【办公文书及表格】计算机管理规定

2024办公室计算机管理制度2024办公室计算机管理制度1（约664字）一、全区接入城域网的电脑，其上网记录直接与忻州市公安局网监处连通，请遵守国家的相关法律、法规，文明上网，禁止浏览色情、反动的，严禁用办公室电脑玩游戏、炒股等与教学无关的事情。

二、教师要教育自己的子女、家属工作时间内不得使用办公室的电脑。

三、星期天和节假日，各办公室的电脑要妥善保管，注意防尘和用电安全。

加强防火、防盗的安全保卫工作。

四、计算机周围应保持干燥，不应把装水的容器放于桌上。

五、不得在电脑上发送与教学无关的邮件，不随意从互联网下载程序，不随意安装软件，也不随意删除软件。

六、不得私自修改系统配置、拷贝系统使用的软件。

不得私自拆卸和连接各种硬件设备，由此造成的损失由操作者负责赔偿。

七、学校要加强对计算机的管理，安排专职或兼职管理员负责计算机的日常管理、使用、保养、维护、安全工作。

八、外来的数据或对外报送的数据以及从外界录入信息的数据，一律要进行电脑病毒检测，在确保没有病毒时方可使用学校电脑读取信息，由此引发的系统崩溃或其他损失由使用者负责。

九、计算机如出现异常现象时，请及时上报计算机管理员。

十、操作电脑要严格按操作规程（开机、关机的顺序，U盘的使用等）运行，不用力敲打键盘和随意开关电源。

下班要切断计算机电源开关，盖上防尘布，关好门窗，方可离开。

2024办公室计算机管理制度2（约568字）1.学校的入网计算机应有专人负责、严格管理。

定期组织有关人员认真学习江苏省公用信息网账号用户入网责任书中的各项规定，并严格执行。

2.要妥善保管用户账号和密码。

用户账号和密码由专人掌握，不得泄密，以免造成损失。

3.工作日每天定期开机入网查询，教育局分发于电子信箱的邮件应及时收阅。

要求采用电子邮件上报的材料和数据应按时发送上报。

4.使用信息网时，操作人员要遵守国家的有关法律和法规，遵守社会公德，不得在网上传播、散布、复制以下信息：(1)危害国家安全、社会稳定的信息；(2)泄露国家机密的信息；(3)与国家现有政策、法律、法规相抵触的信息；(4)涉及色情、淫秽的信息；(5)赌博信息；(6)有损害社会公德和侵害他人合法权益的信息。

办公电脑管理制度相关表格范文办公电脑管理制度一、引言办公电脑是现代办公环境中不可或缺的工具，为了保证电脑设备的正常运行和信息的安全管理，制定本管理制度，旨在规范办公电脑的使用和维护，提高工作效率和信息安全性。

二、适用范围本管理制度适用于公司内所有员工和外来访客在公司内部办公电脑的使用。

三、电脑的供应与分配1. 公司将根据员工职位和工作需求，合理配置和提供办公电脑。

2. 所有公司提供的电脑设备必须在办公室内固定使用，严禁私自携带离开办公室或放在家中使用。

四、电脑使用规定1. 电脑使用者必须确保电脑设备的安全运行，不得私自更换硬件和软件。

2. 使用者必须严格遵守公司的网络使用规定，禁止进行任何非法活动或违反道德规范的行为。

3. 电脑使用者应定期备份重要文件和数据，并确保电脑病毒防护软件的及时更新和运行。

五、电脑维护与保养1. 使用者应按照使用手册的要求正确使用和保养电脑设备，避免造成意外损害。

2. 不得在电脑设备周围放置水杯、饭盒等易造成液体溅洒的物品。

3. 每周例行清理电脑设备的外部和键盘，避免灰尘积累影响正常使用。

4. 发现电脑设备故障或异常情况时，应及时向维修人员报修，不得私自拆卸或修理。

六、保密政策1. 电脑使用者必须遵守公司的保密政策，不得私自复制、传播或泄露公司的机密资料。

2. 离岗时，电脑使用者应关闭电脑设备，不得随意离开或让他人使用个人电脑。

七、外来访客使用规定1. 外来访客必须在公司指定区域内使用电脑，按照工作需要正确使用和保管电脑设备。

2. 外来访客不得安装或更换任何软件或硬件设备，不得私自访问公司内部网络或共享文件。

3. 外来访客离开时，应关闭电脑设备，清理终端登录信息，防止他人获取敏感信息。

八、违规处理1. 违反本管理制度的电脑使用者将受到相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、停用电脑设备等。

