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2010山东事业单位招聘考试-事业单位公共基础知识大纲公共基础知识》考试大纲第一部分马克思主义哲学第一章哲学和马克思主义哲学第一节哲学和哲学的基本问题1.了解哲学、世界观、方法论、唯物主义、唯心主义等基本概念，正确认识哲学与世界观、哲学与具体科学的关系。
2.掌握哲学的基本问题及其理论内涵和实际意义。
第二节马克思主义哲学1.了解马克思主义哲学产生的社会历史条件和思想渊源。
2.理解并掌握马克思主义哲学的本质特征及其意义。
3.懂得以科学的求实态度，正确对待马克思主义，在实践中坚持和发展马克思主义。
第二章物质和意识第一节世界的物质统一性1.理解并掌握列宁提出的物质概念及其哲学意义，理解客观实在性是物质的惟一特性。
2.掌握运动的涵义，理解并掌握运动和物质的不可分割性；理解运动和静止的相互关系及其实际意义；了解运动的基本形式及其相互关系。
3.掌握规律的涵义及其特点，正确认识人和规律的关系。
第二节意识的本质1.理解意识的本质。
2.掌握世界的物质统一性原理，正确认识物质和意识、客观规律性和主观能动性的关系及其对于实际工作的指导意义。
3.深刻理解党的一切从实际出发、解放思想、实事求是的辩证唯物主义思想路线。
第三章物质世界的辩证图景第一节物质世界的普遍联系和永恒发展理解并掌握唯物辩证法的联系观和发展观的基本要点；了解事物的联系引起事物的发展，发展的实质是旧事物的死亡和新事物的产生。
第二节世界永恒发展的一般规律1.掌握质、量、度、量变、质变等基本概念；理解质量互变规律及其在事物发展中的作用。
2.理解并掌握对立统一规律的内容及其在事物发展中的作用；正确认识矛盾的普遍性和特殊性的辩证关系及其实际意义，能够运用具体问题具体分析的方法观察和处理问题；理解主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面的区别与联系，懂得在实际工作中坚持“两点论”与“重点论”的统一。
3.理解对立统一规律是唯物辩证法的实质和核心，能够运用唯物辩证法分析和解决实际问题，坚决反对形而上学。
2015国考考试大纲2015年国家公务员考试（简称“国考”）是中国国家公务员局组织的全国性公务员招聘考试。
考试大纲是指导考生准备考试的重要文件，它规定了考试科目、内容、形式等关键信息。
以下是2015年国考考试大纲的主要内容概述。
# 考试科目国考通常包括两个主要科目：行政职业能力测验（申论）和申论。
行政职业能力测验主要测试考生的逻辑推理、数量关系、判断分析、资料分析等能力。
申论则侧重于考察考生的综合分析能力、问题解决能力以及文字表达能力。
# 考试内容1. 行政职业能力测验：该部分内容广泛，可能包括但不限于以下方面： - 数量关系：测试考生对数字的敏感度和数学计算能力。
- 判断推理：考察考生的逻辑推理和判断能力。
- 资料分析：测试考生对图表、数据等资料的分析和理解能力。
- 常识判断：涉及历史、地理、政治、经济、法律等方面的基本知识。
2. 申论：申论部分通常要求考生阅读给定材料，然后根据材料内容和问题要求撰写文章。
申论题目可能涉及社会热点、政策解读、案例分析等。
# 考试形式国考的考试形式通常包括笔试和面试两个环节。
笔试部分是所有考生必须参加的，而面试则是在笔试成绩达到一定标准后，由招聘单位根据笔试成绩和职位需求进行选拔。
- 笔试：笔试通常在全国各地的指定考场进行，考生需要在规定时间内完成所有题目。
- 面试：面试通常由招聘单位组织，形式可能包括结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等。
# 考试流程1. 报名：考生需要在规定时间内完成在线报名，并提交相关材料。
2. 笔试：笔试通常在报名结束后的一个月左右进行。
3. 成绩公布：笔试结束后，考生可以通过官方网站查询自己的成绩。
4. 面试：根据笔试成绩，部分考生将被邀请参加面试。
5. 体检和考察：面试通过后，考生需要进行体检和政审。
6. 录用：最终通过所有环节的考生将被正式录用为国家公务员。
# 考试准备考生在准备国考时，应该重点关注以下几个方面：- 基础知识：加强数学、逻辑、语言等基础知识的学习。
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343山东省国家税务科员（三）税收征收管理与普通职位（非小济南市长清区国中央国家行政机(省级及以下)县（区）级及以科员（一）税收征收管理与'0701008001县（区）级及以普通职位（非小343山东省国家税务章丘市国家税务中央国家行政机(省级及以下)科员（二）税收宣传、文秘'0701008002普通职位（非小县（区）级及以343山东省国家税务章丘市国家税务中央国家行政机(省级及以下)科员（三）税收信息管理、'0701008003普通职位（非小章丘市国家税务县（区）级及以343山东省国家税务中央国家行政机(省级及以下)普通职位（非小科员（四）税收征收管理与县（区）级及以'0701008004中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务章丘市国家税务普通职位（非小'0701009001科员（一）税收征收管理与县（区）级及以中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务平阴县国家税务科员（二）税收法规与政策普通职位（非小'0701009002平阴县国家税务县（区）级及以343山东省国家税务中央国家行政机(省级及以下)普通职位（非小科员（三）税收征收管理与县（区）级及以'0701009003中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务平阴县国家税务普通职位（非小'0701010001科员（一）税收征收管理与县（区）级及以中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务济阳县国家税务普通职位（非小'0701010002科员（二）税收宣传、文秘县（区）级及以中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务济阳县国家税务普通职位（非小科员（三）人事管理、教育县（区）级及以'0701010003中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务济阳县国家税务普通职位（非小'0701011001科员（一）税收征收管理与县（区）级及以中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务商河县国家税务科员（二）税收征收管理与县（区）级及以'0701011002普通职位（非小343山东省国家税务商河县国家税务中央国家行政机(省级及以下)普通职位（非小科员（一）提供纳税服务咨县（区）级及以'