商业银行公司治理文献综述
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完善商业银行内部控制文献综述商业银行作为金融服务行业中非常重要的机构,其内部控制扮演着非常重要的角色。
内部控制是指为检测、预防和纠正会计处理和财务报告错误、防止非法行径、确保资产安全以及促进业务运营效率而采取的一系列控制措施,是企业经营管理中不可缺少的重要部分。
对商业银行而言,内部控制涉及到银行客户的财产安全问题,更凸显出其重要性。
因此,建立完善的商业银行内部控制制度,对于保障银行安全、维护社会稳定和保护广大金融消费者的合法权益具有重要的意义。
商业银行内部控制文献综述表明,内部控制对商业银行的经营管理、控制风险、保护利益、提高效益和财务稳定性都有着重要的作用。
首先,内部控制可以规范银行内部各项业务操作的流程,确保实施的透明性、规范性和合法性,同时提高工作效率。
其次,内部控制可以对银行的风险进行预防和控制,防范银行内部操作失误、漏洞和违法行为的发生,降低银行业务操作的不确定性。
第三,内部控制可以保护银行的利益,有效防范内部盗窃、外部欺诈等风险,确保银行的生存和发展。
最后,内部控制有助于维护银行的财务稳定性,通过设立审计和财务监督机构,对银行的经营管理进行检测和监管,从而促进银行的健康成长。
内部控制的建立需要考虑以下几个方面的因素:首先,要明确内部控制的目标和原则,使其符合银行经营和监管要求,同时切实可行。
其次,要建立一个完整、稳定和有效的内部控制体系,解决银行内部的矛盾和问题。
第三,要建立内部控制审计制度,以确保内外部监督的有效性和纯度性。
最后,银行还需要完善风险管理制度,对风险进行分类监管或引导,切实降低风险。
综上所述,商业银行内部控制的建立对于推进银行改革,维护社会稳定,保护金融消费者的合法权益等方面都有着非常重要的作用。
各商业银行应该积极借鉴前人经验和教训,不断创新与完善内部控制机制和制度,确保其适应和适合市场不断变化的需求,不断提升银行的风险管理和经营管理能力。
完善商业银行内部控制文献综述商业银行是金融体系中最重要的组成部分之一,它们在国民经济发展中发挥着重要作用。
由于其业务的特殊性和复杂性,商业银行面临着众多的风险和挑战。
为了规范和规范商业银行的经营活动,保护存款人和投资者的利益,制定和完善商业银行内部控制文献显得尤为重要。
一、商业银行内部控制的概念和作用内部控制是一种组织管理制度,它是为了保证企业规划、组织、领导和控制等各项工作达到既定目标,经营活动处于有效控制之下,能够有效防范各种风险,确保企业持续发展和良好经营的管理制度和工作方法。
商业银行内部控制文献,就是为商业银行的日常运营提供方向和指导的文件和规定。
它包括了商业银行内部控制的组织结构、内部控制的目标和职责、内部控制的原则和程序、内部控制的监督和评价等内容。
商业银行内部控制文献对于规范商业银行的经营行为,提高运营效率,加强风险管理,保护投资者利益,维护金融市场的稳定具有至关重要的作用。
1. 组织结构:商业银行内部控制文献要明确商业银行内部控制的组织结构、职责划分、权责关系等内容。
组织结构包括内部控制部门或机构设置情况、内部控制委员会或审计委员会组成等。
2. 内部控制目标和职责:商业银行内部控制文献要明确商业银行内部控制的目标和职责。
内部控制的目标主要包括规避各类风险、提高经营效率、保护投资者利益、保障金融市场的稳定等。
内部控制的职责主要包括管理层的领导和承诺、员工的配合和执行等。
3. 内部控制原则和程序:商业银行内部控制文献应当明确商业银行内部控制的原则和程序。
内部控制的原则主要包括全面性原则、风险导向原则、适度性原则等。
内部控制的程序主要包括内部控制的设计、实施、执行和监控等程序。
商业银行内部控制文献的完善,应当从以下几个方面着手:4. 完善内部控制监督和评价:商业银行要加强对内部控制的监督和评价,改善内部审计、财务审计等监督方式,提高定期评价、特别评价等评价方式的效果。
关于中国商业银行公司治理的研究(合集五篇)第一篇:关于中国商业银行公司治理的研究公司治理结课论文关于中国商业银行公司治理的研究指导教师学生姓名所在班级学生学号xx xxxx xxx关于中国商业银行公司治理的研究xxx 摘要:随着我国国有商业银行股份制改造的稳步推进,改善银行公司治理成为一个迫切而又重要的任务。
由于银行业务的特殊性,银行公司治理与一般企业的公司治理有很大的不同。
随着四大商业银行顺利完成股改上市,以及中小金融机构和政策性银行纷纷向股份制商业银行转变,我国商业银行公司治理改革初显成效。
未来商业银行公司治理发展趋势,一是进一步优化股权结构,明晰委托—代理关系,提高董事会治理水平;二是健全公司治理内部管理体制,理顺职责关系,规范治理架构;三是完善外部监管制度及法律体系。
此外,要进一步拓宽信息披露的深度和广度,搭建成熟的银行职业经理人市场,构建公平规范、良性竞争的商业银行经营环境。
关键词:银行;公司治理;银行公司治理一、我国商业银行公司治理改革的背景(一)、亚洲金融危机的启示20世纪90年代的亚洲金融危机虽然没有直接波及中国内地,但是给我们留下了两方面的思考:其一,金融风险的严重性、危害性以及由此引发的加强公司治理的紧迫性和必要性;其二,对照发生金融危机的东南亚国家,使得政府对中国金融体系的脆弱性及其危害有了更清醒的认识,从而进一步增强了改革的决心和动力,由此对国有商业银行的改革明显加快。
