权力感对内隐暴力态度的影响——去人性化的 作用
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大学生内隐、外显权力动机与主观幸福感的关系胡美娟;黄丹;叶尔凡;王建峰【期刊名称】《中国健康心理学杂志》【年(卷),期】2017(25)11【摘要】目的:探讨内隐和外显权力动机与主观幸福感之间的关系,并考察内隐权力动机在外显权力动机与主观幸福感之间的调节作用。
方法:采用随机整群抽样的方式,选取生活目标量表、图片故事练习、生活满意度量表和积极情感-消极情感量表对205名在校大学生进行测查。
结果:(1)内隐权力动机与积极情感(r=0.24,P<0.05)、主观幸福感(r=0.20,P<0.05)呈显著正相关,外显权力动机与积极情感(r=0.36,P<0.01)、主观幸福感(r=0.24,P<0.05)呈显著正相关,与消极情感(r=-0.19,P<0.05)呈显著负相关;(2)内隐权力动机调节了外显权力动机与积极情感之间的关系。
在低内隐权力动机个体中,外显权力动机对积极情感没有显著预测作用(simple slope=0.10,t=2.20,P>0.05);而在高内隐权力动机个体中,外显权力动机对积极情感有显著预测(simple slope=0.28,t=3.68,P<0.01)。
结论:内隐、外显权力动机与主观幸福感之间关系密切,内隐权力动机在外显权力动机对积极情感的影响中具有调节作用。
【总页数】4页(P1696-1699)【作者】胡美娟;黄丹;叶尔凡;王建峰【作者单位】成都医学院心理学系【正文语种】中文【中图分类】R395.6【相关文献】1.外显和内隐自尊与高中生主观幸福感的关系2.大学生自尊与主观幸福感的内隐社会认知研究3.师范大学生的内隐自尊与主观幸福感4.购买类型与内隐、外显心理幸福感的关系5.大学生内隐、外显成就动机对主观幸福感的影响因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。
为什么我们容易受到权力诱惑的影响权力诱惑是指人们在掌握或接近权力时,往往会受到一种强烈的欲望驱使,导致他们滥用权力、违背正义、损害社会利益。
为什么我们容易受到权力诱惑的影响呢?本文将从人性、社会环境和权力本身等方面进行探讨。
一、权力满足了人们的欲望权力往往与金钱、地位、名誉等一系列利益紧密相连,而这些正是人们内心深处的欲望。
权力使人感觉自己变得重要、有价值,能够掌控和支配他人。
这种感觉满足了人们的虚荣心和自尊心,从而使得他们容易受到权力的迷惑。
二、权力带来了特权和优越感权力触手可及时,人们可以通过滥用权力获得特权,享受优越感。
特权使人们能够获得许多不公平的待遇,享受高额收入、豪华生活方式和各种特殊待遇。
这些特权和优越感会让人产生一种错误的自傲和自满,进而诱使人们滥用权力,违法乱纪。
三、社会环境对权力的赞美和崇拜在现实生活中,我们常常看到权力受到社会的赞美和崇拜。
媒体、电视剧、电影等大肆渲染权力的神秘与强大,给人以误导。
社会普遍认为,拥有权力的人有能力、有魅力,值得尊敬和追求。
这种社会氛围影响了人们的思维方式,使他们错误地将权力与正义、智慧等价值联系起来。
四、权力的暴力倾向和腐败风险权力本身具有暴力倾向和腐败风险。
权力给人带来了控制和支配他人的能力,一旦失去约束,就容易滋生腐败现象。
权力会让人产生自我放纵的倾向,使他们不受制约,放弃良知和道德底线。
因此,权力的操控者很容易受到权力的腐蚀,从而陷入各种不正当行为和违法乱纪的漩涡。
五、心理上的自我膨胀和虚荣心当人们获得权力时,往往会产生心理上的自我膨胀和虚荣心。
他们认为自己优秀,认为自己配得上这份权力。
这种自我膨胀和虚荣心导致他们过度自信,不再接受他人的反馈和建议,最终滥用权力。
而权力本身也会增加这种自我膨胀和虚荣心,形成了一个恶性循环。
总结起来,我们之所以容易受到权力诱惑的影响,主要是因为权力满足了我们的欲望、权力带来了特权和优越感、社会环境对权力的赞美和崇拜、权力的暴力倾向和腐败风险,以及权力带来的心理上的自我膨胀和虚荣心等因素的综合作用。
内隐信念感知对人际冲突中先发制人行为的影响:希望的中介
作用
谢周秀甜;王镇铖;林莉娜;刘雷
【期刊名称】《心理科学》
【年(卷),期】2024(47)1
【摘要】本研究考察了在人际冲突情境中,内隐信念感知对先发制人行为的影响,并且探讨了希望的中介作用。
实验1让被试阅读与冲突相关的文章来启动“威胁性冲突是变化的或不变的”的内隐信念,实验2则在不直接提及冲突的情况下启动“世界是变化的或不变的”的内隐信念。
两项实验结果均发现,在人际冲突情境中,相对于持有不变内隐信念的个体,持有变化内隐信念的个体体验到更高的希望水平,更少做出先发制人行为;希望在内隐信念感知与先发制人行为的因果关系间起完全中介作用。
本研究有助于人们找到解决防御性攻击问题的方法,促进人际和谐。
【总页数】9页(P142-150)
【作者】谢周秀甜;王镇铖;林莉娜;刘雷
【作者单位】宁波大学心理学系暨研究所
【正文语种】中文
【中图分类】G63
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大学生权力感启动与内隐攻击性的关系作者:富萌钟俊丽来源:《江苏教育·心理健康》2021年第10期【摘要】为探讨大学生权力感启动与内隐攻击性的关系,使用权力感启动任务,借助E-prime2.0软件设计内隐联想测验对32名大学生进行实验。
结果显示:高、低权力感启动组的大学生对攻击的内隐态度存在显著差异,相较于低权力感的大学生,高权力感大学生有更低的内隐攻击性。