0701012001中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务淄博市张店国家普通职位（非小'0701013001科员（一）税收征收管理与县（区）级及以中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务淄博市淄川区国科员（二）税收征收管理与普通职位（非小'0701013002县（区）级及以343山东省国家税务淄博市淄川区国中央国家行政机(省级及以下)普通职位（非小科员（一）税收征收管理与县（区）级及以'0701014001中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务淄博市博山区国普通职位（非小'0701014002科员（二）税收征收管理与县（区）级及以中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务淄博市博山区国普通职位（非小县（区）级及以科员（一）税收征收管理与'0701015001中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务淄博市齐鲁化学普通职位（非小科员（二）税收征收管理与县（区）级及以'0701015002中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务淄博市齐鲁化学普通职位（非小'0701016001科员（一）税收征收管理与县（区）级及以中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务淄博市周村区国普通职位（非小县（区）级及以科员（一）税收征收管理与'0701017001中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务桓台县国家税务普通职位（非小'0701017002科员（二）税收法规与政策县（区）级及以中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务桓台县国家税务普通职位（非小'0701018001科员（一）税收征收管理与县（区）级及以中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务高青县国家税务普通职位（非小'0701018002科员（二）税收征收管理与县（区）级及以中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务高青县国家税务普通职位（非小'0701018003县（区）级及以科员（三）税收信息管理、中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务高青县国家税务普通职位（非小科员（一）税收征收管理与县（区）级及以'0701019001中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务沂源县国家税务普通职位（非小'0701019002科员（二）税收信息管理、县（区）级及以中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务沂源县国家税务科员（三）税收征收管理与普通职位（非小'0701019003县（区）级及以343山东省国家税务沂源县国家税务中央国家行政机(省级及以下)普通职位（非小科员（一）税收征收管理与县（区）级及以'0701020001中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务淄博市文昌湖旅普通职位（非小'0701021001科员（一）税收宣传、文秘县（区）级及以中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务枣庄市市区国家普通职位（非小县（区）级及以科员（二）税收征收管理与'0701021002中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务枣庄市市区国家科员（三）税收信息管理、'0701021003普通职位（非小县（区）级及以343山东省国家税务枣庄市市区国家中央国家行政机(省级及以下)科员（一）税收征收管理与'0701022001普通职位（非小中央国家行政机(省级及以下)县（区）级及以枣庄市峄城区国343山东省国家税务普通职位（非小科员（二）税收分析'0701022002县（区）级及以中央国家行政机(省级及以下)枣庄市峄城区国343山东省国家税务科员（一）税收宣传、文秘普通职位（非小'0701023001 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343山东省国家税务科员（二）税收征收管理与普通职位（非小东营经济开发区中央国家行政机(省级及以下)县（区）级及以科员（三）人事管理、教育'0701029003县（区）级及以普通职位（非小343山东省国家税务东营经济开发区中央国家行政机(省级及以下)科员（四）税收宣传、文秘'0701029004普通职位（非小县（区）级及以343山东省国家税务东营经济开发区中央国家行政机(省级及以下)科员税收征收管理与'0701030001普通职位（非小东营市国家税务县（区）级及以343山东省国家税务中央国家行政机(省级及以下)普通职位（非小科员（一）税收宣传、文秘县（区）级及以'0701031001中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务东营市市区国家普通职位（非小'0701031002科员（二）税收征收管理与县（区）级及以中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务东营市市区国家科员（一）税收征收管理与普通职位（非小'0701032001东营市河口区国县（区）级及以343山东省国家税务中央国家行政机(省级及以下)普通职位（非小科员（二）税收征收管理与县（区）级及以'0701032002中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务东营市河口区国普通职位（非小'0701032003科员（三）税收征收管理与县（区）级及以中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务东营市河口区国普通职位（非小'0701033001科员（一）税收征收管理与县（区）级及以中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务广饶县国家税务普通职位（非小科员（二）人事管理、教育县（区）级及以'0701033002中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