2. 严重违反管理制度而造成公司利益损失的，将面临纪律处分甚至法律责任。

九、附则本管理制度由公司技术部门负责解释和修订，经公司领导层审核后生效。

办公电脑管理规定范文第一章总则第一条为规范办公电脑的使用和管理，提高工作效率和信息安全性，制定本办公电脑管理规定。

第二条本规定适用于本单位所有办公电脑的使用和管理。

第三条本规定的目的是确保办公电脑的正常工作和最佳性能，防止办公电脑的滥用和信息泄露。

第四条办公电脑的使用者应严格遵守本规定。

第二章办公电脑的配置和设置第五条办公电脑应配备最新的硬件设备和软件系统，以满足工作需要。

第六条办公电脑的操作系统、软件和驱动程序应保持最新版本，确保系统的安全性和稳定性。

第七条办公电脑的网络设置应符合本单位的网络安全要求，不得私自更改网络配置。

第八条办公电脑的设置应充分考虑使用者的工作习惯和个人需求，提供合适的桌面图标和快捷方式。

第九条办公电脑的调整、升级和维护应由专业人员进行，不得私自操作或拆解。

第三章办公电脑的使用和管理第十条办公电脑应只供工作使用，不得用于非工作目的。

第十一条办公电脑的使用者应保管好电脑和相关设备，并负责保护其安全性。

第十二条办公电脑的使用者在离开办公室时，应将电脑关机或锁屏，确保信息不被他人使用。

第十三条办公电脑不得私自安装未经批准的软件或插件，且不得访问未经批准的网站。

第十四条办公电脑的使用者不得私自更改电脑设置或进行任何可能损坏系统的操作。

第十五条办公电脑的使用者应定期清理电脑内存和硬盘空间，保持系统的良好性能。

第十六条办公电脑不得和他人共享账号和密码，不得泄露账号和密码信息。

第四章办公电脑的安全保护第十七条办公电脑的使用者应定期备份重要文件，并妥善保存备份文件。

第十八条办公电脑不得连接未经授权的外部设备，如移动存储设备和未知来源的U盘。

第十九条办公电脑应安装防病毒软件，并保持病毒库的更新。

第二十条办公电脑应安装防火墙软件，并设置合理的网络访问权限。

第二十一条办公电脑应定期进行系统漏洞扫描和安全补丁更新，确保系统的安全性。

第二十二条办公电脑发生故障或病毒感染时，应立即报告技术支持人员进行处理。

计算机管理规定第一条购置和维护、维修1. 公司指定专人负责统一制定公司计算机系统的各种软、硬件标准，只有符合这种标准的设备方可使用。

2. 公司及下属子公司软、硬件及相关服务的供应商由公司指定专人进行挑选（包括设备的采购）。

公司及各部门软、硬件及相关通讯线路的安装和连接有公司指定的专人监督。

3. 软、硬件设备的原始资料（软盘、光盘、说明书及保修卡、许可证协议等）根据档案保管要求保管。

使用者必需的操作守册由使用者长借、保管。

4. 公司及各部门计算机的维护、维修由公司指定的专人负责。

第二条使用1. 公司及各部门的计算机只能由经办公室授权及培训的员工操作使用。

2. 使用者应保持设备及其所在环境的清洁。

下班时，务必关机切断电源。

3. 使用者的业务数据，应严格按照要求妥善存储在网络上相应的位置上。

4. 未经许可，使用者不可增删硬盘上的应用软件和系统软件。

5. 严禁使用计算机玩游戏。

第三条安全措施1. 公司及各部门的业务数据，由该公司文件管理员至少每周备份一次；重要数据由使用者本人向文件管理员申请做立即备份。

2. 公司计算机系统的数据资料列入保密范围。

未经许可，严禁非相关人员私自复制。

3. 未经许可，任何私人的光盘、软盘不得在公司的计算机设备上使用。

4. 使用者必须妥善保管好自己的用户名和密码，严防被窃取而导致泄密。

5. 计算机的所有软驱都被屏蔽，使用者不得擅自解除屏蔽，如需使用，必须通过系统管理员。

第四条上述各项，如有违反，按公司有关规章制度严肃处理。

文书管理办法第一章总则第一条为制度化，规范化文书管理体系，特制定本办法。

第二章文件流传细则第二条分类*须登记的文书范围：结合《档案管理规定》的要求外来文件：公文（命令、指令、决议、指示、通知、通报、报告、请示、批复、涵、会议纪要）、电报、传真等等本部制发文件：本公司内部文件和对外业务文件第三条收文1.本公司与外界往来的文件，由办公室统一登记、收文。

