酒店成本会计2020年终工作个人总结
- 格式:doc
- 大小:51.50 KB
- 文档页数:12
酒店成本会计个人工作总结范文一、引言随着2023年的即将结束,回顾这一年来在酒店成本会计岗位上的工作经历,我深感收获颇丰。
作为一名成本会计,我的主要职责是确保酒店各项成本得到有效控制,通过精确的成本核算为管理层提供决策支持。
本文将从工作成绩、存在问题及改进措施、未来展望等方面进行总结。
二、工作成绩在过去的一年中,我在成本控制方面取得了一定的成绩。
首先,通过对各部门成本的详细分析,我成功识别出了几个成本超支的关键环节,并提出了相应的改进建议。
例如,在餐饮部,通过优化食材采购流程,减少了浪费现象,降低了原材料成本约10%。
此外,我还定期编制成本报表,及时向管理层汇报成本变动情况,帮助他们更好地掌握酒店运营状况。
在成本预算管理方面,我积极参与年度预算的编制工作,确保预算制定科学合理。
通过与各部门密切沟通,了解其实际需求,我在预算中充分考虑了市场波动和季节性因素的影响,提高了预算的准确性和可行性。
在执行过程中,我也定期跟踪预算执行情况,对偏差较大的项目进行了深入分析,并采取了有效措施加以调整。
三、存在问题及改进措施尽管取得了一些成绩,但在工作中也遇到了一些问题和挑战。
首先是数据收集的难度较大。
由于酒店业务复杂多样,涉及多个部门和环节,如何高效准确地收集各类成本数据成为一大难题。
为此,我计划引入更先进的信息化管理系统,提高数据采集的自动化水平,减少人为误差。
其次是成本控制意识有待加强。
部分员工对成本控制的重要性认识不足,存在浪费现象。
对此,我建议加强内部培训,提高全员的成本意识,通过开展节约活动等形式,营造良好的成本控制氛围。
最后,成本分析的深度和广度还需进一步提升。
目前的成本分析主要集中在直接成本上,对于间接成本的关注较少。
未来,我将加强对间接成本的研究,探索更多成本降低的可能性,为酒店创造更大的经济效益。
四、未来展望面对2024年的到来,我充满信心。
新的一年里,我将继续深化成本控制工作,努力实现以下目标:1. 推进信息化建设:加快引入先进的成本管理软件,提高工作效率,确保数据的准确性和实时性。
酒店成本会计2024年终工作个人总结在过去的一年中,本酒店各部门均取得了显著的工作成果。
本人作为酒店出纳,始终坚守岗位,积极履行收付、反映、监督、管理四项基本职责,尤其是在特殊时期,仍确保按时前往银行、保险公司等公共场合办理各项业务。
在不断提升工作效能与优化工作方法的基础上,本人顺利完成了以下工作内容:一、日常工作:1、与银行相关部门保持良好沟通,有序完成了员工工资的发放工作。
2、整理客户欠费名单,并与相关部门紧密协作,共同推进欠费催收工作。
3、核对了保险名单,与保险公司顺利交接,完成酒店员工的意外伤害险投保事宜。
4、编制并完成了____年度的各类财务报表及统计报表,并及时上交至相关主管部门。
二、其他工作:1、为迎接酒店评估,积极准备所需的财务材料,并确保按时送达办公室。
2、为应对审计部门对酒店账务情况的检查,认真开展自查自纠工作,对可能存在的问题进行了梳理,并提交给领导审阅。
3、遵循酒店部署,积极参与社会公益活动,并妥善处理困难职工的救济工作。
在履行____年工作职责中:1、严格遵循现金管理和结算制度,定期与会计核对现金与账目,一旦发现现金金额不符,立即上报并妥善处理。
2、及时回收酒店各项收入,开具收据,并将现金及时存入银行,确保无现金坐支现象。
3、依据会计提供的信息,及时发放员工工资及其他应发放的经费。
4、坚持财务手续的规范执行,严格审核发票(确保发票上有经手人、验收人、审批人的签字)后方可报账,对不符合规定的发票坚决不予支付。
酒店成本会计2024年终工作个人总结(二)随着____年的落幕,回顾过去一年,在科领导的悉心指导和全体同事的支持协作下,我秉持自我严格要求、积极学习的态度,踏实工作,在思想政治、业务能力等方面均有显著提升。
以下是对本人一年工作的全面总结。
一、思想政治方面,我积极追求进步,恪守局内规章制度,保持思想与行动的高度一致。
一方面,我重视提升个人思想品德和职业道德,思想觉悟和政治理论素养显著提高。
酒店成本会计个人工作总结范文2020年10月08日 7:38:28又是一年年底时,年底的时候也是需要将这一年的工作记性分析总结,在其中找寻到自己下一年努力的方向。
下面由小编给大家带来酒店成本会计个人工作总结范文,一起来看看吧!酒店成本会计2020年终工作总结【一】2020年,是酒店稳步成长的一年,是酒店提升管理服务的一年,也是成绩辉煌的一年。
在这个即将过去的年度里,财务部紧紧围绕强化经营能力、拓展营销渠道、完善制度流程、控制成本能耗、提升服务水平的经营思路,遵照x总关于严格制度、完善流程、加强监督、提高质量的要求,在成长中努力拼搏,内部管理紧抓工作难点、重点,不断提高员工自身素质和服务技能,克服种种困难,完成了各项工作任务,取得了一年更比一年好的骄人战绩。
一、经营管理方面2020年,在x总和x总的关心指导下,财务部员工基本能够完成各项工作任务,按月进行财务核算,坚持完成各项日常工作,服从酒店工作安排,配合完成酒店新员工入职培训,积极组织参与酒店各次各项活动,随做好各种财务保障工作,全年无安全事故发生,保证了酒店全年整体安全生产的顺利进行,总体来说主要完成以下几方面工作:1、制度建设和流程管理:一年来,我们对酒店财务制度和工作流程进行了重新修订,明确了各自岗位职责,完善各种流程工作,加强各流程的可操作性,并根据岗位需求设计、制作、印刷各类经营用表单,使部门内部、部门之间、部门与监管部门的流程运作顺畅,为经营决策提供了准确、详实的依据。
2、补充完善酒店薪酬制度:通过服务销售奖的制定、核算、执行发放,体现同岗不同酬,多劳多得的竞争薪酬制度,合理地配合了酒店工资薪酬改革。
3、会计账务的规范和整理:借助中支内审查账的时机,财务部首先进行了问题自查,后又针对内审查出的问题及时认真地进行处理和改正,拼弃原有的问题和存在的不足,而达到整体账务的规范性;并结合经营的需要制定了新的更适用的会计科目,逐月进行账务规范,以更好地完整地核算经营状况。
