教师的劳动合同范文模板
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教师聘用劳动合同书5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘教师):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定,经甲、乙双方平等协商,签订本劳动合同,以明确双方权利义务关系,形成劳动合同制度的基本事项,建立和谐稳定的工作关系。
本合同遵循公平、公正、尊重劳动者权益的原则,维护双方的合法权益。
现就有关事宜达成如下协议:一、基本情况与要求甲方聘请乙方从事教学工作,职务为____________。
乙方需持有合法的教师资格证书,并具备相应的教育教学能力。
乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度,恪守职业道德,履行教师的职责和义务。
二、合同期限与工作内容1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方工作职责和任务:按照甲方安排的教学任务,承担教育教学工作,完成教学目标。
具体岗位及职责见甲方岗位说明书。
三、工资待遇与福利保障1. 甲方根据国家政策法规和本单位的薪酬制度,按月支付乙方工资。
工资标准依据甲方内部薪资制度而定,且根据工作表现和教学成绩进行绩效考核和奖金发放。
2. 甲方承担乙方的基本社会保险费用(包括养老、医疗等),并遵守相关法律法规的规定。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假及法定节假日休息的权利。
四、教育培训与提升机会1. 甲方鼓励和支持乙方参加教育培训和学术交流活动,提升教育教学水平。
甲方将为乙方提供相应的培训机会和资源支持。
2. 乙方有义务参加甲方组织的各类培训和学习活动,提高自身素质和专业水平。
五、考核与评价机制1. 甲方定期对乙方进行工作考核和评价,依据考核结果进行奖惩和职务调整。
考核内容包括教学成绩、工作态度、团队合作等方面。
2. 乙方有义务接受甲方的考核与评价,并以积极的态度配合考核工作。
六、合同解除与终止条款1. 本合同可根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除或终止。
教职工劳动合同(4篇)教职工劳动合同(精选4篇)教职工劳动合同篇1甲方:乙方:依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律规定,甲方就聘用乙方为甲方学校教师,经友好协商,达成如下内容:一、聘用期限本合同期限年,自___年___月___日起至___年___月__日止;其中试用期个月,自______年______月______日。
二、聘用报酬1、______元/每月;2、按照课时计算,每节课时______元,每月课时不少______元;3、周六日补课______元;三、双方的权利和义务1、甲方的权利和义务(1)甲方提供给乙方稳定的工作环境、教育设施等,保障乙方相关合法权益;(2)甲方根据本单位的实际情况,调动乙方的工作岗位及上课时间安排;(3)甲方按月或者按课时足额支付乙方的工作报酬;(4)甲方有权按照学校规则制度,为保障教学质量不定期对乙方进行教学质量方面的考核;(5)养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等,按照有关规定执行。
(6)在合同期限内,因乙方故意或重大过失的职务行为给其他单位或个人造成损失的,甲方依法赔偿后有权向乙方追偿;2、乙方的权利义务(1)乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策等,不得利用甲方提供的教学资源从事违法犯罪活动;(2)乙方需遵循甲方内部规章制度、教师职业道德等,如有违反制度规定或职业道德等,甲方可按规定予以处罚(包括但不限于处分、辞退、扣发报酬等);(3)乙方必须保质保量的按时完成甲方按照教学计划分配的教学任务,如为按照规定完成甲方可按照规则制度进行处罚;(4)乙方接受甲方按照教学规章制度进行的考核,乙方必须达到合格以上的标准。
(5)乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规,忠于职守,服从领导,团结同志,努力做好本职、教学工作,维护甲方的的声誉。
四、聘用合同的变更、解除、终止1、双方均可以解除合同的情形:(1)因不可抗力等特殊情况致使本合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以解除本合同;(2)如果甲乙双方要解除、终止本合同,需提前30天书面通知对方;2、下列情形,甲方可以解除、终止本合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的';(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损失的;(4)违反法律规定并被依法追究刑事责任的;(5)连续两年考核不合格,又不服从工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;(6)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
教师聘用劳动合同模板5篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘教师):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵照履行。
本合同为固定合同期限劳动合同,具体从____年____月____日起至____年____月____日止。
一、甲方聘请乙方任教育领域工作,具体职位为____________。
工作地点在甲方所属的教育机构或其分支学校。
二、工作内容与责任1. 乙方的岗位职责由甲方具体指定。
乙方的岗位工作包括但不限于课程设计与执行、教学评估与反馈、作业布置与批改等教学活动。
乙方应按照甲方的工作要求履行职责。
2. 乙方应积极服从甲方的工作安排,完成教育教学任务,实现教学目标。
如乙方对分配的工作有异议的,应与甲方协商。
协商未达成一致意见的,乙方应服从甲方的分配。
三、工作时间与休假制度按照相关法律法规和学校规章制度执行,具体工作时间安排和休假制度按照甲方的规定执行。
乙方享有法定节假日休息的权利。
