职业学院教务处工作职责

教务科工作岗位职责一、教务科工作岗位职责教务科是在校长领导下，在分管领导和学校教学委员会旳指导下，负责全校教学工作旳主管职能部门。

其重要工作职责如下：1、筹划成立教学委员会，并定期开展教学研究工作。

2、确定学校教学工作计划，制定教学方面有关规章制度，会同有关部门研究并提出学校教育事业旳发展规划、专业设置及调整意见，制定年度招生计划。

3、负责制定和组织实行教学管理方面旳规章制度。

4、负责组织和指导各学部制定专业人才培养方案，组织编写教学大纲、课程简介及有关旳教学文献。

5、负责平常教学运行旳调度，完毕排课、调课、停课及教室旳安排、调配等管理工作，负责核算教师旳教学工作量等工作。

6、负责确定考试旳有关规定、告知，组织全校学生课程考试工作和上级有关部门组织安排旳考试工作。

7、负责学生旳学籍管理、成绩管理工作，办理多种学籍异动事宜，审核、办理学籍、成绩证明等。

8、负责毕业生毕业资格审查和毕业证书旳办剪发放工作。

9、负责制定和完善有关教学环节旳质量原则，构建教学质量评价和监控体系，开展全校教学质量检查和评估工作。

10、组织全校性教学检查工作，组织各学部定期检查教学大纲、讲稿、教案、教学文献及作业、考试等工作旳完毕状况。

11、参与平常教学秩序检查，进行教学事故旳认定及处理工作。

12、负责制定教材建设规划，负责预订、审核、采购和供应全校师生使用旳多种教材、讲义。

13、负责组织全校教学改革、专业建设、师资队伍建设、课程建设、教材建设及课件建设等项目立项及管理工作。

14、组织教学研究成果和各类教学奖励评审，协调学校科室和学部之间旳关系，协调好上级主管部门旳关系。

15、协助学部结合专业兴办产业旳各项工作。

16、完毕学校领导交办旳其他工作。

二、教务科科长岗位职责1、负责教务科全面工作，负责各学部旳教学管理及图书馆、试验室旳建设工作。

2、筹划成立教学委员会，并定期开展教学研究工作。

3、确定学校教学工作计划，制定教学方面有关规章制度，会同有关部门研究并提出学校教育事业旳发展规划、专业设置及调整意见，制定年度招生计划。

教务处岗位职责教务处是在校党委、行政领导下，负责组织全校教学工作和管理教学信息的职能部门。

在为学校优化专业设置、提高办学层次、深化教学改革、提升办学水平和质量等方面发挥着重要作用。

其主要工作职责：1．负责学校专业建设发展规划制定、专业设置、结构调整、教学水平评估；组织学校专业人才培养方案制（修）订及实施；研究制订有关教学工作规章制度；组织开展教师课程建设、教学改革、技能竞赛项目申报、推荐及管理工作；2．负责组织日常教学检查；理论教学、实践教学、“教学做一体”课程、毕业实践环节、信息化管理系统的质量监控与评价；教学事故认定与处理工作；负责教学任务下达、课表编排及指导并协助教学督导室开展教学督导工作；3.负责联合培养学生的管理文件修订、日常教学管理、学籍异动、考试成绩分析、各级各类考试与竞赛的组织和管理；负责与院系部和天津科技大学相关部的沟通协调及学生成绩报送工作；4．负责组织学校教材计划汇总征订、供应、教材出入库、教材费的收退费核算与管理；组织学校教材建设规划，自编教材（讲义）的选用、编写、出版印刷及教学资料、试卷的印刷工作；5.负责校内外各级各类考试的组织、实施与管理；6.负责学生学籍管理、成绩管理、休（退）学、学生违纪处分、电子注册、毕业生的毕业资格的审定与毕业证书的发放及办理各类学历证书（证明）；7.负责学校专兼职教师工作量、课时费审核与管理及教师专项教学经费的管理与执行工作；8.负责组织和协调各级各类学生技能竞赛；9.负责组织高等职业院校人才培养工作状态数据采集平台，全国高职专业建设与职业发展管理平台；10.负责全校教室分配、协调与管理工作；11.负责本部门信息化建设；12.完成学校及相关部门交办的其它工作，协助配合其他部门完成相关工作。