酒店成本会计个人工作总结范文一、引言在过去的一年里,我作为酒店的成本会计,有幸参与并见证了酒店的多项重要变革和发展。
这一年间,我不仅在专业技能上有了显著提升,更深刻理解了成本控制对于酒店运营的重要性。
本文将从工作职责、主要成就、存在问题及改进建议等方面进行全面总结,旨在为未来的成本管理工作提供参考和借鉴。
二、工作职责概述作为一名成本会计,我的主要职责包括但不限于以下几点:·成本核算:负责日常成本的计算与记录,确保各项费用的准确性和及时性。
·预算管理:协助制定年度预算计划,监督各部门预算执行情况,确保预算目标的实现。
·数据分析:定期对成本数据进行分析,发现异常情况,提出改进建议。
·内部控制:建立健全成本控制体系,防范财务风险,提高资金使用效率。
·沟通协调:与各部门保持良好沟通,确保成本信息的透明与共享。
三、主要成就1. 成本控制效果显著·通过优化采购流程,成功降低了原材料成本约10%。
·实施能源管理系统,节省了水电费用约15%。
·引入先进的成本分析软件,提高了成本核算的准确性和效率。
2. 预算管理更加科学·制定了详细的年度预算计划,并定期进行跟踪和调整,确保预算目标的达成。
·开展预算培训,提高了各部门对预算管理的认识和执行力。
3. 数据分析能力提升·定期编制成本分析报告,为管理层提供了重要的决策依据。
·通过数据分析,发现了多个潜在的成本节约机会,并提出了具体的改进措施。
4. 内部控制体系完善·建立了成本控制手册,明确了各项成本管理的标准和流程。
·加强了内部审计,及时发现并纠正了多起财务违规行为。
5. 团队协作能力增强·与采购部、工程部等部门密切合作,共同推进成本控制项目。
·组织了多次跨部门会议,促进了信息的交流与共享。
四、存在问题尽管取得了一定的成绩,但在实际工作中仍存在一些问题和不足,具体表现在以下几个方面:1. 成本核算的精细化程度有待提高·目前的成本核算主要依赖手工操作,容易出现遗漏和错误。
酒店成本会计某某年终工作个人总结时光荏苒,岁月如梭,转眼间一年的工作即将画上句号。
作为酒店的成本会计,过去的一年里,我在工作中经历了许多挑战和机遇,也取得了不少成绩和收获。
在这岁末之际,我对过去一年的工作进行总结,以便更好地展望未来,为酒店的发展贡献更多的力量。
一、工作内容与成果1、成本核算与控制成本核算是我的核心工作之一。
在过去的一年里,我严格按照酒店的财务制度和成本核算方法,对酒店的各项成本进行了准确、及时的核算。
从食材采购到客房用品,从员工工资到能源消耗,每一项成本都经过了仔细的计算和分析。
通过对成本数据的深入研究,我发现了一些成本控制的关键点,并提出了相应的改进措施。
例如,在食材采购方面,我通过与供应商的谈判和优化采购流程,成功降低了采购成本;在能源消耗方面,我提出了节能方案,并监督实施,有效降低了能源费用。
2、预算编制与执行预算编制是成本管理的重要环节。
每年年初,我都会根据酒店的经营目标和历史数据,编制详细的成本预算。
在预算编制过程中,我充分考虑了市场变化、酒店的经营策略和各项成本的变动趋势,确保预算的科学性和合理性。
在预算执行过程中,我密切关注各项成本的实际发生情况,及时与各部门沟通,分析预算差异的原因,并采取相应的调整措施。
通过有效的预算管理,酒店的成本得到了合理控制,经营效益得到了提升。
3、库存管理库存管理也是我的工作重点之一。
我定期对酒店的库存进行盘点和清查,确保库存数据的准确性。
同时,我还对库存周转率进行了分析,提出了合理的库存控制策略,避免了库存积压和缺货现象的发生。
通过优化库存管理,不仅降低了库存成本,还提高了资金的使用效率。
4、财务报表分析每月末,我都会编制成本相关的财务报表,并进行深入分析。
通过对成本结构、成本变动趋势等方面的分析,为管理层提供了有价值的决策依据。
例如,通过分析客房成本,我发现某些客房用品的消耗过高,建议酒店调整客房用品的配置,降低了成本;通过分析餐饮成本,我发现某些菜品的成本过高,影响了利润率,建议酒店对菜品进行优化,提高了餐饮部门的盈利能力。
酒店成本会计个人工作总结范文一、引言在过去的一年里,我担任了酒店成本会计的职位,负责监控和管理酒店的各项成本支出。
这一角色不仅要求具备扎实的财务知识,还需要有良好的沟通协调能力,以确保成本控制的有效性和财务数据的准确性。
通过这一年的工作,我深刻体会到了成本控制对于酒店运营的重要性,并在此过程中不断提升了自己的专业技能和服务意识。
二、工作职责回顾1. 成本核算:我主要负责对酒店各个部门的成本进行详细核算,包括但不限于餐饮、客房、娱乐设施等。
通过对各项成本的精确计算,为管理层提供了准确的数据支持,帮助他们更好地了解酒店的经营状况。
2. 预算管理:参与年度预算编制工作,协助各部门设定合理的成本目标。
在预算执行过程中,定期进行跟踪和评估,确保实际支出不超过预算范围,有效控制了不必要的开支。
3. 成本分析:定期编写成本分析报告,深入分析成本构成及变动原因,及时发现潜在的问题,并提出改进措施。
这些分析报告成为了管理层制定策略的重要参考依据。
4. 供应商管理:与采购部门密切合作,优化供应链管理,通过谈判降低采购成本,提高物资利用率。
同时,积极寻找新的供应商渠道,保证供应稳定性和质量。
5. 团队协作:作为成本会计,我需要与其他财务人员以及各业务部门保持良好的沟通,共同解决工作中遇到的问题。
这种跨部门的合作模式有助于提升整体工作效率,促进了酒店内部资源的有效整合。
三、主要成就1. 成本节约显著:通过精细化管理和有效的成本控制手段,本年度酒店整体成本降低了约10%,远超年初设定的目标。
特别是在餐饮和客房服务方面,通过优化流程和减少浪费,实现了显著的成本节约。
2. 预算执行良好:全年预算执行情况良好,实际支出与预算偏差率控制在5%以内。
这得益于前期详尽的预算规划和后期严格的执行监督,确保了资金使用的高效性。
3. 数据分析能力提升:利用先进的财务软件工具,提高了成本数据处理的速度和精度。