在大学生的素质教育上,应加强对大学生的权力认知教育,引导大学生合理追求权力,培养大学生对消极信息的坦然心态。
【关键词】权力感;内隐攻击性;大学生【中图分类号】G448 【文献标志码】B 【文章编号】1005-6009(2021)76-0036-04【作者简介】1.富萌,安徽农业大学(合肥,230036)人文社会科学学院硕士研究生在读;2.钟俊丽,安徽农业大学(合肥,230036)马克思主义学院硕士研究生在读。
一、问题提出1.权力感与权力感启动。
通常情况下,权力被看作是对重要资源的一种不对称控制,是一种能力,这种能力会对他人的思想和行为产生影响,甚至通过对他人的资源控制来实现自我目标。
[1]Anderson和Berdahl指出,在心理学中,权力并非实际拥有的权力,更多是指权力感。
[2]在此基础上,本文将权力看作情境变量,指被试主观感受到的自己对他人的影响能力和控制能力,即为权力感。
研究表明,个体如果拥有较高的权力感和权力体验,他们在不道德行为中就更容易表現出带有侵犯色彩的行为。
[3]权力感的启动方法主要有词语搜索任务、情境回忆法、角色扮演启动法和姿势启动法等。
2.攻击行为与内隐攻击。
攻击行为通常解释为一种有意进行的、会对机体造成伤害的行为。
攻击行为的发生必定带有一种伤害性的意图,表现为言语攻击或身体攻击。
对攻击行为的研究主要有两大方向:外显攻击和内隐攻击。
内隐攻击可以被看作是一种自动化的信息加工过程,在这个过程中,个体是在没有意识监控或者没有清晰意识的情况下对具有敌意的刺激进行组织和解释,并影响随后的攻击行为。
品位•经典管理探索权力感对个体行为的影响研究综述O杨馥蔓(南昌大学公共管理学院,江西南昌330031)【摘要】权力感,是对自己影响他人能力的知觉,影响着人们的认知、情感和行为方式,一直以来都是社会心理学、组织管理等领域的研究热点。
当前对于权力感的研究逐渐增多,包括权力感的操纵、测量、影响等。
本文从权力感影响个体行为的角度切入,对相关研究进行梳理总结并对未来研究进行展望。
【关键词】权力感;个体行为;组织管理;社会距离一、权力感概念界定及主要理论权力存在于关系之中,对个体行为和社会交往活动具有重要作用O心理学界一般把权力界定为通过控制有价值资源和执行奖惩来影响他人的能力;权力感是个体对自己影响和控制他人能力的一种主观知觉⑴,包含长期知觉和在具体情境下产生的对权力拥有或缺乏的主观感受⑵,是权力作为一种心理状态的体现,是一种重要的心理表征[I]。
权力感的主要理论有:(一)社会距离理论Magee和Smith以解释水平理论为基础,提出社会距离理论,认为权力的效应是通过增加人际的社会距离实现的。
社会距离是心理距离的一种,是个体对与他人距离的主观感受⑶。
高权力感者在人际关系中的社会距离更大,在社会互动中依赖性较低,接近动机更弱,具有高解释水平和抽象的心理表征;在面对利益冲突时,权力感高的个体也较少考虑他人的观点和感受,倾向于物化他人,增加自利行为叫(二)情境聚焦理论该理论把认知的情境化与权力效应联系起来,认为权力感可以提高个体的认知调节能力,使个体选择和注意与当前目标一致的信息,做出与目标相一致的行为;也更容易识别出与情境匹配的特定信息,从而对有关线索进行选择性加工,灵活地改变行为;而低权力感会弱化个体的选择性注意分配和认知灵活性,使个体较难聚焦于有效线索,容易受到他人以及外部环境的影响。
(三)接近一抑制理论Keltner等人提出了权力的“接近一抑制理论”,从生物学的角度来解释权力对情感、认知和行为的影响。
该理论认为高权力感激活“行为接近系统”(BAS),增加个体积极的情绪体验,使个体的注意集中于奖励和机会以及与自身相关的信息,更少关注可能性的失去,更倾向于采取自动化的认知加工方式,行动上更多做出主动的接近行为以实现目标,冒险行为也更多(如赌博);而低权力感激活“行为抑制系统”(BIS),导致个体消极情绪体验增加,更在意损失和惩罚,在行为上更多做出抑制或中断行为『句。
大学生内隐、外显权力动机与主观幸福感的关系研究随着社会的发展,人们不断追求幸福感,这也成为大学生生活中最为重要的目标之一。
而在实现幸福感的过程中,权力动机是一个重要因素。
内隐和外显权力动机作为两个互相独立又相互关联的概念,它们对于大学生的主观幸福感产生了影响。
因此,本文将对大学生内隐、外显权力动机以及主观幸福感之间的关系进行研究。
1. 内隐、外显权力动机的概念解释内隐权力动机是指个体在内在心理上希望能够得到控制他人的机会和能力。
这种动机通常表现为寻求权威、自尊或者掌控的满足感。
内隐权力动机的人通常不太关心其他人的看法,更多地追求自我实现的感觉。
外显权力动机则是指个体寻求在外部环境中能够掌控和影响他人的机会和能力。
这种动机通常来源于对社会地位、成就和影响力的渴望。
外显权力动机与内隐权力动机不同的地方在于,外显权力动机更多的是基于他人的认可和赞许。
2. 大学生的内隐、外显权力动机特征大学生是一个处在特殊身份定位下的群体,他们通常具有权力动机的特征。
对于内隐权力动机,大学生常常表现为崇尚自由、追求自主、不服从权威、强调独立性等特点。
这些特点背后的内在动机是希望能够更好地掌握自己的生活和未来,他们通常很有执行力,也更容易成为能够领导和管理的人物。
对于外显权力动机,大学生通常希望在社会中获得一定的地位、成就和影响力,望得到权威的赞许和认可。
因此,大学生们通常较为重视名誉和声望,而且他们的竞争性和野心性都集中于发展职业和事业中,他们可能成为组织中的重要决策者和颜值代表。
