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![劳动人事部计划劳动力局关于国营农林牧渔场职工调动问题的函-劳人计局[1983]24号](https://uimg.taocdn.com/9f681dc927fff705cc1755270722192e45365833.webp)
劳动人事部计划劳动力局关于国营农林牧渔场职工调动问题的函正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 劳动人事部计划劳动力局关于国营农林牧渔场职工调动问题的函（1983年12月16日）劳人计局（1983）24号近来有不少单位和职工来信询问关于国营农林牧渔场（包括生产建设兵团）职工的调动问题，为了便于统一答复处理，现将我们对这类问题答复群众来信稿抄发给你们，供参考。
国营农林牧渔场的正式职工是全民所有制职工，但由于这些单位前些年不受劳动计划控制，安置了大批知识青年，并允许户口在场的职工子女达到劳动年龄后吸收为职工，即实行“自然增长”的办法，因而在计划管理和劳动管理上与其他全民所有制单位有所不同。
为了稳定国营农林牧渔场的职工队伍，国家现行规定是：各地区、各部门不得随意抽调这些单位的职工到其他全民所有制单位；必须调动时，除原由其他全民所有制单位调到农林牧渔场的职工（包括国家统一分配到农林牧渔场的军队转业干部和大、中专毕业生）因工作需要调出外，其他职工调到其他全民所有制单位的，要经省、市、自治区政府批准，调入单位要有增人指标。
目前，有些地方为了照顾职工家庭困难，在没有全民单位增人指标的情况下，允许一些国营农林牧渔场职工安排到城镇集体所有制单位。
我们认为，这种办法也是可取的。
对农林牧渔场职工调动加以适当限制，主要是考虑到社会主义“四化”建设的全面利益。
希望农场职工正确对待，在现岗位上努力工作，为“四化”做贡献。
——结束——。
2011年怀化市统一公开选拔科（局）级领导干部公告为进一步拓宽选人视野，选拔优秀人才，推进干部人事制度改革，经研究决定，我市组织11个县（市、区）面向社会统一公开选拔36名科级领导干部，现将有关事项公告如下：一、选拔职位、职数及选拔范围具体职位详见《2011年怀化市统一公开选拔科（局）级领导干部职位表》。
二、选拔对象的基本条件和资格报考人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，近3年年度考核为称职（合格）以上，身体健康。
同时还应当符合各选拔职位的资格条件（见职位表）。
三、选拔程序及有关要求按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察与公示、讨论决定、公布结果等程序进行。
报名和资格审查、笔试和面试考务组织、考察和任用等工作由各县（市、区）分别组织实施。
命题、评卷等工作由省公选办统一组织。
报名采用组织推荐或个人自荐的方式，每人限报一个职位。
为确保选拔质量，各职位经资格审查合格的报考人员原则上要达到10:1以上的比例才能开考，未达比例的职位由各县（市、区）研究决定是否开考，不开考职位的报考人员可以改报其它职位或放弃报考。
笔试内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，共一套试题，主要测试应试人员的综合素质和分析解决实际问题的能力。
笔试试卷满分150分，限时3小时。
怀化市委组织部确定面试、考察人选的程序及面试方法，详见怀化党建网。
面试入围人选按照与拟选拔职位人数5:1的比例，从笔试总成绩的高分到低分依次确定。
面试主要采取结构化面试方式，个别职位也可采取角色扮演法等方式进行。
面试成绩和笔试成绩分别按50％的比例折算成综合成绩。
按照拟选拔职位人数与考察人数1:3的比例，从综合成绩的高分到低分依次确定考察人选。