同时,通过对大量历史数据的分析,发现了多项成本优化的机会,为未来的成本管理工作奠定了坚实的基础。
成本会计年度个人总结成本会计年度个人总结精选4篇(一)在我所参与的成本会计年度中,我取得了很多宝贵的经验和收获。
以下是我个人对这一年度的总结:1. 学习成本控制技巧:在这一年度的工作中,我从实际操作中学到了如何控制成本和提高效益的技巧。
通过分析成本结构和寻找成本节约的机会,我能够有效地控制生产、运营和行政成本,并实施相应的改进措施。
2. 加强团队合作能力:在成本会计团队中,我与同事们密切合作,并与其他部门的同事协调合作。
通过共同努力,我学会了如何协调团队中的不同角色和利用每个人的优势。
这一年度的经验使我更加懂得团队合作的重要性,并提高了我的沟通和协调能力。
3. 提升数据分析能力:在成本会计的工作中,数据分析是至关重要的。
我学会了如何收集、整理和分析大量的数据,并从中得出有价值的信息和结论。
通过运用各种分析工具和技术,我能够更好地了解成本结构和成本变化的驱动因素,并为管理层做出准确的决策提供支持。
4. 加深对财务制度和政策的理解:在成本会计年度中,我对公司的财务制度和政策有了更深入的了解。
我熟悉了成本核算的基本原则和方法,并了解了公司的财务报表和报告的编制规定。
这些知识使我能够更好地理解公司的财务状况,并为公司的经营和战略决策提供有力的支持。
通过这一年度的成本会计工作,我不仅提高了自己的专业技能和知识,还培养了团队合作和数据分析的能力。
我相信这些经验和收获将在我今后的职业发展中起到重要的推动作用。
成本会计年度个人总结精选4篇(二)成本会计工作度总结是一个总结成本会计工作进展和成果的文件。
它通常包括以下内容:1. 成本会计工作总体情况:总结成本会计工作的目标、范围、进度等内容,介绍成本会计工作的背景和重要性。
2. 成本会计数据收集和处理:描述成本会计数据的收集方式和方法,包括如何收集原始数据、如何对数据进行分类和汇总等。
3. 成本核算方法和过程:介绍成本核算的方法和过程,包括如何确定成本对象、如何分配间接成本、如何计算和报告成本等。
酒店成本会计个人工作总结范文____年我____酒店各部门都取得了可喜的成就,作为酒店出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,特别是在____期间,仍按时到银行保险等公共场合办理业务。
在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:一、日常工作:1、与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。
2、清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。
3、核对保险名单,与保险酒店办理好交接手续,完成对我酒店职工的意外伤害险的投保工作。
4、做好____年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。
二、其他工作1、迎接酒店评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。
2、为迎接审计部门对我酒店帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。
3、按照酒店部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作。
在____年工作中:1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。
2、及时收回酒店各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。
3、根据会计提供的依据,及时发放教工工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。
酒店成本会计个人工作总结范文(二)回顾____年的财务工作,财务部在酒店老总的直接领导及集团财务部的指导下,认真遵守财务管理相关条例,按集团财务部要求实事求是,严以律己,圆满完成了____年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。
积极有效地为酒店的生产经营提供了有力的数据保证。
促进了生产经营的顺利完成,为经营管理提供了依据。
主要有以下几个方面:一、会计基础工作方面为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用,我们在遵守财务制度的前提下,认真履行财务工作要求,正确地发挥会计工作的重要性。
酒店成本会计年终工作总结6篇酒店成本会计年终工作总结 (1) 我自今年x月份到公司上班,现在已有一年的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。
下面我将近一年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报:一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,能正确处理好公司与家庭的关系,从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:1、建立健全公司财务制度。
公司成立以来,我是兼职会计,所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送,使得公司财务上的制度不够健全。
自到公司正式上班后,我将财务人员的工作合理划分,在公司的财务方面按规定进行了要求,特别是发票管理方面,严格要求正确填开和索取,减少不必要的麻烦。
在财务收支方面,严格执行公司的财经制度。
2、正确核算,按时结算,及时报送税务相关报表。
