21学员管理制度
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学员管理制度(精选15篇)学员管理制度1为了让学员能在最短的时间内学到更多的知识,以保证培训的质量,因此,特对学员学习作以下规定:一、学员进入培训教室学习,必须服从培训会务组的统一安排,并遵守培训有关管理条例。
二、严格遵守作息时间,不迟到、不早退,不旷课。
迟到者需经老师同意才能进培训教室就坐学习。
三、学员培训时必须按照培训教师要求,进行签到签退,并填写有关表格,交全需要的资料。
四、确实有事不能来上课的学员,应做到事先请假,经培训管理老师或任课教师批准后方可,并填写请假条。
五、根据课程安排,自觉听课、实践,对不听课,不参加演练或实践考察的学员及不服从培训教学统一管理的学员,不予以结业。
六、遵守课堂纪律,听从教师和班主任的指挥,上课时要定位就座,衣着整齐,不得敞胸露怀、穿短裤、背心、拖鞋,不允许穿奇装异服。
未经老师、班主任同意,不得随便离座或进出教室。
七、未经任课老师许可擅自违规操作,造成设备损坏的由学员按市场价赔偿损失。
八、学员上课期间必须将手机调为振动或关机,接听电话的学员须向任课教师请示,批准后在教室外接听电话。
九、保持教室卫生,禁止乱扔纸屑、果皮和废弃物,禁止随地吐痰,禁止在教室内吸烟、喝酒。
十、在上课期间,禁止上网聊天、玩游戏或操作与学习无关的内容,经教师发现,取消该学员当天的听课资格。
十一、学员看好自己的随身物品,如有丢失会务组及教师不负任何责任。
十二、爱护学校内一切公共设施和物品,凡损坏、丢失培训室公物的,一律照价赔偿。
未经老师或班主任允许,不得擅自动用教学仪器和设备。
十三、严禁打架斗殴,寻衅闹事,严禁赌博、吸毒、贩毒,违者坚决开除。
十四、学员结业必须进行课程结业考试或完成创业计划书,否则一律不予发放结业证,考试不合格者一律不准结业,并与新班一起免费重新学习。
十五、学员有权利向培训管理方如实反应任课教师的上课情况,配合学校对教师的考评调查。
十六、本规定在培训期间内实施有效,请各位学员互相监督,认真遵守。
学员管理制度范文
一、学员准入和注册
1.学员准入要求:报名学员应具备符合学校要求的学历和年龄条件。
二、学员行为规范
1.学员守则:学员应保证个人言行端正,尊重他人,维护学校形象。
2.纪律要求:学员应遵守学校纪律,不得迟到早退,不得擅自离校或缺勤。
三、学员权利和义务
1.学习权利:学员有享受优质教育资源和教学设施的权利。
2.学习义务:学员应按时参加课堂学习,在学习过程中,要遵守教师的教学安排和要求。
四、处分和奖励
1.违纪处分:学员如发现有严重违纪行为,将受到相应的处分,包括警告、记过、记大过、开除等。
2.学习奖励:学院将根据学员表现,定期评选优秀学员,并给予奖励和荣誉。
五、学员服务与支持
1.学业辅导:学校将提供学业辅导,为学员解决学习中的问题。
2.志愿者服务:学校鼓励学员积极参与志愿者活动,为社会和他人提供帮助。
六、学员申诉和反馈
1.学员反馈:学员有权向学校提供对学习和教学环境的意见和建议,
学校将认真对待并及时回复。
2.学员申诉:学员有权对学校的处分或其他决定提出申诉,学校将设
立申诉制度,保障学员的权益。
七、学员管理职责与权力
1.班级管理:班主任负责日常班级管理,包括学员考勤、纪律管理等。
2.学生工作部门:学生工作部门负责学员管理的协调和处理学员投诉
申诉等事宜。
以上是一个关于学员管理制度的示例,学校可以根据实际情况和需要
进行相应修改和完善。
学员管理制度的建立和实施,有助于促进学校良好