(二)、加入WTO后,银行的对外开放压力随着我国经济国际化程度不断加深,尤其是加入WTO时开放银行业市场的承诺,为中国银行带来了两方面的压力:一是竞争压力,意味着中国银行业主要的竞争对手由国内银行转变成国际一流的商业银行,给给国内商业银行带来了巨大的同业竞争压力,由此通过体制改革和完善公司治理以提高竞争力成为国内商业银行的内在动力;二是时间压力,加入WTO的开放市场的时间承诺为国内银行业采取上述措施树立了倒计时牌。
公司治理文献综述范文模板例文摘要:一、引言1.公司治理的重要性2.文献综述的意义和目的二、公司治理的基本概念1.定义与内涵2.主要理论和方法三、文献综述内容1.股东与董事会关系2.管理层激励与治理3.企业绩效与公司治理4.企业风险管理与公司治理5.企业社会责任与公司治理6.国内外研究现状及趋势四、文献综述方法1.文献检索与筛选2.文献分类与分析3.研究方法与技术五、文献综述成果与应用1.治理实践改进2.政策建议与启示3.研究局限与未来展望六、结论1.文献综述总结2.对公司治理研究的启示正文:一、引言随着全球经济一体化的发展,公司治理成为了各类企业关注的焦点。
良好的公司治理不仅能够确保企业高效运作,降低风险,还能提升企业竞争力,实现可持续发展。
文献综述作为一种梳理和总结研究成果的方法,有助于我们从众多研究中提炼出有价值的信息,进一步加深对公司治理的理解。
本文旨在通过对公司治理领域的文献综述,探讨其在我国的现实意义和应用价值。
二、公司治理的基本概念公司治理作为一种企业管理模式,旨在明确各方利益相关者的权责利关系,实现企业资源的有效配置。
其主要内容包括:股东与董事会关系、管理层激励、企业绩效、企业风险管理、企业社会责任等方面。
公司治理理论和实践不断发展,研究者们试图从不同角度探讨如何构建有效的公司治理机制。
三、文献综述内容1.股东与董事会关系:股东大会、董事会、监事会等公司治理机构如何协同发挥作用,以保护股东权益,提高企业决策效率。
2.管理层激励与治理:激励机制如何激发管理层为企业创造价值,防止内部人控制现象。
3.企业绩效与公司治理:公司治理结构对企业绩效的影响,以及如何通过优化治理提高企业竞争力。
4.企业风险管理与公司治理:风险管理体系在公司治理中的作用,以及如何通过治理机制降低企业风险。
5.企业社会责任与公司治理:企业履行社会责任对公司治理的影响,以及如何实现企业与社会共同发展。
6.国内外研究现状及趋势:总结国内外公司治理研究的发展历程,探讨未来研究趋势和方向。
关于我国商业银行公司治理的一个文献综述[摘要]中国入世以后,逐步融入到一个更为开放的、全球化的金融体系中,良好的公司治理在改善银行风险管理,促进银行安全、健康、高效发展等方面都具有核心重要性。
正如中国工商银行行长姜建清所说的那样:“建设真正的商业银行,最重要的是完善公司治理机制,包括法人治理结构、经营模式、增长方式、资产结构、财务结构、组织结构、内控管理及业务流程等诸多方面的改革。
这将是一场彻底的革命。
”商业银行公司治理引起了人们在理论和实践上的极大关注。
[关键字]公司治理商业银行公司治理商业银行作为经营货币商品的特殊企业,掌握着一国经济金融的命脉,其治理结构颇受各方关注。
20世纪90年代的亚洲金融危机使人们更深刻地意识到完善金融机构公司治理的重要性并直接导致了商业银行公司治理研究在全球范围的兴起。
伴随我国金融业的开放和国有商业银行的改革,关于商业银行的公司治理涌现出了大量的极富实践指导意义的理论研究成果。
本文试对银行公司治理结构特殊性和我国商业银行公司治理以及治理结构中的一个焦点问题——产权与商业银行公司治理效率关系做一个梳理和综述。
一、商业银行公司治理特殊性主要理论观点现代企业制度存在着所有权与经营权分离和委托代理关系以及代理问题。
为了治理代理问题,就要建立有效的公司治理结构和治理机制。
公司治理问题最早由威廉姆森提出,并逐渐在西方学术界流行起来。
在我国20世纪90年代,公司治理结构开始流行。
随着企业所有权与控制权的分离,委托代理关系和代理问题日益突出,公司治理充分展现了其重要性。
公司治理问题是一个十分复杂的问题。
依据治理手段的来源不同,分为内部治理结构和外部治理结构。
根据企业剩余索取权与剩余控制权安排的角度分为单边治理结构和共同治理结构。
以上均是静态治理模式,与此相对应的是动态治理模式。
银行这类金融中介里,信息不对称和管制导致严重的逆向选择和道德风险,监管者在市场准入、接管和银行行为等方面的监管也降低了市场的作用,使得产品竞争及接管很难实现。
完善商业银行内部控制文献综述商业银行作为金融领域中重要的一部分,其内部控制文献一直备受重视。
完善商业银行内部控制文献不仅是为了保障银行自身的利益,还可以帮助银行更好地为客户提供服务,保障金融体系的稳定。
本文将对完善商业银行内部控制文献的相关内容进行综述,包括内部控制的定义和特点、完善内部控制文献的必要性以及如何完善内部控制文献等方面进行分析和探讨。
一、内部控制的定义和特点内部控制是指一个组织为达到其经营目标而制定的、包括风险管理在内的一切措施。
内部控制具有三个重要特点:第一,内部控制是一种制度;第二,内部控制是一种过程;内部控制是制定目标实现的手段。
内部控制的制度性体现在其是一个组织系统,包括一系列相互关联、相互制约的规章制度、组织结构和管理方法。
内部控制的过程性体现在其是一个动态的、不断发生、连续改进的过程,不仅仅包括规章制度和程序,还包括制度和程序的执行和监督。
内部控制的手段性体现在其是一种手段,它是对达到组织目标所产生的内、外各种风险进行管理和控制的手段。
二、完善内部控制文献的必要性完善商业银行内部控制文献具有重要的必要性。
对银行而言,完善内部控制文献有助于提高经营效率和管理水平,减少不必要的经营损失,提高企业的竞争力。