乙方因病、事假等原因不能按时上班的,需提前告知甲方并得到批准。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方在聘期内实行固定工资制度,月薪为人民币______元整(¥______元)。
基本工资按照甲方制定的薪酬标准支付。
根据考核和业绩完成情况给予奖金和其他福利。
薪资支付方式为每月发放一次。
薪资发放日如遇节假日或休息日则顺延至最近的工作日支付。
薪资调整按照甲方的规定执行。
薪资调整的条件和程序依据甲方相关政策执行。
2. 工资及福利待遇表;3. 绩效考核制度。
"篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限本合同期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
教师劳动合同模板新6篇篇1甲方(学校):____________________乙方(教师):____________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律、法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,经甲乙双方共同协商,特订立本合同,以兹信守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月,经甲乙双方协商同意,甲乙双方可续订聘用合同。
如甲方不再续签或乙方不再应聘,本合同到期时自动终止。
在终止合同时甲方应提前一个月通知乙方办理相关手续。
二、工作内容及工作地点(一)乙方同意根据甲方工作需要,在____________部门担任____________岗位工作。
乙方的工作地点为____________学校。
甲方根据工作需要及乙方工作能力表现,可变更或调整乙方的岗位和工作职责,并据此调整乙方的薪资待遇等相应内容。
(二)乙方应履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
如有正当理由不能履行相应职责或不能按时完成本职工作的,应当向相应主管部门及时说明情况。
乙方如未能胜任工作,甲方有权调整乙方工作岗位并相应变更薪资待遇等相应内容。
三、工作时间和休息休假按照国家有关规定要求执行特殊工时制度的行业,应按有关规定履行相应的工作职责及待遇。
工作时间因工作需要可安排加班和轮休制。
乙方享有国家规定的法定节假日和婚假等假期安排的权利。
四、工资待遇及福利(一)甲方应遵循按劳分配原则以货币形式按月支付乙方劳动报酬并依法代扣代缴个人工资收入所得税。
甲方应及时足额支付乙方劳动报酬。
乙方在试用期的工资根据有关规定约定不低于当年城镇最低工资标准保障支付乙方月平均工资人民币________元。
(试用期包括在合同期限内)。
(二)工资调整及奖励办法按照有关规定执行和支付。
(可根据个人表现发放年终奖或带薪假期。
教师劳动合同协议书范文6篇篇1甲方(用人单位):__________________学校地址:____________________________法定代表人或主要负责人:___________乙方(劳动者):___________________性别:__________________出生年月:______________身份证号码:______________户口所在地:____________现住址:___________________________联系方式:___________________(手机)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳动合同协议书并承诺共同遵守本合同约定事项。
本协议书的签订遵循合法、公平、平等自愿及诚实信用原则。
以下为我与雇用教师的具体合同协议书范文:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止,协议期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
签订本协议的同期,甲乙双方应签订《教师岗位聘任协议书》。
本协议为无固定期限的劳动合同。
二、工作岗位与职责要求甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,安排乙方从事教育教学工作。
乙方必须遵守甲方所制定的教学管理规章制度,服从并完成教育教学任务及其他相关工作。
具体岗位及职责要求如下:经甲乙协商聘用期内依据协议书写中所陈述商定的职责条件在依据签订的期限内履行的正常用工核算工时对待相关符合条件的计划考核确定程序达成一致的情况下兑现分配如下相应酬金薪酬待遇相应兑现金额届时按月定期兑付底薪基础发放个人业绩薪资相应兑现奖罚按照校内年度考核及目标考核结果依约而定协议期限内外编制老师参照学校所制定的正式职工的薪酬工资核定相应津贴福利按甲方制定之依据性文件中绩效考核规定的对应内容计算并发放落实至责任人;凡聘用的校外专职代课教师类人才视在校工作时间段及各类工作时间范围内工资参照同类正式教职工级薪酬待遇体系折算兑付期末依照校方调薪基数范围内同等比例的福利措施保持一致履行且调整后同级别等同专兼职员工绩效奖金应不偏离岗位薪酬待遇计划区间因用工性质的特殊性规定人事调整阶段可能参照本地区在岗正式教师标准的均值来衡量制订该类别薪资基础水平线水平额度应保持正常的区间稳定范围的公允公开并应杜绝同校在编教职工薪资体系的差异性导致校外聘用教师群体心理失衡等问题发生保持和谐稳定的师资结构组建优良的师资团队篇2甲方(用人单位):___________________________学校地址:_______________________________________法定代表人:_______________________________联系电话:_______________________________乙方(受聘教师):___________________________性别:_________________ 出生日期:_______年___月___日家庭住址:_______________________________________联系电话:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供教育教学服务,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
