XXX公司安全生产责任制管理制度
第一章总则
一、为加强安全生产管理工作，认真贯彻和落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，有效防范各类安全事故发生，实现我公司安全生产标准化、规范化，达到“四个为零”即：工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零和以安全责任管理为主题来促进企业生产健康持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则及公司实际，特制定本制度。
二、本公司各级干部和员工以及来公司从事各项工作的外来单位或人员，都须遵守本制度，各部门、各车间、各班组应根据本制度的要求制定适应本部门、本班组的安全生产责任制细则，并认真落实执行。
三、各级干部以及每位员工都应认真学习、贯彻安全生产方针、政策、法令、规程和公司制定的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。
四、落实“党政同责”要求，公司总经理、党组织书记对本企业安全生产工作共同承担领导责任；落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
建立以总经理全面负责公司安全责任管理工作的领导体制，下设公司安全生产领导小组，实行全员安全责任自主管理。各部门主管及负责人是本级安全生产责任管理的第一责任人；发生安全生产责任事故的人员为直接责任人；各部门的专业人员对所负责的专业及分管的工作负有安全管理责任。
五、涉及本公司范围内负有生产责任和安全生产监督管理的部门或个人，因未履行或未完全履行各自的安全生产责任而导致发生生产工艺、设备、质量、交通、火灾、盗窃、伤亡等安全责任事故，均应按本制度追究部门负责人及当事人的经济和刑事责任。
六、公司安全保卫科为本制度的制定、实施和管理监督机构。
第二章董事长安全生产责任制度
董事长是企业安全生产第一责任人、企业安全生产领导小组组长，全面负责企业安全生产工作。安全生产职责如下：
一、建立、健全安全生产责任制
（一）组织制定企业领导成员和分管部门负责人安全生产责任制。
（二）组织审定企业安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。
二、组织制定本单位安全生产规章制度
（一）组织审定企业安全生产规章制度。
（二）负责审批企业安全生产规划，确定企业年度安全生产目标。
（三）负责建立公司安全生产工作例会制度，并定期组织召开。
三、组织制定、督促实施安全生产教育和培训计划
组织审定企业安全生产培训计划及考核制度，并督促管理层落实。
四、保证安全生产必需的资金投入
负责审批企业年度安全费用提取和使用计划，保证安全费用足额提取和使用，并组织开展监督检查。
五、督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患
（一）负责组织重大隐患排查治理工作，并督促管理层落实。
（二）定期召开企业安全生产工作会议，每季度至少检查1次安全生产措施的落实情况。
（三）组织开展或督促管理层开展好职业病危害防治工作，督促职能部门依法为从业人员办理工伤保险。
六、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案
负责审批企业生产安全事故应急救援预案。每年至少参加1次企业应急救援演练。
七、及时、如实报告生产安全事故
（一）按规定及时、如实报告生产安全事故。
（二）负责组织事故抢险救援。
八、组织保障
（三）负责建立安全生产组织领导机构和管理机构，依法配备安全生产管理人员。
九、依法办企，依法管企
（一）贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。
（二）负责企业依法生产和建设。
（三）督促所属企业依法办理各类许可证、安全生产许可证、工商营业执照；督促所属企业主要负责人参加安全生产知识和管理能力考核并取得合格证。
十、安全生产职责落实与考核
（一）督促企业安全生产管理人员依法履行安全生产职责；负责企业安全生产目标、安全生产责任制落实情况的监督考核。
（二）督促落实安全生产报告制度，督促管理层向职工代表报告安全生产情况，定期向管理层、业绩考核部门通报安全生产情况，并向社会公示。
（三）落实对生产安全事故责任人及责任单位的处理意见；督促落实事故防范措施。
（四）督促落实安全生产监管监察指令。
（五）履行法律法规规定的其他安全生产职责。
第三章总经理安全责任制度
一、总经理是本公司安全生产第一责任人，对本公司安全工作负全面责任，负责公司安全生产、文明生产和设备安全，主持制定公司安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。
二、委托分管副总定期召开会议，研究和安排安全生产工作。会上必须对上一周期的安全生产工作做一小结，对下一周期的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。
三、委托分管副总组织落实全公司员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。
四、委托分管副总组织对本厂的安全检查，落实到人，责任到位。制止并处理“三违现象”即：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律；对查出的隐患按“三定、四不推”即：定整改措施、定完成时间、定整改负责人；查出的事故隐患，个人不推到班组、班组不推到部门、部门不推到经理室、经理室不推到上级主管部门的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取行之有效措施解决。
五、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。
六、负责安排安全生产所需投入资金计划，确保组织实施，保护安全生产设施完整。
七、委托分管副总负责落实公司有关会议精神，安全管理要求，负责安全部门和生产部门的协调与合作，反馈公司安全工作情况，提出安全责任管理意见和建议。
八、负责废气、废水、废渣达标安全排放。
九、发生事故积极组织现场抢救，采取相应措施，减少事故损失，组织事故分析，并按有关规定上报。
第四章党组织书记安全责任制
一、公司基层党组织是党在企业中的战斗堡垒，承担着引导和监督企业遵守国家法律法规，参与企业重大问题决策、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进企业健康发展的重要职责。
党组织书记本公司安全生产责任人之一，对本公司安全工作负责任，负责公司安全生产、文明生产和，讨论制定公司安全生产规章制度、操作规程，并组织监督检查落实，组织开展安全质量标准化管理。
二、参与定期召开的安全会议，结合企业实际做好调研，为安全生产各项管理工作。提出合理有序建议和意见
三、参与全公司员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。
四、参与组织开展对本厂的安全检查，落实到人，责任到位。
五、参与本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。
六、参与负责废气、废水、废渣达标安全排放工作实施。
九、发生事故积极组织现场抢救，采取相应措施，减少事故损失，组织事故分析，并按有关规定上报。
第五章副总经理(厂长)安全责任制
分管安全生产责任工作的副总经理(厂长)在总经理的领导下，负责分管范围的安全工作，为安全生产主要责任人，坚持管生产必须管安全的原则，在保证安全的前提下组织生产。其主要责任：
一、在编制生产计划时，必须编制安全技术保证计划及措施；在生产组织、考核、总结、奖惩的全过程中都必须把安全生产列为重要内容，开展好企业安全质量标准化工作；
二、负责制定劳动条件差、危险性较大的生产或检修项目安全措施的制定，并检查落实情况；
三、对生产造成威胁的重大隐患，组织相关人员进行调查、鉴定，采取措施进行处理；
四、落实消防安全管理制度，对消防器具进行检查，试验和配备。组织进行消防安全知识培训教育和演练；
五、对涉及工艺技术上的隐患，积极采取措施进行整改；
六、负责制定化学物品等危险品产品储存的安全保卫措施并检查落实情况；
七、负责废水、废气、废渣的达标安全排放；
八、参加公司组织的安全生产列会及大检查，落实检查出来的整改项目；不定时地进行现场安全检查，落实各项安全生产规章制度和操作规程在企业执行。
九、制定防暑降温保护措施，并检查落实情况。
十、制定公司区域内地表建设的安全措施，并检查落实情况。
十一、指导设备主管做好停产检修时的安全方案和措施。
十二、发生事故，要立即组织抢救，参加事故分析，查明原因，制定防范措施。
第六章设备主管安全责任制
设备主管在分管副总的领导下负责全厂机电设备、动力和能源设备、各类工艺管道及电源线路的安全工作，其主要责任：
一、贯彻落实公司有关机电动力、能源设备、各类工艺管道及电源线路的安全工作管理制度。制定本厂的机电动力设备管理细则、设备操作规程和设备维修规程；开展安全质量标准化工作。
二、督促检查和记录日常的设备点检、巡检、润滑及维护执行情况，发现问题及时处理。
三、检查各种设备运行记录，设备点检记录，做到真实、完整。
四、检查机电动力设备的安全设施及保护装置，保证其完整、可靠，发现损坏及时组织修复，严格执行检修挂牌制度。
