有效果比有道理更重要

有效果比有道理重要这句话的理解
"有效果比有道理重要”这句话的意思是，在某些情况下，实际结果和预期结果比理论或原则的正确性更重要。

换句话说，实际效果是评估行动和决策的重要标准，而理论或原则的正确性则不是唯一的评估标准。

这种观点强调了实践和实际结果的重要性，而不仅仅是理论或原则的正确性。

在某些情况下，理论或原则可能不完全适用于实际情况，或者无法完全预测实际结果。

因此，实际效果成为了评估决策和行动的重要标准。

另一方面，这种观点也提醒我们不要过于依赖理论或原则，而忽视了实际情况和实际效果在现实生活中，很多事情都是复杂和不确定的，理论或原则可能无法完全解释或解决这些问题。

因此，我们需要灵活地运用理论或原则，同时注重实际效果和实际情况。

“有效果比有道理重要”这句话的意思是强调实际效果的重要性，同时提醒我们不要过于依赖理论或原则，而是要根据实际情况和实际效果来评估和调整我们的决策和行动。

高品质沟通心得第一篇：高品质沟通心得沟通过程是互动的，你沟通的效果，我沟通的效果，取决与别人对我的回应。

所以说有效果，比有道理更重要；有结果比有道理更有价值；什么叫销售，话说出去，把钱收回来，这就叫沟通！说出去的话，要有效果。

我们的沟通态度，沟通的品质取决于我对对方的回应。

练沟通绝不是教一点技巧，教一点方法你就会了，而是心态的改变，心门的打开，一个人的心态不，真的是聪明反被聪明误，心智模式不，知识越多越反动。

另外，你的心境态度会影响你的注意力！沟通是从点头开始的，不要小看这一个动作，学习沟通，是从认同别人开始，想尽力人事关系，广结善缘，这是非常重要的一件事。

有些销售领导，瞎出注意，那用得着那一套，心态改变了，面相立刻就改变，相随心生，境由心染。

企业与企业的最后竞争，是企业家胸怀的竞争，境界的竞争。

肢体沟通的基本三个动作：点头；微笑；倾听。

语言框式沟通：鼓励；肯定；激励。

学会了沟通，对自己对别人都会有必然的影响。

有一个高官说：我媳妇和我打架，怎么也打不起来，她不管怎么抱怨，我都点头说两个字“是的”，你怎么回来这么晚，我点头微笑说“是的”，你知不知道家人等你着急不着急，他说“没错是的”，不到一分钟我媳妇就没脾气了。

一位顾客说：你的产品太贵了，我们点头微笑着说：是的；你这产品包装不太，我们点头微笑着说：是的；你们公司这个广告宣传做的不太，怎么没看你们打广告啊，我们点头微笑着说：是的；这一看就是骗人的假冒伪劣，我们点头微笑说：是的，没错，一位顾客说：你的产品太贵了，我们点头微笑着说：是的；一看您就是一个专门使用高档产品的人。

你这产品包装不太，我们点头微笑着说：是的，没错一看你这人特别有艺术修养，下次我们公司做包装你一定来给我们当顾问，他说：包装是你们的事，我更注重产品的是什么？——质量你们公司这个广告宣传做的不太，怎么没看你们打广告啊，我们点头微笑着说：是的，对一看你这人很关注市场广告，我们这个产品刚刚面市，我们做广告的时候你一定要来给我们建议一下，要不给我们当企划部长的了。

有效果⽐有道理更重要英语中国CEO杜保良谈英语⼝语闪电速成学习⽅法我英语学成功之后，曾经以商业部英语翻译的⾝份到英格兰访问，也曾以外贸公司经理的⾝份⽤英语同60多个国家的商⼈谈判、签约。

我纯正流利的英语⼝语使外国朋友感到惊讶，严谨的翻译风格以及娴熟的涉外技巧令不少英语爱好者羡慕。

许多英语爱好者多次诚恳地问：“应该如何学英语？”我曾引⽤北京⼀位⼤学英语教授的话说：“要是你能把英语当⼥朋友⼀样喜欢，你⼀定能学好英语！”后来我办起了英语推⼴中⼼，搞起了英语中国站，我⼀直很想为⾃学英语的朋友做点什么。