2.内部制发文件流转，由各部门自行登记、收文、立卷、存档。

办公电脑管理规定模版1. 安全管理1.1 保密措施办公电脑上的数据和信息属于公司的机密资料，所有员工都有责任确保其安全和保密。

以下是保密措施的规定：1.1.1 禁止私自复制、打印或传输机密资料；1.1.2 制定强大的密码策略，并保证严格执行；1.1.3 定期更新操作系统和安全补丁；1.1.4 不得将机密资料保存在个人非公司批准的设备上。

1.2 病毒和恶意软件防护办公电脑中的病毒和恶意软件可能会对公司的数据和网络安全造成重大威胁。

为了保护办公电脑免受此类攻击，以下规定必须遵守：1.2.1 安装并保持最新的防病毒软件；1.2.2 禁止下载未经验证的软件或文件；1.2.3 不得打开或执行来自未知来源的电子邮件或附件；1.2.4 定期进行病毒扫描和系统检测。

2. 使用规范2.1 合法使用办公电脑只能用于完成与工作相关的合法活动。

以下规定必须遵守：2.1.1 禁止通过办公电脑下载、传播或传输非法、侵权或淫秽的信息或内容；2.1.2 禁止使用办公电脑进行赌博、黄赌毒等违法活动；2.1.3 不得使用办公电脑进行任何可能损害公司声誉或违反道德准则的行为。

2.2 审慎使用网络资源公司网络资源是有限的，为了高效利用这些资源，以下规定必须遵守：2.2.1 遵守公司规定的网络使用政策；2.2.2 禁止通过办公电脑观看或下载大容量的视频、音频或其他媒体文件；2.2.3 不得通过办公电脑下载或上传大型文件或软件（除非经批准）；2.2.4 不得滥用公司网络资源，例如观看未授权的网站、频繁下载盗版软件等。

3. 更新和维护3.1 操作系统和软件更新为了确保办公电脑的性能和安全，以下规定必须遵守：3.1.1 定期更新操作系统和软件至最新版本；3.1.2 定期进行系统维护和清理；3.1.3 及时安装相关的安全补丁。

3.2 备份管理办公电脑上存储的数据对于公司的正常运行至关重要，以下规定必须遵守：3.2.1 定期备份重要数据，并确保备份的完整性和可用性；3.2.2 存储备份数据的介质必须安全可靠；3.2.3 定期测试和验证备份数据的可恢复性。