教务处的工作职责教务处的工作职责（精选17篇）教务处是学校等教育机构的教学管理机构，主管各教师的教课任务、目标、进度及计划，学生的学习要求、目标、计划及考试等教与学各方面的事务，以下是店铺精心收集整理的教务处工作职责，下面店铺就和大家分享，来欣赏一下吧。

教务处的工作职责篇1教务处是在学校党委、行政领导下，由分管教学副校长直接领导，主管全校本（专）科教育教学工作的职能机构。

主要职责如下：1、贯彻学校党委、行政关于教学工作的重大决策部署，并认真组织实施、监控、检测和信息反馈。

2、根据学校的总体发展和建设规划，牵头起草各项教学工作发展规划，起草学校教学管理相关制度。

3、编制学校日常教学工作经费预算，审核教材费、学科竞赛、教学改革、实验室建设（含中央财政项目）等经费支出，调控、监测课时津贴、教学设备维修费、实践教学耗材费等经费支出。

4、起草学校教学工作计划（含校历），制订专业建设、实验室建设、课程建设、教材建设、实训基地建设、教学改革、教学质量监控、教学日常运行管理等工作方案，学校批准后的，组织、协调、评价二级学院（部）落实工作方案。

5、审核二级学院（部）需报学校批准的专业建设、实验室建设、课程建设、教材建设、实训基地建设、教学改革等方面的工作方案。

6、开展日常教学质量监控，督查二级学院（部）教学质量监控实施情况；组织或配合组织开展专业评估、实验室评估等校内教学评估工作。

7、承担教室管理、公共实训室管理、学籍管理工作。

8、负责教学例会的组织工作，协助学校组织召开学士学位评定等专家委员会会议。

9、开展教学管理、人才培养模式、培养机制等方面的研究，为学校教学改革做好参谋。

10、完成学校交办的其他任务。

教务处的工作职责篇2教务处是学校教学教研工作的职能管理部门，在校长直接领导下，协助学校各部门全面贯彻执行党的教育方针。

实现教学工作规范化、科学化、制度化，并指导各专业教研室开展教学研究、教法改革，进行教学评估等工作，负责全校各专业的专业建设及教育教学改革的工作。

某职业技术学校各处室岗位职责概述一、教务处1. 教学计划编制和调整：负责学校学期教学计划的编制和调整，根据学校教学大纲和教学要求，确定各个专业学期教学计划，统筹教学资源，确保教学任务的完成。

2. 课程建设管理：组织教师对课程进行编写和修订，控制和管理教学大纲和审定教材，进行教学效果的评估和反馈。

3. 教学质量监控：对学校的教学过程进行动态监控，负责开展教学质量评估和教学成果考核，及时发现和解决教学中的问题。

4. 学生管理：负责学生学业管理，包括学生选课、学分认定、学业警示等，保证学生顺利完成学业。

5. 教学成果评估：负责学校相关的教学质量评估工作，包括学生毕业质量评估、课程建设评估、师资水平评估等。

二、教学研究处1. 教学研究规划：制定学校教学改革和教育教学研究规划，组织教育教学研讨、座谈、研究课程发展方向。

2. 教学手段研究：开展教学方法和手段的研究，推广新的教学方法，培养师资力量，提高教学效果。

3. 课程建设研究：负责学校的课程建设研究，制定学科课程设置和改革规划，组织教师参与课程设计、修订等。

4. 教学成果研究：对学校教学改革的成果进行评价和研究，推进教学成果的二次创新和应用。

5. 教学评价研究：通过教育教学评价研究，提高教师评价水平，促进学生成绩评价的公平公正。

三、校园管理处1. 学生关系管理：负责学生的入学、退学、休学、复学、转学等事宜，保障学生权益。

2. 校园环境管理：负责学校的环境卫生管理、设施维护，做好校园的安全防范工作。

3. 学生活动组织：组织校园文化、体育、科技等各类活动，丰富学生课余生活，促进学生全面发展。

4. 招生工作：负责学校招生计划、宣传工作和招生政策的制定和实施，开展学校招生宣传活动，确保学校招生工作的顺利进行。

5. 学生奖励管理：制定奖学金评定办法，规范奖学金评审工作，保证奖学金评审工作的公平公正。

四、教师部1. 人才招聘：负责学校教师的招聘计划的制定、实施和评价，确保教师团队的建设和发展。

XX科学技术职业学院教务处工作职责范围及各岗位职责在校长和主管教学副校长领导下，负责全校教育教学管理工作，承担着全校教育教学改革和教学管理的组织，协调和实施工作，其主要职责范围如下：一、根据国家教育部及省教育厅有关教学工作文件的规定，按照学校教育任务和培养目标，制订全校教学工作计划和有关教学规章制度，并负责贯彻执行。