众多英语爱好者⾛了很多弯路后，痛感学习盲⽬的低效，他们多次⽽且众⼝⼀词的提问令我深思。

有朋友给我发EMAIL说：“学英语就好像在喜马拉雅⼭上烧开⽔，总也烧不开”。

是啊，中国的英语爱好者太苦了！世界上最为好学的世界普通话—英语竟然难住了那么多勤奋⽽且聪明好学的中国⼈？！我认为该为他们做点什么了，⽽且我相信能起到⼀定的作⽤。

⼀、E时代的语⾔快餐??英语闪电速成学习⽅法为什么80%的英语学习者都在中途放弃了！我们该怎么学习英语呢？我认为有三种⽅法可以迅速地学好英语：1、第⼀种⽅法是⾃⼰学。

要是你把英语当成你⼥朋友或者男朋友⼀样喜欢，你⼀定能学好英语。

当你喜欢上英语后，饭可以不吃，觉可以不睡，但英语不可以不学，到这种境界，英语想不学会也难。

2、第⼆种⽅法是到英语国家去学。

全英语的学习环境练英语⼝语很容易，所以有条件的家长可以送孩⼦到国外去过英语关。

3、第三种⽅法，也就是现在我要讲的“闪电速成”学习⽅法，即在最短的时间内⾼频率强化训练，克服遗忘现象，达到英语速成的⽬的。

我⾼中毕业后对学英语很着迷，每天⼝袋⾥装本⼩⼩汉英词典，⾛路时看见电线杆不会说，查字典记住了；开会时别⼈打瞌睡，我认真听着发⾔⼈说什么，脑⼦⾥给他做翻译；吃饭时碰到不会吃的菜，查完字典再吃；半夜睡觉想起个单词，马上爬起来查字典。