的学习氛围和秩序,提高学习和教育质量。
一、总则为了加强培训班的管理,提高培训质量,培养学员良好的学习习惯和纪律意识,确保培训班正常、有序地进行,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于参加培训班的所有学员。
三、纪律要求1. 学员应按时参加培训班,不得无故迟到、早退、旷课。
如有特殊情况,需提前向班主任请假,并说明原因。
2. 学员应保持良好的学习态度,积极参与课堂讨论,尊重教师和同学,不得在课堂上大声喧哗、打闹。
3. 学员应遵守课堂纪律,手机等通讯工具在上课期间需调至静音或关闭,不得在课堂上使用。
4. 学员应爱护培训班内的公共设施,不得随意损坏或丢弃物品。
5. 学员应保持教室整洁,不得在地面、墙壁、桌面等处乱贴乱画。
6. 学员应遵守作息时间,不得在休息时间打扰他人。
7. 学员应尊重教师和同学,不得恶意讽刺、挖苦、侮辱他人。
8. 学员应遵守国家法律法规,不得参与任何违法活动。
四、奖惩措施1. 对遵守纪律、表现优秀的学员,给予表扬和奖励,如颁发优秀学员证书、评选优秀学员等。
2. 对违反纪律的学员,视情节轻重,给予警告、通报批评、取消评选资格等处理。
3. 对严重违反纪律,造成恶劣影响的学员,取消培训班资格,并追究相关责任。
五、实施与监督1. 班主任负责对学员的纪律情况进行监督和管理,及时制止和处理违纪行为。
2. 教师应认真履行职责,对学员的纪律情况进行教育、引导和纠正。
3. 学员有权对违纪行为进行举报,班主任和教师应及时调查核实,给予相应处理。
六、附则1. 本制度由培训班负责人负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜,由培训班负责人根据实际情况进行修订。
学员管理制度学员管理制度是为了保障学员的权益,提高培训效果,规范培训秩序,促进培训事业的健康发展而制定的。
以下是一份学员管理制度。
一、总则1.1 为了规范本培训机构学员管理,保障学员的合法权益,提高培训质量,特制定本制度。
1.2 本制度适用于本培训机构所有在籍学员。
1.3 本制度由培训机构负责人负责解释和修订。
二、学员入学2.1 学员报名前,应仔细阅读招生简章,了解培训课程、费用、上课时间等信息,并确认符合报名条件。
2.2 学员报名时,须填写报名表,并提供真实、有效的身份证明、学历证明等相关资料。
2.3 培训机构对学员的报名资料进行审核,审核通过后,学员方可入学。
2.4 学员入学后,应遵守本培训机构的各项规章制度,服从管理。
三、学员学习3.1 学员应按照培训课程安排,准时参加课程学习,不得迟到、早退、旷课。
3.2 学员应尊重教师,遵守课堂纪律,不得干扰他人学习。
3.3 学员应积极参加课堂讨论,提问和回答问题,提高学习效果。
3.4 学员应自觉遵守培训中心的公共秩序,爱护公共设施。
四、学员考核4.1 培训机构对学员进行定期考核,考核方式包括笔试、实践操作、作品展示等。
4.2 学员考核成绩分为合格和不合格。
合格学员可获得相应的培训证书。
4.3 学员考核不合格,可以参加补考。
补考不合格,则需重新参加培训。
五、学员请假与退学5.1 学员如有特殊情况需请假,应提前向班主任请假,并说明请假原因和时间。
5.2 学员请假时间累计超过课程总时数的1/3,则视为自动退学。
5.3 学员如因个人原因需退学,应提前向班主任提出申请,并办理相关手续。
六、学员权益保障6.1 培训机构应保障学员的合法权益,不得擅自更改培训课程、时间和地点。
6.2 培训机构应保证培训质量,不得聘用无资质的教师授课。