务广饶县国家税务普通职位（非小'0701033003科员（三）税收征收管理与县（区）级及以中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务广饶县国家税务科员（四）税收宣传、文秘县（区）级及以'0701033004普通职位（非小343山东省国家税务广饶县国家税务中央国家行政机(省级及以下)普通职位（非小科员（一）税收宣传、文秘县（区）级及以'0701034001中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务垦利县国家税务普通职位（非小'0701034002科员（二）税收征收管理与县（区）级及以中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务垦利县国家税务科员（一）税收征收管理与普通职位（非小'0701035001县（区）级及以343山东省国家税务利津县国家税务中央国家行政机(省级及以下)普通职位（非小科员（二）人事管理、教育县（区）级及以'0701035002中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务利津县国家税务普通职位（非小'0701035003科员（三）税收征收管理与县（区）级及以中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务利津县国家税务普通职位（非小县（区）级及以科员（一）税收征收管理与'0701036001中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务烟台市芝罘国家普通职位（非小科员（二）税收信息管理、县（区）级及以'0701036002中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务烟台市芝罘国家普通职位（非小'0701036003科员（三）提供纳税服务咨县（区）级及以中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务烟台市芝罘国家普通职位（非小县（区）级及以科员（一）税收征收管理与'0701037001中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务烟台市福山区国普通职位（非小'0701037002科员（二）税收信息管理、县（区）级及以中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务烟台市福山区国普通职位（非小'0701037003科员（三）税收征收管理与县（区）级及以中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务烟台市福山区国普通职位（非小'0701038001科员（一）税收宣传、文秘县（区）级及以中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务烟台市莱山区国普通职位（非小县（区）级及以科员（二）税收信息管理、'0701038002中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务烟台市莱山区国普通职位（非小科员（一）税收征收管理与县（区）级及以'0701039001中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务烟台市牟平区国普通职位（非小'0701039002科员（二）税收征收管理与县（区）级及以中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务烟台市牟平区国科员（一）税收征收管理与普通职位（非小'0701040001县（区）级及以343山东省国家税务龙口市国家税务中央国家行政机(省级及以下)普通职位（非小科员（二）税收征收管理与县（区）级及以'0701040002中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务龙口市国家税务普通职位（非小'0701040003科员（三）税收信息管理、县（区）级及以中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务龙口市国家税务普通职位（非小县（区）级及以科员（一）税收征收管理与'0701041001中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务莱阳市国家税务普通职位（非小科员（二）税收征收管理与县（区）级及以'0701041002中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务莱阳市国家税务普通职位（非小'0701042001科员（一）税收征收管理与县（区）级及以中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务莱州市国家税务普通职位（非小县（区）级及以科员（二）税收征收管理与'0701042002中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务莱州市国家税务普通职位（非小'0701043001科员（一）税收征收管理与县（区）级及以中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务蓬莱市国家税务普通职位（非小'0701043002科员（二）税收宣传、文秘县（区）级及以中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务蓬莱市国家税务普通职位（非小'0701043003科员（三）税收信息管理、县（区）级及以中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务蓬莱市国家税务普通职位（非小'0701044001县（区）级及以科员（一）税收征收管理与中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务招远市国家税务普通职位（非小科员（二）税收信息管理、县（区）级及以'0701044002中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务招远市国家税务普通职位（非小'0701044003科员（三）税收法规与政策县（区）级及以中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务招远市国家税务普通职位（非小县（区）级及以科员（一）税收征收管理与'0701045001中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务栖霞市国家税务