这种因着迷⽽⾃发的⾼频率强化学习，你说能学不好英语么？我有个当医⽣的⼥学员，四⼗多岁了26个字母都读不全，三个⽉后她要到英国去，找我学英语。

最佳绩效管理的十个方法1、确立成果——方向大于效率。

2、尖峰聚焦——能力集中之道。

3、三赢法则——你好、我好、大家好，整体平衡（ecology）。

4、效果导向——有效果比有道理更重要。

5、优先顺序——黄金时间做黄金事。

【工作绩效=工作成果+工作品质+时效+成本控制】6、简单是金——向“完美主义者”说NO。

7、心智资源——无形资产比有形资产更重要。

8、上善若水——像水一样灵活。

9、乐在当下——快乐就是生产力。

10、杠杆执行——指导力比执行力更重要。

【给我一个支点，我可以把地球撬起来。

】第一诫：确立成果——方向大于效率NLP神经语法程式学比较喜欢采用“成果”这种方式，而不喜欢采用“目的”或“方针”方式来描述我们所想要的结果。

所以，在这里，我们将采用这种方式，成果的理念也会比目的或方针来得较为具体和可量化。

成果是一个组织要取得的具体意向。

没有明确最终成果的团队其实就是一群无头苍蝇。

成果应该与组织的使命一致。

成果可以与盈利能力或资本运用回报率（Return on Capital Employed）、市场占有率、产品或服务的质量以及顾客满意度等相联系。

目标、目的、方针、成果和计划等，都是解决紧迫问题的不同方式，或者也可能是崭新的创造力。

所有这些词都表达出改变情况的理念——从多少有些不尽人意的现状出发，改善为人们最终所想要的成果。

第二诫：尖峰聚焦——能力集中之道NLP神经语法程式学非常注重焦点聚焦（Focus）的概念。

一个人精力有限很难同时做很多事情，但把你特质里最可贵的地方集中到一起，把它发挥到极致就成功了！如果团队的成员能团结一致，他们就具有改变世界的强大力量。

在商业上也是如此，只有当我们的团队内部能协调一致、奋力拼博时，我们才能像周围的团队一样取得成就。

我们发现猎豹、老虎、狮子……在攻击猎物时，面对成群的猎物，它们必须选择一个目标集中精力追赶才有可能成功，否则不断更改目标，势必一无所获。

第三诫：三赢法则——你好、我好、大家好NIP神经语法程式学强调“整体平衡”（Ecology），也就是“三赢”的理念。

微信座右铭1、你若不信，我又何必解释。

你若相信，我又何须解释。

2、一个人的命运主要掌握在自己手中。

3、态度比现实更重要，效果比道理更重要。

4、人以实，虽疏必密；与人以虚，虽戚必疏。

5、读书要专心，做事要用心，做人要尽心，待人要诚心。

6、生活不只是眼前的苟且，还有诗和远方。

7、凡是追逐不靠自身而依赖外界才能获得的幸福的人，命运总是和他作对。

8、怜君白面一书生，读书千卷未成名。

9、知识使你获得机会，得以前进。

10、我越努力工作，我的运气就越好。

11、当老实人，做老实事，说老实话。

12、聪明人有时也地摔倒，但不会在同一地方摔倒第二次。

13、读书忌死读，死读钻牛角。

14、倾诉一分钟的烦恼，享受一小时的快乐！15、没有一定目标，智慧就会丧失，哪儿都是目标，就是哪儿都没有目标。

16、诚信是尊严之母。

17、命运不可改变，而初衷很容易被遗忘。

18、有道理不如有效率，有效率不如有效果。

19、天道酬勤，厚积薄发。

20、堆金不如积谷。

21、在未听到他们下一步行动计划之前，她将按兵不动。

22、幼教事业是一座大花园，教师的奉献就是其中最美丽的花。

23、我们有什么好怕的，我们来到这个世上，就没打算活着回去！24、富宜宽厚，智宜敛藏。

25、因为他人的失手而获胜，千万不要太为此而高兴。

26、人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。

27、在沙漠中旅行的人常会被海市蜃楼的幻象迷惑，而失去了方向。

28、一万年太久，只争朝夕。

29、闲事闲话闲思是学习的大敌。

30、幸福在于为别人生活。

31、不怕读书难，就怕心不专。

32、天才是百分之一的灵感，百分之九十九的血汗。

33、只有我才能使自己停下来。

34、教育人就是要形成人的性格。

35、草堂栖在灵山谷，勤读诗书向灯烛。

36、感受文字之美，尽享读书之乐。

37、书籍是精神食粮。

