在问题及原因分析在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到机关作风建设中存在的问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是部分工作人员服务意识淡薄，存在门难进、脸难看、事难办的现象；二是部分工作人员存在懒政怠政现象，工作效率低下；三是部分工作人员存在不作为、乱作为现象，严重损害了机关形象。
2024年机关作风建设年活动工作总结范文一、工作概述____年，我单位按照上级要求，深入开展机关作风建设年活动。
通过一年的努力，我单位在机关作风建设方面取得了显著成效。
本总结将对____年机关作风建设年活动的工作进行总结和反思，总结其中的亮点和问题，为今后的工作提供参考依据。
二、工作亮点1.科学谋划，明确目标。
在开始启动机关作风建设年活动之前，我们制定了详细的工作计划和明确的目标。
我们明确了机关作风建设的重点和重要任务，明确了各项工作的时间节点和责任人，确保了活动的顺利进行。
2.全员参与，营造浓厚氛围。
在活动过程中，我们注重全员参与，通过组织各种形式的培训、座谈会、讲座等活动，让全体员工充分了解机关作风建设的重要性和意义。
同时，我们还组织了一些文艺演出和体育活动，增强了员工的凝聚力和工作积极性。
3.创新方法，提高效率。
为了提高机关作风建设的效率，我们积极探索创新工作方法。
比如，我们通过建立在线平台，实现文件共享和在线办公，大大提高了工作效率。
同时，我们还充分利用新媒体渠道，发布相关信息和宣传活动，扩大了机关作风建设的影响力。
4.严格督导，加强考核。
为了确保机关作风建设年活动的顺利进行，我们加强了对各项工作的督导和考核。
我们定期召开活动推进会，对各项工作进行总结和评估，并对工作不力的单位和个人进行了通报和批评。
这些督导和考核措施的引入，使得机关作风建设的重要性得到更加充分的认识，推动了各项工作的落实。
三、问题和不足1.对机关作风建设的理解还不够到位。
在机关作风建设年活动中，一些单位和个人对机关作风建设的理解还比较浅显，缺乏系统性和深入性的认识。
需要加强对机关作风建设理念和方法的宣传和培训，增强全员的理论水平和实际操作能力。
2.活动内容和形式较为单一。
在机关作风建设年活动中，我们主要开展了一些培训、座谈会和讲座等活动，活动内容和形式相对单一，缺乏一些新颖有趣的方式。
今后需要更加注重创新，探索一些独特的活动形式，增加员工的参与度和兴趣。
2024年机关作风建设整改阶段工作总结一、工作背景和目标2019年，中央提出了机关作风建设的重要任务，并提出了将机关作风建设列为全面深化改革的重点之一。
为了贯彻落实中央的要求，我单位于____年启动了机关作风建设整改阶段的工作。
本次整改阶段的目标是建设一支高效、廉洁、服务型的机关队伍，提高机关的公信力和服务效能，为人民群众提供更好的服务。
二、工作内容和方式本次机关作风建设整改工作主要围绕以下几个方面展开：1. 加强组织领导。
成立了机关作风建设整改领导小组，负责统筹协调整改工作。
设立了整改专班，负责具体的整改工作推进。
2. 完善制度建设。
针对机关作风存在的突出问题，制定了一系列制度规定，明确了各项工作的具体要求和责任分工。
例如，制定了工作时间制度，规定了工作时间和休假制度，解决了加班问题；制定了公文处理制度，规定了公文的收发、审批、印发等程序，提高了工作效率。
3. 加强工作流程优化。
通过对机关工作流程进行全面检查，总结存在的问题和不足，并针对性地优化流程。