二、制定学校有关专业建设、课程建设、教材建设、教育教学改革工程等发展规划，对学校专业设置、布局和教学改革提出建议和意见，并负责组织实施。

三、组织制定和修订全校各专业人才培养方案和课程标准，负责组织检查执行和完成情况。

四、负责学校教学工作的日常管理，全校教室的调度和使用，课表编排，教学运行，教材订购与发放，各类考试的组织安排与考务管理，成绩管理，学生学籍管理，学生证和毕业证书的制作及发放等。

五、建立良好的教学秩序，保证学校教学工作的正常运转。

六、组织实施教学过程管理，开展教学质量监控与评价。

七、负责各类教学改革立项项目的评审申报及验收、组织运行及管理工作。

各级教学成果奖等各种评审工作。

八、组织学校教材、讲义及教学资料的选用、编写、交流等工作。

九、协助人事处核定教师编制，参与新录用教师考核、对教师教学业务考核和专业技术职务评聘等工作，协助学校档案室做好教学档案的归档工作。

十、完成领导交办的其他工作。

教务处处长职责一、在主管教学校长领导下，主持教务处全面工作，分管教学研究与建设科、教务处秘书和本处管理队伍建设等工作。

二、负责根据学校年度工作要点，拟定年度教学工作计划并组织实施，做好年度工作总结。

三、负责组织制定和修订学校教学管理文件，并加强对各种制度的监督、检查落实工作。

四、负责组织制定学校专业发展建设规划，并组织落实专业建设规划的工作，组织申报新专业。

五、负责根据学校的发展，定期组织人才培养方案、课程标准等的编写、修订和审核工作。

六、推动人才培养模式、课程体系与教学内容、教学方法与手段等改革；负责各课程建设及各级重点专业和教改项目的申报工作。

职业院校教务处内设科室职业院校教务处是负责学院教学管理工作的部门，它下设多个科室，各有不同的职责，共同为学生的学习提供全方位的支持和指导。

以下是职业院校教务处内设科室的详细介绍。

1. 教学管理科：教学管理科是教务处的核心科室之一，主要负责学院教学工作的组织和协调。

他们制定教学计划、安排课程表以及管理教务系统等，确保学生的学习进程正常运行。

2. 学籍科：学籍科是负责学生学籍管理的科室。

他们负责学籍档案的管理、学生学籍变动的登记和跟踪，以及毕业生档案的归档工作。

学籍科还负责办理学生的学位证书、学籍证明等相关事项。

3. 考务科：考务科是负责学院考试管理工作的科室。

他们负责安排和组织各类考试，包括期末考试、补考、四六级考试等。

考务科还负责考试成绩的录入和查询，以及考试违规处理等工作。

4. 教改与教师发展科：这个科室负责教学改革和教师发展相关工作。

他们组织教师培训、教学研讨会等活动，推动教师的教学能力提升。

此外，教改与教师发展科还负责教学评估和教师职称评审等工作。

5. 实践教学科：实践教学科是负责学院实践教学工作的重要科室。

他们负责组织和管理学生的实习、实训以及校外实践活动等。

实践教学科还与企业建立合作关系，为学生提供实践机会和就业指导。

6. 考试评价科：考试评价科负责学院考试成绩的统计和分析工作。

他们通过对学生考试成绩的分析，及时发现问题，为师生提供教学改进的参考。

考试评价科还负责制定和修订考试评价制度，确保评价的公平和准确。

上述科室并不是所有职业院校教务处内设科室的完整列表，不同学院根据自身需要还可能设立其他科室。

但是，以上介绍的这些科室涵盖了职业院校教务管理的主要职能，在学院教学管理中起着重要的作用。

职业院校教务处的科室们密切合作，形成一个高效的工作团队，共同促进学生的学习成长。

通过他们的协作和努力，学生们在优质的教学环境下，能够得到全方位的学习支持和指导，为未来的职业发展打下坚实的基础。