县（市、区）职位由各县（市、区）组织公示和考察，考察方式由各县（市、区）自行决定，也可进行量化考察。
为确保选拔质量，对经过严格考察，研究认为确无合适人选的，可放弃该职位选拔。
湖南省农业厅办公室关于选调农牧渔业大县农业局长参加农业部专题轮训班的通知文章属性•【制定机关】湖南省农业厅•【公布日期】2014.03.17•【字号】•【施行日期】2014.03.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文湖南省农业厅办公室关于选调农牧渔业大县农业局长参加农业部专题轮训班的通知各有关县市区农业局：为贯彻落实党的十八届三中全会、中央农村工作会议和全国农业工作会议精神，全面深化农村改革，加快推进农业现代化，进一步提高农牧渔业大县局长推动农业农村经济发展的能力，根据《农业部办公厅关于举办农牧渔业大县局长轮训班的通知》（农办人〔2014〕6号）文件精神，现将我省农牧渔业大县农业局长参加轮训工作的有关事项通知如下：一、培训对象（一）农业市场化与信息化班（3个）宁乡县、湘潭县、邵东县。
（二）国家优势种子生产基地大县农业局长班（9个）怀化市、绥宁县、靖州县、武冈市、溆浦县、攸县、洪江市、零陵区、芷江县。
当前我省正处在春耕生产紧要关头，建议各单位可安排副局长参训。
（三）农产品质量安全主管部门负责人班（4个）株洲县、鼎城区、涟源市、中方县。
二、培训时间和地点（一）农业市场化与信息化班1．培训时间：4月10日－15日，4月9日报到。
2．培训和报到地点：农业部管理干部学院（北京回龙观霍营）。
3．联系人沈莹，联系电话：010－81701130；传真：010－81701132；手机：134****1132；邮箱：******************。
（二）国家优势种子生产基地大县农业局长班1．培训时间：4月15－19日，4月14日报到。
2．培训和报到地点：湖南生物机电职业技术学院（湖南省长沙市芙蓉区隆平高科技园）3．联系人易大国，联系电话：0731－84637236；传真：0731－84637236；手机：135****6118；邮箱：****************。
怀化市人民政府办公室关于印发怀化市农业委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】怀化市人民政府办公室•【公布日期】2015.08.27•【字号】怀政办发〔2015〕44号•【施行日期】2015.08.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文怀化市人民政府办公室关于印发怀化市农业委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知怀政办发〔2015〕44号各县市区人民政府，市直机关各单位:《怀化市农业委员会主要职责内设机构和人员编制规定》已经市机构编制委员会审核，市人民政府批准，现予印发。
怀化市人民政府办公室2015年8月27日怀化市农业委员会主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共怀化市委怀化市人民政府关于怀化市人民政府职能转变和机构改革的实施意见》（怀发〔2015〕7号）和《中共怀化市委怀化市人民政府关于怀化市人民政府机构设置的通知》（怀委〔2015〕8号），设立怀化市农业委员会，为市人民政府工作部门，加挂市委农村工作办公室牌子。
一、职能调整（一）行政审批事项。
取消、下放、调整、增加由市人民政府公布予以变动的行政审批事项。
（二）整合的职责。
1.将原市委农村工作部（市政府农村工作办公室）、原市农业局的职责整合，划入市农业委员会。
2.将原市乡镇企业局（市农业产业化局）、原市政府蔬菜办公室、原市农科教统筹领导小组办公室的职责划入市农业委员会。