对客户而言,完善内部控制文献可以增加客户对银行的信任度,提高客户体验,为客户提供更加安全、可靠的金融服务。
对整个金融体系而言,完善内部控制文献有助于保障金融体系的稳定,防范金融风险,促进金融体系良性发展。
为了完善商业银行的内部控制文献,需要从以下几个方面着手:(一)明确内部控制的目标和责任内部控制的目标是保证银行业务的合法合规性、保护银行的资产安全、提高运营效率,减少经营风险。
在内部控制文献中,需要明确内部控制的目标,明确每个人员在内部控制中的责任,并建立相应的绩效考核机制,激励员工积极参与内部控制。
(二)建立健全的内部控制制度和程序内部控制制度和程序是实现内部控制目标的重要手段。
一、网络银行文献综述电子商务构建了全新的交易模式,在改变商流、物流和信息流运行格局的同时,对货币流通也提出了新的要求。
网上购物、网上理财等所有这些互联网金融交易和服务行为的发展都要求传统的商业银行或金融机构提供~种基于Internet技术的开放的支付结算服务,也就是说,提供网上银行服务。
国内的商业银行,在电子商务中的角色不仅仅是资金流动的中转站,而是实实在在的电子商务的主体一一企业。
但在我国由于网上银行开展的时间还不畅,在发展中主要是传统的商业银行建立网站,而没有成为真正意义上的网上银行。
我国的商业银行在发展网上银行时.受制于传统的银行的影响,使得网上银行的发展受到制约。
本文结合我国商业银行发展网上银行的现状,分析目前我国网上银行发展的不足,进而研究网上银行发展的对策。
一、我国网上银行发展的问题1传统组织结构和业务流程的制约虽然我国银行开展德网上银行业务功能日趋丰富,但总体上说还普遍处于传统业务网络迁移的局面。
”以产品为导向”的战略特征依然明显,客户导向和服务导向。
二、求关于银行方面论文的参考文献银行危机内生于银行的构建,其承担的储蓄转投资的功能决定了银行的脆弱性。
随着银行业的发展,其在社会经济中的地位逐步提高,银行危机对政治、经济、社会的冲击和影响也加大。
中国作为一个转型国家,整个金融体系是从大一统的银行体制变革开始起步,到目前为止,银行仍居金融业的主导地位。
四家国有独资商业银行在我国经济和社会发展中居于举足轻重的地位,维系着国民经济命脉和经济安全。
由于四行在我国转轨过程中,把不断增加的储蓄转投给了国有企业,在国有企业亏损面扩大和增加的情况下,形成和出现了大量不良资产。
东南亚危机后,由于我国经济金融与发生国的诸多相似,国际上一些著名的机构和学者主要依据四行超过20%的不良资产率和不足8%的资本充足率,纷纷预测中国很快就会发生严重的金融危机,有些学者甚至设计好了危机爆发的过程,就等中国实际的验证。
公司治理理论研究国内外文献综述目录公司治理理论研究国内外文献综述 (1)(一)国内文献综述 (1)(二)国外文献综述 (2)一、公司治理理论概述 (3)(一)公司治理的概念 (3)(二)公司治理理论的分类 (3)(三)基于新古典资源配置观的公司治理理论概述 (4)(四)20世纪末新兴的公司治理理论概述 (5)参考文献: (6)(一)国内文献综述1、公司治理的内涵。
李粮(2020)认为首先应当将公司治理和内部控制这两个概念明确区分开来。
对于公司治理而言,他认为公司治理关注的是一个企业的经营策略该如何制定,且如何确保该经营策略的合理性。
内部控制则关注的是企业如何在经营活动中贯彻该策略[1]。
任丽英(2019)对各个学者对公司治理所作的定义进行研究,她认为公司治理就是指公司的所有者为解决其与管理者之间的“代理问题”而从各个方面对公司全局的运作与经营所做的一种体系化、常态化的安排。
它既包括企业组织结构的框架设计,也包括外部治理的安排[2]。
赵烜一(2017)将公司治理简要概括为一种为公司进行的各项活动提供运行方案并对其运行过程进行监督的管理系统。
它的重要内容包括:所有者的权利、管理者的职责以及公司各项活动的公开性[3]。
安彬彬(2010)认为公司治理的本质是一种多个要素的分配方法,而公司治理的存在意义便是依托于这种分配的原则和方法,根据具体情况配置权、责、利[4]。
2、古典管家理论以及委托代理理论。
周金泉和何文晋(2014)指出在古典管家理论的框架下面,毫无疑问,企业是不存在代理问题的,因为公司本身已经处在一个完全信息的市场中,自然,这种假设里公司治理也没有任何意义,不再成为公司所需要的控制经营的工具[5]。
张雅(2021)认为委托代理理论的意图在于降低代理人与企业所有者因双方可能的利益不一致以及彼此间信息的不同步而带来的“代理成本”。
基于此,他认为应当从改善内部监督机制以及建立“心灵契约”等方法解决这个问题[6]。
商业银行的公司治理【摘要】:在对1997年亚洲金融危机的反思中,银行体系的脆弱性与商业银行公司治理之间的联系受到了空前的重视。
人们发现,商业银行与一般企业之间存在的实质性差异对常规的公司治理理论构成了挑战,这为全面研究商业银行的公司治理提供了必要性,同时,鉴于商业银行在国民经济中的重要作用以及银行业危机对整个经济的巨大外部效应,商业银行公司治理研究的重要性不容置疑。
因而,探究商业银行公司治理的特殊机制,寻求商业银行特殊性与一般公司治理理论的有机结合,这成为了理论界和实践领域关注的焦点。
本文从商业银行的特殊性出发,构建了商业银行公司治理的理论框架,并将其形式化为数理模型,进而对其中的主要论断做了经验检验。
全文共分六章。
第一章是全文的导论。
首先介绍了商业银行公司治理问题的研究背景及其理论和现实意义,然后对本文涉及的相关概念进行了定义和规范,进而对本文的研究思路、结构安排和主要创新点作了概括。