3. 权力动机与大学生的主观幸福感对于大学生来说,主观幸福感是最为重要的一个指标。
权力动机是否对大学生的主观幸福感产生影响,成为了本文探究的重点。
总的来说,内隐以及外显权力动机对大学生的主观幸福感都产生了影响。
首先,内隐权力动机对大学生的主观幸福感产生影响。
在一些研究中,内隐权力动机常常被视为消极情感和行为的源泉之一。
内隐权力动机越强烈的人,通常更容易出现敌视他人、信任障碍等负面情感,这些负面情感会影响到大学生的主观幸福感。
潜意识中的内隐态度与行为表现潜意识是指存在于个体的意识之下的一系列心理过程和心态状态。
它是我们日常生活中的思维、情感和行为的主导力量,但往往远比我们所意识到的更加难以察觉。
在潜意识中,存在着一种内隐态度,它对我们的行为表现有着深远的影响。
本文将探讨潜意识中的内隐态度对行为表现的作用,以及如何理解和利用这种力量。
一、内隐态度的定义与特点内隐态度是指个体心理中存在的无意识的偏好和倾向,它可能与我们外显态度所持有的观点相矛盾。
与外显态度不同,内隐态度往往是经过长期的记忆和条件反射所形成的,它深藏于潜意识深处,难以被察觉和识别。
例如,一个人可能在外显上宣称自己对平等主义持有正面态度,但在内隐态度中却存在一定的种族偏见。
二、内隐态度对行为表现的影响虽然内隐态度存在于潜意识中,但它对我们的行为表现具有重要的影响。
内隐态度可以在某种程度上预测我们的行为倾向,甚至能够主导我们的决策过程。
研究表明,内隐态度对于一些具有情感性质的行为更为敏感和重要,并且往往会在我们意识到之前就对相关的行为做出反应。
三、理解内隐态度的形成内隐态度的形成受到多种因素的影响,其中包括家庭背景、社会文化环境、个人经历等。
早期的社会化经验以及环境刺激对于内隐态度的塑造具有重要作用。
此外,个体的自我认同和价值观也会对内隐态度的形成产生深远的影响。
了解这些形成因素有助于我们更好地理解和解读潜意识中的内隐态度。
四、利用内隐态度调整行为表现潜意识中的内隐态度可以通过一些认知和行为干预方法进行调整和改变。
认知疗法和行为疗法是常用的方法之一,可以帮助个体认识到自己的内隐态度,并通过自我观察和行为改变来调整与之相关的行为表现。
此外,积极的社会互动和情感体验也能够对内隐态度产生积极的影响。
五、内隐态度与社会问题的关联潜意识中的内隐态度对于社会问题的理解和解决具有重要意义。
种族歧视、性别偏见、隐性偏见等问题往往源于人们潜意识中的内隐态度。
通过对内隐态度的认知和调整,可以促进社会的公平与和谐,减少和消除不公平的行为。
权力感和同情对内隐暴力态度的影响摘要:通过3个实验考察权力感和同情对暴力态度的影响。
实验结果显示:(1)启动的权力感能够影响个体的内隐暴力态度,激活个体的高权力感增强了个体内隐暴力态度,而特质性的权力感不会影响内隐暴力态度;(2)诱发的同情状态能够削弱个体的内隐暴力态度,但特质性同情倾向的高低不影响个体的内隐暴力态度;(3)同情和权力感在对暴力态度的影响中存在交互作用,但只发生在状态性同情和特质性权力感对内隐暴力态度的影响中,个体特质性权力感的高低影响同情心状态对内隐暴力态度的抑制作用,同情心状态削弱低权力感被试的内隐暴力态度,而对高权力感被试未产生影响。
关键词:权力感;同情;内隐暴力态度;暴力IA T1 前言暴力态度是影响暴力行为产生的重要因素。
Blumenthal(1972)认为,暴力态度在一定程度上可以预测暴力行为的发生。
相关研究发现对暴力或攻击的积极态度能够预测各种攻击行为,如学校里的欺凌(Eliot & Cornell, 2009)、亲密关系中的暴力(Fincham, Cui, Braithwaite, & Pasley, 2008)以及教师对学生的暴力(Khoury-Kassabri, 2012)。
暴力态度也是其他因素引发暴力行为的重要中介变量,各种消极因素(如愤怒、敌意、反社会行为榜样、暴力游戏等)通过影响个体的暴力态度来影响暴力行为(Markowitz, 2001; Funk, Elliott, Bechtoldt, Pasold, & Tsavoussis, 2003; Hurd, Zimmerman, & Reischl, 2011; 陈海英,刘衍玲,崔文波,2012)。
因此,探讨影响暴力态度的因素,对于我们研究暴力行为具有较强的理论和应用价值。
根据Wilson,Lindsey和Schooler(2000)提出的双重态度模型理论(Dual Attitudes model),人们对待同样的客体有着两种不同的态度,一种是处于意识控制下的外显态度,另一种是处于无意识状态下的内隐态度。
行为心理学与权力心理学为何权力会影响人的行为权力是社会生活中一种普遍存在的概念,它可以在各个层面和角色中发挥作用。
在行为心理学和权力心理学的研究中,人们逐渐意识到,权力对个体的行为产生了显著的影响。
本文将从行为心理学和权力心理学的角度探讨权力为何会影响人的行为。
1. 权力与行为心理学之间的关系行为心理学关注人类行为及其背后的思维过程。
在权力研究中,行为心理学为我们提供了一种了解权力如何影响个体行为的角度。
首先,权力可以改变人们的行为动机。
当个体拥有权力时,他们通常会表现出更高的自主性和主动性,因为权力使得人们相信自己可以对环境进行控制和影响。
这种行为动机的改变可能源于权力给予的信心和自尊感,以及权力地位所带来的社会影响力。
其次,权力可以改变个体的决策过程。
研究发现,权力可以影响人们信息的处理和决策的方式。
具有权力的个体更倾向于采用更加自信和果断的决策方式,更加注重自身利益和目标的实现。
与此相反,没有权力的个体可能会更加注意他人的意见和建议,更多地考虑他人的需求和利益。