3.将市畜牧水产局承担的行政职能划入市农业委员会，暂时依法委托市畜牧水产局行使。
4.将市农业机械化管理局、原市农村经营管理处承担的有关行政职能划入市农业委员会。
5. 将原市动物卫生监督所、原市渔政管理站、原市兽医所承担的职责划入市农业委员会。
6.将原市商务局承担的市生猪定点屠宰管理职责划入市农业委员会。
二、主要职责（一）负责全市农业、农村工作的协调和综合工作，组织研究全市农业、农村发展和改革中的问题，提出农业、农村发展和改革的政策建议，指导农村发展和改革工作。
吉林省畜牧业管理局领导小组办公室关于公开征集遴选吉林省“秸秆变肉”暨千万头肉牛建设工程培训基地的公示文章属性•【制定机关】吉林省畜牧业管理局•【公布日期】2023.04.14•【字号】•【施行日期】2023.04.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】畜牧业正文领导小组办公室关于公开征集遴选吉林省“秸秆变肉”暨千万头肉牛建设工程培训基地的公示为扎实推进全省“秸秆变肉”暨千万头肉牛建设工程，加快肉牛产业技能型人才培养，按照《关于公开征集遴选吉林省“秸秆变肉”暨千万头肉牛建设工程培训基地的通知》的文件要求，省肉牛办组织7名专家对14家申报单位进行评审，共有吉林农业大学、吉林省阳光现代农业职业培训学校有限公司等11家申报单位通过审定，现予以公示。
公示期为2023年4月14日至4月21日。
如有异议，请于4月21日前以书面材料向省肉牛办反映，反映材料要有具体事实依据并署真实姓名及联系方式，否则不予受理。
联系人：邵洪泽*************安冬*************附件：吉林省“秸秆变肉”暨千万头肉牛建设工程培训基地名单吉林省“秸秆变肉”暨千万头肉牛工程领导小组办公室2023年4月14日附件：吉林省“秸秆变肉”暨千万头肉牛建设工程培训基地名单1. 吉林农业大学2. 吉林农业科技学院3. 吉林工商学院4. 吉林省阳光现代农业职业培训学校有限公司5. 吉林省鸿升农创职业技能培训学校有限公司6. 吉林省农兴职业技能培训学校7. 吉林省景达职业培训学校8. 吉林省吉牛云职业技能培训学校9. 吉林省易达职业技能培训学校有限公司10. 延边州顺诚职业培训学校有限公司11. 延边州延圆职业技能培训学校有限公司。
长沙市人民政府办公厅关于印发《长沙市畜牧兽医水产局主要职责内设机构和人员编制规定》的通知文章属性•【制定机关】长沙市人民政府•【公布日期】2011.06.10•【字号】长政办发[2011]60号•【施行日期】2011.06.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文长沙市人民政府办公厅关于印发《长沙市畜牧兽医水产局主要职责内设机构和人员编制规定》的通知（长政办发〔2011〕60号）各区、县（市）人民政府，市直机关各单位：《长沙市畜牧兽医水产局主要职责内设机构和人员编制规定》经市机构编制委员会办公室审核，市人民政府批准，现予印发。
长沙市人民政府办公厅二〇一一年六月十日长沙市畜牧兽医水产局主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共长沙市委长沙市人民政府关于印发〈长沙市人民政府机构改革方案的实施意见〉的通知》（长发〔2010〕13号）和《中共长沙市委长沙市人民政府关于长沙市人民政府机构设置的通知》（长发组〔2010〕8号），设立长沙市畜牧兽医水产局（以下简称市畜牧兽医水产局），为市人民政府工作部门。
一、职责调整（一）整合划入市畜牧水产局的职责和原市农村工作领导小组办公室承担的奶类项目管理职责。
（二）取消已由长沙市人民政府公布取消的行政审批事项。
（三）加强兽医行政管理职责。
（四）加强畜禽水产品质量安全监督管理职责。