教师教师劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):XXX中学乙方(劳动者):[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方本着平等自愿的原则,签订本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方需要,担任[具体科目]教师工作。
2. 乙方的工作地点为甲方校园内。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的专业知识和实际能力,安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家有关规定和乙方完成工作量的情况,以货币形式按月支付乙方工资。
工资标准为税前[具体金额]元/月。
2. 甲方根据国家有关规定和乙方的工作表现,给予乙方相应的津贴和奖励。
3. 乙方在合同期间因公出差的费用,按照甲方制定的标准报销。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享受相应的社会保险待遇。
2. 甲方为乙方提供必要的福利设施,包括[具体福利设施]。
3. 乙方因病或非因工负伤期间,甲方按照国家有关规定给予乙方医疗期和相应的医疗待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训,并提供职业危害防护措施。
3. 乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。
2. 乙方在工作时间应全身心投入工作,不得从事与工作无关的活动。
3. 乙方应服从甲方的管理,听从甲方的工作安排。
八、劳动合同的解除、终止和续签1. 甲乙双方协商一致,可以解除本劳动合同。
2. 乙方在合同期间有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:- 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;- 无故旷工或者连续旷工三天以上的;- 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;- 被依法追究刑事责任的。
学校教职工劳动合同范本8篇篇1甲方(学校):______________________地址:_______________________________________法定代表人:_______________________联系电话:_______________________乙方(教职工):______________________性别:_______________________身份证号码:_______________________住址:_______________________________________联系电话:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守。
一、合同期限第一条:本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,合同期限为______年。
试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方聘请乙方从事的职位为_______________,乙方的工作地点为甲方的所在地。
乙方应根据甲方的要求并按甲方制定的岗位职责履行职务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点或岗位。
乙方应按照甲方要求完成任务,遵循工作规范和职业标准,认真履行职责,保质保量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据教学工作的需要,安排乙方的工作班次和时间。
执行标准工时制度的乙方正常工作时间为每周工作五天,每天工作不超过八小时。
因教育教学工作需要加班的应按规定支付加班工资或安排调休。
法定节假日乙方享有国家规定的休假和休息日。
第四条:甲方保障乙方享有充分休息的权利。
未经双方协商同意不得任意变更工作班次和工作时间。
教师劳动合同书模板6篇篇1教师劳动合同书模板甲方(单位):________(盖章)乙方(个人):________为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及其有关规定,甲、乙双方于________年____月____日签订本合同。
一、合同类型:劳动合同二、工作职责:乙方将担任甲方单位的教师职务,主要职责包括但不限于:1. 认真负责地完成教学任务,提高学生的学习成绩;2. 遵守国家法律法规,遵守学校规章制度;3. 积极参与学校的教学和科研活动,不断提升自身的教育水平;4. 维护学校的声誉,维护学校的正常秩序。
以上职责为基本职责,具体工作安排由所在学校负责。
三、工作时间:1. 工作时间:每周工作5天,工作时间为______至______,每天____小时;2. 乙方应当严格遵守工作时间,如有特殊情况需请假,应提前向学校请假。
四、工资和福利:1. 乙方的基本工资为________元/月,工资发放时间为每月____日;2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇;3. 乙方享受带薪年假____天/年;4. 其他福利待遇另行协商确定。
五、劳动保护:1. 学校应确保乙方在工作期间的人身和财产安全;2. 乙方应遵守学校的安全规定,注意劳动保护。
六、解除劳动合同:1. 若乙方在工作过程中有违反法律法规或违反学校规定的行为,学校有权解除合同;2. 若乙方因病或其他客观原因无法继续履行合同,应提前____天向学校请假,学校视情况可解除合同。
七、其他约定:1. 本合同自____年____月____日起生效,期限为____年,期满时如有续签意愿,双方可再协商续签事宜;2. 未尽事宜,双方协商确定。
八、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方(单位):________(盖章)乙方(个人):________签字日期:____年____月____日签字日期:____年____月____日文档起止了可以适当地根据实际情况进行修改,但总体保持合同的正式性和严肃性。
