全职劳动合同范文

正式员工劳动合同书范本（精选12篇）正式员工劳动合同书范本篇1甲方：_______________乙方：_______;性别：_____;出生____年____月____日;住址：__________;联系方式：____________根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。

本合同生效日期：_______年______月_____日，终止日期_______年______月_____日，其中试用期_________。

二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。

甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应履行下列义务：1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益4.忠于职守，勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。

第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

第十条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_________元。

劳动合同范本5篇篇1劳动合同范本一、甲方：（以下简称甲方）二、乙方：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方经友好协商一致，就乙方在甲方公司工作的有关事项达成如下协议：第一条工作岗位及薪酬待遇1. 乙方应按照甲方公司的安排，全职在甲方公司从事【工作岗位】的工作，完成工作任务。

2. 甲方向乙方支付的工资如下：（1）基本工资：【具体金额】元/月；（2）绩效奖金：根据工作表现和绩效评定情况，另行确定；（3）福利待遇：按照甲方公司制度执行。

第二条工作时间和休息1. 工作时间：乙方工作时间为每天8小时，具体工作时间安排由甲方制定并通知乙方。

2. 加班情况：如遇特殊情况需要加班，乙方需按照甲方公司相关规定执行，加班工资另行支付。

3. 休息时间：周末和法定节假日为休息时间。

第三条工作责任和义务1. 乙方应认真履行工作职责，按照公司要求完成工作任务。

2. 乙方应遵守公司的规章制度，服从公司管理，维护公司形象。

3. 乙方应保守公司和客户的商业机密，不得泄露公司机密信息。

4. 乙方在工作中发现有损公司利益或违反法律法规的行为，应及时向公司相关部门报告。

第四条合同期限本劳动合同自【起始日期】起生效，至【结束日期】终止，合同期满后，双方如无特殊情况，经双方协商一致，可以续签新的劳动合同。

第五条解除劳动合同1. 若本合同双方一方违反合同约定，致使劳动关系不能继续存在，则对方有权解除合同。

2. 若本合同期满，乙方不再继续工作，双方协商一致解除合同。

3. 若乙方无故缺勤累计达到【具体天数】，甲方有权单方解除合同并不支付任何补偿。

第六条其他约定1. 本劳动合同未尽事宜双方可另行协商约定。

2. 甲乙双方在履行本合同中发生争议，应友好协商解决。

协商不成的，任何一方可向所在地劳动仲裁机构申请仲裁。

第七条合同变更1. 本合同任何变更应当经双方协商一致，并签署书面变更协议。

劳动合同书填写样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________注册地：____________________实际经营地：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________出生日期：____ 年____月____日户籍地址：____________________居民身份证号码：____________________通讯地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要雇佣劳动力，乙方愿意成为甲方的员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵循诚实信用原则，自愿签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

经双方协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限与工作内容（一）合同期限合同起始日期：____年____月____日合同终止日期：____年____月____日（二）工作内容及地点乙方从事的职位为：____________________工作地点为：____________________（三）岗位职责与要求具体岗位职责及要求按照甲方的岗位说明书及规章制度执行。

乙方应服从甲方的管理，勤勉尽职地完成工作任务。

二、工作时间与休假（一）工作时间甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

乙方的工作班次由甲方安排。

（二）休假乙方有权享受法定节假日、婚假、产假等法定休假以及甲方规定的其它休假。

具体休假事项按照甲方的规章制度执行。

三、劳动报酬与福利待遇（一）劳动报酬乙方的月工资报酬为人民币______元（税前）。

甲方有权根据其经营状况及乙方的考核表现调整乙方的工资水平。

正式劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在________部门担任________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地及甲方要求的其它工作区域。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工时制度。

乙方所在岗位实行工时制度的，甲方将按照国家有关规定进行合理安排工作时间和休息时间。

乙方所在岗位实行不定时工时制度的，在保证完成甲方工作任务的情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

具体工作内容和时间安排由甲方根据实际情况决定和调整。

篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________住址：____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1. 劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

劳动合同（通用版）范本6篇篇1劳动合同（通用版）范本甲方：____________（以下简称“公司”）法定代表人：_________ 职务：________注册地址：________________乙方：____________（以下简称“员工”）鉴于公司愿意聘用员工，员工愿意为公司工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：第一条用工方式1. 公司聘用员工为全职员工。