二、主要职责（一）贯彻执行国家、省和市有关畜牧业、兽医、渔业、畜禽水产品质量安全、饲料工业（以下简称本行业）的法律、法规和方针政策；研究拟订并组织实施全市本行业经济发展战略、中长期发展规划和年度指导性计划。
（二）研究提出全市本行业发展的政策建议；起草全市本行业地方性法规、规章草案及其质量技术标准。
（三）研究拟订全市本行业科技发展规划，组织本行业重大科研和技术推广，指导本行业技术推广体系建设。
（四）研究并预测发布本行业主要产品、产品安全生产、加工及生产资料国内外市场供求情况和进出口贸易等经济信息，指导本行业信息网络建设。
湖南省畜牧水产局关于印发执业兽医资格考试湖南考区相关管理制度的通知文章属性•【制定机关】湖南省畜牧水产局•【公布日期】2010.08.09•【字号】•【施行日期】2010.08.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】种植业正文湖南省畜牧水产局关于印发执业兽医资格考试湖南考区相关管理制度的通知各市州畜牧水产局：为扎实做好执业兽医资格考试考务工作，确保湖南考区考试安全顺利进行，我局制定了执业兽医资格考试湖南考区13个相关管理制度，现印发给你们，请遵照执行。
二○一○年八月九日执业兽医资格考试湖南考区涉密人员管理制度为做好执业兽医资格考试安全保密工作，确保国家秘密安全，根据《湖南省执业兽医资格考试保密管理规定》，制定本制度。
一、本制度适用于执业兽医资格考试组织及参与考试工作的机构和相关人员。
二、本制度所指涉密人员是指因工作需要，掌握、知悉、接触、使用、经管执业兽医考试试卷（含备用卷、答题卡等，下同）等国家秘密事项的工作人员。
三、涉密人员应当符合以下条件：（一）中华人民共和国公民。
（二）忠于祖国、政治可靠、思想进步、遵纪守法、品行端正。
（三）社会关系清楚。
（四）忠于职守，有强烈的责任心和事业心。
（五）具有涉密岗位要求的工作素质和工作能力。
（六）无其他可能影响国家安全和利益的倾向。
（七）无直系亲属、无利害关系人参加当次考试。
四、拟聘用涉密人员的资格由省、市执业兽医资格考试保密工作领导小组审核审定，审核合格后，聘用单位应与其签订保密协议。
五、新确定涉密人员的资格审查随时进行，已确定的涉密人员原则上每2年进行一次资格复查。
六、涉密人员上岗前必须接受保密教育和培训，每年保密教育培训时间不得少于2个工作日。
七、涉密人员实行备案管理制度。
执业兽医资格考试机构中涉密人员的姓名、单位、职务、联系方式等信息及变化情况应当报同级畜牧兽医行政部门备案。
八、涉密人员所在单位应定期对涉密人员遵守保密制度、履行保密责任情况进行考核。
2023年05月湖南省怀化市委网信办所属事业机构公开选调人员强化练习卷(一)1、单选题社会发生着日新月异的变化，孝的表现形式也在不断变化。
珍惜父母辛辛苦苦创造的良好生活条件，懂得感恩，多陪他们说说话……这些都是新时期孝道的新内涵。
时代再怎么变，是非都不容含糊。
思想可以多元，但核心价值不能跑偏。
孝，是中华民族的传统美德，新时期，新孝道，等待我们进行新的传承。
对这段文字理解正确的是：_____A:无论时代怎么改变，孝的内涵不容置疑B:无论时代怎么改变，孝道的内容不会变C:新时期，传统孝道必须让位给新孝道D:思想可以多元，但孝道的核心价值须传承2、多选题“中国梦”关乎中国未来的发展方向，凝聚了中国人民对中华民族伟大复兴的憧憬和期待，是亿万人民世代相传的夙愿，每个中国人都是中国梦的参与者、创造者。
“中国梦”的主要动力来源是_____。
A:追求经济腾飞、生活改善、物质进步、环境提升B:追求公平正义、民主法制、公民成长、教育进步、科技创新C:追求富国强兵、民族尊严、主权完整、国家统一、世界和平D:追求共同富裕、民族团结、人民民主、文化繁荣3、单选题行走时要注意位置礼仪，以下选项不正确的是_____。