普通职位（非小'0701045002科员（二）税收宣传、文秘县（区）级及以中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务栖霞市国家税务普通职位（非小'0701045003科员（三）税收征收管理与县（区）级及以中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务栖霞市国家税务普通职位（非小'0701046001科员（一）税收征收管理与县（区）级及以中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务海阳市国家税务科员（二）税收征收管理与'0701046002普通职位（非小海阳市国家税务县（区）级及以343山东省国家税务中央国家行政机(省级及以下)普通职位（非小科员（一）税收征收管理与县（区）级及以'0701047001中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务长岛县国家税务普通职位（非小'0701047002科员（二）税收法规与政策县（区）级及以中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务长岛县国家税务普通职位（非小'0701048001县（区）级及以科员（一）税收征收管理与中央国家行政机(省级及以下)343山东省国家税务烟台经济技术开科员（二）税收信息管理、'0701048002普通职位（非小县（区）级及以343山东省国家税务烟台经济技术开中央国家行政机(省级及以下)科员（三）税收征收管理与'0701048003普通职位（非小烟台经济技术开县（区）级及以343山东省国家税务中央国家行政机(省级及以下)科员（一）税收征收管理与'0701049001普通职位（非小烟台保税港区国343山东省国家税务中央国家行政机(省级及以下)县（区）级及以。
2015年山东省公务员考试行测分值分布资料整理：中政行测在线备考平台2015年山东省公务员考试即将拉开大幕，为了帮助小伙伴们更好的复习，现将相关的考试分值情况和大家一起进行分享。
具体以2014年山东省考行测分值为参考：2014年《行政职业能力测验》考试时间为120分钟，总题量与13年相同仍为120题。
考点略有调整，如图形推理除延续了13年的考点，又重新考查了九宫格、空间图形和图形分类题。
现将相关信息进行具体分析：一、言语理解与表达——稳中有变，片段阅读依旧一家独大2014年山东省公务员考试言语理解与表达题量为30道，与13年持平，仍然考查逻辑填空、片段阅读和语句表达这三种题型。
逻辑填空题量与去年基本持平，为10道，主要考点为实词和成语，多以语境分析和词语辨析相结合的考查形式为主。
片段阅读题量为16道，细节题有所增加，但主旨观点题仍占据大片江山。
语句表达题量为4道，主要考查语句填充和语句排序，题量较少，难度相对稳定。
二、数量关系——数学运算难度加大，考点灵活技巧性强2014年数量关系部分延续了2013年的命题方式，数字推理缺席，只考查数学运算，题量为15道，难度较13年有所提升。
主要考查行程问题、工程问题、概率、利润、几何问题以及和差倍比等常规题型，考点设置较为灵活，技巧性渐强。
随着考试对技巧解题要求提高，需要考生掌握基础知识的计算和文字材料的分析能力。
三、判断推理——题量保持不变，图形推理进行革新判断推理部分总题量为35道，考查题型包括图形推理、逻辑判断、类比推理和定义判断。
各部分题量与13年完全相同，但是图形推理考点略有变化。
图形推理部分题量仍为5道，考查重点依然是视觉型、古典型题目，同时，图形分类、九宫格和空间型图形推理题重新回归。
考点主要以数量关系、位置关系、求同求异为主。
定义判断部分题量与2013年相同，为10道。
但部分题目所给的信息量偏大，增加了考生理解定义的难度，但整体来看，定义判断题目难度适中，只要掌握了相关的知识，就可轻松解题。
2015年山东省省属事业单位考试大纲2015年山东省省属事业单位考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：/tZzNe公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。
在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做题平台：一、考试内容和方法考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。
综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2015年5月23日综合类：上午9:00—11:30教育类、卫生类：下午14:00—16:30(二)面试面试在省事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。
面试人选在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。
经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。
因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。
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有关情况详见《中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。
报考中央对外联络部、中央编译局、外交部、教育部、科技部、商务部、文化部、国家旅游局、全国友协等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)等7个非通用语职位的人员，还将参加外语水平考试，考试大纲请在相关招录部门网站查询。
报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员，还将参加专业考试，考试大纲请在考录专题网站，中国银监会、中国证监会网站分别查询。
2015年国家公务员考试公共科目考试大纲：为便于报考者充分了解中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公共科目笔试，特制定本大纲。
一、公共科目笔试内容中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。
行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。
二、作答要求（一）行政职业能力测验报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。
报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。
