某某大学二级学院(部)工作职责

二级学院院长岗位职责
二级学院院长的岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 学院整体管理：负责学院的整体规划、发展和运营管理，包括制定学院的发展战略和目标，并制定相应的实施计划。

同时，负责学院的日常管理工作，包括人员管理、预算管理、资源配置等。

2. 课程设置和教学管理：负责学院的课程设置和教学管理工作，包括制定学院的课程体系和课程计划，并根据教学需要和发展方向调整和完善课程。

负责教学质量监管和评估，确保教学质量符合学院的要求。

3. 师资队伍建设：负责学院的师资队伍建设工作，包括招聘、培养和管理学院的教师团队。

制定师资培训计划，提供教师的专业发展机会和支持，提高教师的教学水平和科研能力。

4. 学生管理和服务：负责学院的学生管理和服务工作，包括招生工作、学生日常管理和指导工作、学生活动组织等。

确保学院为学生提供良好的学习环境和服务，帮助学生全面发展。

5. 与企业合作和校企合作：负责与企业合作和校企合作的工作，搭建学院与企业的交流和合作平台，促进学院的实践教学和就业培养。

与企业合作，组织学生参与实践项目、实习和就业，并与企业进行合作项目的开展。

6. 学院品牌宣传和校内外交流：负责学院的品牌宣传和校内外交流工作，提升学院的影响力和知名度。

积极参与学校的各项
活动和会议，与其他学院进行交流和合作，推动学院的发展和提升。

以上是二级学院院长的主要岗位职责，具体还会根据学院的特点和需要有所差异。

2024年二级学院宣传部职责一、承担全校党的路线方针政策的宣传教育任务，依据学校核心工作要点，规划并实施宣传教育工作计划。

二、负责全校意识形态工作的全面统筹、组织、协调与督查。

三、制定校党委理论中心组学习计划，并对各党总支理论中心组的理论学习工作进行指导与检查。

四、确立全校政治理论学习计划，监督并指导全校教职员工政治理论学习，确保其在思想和政治上保持与____的统一步伐。

五、负责全校精神文明建设，积极发掘、培养和树立先进典型，与相关部门共同推进师德师风建设；承担省市文明单位、文明校园创建中的活动组织、台账整理及资料汇总与申报工作。

六、深入基层进行调研，掌握师生员工思想动态和宣传教育工作进展，推动学校思想政治课的改革，强化思想政治工作队伍建设。

七、紧密围绕学校核心工作，有效开展日常宣传教育工作，统筹全校性重大活动的对外宣传，统一管理全校各部门的宣传工作。

八、负责全校舆论宣传，监督并管理校园网、宣传橱窗、微博微信、电子屏、校内讲座、论坛等舆论阵地，营造积极向上的校园宣传氛围。

九、负责学校一级新媒体官方平台的建设、备案、发布与运营工作。

十、承担全校普法教育工作，定期开展法制宣传、法律普及等活动，确保普法大队工作的顺利进行。

十一、协同相关部门开展党性、党风、党纪、廉政教育。

十二、负责学校校园文化建设，塑造校园文品牌，建立校内宣传文化产品的审批制度，负责学校各类宣传画册、宣传片、专题片、展板等形象宣传材料的制作与发布。

十三、负责学校文博馆的建设、运行与管理工作。

十四、负责学校党报党刊的征订工作。

十五、全面负责本部门的廉政建设以及资产、档案、安全卫生、质量等综合管理工作。

十六、负责完成院领导交办的其他任务。

2024年二级学院宣传部职责（二）1. 综合科职责范围(1) 负责全校户外宣传的统筹管理工作。

(2) 负责学校形象识别系统和宣传橱窗(栏)的规范管理工作。

(3) 制定并执行学校精神文明创建的规划与组织工作。

二级学院(系)职责范围一、认真贯彻国家教育方针，并保证党的路线、方针、政策和学校各项规章制度在本院(系)正确贯彻执行。

二、根据学校工作要求，负责制订本院(系)发展、学科建设、专业建设、课程建设、师资队伍建设等规划并组织实施。

三、在教务处指导下制定本院(系)各专业的教学计划及有关课程教学大纲和考试大纲，经学校批准后组织实施。

四、负责制订本院(系)年度、学期工作计划并组织实施，做好期中、学期、学年工作检查和总结。

五、负责安排本院(系)的学期教学进程和本院(系)负责课程的课表编排工作，审定本院(系)所开设课程的任课教师和教材选用及做好考试或考查工作。

组织各系(教研室)做好试题(卷)库建设、教材建设等工作。

负责本院(系)教学基本情况及教师、学生、课程等基本教学数据的统计工作。

六、负责抓好本院(系)教风建设，负责本院(系)教师教学质量综合考评和其他考核工作，经常检查本院(系)各课程的教学质量，组织教学质量分析，总结和交流教学经验，认真解决教学过程存在的问题。