2. 员工按照公司工作制度和规定，履行工作职责。

第二条工作内容1. 员工的工作职责包括但不限于__________。

2. 公司有权根据实际情况，要求员工在工作岗位上进行合理调整。

第三条工作时间和休息1. 员工的工作时间为每周_____小时，工作时间和休息时间具体安排由公司根据实际情况决定。

2. 公司保障员工的法定休息时间和假期权益。

第四条试用期1. 双方同意设立试用期，试用期为______个月。

2. 试用期期间，公司有权根据员工的工作表现，决定是否转为正式员工。

3. 若试用期内员工表现不符合公司要求，公司有权终止劳动合同。

第五条薪酬和福利待遇1. 公司按照国家规定为员工支付工资。

2. 公司为员工购买社会保险和住房公积金。

3. 公司有权根据员工工作表现调整薪酬和福利待遇。

第六条保密义务1. 员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2. 员工在离职后仍然应当遵守保密义务。

第七条违约责任1. 若员工违反本合同的内容，公司有权根据情况采取相应的纠正措施和违约处理。

2. 若公司违反本合同的内容，员工有权要求公司承担相应的法律责任。

第八条终止劳动合同1. 双方协商一致或者根据法律规定，劳动合同可以终止。

2. 双方如需终止劳动合同，应当提前______个月书面通知对方。

第九条争议解决1. 本合同解释和争议解决应当遵循中华人民共和国法律。

2. 如有争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以申请仲裁或者向法院提起诉讼。

第十条其他事项1. 本合同项下的其他事项，由双方协商一致确认，并作为本合同的附件。

全职雇佣劳动合同优秀9篇全职雇佣劳动合同【篇1】甲方：乙方：根据《劳动法》经双方平等协商，自愿签订本合同。

一、甲方义务（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益；（二）按时足额为乙方缴纳社会保险费；（三）按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠；（四）为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；（五）依法对女职工和未成年工实行特殊保护；（六）依法支持乙方参加合法的社会活动；（七）保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇；（八）乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等；（九）乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。

二、乙方义务（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益；（二）遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排；（三）认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产（工作）数量、质量指标（要求）；（四）自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费；（五）在本合同期内，保守甲方的.商业秘密。

三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付（一）本合同期限选用____：a（固定期限）；b（无固定期限）；c（以完成一定的工作为期限）a：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

其中生效后的前____个月为试用期。

b：本合同自____年____月____日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前____个月为试用期。

c：本合同自____年____月____日起生效，至________工作（任务）完成日终止，其中生效后的前____个月为试用期。

（二）本合同期内工时制度采用____：a（定时工作制）；b（不定时工作制）；c（综合计算工时工作制）a、乙方每天为甲方工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时，每周至少休息1天。

甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可适当安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日加班。

正式用工的劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：________________________注册地：________________________地址：________________________法定代表人：________________________联系方式：________________________乙方（员工）：________________________住址：________________________联系方式：________________________身份证号码：________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任__________职务。

2. 乙方的工作地点为_____________。

3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行以下第____种工时制度：标准工时制度；综合计算工时制度；不定时工时制度。

2. 乙方享有法定的节假日、年假等休息休假的权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付乙方工资。

2. 甲方应遵循按劳分配原则，支付乙方工资报酬。

甲方支付乙方的工资水平不低于当地的最低工资标准。

具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及贡献等调整乙方的工资水平。

五、社会保险及福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

全日制劳动合同书官方版甲方：_____ 地址：_____法定代表人（主要负责人）：_____乙方：_____ 性别：_____ 身份证号码：_____现通信地址：_____ 联系电话：_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。

经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。

或者实行计件制，计件单价为_____。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方签字（盖章）：_____ 乙方签字：_____ 签订时间：____年____月____日全日制劳动合同书官方版（二）（一）甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式确定劳动合同期：1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限：从____年____月____日起至法定终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作任务为期限：从____年____月____日至工作任务完成时止。

全日制劳动合同书范文5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供全日制劳动的相关事项进行约定，经协商一致，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位工作。

乙方的工作地点为_______________。

甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。

加班应按照国家有关规定支付相应的报酬。

甲方保障乙方享有法定节假日和婚假、产假等法定休假权利。

四、劳动报酬及支付方式和时间篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人（主要负责人）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本全日制劳动合同书。

全员劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方业务所在地。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方的工作时间制度。

2. 乙方应享受国家规定的休息休假。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。

2. 甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方进行奖金分配。

3. 甲方每月定期支付乙方的工资。

如遇特殊情况，可延期支付，但最迟不超过一个月。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方应定期对乙方进行健康检查。