最后,权力还可以影响人们的道德判断和行为。
一些研究表明,权力地位的提升会导致人们在道德判断和行为中更倾向于自利和利他的行为。
较高的权力地位使得个体有更多的机会和资源来满足自身需求,同时也容易产生道德风险,使得个体更容易违反道德准则。
2. 权力心理学对权力影响的解释权力心理学关注权力对个体心理状态和行为的影响机制。
在权力心理学研究中,人们试图解释为何拥有权力的个体会产生与其他个体不同的行为表现。
一种解释是权力使个体的注意力更加聚焦在自身利益和权力地位的维持上。
拥有权力的个体更加关注自身的目标和权力地位的保持,从而在行为上表现出更强的自信和果断。
这种注意力偏向可能导致个体对他人需求和反馈的忽视,进而影响个体的行为。
另一种解释是权力改变个体的认知和情感。
个体在拥有权力时,可能会产生一种掌控感和优越感,使得他们更加自信和决断。
同时,权力还可能导致个体产生更强的自我中心和自利倾向,使得个体在行为上表现出更强的竞争性和不顾他人的特点。
论权力对人性产生负面作用的机制权力(power)一词来源于拉丁语“poss e”,意思是“能够……”,它是一种导致改变或阻止改变的能力。
在现实生活中,每当提及权力,在人的脑海中总会浮现出暴力、压迫、腐败等负面词语与之联系起来,人们对权力总持有一种恐惧的心态,不愿意面对权力,或许是因为各种掌握权力的人所做出的暴力、腐败等行为,在人的思维中形成了一种“权力动机”总是带有邪恶内涵的定式,所以在很多情况下,人们把权力作为一个辱骂性的、用于敌人身上的字眼。
人在很大程度上都是从贬低意义上来思考权力,认为权力是使人性腐化的重要因素,所以人们经常把权力的性质判定为恶。
虽然我并不同意这种观点,在我看来这是因为一些掌握权力的人受到权力的驱使所表现出来的行为,激发了另一方面的人内心中的仁慈、理性和道德,认为权力的实施给世界造成了巨大的伤害,这种观点仅是起到了吸引人们表达对权力的反抗和对乌托邦的期待的作用,不能以某些人的行为作为判定权力性质的依据,但这其中所包含的权力对人性具有某种作用的观点却是非常重要的。
权力是一切生物尤其是人类的根本,人类诞生以来就发现,在每一次与天地以及同伴的斗争中,都必须运用自己的权力对抗相反的势力,这种运用权力的方法持续了千万年之久,使得权力的运用总是伴随着暴力、压迫、征服,这种情形持续到现在依旧是如此,只不过人类对身持有一种意境进入文明社会的概念,所以人在运用权力时伴随的暴力只是从热暴力转变成了冷暴力,如腐败、孤立等。
可以肯定的是,权力在某些方面确实对人性发挥了某些作用,本文将浅显分析权力是如何作用于人性,对人性产生影响的,虽然本文所引用的事例都是权力对人性的负面作用,但并不意味着权力必然对人性起腐化和扭曲的作用。
一、权力通过人自身的投射效应作用于人性由斯坦福监狱实验改编的电影《死亡实验》能很好的阐述这一点。
这里所说的人自身的投射效应,是指人从一个自然人的角色进入一种社会人的角色之后,把“我”这个角色投射为自身之后所支持他这个社会角色的组织,从而认为自身具有了这个组织的权力和权威,并且自身的行为都是在代表这个组织行使组织的权力。
探究内隐心理操控在人类行为中的作用内隐心理操控在人类行为中的作用引言:人类的行为往往受到内隐心理操控的影响,这种操控是一种潜移默化的力量,不易被察觉。
本文将探究内隐心理操控在人类行为中的作用,并分析其具体的机制和影响。
一、内隐心理操控的定义和机制内隐心理操控是指在人类行为中起作用的一种潜在心理力量,它通过潜意识的方式影响着个体的决策和行为。
这种操控往往是无意识的,个体很难察觉到其存在。
内隐心理操控的机制主要包括以下几个方面:1. 情绪操控:内隐心理操控可以通过调动个体的情绪来影响其行为。
例如,一些广告会利用恐惧情绪来促使消费者购买保险产品。
2. 社会认同操控:内隐心理操控可以通过引导个体与特定社会群体产生认同感来影响其行为。
例如,某些品牌会通过塑造特定的品牌形象和价值观,吸引特定的消费者群体。
3. 无意识加工操控:内隐心理操控可以通过无意识的加工过程来影响个体的决策和行为。
例如,一些广告会利用无意识的暗示来促使消费者购买特定产品。
二、内隐心理操控在消费行为中的作用内隐心理操控在消费行为中起着重要的作用。
消费者的购买决策往往受到广告、品牌形象和社会群体认同等因素的影响,这些因素都涉及到内隐心理操控。
1. 广告中的内隐心理操控:广告是内隐心理操控的重要手段之一。
广告通过情绪操控、社会认同操控和无意识加工操控等方式来影响消费者的购买决策。
例如,一些美容产品广告会利用情绪操控,让消费者产生对年轻容颜的渴望,从而促使其购买产品。
2. 品牌形象和社会群体认同的内隐心理操控:品牌形象和社会群体认同是内隐心理操控的重要因素。
消费者在购买产品时,往往会受到品牌形象和社会群体认同的影响。
例如,一些奢侈品牌通过塑造高尚、优雅的品牌形象,吸引消费者产生对其产品的认同感,从而促使其购买。
三、内隐心理操控在社会行为中的作用除了在消费行为中起作用外,内隐心理操控还在社会行为中发挥着重要的作用。
社会行为往往受到社会规范、道德价值观和群体认同等因素的影响,这些因素都涉及到内隐心理操控。
顶级人性的权力心理学权力对人性的影响与动机权力对人性的影响与动机人类社会中,权力是一种广泛存在的现象,它对于人性有着深远的影响与动机。
权力的获取和行使不仅仅能改变一个人的认知和行为,还能影响整个社会的结构和运作。
本文将探讨权力对人性的影响,以及权力背后的心理动机。
一、权力的定义和作用权力是指一个人或者组织对其他人或者组织的影响、控制和支配能力。
