手术室培训方案为了进步本年度手术室工作质量，进步业务素质，强化全体护士对专业知识的掌握及纯熟应用程度。
特制定如下护理培训方案及目的。
培训目的一、可以纯熟掌握科室专业知识，纯熟运用和强化技术技能，处理疑难过失事故，应对突发条件。
二、具有带教及授课才能。
培训方案及内容一、每月组织学习二次专业知识，有时机申请外出学习更新护理技术，承受新理念。
二、每半年安排专业知识理论考试一次，成绩存档。
详细内容如下：2021年手术室培训时间及内容篇二：手术室护士培训方案手术室护士培训方案一、新上岗护士培训方案1、第一阶段〔1〕培养方案及目的①熟悉手术室环境布局②熟悉手术室各种规章制度③熟悉手术室工作人员岗位职责④熟悉手术室护理工作〔2〕施行方法⑤介绍手术室各项规章制度等理论⑥示范讲解手术室各种典型手术如何摆台⑦施行手术时实地讲解摆台⑧进展理论考核及操作考核2、第二阶段〔1〕培养方案及目的⑨熟悉手术室工作特点⑩掌握手术室无菌技术操作⑪熟悉敷料室、器械室工作⑫模拟教学〔2〕施行方法器械室⑬介绍环境⑭理解器械室工作特点及工作性质⑮常用外科、骨科器械名称及用处⑯手术器械包的打法敷料室⑰各种敷料的名称及用处⑱各种敷料包的包法⑲各种敷料的叠法⑳各种单包敷料的包法3．第三阶段〔1〕培养方案及目的21掌握正规无菌操作22普外、泌尿科小、中、大手术配合23手术室工作流程24手术室护士各岗位职责〔2〕施行方法① 专人带教典型手术配合〔甲状腺、乳腺、阑尾、胃肠道〕② 安排适宜的手术③ 反复重复各种带教手术4．第四阶段〔1〕培养方案及目的①妇产科小、中、大手术配合②熟悉特殊物品的准备、手术体位〔2〕施行方法①专人带教典型手术配合〔剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤〕②安排相应的手术③反复重复各种带教手术④进展理论考核及操作考核考核方法：每阶段完毕后，进展理论和技术操作考核，成绩达85分合格。
洗手护士，巡回护士工作质量考核85分合格。
二、低年资护士〔2~3年护士〕培训方案〔1〕培养方案及目的①掌握防范过失事故的措施。
②急诊手术的配合③完成各专科大、中、小典型手术的配合④掌握常见手术体位的应用及放置方法。
〔2〕施行方法① 在高年资护士的带教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合② 稳固第一年的手术，掌握急诊手术的配合③ 能独立完成各种大、中、小手术的配合，注意各种外科无菌技术操作规程方面的训练考核：每半年专科理论考核一次，成绩达85分合格。
技术操作每半年考核一次，90分合格。
洗手护士，巡回护士工作质量考核90分合格，每半年一次。
三、高年资护士培训方案〔1〕培养方案及目的①新开展手术的配合②急救性手术的配合③完成各专科大、中典型手术的配合④进展专科性手术培训〔2〕施行方法① 在护士长的及医生的指导下完成重大手术的配合② 掌握新开展手术的配合技巧③ 能独立完成各种大、中手术的配合，注意各种外科无菌技术操作规程方面的训练考核：每半年专科理论考核一次，成绩达85分合格。
技术操作每半年考核一次，90分合格。
洗手护士，巡回护士工作质量考核90分合格，每半年一次。
篇三：手术室培训方案手术室培训方案为了保证有效的完成手术室的培训方案，现做如下要求：1、培训以平时自学，科室考核，业务培训等形式来完成。
2、每月业务学习是每个月的第一周，操作考核是每个月的第三周，理论考核是第月的第四周，都是每周的星期四。
地点定为手术室敷料间。
3、考核成绩85分为合格，第一次不合格者，第二个星期三补考，至合格为止。