第二章回顾了商业银行公司治理领域的主要文献,并将这一领域的文献归入三个主题进行了综述,分别是:商业银行公司治理的目标研究,实现上述目标的治理机制研究,以及具体的公司治理操作指引。
其中,对商业银行公司治理机制的研究又细分为:理论框架的构建、数理模型的推演以及经验数据的分析三个部分。
第三章从商业银行特殊性的角度,为商业银行公司治理构建了一个理论框架。
首先,基于存款业务和贷款业务这两个商业银行的定义性特征,对商业银行最本质的特殊性进行了梳理,进而,归纳了由这些特殊性所派生商业银行特殊的公司治理环境。
以此为背景,本文提出商业银行公司治理目标的两个层次:一是设计适当的存款保险制度,并配以相应的稳健性管制和监管安排,二是在存款保险安排不发生变化的前提下,通过其他公司治理机制的设计和调整,追求银行资产价值(托宾Q值)的最大化。
然后,在商业银行公司治理目标和特殊环境的背景下,提出了商业银行公司治理结构设计的四个导向:强化信息披露以便充分发挥声誉机制的作用,完善存款保险以及稳健性管制和监管安排,兼顾股东和债权人利益的保护,把握政府参与银行业治理的尺度。
论我国商业银行的公司治理摘要:公司治理的推动了利益相关者参与治理的实践,顺应国际公司治理的发展趋势,发挥我国民主管理的特色,对促进我国商业银行的改革意义深刻;从有效的公司治理的角度,我国商业银行公司治理的现实状况和职工参与的相应对策。
加入世贸,在五年内全面开放银行业在内的市场,将以国际通行的贸易原则和市场机制推进运行,融人经济全球化。
亚洲金融危机表明,融人世界经济而没有有效的公司治理,会加剧经济的脆弱性,美国的企业丑闻、日本的银行坏账也给我们带来启示,任何公司治理模式都不是放之四海而皆准的不二法则,要想在经济全球化挑战下保持活力和发展,必须顺应潮流,锐意改革。
一、国际公司治理理论和实践的最新发展公司治理概念的提出发轫于维护股东利益最大化,经历了从所有权与经营权分离条件下股东大会、董事会、监事会及管理层所构成相互制衡的公司治理结构,到解决股东及股东以外相关利益者的利益冲突的制度安排乃至治理机制之变化。
广义的公司治理涉及包括股东、职工、债权人、政府和社区等相关者,通过一系列的内部、外部机制来实施共同治理,治理的目标不仅是股东利益的最大化,而且要保证公司决策的性,从而保证公司各方面的利益相关者的利益最大化。
美国学者于20世纪80年代已经提出了利益相关者理论(Stakeholders ory),认为广义上的公司“所有者”除了所有者和管理者外,还应考虑利益相关者包括职工、银行和社区的利益。
90年代,美国29个州修改了公司法,提出公司不仅应为股东利益服务,也应为雇员、债权人、社区等利益相关人服务。
1999年 6月经济合作和发展组织发布《OECD公司治理原则》,将公司治理定义为“公司管理层、董事会、股东以及其他利益相关者之间的一整套关系”。
并提出:“公司治理也为公司提供了一个框架,以确定公司的目标、实现目标的措施以及监督实施。
良好的公司治理应当能够提供适当的激励,使董事会和管理层有效实施有益于公司和股东的目标,也能提供有效的监督,从而激励公司更有效地利用资源。
商业银行公司治理文献综述○李娇何坤(山东大学经济学院山东济南250100)【摘要】自东南亚金融危机以来,商业银行公司治理引起了人们越来越密切的关注。
文章对此领域较典型的文献进行了回顾总结,从商业银行自身的特殊性及其特殊的治理问题入手,对其治理机制的特殊性进行了分析,最后得出结论,商业银行确实存在与一般企业不同的自然特性,从而使得其治理问题和治理机制也明显地区别于一般企业,对商业银行的研究应该建立在承认其特殊性的基础上。
【关键词】商业银行公司治理政府监管很久以来公司治理问题一直受到人们的广泛关注。
20世纪90年代中期以来,随着商业银行的发展其特殊性越来越显著,尤其是1997年的东南亚金融危机使人们更深刻认识到商业银行的特殊性及公司治理的重要性。
1999年9月巴塞尔委员会发布的《加强银行机构的公司治理》使得商业银行公司治理问题成为全球关注的焦点。
一、一般公司治理理论简述目前具有代表性的公司治理理论主要有两种。
一是委托代理理论。
自BerleandMeans于1932年提出“所有权与控制权分离”的观点后,公司治理问题一直被界定为所有权与控制权分离情况下的“代理人”问题(FamaandJesen,1983),由于20世纪70-80年代公司治理研究主要集中于以分散的所有权结构为特征的美国公司,故80年代以前的公司治理理论主要是以委托代理理论为代表,公司治理的目标是保护股东的利益,确保股东的投资能得到回报。
二是利益相关者理论。
自20世纪90年代起,公司治理研究逐步扩展到以日本和德国为代表的国家,在这些国家的公司中所有权结构较为集中,公司治理的主要问题已不再是单纯的所有者与管理者之间的代理问题,该理论认为公司治理研究的是包括股东、债权人、雇员、消费者、供销商以及所在社区在内的利益相关者之间的关系和规定他们之间关系的制度安排,因此公司在追求股东利益最大化的同时应关注和考虑利益相关者的利益不受损害。
二、商业银行的特殊性及其特殊的治理问题最初,人们假设银行中所有者与管理者的行为与代理理论中的一般企业是一样的,但是商业银行作为一个金融中介机构具有与普通股份制公司不同的性质,这些特殊的性质决定了商业银行公司治理问题和治理机制也不同于普通的公司。
完善商业银行内部控制文献综述随着经济的不断发展,社会的不断进步,商业银行在社会生活中扮演着重要的角色。
如何加强商业银行的内部控制,是现代金融管理中一个非常重要的问题。
本文将从外部环境、内部控制的概念、内部控制的重要性、商业银行内部控制的不足点和完善商业银行内部控制的方法等方面进行综述。