五、组织对各工种的安全技术教育培训和后继教育，增强其安全意识和自我防护能力。
六、组织实施大型设备检修和技术改造。
七、组织本公司每周一次的设备安全检查，对查出的隐患和问题提出整改措施，并将整改落实情况做好记录。
八、经常深入现场，指导解决机电动力设备安全运行中存在的问题，抓好主要设备的运行管理。
九、发生人身设备事故时，配合总经理组织指挥抢救工作，对重大设备事故组织调查分析，提出处理意见，并按规定上报属地安监部门。
十、负责对各类机械型号零配件采购、加工件质量的验收，对有可能造成设备事故的，有权拒绝使用。
第七章部长、（部门负责人）安全责任制
部长、（部门负责人）是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全工作负全面责任。其主要责任：
一、对新进员工进行车间级安全教育和职业健康防护教育，告知岗位安全操作规程、操作要领及职业健康防护事项，严格杜绝违章操作。
二、认真贯彻落实本公司的安全生产规章制度、规定及应知应会操作规定，将本单位各工种安全操作规程落实到每位员工当中，实施安全质量标准化6S管理。
三、每月组织召开一次安全专题会议，总结部署安全工作，每周组织一次安全检查。对查出的隐患做到有计划、有整改、有落实，对查出的重复隐患要采取有效措施解决并做好整改记录。
四、组织、指导、检查班组安全质量标准化开展情况，使班组人员做到上标准岗、干标准活、交标准班。
五、组织本部门的安全质量标准化学习活动，做到“内容、人员、时间”三落实。
六、发生事故时，要紧急抢救，保护好现场立即报告公司领导，并及时赶赴现场组织指挥抢救工作。查明事故原因，采取防范措施，
避免事故扩大和重复事故发生。
第八章班（组）长安全生产责任制
一、认真贯彻执行公司、部门、本工作区域制定的各项安全规章制度。是负责本班（组）安全生产工作的第一责任人。
二、熟悉本班（组）所用的动力设备装置、工具、电器的性能和技术状况，实行专人维护或报修管理，每天班前对设备进行巡检试运行，发现问题应立即解决或采取临时可靠的安全措施，同时通报本工作区域工作全体人员，以确保安全。
三、熟知本班（组）各岗位的安全操作规程和安全制度，经常组织班（组）成员学习，严格执行安全操作规程，不违章指挥并及时制止违章作业；督促班（组）成员正确穿戴劳防用品，对不按规定穿戴劳防用品不齐者，有权在其绩效考评上给予扣分并张贴公示。
四、负责每天班前、班中和班后安全检查，根据生产任务、操作环境和人员思想、身体状况，具体布置安全注意事项，同时要对离岗15天以上人员和新进员工进行安全教育。
五、有权拒绝违章指挥，对于各级领导的违章指挥都应立即提出劝告，劝阻无效时应及时向上级领导报告，并做好文字记录。在处理重大生产事故过程中，某些环节或工作要采取特殊措施方可工作时，必须要有部级以上领导在场指挥并采取可靠防范措施后，方可工作，否则有权制止。
六、发生事故后要保护好现场，应即上报公司并如实反映事故情况，不得隐瞒。同时组织好抢救伤员工作。
七、负责组织每周班（组）安全质量活动日和安全检查，做好事故预防和安全质量活动记录。
第九章员工的安全职责
一、员工应按时上班，参加班前会，做好交接班工作，穿戴好劳防用品，检查本岗位的设备、电器、工具及安全装置，确认安全可靠后，方可开始工作。
二、认真学习和严格执行安全操作规程和各项安全管理制度，不违
章工作。必须做到：
（一）知道本岗位机械设备的性能和安全上的薄弱环节及发生意外情况时应采取的防范措施。
（二）知道本人应遵守的安全操作规程、制度和安全职责，并能熟练地操作。
（三）知道本单位、本岗位的安全生产特点，能正确处理安全与生产的关系，提高安全生产事故防范的自觉性。
三、认真维护好本岗位使用的设备、工具，不得擅自拆除设备上的安全防护装置，保持生产现场整齐有序，物件传递畅通。
四、积极参加企业组织的各项安全质量活动，发现他人违章应及时劝阻，对于班（组）长的违章指挥，有权拒绝工作，并及时向部门领导或向上越级报告。在处理生产责任事故过程中，某些工作需采取特殊措施方可进行时，必须在班（组）长和其他干部的统一指挥下，做好可靠防范措施方可工作，否则不能工作。
五、在安全生产责任工作中，前后上下工序要互助配合，同事之间要相互关心，增强自我安全防范和保护能力，发现生产设备、工作现场存在危及人身安全及造成财产损失的明显危害时，有权停止工作，立即报告。
六、发生事故，要保护好现场，参加事故的分析，提出改进意见，不得隐瞒事故。
七、工作时要思想集中，精心操作，禁止在工作时间打闹、斗殴、干私活；禁止在危险区域内休息、闲谈。
八、特种设备必须持证上岗，严格禁止无证操作特种设备。
第十章对安全责任事故的处理
一、公司劳资科负责全公司所有部门的安全生产事故责任管理和部门发生事故的调查处理工作，负责对事故的分析，提出处理方案和意见。
二、安全责任部门发生事故后，要积极采取相应有效措施，防止事故扩大，要保护好事故现场，在第一时间向劳资科、部门主管及分管领导报告并做及时处理。
三、对安全责任部门发生安全责任事故后，本部门领导或指定的负责人要协助劳资科对所发生的安全责任事故的善后处理工作，并积
极配合劳资科开展的调查、取证和写出详细的责任事故认定报告。
四、对发生责任事故受伤害人员，事发部门应及时采取积极措施，稳妥处置。需送医院治疗的，事发部门应配合劳资科先将伤者由公司医务室进行急救处理并送往公司定点医院进诊治，可根据病情、伤情程度，需陪护的，报劳资科协调安排人员护理。
五、安全责任部门责任事故发生后，事发部门要配合劳资科在事故发生后24小时内向属地劳动和社会保障部门进行申请工伤认定，主动配合社保部门调查和报送相关资料。
六、安全责任部门责任事故受害人员在治疗期间，事发部门领导要主动配合劳资科向医疗单位医生了解诊治方案，视治疗情况提出合理化建议，劳资科应及时向公司主管领导汇报受害人员诊治情况。
七、各部门负责人、管理人员以及当班员工在其安全责任范围内，不履行或不正确履行如下应尽的安全责任而造成安全责任事故的，由安全责任人承当10%-100%赔偿责任，事发部门的负责人、管理人员按其事故责任大小及直接损失给予2%-10%的处罚，并承担相关法律责任（一）不执行公司有关规章制度、违章操作或串岗自行其事的；
（二）不接受主管部门和部门领导管理与监督、不令行禁止强行违章作业的；
（三）对可能造成重大安全事故的隐情和隐患不采取措施或措施不力的；
（四）对安全生产责任工作草率马虎、麻痹大意、未按操作规程要求去做的；
（五）对安全生产工作不做检查、不督促、不指导和放任自由的；
（六）对重点部位没有安全责任措施或安全防范措施不力的；
（七）酒后上岗、擅自离岗或工作失误导致的；
（八）指挥不当或错误指令导致的。
八、对发生重大事故的，除对事故部门责任人处罚2000元以上5000元以下经济惩处，并责令责任部门制定整改措施外，还将对应承当领导责任的部门负责人以及其他相关责任人按其情节给予记过、记大过、行政降职等行政处分，同时按其事故责任大小处以100元以上2000元以下的经济惩处。
九、对事故隐患经查出不采取整改措施而导致发生重大事故的责任人，且造成人员伤亡和财产损失的，除按本制度相关规定追究经济责任外，构成犯罪的，由司法机关追究相关责任人的刑事责任。
第十一章相关执行制度
《安全检查制度》
一、每年元旦、春节、清明、端午、五一、中秋、国庆等法定节假日，公司组织安全大检查，督促各部门、作业区认真做好节日期间的安全防范，重点部门管控和易燃、易爆、电器、吊具的安全检查。
二、安全管理人员要进行经常性的安全检查和防暑、防寒的季节性安全检查，对查出的重大隐患，应立即通知有关部门进行整改或先采取临时、可靠的预防措施，并限期落实整改措施，同时报告分管安全副总。劳资科每月要组织不少于两次的安全生产隐患检查。
三、工程、设备专业人员应每月中旬对厂房建筑、工艺设备及其安全防护装置等进行安全可靠性检查，发现隐患，积极采取措施加以整治，并报告劳资部门。
四、各部门、作业区班（组）每周列行一次安全检查，根据“三定四不推”（即定时间、定人员、定措施；个人不推班（组）、班（组）不推作业区、作业区不推部门、部门不推公司）的原则，及时解决。发现自己解决不了的事故隐患，应及时上报劳资科或公司分管副总。
五、各部门、作业区岗位操作人员对所用设备的安全防护、安全装置，每班都要进行逐项检查，并做好交接班记录。发现问题及时处理并报告部门、作业区负责人采取措施，在紧急情况下有权停止操作。
六、各作业区负责人和班（组）长是当班生产、检修的安全第一责任人，当班必须认真检查，发现隐患应及时整改或处理。发现违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的人和事，应立即制止并做好记录。
《安全教育制度》
一、安全教育有：公司、生厂部门、班（组）岗位三级教育形式。
二、凡新入职的员工，必须进行三级安全教育，经教育考核合格后，方能上岗。
三、因各种原因离开操作岗位15天以上者，需要回归原岗位，都要进行安全操作规程的学习和考核，不合格者不能上岗。
四、对调换工种的工人必须进行新岗位（工种）的安全教育及安全考核，合格后方能上岗操作。
五、对特种作业员工应定期进行安全教育、培训及考核换证工作。
六、定期组织员工收看安全视频、录像，剖析事故案例，防止重复性事故发生。
七、公司每年分期分批对全体员工进行安全教育培训，并组织全员参与安全考试，参考率必须达98%以上。
《安全互保制度》
一、员工在生产活动中，要结成互保对子，确立互保事项，保一方平安。