不及格者扣50元，连续三次不合格者扣当月全奖。
4、考核及业务学习不得缺席，如有特殊情况要提早三天请假。
无故缺席者扣50元，连续四次没参加业务学习及考核的年终不参加评优。
并扣除当月的全奖。
手术室业务学习方案理论考核方案一月份核心制度二月份应急预案三月份四月份五月份六月份七月份八月份九月份10月份11月份12月份岗位职责手术室各项职责手术室各项制度手术室知识1 院感知识1 院感知识2 院感知识3 手术室知识2 综合考核综合考核操作考核方案1月份导尿2月份除颤3月份4月份5月份 6 月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份吸氧电动止血带心肺复苏静脉输液无菌台建立体位摆放〔抽签〕吸痰注射泵无菌系列手术野无菌单的2021年月份手术室业务培训签到表篇四：手术室护士分级培训方案手术室护士分级培训方案第2—3年护士培训方案1.培训目的(1)熟悉各项护理制度和操作规程掌握各项根本操作。
(2)纯熟本专业的专科知识，纯熟术中配合，能应付常见的各类手术。
(3)积极参加院级及科室的业务学习不断进步专业知识程度。
(4)正确标准，明晰地书写护理文书。
(5)参加继续教育和学历提升，完成全年教育学分。
2.培训考核〔1〕理论考试每月一次，护士技能操作每两月一次，应急才能培训每两月一次。
〔2〕掌握手术器械的用处，灭菌及保管方法。
〔3〕熟悉消毒灭菌的监测。
〔4〕理解常见的麻醉方法，熟悉术中监测和麻醉配合。
〔5〕单独完成常见手术的器械和物品的准备。
〔6〕手术床的操作与正确使用各种体位的正确安置。
〔7〕纯熟急诊手术配合的抢救程序。
〔8〕做好巡回及洗手护士的手术配合。
第4—5年护士的培训方案1.培训目的〔1〕熟悉本专业的大型急杂疑难手术的配合培养具有较强的专业知识和操作技能。
〔2〕能参与新手术，新技术的开展。
〔3〕理解手术室质量管理评价标准。
〔4〕承当轮转护士的带教工作。
〔5〕积极参加院级和科室的业务学习，理解手术室护理开展新动态。
〔6〕掌握各项贵重仪器的使用和维护。
〔7〕掌握手术室常用的药物及抢救药物的使用原那么，方法等。
〔8〕继续完成继续教育学习，完成全年的教育学分。
2.培训考核〔1〕完成医院继续教育学分。
〔2〕参加每一个月的理论考试一次，护士技能操作。
应急才能培训及考核每两月一次。
〔3〕三.四类手术的巡回及洗手的配合考核。
〔4〕骨科牵引床的正确使用。
〔5〕针刺伤的处理流程。
〔6〕轮转护士的带教工作。
第6年及6年以上护士的培训方案1.培训目的〔1〕掌握本专业的大型复杂疑难手术的配合培养高超的专业知识和操作技能。
〔2〕负责催促检查本科室工作质量，发现问题及时帮助解决把好工作质量关。
〔3〕对科室的过失.事故进展分析鉴定并提出防范措施。
〔4〕负责新护士的带教工作。
〔5〕掌握贵重仪器的使用和维护。
〔6〕熟悉手术室质量管理评价标准。
〔7〕掌握手术室常用药物及抢救药物的使用原那么，方法等。
2.培训考核〔1〕完成医院的教育学分。
〔2〕复杂疑难手术的洗手配合及巡回配合考核。
〔3〕大出血病人的应急预案。
〔4〕停电，停水的应急预案。
〔5〕手术平安检查制度。
篇五：手术室新人员培训方案（内部资料）手术室新人员培训方案（内部资料）由于手术室具有专科性强、面对多学科和多层次手术医生、术式变化快、器械更新快、护士通科配合手术时流动性强等特点.手术室新护士的培训存在不标准、周期长、困难大等问题…。
培训时只注重手术配合的理论，无视理论知识的培养，手术相关知识贫乏，知识构造不合理。
培训周期长，不利于手术室专业学科的开展。