一、外部环境商业银行是市场经济条件下的一种商业组织,它的运作和成败受制于外部经济环境的变化和客观经济因素的影响。
1.宏观经济环境宏观经济的波动对商业银行的内部控制产生了较大的影响。
如通货膨胀、经济萎缩、利率变化等因素,会对商业银行的盈利能力、资产负债表、现金流量表等产生影响,从而影响商业银行的内部控制。
2.法律法规环境法律法规环境是商业银行最需要关注的一个环境。
商业银行需要建立完善的内部控制制度,以符合国家法律法规的要求。
如制定反洗钱管理制度、稽查制度等,从而避免公司在后期出现不必要的风险(如罚款、严重影响公司声誉等)。
二、内部控制的概念1.定义内部控制是指为达到企业经营目标,在企业内部创造的规范管理行为的组合。
包括企业的目标及相关的战略、制度、程序和方法,并由企业的管理者通过有效的监督进行控制。
2.组成要素内部控制由控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通以及监测等五个要素组成,其中控制环境是最重要的一个要素。
1. 防范风险通过正确的内部控制制度,可以减少错误的发生;防范风险,使企业不被金融风险,管理风险和市场风险等因素所影响。
2. 提高效率内部控制对企业而言是一种合法、规范的管理方式,使企业的运作更加有序、高效,提高企业的经济效益和资产负债表的质量。
3. 保护企业资产企业内部控制能够确保企业的资产不受侵犯,保证企业的资源得到完全的利用。
四、商业银行内部控制的不足点1. 控制环境不够商业银行的管理人员需要创造有利的工作环境,鼓励员工提高工作热情和业务技能,从而提高工作效率和工作质量。
同时应促进企业文化的建设,引导员工去抵抗商业银行内部和外部潜在的诱惑和冲动。
公司治理问题研究的国内外文献综述目录公司治理问题研究的国内外文献综述 (1)1.1国外研究现状 (1)(1)关于公司治理的研究 (1)(2)关于委托代理理论的研究 (2)(3)关于董事会的研究 (2)1.2 国内研究现状 (3)(1)关于公司治理的研究 (3)(2)关于委托代理理论的研究 (3)(2)关于董事会的研究 (3)第2章相关概念与理论基础 (5)2.1 公司治理的概念 (5)2.2 委托代理理论 (5)2.3激励与约束理论 (6)2.4利益与相关者理论 (6)2.5公司治理模式体系及构成 (7)参考文献 (8)公司治理的相关问题已有400多年的历史,最早可以追溯到公元1600年东印度公司的成立。
随后开始出现公司治理问题与治理结构等相关概念。
由于各学者专业领域侧重点不同,所以本文将公司治理问题研究归纳为如下几个方面。
1.1国外研究现状(1)关于公司治理的研究关于公司治理方面,大多数学者认为有效的公司治理可以对董事会、监事会进行有效的监督,也可以在一定程度上制衡股权结构。
如Gomes和Novaes(2013)错误!未找到引用源。
认为由数位大股东共同持股,彼此相互制衡的模式有助于实现有效的公司治理机制。
Casado等(2016)错误!未找到引用源。
通过对瑞士上市公司实证研究发现,拥有几个大股东会带来更有效的公司治理机制,在多个受益股东存在的情况下,公司治理机制不仅有助于监督管理层,也有助于监督其他大股东。
PeiHossain(2017)错误!未找到引用源。
指出,较高的公司治理水平能够在公司中建立严密的管理系统,保证公司运行,维护利益相关者权益。
Zhi Wang和Ramzan Muhammad(2020)错误!未找到引用源。
通过研究证明多元化的股权结构和高负债的资本结构对企业业绩至关重要。
R.Gulatir等人(2020)错误!未找到引用源。
借助2017年在印度运营的40家公司样本构建了公司治理评价指数,将6个不同的指标构成公司治理评价指数,包括董事会效率、审计职能、风险管理、薪酬、股东权利和信息披露的透明度。
关于中国商业银行公司治理的研究中国商业银行公司治理是一个重要的研究领域,不仅影响银行的发展和稳定,也关乎国家金融体系的安全和经济的健康发展。
本文将从公司治理的概念、特点、存在的问题以及改进方向等方面展开论述。
一、公司治理的概念和特点公司治理是指通过建立有效的组织架构和运作机制,使公司达到所有者的利益最大化,保护股东权益,维护公司长期发展的一系列机制和制度安排。
在中国商业银行的公司治理中,主要的特点包括以下几个方面。
第一,银行是一种特殊的金融机构,其业务性质、监管环境与其他类型的公司存在较大区别。
商业银行需要遵循国家法律法规和监管部门的规定,在资本金规模、资本充足率、不良贷款率等方面受到监管要求。
第二,商业银行的股权结构相对较为复杂,涉及到国家、股东、员工等多方利益相关者。
如何平衡各方利益,充分发挥公司治理机制的作用,成为中国商业银行公司治理的主要挑战之一第三,中国商业银行的所有者结构多样化,既有国有银行,也有股份制银行和城市商业银行。
不同类型银行的治理结构和机制存在差异,需要有针对性的和措施。
二、存在的问题及原因分析中国商业银行公司治理中存在一些问题,主要包括以下几个方面。
第一,在权责划分方面存在不够清晰的问题。
由于商业银行的转型与发展,使得银行的业务范围、风险类型及规模都发生了较大的变化,导致权责划分的不清晰,影响了公司治理的有效性。
第二,存在股权多元化和少数股东权益保护不到位的问题。
商业银行的股权结构多元化,股东利益多样化,使得公司治理面临股东集中程度不高和股东之间利益冲突的问题,影响了公司治理的协调效果。
第三,银行董事会的监督和决策能力有待提高。
在实践中,商业银行董事会的监督能力相对薄弱,很多时候更像是一个“橡皮图章”,对管理层的决策和业绩评价不够有力和独立,导致管理层的行为监督不到位。