二、互相督促对方严格按安全操作规程操作，做到“三不伤害”，即“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。
三、互相监督提醒对方按规定穿戴好劳动防护用品和按操作规程作业。
四、发现不安全隐患应互相提醒，采取防范措施，防止发生事故。
五、互相检查动力设备及其安全防护装置和所用工具是否符合安全要求。
六、互相关心，互相爱护，发现对方思想情绪和精神状态异常，应作及时善意提醒，防止发生意外。
七、共同协助搞好交接班工作。如互保一方因事不在，另一方要和其他同志形成自然互保。
八、凡发生事故，互保对子应负连带责任。根据情节，给予应有的处罚。
《工伤事故调查分析报告制度》
一、公司所有员工发生因工伤及事故，均应按国家《企业职工伤亡事故报告和处理规定》的规定执行。其因工伤及事故按“谁使用、谁管理、谁负责”的原则管理，并上报公司劳资部门。
二、凡发生重伤、死亡或重大爆炸、火灾、中毒事故，当班作业和部门负责人必须立即向劳资部门和公司领导报告，并保护好现场。事
故现场未经安保部门同意，不得擅自撤除。
三、发生因工伤及事故，劳资科及部门负责人要立即组织力量进行调查，查清事实，分清原因，提出处理意见，制定防范措施，并于事故发生后5-7日内写出事故调查报告，上报公司经理室。
四、发生轻伤工伤事故，当班作业负责人应立即报告部门领导和公司安保部门，事故责任部门需在事故发生的24小时内填报“职工工伤事故报告表”送交公司劳资部门。
五、发生重大险情事故，事故部门必须如实填写"重大险情事故登记表"报公司劳资科备查。
六、发生工伤事故和险情事故都必须根据“四不放过”（即事故原因不查清不放过、事故责任不清不放过、事故无整改防范措施不放过、整改措施不落实不放过）的原则，召开事故分析会，认真查清原因，制定防范措施，严肃处理肇事者。
《检修挂牌制度》
一、检修挂牌制度是日常设备检修中确保人身、设备安全的一项重要防范措施。因此，设备科在各部门从事维保、检修作业时，必须执行检修挂牌制度，在相应的操作岗位、主电源控制处实施挂牌检修。
二、检修中各类牌的划分
禁止操作牌：红底黑字 (规格宽14com高21com)
正在检修牌：白底黑字 (规格宽14com高21com)
禁止送电牌：黄底黑字 (规格宽14com高21com)
电修检修牌: 粉红底黑字 (规格宽14com高21com)
四、挂牌程序及方法
（一）检修前，检修人必须先到相关部门登记备案，机械、电气严禁不悬挂《检修牌》作业；
（二）多工种检修同一设备，应注意挂牌顺序，工作人员工作时必须坚守岗位，不得擅自离开。
（三）各部门在检修前一定要严格执行停机后再进行检修、先挂牌后检修的规定，坚决制止边挂牌边检修或先检修后挂牌，甚至检修不挂牌的违章行为。
（四）对挂牌要求，一张牌只限一个具体项目，检修结束后要立即收回本项目自己挂的牌，防止拿错牌。
五、检修结束后，所在检修部门当班作业负责人开机前，要认真检查，确认无误后再开机。
六、设备科要妥善保管好检修登记本，任何人不得在登记本上乱画和撕毁，使用完要立即向公司劳资部门换取。
七、检修结束，挂牌人未及时取走检修牌，造成的停机工时由责任人承担。
八、因生产和检修确需停电挂牌，而电工当班脱岗造成停机时间，由责任人承担。
《禁火区域动火制度》
一、公司生产区域为禁火区域：
二、公司生产区域内危险品为易燃、易爆物品。
三、凡在禁火区域内动用明火或进行容易产生火花的作业，必须先办理动火许可证方可作业。
四、动火类别和办理动火许可证手续：动火类别分一类动火和二类动火两种。
（一）一类动火：凡在生产作业区域内（车间内）的贮存、输送油、汽管道等易燃易爆气体、液体的罐体、主管道、贮存库、贮存桶等动火均属一类动火，应由动火部门的负责人报请劳资科签发动火许可证后方可动火。
（二）二类动火：凡在生产区域内（车间外）的贮存、输送油、汽管道等易燃易爆气体、液体的罐体、主管道、贮存库、贮存桶等本体周围10米内区域以及从主管道通向各车间的文管道上动火均属二类动火。二类动火应由应由动火部门的负责人报请劳资科签发动火许可证后方可动火。
五、办理动火证前必须做好充分准备，提出切实可靠的具体安全防范措施。
六、动火现场发生意外紧急情况，如排气管道和设备泄漏破裂等影响动火安全时，动火负责人应立即通知动火人员停止动火，待恢复正常经劳资部门批准后方能继续动火。
七、动火许可证由所在部门向公司安全劳资科申请办理，安全防护措施由动火部门和安保科负责予以落实。未办理动火许可证，严禁动火。劳资部门检查各项安全措施落实情况，并指定专人负责监护。
八、每次动火前，动火负责人必须对动火执行人员交代清楚安全注意事项。动火执行人员要清楚动火许可证上所提的安全措施是否切实可靠，否则有权拒绝动火，其他人员也有权对违反动火规定的动火加以制止，并向有关部门报告，严格追究责任。
九、动火执行人员要随身携带动火许可证，以备接受检查，严禁动火证转借、涂改和更改动火地点。
《消防器材管理制度》
一、消防器材应放置在醒目、干燥和取用方便的地方。
二、消防器材实行“定人、定位、定岗、定责”和入箱管理。定期维护和保养；保持清洁有效。
三、消防器材只能用于火灾扑救，严禁任何人私自动用或用与消防无关的事务，违者除赔偿器材损失外，视情节给予当事人经济处罚。
四、消防器材因保管责任人不善造成损失的，除照价赔偿外，另按有关规定给予当事人经济处罚。
五、消防器材用于火灾扑救后，应及时更换补充。因长期使用造成损坏或掉压的，由所在部门责任人书面报劳资科，经核实后，予以更换补充。
六、各类消防器材应由专人定期作点检检查并做好记录。
第十一章实施
一、本管理制度制定实施文件支持为公司《员工手册》、各类管理规章规定、安全操作规程、质量管理体系文件。
二、本制度经安全领导小组会议讨论通过后，由总经理签发实施。二0一七年八月二十九日
《消防安全管理制度15篇》第一篇：消防安全管理制度1消防安全管理制度 为了认真贯彻落实“预防为主，防消结合”的消防工作方针，确保消防安全，根据《中华人民共和国消防法》结合本单位实际情况，特制消防安全管理制度。 一、消防安全例会应每季度至少召开一次。 二、参加人员。消防安全委员会（领导组织）全体成员。 三、会议主要的内容应以研究、部署、落实本市两会福音堂的消防安全工作计划和措施为主。如涉及消防安全的重大问题，应随时组织召开专题性会议。 四、消防安全例会应由消防安全责任人主持，有关人员参加，并形成会议纪要或决议下发有关部门并存档。 五、会议议程主要有听取消防安全管理人员有关消防情况的通报，研究分析本单位消防安全形势，对有关重点、难点问题提出解决办法，布臵消防安全下一阶段的工作。 六、涉及消防安全的重大问题召开的专题会议纪要或决议，应报送当地公安消防部门，并提出针对性解决方案和具体落实措施。 七、本单位如发生火灾事故，事故发生后应召开专门会议，分析、查找事故原因，总结事故教训，制定整改措施，进一步落实消防安全管理责任，防止事故再次发生。 消防安全管理制度 一、消防安全管理应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全
责任制，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人。做到消防工作层层有人抓，处处有人负责管理。 二、建立消防安全例会制度，定期召开消防安全例会，处理涉及消防安全的重大问题，研究、部署、落实本单位（场所）的消防安全工作计划和措施。 三、建立防火巡查和防火检查制度，确定巡查和检查的人员、内容、部位和频次。 四、利用多种形式开展经常性的消防安全宣传、教育与培训。 五、建立疏散设施管理制度。明确消防安全疏散设施管理的责任部门和责任人，明确定期维护、检查的要求，确保安全疏散设施的完好、有效、通畅。 六、建立消防设施管理制度。明确消防设施管理的责任部门和责任人，明确消防设施的检查内容和管理要求，明确消防设施定期维护保养的要求。 七、建立火灾隐患整改制度。明确火灾隐患整改责任部门、责任人、整改的期限、整改合格标准和所需经费来源。 八、建立用火、用电、动火安全管理制度。明确用火、用电、动火管理的责任部门和责任人，用火、用电、动火的 2审批范围、程序和要求以及操作人员的岗位资格及其职责要求等内容。 九、建立易燃易爆化学物品使用、管理制度，明确易燃易爆化学物品管理的责任部门和责任人。
消防安全管理制度 1. 总则 为了认真贯彻消防工作“预防为主、防消结合”的指导方针，使每个职工懂得消防工作的重要性，增强群众防范意识，把事故消灭在萌芽状态，现结合施工现场的实际情况，制定以下防火管理制度。 2. 施工现场防火的安全管理 （1）施工现场负责人应全面负责施工现场的防火安全工作，建设单位应积极督促施工单位具体负责现场的消防管理和检查工作。 （2）施工现场都要建立、健全防火检查制度，发现火险隐患，必须立即消除，一时难以消除的隐患，要定人员、定时间、定措施限期整改。 （3）施工现场发生火警或火灾，应立即报告公安消防部门，并组织力量扑救。 （4）根据“四不放过”的原则，在火灾事故发生后，施工单位和建设单位应共同做好现场保护和会同消防部门进行现场勘察的工作。对火灾事故的处理提出建议，并积极落实防范措施。 （5）施工单位在承建工程项目签订的“工程合同”中，必须有防火安全的内容，合同建设单位共同搞好防火工作。 （6）在编制施工组织设计时，施工总平面图、施工方法和施工