A:三人以上行走以中间、靠前的位置为上B:为尊者领路时，可以在左前方指示方向C:主人陪客人外出，应使客人走在左侧D:与长辈同行时，晚辈应行走于人行道的外侧4、判断题根据《文山壮族苗族自治州自治条例》规定，自治州中级人民法院和人民检察院使用汉语言文字和少数民族语言文字审理和检察案件。
_____5、单选题天津市第十次党代会指出，实施的“四个战略”是指富民强市战略、科教兴市战略、文化强市战略和_____。
A:结构优化升级战略B:开发开放战略C:城乡一体化发展战略D:高端产业战略6、单选题马克思主义中国化的实质是_____。
A:将马克思主义运用到中国B:将马克思主义照搬到中国C:将马克思主义基本原理同中国具体实际相结合D:把马克思主义作为中国革命和建设的指导思想7、单选题中共中央政治局4月19日召开会议，决定从今年下半年开始，用一年左右时间，在全党自上而下分批开展_____活动。
湖南省畜牧水产局办公室关于印发《2016年基层养殖技术推广补助项目培训工作方案》的通知【法规类别】教育综合规定【发文字号】湘牧渔办科[2016]81号【发布部门】湖南省畜牧水产局【发布日期】2016.07.18【实施日期】2016.07.18【时效性】现行有效【效力级别】XP10湖南省畜牧水产局办公室关于印发《2016年基层养殖技术推广补助项目培训工作方案》的通知（湘牧渔办科[2016]81号）各市州畜牧水产（农业）局（委），各有关县市区畜牧水产局：现将《2016年基层养殖技术推广补助项目培训工作方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
湖南省畜牧水产局办公室2016年7月18日2016年基层养殖技术推广补助项目培训工作方案为加强基层养殖技术推广队伍建设，根据全国基层农技推广补助项目实施要求和我省养殖业实际，制订本方案。
一、总体要求以“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念为引领，以“环境友好、转方式、调结构，提升养殖业现代化水平”为主线，开展养殖生产、经营和管理现代技术系列培训，不断提升广大基层养殖技术推广人员的专业素质与综合素养，为我省养殖产业现代化发展提供科技支撑和人才保障。
二、基本原则（一）服务主导产业。
综合各基层农技推广补助项目县（下简称“项目县”）产业发展和技术人才需求，制定培训计划，确定培训内容和师资，重点服务地方特色产业的发展。
（二）服务基层农技员。
坚持以人为本，广泛听取基层农技人员的意见和建议，面向学员需求，适应学员特点，优选培训方式，充分调动基层农技人员参训积极性和主动性。
（三）突出培训实效。
坚持培训、指导、服务三位一体，因人、因事、因地施教。
坚持理论教学与现场演示、实践操作相结合，切实提高培训效果。
三、目标任务（一）部级骨干班：根据农业部总体安排，由省级组织、各县选派基层农技推广骨干人才参加。
培训时间一般不少于1周，旨在打造县域农技推广的领军型人才和管理专家。
（二）省级重点班：由省局组织，各县根据省局下达培训指标，选派项目专家、养殖科技试验示范基地负责人、基层农技推广骨干、项目信息管理人员等参加，到指定培训基地集中培训。
怀化市农业委员会遴选公告2017年怀化市农业委员会遴选公告因工作需要，怀化市农业委员会机关及所属单位现面向全市公开遴选工作人员，现将有关事项公告如下：一、遴选岗位及人数(一)市农业委员会机关综合管理岗位2名;(二)市农村能源领导小组办公室综合管理岗位1名;(三)市农业机械化管理局综合文秘岗位1名;(四)市农村经营服务站综合管理岗位2名。
二、遴选范围全市各级机关、参照公务员法管理事业单位已进行公务员(或参公人员)登记，且在编在岗的副科级(含副科级)以下公务员(或参公人员)，不含中央、省属垂直管理单位工作人员。
三、遴选条件及要求(一)报名条件：1.具有良好的政治、业务素质，爱岗敬业，实绩突出，群众公认。
2.1982年4月17日以后出生。
3.具有2年以上公务员(或参公人员)工作经历(含试用期)，计算工作经历的截止时间为2017年4月17日，工作经历按足年足月计算。