办公室专用表格计算机管理规定
一、总则
为规范办公室专用表格计算机的使用和管理，提高工作效率，保障信息安全，
特制定本管理规定。

二、使用范围
本规定适用于办公室内使用的专用表格计算机，包括硬件设备、软件系统、网
络连接等所有相关内容。

三、管理责任
1. 办公室负责人
1.负责制定和落实办公室专用表格计算机的管理制度，明确权限分配和
使用规范。

2.监督员工合理使用计算机设备，保障安全性和稳定性。

2. 使用人员
1.使用专用表格计算机时，需按照规定操作，杜绝违规使用行为。

2.维护设备安全，如有异常情况应及时报告相关负责人。

四、使用规定
1. 设备使用
1.严禁私自更改专用表格计算机软硬件设置，任何更改需获得相关权限。

2.禁止在专用计算机上安装未经批准的软件，防止病毒侵袭。

2. 数据安全
1.员工应定期备份重要数据，并存储在安全的地方。

2.保密级别较高的数据不得外传，违者将承担法律责任。

3. 网络连接
1.必须接入经过加密的安全网络，确保信息传输的安全性。

2.禁止访问未经授权的网站，以防网络攻击和数据泄露。

五、违规处罚
任何违反本管理规定的行为，一经发现将依据严重程度给予相应处罚，包括口
头警告、停止使用权限以及其他纪律处分。

六、其他事项
本规定如需修订，应经办公室负责人批准后执行。

以上为《办公室专用表格计算机管理规定》的内容，所有使用人员应严格遵守，共同维护办公室的安全和信息保密。

办公电脑管理规定
为加强公司电脑及网络使用管理，规范信息资源的使用，使信息系统正常、安全的运行，确保电脑及网络正常运作，特制定本制度。

总则：公司各部门的电脑管理遵行“谁使用、谁负责”的原则进行管理，未经本人同意，不得随意或强行使用。

1、公司电脑专人专用，电脑及其外部设备实行定位使用、定人管理。

未经批准，
不得挪作他用或借给他人使用。

使用者对电脑应定期进行系统软件与硬件的维护，定期查毒，做好数据备份工作。

树立保密意识，定期检查各项安全保密措施，发现隐患及时报告。

2、禁止安装和运行与公司工作内容无关的软件，禁止浏览与公司工作无关的网
页、资料等，已正常运转的软件不得随意修改程序或参数。

3、严禁未经检查的软件或数据文件上机操作或上网下载来源不明的软件，避免
病毒感染。

工作人员在下班或确认不再用机时，必须关闭电脑后方可离开。

4、发现异常情况时，应正确采取应急措施，并报告行政部。

遇有电脑或网络设
备出现故障，应及时申报维修。

严禁擅自拆机、检修。

外来技术人员进行维护工作时，须有行政部人员陪同或认可。

本规定自发布之日起执行，违都处于50-200元罚款，并记行政处分。

XXXX有限公司行政部
日期：XX年XX月XX日。

办公电脑管理规定范本第一章总则第一条为了规范办公电脑的使用，提高工作效率，保护信息安全，制定本规定。

第二条本规定适用于本单位的所有办公电脑的管理和使用。

第三条办公电脑是指本单位提供给员工用于办公和工作的计算机设备和相关附件。

第四条本规定的基本原则是合理、安全、便捷、高效。

第五条本规定的制定、修改和解释权归本单位负责。

第二章办公电脑的配置和采购第六条办公电脑的配置应根据员工工作的需要来确定，确保能够满足工作需求。

第七条办公电脑的采购应按照国家相关法律法规和采购程序进行，确保质量可靠、合理价格。

第八条办公电脑的使用寿命为三年，超过寿命的应及时更换。

第九条办公电脑的保修期内如出现故障，应及时联系供应商进行维修或更换。

第三章办公电脑的使用和管理第十条员工在使用办公电脑时应当遵守以下规定：（一）遵守相关法律法规，不传播违法信息；（二）保护办公电脑及相关设备的安全，不私自更改配置和软件；（三）不进行违法、违规的网络活动；（四）不访问、下载和传播涉及色情、暴力、赌博、恶意软件等违法违规信息；（五）不私自安装其他软件或插件，未经批准不连接任何外部存储设备；（六）定期清理办公电脑，及时清理不必要的文件和垃圾；（七）学会正确使用办公电脑和相关软件，提高工作效率。

第十一条办公电脑管理员应当做好以下工作：（一）负责办公电脑的配置、采购和维护工作；（二）负责安装和维护相关软件的工作；（三）定期对办公电脑进行巡检和清理，确保运行良好；（四）解决员工在使用办公电脑时遇到的问题和故障；（五）加强对办公电脑和相关设备的保护和安全管理。

第四章办公电脑的信息安全第十二条办公电脑管理员应当做好以下工作：（一）加强对办公电脑系统的安全管理，及时更新操作系统和防病毒软件；（二）设置和维护办公电脑的密码，定期更换密码；（三）禁止员工随意使用他人的办公电脑；（四）禁止员工将办公电脑带离本单位；（五）定期对办公电脑进行备份，确保数据的安全；（六）加强办公电脑的网络安全，禁止员工访问不安全的网站和网络资源。