例如，简化了审批流程，取消了繁琐的环节，提高了工作效率；优化了会议组织方式，减少了会议时间，提高了会议效率。
4. 加强廉洁建设。
加强了机关干部的廉洁意识和纪律约束。
加强了廉洁教育和廉洁文化建设，增加廉洁风险防控措施，提高廉洁意识和纪律意识。
建立了廉洁档案，对廉洁问题进行跟踪和管理，形成了常抓不懈的工作态势。
5. 提高服务效能。
加强机关与社会各界的联系和沟通，及时解决人民群众的问题和诉求。
建立了服务热线和网络平台，方便人民群众反映问题。
加强行政审批的标准化和规范化，提高办事效率。
加强对外交流合作，推动机关工作的国际化。
三、工作成果经过一年多的努力，我单位在机关作风建设整改阶段取得了一些成果：1. 制度建设成果。
我们建立了一套完善的制度体系，明确了各项工作的责任分工和流程要求。
制度的实施，使工作规范化、标准化，提高了工作效率和服务质量。
2. 廉洁建设成果。
机关工作作风转变经验总结7篇篇1一、引言随着时代的发展和社会的进步，机关工作作风的转变已成为提升政府效能、增强群众满意度的重要途径。
本文旨在总结我单位在机关工作作风转变过程中的实践经验，分享宝贵的经验和教训，以期为其他单位提供参考和借鉴。
二、背景与目标面对新形势下的任务要求和工作挑战，我单位积极响应号召，深入推进机关工作作风的转变。
目标是构建高效、务实、廉洁的工作作风，提升服务质量和效率，实现政府与群众的良性互动。
三、主要做法与经验1. 强化理论学习，提升思想意识我们深入开展政治理论学习，组织干部学习党的方针政策，确保全体工作人员在思想上与时俱进。
通过举办专题讲座、开展主题研讨等形式，引导工作人员树立群众观念和服务意识，增强责任感和使命感。
2. 优化工作流程，提高工作效率针对原有工作流程中的繁琐和滞后问题，我们进行了全面梳理和优化。
精简办事环节，缩短办理时限，实施工作责任制和首问负责制。
通过信息化手段，推行网上办理和预约服务，减少了群众的等待时间，提高了工作效率。
3. 深化作风建设，强化服务意识我们注重加强干部队伍作风建设，倡导“务实为民”的工作理念。
通过开展“三服务”活动（即服务群众、服务基层、服务发展），强化工作人员的服务意识。
建立有效的监督机制，对工作中存在的不作为、乱作为现象进行严肃处理。
4. 推进政务公开，增强互动沟通我们加强政务公开工作，通过政府网站、公告栏等多种形式，及时公开政务信息，保障群众的知情权、参与权和监督权。
设立意见箱和在线反馈平台，积极回应群众关切，增强与群众的互动沟通。
5. 严格考核评估，激励先进典型我们建立健全考核评估机制，对工作人员的工作表现进行定期考核。
对表现优秀的个人和团队进行表彰和奖励，树立先进典型。
同时，对考核中发现的问题进行整改，督促工作人员持续改进。
四、成效与收获通过以上的努力，我单位机关工作作风转变取得了显著成效。
工作效率得到了提高，群众满意度得到了提升。
2024年机关作风建设年活动总结____年机关作风建设年活动总结一、活动目标和背景____年，我们机关开展了以作风建设为重点的年度活动。
这一活动的目标是进一步加强机关作风建设，建立良好的工作态度和行为习惯，提高工作效率和服务水平，为实现机关工作的科学化、规范化、高效化提供有力的保障。
活动的背景是当前机关作风问题依然突出，有的工作人员存在工作懈怠、拖延、不作为等问题，影响了机关工作的质量和效率，需要开展一系列的活动来加以改进和解决。
二、活动措施和成效活动主要采取以下措施来进行：1.加强理论学习：组织机关工作人员学习现代管理理论和作风建设相关知识，提高他们的管理素养和主动性。