在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关,没有因个人原因耽误报送时间。
3、及时将财务状况汇报于公司,积极为经理当好参谋。
每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报,使经理能及时了解、掌握公司的经营状况,对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议,发挥财务在公司经营中的作用,为建立当好参谋和助手作用。
另外,对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法,我也能及时提醒和指出。
4、认真负责,积极配合税务部门的稽查工作。
x月初,税务部门对我公司进行稽查,在这期间,我能积极配合,并加强和稽查人员的配合,发挥自己的优势,多与他们沟通,对存在的问题与他们交流,争取他们的宽容,使公司的利益得到保护。
成本会计个人年度工作总结(精选5篇)第一篇:成本会计个人年度工作总结成本会计个人年度工作总结总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,不如立即行动起来写一份总结吧。
总结怎么写才不会流于形式呢?以下是小编帮大家整理的成本会计个人年度工作总结,希望能够帮助到大家。
成本会计个人年度工作总结1作为非盈利部门,合理控制成本(费用),有效地发挥企业内部监督职能是我们这一年来工作的重中之重。
对于财务成本部来讲每月除了日常的核算外最大的任务就是盘点了,盘点不但可以使我们真实的掌握经营效益还是发挥我们内部监督职能的一种手段。
年初,为了方便工作以及加强监督职能我们从H楼搬迁到了餐饮楼地下室工作。
更进一步的了解了一线部门工作流程及日常工作,为以后部门之间沟通打下了良好的基础。
通过这一年来的工作让我感触最大的就是看着财务成本部的工作一点点向着优质高效化的方向发展,从刚开始的懵懵懂懂,到后面的熟练掌握,再到现在的不断提高。
正如我们所提供的报表一样,从最初的中、西厨房表报、员工厨房报表到相继之后增加的吧台报表、各部门能耗报表、各部门维修费用报表、洗衣报表、月底的分析报表等等。
而对于我自身来讲这一年来随着这些报表的不断完善也加强了我业务水平及工作能力。
通过总结我发现公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。
就拿财务部来说,日常业务和每个部门都要打交道。
与部门保持联系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。
这样做一来有效的发挥了会计的监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。
其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。
随着社会的不断发展,会计的概念越来越抽象,它不再局限于某个学科,在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。
这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟,不进则退。
酒店成本会计个人工作总结范文一、引言2023年对我而言,是充满挑战与收获的一年。
作为一名酒店成本会计,我深刻体会到财务管理在酒店运营中的重要性。
这一年里,我在成本控制、预算管理及财务分析等方面取得了显著成效,同时也发现了工作中存在的不足。
以下是我在本年度的工作总结,旨在回顾过去,展望未来。
二、工作概述在过去的一年中,我主要负责酒店的成本核算、预算编制、财务报表编制以及成本控制等工作。
这些职责不仅要求我具备扎实的财务知识,还需要我具备良好的沟通协调能力和数据分析能力。
通过与各部门的密切合作,我努力将成本控制在预算范围内,为酒店的盈利目标做出了积极贡献。
三、具体工作成果1. 成本核算与控制在成本核算方面,我严格按照国家财务制度和酒店内部规定,对各项费用进行了详细记录和分类。
通过对各项成本的深入分析,我发现了一些不必要的开支,如能源浪费、库存积压等,并及时向管理层提出了改进建议。
经过一系列措施的实施,酒店的运营成本得到了有效控制,全年节约成本约10%。
2. 预算管理年初,我参与制定了酒店全年的财务预算,包括营业收入、成本支出、资本性支出等。
在预算执行过程中,我定期进行预算执行情况的跟踪和分析,及时发现偏差并采取措施进行调整。
通过精细化的预算管理,酒店的财务状况更加透明,为管理层的决策提供了有力支持。
3. 财务报表编制每月,我按时编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,并对报表数据进行详细解读。
这些报表不仅为酒店管理层提供了重要的财务信息,还帮助我们更好地了解酒店的经营状况,为未来的财务规划打下了坚实基础。
4. 成本分析与优化为了进一步提高成本效益,我定期对酒店的各项成本进行分析,特别是高成本项目。
通过与采购部门的合作,我们优化了供应商选择流程,降低了采购成本;通过与工程部门的协作,我们改进了能源管理系统,减少了能源消耗。
这些措施不仅提高了酒店的盈利能力,还提升了客户满意度。
四、存在的问题与不足尽管在过去的一年中取得了一定的成绩,但我也清醒地认识到工作中存在的问题和不足:1. 沟通协调能力有待提升在与各部门的沟通中,有时会出现信息传递不畅的情况,导致一些问题未能及时解决。
酒店成本会计工作总结(精选3篇)酒店成本会计篇1由于多年来积压的历史问题较多,在进行财务规范化工作时,难免会遇到各种各样的困难,但在董事长、总裁和某总的大力支持下,有各公司财务人员的积极配合,财务工作基本上得以顺利进行。
财务的规范化工作不是一蹴而就的,只能根据实际情况,一点一点地更正,一步一步地调整,以规范化为最终目标,不断地进行完善。