38、喜欢读书，就等于把成活中寂寞的时光换成巨大享受的时刻。

39、信仰与迷信不同。

维护信仰到了迷信的程度，便使信仰毁灭。

40、与其为那些不太现实的担忧，不如去脚踏实地的做事。

有效果比有道理更重要读后感读了“有效果比有道理更重要”这句话，真像是脑袋被人轻轻敲了一下，突然就开窍了呢。

咱就说日常生活中的那些事儿吧。

就像家里打扫卫生，我妈老是跟我唠叨各种打扫的道理，什么东西要按照顺序摆放才整齐啦，扫地要从里往外扫才不会重复弄脏啦。

可我呢，有时候就按照自己的“野路子”来，虽然没遵循那些道理，但是我能快速把屋子收拾得干干净净。

这时候我就想啊，管它啥道理呢，有效果不就得了嘛。

再看看工作上的事儿。

有些同事啊，说起项目方案那是一套一套的，各种理论、数据说得头头是道，感觉像是个超级专家。

可是一到实际操作的时候，就各种掉链子，不是进度跟不上，就是达不到预期的目标。

反而是那些不怎么会讲大道理的同事，默默做了很多尝试，找到一些看似不那么“正统”的办法，最后把项目干得漂亮极了。

这就好比是你跟人说一百遍怎么游泳，从力学原理讲到身体协调性，不如直接跳下水扑腾几下，然后能游起来更实在。

从人际交往方面来说，道理也往往干不过效果。

比如说朋友之间闹别扭了，这时候如果一个劲地跟对方讲道理，说谁对谁错，那很可能就会把关系搞得更僵。

但要是你先放下那些对错的道理，给个温暖的拥抱，或者开个小玩笑把气氛缓和了，关系立马就修复了。

谁管这时候拥抱有没有什么科学依据或者人际交往学上的道理呢，有用就行呗。

不过呢，这也不是说道理就完全不重要了。

道理就像是灯塔，能给我们指引一个大概的方向。

但在实际的航程中，海上的风浪随时都在变，你不能光看着灯塔就觉得能顺利到达目的地。

还得根据实际情况不断调整，找到能让船快速安全到达的方法，这个方法就是有效果的做法。

所以啊，“有效果比有道理更重要”这句话，真的是提醒我们别太死脑筋。

在这个快节奏的世界里，有时候就别太纠结那些道理了，赶紧找到能解决问题、能达成目标的办法才是王道。

就像跑步比赛，你在那研究跑步姿势的理论，不如先跑起来，边跑边调整，跑到终点才是真本事呢。

一，没有两个人是一样的很多时很候，我们因为坚信别人应该如我所想、如我所愿而痛苦不堪每一个人的能力都是不一样的，不要想着，你能想到的，做到的，别人同样也可以想到做到！所以在处理朋友，同事，上下级、家庭关系时，你要理解他们和你的背景、信念、价值观、能力都是不一样的，才能获得和平相处！没有应该不应该，每一个的想法，做法都不一样。

甚至每一个人，包括自己在内，你的前一秒钟和后一秒钟的想法和做法都是不一样的！错误成交法：很多业务员，总认为自己对客户把握很大，很快就能成交，结果往往事与愿违！出现各种各样的差错，所以在成交客户时，一定要快，慢则生变！即时对方的意见和自己的想法向左，也要尊重对方，他有属于自己的想法和考虑！夫妻之间感情出现问题，往往因为一个人向左右另外一个的想法！你的想法，不代表客户的想法、现实能力；自以为是的为客户考虑，最终客户和自己都会受到伤害！客户想法更多的关注与结果、满足自己所需，只有把客户成交了，才是尊重客户，爱护客户！二，一个人不能控制另外一个人我们总是喜欢把别人改造成自己喜欢的样子。

矛盾的产生就是想让别人按照自己的想法去做，结果对方按照自身的想法、现有的能力给你不一样的答卷！在世界上，没有应该不应该，那是我们自己的想法，我们教导不了他人，只能引导他去学习改变！自己改变不了别人，只有改变自己，才有可能影响别人产生改变。

不能拿我们的想法去要求，控制别人，哪怕我们的动机多么纯洁正确；我们也控制不了别人，让他人按照我们的想法去做！即使我们控制了他的行为，也控制不了他的想法想让一个跟着你的想法走，你就要找到对方最在乎的事情（人、物，价值），创造增大或转移对方在乎的这个价值，才会让对方产生相应的行动。

这是说服客户和他人最有效的方法！我们逼迫不了他人的想法必须和自己一样，我们只有尊重对方的想法，才不会让对方反感，或反抗，从而达成合作意向！逼单秘诀：在成交客户时，不要想着你可以把握客户！你要通过与客户沟通交谈时，挖掘出客户最在乎的需求、想法；然后创造增大或转移对方在乎的这个价值，才能顺利实现成交！三，有效果比有道理更重要！动动嘴总比动动脚更容易。