三、改进方向和对策建议为了改进中国商业银行的公司治理,提升银行的发展和稳定,有以下几个方面的改进方向和对策建议。
公司治理机制理论研究文献综述一、本文概述公司治理机制是现代企业制度的核心组成部分,其理论研究和实际应用对于提升企业的运营效率、保护投资者权益、促进资本市场健康发展具有深远的意义。
本文旨在全面梳理和分析公司治理机制的理论研究文献,以期为企业实践和政策制定提供理论支撑和参考。
本文将从公司治理机制的定义和内涵入手,深入探讨公司治理机制的理论基础和发展脉络。
在此基础上,本文将对国内外学者在公司治理机制领域的研究成果进行系统性的梳理和评价,包括公司治理结构的优化、治理机制的有效性、治理机制与企业绩效的关系等方面。
本文还将关注公司治理机制在不同国家、不同行业、不同企业类型中的适用性和差异性,以期揭示公司治理机制的普遍规律和特殊性。
通过本文的综述,我们期望能够为企业构建和完善公司治理机制提供理论支持和实践指导,同时也为政策制定者提供决策参考,以推动公司治理机制的不断优化和完善。
二、公司治理机制的理论基础公司治理机制作为现代企业管理体系的核心组成部分,其理论基础涵盖了多个学科领域,包括经济学、管理学、法学和金融学等。
其核心目标是在所有权与经营权分离的现代企业中,保护股东和其他利益相关者的权益,确保公司高效、公平、透明地运营。
从经济学角度看,公司治理机制是降低代理成本、优化资源配置和提升企业价值的重要手段。
代理理论指出,当企业所有权与经营权分离时,股东与管理者之间可能存在利益冲突和信息不对称,导致代理成本上升。
有效的公司治理机制能够通过激励机制、监督机制和约束机制来降低代理成本,提高企业绩效。
管理学认为,公司治理机制是企业管理体系的重要组成部分,对于保障企业战略目标的实现具有重要意义。
通过构建科学、高效的公司治理机制,可以规范企业内部管理行为,提高决策效率和执行力,从而增强企业的竞争力和可持续发展能力。
从法学角度来看,公司治理机制是保护股东和其他利益相关者权益的法律保障。
公司法、证券法等法律法规对公司治理结构、信息披露、股东权益保护等方面提出了明确要求。
完善商业银行内部控制文献综述1. 引言1.1 研究背景商业银行是国民经济的重要组成部分,承担着资金的融通和风险的补偿功能。
而在当前市场经济体系下,商业银行的内部控制问题备受关注。
商业银行的内部控制是指机构为实现业务目标,合理有效利用和管理资源,保护资产安全,确保财务报告的真实性和完整性,防范和降低各种风险,保证合规经营和决策的一系列制度、规范和措施。
在经济全球化的背景下,商业银行面临着日益激烈的竞争和风险,内部控制的完善显得尤为重要。
由于商业银行的业务复杂性和规模庞大,内部控制难免存在一些问题。
比如管理层的激励机制不够完善,导致员工行为和公司利益发生冲突;内部信息系统可能存在漏洞,容易受到内部或外部的攻击和篡改;内部控制制度可能存在缺陷,执行不到位,导致监管部门的处罚和投资者的信任受损。
通过对商业银行内部控制的研究,找出其中存在的问题并提出解决方案,对于保障金融体系的稳定和健康发展具有重要意义。
【2000字结束】1.2 研究目的商业银行内部控制文献综述商业银行作为金融体系中的重要组成部分,在市场竞争日益激烈的背景下,面临着日益复杂多变的风险挑战。
良好的内部控制对于商业银行的稳健经营和风险防范至关重要。
本文旨在通过对商业银行内部控制的相关文献进行综述,深入探讨其概述、重要性、内容、存在的问题以及完善方法,进一步加深对商业银行内部控制的理解和认识,为商业银行开展内部控制工作提供参考和指导。
通过分析现有文献中的研究成果和不足之处,为今后相关研究提供借鉴和启示,促进商业银行内部控制理论与实践的进一步发展,为银行业务的稳健发展和风险管理提供理论支撑和实践指导。
1.3 研究意义商业银行是金融体系中的重要组成部分,在经济运行中承担着资金的储备、支付结算、信贷融资等重要职能。
随着金融市场的不断发展和金融创新的推动,商业银行在所承担的风险也在不断增加。
良好的内部控制体系对于商业银行的稳健经营至关重要。
研究商业银行内部控制的意义主要体现在以下几个方面:强化内部控制可以有效管理商业银行的风险。
完善商业银行内部控制文献综述商业银行是金融市场中至关重要的一环,数量众多,规模庞大,对社会经济发展起着至关重要的作用。
然而,对于商业银行而言,面对各种挑战和风险,建立健全的内部控制机制是非常必要的。
本文将从商业银行内部控制的概念、必要性、研究现状、主要问题以及存在的改善途径等方面进行综述,以供建设更加健全的商业银行内部控制机制。
一、商业银行内部控制的概念商业银行内部控制是指企业在经营管理过程中,结合实际情况,通过制度、方法、程序、工具等各种手段,规定、组织、落实和监督内部各环节的行为,以达到保障企业财产安全和规范经营行为的目的。
它是指一种体制,是企业内部各种制度、规范、流程、人员、技术等资源和手段的有序协调运转,以确保企业目标的实现。
1. 提高整体竞争力:通过完善内部控制体系,使银行的管理和服务质量更加规范和透明,加强对风险的监控,保证客户的利益,从而在激烈的竞争环境中获得良好的发展机遇。
2. 遵循法律法规:商业银行是市场经济发展过程中重要的市场主体之一,必须遵守有关法律、法规和规章制度的要求,加强内部控制,确保合规经营。
3. 对抗风险:商业银行必须加强对各种风险的识别、分析和控制,完善内部控制机制,以保证银行的稳健发展和顾客的利益不受侵害。
4. 满足客户需求:加强内部控制,规范金融服务,提高金融服务质量,满足客户的需求,有利于银行建立合规、稳健、安全、高效的管理模式,获得更多客户的认可和信赖。