下面分别就一年来我在酒店管理公司、中餐连锁管理公司、快餐连锁管理公司、物流中心开展的财务工作做一个总结汇报:一、酒店管理公司酒店管理公司是z集团最大的经济实体,财务工作上的问题相对突出,20xx年我的大部分时间和精力都集中在酒店管理公司,所进行的财务整改工作具体而繁琐,大致包括业务程序方面、财务程序方面、会计帐务处理和报表编制及财务管理方面、的制定方面和其他重要的工作。
业务程序方面:调整了收银、输单、开牌的归口隶属关系。
针对收银总台经常出现重复收款、套券、套卡的现象,调整收银主管和收银员的工作职责和工作内容,并制定了总台突击检查的制度,设计出《出纳总台收款盘点表》,并对突击检查的具体内容进行规定。
从根本上杜绝了总台套卡、取现的现象。
设计出《卡、券赠送审批单》、《总台赠券登记表》,对卡、券的赠送进行规定限制。
针对某酒楼销售人员利用赠券取现的情况,调整收银结帐的方式,从而杜绝了某酒楼销售人员取现的现象再次发生。
对总台借支现金进行规定。
调整鞋吧开牌员的工作职责和工作内容,对开牌员的手牌清点与交接进行调整,使开牌员专心于开牌工作和手牌保管与清点工作,防止手牌丢失或丢失后找不到责任人。
调整输单员的工作,去掉不属于输单员工作职责的内容,使输单员能够在高峰期专心输单,高峰期后仔细核单,防止跑单。
对收银台、吧台的纪律管理进行规定,对营业区的电脑使用管理进行统一规定。
对超时退房,进行规定。
设计出《物料消耗日报表》,强调严格执行《物料消耗日报表》,以有效监控营业区及二级库房的各种低耗品和消耗品。
酒店成本会计某某年终工作个人总结时光荏苒,岁月如梭,转眼间一年的工作即将画上句号。
在过去的这一年里,我作为酒店的成本会计,在财务部门的领导下,与同事们并肩作战,共同努力,为酒店的成本控制和财务管理工作付出了辛勤的努力。
回首这一年的工作,有欢笑,有泪水,有收获,也有不足。
现将我这一年的工作情况总结如下:一、工作概述作为酒店成本会计,我的主要工作职责是负责酒店各项成本的核算与控制,确保酒店的成本支出合理、合规,并为管理层提供准确的成本分析和决策支持。
具体工作包括:1、原材料采购成本核算每天对酒店采购的原材料进行验收、核对,并根据采购发票和入库单进行成本核算。
确保原材料成本的准确性,及时发现并纠正采购过程中的价格偏差和数量差错。
2、库存管理与盘点定期对酒店的原材料、低值易耗品等库存物资进行盘点,核对库存数量与账面数量是否一致。
分析库存周转率,提出合理的库存控制建议,以减少库存积压和资金占用。
3、成本费用分摊将酒店的各项间接成本费用,如水电费、物业费、折旧费等,按照合理的分摊方法分配到各个部门和产品中,以便准确计算各部门和产品的成本。
4、成本分析与报告每月编制成本分析报告,对酒店的成本结构、成本变动趋势进行分析,找出成本控制的关键点和潜在的节约空间。
为管理层提供决策依据,协助制定成本控制措施和预算方案。
5、预算编制与监控参与酒店年度预算的编制工作,负责成本费用预算的制定和审核。
在预算执行过程中,对成本费用的支出进行监控和分析,及时发现预算超支的情况,并提出调整建议。
二、工作成果1、成本控制成效显著通过对原材料采购成本的严格核算和控制,以及对库存的合理管理,本年度酒店的原材料采购成本较上一年度降低了X%,库存周转率提高了X%,有效地减少了资金占用和浪费。
2、成本分析质量提升通过不断优化成本分析方法和报告格式,使成本分析报告更加准确、清晰、实用。
为管理层提供了更有价值的决策依据,帮助酒店在定价策略、产品优化等方面做出了更科学的决策。
2023酒店成本会计年终工作总结(通用4篇)2023酒店成本会计年终工作总结共四--篇1(1287)字20__年中,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的工作、学习情况汇报如下:一、加强学习,提高个人的素养1.通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习领会党的各项精神,不断提高了政治理论水平,加强政治思想和品德修养;2.认真学习财经、廉政方面的各项规定自觉按照国家的财经政策和程序办事;3.努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照领导提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;4.不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。
二、严格履行岗位职责,扎实做好本职工作一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。
由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,按时间性,全年的工作如下:1.完成20__年财务决算收尾工作,办好相关事宜,办理事业年检。
认真总结去年的财务工作,并为20__年订下了财务工作设想;2.对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。
对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。
完成20__年新增固定资产的建账、建卡、年检工作;3.按照财务制度及预算收支科目建立20__年新账,处理日常发生的经济业务。
2024年成本会计个人年终总结自本年-月份加入公司以来,至今已历数月,期间在各位同事的鼎力支持和相关人员的紧密配合下,我与大家共同协作,全力以赴,成功完成了各项任务。
以下是我近几个月工作、学习的简要总结:一、自我要求严格,遵守纪律,团结共事我始终秉持自律原则,严谨对待工作,遵守公司规章制度,与同事和睦相处。
二、忠实履行财务岗位职责1. 完善公司财务制度建设,确保规范运营。
2. 精准核算,按时结算,确保税务报表的准确及时。
每月财务报表和税务申报表均能在规定时间内送达,未因个人原因影响报送流程。
3. 定期向公司管理层汇报财务状况,提供决策建议。