电脑使用管理规定范本第一章总则第一条为了规范和管理公司员工使用电脑的行为，提高工作效率，保护公司信息安全，制定本规定。

第二条公司内设立电脑使用管理委员会，负责制定和监督执行本规定。

第三条本规定适用于公司所有员工和临时工，包括办公室电脑、个人电脑和公司提供的移动设备等。

第四条电脑使用管理委员会有权对违反本规定的员工进行相应的纪律处分。

第五条本规定共分五章，分别为总则、电脑使用权限、电脑使用流程、电脑安全管理和附则。

第二章电脑使用权限第六条电脑使用权限根据工作岗位的不同划分为管理员和普通用户两种。

第七条管理员有权进行电脑硬件和软件的安装、设置和维护等操作，并负责管理普通用户的权限。

第八条普通用户在使用电脑时，应遵守管理员的管理要求和公司的相关制度规定。

第九条公司通过内部审核程序，授予不同部门和岗位的员工不同的电脑使用权限。

第十条电脑使用权限申请需填写《电脑使用权限申请表》，并经直接上级审核后提交电脑使用管理委员会审核。

第十一条审核通过的电脑使用权限，由管理员进行上机操作及相应设置。

第三章电脑使用流程第十二条公司规定工作期间员工使用电脑，需按照下列程序进行：（一）打开电脑前，先登录自己的账号，不能使用别人的账号；（二）每次使用电脑前，应仔细检查电脑和相关设备是否正常，如有发现问题及时通知管理员；（三）严禁使用未经上级批准的软件和工具；（四）不得私自更改电脑设置和程序；（五）及时保存工作文档并注意备份，不得保存与工作无关的文件。

第十三条对于经常使用电脑的员工，应当定期进行电脑运行状态和工作效率等方面的检查。

第十四条对于工作不涉及电脑操作的员工，禁止私自使用电脑，并应将电脑关机。

第四章电脑安全管理第十五条公司规定员工在使用电脑时，应当注意以下电脑安全管理措施：（一）使用密码保护电脑和相关账号，不得将账号和密码告知他人；（二）禁止在公司电脑上使用未经公司允许的移动存储设备和网络存储设备；（三）严禁随意下载和安装未获得公司允许的软件和工具；（四）严禁从非官方渠道下载和安装软件，以免带入病毒等恶意程序；（五）不得私自拷贝、删除、篡改、窃取或泄露公司数据和信息；（六）严禁在网上发布、传播和传阅违法和不良信息。

单位计算机管理规定一、总则为了规范单位计算机的使用，保护计算机资源的安全和有效使用，增强单位信息化管理水平，特制定本管理规定。

二、计算机使用范围1.本规定适用于所有单位计算机资源的管理和使用。

2.包括计算机硬件设备、操作系统、应用软件、网络资源等。

三、计算机使用规定1.使用计算机必须遵守法律法规，并遵循职业道德准则。

2.未经许可，不得私自安装或卸载软件和系统，不得私自更改计算机设置。

3.不得进行非法活动，包括但不限于网络攻击、网络欺诈、传播违法信息等。

4.计算机使用者应妥善保管账号和密码，不得将账号和密码透露给他人。

5.使用计算机应注意信息安全，禁止传输、复制、存储、使用涉密信息。

6.不得私自利用单位计算机资源开展个人商业活动。

7.禁止使用计算机获取、传播含有色情、暴力及其他违法信息的内容。

8.禁止利用计算机进行个人偷窃、破坏他人权益的行为。

9.禁止利用计算机进行触犯单位及他人隐私的行为。

四、信息安全保障1.各单位应制定信息安全管理制度，做好安全保障工作。

2.定期进行安全漏洞检查，及时修复和更新补丁。

3.定期开展员工安全教育培训，提高员工的安全意识。

4.加强对外部网络攻击的防范，确保信息安全。

5.建立信息安全应急响应机制，处理信息安全事件。

6.对重要数据和信息进行定期备份，确保数据的安全可靠。

五、违规处理1.违反计算机使用规定的，将根据情节轻重进行相应处罚，包括但不限于警告、停职、解聘等。

2.造成严重后果或严重违反计算机安全规定的，将依法追究刑事责任。

3.对于泄露单位重要信息的行为，将进行法律追责，并要求承担相应赔偿责任。

六、监督与检查1.单位应设立计算机管理部门，负责计算机资源的管理和监督。

2.定期进行计算机使用情况的检查和审计。

3.员工之间可进行监督举报，对于违规行为可进行举报投诉。

七、附则1.对于特殊岗位和岗位权限的员工，应设立更严格的计算机使用规定。

2.对于计算机资源的领用、归还、报废等管理，应制定相应的管理办法。