6.3 培训机构应建立投诉机制,及时处理学员的投诉和建议。
七、附则7.1 本制度自发布之日起实施。
7.2 本制度未尽事宜,由培训机构负责人根据实际情况予以解释。
一、总则为了确保成人培训班的教学质量,提高学员的学习效果,维护班级秩序,特制定本制度。
二、班级管理原则1. 严谨治学,注重实效;2. 公平公正,民主管理;3. 严格纪律,关爱学员;4. 注重沟通,共同进步。
三、班级组织架构1. 班主任:负责班级的整体管理工作,协调各方面关系,确保教学秩序;2. 学习委员:协助班主任管理班级,负责学员的学习情况统计、反馈;3. 生活委员:负责班级的日常事务,如请假、考勤等;4. 班级纪律监督员:负责监督班级纪律,及时向班主任反映问题。
四、学员管理制度1. 学员应遵守国家法律法规,遵守培训班的相关规章制度;2. 学员应按时参加培训班,不得无故缺课;3. 学员应尊重老师,遵守课堂纪律,认真听讲,积极参与讨论;4. 学员应保持良好的学习态度,勤奋刻苦,努力提高自身素质;5. 学员应爱护班级设施,保持教室整洁;6. 学员应团结友爱,互相帮助,共同营造良好的学习氛围。
五、班主任职责1. 制定班级管理制度,组织学员学习并遵守;2. 组织开展班级活动,丰富学员的课余生活;3. 协调任课教师,确保教学质量;4. 关注学员的学习情况,及时解决学员在学习、生活等方面的问题;5. 定期向学校汇报班级工作,接受学校领导和任课教师的指导。
六、学习委员职责1. 协助班主任管理班级,负责学员的学习情况统计、反馈;2. 组织学员开展学习小组活动,提高学习效果;3. 收集学员对教学工作的意见和建议,及时向班主任和任课教师反映;4. 协助班主任做好班级考勤工作。
七、生活委员职责1. 负责班级的日常事务,如请假、考勤等;2. 协助班主任组织班级活动,确保活动顺利进行;3. 关心学员的生活,及时解决学员在生活方面的困难。
八、纪律监督员职责1. 监督班级纪律,维护课堂秩序;2. 及时向班主任反映班级存在的问题;3. 协助班主任做好班级管理工作。
九、奖励与惩罚1. 对表现优秀的学员,给予表彰和奖励;2. 对违反纪律的学员,进行批评教育,情节严重者给予相应处罚。
学员管理制度内容第一章总则第一条为加强对学员的管理,提高学员的学习和个人素质,确保教育教学工作的正常开展,维护校园秩序和学校形象,特制定本制度。
第二条本制度适用于所有在校学习的学员,包括全日制学生和非全日制学生。
第三条学员管理的宗旨是培养学生德智体美全面发展,激发学生学习兴趣,全面发展学生个性,形成积极向上的人生态度和价值观念。
第四条学院要强化学员管理工作,严格执行学员管理规章制度,履行好学员的生活、学习、考试和奖励、处分等管理职责,为学生提供一个教育的环境。
第五条学院要保障学员的法律权利,鼓励学员积极参加学校的各项活动,并严格要摆和养成良好的学习和生活行为。
第二章学员的日常管理第六条学院要建立健全学员的档案管理制度,对学员的学籍、课程成绩、奖励、处分等进行规范化管理。
第七条学院要加强对学员的日常教育和管理工作,开展各种形式的教育活动,增强学员的主体意识和自我管理能力。
第八条学院要建立学生宿舍管理制度,根据学生的特点,制定相应的管理规定,维护宿舍的秩序和环境。
第九条学院要建立学生课外活动管理制度,指导学生参加各类课外相关活动,丰富学生的业余生活,培养学生的兴趣爱好和社会实践能力。
第十条学院要建立学员的成绩管理制度,加强对学员的学习情况和成绩的监督和管理,对学习成绩不合格的学生进行必要的帮助和提醒。