在发现潜在问题时,我能及时提出改进建议,以财务专业性支持公司的管理决策。
4. 积极配合税务稽查,保持良好的沟通。
在税务部门的稽查过程中,我主动配合,确保信息的准确传递,保障公司的合法权益。
三、存在的不足与改进方向尽管取得了一些成绩,但我认识到仍存在一些不足,例如对公司的某些具体业务理解不深,特别是对销售人员的业绩核算以及工程、零售部分的划分不够清晰,这可能影响到管理效率和信息的准确性。
在未来的工作中,我将着重解决这些问题,提升工作效率和信息的精确度。
我想表达三点感言:一是我要感谢我的助手,她的辛勤工作和无私支持,使我的工作得以顺利进行。
我也要感谢公司的每一位同事,是你们的支持和配合,使我们取得了现在的成绩,你们是公司坚实的基石,展现出的团队精神令人敬佩。
二是期待在新的一年里,大家能继续支持我的工作,我将与你们并肩作战,共同为公司创造更佳的经济效益。
三是我深感责任重大,我将继续努力,以更加专业和高效的工作态度,为公司的繁荣发展贡献力量。
2024年成本会计个人年终总结(二)一、优化工作流程,强化财务基础管理1. 财务部长需全面负责公司财务管理,负责拟定筹资与投资方案,并编制财务预算,确保公司财务稳健运行。
2. 会计主管需准确记录经济业务,组织会计核算工作,包括登记账簿、对账结账及编制财务报表,确保会计信息的真实性与准确性。
酒店成本会计个人工作总结范文尊敬的领导:您好!时光易逝,转眼之间我来柳机财务部工作已有半年时间了。
虽然时间不长,但是这段时间在领导的关心和同事们的帮助下,我在工作上收获颇丰。
进入部门后我一直就职于成本核算岗,负责铸造车间的成本管理工作。
下面我将近半年时间来自己的工作情况总结如下:一、岗位认知在柳机,财务管理制度实行的是责任会计。
责任会计是把厂内经济责任制与会计结合起来。
企业内部除了进行财务核算以外,还按照内部经济责任制的原则,成立责任会计中心(车间、技术、经营、管理部门)。
按照责任归属,确定责任单位,明确责任指标,以各责任单位为主体按责任指标进行核算、控制、监督,实行统分结合、双层核算。
按照这种制度,于是,我来到了铸造车间,担任铸造车间成本核算专员。
现代成本会计的七个主要职能是成本预测、成本决策、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。
成本决策是成本会计的重要环节,在成本会计中居于中心地位。
它同成本会计其他职能是密切联系的,成本预测是成本决策的前提,成本决策是成本计划的依据,成本控制是实现成本决策既定目标的保证,成本核算是成本决策预期目标是否实现的最后检验,成本分析和成本考核是实现成本决策目标的有效手段。
目前,我的工作主要是成本核算、成本分析和成本控制以及成本预测。
另外,在柳机成本核算采用定额成本法,产品成本计算采用分类法。
二、工作内容1、负责编制本车间产品成本报表2、负责开展分析产品成本报表主要项目分析,提出成本改进建议3、负责监督车间材料领用4、参与车间各项物资期末盘点5、协助成本管理科科长制订产品定额6、协助编制本车间年度费用预算7、负责控制车间预算开支进度,监督预算开支情况8、负责汇总并核对预算开支9、协助科长进行项目财务分析、成本测算第九项内容是科长最近分配给我的一项工作,做财务分析涉及到财务知识的方方面面,我将充分运用财务知识努力做好这项工作。
三、个人情况本人自参加工作以来,遵守国家法律法规以及公司的各种规章制度,思想上进,积极主动,任劳任怨,认真学习本岗位的相关知识,积极参加公司举办的各类学习及专业培训,工作中立足本岗位,虚心向老师傅请教。
酒店成本会计2024年终工作个人总结范文尊敬的领导:主要为取得真实的数据而致力于内部管理规范上以及财务监督上,本人入职普天公司成本会计三个月来。
对成本会计工作还没有完全切入。
具体工作包括:(1)加强仓库进销存的监督,规范单据流转,改正仓库进销存计价上的错误。
使其可真实反映本期发生的购入、领用和结存情况。
并拟对产成品的入库以成本入账,使公司的所有资产都真实地反映在账面上。
(2)加强对车间材料盘存的监督、工资的真实性抽样调查。
在一定程度上抑制其随意性。
(3)建立已生产产品资料,细化到每一工序,为以后产品销售报价的准确性作准备。
(4)前二个月重点在收集数理并测试其真实性上,目前重点在财务上的一些自我调整工作。
以下是我在工作中发现的问题:因目前灯饰行业处于生产经营淡季,为提高企业管理水平,建议公司现阶段优化公司的内部管理以便在生产高峰期彻底改变现有状况。
规范公司的各种运作。
公司目前存在的问题:(1)岗位职责没有明确规定,导致同一件事,几个人在做,但对某些事情,又无人在做,同时出现问题不能具体归责以致有些事情无人愿意做。
建议公司先以现有管理人员自写职责上交的形式收集信息,界定有没有重复而无必要的工作、界定重要的工作有没有专人负责。
公司的整体运作有效性应有一个完整流程审核来维护。
(2)企业是一个整体,应以一套自有的规范程序来解决内部管理问题。
公司目前首先是决策程序不规范,对某项决策多数公司的程序是:先评价是否必须实施、再决定由谁去执行、在什么时候完成、最后确定具体操作方式交责任人执行,而目前简单化到先执行再去慢慢确定如何操作。
其次是在具体业务中,执行人对接受必要的监督没有认识。
认为这是一种不必要的人力资源浪费、一种不信任的做法。
(3)没有一个标准作业规程,使很多工作在实际执行中有很大的随意性,想怎样做就怎样做,导致质量无法提高、现场管理乱、对工作有讨价还价的意识。
管理人员没有意识到在流水线生产中,一个人的错误会导致到后面所有人跟着错。
酒店成本会计2020年终工作个人总结转眼一年的时光就离我们而去了,对于自己的工作你有没有一个清晰的认识,是否完成了你既定的任务,现在赶紧来好好总结一下吧。
下面由小编给大家带来酒店成本会计2019年终工作个人总结,一起来看看吧!酒店成本会计2019年终工作总结【一】时光荏苒,从刚从学校出来的实习生到成本会计,不知不觉,已经在X 财务部工作一年了。
这一年以来,在公司领导和同事们热情的关怀下取得了一定的进步,也学习到了不少宝贵的知识,积攒了一定的工作经验。