制定完好的培训方案和考核，使手术室新护士的临床带教更加系统和标准。
促进了护理人力资源的合理使用，制定完好的培训方案和考核至关重要。
随着急诊手术尤其是急危重外伤患者以及常规手术中突发情况的大量增加，如何应对和配合在手术室内的紧急抢救是摆在手术室工作中亟待解决的问题，通过训练使新护士急诊手术配合、突发急救的应急才能得到锻炼和进步。
护士培训是护理人力资源管理中非常重要的一部分，尤其是对于新毕业的护士，在从事专业的时期给予有方案、有针对性的培训指导，有利于他们尽快适应临床环境，有利于他们专业的成长和开展，有利于护理人才的选拔和培养，现将手术室新毕业的护士的阶段培训制定如下：阶段培训就是对新毕业护士进展由浅入深，由简单到复杂分阶段进展培训，最终到达全面掌握手术室护理工作的目的。
整个培训分为四个阶段：启蒙阶段、根底训练阶段、强化训练阶段、全面掌握进步阶段。
对护士的培训不但要注重业务素质的进步，更要加强职业道德教育；业务训练应从根底抓起，反复强化，理论联络实际，促进全面开展；在整个培训过程中，平安教育要贯穿始终，严格各项规章制度，防止过失事故的发生。
1.启蒙阶段此阶段是新毕业护士进入手术室的初始阶段，主要是理解医院及手术室的概况，适应手术室的工作气氛，防止直接参加手术产生的恐惧感。
第二周：学习各种敷料的制做及准备，熟悉各种物理化学消毒方法及原理，重点掌握高压蒸汽灭菌锅的使用和保养、化学浸泡方法、煮沸消毒法、空气消毒法等常用方法。
第三周：熟悉医院的内环境。
通过请领药品、取血、接送病人、送检标本，熟悉与手术相关科室的位置，同时掌握相应工作的程序及查对制度。
第四周：学习有关手术室的理论知识，准备参考书籍和笔记，参考书有根底护理学、外科护理学、医疗护理技术操作常规（手术室部分）、手术室护理工作手册。
由教学护士讲授有关章节，打下理论根底。
2.根底训练阶段在此阶段由专人带教，跟班工作，时间三个月。
带教者应选择优秀的有经历的护师以上职称人员，带教老师应业务精，作风好，以身作那么，言传身教。
2.1. 根本技术操作训练根本技术操作应在手术配合前就能纯熟掌握。
如常用器械的名称、使用及保养，缝合针、线的型号和用处，穿针引线方法，传递器械的正确方法，手臂消毒法，无菌手套、手术衣的穿戴方法，开无菌器械台，洗手护士根底操作技术，器械、敷料打包法等，这些操作均应在台下反复练习，纯熟掌握后才能参加手术配合。
2.2手术配合实际操作训练此阶段新护士初步接触手术，一定要严格要求，放手不放眼，严防过失事故的发生。
参加各专业典型手术的配合，每个专业选2〜3种常见手术为教学手术，要求新护士能纯熟配合掌握，对易出现的问题要反复强调，加深印象，如接送病人，手术部位，体腔手术的物品管理，输血用药，标本的留取，无菌物品与非无菌物品的区分。
2.3养成良好的工作作风，建立融洽的人际关系工作作风要从开始抓起，要求新护士做到仪表端庄，姿态优美，动作敏捷，精力集中，文明礼貌，待人热情，团结同志，勇于奉献。
手术室护士接触各专业人员较多，由于分工不同，常常会有一些矛盾，要求新护士要擅长处理这些关系，以利工作的开展。
2.4手术常用设备仪器的使用手术室有许多先进的设备和仪器，对常用的设备应纯熟掌握，特别是电刀、电凝、冷光源、电钻、电锯、气囊止血带、心电监护仪及除颤器、无影灯、手术床、【空气层流装置】，这些均为护士必须纯熟掌握，平安使用。
3.强化训练阶段此阶段重点进展巡回和洗手配合强化训练，熟悉各专业手术配合步骤，时间一年。
3.1巡回配合强化训练明确巡回工作的重要性，养成严肃的工作态度，严格查对制度，正确摆放体位，亲密观察病情，及时供给物品。
在工作中不做与手术无关的事，不擅离岗位。