4.学历、专业等要求：⑴市农业委员会机关岗位：大学本科及以上学历，专业不限;⑵市农村能源领导小组办公室岗位：大学本科及以上学历，专业不限;⑶市农业机械化管理局综合文秘岗位：大学本科及以上学历，专业不限，限男性，具有文字综合1年以上(含1年)工作经历，具有较强文字功底和综合协调能力;⑷市农村经营服务站综合管理岗位：大学本科及以上学历，专业不限。
5.公务员年度考核均为称职以上等次。
6.身体健康。
7.公务员主管部门规定的其他资格条件(二)有下列情形之一的不得参考1.涉嫌违法违纪正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;2.受处分期间或者未满影响期限的;3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或转任其他限制性规定的;4.尚在新录用公务员试用期的;5.法律、法规规定的其他情形。
四、遴选程序(一)公告面向社会发布遴选公告。
(二)报名1.报名时间：2017年4月17日——4月28日(节假日除外)。
2.报名地点：怀化市农业委员会人事科(市民服务中心A栋西头2楼)。
湖南省人民政府办公厅关于印发《湖南省畜牧水产局职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知文章属性•【制定机关】湖南省人民政府•【公布日期】2000.12.30•【字号】•【施行日期】2000.12.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文湖南省人民政府办公厅关于印发《湖南省畜牧水产局职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知各市、州人民政府，省政府各厅委、各直属机构：《湖南省畜牧水产局职能配置、内设机构和人员编制规定》经省机构编制委员会办公室审核，省人民政府批准，现予印发。
湖南省人民政府办公厅二000年十二月三十日湖南省畜牧水产局职能配置、内设机构和人员编制规定根据省委、省人民政府《关于印发(湖南省人民政府机构改革方案的实施意见)的通知》(湘发[2000]11号)和省机构编制委员会湘编[2000]l号文件精神，省畜牧局和省水产局合并，组建湖南省畜牧水产局。
省畜牧水产局为省农业厅管理的副厅级事业单位，根据省人民政府授权，主管全省畜牧业和渔业。
一、职能调整(一)强化的职能加强畜牧业、渔业产业化政策研究，拟定产业化经营的方针政策、实施规划，引导产业结构调整和资源合理配置。
(二)交给市、州人民政府承担的工作：将省属岳阳、益阳、常德、衡阳、长沙、怀化、邵阳六个渔船检验站承担的渔船检验、渔船安全监督管理职能交给所在市人民政府。
上述各站管理范围和职责仍按省农业厅、省编委《关于渔业船舶检验与安全监督管理机构有关问题的通知》(湘农业[1991]渔字120号)规定不变。
二、主要职责根据以上职能调整，省畜牧水产局的主要职责是：(一)研究拟定全省畜牧业和渔业发展战略、中长期发展规划、年度指导性计划，经批准后组织实施。
(二)研究提出全省畜牧业、渔业发展政策建议，引导产业结构合理调整和资源合理配置；参与研究拟定畜牧业和渔业法规。
规章草案，参与制定饲料工业发展规划及政策。
(三)研究拟定全省畜牧业、渔业产业化发展规划，推进产前、产中、产后一体化；研究提出全省畜牧业、渔业产品加工业发展建议；预测并发布畜牧业和渔业生产资料、产品供求情况等经济信息，指导行业信息网络建设。
选调工作人员的请示【篇一：关于借调工作人员的请示】关于借调工作人员的请示区编制委员会：我区区划后新增加了两个乡22个行政村，其中乡的19个行政村以农业生产为主，搞好防汛抗洪，保证灌溉，及时排涝是保证农业稳产高产的基础。