近年来,商业银行内部控制领域获得了广泛的关注和研究。
研究者们利用统计分析、实证研究、案例分析等方法,对商业银行内部控制机制进行了较为深入的探讨。
研究成果主要有以下几方面:1. 分析因素:学者们通过分析形成因素、内部约束因素、外部约束因素等因素以及各自对内部控制机制的影响,为进一步完善商业银行内部控制机制提供了借鉴和参考。
2. 测量指标:各种测量指标,如内部控制评价指标体系、内部控制成熟度模型等,提供了量化评价内部控制机制的工具和方法。
144155 银行管理论文商业银行公司治理文献综述很久以来公司治理问题一直受到人们的广泛关注。
20世纪90年代中期以来,随着商业银行的发展其特殊性越来越显著,尤其是1997年的东南亚金融危机使人们更深刻认识到商业银行的特殊性及公司治理的重要性。
1999年9月巴塞尔委员会发布的《加强银行机构的公司治理》使得商业银行公司治理问题成为全球关注的焦点。
一、一般公司治理理论简述目前具有代表性的公司治理理论主要有两种。
一是委托代理理论。
自Berle and Means于1932年提出“所有权与控制权分离”的观点后,公司治理问题一直被界定为所有权与控制权分离情况下的“代理人”问题(Fama and Jesen,1983),由于20世纪70-80年代公司治理研究主要集中于以分散的所有权结构为特征的美国公司,故80年代以前的公司治理理论主要是以委托代理理论为代表,公司治理的目标是保护股东的利益,确保股东的投资能得到回报。
二是利益相关者理论。
自20世纪90年代起,公司治理研究逐步扩展到以日本和德国为代表的国家,在这些国家的公司中所有权结构较为集中,公司治理的主要问题已不再是单纯的所有者与管理者之间的代理问题,该理论认为公司治理研究的是包括股东、债权人、雇员、消费者、供销商以及所在社区在内的利益相关者之间的关系和规定他们之间关系的制度安排,因此公司在追求股东利益最大化的同时应关注和考虑利益相关者的利益不受损害。
二、商业银行的特殊性及其特殊的治理问题最初,人们假设银行中所有者与管理者的行为与代理理论中的一般企业是一样的,但是商业银行作为一个金融中介机构具有与普通股份制公司不同的性质,这些特殊的性质决定了商业银行公司治理问题和治理机制也不同于普通的公司。
Macey and O’Hara(2003)主要从银行特殊的高负债经营的资本结构出发进行研究,他们认为由于银行的自有资金仅占到10%以下的比例,使得银行的所有者具有投资于高风险活动的动机,从而侵害了只得到固定回报的存款人的利益,并且较低的权益负债比例使得银行在经营过程中很容易出现流动性不足从而陷入挤兑的困境。
Arun and Turner(2004)从银行的信息不透明性着手评述了银行治理的特殊性。
他们认为由于银行的信息有很多是不易披露的,故其信息不对称要比一般企业严重的多,这便使得银行的管理者具有充分的动机和可能去从事高风险投资活动,侵害股东和债权人的利益。
除此之外,Caprio and Levine(2002)认为信息不对称还将使得银行的竞争要远远小于一般企业,而许多国家和地区的银行也正是处于自然垄断地位。
政府监管作为银行特殊的治理机制给银行带来了与一般企业不同的特殊的治理问题。
Ciancanelli and Gonzalez(2000)认为政府的介入使得银行内部的委托代理关系变得比一般企业要复杂,委托代理不再仅仅是所有者与管理者之间的关系,还涉及到监管部门与管理当局以及债权人之间的相互关系,它们之间的代理不是契约关系,更多的是行政上的关系。
Caprio and Levine (2002)认为伴随政府监管而来的问题还有:银行在吸收存款时对那些没有保险且有动机对银行进行监督的大额存款失去兴趣;监管对银行准入和并购的限制降低了商业银行之间的竞争;最后,政府监管本身也存在委托代理关系,这样的委托代理又可能造成监管目标的偏差。
李维安和曹廷求(2005)对商业银行特殊性的总结可谓是国内在此领域较典型的研究总结,商业银行自身的特点导致了其特殊的治理机制,其中除了监管这种特殊的治理机制之外,他们还对商业银行的董事会和并购机制进行了研究,分析了其特殊性。
但是大多数研究认为除了政府监管这种特殊的治理机制外,商业银行公司治理机制与一般公司的治理比较类似,其特殊性并不十分明显。
三、商业银行主要的治理机制公司治理机制既有内部又有外部,一般公司治理的内部机制主要是董事会的监督作用和对高管人员的激励制度,而外部的机制除了市场竞争给企业带来并购压力之外,债权人及银行的监督也是非常重要的。
对商业银行治理而言,其最具特点的治理机制是普遍存在的政府监管。
1、普遍存在的政府监管。
政府对银行的管制要比其他行业严格的多,政府监督作为一种外部力量参与银行管理,同时还对银行其他的治理机制产生影响,在一定程度上是其他治理机制的一种替代物。
Arun and Turner (2004)认为由于商业银行信息的不透明性使得商业银行面临的市场竞争压力更小,因此需要更强的公司治理机制。
他们认为政府监管是由商业银行的自然特性决定的,目的是为了要保护存款人和整个金融系统。
Levine (2004)认为政府监管主要是为了保护投资者,解决信息严重不对称及法律上的欠缺损害商业银行公司治理的有效性的问题。
Ciancanelli and Gonzalez(2000)总结了政府监管的主要工具:审慎的监管(比如最低资本水平),中央银行的最后贷款人政策和存款保险制度,限制竞争的政策。
他们认为监管部门把降低风险、维护系统稳定作为重要的目标,监管促使银行在经营时不仅要考虑股东的利益,更多的应考虑其他利益相关者的利益及公共利益。