六、社会保险甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方亦有义务缴纳应由个人承担的部分。

七、保密条款与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

2. 在本合同期限内及终止或解除本合同后的一定时期内（具体由双方协商确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司工作。

八、违约责任如甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金（具体数额由双方协商确定）。

九、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 甲乙双方可依法解除劳动合同。

3. 合同解除或终止时，乙方应办理相关手续，归还甲方财物。

十、其他约定事项（请在此处详细描述其他需要约定的内容，如培训、服务期、离职后的竞业限制补偿等）十一、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

正式劳动合同书6篇篇1正式劳动合同书甲方：（雇主单位）地址：联系方式：乙方：（雇员）地址：联系方式：为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就甲方聘用乙方从事工作的具体事宜达成如下协议，以资共同遵守，愿以此为证，本着公平、自愿、平等、诚实信用原则，双方遵守国家法律法规及相关政策。

一、乙方的基本情况姓名：性别：年龄：出生日期：身份证号码：家庭住址：电话：学历：专业：工作经验：二、工作内容1.乙方职务：2. 乙方工作地点：3.工作时间：乙方每周工作时间为____小时，工作时间为____至____，午休时间为____至____。

4.工作内容：乙方的具体工作内容包括但不限于_______。

5.甲方要求乙方共同遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

6.乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，保守商业秘密，维护公司利益。

三、工资与福利1.乙方的工资标准为____元/月，发放日期为每月的____日。

具体的工资构成为：基本工资____元/月，岗位津贴____元/月，其他福利____元/月。

2.乙方享受的福利包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年假等。

3.乙方应按照国家法律法规规定，向甲方提供正确的社会保险信息。

四、劳动时间与休息1.乙方每周工作____天，平均每天工作不超过____小时。

2.乙方在休息日、法定节假日工作的，应按照国家有关规定支付加班费。

3.乙方有合法的休假权利，可享受带薪年假。

具体的休假安排须提前向甲方申请并经甲方批准。

五、工作责任和解约条款1.乙方在工作中应尽职尽责，如因乙方的过失或者违约行为导致公司或他人损失的，乙方应承担相应的法律责任。

2.双方因工作原因产生纠纷，应本着友好协商的原则解决，如果无法协商解决，可向有关主管部门投诉。

3.双方如需解除合同，应提前____天书面通知对方，提前通知期满后解除合同。

4.如因不可抗力等特殊原因导致不能继续履行合同的，应及时通知对方，并在双方协商一致的情况下解除合同。

劳动合同范本（对劳动单位有利）5篇篇1劳动合同范本甲方：（劳动单位）公司名称：_______________法定代表人：_______________注册地址：_______________统一社会信用代码：_______________联系电话：_______________乙方：（劳动人员）姓名：_______________身份证号码：_______________联系地址：_______________联系电话：_______________鉴于甲方拟录用乙方，并为明确双方权利义务，特订立以下劳动合同：第一条劳动合同期限甲乙双方商定，本合同自_______________年月日起至_______________年月日止。

期满之前，如乙方与甲方均无异议，本合同自动延续。

第二条工作内容1.乙方以_______________身份，担任_______________工作岗位，具体工作内容为_______________，要求协助完成公司相关工作任务。

2.乙方应按照公司的工作安排，认真履行职责，完成工作任务，并接受甲方的工作安排。

第三条工资及福利待遇1.乙方在公司任职期间，其基本工资为每月人民币_______________元整。

2.甲方为乙方购买社会保险，并承担相应的保险费用。

3.乙方享受公司规定的带薪年假、节假日及其他福利待遇。

4.甲方有权根据乙方的绩效情况和市场变化，适时调整乙方的工资及福利待遇。

第四条工作时间及休假1.乙方每周工作时间为_______________小时，工作时间为每天_______________至_______________。

2.乙方享受带薪年假_______________天，节假日及其他休假按国家法律法规执行。

第五条保密条款乙方在公司工作期间，应当保守公司的商业秘密，不得向外泄露公司的商业信息。

对因乙方违反保密条款造成的损失，乙方应承担相应的法律责任。

第六条违约责任1.任何一方擅自中途解除本合同，应当提前_______________个月书面通知对方，并支付相应的违约金。

劳动合同范本10篇一、全职劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）合同签订日期：（日期）第一条合同目的为规范甲乙双方的劳动关系，保障乙方员工的权益，特制订本劳动合同。