现将20X年工作总结如下:一、工作内容主要负责产品成本核算,工资社保审核,固定资产及工程付款审核,供应商对账,存货盘点及费用报销审核等。
二、岗位认知现代成本会计的七个主要职能是成本预测、成本决策、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。
成本决策是成本会计的重要环节,在成本会计中居于中心地位。
它同成本会计其他职能是密切联系的,成本预测是成本决策的前提,成本决策是成本计划的依据,成本控制是实现成本决策既定目标的保证,成本核算是成本决策预期目标是否实现的最后检验,成本分析和成本考核是实现成本决策目标的有效手段。
目前,我的工作主要是成本核算、成本分析。
三、个人情况在前半年里,基本上是在协助做成本数据收集整理的工作,成为成本会计后开始着手于成本数据分配,成本核算及成本分析的工作。
能够做好本职财务工作,认真学习关于成本核算、成本管理方面的知识,现已经基本掌握的成本会计的工作流程及方法,每月能按时整理出当月产品成本并及时做好财务分析成本及固定资产部分。
四、存在不足虽然能按时按流程完成工作,但是在工作中还是出现了很多问题。
这些问题在当时都有通过同事们的帮助得到解决,但也暴露出来我在工作中存在的不足。
1、经验不足,要学习的还有很多。
许多问题都是课本里没有的,实际的成本核算并没有课本里的那么清晰,有很多事物对我而言都是陌生的,短时间的接触也只能学到皮毛,还需要继续学习;2、理论与实践脱节。
理论往往不能很好的运用在实践上,这一点也是需要加强学习的,因为理论与实践脱节的原因无非两种:一是理论知识不够深刻,二是实际工作不了解;3、成本工作不到位。
成本核算是为成本管理服务的,而现在我只能做好成本核算工作,在成本管理的改善方面并没有良好的成绩;4、学习不主动。
这是一个很大的弊端,惰性思维让我浪费了很多可以学习的时间,每日按部就班,感觉丧失了斗志。
五、2019年努力方向1、注意积累实践经验。
多向身边同事学习,全面掌握工作内容,多去实地考察,了解相关情况,以防今后再出现不必要的失误;2、逐步向成本管理工作转变。
先掌握好基础的成本核算工作,然后学会运用各种财务分析方法做好成本分析等成本管理工作,真正让成本核算为成本管理服务;3、加强理论学习,做好知识更新。
财经政策日新月异,需要我们不断更新知识结构,全面掌握知识体系,并把学到的理论知识充分运用到实际工作当中去;4、了解其他岗位工作,深入整个会计核算管理流程。
财务部的岗位,职责分明,大家各司其职,对其他人的工作并不是很了解,只有了解熟悉其他人的岗位,才能在工作中互相理解,互相支持,并学习到更多的知识。
成本管理是财务工作的核心。
成本核算是财务会计的范畴,而成本管理是管理会计的范畴。
成本核算是基础工作,为财务报表提供数据,成本分析是在成本核算的基础上利用财务分析方法为成本决策和经营决策服务。
成为一名合格的财务人员,不应仅仅停留在核算层面,应承担起一定的管理职能。
要学习的还有很多,未来的路也还很长。
希望以后能和同事们一起更好的工作,团结协作,共同努力,共同发展。
酒店成本会计2019年终工作总结【二】春去秋来,四季轮回,酒店已经迈进一个新世纪。
我们财务部也有了一个全新的开始,人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。
我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。
为了进一步的发展和提高,我觉得有必要对2019年的工作做一简单的回顾。
一、作为非盈利部门,合理控制成本(费用),有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重年初,为了加强会计基础工作的规范性,完善酒店的管理机制,财务部制定了新的《管理细则》。
细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。
我们通过对细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。
在出纳环节中,我们强调一定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
在凭证审核环节中,我们依据细则中的规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。
通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。
数字是最有说服力的,在销售额与上年同期基本持平的情况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作,我们都深刻的意识到加大成本控制的力度,尽快推出相应制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但大家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得有声有色为了提高员工的荣誉意识,针对酒店出台的工资考核制度,我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。
考核制度的实行有效地调动了大家的积极性,充分发挥了企业的奖励机制,合理地利用了人力资源。
三、为了更好的与部门沟通,我们在完成本职工作的同时,发扬协作精神,积极配合总经办顺利完成了2019年工商年检的工作,为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫为了配合物流中心录入费用,我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。