教师劳动合同参考范本中学根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省事业单位实行聘用制暂行办法(试行)》的有关规定,为维护正常的教学秩序,提高教学质量,明确甲乙双方的权利义务,经双方协商一致,自愿签订本合同。
一、甲方根据自愿报名,公开竞争,德智体全面考核,择优录用的原则,自签约之日起,聘用乙方为甲方的教师。
二、合同期限本合同为固定期限合同,时间为年(自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期月)。
期满后,根据双方意愿,可续签长期合同。
聘用专职教师合同书范本经学校审核,同意聘用同志为学院专职教师,具体合同如下:1、聘用时间:自____年____月____日起,至____年____月____日止。
2、工作内容:3、聘用酬金:每学期末考核合格后,按____元/计划学时一次性支付聘用酬金。
4、聘用期间不享受在职人员待遇。
聘用人员签字:____年____月____日聘用单位签字:____年____月____日(盖章)外聘教师聘用合同书范本为明确彼此之间的权利义务关系,经协商,甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议:一、甲方聘任乙方讲授课程,聘期为,自年月至年月。
二、甲方支付乙方的报酬标准为:_____元人民币/折合课时,每月支付时按照国家有关政策扣税。
三、乙方任课质量考核由其任课系(部)参照我院教师教学质量考核标准进行。
考核分平时考核和集中考核,集中考核时间分期中(第10周)、期末(第18周)两个阶段进行,聘任单位及时将考核结果反馈外聘教师,提出改进意见,外聘教师要虚心接受改进意见,及时加以改进。
四、乙方应认真履行《石家庄职业技术学院教师教学工作规范》中规定的教师工作职责,遵守学院的相关规章制度,参加聘任单位的有关教学研究活动,接受教务处组织的教学工作检查,按照甲方的要求进行教学考核和总结工作。
教师劳动合同参考范本(二)甲方:_____职业技术教育中心乙方:_____甲乙双方经过平等协商,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,自愿签订本合同。
2024年教师劳动合同参考模板一、基本教学工作量要求减半;乙方申请学术假,需提前六个月向所在院系提交书面申请。
二、乙方若担任重大科研项目主持人或参与重大课题并在项目中承担重要职责,可在课题进行期间申请额外不超过两年的带薪学术假。
在此期间,乙方的教学工作量免于考核。
甲方应为乙方申请项目提供必要条件,并在人力、物力和时间上支持乙方主持和完成项目。
三、乙方义务1. 乙方应遵守国家宪法和法律,忠诚于教育事业,严格遵守学校规章制度,恪守学术道德,严谨治学,团结协作,关爱学生,关心集体,积极维护学校声誉。
2. 乙方同意按照甲方聘任期内实施的《教师编制核定,职位设置与职务聘任规程》履行义务并承担责任。
3. 乙方需完成《_____医学院教师职务基本责任标准》规定的工作任务,并达到相应职务的考核指标。
4. 乙方承诺,未经甲方书面同意,不得在校外兼任有报酬的职业。
四、工资与福利1. 甲方应按照国家和学校规定的标准及乙方工作性质支付工资。
2. 除工资外,乙方可按学校规定领取校内津贴(含税金)。
若学校津贴制度发生变化,上述津贴制度应相应调整。
3. 乙方若出现以下情形之一,甲方可根据法律法规和学校规定减发或停发工资、校内津贴和生活补贴,并视情况解除合同:当月事假、病假超过学校规定工作日;旷工;受党政纪律处分;未能有效履行职责且造成严重后果和恶劣影响。
4. 乙方享有国家法律、____省地方法规和学校规定的各项社会福利待遇,包括保险、医疗等费用。
甲方将为乙方子女就学提供便利。
5. 甲方不提供住房,住房待遇按学校现行政策执行。
6. 公派出国(出境)按学校教职工出国(出境)办法执行。
若乙方因第七条所列情况被解聘,将不再享有上述甲方提供的权益。
五、聘任考核1. 甲方依据国家法律和学校规章制度定期对乙方履行职位职责情况进行考核。
2. 乙方需在每学年末向甲方考评机构提交书面述职报告或职位职责履行情况总结。
3. 考核标准包括《教师编制核定,职位设置与职务聘任规程》及《_____》所列内容与指标,以及本合同第二、四条的约定。
教师劳动合同协议书范文5篇第1篇示例:教师劳动合同协议书范文甲方:(单位名称)乙方:(教师姓名)鉴于甲方拟聘请乙方为教师,双方经友好协商,就乙方入职条件和工作待遇等事项达成一致意见,特订立本合同。
合同条款如下:一、聘用岗位乙方担任甲方单位的教师,工作地点为(具体地址),职责为完成教学任务,服从学校的管理和安排。
二、工作时间乙方工作时间为每周(具体天数)天,每天工作(具体小时数)小时,具体工作时间由学校根据实际情况安排。
三、薪酬及福利待遇乙方每月工资为人民币(具体金额),发放时间为每月(具体日期)。
工资发放标准按照教师岗位的薪酬标准执行。
如乙方在工作中表现突出,还将享有奖金激励。
甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金,享受国家规定的福利待遇。
四、工作纪律乙方应严格遵守学校的规章制度,服从班主任和学校领导的管理,认真履行教学任务,维护学校声誉。
五、劳动保护甲方应保证教学条件符合国家教育部门的规定,确保教师的身体健康和安全。
乙方有权要求学校提供必要的劳动保护措施,确保自身的劳动权益。
六、合同期限本合同自双方签字之日起生效,期限为(具体时间)。
如需续约,应提前30天书面通知对方,并经双方协商达成一致。
七、违约责任若因违反本合同条款,造成对方经济损失的,应承担相应的违约责任。
八、其他事项本合同未尽事宜,由双方协商解决。
双方确认,本合同共同出具两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
乙方(签字):_______ 日期:_______以上为教师劳动合同协议书范文,希望双方遵守合同内容,共同努力,实现教育目标,共同发展。
祝双方合作愉快!第2篇示例:教师劳动合同协议书范文甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(教师姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条合同期限本劳动合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止,为期(××)年。
教师劳动合同书模版5篇篇1甲方(用人单位):XXXX学校乙方(劳动者):XXXX,身份证号码:XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动一事,签订本合同。