第二条工作内容1.乙方应按照公司要求，履行工作职责和岗位要求，完成公司分配的工作任务。

2.乙方工作地点为甲方公司内部或其他经甲方同意的地方。

第三条工作时间与休假1.乙方每周工作时间为40小时，工作时间安排需经甲方确认。

2.乙方享有法定节假日和年假等休假权益，具体休假安排需提前与甲方协商确认。

第四条薪酬与福利1.乙方在本合同期限内享有甲方规定的薪酬待遇。

2.乙方享受甲方提供的社会保险和其他补贴福利待遇。

第五条保密义务乙方在与甲方共事期间，需要保守甲方的商业秘密和商业信资料，并在合同解除后继续承担保密义务。

第六条合同期限本合同有效期为1年，自（起始日期）起至（终止日期）。

合同期满后，甲乙双方可自主协商续签。

第七条合同解除1.甲乙双方如需提前解除合同，应提前30天书面通知对方。

2.本合同期满，双方一致同意终止合同，不再另行通知解除。

第八条其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同正本具有同等法律效力。

二、实习劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（实习生姓名）合同签订日期：（日期）为明确实习期间甲乙双方的权责，特制订本实习劳动合同。

第二条实习内容1.乙方将按照甲方的安排和要求，参与公司的实习工作，并履行相关实习职责。

2.乙方工作地点为甲方规定的实习地点。

第三条实习期限与工时安排1.乙方的实习期限为（起始日期）至（终止日期）。

2.乙方每周实习时间为（小时数），具体工时安排由甲方提前通知乙方。

第四条实习报酬甲方向乙方支付的实习报酬为（具体数额）。

第五条保密义务乙方需要保守甲方的商业秘密和商业信资料，并在合同解除后继续承担保密义务。

第六条双方权益乙方享有实习期间甲方提供的社会保险待遇，但不包括其他福利待遇。

全日制用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方向甲方提供全日制用工劳动合同的相关事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容第一条合同期限：本合同为固定期限劳动合同，期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期为XX个月。

试用期满后，如双方同意继续履行本合同，应办理续签手续。

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位工作，工作地点为甲方所在地。

乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

如需变更工作岗位或工作地点，甲方有权调整或通知乙方进行相应调整。

二、工作时间与休假规定第三条工作时间安排：甲方根据工作需要安排工作时间和休息时间。

乙方应按照甲方的规定执行。

如因工作需要加班，乙方应配合甲方的工作安排。

加班补偿按照国家法律规定执行。

第四条休假规定：乙方享有国家法定的节假日休息和年假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

乙方请假期间不享受工资及福利待遇。

三、劳动报酬与福利待遇第五条劳动报酬：乙方的工资标准为XX元/月。

工资发放时间、支付方式按照甲方规定执行。

加班工资、奖金等劳动报酬按照国家法律规定和甲方规定支付。

第六条福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

甲方根据企业情况为乙方提供其他福利待遇。

全日制劳动合同书模板甲方：_____ 乙方：_____法定代表人：_____ 身份证号码：_____ 地址：住址：邮政编码：_____ 邮政编码：_____ 联系方式：_____ 联系方式：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。

一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为：_____ 。

期限为：_____。

（一）有固定期限合同。

期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。

（二）无固定期限合同。

自____年____月____日起。

（三）以完成一定工作任务为期限的合同。

具体为：__________。

二、试用期第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。

第三条录用条件为：_____。

三、工作内容第四条乙方的工作内容为：_____。

第五条甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。

使用提示：甲方应以适当的方式向乙方说明新岗位的有关情况及调动的具体理由。

四、工作时间和劳动条件第六条乙方所在岗位执行_____工时制，具体为：_____。

第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。

第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。

乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

五、劳动报酬第十条本合同的工资计发形式为：_____________________。

通用劳动合同模板8篇第1篇示例：通用劳动合同模板一、签约方甲方（公司名称）：___________法定代表人：___________地址：___________电话：___________二、合同签订时间本《劳动合同》于____年__月__日签订，自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。

三、工作内容及工作地点1. 乙方将根据甲方的安排，从事以下工作：______________________2. 乙方在工作期间，将工作地点设置在甲方的指定地点，如有特殊情况需要调动工作地点，需经双方协商一致。

四、工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每周____工作日，每天工作____小时，具体工作时间以甲方的排班为准。