在试题本或其他位置作答一律无效。
（二）申论报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。
报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。
在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。
详情点击下载>>>2015年国家公务员考试公共科目考试大纲中国银监会2015年公务员录用考试专业科目笔试考试大纲:按照中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局的统一部署，报考中国银行业监督管理委员会(以下简称“中国银监会”)的考生于2014年11月29日下午参加专业科目笔试。
2015年山东省梁山县事业单位考试大纲2015年山东省梁山县事业单位考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：/tZzNe一、公共科目笔试内容2015年考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。
行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。
二、作答要求(一)行政职业能力测验报考人员务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。
报考人员必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。
在试题本或其他位置作答一律无效。
(二)申论报考人员务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。
报考人员必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。
在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。
三、行政职业能力测验介绍(一)测试内容行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
言语理解与表达主要测查报考人员运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。
常见题型：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
数量关系主要测查报考人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。
常见题型：数学运算等。
判断推理主要测查报考人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行) (2015年版)事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）（2015年版）人力资源和社会保障部人事考试中心2015年3月目录编制说明 (I)1. 考试类别设置(1)2. 公共科目设置及测评内容(1)2.1公共科目名称(1)2.2考试时间及分值(2)2.3测评内容(2)3. 类别确定(2)4. 成绩使用(2)5. 公共科目分类考试大纲(3)5.1综合管理类（A类）(3)5.1.1 《职业能力倾向测验（A类）》(3)5.1.2 《综合应用能力（A类）》(8)5.2社会科学专技类（B类）(11)5.2.1 《职业能力倾向测验（B类）》(11)5.2.2 《综合应用能力（B类）》(19)5.3自然科学专技类（C类）(21)5.3.1 《职业能力倾向测验（C类）》(21)5.3.2 《综合应用能力（C类）》(28)5.4中小学教师类（D类）(30)5.4.1 《职业能力倾向测验（D类）》(30)5.4.2 《综合应用能力（D类）》(37)5.5医疗卫生类（E类）(38)5.5.1 《职业能力倾向测验（E类）》(38)5.5.2 《综合应用能力（E类）》(45)编制说明事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
我国事业单位涉及领域广泛，种类繁多，是专业技术人员的主要聚集地。
事业单位人才队伍是我们党执政兴国的重要依靠力量，是实施人才强国战略的有力支撑，是社会主义现代化建设的重要人才保障。
《事业单位公开招聘人员暂行规定》颁布实施以来，事业单位公开招聘在全国范围内实现了全覆盖。
公开招聘制度是事业单位人事制度改革的重要内容，是事业单位进人的主渠道。
公开招聘考试作为体现公平择优原则的主要手段，社会各界和广大考生高度关注，人民群众广泛支持。
建立健全事业单位公开招聘制度，积极探索公开招聘分类考试办法，增强公开招聘考试的规范性、针对性和科学性，对促进高质量就业，实现事业单位选人用人考试评价目标，维护社会公平正义具有十分重要的意义。
2015年山东省直事业单位考试大纲考试内容和方法本次公开招聘根据岗位类别，采取专业测试(主要测试应聘者利用专业知识解决实际问题的能力，教师类采取面试说课的方式)、学业考核和综合考察相结合的方法进行。
专业测试和面试说课由市人力资源和社会保障局、市卫生局和枣庄职业学院共同组织。
学业考核和综合考察结合进行，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行，全面了解被考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力和学习成绩(工作实绩)等方面的情况，并对考核对象是否符合规定的岗位资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。
用人单位考核工作小组要实事求是、全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出考核意见。
专业测试和面试说课具体办法及时间、地点在枣庄市人力资源和社会保障局网站另行通知。
考试成绩由市事业单位公开招聘主管机关按规定程序在枣庄市人力资源和社会保障局网站向社会公布。
体检根据应聘人员考试成绩，按照招聘岗位计划1:1的比例，由高分到低分依次等额确定进入体检范围人选。
体检工作由市人力资源和社会保障局统一组织实施。
体检原则上在县以上医院进行。
体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，在指定医院进行。
应聘人员未按规定时间地点参加体检的，视为自动放弃。
对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。