在社会中,权力可以表现为政治权力、经济权力、知识权力等不同形式。
权力的作用是使人能够对他人施加控制和影响,从而实现个人或集体的目标。
二、权力对人性的影响1. 自我中心主义权力的存在往往会使得拥有者产生自我中心主义倾向。
权力使人们更加关注自身利益,并倾向于以自我为中心来解读和处理事物。
这种自我中心主义的思维方式会导致拥有权力者忽略他人的需求和权益,甚至产生不公正的行为。
2. 失去同理心权力可以削弱人们的同理心,使其难以体会他人的情感和需要。
权力的行使者往往处于一个较高的地位,他们与其他人产生了心理上的距离感,难以感同身受。
这种缺乏同理心的现象,会导致拥有权力者对他人的利益和感受缺乏关注和理解。
3. 道德风险权力的行使容易导致道德风险的出现。
权力赋予人们决策的权利,但在权力的诱惑下,一些人可能会违反道德规范和伦理原则,从而导致不公平、腐败等问题的出现。
权力的存在可以引发人性中的贪婪和自私之心,进而破坏社会的公平与正义。
三、权力动机的心理机制1. 自我实现动机权力的追求往往源于个人的自我实现动机。
人们追求权力,是为了在社会中获得认可和地位。
权力的行使可以满足个体的成就愿望,让自己的才能和能力得到充分发挥。
2. 控制欲望权力的获得使人们能够对自己和他人施加控制,满足个体的控制欲望。
掌握权力可以让人感到自己对环境的掌控能力增强,从而提升对未知、风险的应对能力。
3. 社会认同需求权力的追求也与个体的社会认同需求密切相关。
权力地位高的人往往在社会中受到更多的关注和尊重,这种社会认同感能够满足个体的归属感和自尊心。
心理学视角下权力感与人际关系对利他行为的影响探究在心理学视角下,权力感和人际关系是影响一个人利他行为的重要因素。
权力感指的是个体在社交关系中获得支配力和控制力的感觉,而人际关系则指个体与他人之间的互动和连接。
首先,权力感与利他行为之间存在着一种复杂的关系。
权力感的提升会使个体更加关注自身的权力和地位,在追求个人利益的同时,可能会忽视他人的需求和福祉。
一些研究发现,拥有较高权力感的个体更倾向于采取自利的行为,不愿意与他人分享资源和机会。
由于个人权力感的提升会引发自我中心主义思维,进而压制个体的利他心理,因此可以说权力感对利他行为产生负面的影响。
其次,人际关系对利他行为具有重要的影响。
良好的人际关系有助于建立互信和合作的氛围,从而促进利他行为的发生。
一些研究发现,个体在与他人建立良好的亲密关系后,表现出更多的利他行为。
这一现象可以解释为人际关系的建立提高了个体对他人需求的敏感度,增加了个体为满足他人需求而采取利他行为的动机。
此外,权力感和人际关系之间还存在相互作用的关系。
一方面,个体的权力感可以影响人际关系的建立和维持。
拥有较高权力感的个体往往更容易在人际关系中获得支配地位,从而塑造和影响他人的行为。
另一方面,人际关系的质量也可以改变个体的权力感。
良好的人际关系可以提高个体的自尊和自我效能感,进而增强个体的权力感。
因此,权力感和人际关系之间可以形成一个正反馈的循环。
为了探究权力感和人际关系对利他行为的影响,我们可以进行一些实证研究。
一种可能的方法是通过问卷调查,测量被试的权力感、人际关系的质量以及利他行为的表现。
可以使用一些已经被验证的量表,如权力感量表、人际关系质量量表和利他行为量表等。
通过分析数据,可以确定权力感和人际关系的水平与利他行为之间的关联程度。
此外,还可以使用实验方法来研究权力感和人际关系对利他行为的影响。
可以通过实验手段操纵被试的权力感水平或人际关系的质量,然后观察其对利他行为的影响。
诱发方法能否应用到实际生活中,切实的帮助人们培养并建立良好的道德习惯,也是我们需要进一步作出验证。
正性道德情绪的表达与识别可以帮助我们更好更准确地掌握被试的情绪变化。
利用眼动,ERP等仪器测查被试在产生这些情绪时的生理反应,这对具有内隐特质的自我意识情绪的研究无疑是有帮助的。
同情与个体的个性特征以及成长环境相关,拥有不同成长经历的个体对他人的同情程度存在差异。
因此,在研究同情时还应考虑人格特征的影响因素,对于我国大!学生群体,更应考虑城乡差异以及家庭收入状况、成长环境等因素的影响。
感召和同情的诱发目前还缺乏特定有效的范式支持,这需要我们进一步对同情的影响因素以及产生机制加以探讨。
此:外,诱发被试同情时,是否还同时诱发了被试的悲伤等消极情绪,这些情绪是否与同情共同对自变量产生影响,因此,情绪诱发的特质性不足也是我们面临的问题。
评估情绪诱发的有效性,真实性,建立一套有效的评估标准是一个亟待解决的问题。
关于道德情绪的情绪抑制还缺乏有效的范式,道德情绪与一般情绪在抑制条件下的情绪体验差异还有待今后进一步研究。
正性道德情绪的研究总体来说缺乏来自神经基础和脑机制的支持,这也是今后研究的一个重要的方向。
道德情绪的跨文化差异也是值得我们关注的问题。
西方自我意识情绪以研究人的发展为中心,注重个性独立自我,而中国文化以集体主义为中心,强调个体发展与社会发展相和谐。
文化的差异使个体拥有不同的自我概念,其自我意识情绪也具有不同的表达方式。
此外,应加强负性道德情绪对利他行为的影响,与正性道德情绪进行对比,更好的研究和验证积极道德情绪在促进个体亲社会行为中的促进作用。
5.3总结论(1)感召、同情与内隐利他行为存在着显著正相关,感召、同情对内隐利他行为具有显著的正向预测作用。
感召水平高的个体更倾向于做出利他行为,个体的同情水平高,其内隐利他水平也高。
(2)感召、同情对内隐利他行为具有积极促进作用。
与中性条件相比,感召和同情都提高了个体的内隐利他行为,感召、同情下的内隐利他水平显著高于与中性条件下的内隐利他水平。