协助学校做好有关教学管理、教学质量检查、评估和各项评优工作。

七、领导本院(系)各教研室开展教研活动，组织本院(系)教师的公开课，开展教学专题研究。

八、负责本院(系)学位授予专业申报、本科学位评估和本科教学评估工作。

九、负责抓好本院(系)科研工作，在科研处指导下，制订本院(系)科研工作计划并组织教师积极参与校内外科研活动，加强监督检查，确保科研工作正常开展，不断提高科研能力和水平。

十、负责规划及领导本院(系)实验室的建设与管理，配合学校做好固定资产管理和实习基地建设工作。

十一、负责抓好本院(系)教职员工思想政治教育、业务培养和管理工作。

检查落实新教师的传、帮、带工作，组织新教师的试讲工作。

十二、协助人事处搞好本院(系)师资队伍建设，做好学科带头人培养对象和中青年骨干教师的培养工作以及教职员工的职称评定、聘任、调动、进修培训及工资调整等工作，对本院(系)违纪职工提出行政处分意见。

xx学院关于二级学院各部门岗位职责的规定目录一、学院党委工作职责二、党委书记岗位职责三、党委副书记、院长岗位职责四、教学副院长岗位职责五、党委副书记、学生管理工作副院长岗位职责六、办公室主任岗位职责七、教学办主任岗位职责八、学工办主任岗位职责九、科研办（研究生办）主任岗位职责十、团委书记岗位职责一、学院党委工作职责学院党委负责本学院党组织建设、思想政治教育和精神文明建设等工作。

其主要职责是：1、宣传、执行党的路线、方针、政策及学校各项决定，抓好中心组学习；2、通过学院党政联席会议，讨论和决定本学院改革、发展、稳定等重大事项。

支持本学院行政领导班子和主要负责人在其职责范围内独立负责地开展工作；3、负责党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设。

指导教师党支部、学生党支部开展工作,定期对党支部工作进行督促检查和评估；4、负责履行党风廉政建设主体责任，抓好党风廉政建设；5、负责本学院的思想政治教育和意识形态工作、德育工作、校园文化建设、精神文明建设、综合治理及安全稳定工作；6、负责建立健全本学院各级党组织，严格党的组织生活制度，做好党员干部的教育管理服务监督工作；7、负责做好发展党员工作；8、负责做好分党校工作；9、负责本学院工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会工作；10、负责做好本学院辅导员队伍建设和学生管理工作；11、负责做好毕业生就业工作；12、负责做好统战工作；13、完成学校交办的其他工作。

二、党委书记岗位职责主持学院党委工作。

其主要职责是：1、负责学院思想政治教育、意识形态工作以及精神文明建设;2、主持召开学院党委会议，讨论决定本学院党建工作、思想政治工作等方面的重要问题;3、主持学院中心组理论学习、学院领导班子民主生活会。

检查党支部组织生活会制度执行情况;4、负责发展党员工作，做好入党积极分子培养、教育和考察，抓好党员的教育管理服务工作。

负责分党校工作;5、负责做好干部的教育、管理工作;6、负责做好学院宣传工作、统战工作;7、负责领导学院工会分会、共青团、学生会等群众组织开展工作;8、负责安全稳定工作；9、负责学生管理工作；10、负责毕业生就业工作;11、负责党风廉政建设，履行第一责任人的职责;12、协助院长做好人才引进、培养和使用工作;13、完成学校交办的其他工作。

某大学二级院（部）办公室工作职责
**大学二级院（部）办公室工作职责
1.负责拟定院（部）工作计划、总结、报告等文稿，负责信息的搜集、整理和报送，负责本单位大事记的整理工作。