2. 乙方享有法定节假日及周末休息。

五、薪酬及福利1. 甲方将按照国家相关规定支付乙方工资及福利待遇。

2. 乙方的薪酬将以每月____元为基础，具体发放日期为每月__日，具体薪酬构成及变动在双方协商一致的基础上确定。

3. 除法定节假日外，乙方享有年假____天。

六、保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方透露相关信息。

2. 乙方在解除或终止合同后，仍应当承担保密义务。

七、违约责任1. 如果因乙方原因致使本合同提前解除或终止，乙方应当承担相应的违约责任。

2. 双方应当在合同履行期间积极履行合同义务，如有违约情况，应当协商解决。

八、其他1. 本合同未尽事宜，双方应当协商解决。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

九、合同解除1. 经双方协商一致，合同可以提前解除。

2. 如有发生以下情况，合同可被立即终止：（1）乙方患有严重的疾病影响其工作能力；（2）乙方违反法律法规，损害甲方利益。

十、争议解决本合同的解释及争议的解决均应遵循中华人民共和国法律。

十一、附则1. 本《劳动合同》自甲、乙双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：____________以上为通用劳动合同模板，双方如有异议或需修改内容，可在协商后签署生效。

劳动合同范本（官方版）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________乙方（员工）：_______________________居住地：_____________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。

第三条乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方岗位的特点和工作性质，实行标准工时工作制。

乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。

加班、休假等按照国家和甲方有关规定执行。

四、劳动报酬及支付方式和时间第五条甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为不低于当地最低工资标准。

具体薪资结构、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。

乙方试用期工资按照相应岗位等级规定的标准执行。

五、社会保险及其他福利待遇第六条甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

其他保险由甲乙双方按国家或当地规定执行。

此外，甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施，改善劳动条件，防止职业危害。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

因甲方原因导致的职业危害事故，甲方应承担法律责任。

七、保密条款及竞业限制第八条乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密责任。

未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。

离职后，乙方应继续履行保密义务。

具体保密条款及竞业限制按照双方签订的保密协议执行。

全职劳动合同5篇全职劳动合同范文篇1甲方(用人单位)全称：乙方：法定代表人：居民身份证号码：单位户籍所在地：省(自治区、市)委托代理人：市县(区) 乡(镇) 村(街)委托代理人办公本市(县、区)住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《陕西省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。

第一条劳动合同期限1、本合同期限为 (从下列A、B中选择)：A、有固定期限的劳动合同。

合同期自年月日起，至年月日止;B、以完成一定的工作为期限的劳动合同。

双方的具体约定为：2、试用期约定为 (从下列A、B中选择)：A、无试用期;B、试用期自年月日起，至年月日止。

第二条劳动岗位和工作内容甲方安排乙方从事工种(岗位)。

根据生产经营和需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。

乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

第三条劳动报酬1、甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为(从下列A、B、C中选择;无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：A、按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为? 元 (人民币大写： );B、按工日工资标准(1工日=8工时)、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为? 元(人民币大写： );C、根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：2、甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。

甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。

3、对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天? 元(人民币大写： )的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。

4、工资按月支付，具体支付、结算方式为 (从下列A、B中选择;无论采用何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：A、每月日前结算付清上月工资;B、每月日前支付? 元(人民币大写： )，余款按如下约定结算支付：5、工资发放方式为 (从下列A、B中选择)：A、银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此帐户进行;B、现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。

全职正式聘用服务合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事__________岗位工作，乙方的工作地点为____________。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假甲方根据公司规定实行以下工作时间和休息休假制度：____________。

乙方应遵守甲方的作息时间安排，并享受相应的休息权利。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬标准根据甲方薪酬制度确定，包括基本工资、绩效工资等。

2. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、工伤、失业等），乙方个人应承担部分由乙方自行承担。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及婚假、产假等休假权利。

五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方在聘用期间保守甲方的商业秘密及技术秘密，不得泄露与业务有关的信息。

六、合同解除和终止1. 甲乙双方均可按照法律规定解除本合同。

甲方解除本合同需提前三十天通知乙方，乙方解除本合同需提前七天通知甲方。

2. 本合同到期终止或提前终止，乙方必须按照甲方的要求办理离职手续，归还甲方的办公用品及相关资料。

七、违约责任及赔偿甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

如因乙方违反约定导致甲方损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。

八、其他约定事项____________.（这里可以根据双方的特殊需要进行额外条款的添加）九、争议解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

全职员工合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（员工）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

2. 试用期自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。

试用期包含在劳动合同期内。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[部门名称]，担任[工作岗位]工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作职责]。

3. 乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工时制度]，乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。

2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方的工资待遇将根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如福利补贴、培训机会等]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。

2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

3. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定，提高乙方的职业素质。

七、劳动合同的解除和终止1. 双方可以协商解除劳动合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]。