技术均要符合消防要求。 （7）施工现场应明确划分用火作业、易燃可燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。 （8）施工现场夜间应有照明设备，保持消防车通道畅通无阻，并要安排力量加强值班巡逻。 （9）施工作业期间需搭设临时性建筑物，必须经施工企业技术负责人批准，施工结束后应及时拆除。不得在高压架空线下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。 （10）施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新，保证完整好用。 （11）在土建施工时，应先将消防器材和设施配备好，有条件的应敷设好室外消防水管和消火栓。 （12）焊、割作业点，氧气瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的距离应符合有关规定；如达不到上述要求的，应执行动火审批制度，并采取有效的安全隔离措施。 （13）施工现场的焊割作业，必须符合防火要求，并严格执行“电焊十不烧”规定。 （14）施工现场用电，应严格执行上级有关文件规定，加强电源管理，防止发生电气火灾。 （15）冬期施工采用保温加热措施时，应进行安全教育；施工过程中，应安排专人巡逻检查，发现隐患及时处理。 3. 工地防火检查制度
消防安全管理制度 消防安全教育、培训制度 一、所有员工每半年进行一次消防安全培训并进行考试，培训时间为每年的三月份和十一月份，培训的内容主要有：消防法律法规、单位消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程；本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；单位配备消防设施的性能、灭火器材的使用方法；报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；组织、引导顾客疏散的知识和技能。 二、宣传教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。 三、消防控制室值班操作人员、易燃易爆岗位人员、专兼职消防人员参加公安消防机构或者其委托的培训机构进行消防安全培训，取得合格证后，方可上岗作业。单位法定代表人及各分店负责人按照规定每年参加公安消防机构举办的消防安全重点单位的法定代表人或者负责人消防安全培训。 四、单位对新招入人员上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训，培训内容与年度培训内容相同，并经考试合格方可上岗。 五、单位对所组织的培训时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档备查。 六、消防安全培训由人力资源部与保卫部共同负责，人力资源负责制定消防安全培训计划，保卫部负责培训内容、授课和技能训练。
七、消防安全培训考试成绩与员工利益挂钩。 八、营业期间通过张贴图画、广播、闭路电视等积极向顾客宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。 定期防火检查制度 一、单位实行定期防火检查制度，每月的最后一个周进行防火检查，防火检查由消防安全管理人组织，各部门负责人参加，保卫部负责通知，并做好防火检查记录。春节、元旦、五一、十一消费旺季的防火检查由消防安全责任人负责组织。 二、防火检查的内容包括：火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；消防车通道、消防水源情况；灭火器材配置及有效情况；用火、用电有无违章情况；重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；消防安全重点部位的管理情况；易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况；防火巡查情况；消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；其他需要检查的内容。 三、防火检查应当填写检查记录。检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。 四、对下列违反消防安全规定的行为，应当责成有关人员当场改正并督促落实：违章进入储存易燃易爆危险物品场所的；违章使用明火作业、在禁止区吸烟等行为的；将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的；消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的；常闭式防火门处于开启状态，防火卷
管理制度编号：YTO-FS-PD742 村级组织消防安全管理制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
村级组织消防安全管理制度通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 为了预防火灾和减少火灾危害，确保本村的消防安全及和谐稳定，经村民委员会讨论决定，制定本村消防安全管理制度。具体如下： 一、本村消防工作在芦潮港镇人民政府的领导下，由村民委员会具体负责实施。本村消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，坚持统筹规划、因地制宜、综合治理的原则，逐步提高本村火灾防范水平和居民的自防自救能力。 二、本村消防监督执法工作由芦潮港派出所负责，对村民委员会的防火安全工作情况进行监督检查。 三、成立一支5至10人的义务志愿消防队，每年采取自愿报名和村民委员会讨论决定相结合的方式确定。 村义务消防队负责扑救和协助安全消防部队扑救本村发生的各类火灾，并帮助受灾村民进行疏散救援。 四、村民委员会成立防火安全小组，设立消防安全员，健全工作制度，开展消防安全宣传和消防安全检查、巡查，及时消除火灾隐患，组织火灾扑救，建立消防工作
消防安全管理制度 1.1消防安全责任制 1.1.1总则 1、项目经理部确定项目部消防安全责任人，消防安全管理人，规定各部门人员的消防安全责任。 2、负责按消防安全责任人和消防安全管理人的要求，制定各级人员消防安全责任制，会同有关部门对各级人员履行消防安全责任的情况进行监督、检查和考核。 3、各部门负责本部门消防安全责任的落实，对本部门人员履行消防安全责任的情况进行督促、检查。 1.1.2项目经理消防安全职责 1、项目经理担任消防领导小组组长，对项目部的消防安全全面负责； 2、认真贯彻落实上级有关消防安全工作的法律法规和规定，将消防安全作为项目部施工管理的重要内容，并与生产管理实行同计划、同布置、同检查、同总结、同评比； 3、负责确定项目部消防责任人，各级人员的消防安全责任； 4、督促检查统计消防安全工作的落实情况，定期听取同级副职及有关部门关于消防安全工作的汇报，对项目部消防安全工作的重大问题提出指导意见； 5、将消防工作与项目部的施工管理等活动统筹安排； 6、为项目部的消防安全提供必要的经费和资源保证； 7、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。 1.1.3安全总监消防安全职责 1、为项目部的消防安全管理人，对项目部的消防安全责任人负责； 2、确定逐级消防安全责任，组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并检查督促其落实； 3、拟定项目部年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作； 4、拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案； 5、组织制定符合项目部实际的灭火和应急预案，并实施演练； 6、组织实施对项目部消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口的畅通； 7、在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练； 8、组织管理义务消防队； 9、组织实施项目部范围内的防火检查和火灾隐患整改工作； 10、项目部消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作； 11、定期向项目部消防安全责任人报告项目部消防安全工作情况、及时报告涉及消防安全的重大问题。 1.1.4项目总工消防安全职责 1、贯彻执行消防法律法规和各项规定； 2、督促检查各分管部门消防安全工作落实情况； 3、参加项目部灭火和应急预案的审定，协助组织项目部灭火和应急预案的实施和演练；
消防安全管理制度
一、目的 为了贯彻落实“预防为主,防消结合”的消防工作方针，防范火灾事故的发生，确保企业安全和员工人身安全，促进企业持续健康发展，制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于全公司及所有服务区域内需要设置消防器材和进行消防管理的部门。 三、消防安全职责 公司的消防工作是安全生产的重要组成部分，纳入公司的安全生产体系中进行统筹管理。 公司建立消防安全管理领导小组，负责全公司消防工作归口管理，其它部门负责各自分管范围内的消防日常管理工作。 总经理为消防安全管理领导小组组长，主要职责包括： 贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全基本情况。 将消防工作与本单位的生产、经营、管理等活动结合起来，统筹安排。督促各部门筹建消防设施、购置和维护消防器材。 协调专业部门组织防火专项检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大隐患。 组织扑救火灾，调查处理火灾事故。
