一病区新入科护士培训计划
1、培训目标
（1） ??培养护士具有良好的职业态度，浓厚的专业兴趣，高昂的工作热情，
激发护理人员热爱岗位，热爱本职工作。
（2） ??掌握泌尿外科和肾内科各项常规护理和部分专科疾病护理知识，逐步提高护士的专业素质。
（3） ??规范各项护理操作规程，提高护士的操作技能。
（4） ??能正确、规范、清晰地书写护理病历。
（5） ??掌握本科室及护理部工作规章制度，做好安全护理，严格三查七对。
防止差错事故的发生。
（6） ??基本掌握危重病人的抢救配合工作。
（7） ??逐步培养护士的临床观察能力和评判性思维能力，及在解决临床实际问题时的工作能力。
2、??培训方法
（1） ??集中小讲课，业务学习和疾病查房
（2） ??示范培训。
（3） ??临床实践中讨论交流互动形式。
（4） ??书面资料发给自学形式。
（5） ??早会提问形式。
3、??培训内容
（ 1） ??基本理论
1）??科室相关制度及规定、各班职责（见分册）
2）??掌握各项护理管理制度的具体内容及在临床工作中的应用。如交接班制度、查对制度、输血制度、抢救制度等。
3）??讲解护理病历书写的规范要求。
（2） ??基本知
识详见下表。
（3） ??基本技能
详见下表
4 考核方法
基本素质考核包括德、能、勤、绩四项内容，结合病人的满意度调查结果，有
无表扬，有无纠纷投诉等，由护士长记录的平时成绩。
53 个月试用期考察分三个阶段进行
阶段工作技能操作技能
第一阶段（熟悉环境、 1 熟悉工作环境，各项基础护理：口腔、背部、工作制度、职责，基础规章制度。掌握九大核会阴、肺部护理等。铺
操作培训） 1-4 周完成心制度，十大安全目标，备用床、麻醉床，更换
各班工作职责。引流袋，肌肉注射，皮
2 掌握泌尿外科常见疾下注射、皮试等。
病的临床表现、体质、
围手术期护理及健康宣
教。
3 掌握泌尿外科各项特
殊检查的准备及宣教。
4 掌握相关外科知识。
如休克、感染、营养支
持等。
5 掌握泌尿外科常规护
理技术，各种仪器的使
用。
第二阶段 : 专业技术培 1 掌握 PIO 思路正确进吸氧、雾化吸入、膀胱
训阶段 5-8 周行护理书写，对病人的冲洗及更换冲洗导管、
病情正确评估。造口护理、心电监护、
2 掌握医嘱处理方法，微泵、静脉输液（留置
熟悉电脑医嘱录入。针）、血糖监测、红光治
3 掌握工作流程，（病人疗、三升袋配置
出入院、手术、危重病
人转运、不良事件上报、
膀胱冲洗等流程）。
4 掌握本科室常用药品
剂量、作用及不良反应。
5 掌握安全护理的内
容。
第三阶段工作能力考核 1 在带教老师指导下独心肺复苏、呼吸皮囊、
9-12 周立完成各班职责，能汇吸痰、动脉采血等。
报病情，简单分析病例。
2 能掌握本科室的急救
流程（心跳骤停、急性
心梗、心律失常、心衰、
肺水肿、前列腺术后大
出血、管道滑脱的应急
流程理论知识
前列腺疾病
泌尿系肿瘤
导管护理
肾上腺疾病
泌尿系结石
掌握各种应急常见危象处理
新护士培训课程安排
周次培训内容操作考核培训负责人
第一周介绍病区环境、科室制度，泌尿外基础护理，皮试、肌带教科工作职责，工作流程注、皮下注射
第二周护理管理制度和常用护理流程静脉输液、输血带教
第三周病历书写需要注意的问题吸氧带教
第四周医嘱的处理以及电脑医嘱的录入吸痰带教
第五周前列腺疾病更换引流袋带教
三升袋的配置
第六周泌尿系肿瘤动、静脉采血带教
第七周泌尿外科各种管道护理微泵操作带教
第八周泌尿系结石和损伤心电监护带教
血糖监测
第九周肾上腺疾病膀胱持续冲洗带教
第十周水电解质酸碱平衡抢救药物使用带教
第十一周泌尿外科应急处理呼吸皮囊、心肺复苏带教
第十二周综合考核（病例分析）随机抽考两项护士长等