一、合同期限1. 合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事教学工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的学校。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周XX天,每天XX小时。
具体工作时间安排为:上午XX点至XX点,下午XX点至XX点。
2. 乙方享有法定节假日、寒暑假等休息休假的权利。
具体安排按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币XX元整。
2. 乙方享有寒暑假带薪休假的权利,期间工资照发。
3. 乙方在合同期间内,如因甲方原因造成停工待料的,甲方应支付乙方相应的停工津贴。
具体数额由双方协商确定。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种和缴费比例按照相关规定执行。
2. 乙方在合同期间内,如因甲方原因造成工伤或职业病的,甲方应负责乙方的医疗和赔偿责任。
具体赔偿数额和方式由双方协商确定。
3. 乙方在合同期间内,可享受甲方提供的福利待遇,如年终奖、过节费等。
具体福利待遇和发放方式由甲方规定。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方在合同期间内,应对甲方的商业机密、教学资料等保密信息保密,不得泄露给外界。
2. 乙方在合同期间内和合同结束后,不得在未经甲方同意的情况下,从事与甲方相同或相似的教育工作。
具体竞业限制期限为XX年。
七、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。
八、其他约定事项1. 乙方在合同期间内,应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理。
2. 乙方在合同期间内,如需提前解除劳动合同的,应提前XX天以书面形式通知甲方。
教师劳动合同书模版5篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容与工作地点1. 乙方同意在甲方__________部门从事__________岗位(工种)工作。
乙方应按照甲方要求,按时完成规定的工作任务,并达到相应的工作标准。
2. 乙方的工作地点为甲方指定地点,如需变更,甲方会提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位(工种)特点,安排乙方的工作时间。
乙方应按照甲方规定的时间上下班,并遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方根据工作需要,有权对乙方的班次、工作时间进行调整,但应提前告知乙方,并确保乙方的休息时间。
3. 乙方在合同期内享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假时间及方式按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方根据乙方的岗位(工种)特点,确定乙方的工资水平。
乙方的工资标准为__________元/月(税前),甲方会按月支付给乙方。
2. 甲方根据乙方的考勤和实际工作表现,确定乙方的绩效工资。
绩效工资的具体数额和发放方式按照甲方规定执行。
3. 乙方在合同期内因工作需要而产生的加班费用,按照国家有关规定执行。
具体加班费用的计算方式和支付时间,甲方会提前告知乙方。
4. 乙方在合同期内享有国家规定的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。
具体福利内容和缴纳方式按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
教师劳动合同模板6篇篇1甲方(学校):____________________地址:____________________法定代表人:____________________联系电话:____________________乙方(教师):____________________性别:____________________出生年月:____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容及地点1. 甲方安排乙方从事______教学工作。
2. 乙方应服从甲方的工作安排,不得擅自调换工作岗位。
3. 乙方的工作地点为甲方学校所在地。
第三条工作时间与休息休假1. 甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
第四条劳动报酬1. 甲方根据乙方的工作岗位及工作表现,确定乙方的工资标准为______元/月。
2. 甲方每月__日左右以货币形式支付乙方工资,不得无故拖欠。
3. 甲方根据实际工作情况,对乙方的工作表现进行奖励或处罚。
第五条社会保险与福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和当地有关规定执行。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
教师劳动合同协议书范文5篇第1篇示例:教师劳动合同协议书范文甲方:(单位名称)法定代表人:(法定代表人姓名)地址:(单位地址)联系电话:(联系电话)乙方:(教师姓名)身份证号:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)为明确双方的权利和义务,经双方协商一致,特订立本合同,并共同遵守相关法律法规,本着平等自愿、互惠互利的原则,签订如下合同:第一条工作岗位及岗位要求1. 甲方聘用乙方担任(岗位名称),并根据乙方所从事的工作性质和需要,提供必要的工作条件。
2. 乙方应当具备相关的教师资格证书,承诺在聘用期间认真履行教学职责,努力完成教学任务,提高教学质量,维护甲方的合法权益。
第二条合同期限1. 本合同自(年)(月)(日)起生效,至(年)(月)(日)终止。
2. 执行本合同期间,双方如需终止合同,应提前30天书面通知对方,并协商解决相关事宜。
在未取得对方同意前,任何一方不得擅自提前解除合同。