第三章学员的考勤管理第十一条学员要按时按规定参加各项学习和活动,对于因故不能如时参加者,要提前请假,并经相关审批。
第十二条学员要严格遵守学校的考勤制度,如学员迟到旷课,按学校相关规定进行处分。
第十三条学院要加强对学员考勤情况的监督和管理,对违反考勤规定的学员进行提醒和必要的处罚。
第四章学员的学习管理第十四条学员要按时按规定完成各项学习任务,对于因故不能如时完成者,要提前申请,请假。
第十五条学员要积极参加各项学习活动,听从老师的教导,努力学习,提高个人学习水平。
第十六条学院要建立学员学习奖励和处分制度,对于成绩优秀者给予相应的奖励,对于成绩不合格者进行必要的提醒和处罚。
学员管理制度学员管理制度一、学员入学管理1. 学员须按照招生要求提交相关资料,并提交入学申请。
2. 学员须参加面试或测试,经录取后方可入学。
3. 学员入学时需交纳学费和相关费用,并签订入学合同。
4. 学员入学后,如有个人信息变更,需及时向学校提供相关证明文件。
二、学员学习管理1. 学员须按照学校规定的课程表参加课程学习。
2. 学员须准时上课,不得擅自缺课,缺课需提前向学校请假,并提供合理的理由和证明。
3. 学员须遵守学校的纪律规定,严禁作弊、抄袭等不诚信行为。
4. 学员在课堂上需积极参与讨论和互动,完成作业和考试。
5. 学员须按时交纳学费,不得拖欠学费。
三、学员考核管理1. 学员需参加学校组织的各类考试和评估,以评估学习的效果和水平。
2. 学员需按时提交作业和实验报告,如有延误需提前向导师请假。
3. 学员如无故缺考或作弊等违规行为,将被取消考试资格或给予相应的处罚。
四、学员行为管理1. 学员须遵守学校的纪律和行为规范,不得有违反法律法规和道德规范的行为。
2. 学员应尊重师长和同学,保持良好的学习和交往风格。
3. 学员不得在校园内吸烟、酗酒、赌博等不良行为。
4. 学员不得参与任何形式的违法犯罪活动,如有违法行为将依法追究责任。
五、学员退学管理1. 学员如需退学,需提前向学校提出申请,并填写退学申请表。
2. 学员经审核通过后,可办理退学手续。
3. 学员如需退费,需按照学校的规定退费政策办理。
六、学员奖惩管理1. 学员如出现违纪行为,学校将给予相应的纪律处分,包括口头警告、书面警告、记过、留校察看、退学等处理。
2. 学员如表现优秀、成绩突出,学校将给予相应的奖励,包括表扬、荣誉证书、奖学金等。
以上是关于学员管理的基本制度,学校将严格按照这些规定进行学员的管理和考核,旨在培养优秀的学员,提高教学质量和学校的声誉。
同时,学员也应自觉遵守这些规定,树立正确的学习态度和价值观,努力学习,取得好成绩。
只有这样,才能使学校和学员共同成长和发展。
学员管理规章制度本规章制度旨在规范学员的行为,维护良好的学习和教育秩序,营造一个和谐的学习环境。
所有学员必须严格遵守以下规定:一、学员入学条件1.学员必须具备符合学校招生要求的学历或相关资质。
2.学员必须接受学校的入学考试或面试,通过后才能入学。
二、学籍管理1.学员必须按时完成入学手续,并如实提供个人信息。
2.学员须定期更新个人联系方式和紧急联系人信息,确保学校能及时与其取得联系。
3.学员不得弄虚作假,提供虚假材料或伪造证明。
4.学员在校期间不得转学、复读和休学,如有特殊情况需要休学,必须经过学校批准。
三、学习管理1.学员须按时上课,不得迟到早退。
2.学员须认真听讲,积极参与课堂讨论和活动。
3.学员不得在课堂上使用手机、平板电脑等电子设备,并保持手机静音。
4.学员不得在课堂上进行与学习无关的活动,包括但不限于吃零食、吸烟、聊天等。
5.学员不得抄袭、剽窃他人作业或试卷,一经发现,将严肃处理。