分管安全的副总经理为消防管理小组的副组长，具体履行总经理的消防管理职责。 各职能部门负责人为组员，各部门可以根据需要视实际情况指定本部门消防安全管理员，消防安全管理员对本部门的消防安全责任人负责。消防安全管理员应当履行以下职责： 组织实施日常消防安全管理工作。 组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。 组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的保养，确保其完好，安全通道的畅道。 在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育，提高全员消防意识和技能。确定本部门一旦发生火灾可能影响危及人身和财产安全以及对消防安全 有重大影响的部位为火灾重点部位，设置明显的防火标志，实行严格管理。组织制订部门消防安全管理制度和消防安全操作规程，并检查督促落实。完成部门消防安全责任人委托的其它消防安全管理工作。 建立健全消防安全档案，包括： 建筑物或施工场所、使用或者开始使用前的消防设计审核、消防验收以及消防安全检查的文件、资料。 消防安全制度。 消防设施、灭火器材情况。 义务消防队人员及消防装备情况。 电气设备的检测（防雷、防静电）等记录。 消防安全培训记录。
（四）安全制度 目录 （1）安全生产岗位责任制 (1) （2）消防安全责任制 (5) （3）消防安全管理制 (7) （4）用火、用电安全管理制度 (8) （5）安全教育培训制度 (10) （6）安全建档制度 (12) （7）安全检查制度 (13) （8）设备安全管理及维修保养制度 (14) （9）隐患整改制度 (15) （10）危险化学品管理制度 (16) （11）事故管理制度 (17) （12）事故应急救援预案 (19) （13）自查自改制度 (23) （14）附件：安全管理组织架构图 （15）附件：义务消防队组织架构图 （16）附件：安全隐患自查自改记录表 （17）附件：安全隐患整改报告
安全生产岗位责任制 1、企业负责人之安全生产岗位职责: 1.1直接负责公司的安全管理工作﹔ 1.2认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准﹔ 1.3建立、健全企业安全管理责任制，明确各级人员安全生产岗位职责，包括单位领导职责、各部 门领导职责、班组长职责和员工岗位职责﹔ 1.4建立、健全安全管理组织机构，配备安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质﹔ 1.5根据公司的具体情况建立，健全安全管理制度和安全操作规程﹔ 1.6根据公司安全生产情况，组织开展安全技朮研究工作，推广先进的安全技朮管理方法，审核重 大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案﹔ 1.7主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况和有关生产的重大问题﹔ 1.8组织开展安全生产大检查，督促公司员工报告安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全条 件﹔ 1.9发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作。 2、安全主任之安全生产岗位职责： 2.1负责公司的安全技朮管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指 示和规定。对各车间安全员、各部门班组安全员进行安全技朮指导﹔ 2.2参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技朮操作规程，并检查执行情况﹔ 2.3协助做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教 育，检查、督促班组岗位安全教育。建立安全教育档案。 2.4负责安排并检查公司各部门活动，负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理， 并使处于完整、好用状态﹔ 2.5每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂房、仓库有无火灾隐患。物品堆放 是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求﹔ 2.6组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促各部门进行整改。主持 日常安全教育工作、定期开展安全评比活动，使安全生产深入人心﹔ 2.7按照“三不放过”的原则(事故原因分析不清不放过﹔事故责任者和群众没有受到教育不放过﹔ 没有防范措施不放过)。参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，及时上报﹔ 2.8健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化﹔ 2.9按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经验； 2.10负责对公司的设备、仪表、管道、通风排风设施、生产性建筑物以及防雷、防静电装置的安全 管理。
消防安全管理制度 为了认真贯彻落实“预防为主，防消结合”的消防工作方针，确保消防安全，根据《中华人民共和国消防法》结合本单位实际情况，特制消防安全管理制度。 一、消防安全例会应每季度至少召开一次。 二、参加人员：消防安全委员会（领导组织）全体成员。 三、会议主要的内容应以研究、部署、落实本市两会福音堂的消防安全工作计划和措施为主。如涉及消防安全的重大问题，应随时组织召开专题性会议。 四、消防安全例会应由消防安全责任人主持，有关人员参加，并形成会议纪要或决议下发有关部门并存档。 五、会议议程主要有听取消防安全管理人员有关消防情况的通报，研究分析本单位消防安全形势，对有关重点、难点问题提出解决办法，布置消防安全下一阶段的工作。 六、涉及消防安全的重大问题召开的专题会议纪要或决议，应报送当地公安消防部门，并提出针对性解决方案和具体落实措施。 七、本单位如发生火灾事故，事故发生后应召开专门会议，分析、查找事故原因，总结事故教训，制定整改措施，进一步落实消防安全管理责任，防止事故再次发生。
消防安全管理制度 一、消防安全管理应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人。做到消防工作层层有人抓，处处有人负责管理。 二、建立消防安全例会制度，定期召开消防安全例会，处理涉及消防安全的重大问题，研究、部署、落实本单位（场所）的消防安全工作计划和措施。 三、建立防火巡查和防火检查制度，确定巡查和检查的人员、内容、部位和频次。 四、利用多种形式开展经常性的消防安全宣传、教育与培训。 五、建立疏散设施管理制度。明确消防安全疏散设施管理的责任部门和责任人，明确定期维护、检查的要求，确保安全疏散设施的完好、有效、通畅。 六、建立消防设施管理制度。明确消防设施管理的责任部门和责任人，明确消防设施的检查内容和管理要求，明确消防设施定期维护保养的要求。 七、建立火灾隐患整改制度。明确火灾隐患整改责任部门、责任人、整改的期限、整改合格标准和所需经费来源。 八、建立用火、用电、动火安全管理制度。明确用火、用电、动火管理的责任部门和责任人，用火、用电、动火的
年度消防安全工作计划2018 为坚持贯彻落实《安全生产法》、《消防法》等法律、法规，强化安全生产意识，落实企业安全生产主体责任，保障各项安全生产工作落实到位，创造安全稳定的经济发展环境，实现安全生产责任目标，特拟定此安全生产及消防安全工作计划。 一、按照“谁主管、谁负责”和属地管理原则，部门经理对本部门消防安全工作全面负责，负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各单位、岗位消防安全职责，确定各班组、部门、班组、专兼职消防管理人员，明确各自职责。 1、单位严格落实消防工程审核、验收等动火行许可制度及备案，从源头上预 防火灾隐患产生。 2、加强灭火和应急疏散预案建设，着力提高单位组织扑救初起火灾的能力， 做到“火情发现早、报告早，小火灭得了”。 3、公司由保安队员建立“保消合一”的消防队，各部人员组成义务消防队。 4、督促消防控制室值班操作人员依法取得消防行业特有工种职业资格证书， 熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。 5、加强疏散逃生演练，着力提高公司组织人员疏散逃生的能力，做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。 6、督促各部门加强对员工火场逃生自救基本技能培训和实战演练，使员工普 遍掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生线路和引导人员疏散程序。 7、督促各部门及仓储客户明确疏散引导人员，确保一旦发生火灾，能够及时 组织在场人员安全疏散。 二、开展全员消防大教育大培训，着力提高公司消防宣传教育培训能力，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。 1、督促各部门及仓储客户规范消防设施器材标识，落实消防安全“三提示”要求，重点部位、重点场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“禁止”类消防标语。 2、组织单位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消 防控制室值班操作人员参加消防安全专门培训。 三、编制、落实消防工作计划。