2.强化例行检查：定期组织对机关工作人员的工作行为进行检查，及时发现问题并进行纠正。
3.加强培训：开展各类培训班，提高机关工作人员的业务水平和综合能力。
4.建立激励机制：建立奖惩机制，对表现突出的个人和集体予以表彰奖励，提高人们的积极性和工作热情。
5.加强沟通交流：加强机关内部沟通交流，增加工作团队的凝聚力和协作性，避免出现协同作战问题。
通过这些措施的实施，取得了明显的成效：1.机关工作人员的工作态度和行为习惯明显改观，工作积极性提高，懒散得问题明显减少。
2.工作效率和服务质量得到显著提升，各项工作任务按时完成，为机关工作的科学化、规范化、高效化提供了坚实的基础。
3.工作团队的凝聚力和协作性明显增强，解决问题的能力和整体执行力得到大大提高。
4.机关工作人员的业务水平和综合能力明显增强，为机关提供了更强有力的技术支持和专业服务。
5.作风建设工作得到了各级领导的高度重视，相关政策和措施得到有效贯彻和落实。
三、经验和不足在开展机关作风建设年活动的过程中，我们积累了一些宝贵的经验，也发现了一些不足之处。
1.经验总结：-高度重视：机关领导高度重视作风建设工作，制定了相关政策和措施，并亲自参与并推动活动的开展，起到了很好的示范和引领作用。
-全员参与：活动不仅是机关领导的事情，也是全体机关工作人员的事情。
机关工作作风转变经验总结7篇篇1一、引言在当今社会，机关工作作风的转变显得尤为重要。
随着时代的不断发展，传统的机关工作模式已经无法完全适应现代社会的需求。
为了提升机关工作效率，改善工作质量，本部门积极推动工作作风的转变。
经过一段时间的努力，取得了显著的成效。
以下是本部门在工作作风转变方面的经验总结，旨在为其他部门提供有益的借鉴和参考。
二、转变工作作风的重要性1. 提升工作效率：通过转变工作作风，可以激发工作人员的积极性和创造力，提高工作效率，确保工作任务按时完成。
2. 改善工作质量：转变工作作风有助于提升工作人员的专业素养和业务能力，从而改善整体工作质量。
3. 增强服务意识：转变工作作风，可以使工作人员更加注重服务对象的需求，提升服务质量和满意度。
4. 营造良好氛围：转变工作作风有助于营造积极向上、团结协作的工作氛围，增强部门的凝聚力和向心力。
三、具体转变措施1. 强化学习培训：通过定期组织学习培训活动，提升工作人员的专业素养和业务能力。
培训内容包括现代办公技能、沟通技巧等，以便更好地适应现代机关工作需求。
2. 优化工作流程：对现有工作流程进行全面梳理和优化，消除冗余环节，简化办事程序，提高工作效率。
同时，建立完善的工作规范和标准，确保各项工作有序进行。
3. 推行绩效考核：建立科学合理的绩效考核机制，对工作人员的工作表现进行定期评估和奖惩。
通过绩效考核，激励先进、鞭策后进，形成良好的竞争氛围。
4. 加强沟通交流：建立健全的沟通机制，促进部门内部及与其他部门之间的信息共享和协作配合。
通过定期召开会议、建立工作群等方式，确保信息畅通、工作协调。
5. 提升服务意识：通过开展服务对象满意度调查、定期召开座谈会等方式，了解服务对象的需求和意见，针对性地改进服务质量和效率。
同时，加强工作人员的服务意识教育，提升整体服务水平。
四、实施效果经过一段时间的实施，本部门在工作作风转变方面取得了显著的成效。
首先，工作人员的工作积极性和创造力得到了激发，工作效率明显提升。
机关事业单位改作风建设活动工作总结
为了认真学习贯彻落实党的十八大精神，切实加强