职业技术学院教务处工作职责教务处是负责全院教学工作的行政管理机构,其主要职责有:一､全面贯彻执行党的教育方针,实施学院教学工作决策,组织协调､指导服务和检查评价学工作;二､根据学院规划,负责提出有关学院教育发展､专业建设､教学改革和教学管理等方面的意见和建议,协助分管教学的副院长定期或不定期地召开教学工作例会或专题工作研究会;三､负责组织学院年度新专业的申报工作,指导重点､特色专业及重点课程建设;四､负责组织制订各种教学规章制度､日常教学的运行与监控,协调､指导"3+2"及"五年一贯制"教学工作;五､负责组织学院教学质量的检查和评估､优秀教学成果奖的评选工作,组织全院教学研究工作和教学经验交流,协助处理重大教学事故;六､组织和指导各系部制订专业教学计划､各课程教学大纲和其他教学文件;七､负责编制全院教学工作流程和课程表以及教学设备与设施的统一调度,下达教学任务以及进行日常教学管理工作,组织全院各类考试､考查工作;八､组织､指导各系部开展校内实训基地和校外实习基地的建设,组织系部落实实习､实训计划,并负责组织实习､实训工作的总结交流;九､组织教材及教学参考书的编写和出版教材的审定工作,负责全院教材的征订和采购供应工作;十､负责全院学生的成绩管理和学籍管理;十一､负责全院电化教育技术工作,管理好全院电教设备,配合教学做好录音､录像､幻灯､光盘等电教软件的制备工作,以及教学活动的摄像工作;十二､负责全院教学仪器设备的申报､立项､采购､入库､报废及统计报盘等工作;十三､协助办理教师职务的评审及师资引进､培养及进修等具体事宜;十四､负责全院教师教学工作量计算办法的制定,负责教学工作量统计汇总和审核工作,负责全院教学人员的业务考核工作;十五､负责全院教学资料､试卷的文印工作;十六､负责全院教学档案的建立,教学资料安全保管与保密;十七､完成学院领导交办的其它工作｡Word文档仅供参考,请修改后使用。

2024年职业学院教务处主任述职报告本学期，受学校领导委托，全面负责教务处工作，半年来，教务处工作一直处于紧张和忙碌之中，我们处四位同志在学校领导的关心指导下，在其它处室配合下，在教研组长、任课老师的支持下，团结协作、认真工作，保证了学校教学工作的正常展开，如果说教务处对学校工作有点贡献的话，这是我们四个人集体劳动的结果。

以下是我的个人述职报告。

教务处是负责学校教学和教学行政管理工作的职能机构，通过一年在教务处的工作经历，尤其近半年的工作体会，感觉到教务处有如下特点：1.责任重大：教务处肩负着学校教育目标和专业教学工作计划实施的重任，平时还要接受来自教育局和教师进修学校布置的临时的和阶段性的工作，只有慎密地组织、切实地安排才能保证教学活动正常开展。

2.事务繁杂：教务处的工作包括教学工作计划的制订实施、合理科学地安排和使用教师，日常教学的管理，教师工作量的统计和调整，教育教学情况的检查，调课安排，教研活动安排，各种考试的组织，课程设置的研讨，运动会的安排，技术比武训练活动的组织检查，实习活动，审核学生补考、升留级、休学、退学、毕业、结业，协助校长安排教师的业务进修和岗位培训。

这些工作无不包含着巨大的劳动。

3.矛盾众多：有来自于教学计划与社会需求的矛盾。

来自于上级临时工作与学校常规工作的矛盾，教师在教育教学和实习工作中遇到急待解决困难的矛盾，对教师教学情况检查，考核和管理的矛盾等。

这些矛盾贯穿着整个学年，种种棘手的矛盾均需在日常工作中予以解决。

4.批评集中：由于工作繁多，难以周全，加上生源素质差的影响，学风和教风均有待提高，招致管理难，难管理等方面的批评。

总之，本部门的工作重要、繁杂，且处在风口浪尖上。

作为本人在具体工作上向在座各位汇报如下：本人热爱教育事业，热爱教师岗位，拥护和坚持党的教育方针，能用正确的政治观点影响和教育学生，关心时事政治，关心世事的风云变幻，反对包括...在内的一切xx组织，反对拜金主义，立誓终身献身于教育事业。