内部管理制度系列 村居消防安全管理制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-58091村居消防安全管理制度 Village fire safety management system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 一、为加强农村消防工作，根据《中华人民共和国消防法》及有关法律、法规的规定，结合本村农村消防工作实际，制定本制度。 二、在本村内的各单位要自觉遵守各项消防安全管理制度，认真履行各项消防安全职责。 三、村民委员会应当加强对农村消防工作的管理。农村消防工作由公安消防机构指导、乡镇派出所具体负责抓好落实。 四、对在农村消防工作中做出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。 五、要贯彻执行消防法律法规，负责对村民的消防宣传教育工作，及时组织防火安全检查;组织力量扑救火灾;重大节日、火灾多发期，组织专项检查，消除火灾隐患。
六、建立义务消防队，义务消防队的理论学习、业务训练由公安消防机构负责指导。义务消防队员要学习宣传法律、法规和消防安全知识，参加消防安全培训、火灾扑救、防火安全检查、灭火演练和维护保养消防器材。 七、任何单位和个人不得擅自移动消防标志，不得毁坏消防设施。生产、储存、运输、销售易燃易暴危险物品和使用电器设备、燃气用具的单位、个人，必须执行国家有关消防安全管理规定。 八、制定农村防火公约和建立健全消防档案。 九、在火灾扑灭后，村民委员会、居民委员和公民应当保护现场，并配合公安消防部门查明火灾原因。 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd
江西全鑫科技化工有限公司 消 防 安 全 管 理 制 度 汇 编 2017年11月20日
目录 1、消防安全教育培训制度 (1) 2、防火巡查检查制度 (1) 3、安全疏散设施管理制度 (2) 4、消防控制室值班制度 (2) 5、消防设施器材维护管理制度 (3) 6、火灾隐患整改制度 (3) 7、用火用电安全管理制度 (4) 8、易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度 (5) 9、义务消防队的组织管理制度 (5) 10、灭火和应急疏散预案演练制度 (6) 11、燃气和电气设备的检查和管理制度 (6) 12、消防安全工作考评和奖惩制度 (7) 13、锅炉房防火防爆制度 (7) 14、高低压配电室防火制度 (8) 15、仓库防火制度 (8) 16、电、气焊防火制度 (9) 17、车间消防安全生产“十不准” (10)
消防安全教育培训制度 一、新职工入厂，须进行消防安全的职前培训，培训内容包括：消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。 二、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训情况记录存档 三、公司每半年对全体职工进行疏散演习，对义务消防队员进行灭火演习专门培训，使每个队员都能熟练使用灭火器材， 四、公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的操作人员等有关人员应接受消防安全专门培训。 五、电焊、气焊、锅炉工等在具有火灾危险区域作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须经过消防培训，持证上岗 六、各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各阶段、各自的特点进行针对行的教育。 七、公司通过多种形式开展多种形式开展经常性的消防安全宣传教育 防火巡查检查制度 一、建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各自职责，落实巡查检查制度。 二、车间每日进行防火检查。公司安环部每月对公司进行防火检查并复查追踪改善。 三、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名， 四、检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门，受检部门负责人
消防安全管理制度 第一条、目的 为贯彻“以防为主，防消结合”的消防方针，保障公司的生产、财物和人身安全。 第二条、适用范围 本生产厂区内各部门、车间、仓库 第三条、安全消防管理职责 一、生产技术厂长责任 1、负责全面领导本厂区的消防安全工作，认真贯彻执行国家和上级有关消防安全工作的政策、法令、以及有关防火安全的规定。做到在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比防火安全工作。 2、主持制定和修订防火安全管理制度，并组织贯彻执行。 3、部署和组织本单位的防火宣传教育工作，教育全体员工严格遵守防火制度和一切与防火安全有关的规定。 4、定期检查和了解上级有关防火的规定和本公司的防火安全规程的贯彻执行情况，每月30日组织一次安全防火大检查，每周组织一次小检查，并负责研究解决重大火险隐患等不安全问题。 5、领导义务消防组织，加强管理、教育和学习训练，不断提高业务水平，以适应消防工作的需要。 6、负责筹建消防设施，审批消防器材的采购计划，指导对消防器材的配置、维修、保养和管理工作。 7、主持各类重大事故的调查和处理，制定防范措施，保证以后不再发生类似事故。 8、负责按有关规定对造成火灾事故的责任者进行处理；同时，负责对在防火工作中成绩突出的单位和个人，进行表扬和奖励。 二、车间（仓库）负责人责任 1、负责本车间（仓库）的消防安全工作，贯彻执行上级和公司有关消防安全工作的指示和规定，并经常检查防火安全工作。 2、每月月末总结部署防火安全工作，经常向员工进行防火安全教育，切实遵守防火制度和安全操作规程。 3、经常组织防火安全检查和生产操作的检查。经常听取员工对防火安全的意见，及时消
消防安全责任制度 1、消防安全工作要以“预防为主，防消结合”的方针，认真贯彻，《中华人民共和国消防法》，加强防火安全工作。 2、防火安全工作要本着“谁主管，谁负责”的原则，逐级落实责任制。 3、单位主要负责人为消防安全管理第一责任人，必须对消防安全负全面责任。 4、成立义务消防队，当发生火警火灾时，必须立即组织进行抢救工作。 5、对消防安全防护器材，应定期检测、检查及维护保养，确保随时完好备用。 6、防火负责人职责 （1）负责本区域的防火安全工作，执行上级有关指示和规定。（2）必须认真贯彻执行国家《消防法》及有关规定，在计划、布置、检查、总结、评比本单位工作的同时评比防火安全工作。（3）经常采用各种形式向从业人员进行防火宣传教育。普及和提高防火安全知识，对外来人员进行三级教育。 （4）研究和布置本区域的防火安全工作，定期进行检查。 （5）对一切危及防火安全的现象和行为，采取有效的制止措施。（6）负责本区域消防器材管理，应认真维护保养，保证良好备用。 （7）协助有关部门对火灾事故的调查处理。
7、防火安全，人人有责，全体员工必须注意防火安全，对火灾危险现象及行为均应进行严肃的斗争。 8、义务消防队职责 （1）、义务消防队员占员工总数的比例要达到百分之三十以上。（2）、义务消防队根据工作情况，下设报警、抢救、警卫、灭火等小组。 （3）、义务消防队定期进行消防义务学习训练、召开消防灭火演习。 （4）、义务消防队要管理好灭火器材和作好本岗位的防火工作。（5）、义务消防队成员对本单位不符合防火安全的现象，有权向主管负责人提出建议和批评。 9、加强防火安全的宣传教育，做到群防群消，提高自防自救能力。 10、对在防火重点单位上的工作人员，要经常对其进行消防专业知识的教育和训练。 11、严格执行动火制度和禁止生产区、库房区吸烟的规定。 12、凡在教学楼内动火，必须按规定提前申请，方可作业。 13、在教学楼动火时，必须遵守下列规定： （1）在动火中发现不安全苗头，立即停止作业。 （2）不符合动火审批手续和违反动火的作业，立即责令停止作业。 14、电气设备的安全防火管理
