标准劳务合同样本3篇-【劳动合同模板】

农民工劳务合同范本经典版（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

甲方(用人单位)名称************性质************地址************乙方(劳动者)姓名******性别*****出生年***月************身份证号码************户口所在地****省**县(市、区)**乡***村依据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限经甲乙双方协商全都，劳动合同期限实行下列第**种形式：1、有固定期限劳动合同本合同于**年**月**日生效，于**年**月**日终止。

其中试用期自**年**月**日始，至**年**月**日止。

2、无固定期限。

其中试用期自**年**月**日始，至**年**月**日止。

3、以完成肯定工作为期限。

本合同生效日期为***年**月**日；以乙方完成***************工作(任务)为合同终止时间。

二、工作内容和工作时间3、甲方招用乙方担当***************岗位(工种)工作。

乙方的上岗证号码为******。

三、劳动爱护和劳动条件4、甲方应当在乙方上岗前进行平安生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

5、甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。

其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-20xx)。

6、甲方将依据国家有关法律法规，建立平安生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。

四、工资待遇和保险待遇7、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为**元，试用期满后月工资(或日工资)为**元。

双方商定的工资不得低于当地最低工资标准。

8、甲方支配乙方加班加点，应根据《劳动法》等规定支付加班加点工资。

劳务合同范本精简版（模板10篇）劳务合同范本精简版篇1甲方：乙方：为建立劳动关系，明确双方权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》，《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条劳动合同期限本合同期限自_________年____月____日起至_________年___月___日止。

其中试用期为_________年___月___日起至_________年___月___日止。

试用期包括在劳动合同期内。

第二条工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在________工作岗位，工作地点为____________。

经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。

第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月____目前以货币形式支付当月工资。

甲方实行的工资形式的为_______________。

工资为______________元/月，其中试用期的工资为______________元/月。

甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

其他形式：______________________________________________________。

第四条工作时间和休息休假乙方实行的工作制为____________。

甲方应排照国家和地方有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。

第五条社会保险甲方应按国家和地力有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。

第六条劳动保护劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第七条劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止解陈劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。

第八条劳动争议处理甲乙双方因履行本台同发生的劳动争议，双万当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

第九条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。

2024年劳务派遣劳动合同标准模板_____(公司以下称甲方)因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用_____(以下称乙方)为我公司员工。

双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式。

1.合同有效期限年，至____年____月____日止。

2.无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_____________________________________________.3.合同期限至于工作(任务)完成时终止。

其完成的标志事件是_____.新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。

本合同由甲乙双方各存一份。

鉴证时还需交鉴证机构一份。

均具有同等效力。

二、工作任务(一)乙方职位是_____，向_____报告。

(二)在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。

三、工作时间(一)甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。

并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。

(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

(三)甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。

但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。

(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

2024年劳务派遣劳动合同标准样本发包方(以下简称甲方)：_____ 身份证号：_____承包方(以下简称乙方)：_____ 身份证号：_____甲方现有工程委托乙方劳务包干，为明确双方各自的权利、责任和义务，甲、乙双方结合本工程具体情况友好协商，订立本合同，双方必须共同遵守。

第一条工程概况1.1工程地点：_____1.3工程内容：_____4.1承包方式：_____劳务包干(含人工、辅材、机械、吊装、二次搬运、装卸车等)4.2工程造价：____人民币____元(人民币整);3.1合同工期：____个历天。

第五条甲方责任工程开工前，甲方向乙方进行相关的质量、安全、技术、工期、材料节约、消防、治安、现场文明施工、现场管理、劳动纪律等教育和交底，并为乙方提供住房;甲方保证材料及时供应，不得因材料供应不及时而影响施工，及时对已完分项工程进行质量验评和检查，并按合同规定及时足额支付工程款。

第六条乙方责任乙方严格按甲方的各项要求，做好进入施工现场前的准备工作，遵守甲方工地各项合理的管理制度，配合工地管理;在现场必须戴好安全帽及安全绳，严格执行安全操作规程和有关安全规定，由于乙方自身原因造成的安全事故，费用和责任由乙方自负;乙方需按有关质量要求进行施工，并接受甲方的监督检查。