四、行为规范1.学员必须尊重师长和教职员工,遵守学校的规章制度。
2.学员须保持校园的卫生和安全,不得随意涂写、损坏或乱丢垃圾。
3.学员不得在校园内携带违禁品,包括但不限于刀具、毒品等。
4.学员需遵守学校的着装要求,不得穿着不得体或带有侮辱性、暴露性的服饰。
5.学员不得随意聚众打闹,干扰他人学习和工作。
五、惩罚措施1.对于违反学校规章制度的学员,学校有权采取适当的纪律处分措施,包括但不限于口头警告、书面警告、批评教育、停课、勒令退学等。
2.对于涉嫌严重违法违纪的学员,学校将立即报警并移交相关部门处理。
六、附则1.本规章制度的解释权归学校所有,学员须遵守并配合执行。
2.学员若对本规章制度有任何疑问或建议,可向学校提出并得到解答或处理。
3.本规章制度自发布之日起生效,并代替所有之前的相关规定。
总结:本学员管理规章制度旨在维护学校的良好秩序,提供一个高效、和谐的学习环境。
学员必须遵守相关规定,确保自身行为合乎规范,同时促进个人的全面发展和成长。
学员管理制度引言概述:学员管理制度是指学校、培训机构或企业为了规范学员行为、提高学习效果而制定的一系列规章制度。
良好的学员管理制度能够促进学员的学习积极性,提高学习质量,保障学习环境的和谐稳定。
本文将从学员管理制度的必要性、建立学员管理制度的原则、学员管理制度的内容、学员管理制度的执行和学员管理制度的监督等五个方面进行详细阐述。
一、学员管理制度的必要性1.1 提高学习效果:学员管理制度可以规范学员的学习行为,促使学员按时完成学习任务,提高学习效果。
1.2 维护学习秩序:学员管理制度可以规范学员的言行举止,维护学习环境的和谐稳定。
1.3 保障学习安全:学员管理制度可以确保学员在学习过程中的安全,防止意外事件的发生。
二、建立学员管理制度的原则2.1 公平公正:学员管理制度应当公平公正,对所有学员一视同仁,不偏袒任何一方。
2.2 灵活适度:学员管理制度应当具有一定的灵活性,能够根据实际情况进行调整和改进。
2.3 权责明确:学员管理制度应当明确学员的权利和义务,让学员清楚自己的责任和义务。
三、学员管理制度的内容3.1 学习纪律:规定学员在学习过程中应当遵守的纪律,包括上课纪律、作业纪律等。
3.2 考试制度:规定学员的考试方式、考试内容、考试时间等,确保考试的公平公正。
3.3 奖惩机制:设立奖励和惩罚机制,激励学员努力学习,同时对违规行为进行惩罚。
四、学员管理制度的执行4.1 严格执行:学员管理制度应当严格执行,不得有例外,确保制度的有效性。
4.2 定期检查:定期对学员管理制度的执行情况进行检查,及时发现问题并加以解决。
4.3 及时调整:根据学员管理制度执行情况和实际需求,及时调整和完善制度。
五、学员管理制度的监督5.1 学校监督:学校、培训机构或企业应当加强对学员管理制度的监督,确保制度的执行。
5.2 学员监督:学员之间也应当相互监督,共同维护学习环境的和谐稳定。
5.3 外部监督:社会各界也可以对学员管理制度进行监督,提出建设性意见和建议,促进制度的完善。
学员日常管理规章制度范本第一章总则第一条为规范学员的日常行为,促进学员的健康成长,维护学校内部秩序,健全学校管理机制,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本校全部学员。
第三条学员在校期间应当遵守本规章制度,听从学校管理人员的管理和指导。
第四条学员应当自觉维护学校的声誉和形象,不得损害学校和他人的利益。
第五条学员应当遵守学校的各项规章制度,不得违反学校的管理规定。