2.负责组织安排、记录院（部）务会议及院（部）领导召开的其他会议，并负责督查督办工作。

3.负责本单位各类文（函）件的接收、传阅及保密工作，负责本单位报刊订阅和信件收发工作。

4.负责本单位值班安排、接待和信访工作。

5.负责本单位印章、介绍信的保管、使用和各类材料的印制工作。

6.协助院（部）领导落实学校及职能部门安排的工作。

7.负责本单位固定资产的管理、使用、安全维护和财务报销工作。

8.完成领导交办的其他工作。

学校二级部门主要职责学校的二级部门主要负责协助学校的一级部门完成各项工作任务，并且负责一些学校内部的具体事务管理。

二级部门是学校组织结构中的重要一环，承担着落实和执行学校政策、规章制度的职责，为学校的发展提供有力的支持和保障。

以下是学校二级部门的主要职责：1.学院/学系管理学校的二级部门之一是学院，学院负责对本学院或学系的教学、科研、人员、财务等事务进行管理。

学院负责制定学科专业的教学计划、教学质量监控和评估，并组织开展教学和教学研究。

另外，学院还负责对本学院的研究生培养工作进行管理和组织，为学科专业发展提供有力的支持。

2.行政管理行政管理部门是学校二级部门的另一个重要组成部分，负责学校的行政管理工作。

行政管理部门主要负责学校的综合管理、资源调配和财务管理等工作。

行政管理部门还负责制定学校的行政管理制度和规章制度，对学校各级部门的工作进行监督和检查，保障学校运转的顺利进行。

3.科研管理学校的科研管理部门是负责组织和管理学校科学研究工作的二级部门。

科研管理部门负责协助学校领导设定科研发展战略和目标，制定科研政策，组织科研项目的申报和评审，监督科研经费的使用，促进科研成果的转化和应用。

科研管理部门还负责提供科研人员的培训和指导，提高科研水平和科研质量。

4.学生工作学校的二级部门还包括学生工作部门，负责学校的学生管理工作。

学生工作部门主要负责协助学校制定学生工作方针政策和规章制度，组织开展学生的思想教育和管理工作，解决学生的问题和困惑，指导和帮助学生全面发展。

学生工作部门还负责组织开展各类学生活动、文化艺术活动和体育竞赛等，促进学生成长和发展。

5.后勤管理后勤管理部门是学校二级部门中非常重要的一环，负责学校的后勤保障工作。

后勤管理部门主要负责学校的食堂、宿舍、图书馆、体育馆等公共设施的管理和维护，提供学生和教职员工的生活服务和基本保障。

后勤管理部门还负责学校的校园环境建设和安全保卫工作，确保学校的教学和工作环境安全、舒适。

学工办主任岗（兼）
1、全面负责院办公室工作；
2、做好学工办日常财务及学生活动经费日常报销业务;
3、协助分管书记制定学生工作计划、总结、报告，拟定学生日常管理规章制度；
4、各种会议、活动通知的上传下达及会务筹备等;
5、及时传达、布置、上交、完成各项工作，并负责学生工作中心的各项管理，院学工办固定资产、设备的管理；
6、各类大型学生活动的协调(献血、毕业典礼、首日教育、毕业照拍摄、大类学生专业分流等)；
7、各类信息统计归档：院年度白皮书、年鉴、学工考核、精神文明建设等各类相关数据的统计;与其它部门的工作对接（毕业照归档、学生出国人数统计等）;与语委对接的相关工作（普通话测试、语言文字测试等）；
8、做好学院学工办日常工作的督办和协调沟通;
9、学院交办的其他工作。

学工办副主任岗（兼）
1、协助学工办主任完成各项上传下达工作；
2、本科生学籍事务管理：学籍变动、各类违纪处分、日常更新与核对、中途离校;
3、奖学金评审工作（宝钢奖学金、国家奖学金、上海市奖学金、光华奖学金、国家励志奖学金、秋季奖学金等）；
4、优秀毕业生评审工作；
5、学生火车票优惠卡办理；
6、试读家长会协调与通知以及相关资料的准备；
7、院学工办日常后勤事务工作；
8、领导交办的其它任务。