冯⼩强语录1、凡事结果导向，没有对错之分冯⼩强语录1、凡事结果导向，没有对错之分2、调动情绪的能⼒就是领导⼒3、能⼒来⾃于更多的选择，智慧来⾃于多⾓度视野4、⾏为背后⼀定有动机，物体背后⼀定有功能5、什么是对你最重要的------你缺的6、只有你觉得⾃⼰是最棒的时候才会说别⼈是最棒的7、我们每天都在满⾜别⼈的表⾯需求，⽽没有更深层次的满⾜别⼈强⼤的背后需求8、⼀个⼈会对他想要的和他相信的忠诚9、员⼯不是靠激励，⽽是靠培养10、你想了解别⼈，就先成为别⼈的感觉11、动机和⾏为没有错，只是⾏为没有效果12、没有服务不好的客户，只是你还没有把客户服务好的本事13、销售就是信念的转移，感觉的互动14、世界上没有两个⼈是完全⼀样的，也没有⼀个⼈在两分钟之内是完全⼀样的15、改变⾃⼰，别⼈才有可能改变16、给别⼈很多选择叫爱，给别⼈⼀个选择叫控制17、尊重别⼈的独特之处，别⼈才会尊重⾃⼰的独特之处18、有效果⽐有道理更重要，讲道理焦点在过去，关注效果焦点在未来19、在共赢的基础上追求效果⽐坚持什么是“对”的更有意义20、只追求有道理会耽误有效果的⼈⽣，难以有成功快乐的体验21、压⼒和情绪来⾃于我们对事情的判断和反应22、说话的效果由讲者控制，但由听者决定，改变说的⽅法才会改变听的效果23、⾃⼰说什么不重要，对⽅听到什么才重要24、⾏为+环境=意义25、不经过你允许，谁也说服不了你26、不要听别⼈说了什么，⽽要看别⼈说了什么27、⽼板第⼀⽬标就是成交员⼯28、“没有办法”让事情画上句号，“总有办法”则让事情有突破的可能29、每个⾏为的背后都必有⼀个正⾯的动机，了解和接受⼀个⼈的正⾯动机，才容易引导⼀个⼈改变他的⾏为30、每⼀个⼈的⾏为，对他来说都是当时环境⾥最符合⾃⼰利益的做法31、⾃⼰不相信有能⼒或有可能，是让⾃⼰得不到成功快乐的最有效的保证32、在⼀个群体中，固执使⼈们紧张，灵活使⼈们放松33、灵活不代表放弃⽴场，⽽是容许⾃⼰找出三赢或多赢的可能34、系统⾥最灵活的部分是最能影响⼤局的部分。

精心整理最佳绩效管理十诫第一诫：确立成果——方向大于效率NLP神经语法程式学比较喜欢采用“成果”这种方式，而不喜欢采用“目的”或“方针”方式来描述我们所想要的结果。

所以，在这里，我们将采用这种方式，!只有当我们的团队内部能协调一致、奋力拼博时，我们才能像周围的团队一样取得成就。

我们发现猎豹、老虎、狮子……在攻击猎物时，面对成群的猎物，它们必须选择一个目标集中精力追赶才有可能成功，否则不断更改目标，势必一无所获。

第三诫：三赢法则——你好、我好、大家好NIP神经语法程式学强调“整体平衡”(Ecology)，也就是“三赢”的理念。

“Ecology”是生态学、环境适应学里的一个词，是平衡、均衡的意思。

在经营管理中，惟有内外整体都达至平衡，我们才能够使企业稳定的发展。

做任何事情若抱持着“三赢”的观念，我们将无往而不利，它不仅可以让我们内外平衡、身心一致，还能广聚资源、集中能力并可持续发展。

+时效+时间?就是一句话：黄金时间做黄金事!罗马帝国的西泽大帝，在领兵出征时，尽管再累，每天睡觉前，一定思考当天的时间运用。

只有时间管理做得好，才有条件谈其他管理。

第六诫：简单是金——向“完美主义者”说NO!大自然既简单又复杂，像个朴素和蔼而又渊博深沉的哲人，它深藏着自己博大精深的内涵，外表却又显得极为平易随和。

天真的稚子也能如鱼得水地嬉戏其中;大字不识的老汉数着粗硬的手指头也能对付。

大自然似乎挺简单，但是当你试图去探究它深层奥秘的时候，它又显现出层层缠裹的错综复杂，你会感到它是那么的深不可测，奥秘无穷。

生活的感悟告诉人们：在我们的工作和生活中，最艰难的问题腰杆，结果为狂风吹打。

NLP始终强调：在任何一个系统中，最灵活的部分就是最能影响大局的部分。

具体解释为：有选择就是有能力!因此最灵活的人便是最有能力的人。

灵活来自减少行使自己的一套信念、价值观系统，而多凭观察去运用环境所提供的其他资源条件。

灵活是使事情更快有效果的重要因素，因此，也是人生成功、快乐的重要因素。