第二章学习管理第六条学员应当认真学习,按照教学计划完成学习任务,积极参加各类教育活动。
第七条学员应当尊重老师和同学,在学习中互相帮助,遵循学术规范,不得抄袭、作弊等不正当行为。
第八条学员应当养成良好的学习习惯,按时完成作业,认真复习课程内容,提高学习效率。
第九条学员应当遵守学校图书馆规定,爱护图书设备,不得擅自挪动或损坏图书。
第十条学员应当主动参加学术讨论和活动,提升学术水平,不得因私人原因影响学校教学秩序。
第三章生活管理第十一条学员应当自觉维护学校环境卫生,不得在公共场所乱扔垃圾,不得污损学校设施。
第十二条学员应当遵守学校宿舍管理规定,保持宿舍整洁,不得擅自改造宿舍结构。
第十三条学员应当遵守宿舍作息时间,不得在规定时间外大声喧哗、影响他人休息。
第十四条学员应当遵守食堂用餐规定,文明用餐,不得浪费食物。
第十五条学员应当遵守学校消防规定,不得私自燃放烟花爆竹,不得乱动消防器材。
第四章行为管理第十六条学员应当遵守国家法律法规,不得从事违法犯罪活动。
第十七条学员应当尊重师长和长辈,礼貌待人,不得恶语相向,不得辱骂他人。
第十八条学员应当友善相处,不得欺负弱小,不得进行人身攻击。
第十九条学员应当维护社会和谐,不得参与形形色色的打架、斗殴和恶作剧行为。
第二十条学员应当保护自己的隐私,不得在公共场合传播他人的私密信息。
第五章处罚措施第二十一条对于违反本规章制度的学员,学校将根据情节轻重给予相应的处罚,包括但不限于口头警告、书面警告、停课候听、劳动教育等。
学员管理制度
为规范教学管理,规范学驾人的学习行为,培训良好的职业素质,完善学驾人资料档案,承接安全责任倒查,制定本制度。
一、学籍管理。
建立学驾人学籍卡,将登记入学的个人基本信息、理论培训记录、驾驶培训记录、教学日志编号、阶段及结业考核成绩、完全驾驶等录入资料:公安部门科目一、二、三考试成绩等进行全面记载,并粘贴个人照片。
二、学时管理。
学驾人无正当理由不得缺课,旷课者将延期培训,不予补课。
三、培训方式管理。
驾驶操作培训实行全日制或记时制。
学驾人时进培训要与驾培机构负责人、教练员预先约定,具体协调实施。
四、学驾人因故不能按时完成规定学时的,应个人书面申请,经教学负责人同意,重新调整培训,对无故旷课者,延误责任自负。
五、常规管理。
(一)学驾人应自觉服从教练员教学指导和在车管理,遵守驾校相关规章制度,尊敬师长,团结同志,训练期间不得嬉戏打闹,不得打架斗殴,不得饮酒后参加训练。
(二)自觉遵守作息时间,训练时不迟到、不旷课、不早退,外出必须向教练请假,经批准后方可离开。
(三)自觉遵守社会公德,爱护公共财物,爱护车辆及所配用具物品,不得随意损坏。
自觉做好宿舍、食堂等生活区和培训区的清洁卫生;提高安全意识,确保教学安全。
(四)教练不在时,学员不得私自驾车训练。
违反者无后果每次罚款二百元,有后果者加倍处罚且后果自负。
(五)学员操作时不得赤膊、穿短裤、吸烟、闲谈、穿拖鞋或高跟鞋。
进入操作训练后要严格遵守操作程序,规范操作,服从教练员指挥,车辆未停稳不准上、下车或换人。
(六)车辆行驶中,学员必须坐在车厢内,不准在车上站立、来回走动、不准扒车;上车时不准攀爬两侧车厢,必须由车后扶梯双手抓牢上车;下车时,必须在车辆停稳后,由车后扶梯依次下车,防止发生意外事故。
(七)学驾人对培训学时要及时核对,有异议应及时申请裁定,必须本人在驾驶培训记录中签字确认,不准代签。
资料入档保存4年。
(八)结业考试:每培训阶段和期末由教学负责人组织对学驾人进行相关考试科目或道路驾驶培训考核,并做出详细记录,成绩评定记入教学日志,学籍卡存档4年以备例查。