第七条付款方式合同签订后即付人民币____元(人民币____元整)作为进场及相关辅料的费用;完成第二层钢楼梯及电梯井即付人民币____元(人民币____元整)作为进度款;完工后，甲方2天内组织验收，如有问题需当场提出整改，否则当验收合格，需即支付人民币____元(人民币____元整)第八条合同生效和终止本合同壹式两份，甲、乙双方各执壹份，双方履行完毕合同全部义务，竣工结算款支付完毕，乙方向甲方交付竣工工程后，本合同除保修条款外即告终止。

若工程施工中因各种原因出现停工现象，如因甲方原因造成停工的，由甲方承担责任，工期相应顺延及作出适当的补偿;如因乙方原因造成停工的，由乙方自行承担责任，工期不予顺延。

劳务合同样本格式3篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人或主要负责人：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容及地点1. 甲方安排乙方从事的岗位（工种）为：___________________________。

2. 乙方的工作地点为：___________________________。

第三条工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次、休息日和节假日。

具体作息时间、休假制度按照国家及甲方相关规定执行。

2. 国家规定的节假日和甲方规定的假期乙方可享受休假。

第四条劳动报酬及支付方式1. 乙方提供正常劳动后，甲方应按时支付劳动报酬，劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

2. 甲方支付劳动报酬的周期为____，以法定货币支付。

支付日期为每周期的____日。

如遇节假日或休息日，则应提前支付。

3. 具体支付标准、方式和期限按双方约定执行。

第五条社会保险及其他福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。

此外，甲方根据工作需要和乙方表现，给予相应的福利待遇。

具体按照公司制度和相关法律法规执行。

标准劳务合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（劳务人员）：___________________________住址：_______________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事____________岗位工作，岗位职责详见附件。

2. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，按甲方要求完成本职工作。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因生产需要加班的，甲方将按照国家法律规定支付相应报酬。

2. 休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息及休假权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬为______元/月。

2. 甲方根据企业效益、乙方工作表现及业绩，可调整乙方的劳务报酬。

3. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方上个月劳务报酬。

如遇节假日或休息日，则顺延至节假日或休息日后的第一个工作日支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方负责对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和自我保护能力。

日期：______年______月______日授权代表签字：_____________________________篇2甲方（用工单位）：______________________名称：_________________________工商注册号码：______________________地址：_________________________法定代表人：______________________联系方式：______________________乙方（劳动者）：______________________姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码：______________________户籍所在地住址：______________________现居住地地址：______________________联系方式：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的劳务工作，甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

公司劳务合同书样本（3篇）公司劳务合同书样本（精选3篇）公司劳务合同书样本篇1甲方（公司）：_________________乙方（员工）：_________________根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议。

第一条劳务协议期限本协议期限自___________年_____月___日至___________年_____月___日止。

经双方协商，可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。

如协议期已满，双方不再续签协议，但乙方从事的有关工作和业务尚未结束，则协议应顺延至有关工作业务结束。

第二条劳务内容、工作要求及工作时间1、乙方应按照甲方规定的岗位职责要求（详见《岗位责任书》），按时按质按量完成甲方要求或布置的各项工作任务。

2、甲方根据业务需要安排乙方每日工作事项确定具体工作时间。

乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

3、乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依法给乙方奖励或惩处。

乙方如不服从甲方指挥和遵守公司的有关规章制度，甲方有权解除合同，并由违约方法负全部责任。

第三条劳动报酬1、甲方支付乙方劳务报酬结算方式，每天_______元，每月按实际出工日计算工资，双方约定，本劳务报酬已包括五金，由乙方自行进行缴纳。

2、甲方支付乙方的劳务报酬发放以乙方工作量进行发放，具体结算时间。

第四条劳务协议终止与解除的情形1、本劳务协议期满的。

2、双方就解除本劳务协议协商一致的。

3、乙方由于健康原因不能履行本劳务协议义务的。

4、甲乙双方若单方面解除本劳务协议，仅需要提前一周书面通知另一方即可，双方互不支付违约金。

第五条其他事项1、本协议终止解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应给予赔偿。

2、甲乙双方约定，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害，由甲乙双方依据国家有关规定协商解决，医疗期内甲方不再支付劳务费。