村消防管理制度 村消防管理制度第一条为推动我市社区(农村)消防安全工作全面开展，切实将消防安全责任落实到基层，提高全民消防安全意识，有效预防和减少火灾事故发生，根据《中华人民共和国消防法》、国务院《关于进一步加强消防工作的意见》(国发〔2006〕15号)等有关规定和政策，结合我市实际，制定本规定。 第二条各社区(农村)居(村)民委员会应成立社区(农村)消防工作组(以下简称“消防工作组”)，负责本社区(农村)消防工作的组织、督促、协调和管理工作。 消防工作组组长由社区(农村)居(村)民委员会主任担任;成员由公安消防机构监督员、公安派出所警务室民警、居(村)委会负责人、驻社区(村)大型单位负责人和居(村)民代表共同组成。 第三条消防工作组应配备专职或兼职消防安全管理人员，并配备固定的办公室，办公室的配置应符合以下要求： (一)配置消防工作档案柜以及必要的办公用具等; (二)悬挂张贴社区(农村)消防建设示意图、社区(农村)消防组织网络图及社区(农村)消防管理制度、消防工作职责等。 第四条各社区(农村)居(村)民委员会应建立社区(农村)安全消防站(以下简称“安全消防站”)，结合现有的保安、联防等综治队伍，负责社区(农村)防火宣传、防火检查巡查和初起火灾扑救等工作。有条件的社区应建立和发展专兼职义务消防组织。
安全消防站应配备固定的办公室、值班休息室以及车库、器材库等设施。 第五条安全消防站应履行以下消防安全职责： (一)建立24小时值班备勤制度，加强对辖区各类场所和单位的消防安全巡查。 (二)接到报警、上级或当地公安消防机构的灭火救援出动命令时，第一时间组织力量出动到场。 (三)定期组织开展消防业务技能训练和体能训练，专兼职义务消防员经公安消防机构培训后持证上岗，熟悉防火灭火基本知识，熟练掌握灭火技能。 第六条社区(农村)的消防安全设施配备应符合下列要求，并建立健全消防设施器材管理、维护保养制度： (一)消防组织配备三轮摩托车或皮卡车等简易的消防车辆，以及灭火救援的基本装备和器材; (二)社区(农村)内设有治安亭的，治安亭内设置消防报警电话、消防器材箱，消防器材箱内配齐灭火器、水带、水枪、消防斧、救生绳、应急照明、防烟面罩、消火栓板手等器材; (三)居(村)民家庭应配备灭火器材; (四)社区(农村)内的公共消火栓不得埋压、圈占、损坏，不得占用消防车通道。 第七条各社区(农村)居(村)民委员会应建立健全各项消防安全管理制度，制定居(村)民防火公约： (一)工作例会制度。消防工作组应每月召开社区(农村)消防工作例会，分析辖区消防安全形势，研究重大消防工作，总结工
消防安全管理制度 1 目的 为加强消防安全管理，防止火灾、爆炸事故发生，保障公司财产和员工生命安全，特制定本制度。2. 范围 本制度适用于本公司所有生产、活动的消防安全管理。 3 术语和定义 无 4. 职责 4.1 总经理 4.1.1 负责落实消防安全资金投入，完善公司消防安全管理条件。 4.1.2 组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。 4.2 安全部 4.2.1 负责组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。 4.2.2 负责组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。 4.2.3 负责组织消防安全培训和消防演练。 4.2.4 负责建立消防安全档案。 4.3 工程设备部 4.3.1 负责实施火灾隐患整改工作。 5 工作程序 5.1 消防安全管理 5.1.1 总经理是本公司消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。 5.1.2 安全部是本公司消防安全管理机构，协助总经理开展消防安全管理工作。 5.1.3 公司将容易发生火灾、一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位，确定为消防安全重点部位，设置明显的防火标志，实行严格管理。 5.1.4 公司应当对动用明火实行严格的消防安全管理。禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火。因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的，动火部门和人员应当按照单位的用火管理制度办理审批手续，
落实现场监护人，在确认无火灾、爆炸危险后方可动火施工。动火施工人员应当遵守消防安全规定，并落实相应的消防安全措施。 5.1.5 公司应当保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施，保持防火门、防火卷帘、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态。严禁下列行为： 1) 占用疏散通道： 2) 在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物； 3) 在生产工作等期间将安全出口上锁、遮挡或者将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖； 4) 其他影响安全疏散的行为。 4.1.6 公司应对危险物品使用、储存和销毁实行严格的消防安全管理。 4.1.7 公司应当根据消防法规的有关规定，建立志愿消防队，配备相应的消防装备、器材，并组织开展消防技能学习和灭火技能训练，提高预防和扑救火灾的能力。 5.2 防火巡查 5.2.1 保安应当组织每日进行防火巡查，防火巡查应当至少每日一次，巡查的内容应当包括： 1) 用火、用电有无违章情况； 2) 安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好； 3) 消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整； 4) 常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用； 5) 其他消防安全情况。 5.2.2 防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即向安全管理人员或主要负责人报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。 5.2.3 防火巡查的结果应当记录在《日防火检查记录》中，巡查人员应当在巡查记录上签名。 5.3 防火检查 5.3.1 安全管理员至少每月应当组织进行一次防火检查，检查的内容应当包括： 1) 火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况； 2) 安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况； 3) 消防车通道、消防水源情况； 4) 灭火器材配置及有效情况； 5) 用火、用电有无违章情况； 6) 重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况； 7) 易燃易爆危险物品场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资防火安全情况； 8) 防火巡查情况； 9) 消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；
消防安全管理制度范文 消防安全管理制度 (一)消防安全教育、培训制度 1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提 高全体员工的消防安全意识。 2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。 3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。 4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。 5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。 6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。 7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。 (二)防火巡查、检查制度 1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查 检查制度。 2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月 对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。 3检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照 规定，要求有关人员在记录上签名。 4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应 每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时 整改。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。 (三)安全疏散设施管理制度 1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。 3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。 4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。 5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。 (四)消防控制中心管理制度 1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。 2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。 3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。 4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。 5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。 6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。 7、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。