1。

**大学二级院（部）团总支工作职责
1.二级学院团总支在学校团委和本单位党总支的领导下，组织开展本单位团的工作和青年工作。

2.负责制定并落实共青团工作、学生教育管理工作和德育工作计划。

3.负责制定并落实就业工作计划，做好学生就业工作。

4..负责学生思想教育、安全管理、综合素质测评、评先树优、奖学金评定、助学贷款、勤工助学等工作。

5.负责本单位团的组织建设，做好新团员的培养、考察和纳新工作，办理团员组织关系。

6.负责本单位优秀团员青年的推优、入党工作。

7.领导本单位各团支部的工作；指导本单位学生会、班委会、学生社团开展工作；组织团员青年参加社会实践、青年志愿者、校园文化建设、科技创新等活动。

8.协助学校职能部门做好学生国防教育工作。

9.完成领导及校团委、学工处、招生就业处等职能部门交办的其他工作。

二级学院宣传部职责模版引言：宣传部作为二级学院团委下设的重要组成部分，承担着宣传校园文化、传播学院声音、促进师生交流与互动的重要职责。

为了更好地发挥宣传部的作用，我们特制定了以下职责模版，以指导宣传部的工作，并确保工作的有效开展。

一、制定宣传策略和计划1. 研究和分析学院的发展目标和宣传需求，制定年度、学期和季度的宣传工作计划。

2. 调研和了解目标群体的特点和需求，制定相应的宣传策略，并根据实际情况进行调整和优化。

3. 协调学院各个部门的宣传活动，确保宣传活动的整体效果和统一形象。

二、组织宣传活动和活动策划1. 策划并组织举办学院内外的各类宣传活动，包括但不限于主题讲座、展览、比赛、座谈会等。

2. 制定活动方案和宣传材料，确保宣传信息的准确性和完整性。

3. 联系邀请相关嘉宾和专家参与宣传活动，提高活动的质量和影响力。

4. 协调学院各个团队和社团，共同参与宣传活动的筹备和实施。

三、传媒管理和校园媒体运营1. 管理和维护学院的官方网站和社交媒体平台，及时发布学院的新闻动态和活动信息。

2. 与校园媒体合作，提供学院的新闻稿件和专题报道，宣传学院的特色和亮点。

3. 开展校园文化创意活动，提高学院的媒体影响力和知名度。

4. 管理和监督学院媒体资源的使用，确保新闻报道的真实性和客观性。

四、品牌推广与形象管理1. 策划并组织学院的品牌推广活动，提升学院的知名度和美誉度。

2. 设计和发布宣传资料和宣传手册，呈现学院的特色和价值。

3. 组织与学院相关的宣传项目和活动，打造学院的品牌形象和风格。

4. 监督和管理学院内外的宣传物料和宣传渠道，保证宣传形象的一致性和连续性。

五、校园文化传播与交流1. 推动学院内外的校园文化资源的整合和互动，打造学院的文化名片。

2. 策划并组织校园文化活动和节庆活动，增加学生参与度和融入感。

3. 组织学院的学生交流和合作活动，促进学生的学术和文化交流。

4. 支持学生社团的宣传和活动举办，丰富学生的课外生活和成长经历。

一、完成党委和上级团委的工作部署和要求，结合本院实际，制定团的工作计划；定期召开学院团委的各级会议，听取各团总支工作汇报和情况反映，布置、研讨和检查团的工作。

二、开展全院共青团员的思想教育。

及时了解团员的思想动态，针对青年思想状况，研究教育内容、方法和途径，适时开展多种形式的行之有效的教育活动。

注意抓好政治理论学习。

深入开展爱国主义教育、大学生社会实践以及大学生社区服务活动。

每年开展面对青年学生思想类讲座5次。

三、抓好团的基础工作和团的组织建设，做好分工、明确职责。

建立健全团内各项规章制度；做好团员发展和管理工作；负责学院团干部的培训和管理工作；定期对优秀团员、优秀团干部和先进团支部进行表彰，推动学院形成创优争先的良好风气；及时对违纪团员进行教育和处理。

每年开展至少一次团干部培训工作。

四、通过调查研究和认真总结，及时推广先进集体和先进个人的经验，及时发现和掌握学生思想上倾向性的问题。

不断研究新情况，解决新问题，探索新规律。

五、维护学生的正当权益，代表青年利益，及时向上级有关部门反映学生在学习、生活、课外活动等方面的意见和要求，并协助学院有关部门及时改进。

六、指导学院学生团体开展工作。

依据上级有关规定，负责全院团员团费的收缴、管理和使用。

负责组织全院青年的校园文化活动。

七、配合学院党委抓好学生党建工作，按照学院学生党员发展的数量要求，做好优秀团员入党的推荐工作。

八、做好团的宣传工作，利用各种宣传工具及时报道团学工作动态，反馈各种信息，宣传学院，扩大学院知名度，加强与其他院校的工作交流。

每年在校级以上媒体报道学院共青团工作6次以上。