【劳务合同】标准版劳务合同样本6篇篇1劳务合同甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，必须遵守国家有关规定，并给予相应的报酬或安排补休。

四、劳动报酬1. 甲方依据有关规定，确定乙方工资计发形式为_________。

2. 甲方应按月以货币形式向乙方支付工资，不得克扣或拖欠。

3. 甲方支付乙方工资标准为：_________元/月。

试用期工资标准为：_________元/月。

4. 甲方根据有关政策规定，为乙方办理相应社会保险。

五、保险福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方因工负伤或患职业病，甲方应负责及时救治，并承担救治期间所发生的全部费用。

3. 乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方应按规定给予医疗期和医疗待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品。

2. 甲方必须建立健全操作规程、工作规范、劳动安全卫生等相关规章制度，保障乙方获得劳动安全和卫生保护。

3. 甲方必须按照国家有关规定对从事有职业危害作业的劳动者进行定期的健康检查。

劳务合同书样本（精选10篇）【导语】在当今不断发展的世界，很多场合都离不了合同，它可以保护民事法律关系。

相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是帮大家整理的劳务合同书样本（精选10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

1.劳务合同书样本篇一甲方(用人单位)________________地址及邮政编码：_____________乙方(职工)____________________身份证号码：_________________住址：___________省_______市______县(区)______镇(乡)_______村。

邮政编码：_______________________甲方因生产(工作)需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。

双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。

一、合同期限(一)本合同期限不得超过一年。

(二)本合同自____________年______月____日起至____________年______月____日止。

(其中头______天为试用期)(三)本合同甲乙双方各存_______份，鉴证时还需交鉴证机构_______份。

二、工作任务和岗位(一)乙方工作岗位(工种)________________.(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、劳动时间与休假(一)甲方实行国家规定的每日工作_______小时，平均每周工作不得超过_______小时的工时制度。

甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过_______小时，每月累计不得超过_______小时；确需加班加点的必须经乙方和工会同意。

(二)乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。

四、劳动报酬(一)甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。

2024年劳务派遣劳动合同标准模板甲方(用人单位)：地址：_____ 电话：_____法定代表人：邮编：乙方(招用人)姓名：_____ 性别：__________ 出生年月：_____ 文化程度：身份证号码：_____ 联系电话：_____现居住住址：邮编：户口所在地：_____ 邮编：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲方招用乙方为劳务派遣工，派遣乙方到(以下简称丙方)工作，经双方平等协商，共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限1、合同期限年，从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止;2、约定试用期为个月，从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点甲方派遣乙方到丙方(_____)工作，工作地点为平阳县，具体岗位(工种)为，该岗位(工种)(有或无)接触粉尘或放射性物质及其他有毒有害物质，(有或无)可能产生职业病危害。

乙方遵守丙方的各项规章制度，忠于职守，服从丙方的工作安排和管理，积极完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。

三、工作时间和休息休假根据丙方的工作安排，乙方实行工时制度(标准工时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制)。

乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动保护和劳动条件丙方为乙方提供符合规定的劳动保护条件和必需的工作条件，乙方应严格遵守丙方各项安全操作规程。

五、劳动报酬1、试用期间的工资约定为元/月;试用期满后月工资为元以上，奖金按丙方规定考核由甲方代发;2、乙方工资的增减，奖金、法定节日加班工资的发放，以及特殊情况下的工资支付及各类补贴、津贴，均按相关法律、法规、规章和政策以及丙方依法制定的规章制度执行;3、乙方工资、奖金等发放清单需丙方提供，由甲方造册代为发放;4、每月工资支付期限为____日前，遇休息日和节假日提前支付。