第三条工作内容和工作时间1. 乙方根据教学计划和教学安排,完成相关的课程教学任务,保证教学质量。
2. 工作时间为每周(工作日)上午(时间)至下午(时间),午休时间为(时间),共计每周工作(小时)小时。
第四条人身安全和劳动保护1. 乙方应当严格遵守学校有关的劳动制度和管理规定,保障学生的人身安全。
2. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。
如乙方在工作期间因公受伤,甲方应当依法享受劳动保险和相关救济。
第五条乙方待遇1. 乙方的工资按照甲方规定的工资标准和发放时间支付,一经签订本合同即生效。
2. 乙方享有甲方提供的相关福利待遇,如带薪年假、节假日福利等。
第六条法律责任1. 乙方在工作期间如有违反甲方相关规定、规章制度的行为,甲方有权依据实际情况作出相应处理。
2. 双方在履行合同过程中,如有争议应友好协商解决,协商不成的,可向当地劳动争议调解机构申请调解。
第七条其他事项1. 本合同自签订之日起生效,未尽事宜双方可另行协商签订相关附件,作为本合同的一部分。
教师劳动合同书7篇篇1甲方(用人单位):________________学校乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就乙方受聘于甲方担任教师事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
二、工作内容与职责1. 乙方受聘甲方岗位,从事教师工作。
2. 乙方应履行岗位职责,完成工作任务。
具体任务包括但不限于备课、授课、布置作业、答疑等教学任务,以及参与学校组织的教育教学改革等。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。
甲方确保乙方每周至少休息一天。
2. 法定节假日、寒暑假等休息时间按照甲方的规定执行。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方按照国家规定以及学校的相关政策确定乙方的工资水平,并按照有关法律法规为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受与甲方其他教师相同的福利待遇。
3. 甲方根据实际情况为乙方提供必要的工作条件和教学资料。
五、劳动纪律与考核评估1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
若有违规行为,甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 甲方对乙方的工作表现进行定期考核评估,并根据评估结果确定乙方的薪酬待遇和岗位变动。
六、保密条款与知识产权归属1. 乙方在受聘期间及离职后均应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的教学秘密、管理秘密和其他商业秘密。
2. 乙方在受聘期间及离职后所从事的与甲方业务相关的工作成果均应归甲方所有。
乙方不得擅自将相关成果用于其他用途或泄露给第三方。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更。
变更应采取书面形式,并经双方签字盖章后生效。
教师劳动合同模板5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1教师劳动合同甲方:(雇主单位名称)法定代表人/负责人:(法定代表人或负责人姓名)联系地址:(单位地址)电话:(联系电话)乙方:(教师姓名)联系地址:(住址)身份证号:(身份证号码)电话:(联系电话)鉴于甲方为一家合法注册的学校/机构,现拟与乙方签订劳动合同,特制定如下:第一条劳动合同的签订甲方聘请乙方担任学校/机构的教师,乙方愿意接受甲方的聘用。
双方本着平等自愿、相互尊重、公平合理的原则,达成如下协议。
本合同自双方在合同上签字之日起生效。
第二条工作内容乙方应认真履行岗位职责,完成所分配给的工作任务。
具体工作内容包括但不限于:1. 教授学科内容,设计教学计划和课程,组织教学活动;2. 参与学校/机构的教学研究和教学活动,积极参加各种集体活动;3. 参与学校/机构的教学管理工作,配合完成学校/机构领导交办的其他工作任务。
第三条工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。
具体的工作时间和地点按教学计划和学校/机构的安排执行。
如需调整工作时间和地点,应提前向甲方提出,并经双方确认后执行。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的工资标准为每月(或每小时)XX元(具体金额根据双方协商确定),甲方按照国家规定及学校/机构制定的相关政策和规定,为乙方交纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
2. 乙方享有带薪年假、节假日福利、病假护理假等福利待遇,具体情况按照学校/机构规定执行。
第五条职业道德乙方作为教师,应严格遵守教师职业道德规范,维护学校/机构的声誉和形象,严禁有违道德的行为。
如发现乙方有违反职业道德的情况,甲方有权解除劳动合同。
第六条保密义务乙方在工作中接触到的学校/机构机密信息,包括但不限于学生信息、教学资料等,应当严格保密,不得泄露给外部人员或机构。
如因乙方违反保密约定,给学校/机构造成损失的,乙方应当承担相应的法律责任。
教师劳动合同协议书范文5篇篇1甲方(用人单位):____________________学校地址:_______________________________________法定代表人(主要负责人):_________________________乙方(劳动者):_______________________性别:_________________,民族:_________________ ,文化程度:_________________,身份证号码:_______________________________________ 联系电话:_______________________。
家庭住址:_______________________________________ 。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。
签订本合同之前双方应充分了解相关法律法规的规定。
本合同一式二份,甲乙双方各持一份。