和改进领导干部的工作作风，我单位按照党委和政府关
于开展为民、务实、清廉为主题的作风建设要求，在单
位全体领导干部中开展了一系列的改作风建设的活动，
现将相关活动情况总结汇报如下：
一、统一思想，明确要求，宣传发动，强化学习。
我区改进作风建设活动动员大会召开之后，我局高
度重视，及时召开了局领导班子会议，认真分析为什么
要开展作风建设年活动，如何开展作风建设年活动并研
究制定了局机关改进作风建设工作方案。
建立了改进作
风建设活动领导小组，明确职责，由蒋新法局长任组长、其他领导班子任副组长，局中层为成员，下设办公室，
具体负责活动的组织协调和指导督查工作，充分保证了
改进作风建设活动的领导力量。
建立了作风建设监督员
队伍，聘请了王小平等7位同志为我局的作风建设监督员。
同时制定了系列学习计划和宣传方案，召开机关全
体干部大会部署机关改进作风建设活动，要求全局广大
党员和干部职工统一思想，提高认识，端正态度，注重
整顿，积极投身到此次活动中来。
我们采取集中学习、
外请辅导、交流讨论、观看宣教片、撰写体会文章和剖
析材料、在局简报上开辟活动专栏等，全方面、系统性
地开展政治思想教育。
通过学习，使全局上下更加进一
步树立正确的世界观、人生观和价值观，增强了党性修养，坚定了理想信念，切实提高了党员干部的综合素质
和转变作风的自觉性。
坚持学以致用、用以促学，以改
进作风建设来指导实践、推动工作，切实把学习的过程
转化为提高全局干部职工完善工作思路，解决实际问题
的过程，进一步增强了全面建设路桥社会的责任感和紧
迫感。
二、查找薄弱环节，强化责任意识，在解决抓作风
建设的主动性上下功夫。
我们要求以局科室、下属事业单位为单位，主动查
找自身在工作作风、工作质量、工作效率和廉洁从政方
面存在的主要问题，同时也自我加压积极查找整个机关、局班子存在的问题。
局领导分组带队，组织各线人员，
到部门、乡镇、企业、学校走访，虚心听取了相关部门
和企业、群众代表的意见，通过座谈会、恳谈日、问卷
调查等方式，征求社会各界对局机关的意见和建议。
通
过调查，我局在办事作风、办事效率和廉政建设等方面
整体上是比较好的，但也存在着这样和那样的问题，如
有的科室对作风建设不重视，重业务轻学习;有的科室在履行职能中缺乏全局意识，自觉服务中心工作的意识不
强等。
针对存在的诸多问题，我们认真剖析问题存在的根源，坚持以健全制度来规范行为，以狠抓整改来确保转变，以纪律监督来保证成效，切实有效地解决干部队伍作风建设中存在的突出问题。
我们加强了干部学习交流，开展局中层以上谈作风建设系列活动，进一步深化审批制度改革，简化办事程序，提高办事透明度;实施网上并联审批，构筑网上办事平台;调整完善科室职责，强化科室职能，对中层干部实行轮岗制度，进一步激发了干部的工作热情和责任心;积极开展创建节约型机关活动，推进电子政务建设，大力推行节能降效活动，将节约增效贯穿于机关工作的各个环节;认真受理群众投诉，积极查处投诉件，加大明查暗访和处理力度。
进一步改进公务接待，严格控制支出标准，停止以考察为名的公务旅游;积极开展肯谈日活动，倾听群众意见，切实为群众排忧解难，及时化解矛盾，进一步营造和谐的干群关系，促进社会和谐稳定。
三、增强服务理念，坚持创新开拓，在提高为区经济和社会发展服务的有效性上下功夫。
我局认真学习贯彻落实党的十八大精神，坚持科学发展、和谐发展，继续深化两年活动，突出重点，力解难点，各项工作均取得了一定成效，推进了全区经济社会又快又好发展。
1、优化投资体制改革。