权力稳定性对人性化知觉的影响李文洁;周艳艳;蒋赛;孙忠强;张锋【摘要】研究通过两项实验考察了权力稳定性对自我和他人人性化知觉模式的影响.实验结果发现:(1)在权力稳定条件下,相对于低权力者,高权力者对特指他人和泛指他人均表现出显著的“物品化”和“动物化”知觉倾向,但在权力不稳定条件下,该类知觉倾向均被消解;(2)在权力稳定条件下,相对于特指他人和泛指他人,低权力者对自我表现出“动物化”知觉倾向,但在权力不稳定条件下,该知觉倾向被消解.因此,权力的可变性有助于消除个体的去人性化倾向.【期刊名称】《应用心理学》【年(卷),期】2018(024)002【总页数】12页(P141-152)【关键词】权力地位;权力稳定性;人性化知觉;合作任务【作者】李文洁;周艳艳;蒋赛;孙忠强;张锋【作者单位】宁波大学心理学系暨研究所,宁波 315211;宁波大学心理学系暨研究所,宁波 315211;台州职业技术学院,台州 318000;宁波大学心理学系暨研究所,宁波315211;宁波大学心理学系暨研究所,宁波 315211【正文语种】中文【中图分类】B8421 引言人类不仅知觉和思考自然界,形成对自然界本质的基本理解,而且以自然界为参照,知觉和思考人类自身,从而对人类形成不同于自然界特性的基本理解。
这种人类对自身特性的认知过程被称为人性化知觉(humanization)(Haslam,Bain,Douge,Lee,& Bastian,2005)。
根据Haslam(2006)的人性化知觉二维模型,人性化知觉包括普遍人性(human nature)和独特人性(human uniqueness)两个基本维度,前者指人类生而具有、根深蒂固且不可改变的特性,是人类最基础并区分于非生物客体的生物特质(如:有感情、友善的、灵活的、主动的、有深度,等等);后者则涉及人类受后天文化教育影响而形成的特质,是区分于其他动物的社会特质(如:懂礼貌、有教养、有道德、理智的、成熟的,等等)。
Advances in Psychology 心理学进展, 2017, 7(2), 171-175Published Online February 2017 in Hans. /journal/ap https:///10.12677/ap.2017.72021文章引用: 陈佳芳,张进辅(2017). 权力感对替代性内疚的影响. 心理学进展, 7(2), 171-175.The Effect of Power on Vicarious GuiltJiafang Chen, Jinfu ZhangFaculty of Psychology, Southwest University, ChongqingReceived: Feb. 1st , 2017; accepted: Feb. 18th , 2017; published: Feb. 22nd, 2017AbstractObjective: To explore the relationship between power and vicarious guilt. Methods: One hundred and sixtycollege students were recruited in the study, and they imagined a target doing an im-moral behavior; they also completed emotional items to measure emotions and the personal sense of power scale to measure their subjective power. Results: Power could significantly predict vica-rious guilt, β = 0.266, t = 3.473, P < 0.01. Conclusion: The higher level of power individuals have, the higher level of vicarious guilt they experience for others’ immoral behaviors.KeywordsPower, Vicarious Guilt权力感对替代性内疚的影响陈佳芳,张进辅西南大学心理学部,重庆收稿日期:2017年2月1日;录用日期:2017年2月18日;发布日期:2017年2月22日摘 要目的:探究权力感对替代性内疚的影响。
权力感对个体的影响:调节定向的视角杨文琪;李强;郭名扬;范谦;何伊丽【期刊名称】《心理学报》【年(卷),期】2017(49)3【摘要】采用4个研究探究了权力感对调节定向的影响。
研究1通过测量被试的特质性权力感和特质性调节定向初步探索权力感水平与调节定向的关系。
研究2和研究3分别通过外显角色扮演和故事回忆法来探究状态性权力感对调节定向目标表征和策略选择的影响。
研究4采用身体姿势法启动权力感,进一步探究在内隐层面权力感对调节定向的影响。
结果发现,高权力感个体更倾向于促进定向;而低权力感个体更倾向于预防定向,并且排除了其中可能的无关变量(情绪)的影响。
本研究有助于更好地理解和整合现有的权力感研究结果,并能预测更多未知的权力感效应。