为了更好地核算营销部门的盈亏,为酒店完成销售计划提供依据,我们及时记录每一笔到款,准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对,并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。
四、为了培养自身的综合能力,取人之长、补己之短我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度,大家互相交流心得,熟悉各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。
由员工转达给部门经理,再由部门经理转达给主管,主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。
酒店成本会计2019年终工作总结【三】回顾2019年的财务工作,财务部在酒店老总的直接领导及集团财务部的指导下,认真遵守财务管理相关条例,按集团财务部要求实事求是,严以律己,圆满完成了2019年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。
积极有效地为酒店的生产经营提供了有力的数据保证。
促进了生产经营的顺利完成,为经营管理提供了依据。
主要有以下几个方面:一、会计基础工作方面为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用,我们在遵守财务制度的前提下,认真履行财务工作要求,正确地发挥会计工作的重要性。
总结各方面工作的特点,制定财务工作计划,扎实地做好财务基础工作,年初以来,我们把会计基础学习及集团下达的各项计划、制度相结合,真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来,并按照每月份工作计划,组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档,按时完成了凭证的装订工作。
严格按照会计基础工作达标的要求,认真登记各类账簿及台帐,部门内部、部门之间及时对帐,做到帐帐相符、帐实相符。
二、会计管理方面1、资产管理:酒店2019年x月试开业,资产众多,价值极大。
针对这种情况,我们在按会计制度要求进行资产管理的基础上,更加有条不紊地坚持集团的各项制度,严格执行集团财务部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。
认真设置整体资产账簿,对帐外资产设置备查登记,要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐,并将责任落实到个人,坚持每月盘点制度,对盘亏资产查明原因从责任人当月工资中扣回。
在人员办理辞职手续时,认真对其所经营的资产进行审核,做到万无一失。
2、债权债务管理:对酒店债权债务认真清理,每月及时收回各项应收款项,对员工赔偿物品及电话费超支等个人挂帐均在当月工资中扣回,做到清理及时,为酒店减少损失。
3、监督职能:加大监控力度,主要表现在如下几个方面:(1)财务监控从第一环节做起,即从前台收银到日夜审、出纳,每个环节紧密衔接,相互监控,发现问题,及时上报。
(2)对日常采购价格进行监督,制定了每月原材料采购及定价制度(菜价、肉价、干调、冰鲜),酒水及物料购入均采用签订合同的方式议定价格。
对供应商的进货价格进行严格控制,同时加强采购的审批报帐环节及程序管理,从而及时控制和掌握了购进物品的质量与价格,及时了解市场情况及动态。
(3)加强客房部成本控制:一、要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理,对未用的一次性用品及时回收,建立二次回收台帐;二、对客房酒水销售要求编制酒水销售日报,及时了解酒水进销存情况,从而控制成本并最终降低成本。
4、货币资金管理:财务部严格遵守集团财务规定,由会计人员监督,定期对出纳库存现金进行抽盘,并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘,现金收支能严格遵守财务制度,做到现金管理无差错。
三、对内、对外协调方面1、对内:协助领导班子控制成本费用开支,一、编制费用预算,为各部门确定费用使用上限,督促各部门从一点一滴节省费用开支;二、合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标,及时准确地向各级领导提供所需要的经营数据资料,为领导决策提供了依据。
协助各部门建帐立卡,提供经营部门所需数据资料及后勤部门的费用资料。
对本部门所属的收银及电脑维护员认真教育,督促其尽力配合经营部门的工作。
2、对外:及时了解税收及各项法规新动向,主动咨询税收疑难问题。
与税务人员多了解,多沟通,为酒店为个人提供合理避税的依据。
四、其他工作:1、在酒店筹备阶段,为使开业后部门工作顺利进行,财务部编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务配合工作流程。
规范会计内部各岗位工作程序及步骤,起草各种管理制度,并监督检查落实。
对本部门所属收银进行了系统全面的理论知识及实际业务培训,同时督促电脑维护员积极对前台接待及收银进行酒店管理软件的使用培训,为试营业的顺利开展奠定了坚实的基础。
2、团队建设:熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平。
定期召开部门协调会议。
每月评选优秀员工,组织员工参加各项活动。
3、及时填制酒店的纳税申报表,按时申报纳税,遇到问题及时与集团财务部进行沟通并解决。
4、按时参加集团召开的财务例会,根据集团财务部召开的财务工作会议的工作布署,及时安排对往来的清理及固定资产的清理工作。
5、积极配合集团财务部及审计部联合检查工作,做好各项解释工作。
6、按照集团货币资金管理办法,按时上报资金收支计划,合理使用资金。
并按时上报资金日报表,定时将款项送存银行。
7、及时按照集团的要求,审核工资表,并及时发放。