我局各科室积极转变服务意识，根据《浙江省政府投资项目管理办法》和《浙江省企业投资项目核准和备案暂行办法》等有关政策文件要求，做好政府投资项目审批、管理以及企业投资项目核准制、备案制实施工作。
建立重大政府投资项目网上公示制度，促使项目决策的规范化。
2、推进重点项目建设。
响应市委、市政府走进矛盾，破解难题专项行动，制订了深化项目推进年活动方案，
做到上下联动，力解难题，强势推进项目建设。
甬台温
铁路路段段及台州货运场站项目累计完成轨底工程量
79.2%;台州市供水二期工程樟岙村水厂项目土建主体工
程已完成，20万吨应急供水工程已完工;三山涂围垦项
目完成工程量的35%;东方大道二期项目完成填渣77万吨，完成路基填筑;110KW广场变项目变电所土地建已竣工，
中国(台州)民营经济发展论坛项目房产区部分房屋已结顶，刚泰艺鼎广场、玉宏半岛花园、世纪大厦裙房等项
目已结顶;东市场区块一期、路桥实验中学扩建工程等项目已开工建设;台州国际华东塑料城、500KV台东变等一
批项目近期可开工建设。
金龙电机、安露清洗机、中能
汽车、荣鹏气动、肯得焊接等9个省市重点产业项目已
全面开工建设。
3、缓解了项目要素制约。
积极主动地向省、市发改
委汇报和上报国家急需、省重点建设项目。
今年我区3个建设项目已列入2013年省重点建设项目名单，建设项目总用地为538.74亩，2个项目列入2013年省发展循环经济9911行动计划。
努力解决重大项目建设中的资金难题，路桥污水处理二期工程污水管网项目获国家预算内专项资金补助500万元，并积极争取该项目列入国家开发银行贷款计划，预计1.6亿元。
上报了路桥职教中心实验楼项目争取国家国债补助200万元。
浙江金龙电机固定资产投资项目已争取减免税金额达403万美元。
4、合理规划了重大前期项目。
我局各科室把服务前移，建立了2013年路桥区重大前期项目库，明确了重大前期项目和重大前期储备项目，保证经济发展后劲。
29个重点建设前期项目中，目前有13个项目有序开展各项前期工作。
其中台州金属资源再生产业基地(一期1136亩)、金清渔港建设项目、台州市路桥农村饮用水管网工程、台州市城市生活垃圾处理中心项目、路桥小商品市场改造工程等项目前期工作有了实质性进展。
5、加强了区域经济项目协作。
积极参与浙商大会筹备工作，签约了开开电缆科技有限公司总投资2亿元的特种电缆项目。
加强对回归工程签约项目的跟踪服务工作，组织参加第十八届哈洽会，向双对口地区四川旺苍和重庆李渡两地分别捐赠资金40万元、30万元，用于两
地的公共事业设施建设。
6、关注民生，推进全区社会和谐发展。
牢记群众宗旨意识，始终把关注民生作为工作的出发点和落脚点。
加快了中心镇培育，做好农村政策性住房保险，极力推
进城乡一体、和谐发展的战略;狠抓了节能减排工作，把节能降耗、环境整治作为转变增长方式的突破口，采取
有力措施，大力推行清洁生产，优化发展环境。
推进了
企事业单位的改制改革工作，清理整治各类乱收费，加
大价格检查力度，改善了全区投资软环境。
四、强化监督，务求实效，在建立长效机制上下功夫。
改进作风建设不是突击活动，关键在于坚持，因此
我局采取措施、强化监督，使各科、事业单位作风建设
年活动能持久开展下去。
我们月有计划，制定了考核评
比方法和奖惩规定，做到季有评比、年有总结，在建立
长效机制上下功夫，使机关干部在履行职责上有责任，
在服务质量上有提高，在办事效率上有提速，在改革创
新上有突破，在赢得群众对发改工作的满意度上有提高，努力争创学习型、服务型、效能型、节约型、廉洁型、
创新型、和谐型的人民满意机关。