一、岗位职责与工作内容要求甲方根据工作需要和任职要求合理安排乙方的工作岗位,乙方应按照岗位说明书的要求按时保质保量完成工作任务。
具体岗位职责和工作内容按照岗位说明书的要求执行。
甲方根据经营情况及工作需要的变化对乙方所在岗位进行相应调整,乙方愿意服从甲方的安排和分配,并且有权在任职期内获得劳动报酬和相关福利待遇等合法劳动收入。
双方一致同意岗位职责的调整是双方劳动合同的重要组成部分。
乙方应严格遵守国家法律法规和学校规章制度,履行岗位职责和工作内容要求。
如乙方未能履行工作职责和遵守规章制度,甲方有权按照相关规定处理。
二、工作时间和休息休假甲方根据工作需要和国家规定的工作时间制度安排乙方的工作时间,对特殊岗位需要调整工作时间制度的应遵守法律法规的相关规定,并经劳动保障行政部门批准后方可执行调整后的工作时间制度。
教师的劳动合同范文模板教师的劳动合同(15篇)随着人们法律观念的日益增强,关于合同的利益纠纷越来越多,它也是实现专业化合作的纽带。
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教师的劳动合同1甲方(用人单位):__________乙方(受聘人员):__________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同,并共同遵守本合同所列的条款及约定。
第一章劳动合同期限第一条本合同期限类型为有固定期限合同。
本合同期限为__________年__________个月,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
双方同意本合同有效期前个月为试用期,即自__________年__________月__________日至__________年___________月__________日止。
第二章工作内容及劳动纪律第二条乙方同意根据甲方工作需要,在_____________________岗位上,担任___________________________工作。
第三条经甲、乙双方约定,乙方的工作内容及职责按学校教师岗位职责和学校工作制度执行。
第四条乙方须服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成工作任务,达到规定的工作质量标准。
如遇特殊或紧急情况,甲方可以根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,调整乙方的工作岗位,乙方应当服从。
工作岗位调整后,乙方的工资及福利待遇按相应政策规定执行。
甲方安排乙方新的工作岗位后,乙方未在甲方要求的时间内及时到新的工作岗位工作的,视为本劳动合同自动解除,双方均无需给对方任何经济补偿。
第五条甲、乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规、规章和政策。
甲方依法制定的各项规章制度及岗位纪律应在签订本合同前明确告知乙方,乙方确认清楚知悉甲方的制度和纪律要求,并表示愿意遵守甲方依法制定的各项管理制度,服从甲方的管理和教育。
甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、监督、批评、教育和奖惩。
第三章劳动保护和劳动条件第六条甲方执行国家、省、市和番禺区有关工作、休息、休假和劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的安全、健康的工作环境和工作条件,切实保障乙方履行岗位职责时的安全和健康。
第七条乙方的工作时间按照其职业特性与岗位情况,由甲方统一按国家的有关规定安排,乙方应无条件服从。
乙方在合同期内享有法定的节假日、公休日及按规定享受待遇。
第八条甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
第四章劳动报酬、社会保险及住房公积金第九条劳动报酬乙方的`工资待遇由合同工资和奖励性绩效工资构成,合同工资由基本工资和基础性绩效工资组成。
每月人民币仟佰拾元,采取按月发放形式,于每月25日前支付。
奖励性绩效工资由甲方按照乙方所聘工作岗位职责完成的情况,对乙方进行考核,并根据其考核结果和在岗时间,结合甲方制定的考核分配方案确定。
发放时间由甲方视本单位公办教师奖励性绩效工资发放情况和乙方聘期长短确定。
乙方在聘用期间的病、事假工资待遇参照在编公办教职工有关政策规定执行,乙方岗位考核被评为基本称职或不称职等次的,其基本工资和基础性绩效工资的计发参照在编公办教职工有关政策规定执行。
第十条社会保险和住房公积金甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,依法缴纳社会保险费和住房公积金,乙方享受相应的社会保险和住房公积金待遇。
由乙方个人负担的社会保险和住房公积金费用,甲方从乙方应得工资中代扣代缴,乙方不得有异议。
双方解除、终止劳动合同后,按有关规定转移社会保险关系和住房公积金。
第五章劳动合同的变更、解除、终止第十一条合同的变更符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容。
第十二条合同的解除与终止(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
若乙方需要解除本劳动合同,应当提前30日(在试用期内的应提前3日)以书面形式通知甲方,书面通知以送达甲方_________________(具体部门或负责人)之日起为准。
(二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:1.未及时足额支付劳动报酬的;2.未依法为乙方缴纳社会保险费的。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,并不作任何经济赔偿:1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反甲方的规章制定的;3.严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的。
4.使用虚假身份证明文件、学历证书、职称证书等材料应聘的。
(四)劳动合同期满本劳动合同即告终止。
(五)有关解除或终止劳动合同的其它事项,按照《劳动合同法》等法律、法规及甲方依法制订的规章制度等有关规定执行。
(六)在解除或终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。