KTV消防安全管理制度 一、消防安全职责 1.贯彻执行消防法规，保障KTV消防安全符合规定，掌握KTV的消防安全情况。 2.确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。 3.组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。 4.为KTV的消防安全提供必要的经费和组织保障，组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。 二、防火安全检查 1.实行防火安全责任制、确定岗位的消防安全责任人。 2.针对KTV的线路特点进行防火知识教育。 3.组织防火检查，及时消除火灾隐患。 4.按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防器材完好、有效。 5.保障疏散通道，安全出口畅通，并设置国家规定的消防安全疏散标志。 三、消防安全操作规程 1.电工必须对KTV的电气线路和电气设备的种类及性能，对电气设备性能充分了解，禁止冒险作业。 2.电工每日应定期检查电线、电控制台等设备情况，检查中发现问题，必须及时处理。 3.除临时施工用电或临时采取的措施外，不允许架临时电线，不允许乱挂灯、仪表工具等，应用安全的开关和插座，原电气线路不得擅自更改。 4.按规定对电气设备定期检修保养，不用的电气设备线路要彻底拆除。 5.使用电动工具时，有防触电保护。 四、义务消防队组织管理制度 1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。 2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。 3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。 4、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。 5、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。 五、灭火和应急疏散预案演练制度 1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。
消防安全管理制度 篇一 总则 第一条： 1.编制目的： 为加强消防安全管理，预防火灾，减少火灾危害。 2.编制依据： 根据《中华人民共和国消防法》编制本制度。 3.适用范围： 本制度适用于各宾馆及全体员工。 第二条：各人员应当遵守消防安全法律、法规，贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针，履行消防安全责任，保障消防安全。 第三条：第一负责人是该单位的消防安全责任人，对消防安全工作全面负责。 第四条：各人员应当落实班组消防安全责任制和岗位消防安全责任制。明确班组和岗位消防安全职责，确定班组岗位的消防安全责任人。 第五条：各人员消防安全责任人应当履行下列消防安全职责： 1.贯彻执行消防法规、保障消防安全符合规定，掌握消防安全情况； 2.将消防工作与管理等活动统筹安排，执行宾馆年度消防工作计划； 3.组织每月一次定期进行防火检查，落实火险隐患整改，及时处理或汇报涉及消防安全的重大问题； 4.组织人员积极参与公司组织的应急疏散和实战灭火演练。 第六条：落实下列消防安全管理工作： 1.拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。 2.组织制订或修订消防安全管理制度，并检查督促落实。 3.组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。 4.拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。 5.组织实施对公司所有的消防设施、灭火器材和消防安全标志的维修保养，确保完好有效。 6.组织开展对员工进行消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急预案的实施和演练； 第三章消防安全管理 第七条：将容易发生火灾，且一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为重点部位，应根据上述情况确的重点部位，并设置明显防火标志，实行严格管理。 第八条：动火管理。禁止在具有火灾，爆炸危险的场所用火；因特殊情况需要进行动火作业的，应分别落实监护人在确认无火灾、爆炸危险后方可动火作业。动火人员应当尊守消防安全规定，并落实相应的消防安全措施。 第九条：保障防火责任区域内的疏散通道，安全出口畅通，保持防火门、防火卷帘，消防安全疏散指示标志，应急照明、消防广播等设施处于正常状态。 第十条：对易燃易爆危险物品的使用、储存、运输或销毁应遵守国家相关规定，实行严格的消防安全管理。 第四章防火检查 第十一条：重点部位由保卫巡逻人员每小时一次巡查，重点部位由所在的部室、确定人员每日一次巡查，公司每周组织一次大检查，巡查、检查的内容包括：
消防安全管理制度最新版 （一）消防安全教育、培训制度 1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。 2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。 3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。 4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。 5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。 6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。 7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。 （二）防火巡查、检查制度 1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。 2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。 3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。 4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。 5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。 （三）安全疏散设施管理制度 1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。 3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。 4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。 5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。 （四）消防控制中心管理制度 1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。 2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。 3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。 4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。 5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。 6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。