应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，由市事业单位招聘主管机关给予其不予聘用的处理;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其5年内不得应聘枣庄市事业单位工作人员的处理。
对放弃考核体检或考核体检不合格造成的空缺，不再递补。
体检时间和地点在枣庄市人力资源和社会保障局网站另行通知。
签订聘用合同招聘单位根据考试、体检、考核结果，按有关程序确定拟聘用人员，经公示7个工作日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，并填写市人力资源社会保障部门印制的《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报人力资源社会保障部门备案。
2015年国家公务员考试大纲汇总
2015年国家公务员考试大纲已于10月14日发布。
大纲包括2015年国家公务员公共科目考试大纲和7个非通用语职位专业科目初试考试大纲、中国银监会公务员录用考试专业科目笔试考试大纲。
公共科目考试内容：行政职业能力测验和申论两科。
7个非通用语职位专业科目初试内容：日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语七个专业科目。
2015年国家公务员考试大纲汇总（网页版）：
中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公共科目考试大纲
2015年度中央机关公务员招考7个非通用语职位专业科目考试大纲
2015年中国银监会公务员录用考试专业科目笔试考试大纲
2015年国家公务员考试大纲汇总（下载版）：
2015年国家公务员考试公共科目考试大纲.doc
2014年国家公务员考试7个非通用语职位外语水平测试考试大纲.doc
2015年中国银监会公务员录用考试专业科目笔试考试大纲
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2015年山东省公务员考试大纲2015年山东省公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。
在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做题平台考试内容和方法考试分为笔试和面试。
(一)笔试笔试公共科目为行政职业能力测验和申论，所有报考者均须参加全部考试，其成绩方可有效。
各职位行政职业能力测验使用同一试题，申论考试试题按报考职位工作性质进行分类，其中：在机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，使用A类试卷;履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位，使用B类试卷;除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位，使用C类试卷。
笔试时间为6月22日。
上午9：00-11：00 行政职业能力测验下午14：00-17：00 申论A、B、C类笔试结束后，按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。
面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。
面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的为1：3;10人(含)以上的为1：2。
笔试合格人数出现空缺的职位，取消录用计划;达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。
(二)面试面试采用百分制计分。
每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。
面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。
面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
省直机关及直属单位的面试时间和地点另行通知。
根据省物价部门核定的标准，面试人员应缴纳考务费70元。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩排名，分用人部门或职位，按1:1的比例等额确定体检考察人员。
如用人部门同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选;如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定。
拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于省级机关体检考察人员的面试最低成绩。
面试人员考试总成绩按规定程序向社会公布。
招考职位有专项测试(如外语等)要求的，要按规定进行专项测试。
体检和考察体检考察人员确定后，用人单位在省公务员主管部门的指导下，根据公务员录用的有关规定进行体检、考察。
因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的不再递补。
凡考生无故放弃体检考察资格、公示后自动放弃录用资格的，将由省公务员主管部门记入全省公务员考录诚信档案数据库。
体检按照原人事部、原卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)，原人事部办公厅、原卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、原卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)，人力资源和社会保障部、原卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)，人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等有关规定执行。
报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予录用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录用资格，并由省公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。
除特殊情况经用人部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。
考察结果作为确定录用人员的依据之一。