因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方负责赔偿。
(七)合同解除或者终止后,甲方应当为乙方开具《解除劳动合同证明书》或《终止劳动合同证明书》,并根据乙方的工作表现情况开具考核证明。
第六章经济补偿与赔偿第十三条因甲方原因而解除劳动合同或终止劳动合同的,乙方依法应获得经济补偿金,乙方必须在解除或终止劳动合同后15日内与甲方办理工作交接,经济补偿金在办结工作交接后15日内支付。
第十四条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同,给甲方造成损失的,乙方应按《劳动合同法》赔偿甲方损失。
第十五条乙方违约解除本合同或乙方因有第十二条第(三)项第2点、第3点、第4点、第二十一条第(四)项的情形被甲方解除本合同的,凡由甲方出资培训所产生的相应费用,应由乙方赔偿给甲方。
第七章争议处理第十六条双方履行本合同发生争议,应当协商解决;协商不成的,按有关规定进行调解,调解不成或者一方不履行调解协议的,另一方可在自争议发生之日起60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十七条甲乙任何一方也可以自争议发生之日起60日内直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如争议双方对仲裁结果不服,可在15日内向人民法院提起诉讼。
第八章其他第十八条有关甲方各项规章制度等制度,不管是在本合同签订前还是签订后公布的,均自动成为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。
第十九条本合同未尽事宜,双方应协商议定;不愿协商或协商不一致的,按法律、法规和有关规定执行。
本合同的条款与国家和省、市、区新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规和有关规定执行。
第二十条本合同经甲乙双方签字盖章后即日生效。
第二十一条双方需要约定的其他事项:(一)甲方依法制定的各项规章制度及劳动纪律均为本合同的附件,与本合同具有同等效力。
(二)签订合同时,甲方已向乙方解释清楚甲方各项规章制度,乙方已清楚明白,并承诺严格遵照执行。
(三)甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等,均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。
一方如果迁址或变更电话,应当及时书面通知另一方。
(四)乙方要遵守国家和地方计划生育政策、法规,做好自身计划生育调节,接受相关检查(如按期查环查孕),每季度最后一周内向甲方提供计划生育证明。
如乙方拒绝提供计划生育证明或被查实违反计划生育政策、法规的,甲方有权解除本合同,并不作任何经济赔偿。
甲方:(盖章)__________乙方:(签名)__________法定代表人:__________(委托代理人):____________________年__________月__________日教师的劳动合同2甲方:地址:法定代表人:乙方:出生日期:年月日身份证号码:甲乙双方根据平等协商,自愿签订本劳动合同。
1、甲方聘任乙方担任专职教师一职,任期为年,自年月日至年月日止。
试用期为一个月,自年月日至年月日止。
试用期薪资为基本工资。
2、乙方按要求,在规定时段及班级上课,乙方无权自行更改。
3、乙方为甲方带个班,基本薪资为1200 元∕月(寒暑假休息月除外),每月及每年还可生成绩效奖金(绩效奖金请参阅《专职教师绩效奖金奖励办法》)。
4、乙方课时费按人计算,班次人数1人课时费为5元∕课,班次人数2人课时费为10元∕课,班次人数为3人课时费为15元∕课,班次人数为4人、5人或以上课时费为20元∕课,班次人数6人到8人以上一并奖励每班次每月200元的奖金(按照达到要求的’时间标准判断并且当月发放)5、补课补助:标准100元∕月(除8月、2月外),每年8月末发上半年补课补助,2月份发下半年补课补助。
(当月有补课现象存在时,补课补助才相应产生)6、乙方工作两年后(以实际上岗时间计算)甲方将为乙方承担一份商业养老医疗保险,合同终止,甲方不再为乙方续交此保险,由乙方自愿交纳。
7、乙方不可同时服务于其他单位组织。
8、在合同期内,乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:1)甲方发现乙方无法胜任其工作。
2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度。
3)严重失职,对甲方利益造成重大损失。
4)乙方患病,医疗期满后仍然不能从事原工作。
5)被依法追究刑事责任。
9、有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1)甲方不能按照合同规定支付报酬或者提供劳动条件。
2)未经乙方同意,甲方单方面降低工资标准。
10、除不可抗力外,乙方无权中途解除劳动合同,如欲提前解除劳动合同,乙方必须提前两个月向甲方提出书面申请或与甲方进行协商。
甲方有权向乙方索要违约赔偿金,金额为3000元。
11、本合同期满后,即终止。
甲乙双方在本合同期满前60天向对方表示续约的意向,双方经过协商同意后可以续签劳动合同。
12、履行本合同期间发生劳动争议,双方将协商解决;协商无效后,当事人乙方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
13、乙方在甲方就职期间,(1)备课要按照甲方要求标准备课详细。
(2)不能打击任何学员,学员有问题可以及时和校长沟通,乙方可以适当地激励学员,绝对不能打和体罚学员。
如果经过调查因为此项原因而使学员流失,乙方当月工资被扣掉500元或解除劳动合同。
(3)乙方需保证上课纪律和课堂质量,可以采用奖励和鼓励的办法,甲方需适当配合。
14、本合同未尽事宜,由建三江卓尔教育临时决定,乙方需遵守。
15、本合同为重新修改合同,原合同作废(上岗时间不变)。
甲方(盖章)电话:乙方(签章)电话:签订日期年日月教师的劳动合同3甲方(聘用单位): 学校法人代表:乙方(受聘人员):姓名: 性别:民族: 政治面貌:出生日期: 身份证号码:第一学历及毕业时间:第二学历及毕业时间:根据《中华人民共和国劳动法》、《教师法》、《义务教育法》及其他相关法律法规规定,结合实际情况,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。