而我委及所属农业综合服务站无一人懂得水利工程，连最简单的水利工程设计、预算、测量及规划等都必须请人帮助，既增加了开支，也耽误了时间，更影响一些水利项目的申报。
目前区农业综合服务站尚空两个事业编制，为此恳请区编委尽快选招充实一名熟悉水利工程的技术人员，以便水利各项工作的顺利开展。
妥否，请批示。
关于解决我局机关借调人员编制的请示区政府：根据娄星编〔〕22号文件，我局机关编制调整为行政编制19人、事业编制28人、工人编制2人、总计编制为49人。
局机关实际在岗在编人员38人，空编11人。
因工作需要，起，我局从基层学校和二级机构借调了18人到局机关和新成立的教育资金管理中心工作，实际在岗人员为56人。
现将我局机关借调18人的基本情况汇报如下：一、借调18名同志的原由1、通过内部公开考试、考核选调到机关工作。
和，我局在干部队伍严重老化、编制空余，工作需要的情况下，经区委、区政府主要领导同意，先后两次通过公开考试和考核，从教育系统内部选调了陈勇君等11名同志到局机关工作。
这部分人都是基层学校有着丰富管理经验的行政人员和骨干教师，考试报名时年龄大多在35岁以下，都有大学文化，大多有中、高级职称，到局机关后都很快就胜任了自己的工作，工作成绩都很出色，得到了机关全体干部和领导的充分肯定，同时，也得到了区领导和相关部门的好评。
我局当时决定在内部考试选调这部分同志是出于两方面的考虑，一是从内部管理人员中选调，这些同志熟悉教育情况，并有着相关的业务能力和管理水平，比公开招考的公务员能更快和更好的胜任工作，二是从内部选调，暂缓新增编制，多少能给区财政减轻点压力。
2、成立娄星区教育资金管理中心抽调到机关工作。
，根据娄星编〔〕3号文件，我局从基层学校和二级机构择优抽调了7名业务能力强的财会人员到区教育资金管理中心工作，迄今这7名同志的编制也未得到解决，这对教育资金安全管理存在严重隐患，其他兄弟县市教育资金管理中心均是10人以上正式在编工作人员。
湖南怀化市卫生局选调2名工作人员公告为进一步优化我局行政机关队伍结构，切实履行职责，根据工作需要，拟面向全市公开选调2名机关工作人员。
现将有关事项公告如下：一、选调岗位及人数局办公室文秘人员1名，公共卫生管理人员1名。
二、选调人员基本条件1、政治素质好，品行端正，精通业务，爱岗敬业，遵纪守法。
2、具有公务员（含参照公务员管理）身份，职务级别在正科级以下（含正科级）。
3、具有大学本科以上学历，1978年10月1日以后出生，身体健康，能正常履行职责。
4、历年年度考核等次在称职以上。
5、专业具体要求：文秘人员要求有较强的文字功底、文字综合能力、政策法律水平，从事文字综合工作两年以上；公卫管理人员要求具临床医学或预防医学本科以上学历，从事卫生管理工作3年以上。
工作经历计算时间截止2013年10月31日止。
三、选调程序和方法（一）报名1、报名时间：2013年10月14-20日。
2、报名地点：怀化市卫生局人事科（怀化市市民服务中心8楼），联系人：谭连梅、唐诚，电话2236982。
3、报名者应提供以下材料：学历证（含第一学历）、学位证、身份证或户口等有关证件原件及复印件；单位组织人事部门出具的身份证明（含在岗工作时间和职级证明）、《公务员登记表》复印件，复印件需加盖当地公务员主管部门公章；近期免冠一寸彩色照片3张。
文秘人员还需提供本人起草的有代表性的文稿或在地市级以上刊物上发表的文章1-2篇。
4、符合条件人员从网上下载《怀化市卫生局公开选调机关工作人员考试报名登记表》（一式两份）填写，所在单位签署审查意见，报名时上交。
（三）资格审查领导小组办公室按照选调条件进行资格审查。
报名表所填内容和提供的证件资料必须真实有效，如经查实为虚假内容，取消考试资格。
经审查符合选调条件的人员，通知其作考试准备。
（四）笔试每个岗位按选调计划数与报考人数1：5的比例进行笔试。
文秘人员考试内容为写作能力，公卫人员考试内容为公共卫生知识及应急处置等。