【总页数】12页(P404-415)【关键词】权力感;调节定向;促进定向;预防定向【作者】杨文琪;李强;郭名扬;范谦;何伊丽【作者单位】南开大学周恩来政府管理学院;北京师范大学心理学院;东莞理工学院城市学院财经系【正文语种】中文【中图分类】B849;C91【相关文献】1.心理痛苦的内涵种类、心理机制与调节干预策略——认知重评视角下个体主观幸福感提升新路径 [J], 王鉴忠; 龚璐雪; 宋君卿2.封面故事与损益框架对不同调节定向个体风险寻求的影响 [J], 付若冰;李朋朋;杜秀芳;刘宁3.损益情境下权力感对风险偏好的影响:权力动机的调节作用 [J], 何琪;孙倩;刘永芳4.权力感对自我调节消费的影响机制研究:权力稳定性的调节作用 [J], 江红艳;王杨世杰;孙配贞;牟宇鹏5.个人权力感对进谏行为的影响机制:权力认知的视角 [J], 段锦云;黄彩云因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。
Advances in Psychology 心理学进展, 2018, 8(4), 670-678Published Online April 2018 in Hans. /journal/aphttps:///10.12677/ap.2018.84079The Influence of the Sense of Power on theImplicit Violent Attitude—The Role ofDehumanizationLu Chen1, Xiaoping Li21School of Education, Soochow University, Suzhou Jiangsu2School of Psychology, Nanjing Normal University, Nanjing JiangsuReceived: Apr. 14th, 2018; accepted: Apr. 23rd, 2018; published: Apr. 30th, 2018AbstractIn this study, a single factor experimental design was used, and 70 college students were recruited in order to explore the influence of the sense of power and the dehumanization on the implicit vi-olence. In the experiment, all subjects were randomly divided into two groups and then exposed to two different levels of power, respectively. The measurement of implicit violence was conducted by the violent IAT procedure. The dehumanization measurement was completed by the self-made dehumanization questionnaire. The experimental results showed that after being primed with different sense of power, a significant change occurred on the subjects in the implicit violence at-titude: the IAT effect of subjects with high power was smaller, that is to say, the sense of power made them hold a stronger positive implicit attitude to violence, compared to those with low power; while the powerful group scored higher than the lower though, the difference between the two groups did not reach statistical level. Therefore, the conclusion of this study is that dehuma-nization is not a mediator between the sense of power and the attitude of implicit violence as we expect, and there is an automatic connection between the sense of power and implicit violence at-titude.KeywordsSense of Power, Dehumanization, Implicit Violent Attitude, Violence IAT权力感对内隐暴力态度的影响——去人性化的作用陈璐1,李小平21苏州大学教育学院,江苏苏州陈璐,李小平2南京师范大学心理学院,江苏 南京收稿日期:2018年4月14日;录用日期:2018年4月23日;发布日期:2018年4月30日摘要本研究采用单因素实验设计,对70名在校大学生进行研究,探讨了权力感和去人性化对内隐暴力态度的影响。
本实验将被试随机分为两组,分别接受高、低两种不同水平权力感的启动,内隐暴力态度的测量采用暴力IAT 程序,去人性化的测量则采用自编的去人性化问卷完成。