招考对象条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法;(三)具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;(四)大学本科毕业以上文化程度;(五)年龄在18周岁至35周岁(1978年5月29日至1996年5月29日期间出生), 应届硕士、博士研究生(非在职)年龄为40周岁以下(1973年5月29日以后出生);(六)招录机关规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公安、监狱、戒毒等机关招考的资格条件，按照有关规定执行，另行通知。
报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系公务员所在的同一机关或单位。
曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被公务员主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满五年的，在读非应届毕业生(也不得以已取得的学历作为条件报考)，现役军人，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。
在我省县(市、区)及以下机关(含省垂管部门县以下单位)工作满5年(含试用期)或工作满2年并获得过年度考核优秀等次的县(市、区)及以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位，其他公务员不能报考。
报考省直机关的人员，除特殊职位和专业性较强的职位外，必须具有2年以上基层工作经历。
根据国家有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年且完成聘用合同(协议书)规定的服务期限、考核合格、3年内(指2012年至2014年聘用或续聘合同到期的)报考公务员的，可以报考面向服务基层项目人员的定向考录职位。
已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向考录公务员政策。
从选调生中考选补充工作人员的选调生职位报考条件为：思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。
工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，干事创业，实绩突出。
有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高。
具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下(1981年5月29日以后出生)，2011年(含)以前选调到基层，现在县(市、区)以下机关单位工作，经县(市、区)委组织部推荐、市委组织部审定，且符合报考职位专业条件(其间职务提拔在试用期内的，不得报考)或具有职位所在部门工作经历，身体健康。
二、报名与资格审查报名与资格审查工作，按以下程序进行:(一)报名为方便报考人员报考，省直机关及直属单位面向社会招考和从在基层工作选调生中考选工作人员的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。
报名时间：2014年5月29日9:00-6月1日16:00。
查询时间：2014年5月30日9:00-6月2日16:00。
报名网址：具体办法是：(1)个人报名：报考人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料。
每人限报一个职位。
报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。
报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。
报考人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由省公务员主管部门给予取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。
(2)单位初审：用人部门负责资格初审工作，在报名期间(含节假日)查看本单位的网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。
(3)网上缴费。
报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。
通过资格初审的人员，要于2014年5月30日9:00-6月3日16:00登录山东人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃报考资格。
缴费成功后，下载打印《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》(供面试前资格审查时使用)，并于2014年6月17日9:00-6月20日16:00登录该网站下载、打印准考证。
对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位，计划录用l人的，原则上取消录用计划;计划录用2人以上的，按1:3的比例相应核减录用计划。
报考取消录用计划职位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报省直机关及直属单位的其他职位。
报考公安、监狱、戒毒等机关人民警察的，报名办法另行通知。
根据省物价部门核定的标准，报考人员应缴纳考务费每人每科40元。
拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，报考人员可由本人或委托他人按指定的日期、地点和程序办理现场确认和减免手续。
提供的证明材料见《2014年山东省省直机关及直属单位考试录用公务员报考指南》(附件3)。
(二)资格审查对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作的全过程。
进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需向用人部门提交本人相关证明材料(材料内容见附件3)。
凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。
取得面试资格的人员，在面试前5天仍未向用人部门提交有关材料的，视为弃权。
经审查不具备报考条件的人员，报省公务员主管部门批准后，取消其面试资格。
因弃权或取消资格出现的职位上的人员空缺，按笔试成绩依次递补。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历，并需提供相应的工作经历证明。
基层工作经历年限按足年足月累计，以2014年5月29日报名开始之日为截止日期。