同时他们认为监督不仅是对银行内管理人员和股东的监督,还有对市场的监督,使得商业银行所面临的市场是有管制的市场,然而这些政策又会使银行在管理时出现新的问题。
由于监管对竞争和银行兼并的限制使得银行所面临的市场缺乏竞争,并购机制难以发挥作用,央行的最后贷款人和存款保险制度在发挥作用的同时使得债权人的监督动机消失。
由此很多研究认为存款保险制度是没有必要存在的(Caprio and Levine,2002;Macey and O’Hara,2003;Nam,2004),并且有实证研究支持这一观点,洪正(2005)运用理论模型研究认为存款保险制度一定要有审慎的银行监管作支撑,而央行的最后贷款人角色则是不必要的。
Caprio and Levine(2002)认为银行监管的目的是为了加强公司治理、降低风险,但是银行业的不透明性使得要实现这一点很难,并且监管部门和监督者会很快建立起他们自己的委托代理关系。
政府监管不仅本身会给银行治理带来了新的问题,其在发挥作用时的方式选择也会使得效率不同。
Levine(2004)总结了政府监管发挥作用的方式,认为监管的效率会因代理人不同而有很大差异,当政府监管是银行家官僚主义或官方监督管制时将会导致政府监督的无效率,会由于其为了追求自身的利益而降低了银行公司治理的效率;有约束的官方监督使监督者的利益与社会利益一致,令监督代理人独立于银行,从而使他们建立起正确的动机,降低管制俘获的可能性。
同时他们的研究发现独立监督代理降低了权力代理的不利影响,他们认为最有效的方式就是将监管授权于私人部门,并且他们找到了理论支持认为私人监管将是最好的提高银行公司治理的监督方式。
2、外部治理机制。
外部的监督力量主要依赖市场和债权人,然而大多数研究发现普遍存在的政府监管限制了市场的竞争。
并购会给企业的管理者一定的压力使他们努力实现企业价值最大化,然而这种治理机制却很难在银行业发挥作用。
Ciancanelli and Gonzalez(2000)认为政府限制竞争的主要手段是银行准入和限制银行的兼并和收购,银行管理人员所面临的并购压力比一般公司要小很多,使得他们具有充分的动机和可能去从事高风险投资活动,侵害股东和债权人的利益。
Caprio and Levine (2002)运用公司治理的标准理论从全球的视角探讨了商业银行公司治理的本质特征,在对银行并购机制的研究中发现,由于银行信息的不对称使得银行的并购成本过大,外部投标人很难得到足够的信息发起并购,也就不会对管理者形成并购威胁,另外监管对银行并购的限制也使得并购机制难以实行并发挥其作用。
企业另一重要的外部监督力量来自于债权人。
银行最主要的债权人是小额的存款者,由于他们的债权非常分散,使得其对银行的监督作用很难发挥。
同时由于信息严重不对称,使得债权人的利益容易受到股东和管理者的侵害,政府为了保护债权人的利益,推出最后贷款人和存款人保险制度(Arun and Turner,2004),这一制度确实保护了债权人的利益并且控制了系统风险,但是由于不论银行经营的如何债权人均能得到固定的收益,债权人对银行的监督激励消失,银行的外部监督力量荡然无存。
3、内部公司治理机制。
由于政府对市场和竞争的限制及存款保险制度等措施使得银行外部的监督机制变得很弱,因此就更加需要完善的内部治理机制。
与一般公司治理相同,银行的内部治理机制主要是董事会和对高管人员得激励机制。
董事会是公司治理机制的中心环节,享有对高层管理者雇佣、解雇、发放薪酬的重要权力,巴塞尔委员会在银行监管(1999)中对董事会的作用做了简单的归纳。
Macey and O’Hara(2003)认为存款保险制度的存在使得银行总是能够通过吸收新的存款来弥补银行资金的缺乏,所以银行与普通公司相比会更少的收到流动性不足的威胁,因此银行中董事会的主要作用不是维护其流动性,而更主要的是对于杠杆作用、风险的平衡能力。
现有文献对董事会的研究主要集中在董事会的规模和独立性上,Nam (2004)指出董事会不能太大也不能太小,为了实现董事会的有效性,应考虑以下几个方面:董事会结构和董事会的独立性;董事会的作用和行动;信息获取渠道和独立董事的普遍支持;直接补偿和责任。
为了保持董事会的独立性必须拥有足够的非执行董事或独立董事。
Macey and O’Hara(2003)则提出由于银行的高杠杆作用以及资金和负债的不匹配,要求董事会不仅要对股东负责,还要对固定要求收益的债权人负责,银行的董事会应建立更广的治理范围。
虽然政府监管对银行有一个监管作用,存款保险制度也使得对银行董事会职责的要求降低了,但是董事会的作用还是不可缺少的,董事也应继续行使其职责。
对管理者的激励机制被认为是商业银行另一主要的内部治理机制。
在很多国家和地区,以股票作为对CFO的补偿的激励机制被广泛采用,事实上一些研究发现权益补偿与公司绩效之间有一个正相关关系(Morck,1988;McConnell and Servaes,1990;Frye,2001)。
Nam(2004)总结了商业银行激励机制的主要方式,认为权益激励是缓和管理者和股东之间利益冲突的重要途径,能够降低监督成本。
但是商业银行存在严重的信息不透明性,银行的短期绩效可以以损害银行长期健康运营为代价而被简单操作出来,这使得该激励机制很难有效地发挥作用。
四、结论商业银行区别于一般企业的最主要的特性是其严重的信息不透明性和高负债经营的资本结构以及其与政府当局割舍不清的千丝万缕的联系。
目前大多数文献都承认商业银行的特殊性并以此为基础进行研究,但是由于兴起的时间很短,此领域目前的研究仍未形成一套完善的理论体系,商业银行公司治理仍存在很多问题,本文认为首当其冲的还是政府监管引起的负外部性问题。