研究结果显示,激活被试的权力感后,其内隐暴力态度发生了明显的改变:高权力感组被试相比于低权力感组被试,他们的暴力IAT 效应值更小。
也就是说,激活的权力感使他们对暴力的内隐态度更加积极;另一方面,高权力感组在去人性化程度上得分虽然高于低权力感组,但两组间的差异没有达到统计学水平。
因此本研究得出的结论是:去人性化并非是权力感与内隐暴力态度之间的中介变量,权力感与内隐暴力态度之间存在着自动化联结的关系。
关键词权力感,去人性化,内隐暴力态度,暴力IATCopyright © 2018 by authors and Hans Publishers Inc.This work is licensed under the Creative Commons Attribution International License (CC BY)./licenses/by/4.0/1. 引言1.1. 权力与内隐暴力态度暴力行为的产生常常会受到暴力态度的影响,因而暴力态度可以在一定程度上预测暴力行为的发生。
Greenwald ,Poehlman ,Uhlmann 和Banaji (2009)通过元分析发现,内隐态度对像暴力、歧视等易受社会期许影响的行为的预测效度要强于外显态度。
由于内隐暴力态度相对于外显暴力态度更能真实地反映个体的暴力倾向,更能预测暴力行为的产生,因此本研究关注的是内隐暴力态度及其主要的影响因素。
从影响暴力行为的因素来看,很多学者认为权力是预测暴力行为的一个重要指标(e.g. Frieze & McHugh, 1992)。
权力可以看作是一种心理变量,是个体认为拥有对自己和他人资源的影响和控制能力,它与一个人所处社会地位的高低或实际拥有权力的大小无关(Galinsky, Gruenfeld, & Magee, 2003)。
人们在生活中的某些特定时刻都能体验到权力的存在,并且当他们体验到权力时,他们的社会认知、社会行为就潜移默化地被权力所影响(云祥,李小平,2014),这种对权力的体验也可以被称为权力感。
任何时候对权力感的启动都可以激活与权力有关的概念和行为倾向(Galinsky et al., 2003)。
国外学者对权力感的有关研究表明,在激活被试的权力感后,会抑制对他人的关心和对他人痛苦的体验(van Kleef, Oveis, van der Lowe, Luo, Kogan, Goetz, & Keltner, 2008),高权力感会减少人们的同情心(van Kleef et al., 2008)。
权力的体验还会自发地减少对他人观点采择的倾向(Galinsky, Magee, Inesi, & Gruenfeld, 2006),这其中很重要的一部分原因是去人性化导致了人们忽视他人的独立观点(Haslam, 2006)。
另外,具有高权力感的人会产生更多的社会不赞许行为(Keltner, Gruenfeld, & Anderson, 2003),更容易在处理信息的时候采用自动化的加陈璐,李小平工方式,因而个体的行为将更少地受到自我意识的约束,更加忽视他人的存在(Guinote, 2007)。
有大量文献已显示,一般而言,权力会导致去个性化(e.g., Dépret & Fiske, 1999; Fiske, 1993; Goodwin, Gubin, Fiske, & Yzerbyt, 2000; Goodwin, Operario, & Fiske, 1998; Gruenfeld, Inesi, Magee, & Galinsky, 2008; 除了Lammers, Stoker, & Stapel, 2009; Overbeck & Park, 2001的例外情况,2006)和毫不费力地处理信息(Guinote, 2009; Weick & Guinote, 2008)。
如果目标个体是去个性化的,去人性化的程度通常会增加(Haslam & Bain, 2007)。
李小平,闫鸿磊和云祥(2014)的研究也发现,对启动更高水平权力感的被试来说,他们对暴力的内隐态度更加积极,更容易把暴力与积极的一面联系在一起。
另外他们在研究权力感、同情心和内隐暴力态度三者关系时发现,个体的内隐暴力态度不会受到特质型的同情的影响,但是激活的同情状态却能够增强个体对暴力的内隐消极态度。
1.2. 去人性化去人性化是把他人当作物体一样知觉或对待,特别是像动物或机器人一样(Haslam, 2006)。
去人性化常被称作为一种减轻甚至消除对暴力行为的道德关怀的机制,因而在战争、种族灭绝和其他形式的极端暴力中发挥了重要的作用。
它被认为是抑制认同和同情他人,并助长侵犯的重要因素(Bandura, 2002)。
然而,目前对导致去人性化的条件还不是很清楚,但重要的是存在权力会导致去人性化的可能性(Gwinn, Judd, & Park, 2013)。
但当人们被要求更多地关注他人时,去人性化也会被抑制(Haslam & Bain, 2007)。
Haslam (2006)曾精确地给出了去人性化的两个维度的操作性定义:一种是人区别于动物的独特人类特征(UH),另一种是人区别于机器的人性特质(HN)。
前者侧重于通过文化和教育获得的特质,如责任、成熟、远见卓识、道德观、优雅高贵等;而后者侧重于机器所没有的“先天的”人类特质,如情感、个体能动性、性格深度等。
因此,去人性化可以是动物性的,也可以是机械性的。
Lammers和Stapel (2011)采用这一定义证实了权力会导致对低权力组的去人性化,其中一部分原因是因为可以用去人性化来解释伤害低权力组个体的行为。