ISO50001能源管理体系运行情况报告范例

沙钢集团安阳永兴钢铁有限公司能源管理体系运行情况报告沙钢集团安阳永兴钢铁有限公司是河南省首批建立能源管理体系的单位之一，经过1年的时间，在公司领导的统筹与推动下，通过各级能源管理人员的努力，以及广大职工积极参与，于2011年4月10日，能源管理体系正式运行。

一切与能源相关的活动以文件为准，以制度规范能源管理，以科学的方法管理生产活动。

下面向各级领导汇报能源管理体系建立以来的运行情况。

第一部分：体系运行绩效情况一、综合指标2012年1至12月份公司累计综合指标都达到了能源管理体系的目标指标，与2011年累计综合指标相比较，吨钢综合能耗、吨钢耗新水两项指标均有较大的下降，但由于2012年欧债危机的影响，吨钢综合电耗有所上升，详细指标数据如下表：二、节能措施与节能项目2012年制定节能优化项目共14项。

节能措施8项，8项中4项按计划进度实施、2项实施较缓慢、2项为指标控制。

节能项目6项，6项中2项已完工、2项销项、2项到期未完成、其它7项正常进展。

重点项目：蒸汽拖动炼铁厂炼铁车间除尘风机项目、180平米烧结机余热发电项目、30MW汽轮（高炉煤气综合利用）发电项目、电机变频节电项目正在推进中。

2012年1至12月份14项能源优化项目累计产生效益16282.6万元，吨钢效益29.6元；累计节约标煤101766.5吨，吨钢节约18.5吨标煤。

第二部分：体系运行情况沙钢永兴公司能源管理体系符合GB/T23331-2009标准中条款与要素的要求，不存在严重影响能源管理体系有效性的问题，严格按照标准进行能源管理。

一、能源因素与优控因素及控制措施：主要工作：1、进行了四次大规模的能源因素识别、修改、完善、补充。

识别出能源因素3800多条。

2、进行公司的工艺评价，涉及到烧结、高炉、炼钢、轧钢（2条线）、动力等工序，共8个工艺评价报告。

3、评价公司各单位优控因素共147条。

在此基础上评价出公司级优先控制能源因素共10条。

能源管理体系年度运行综合情况报告一、前言能源是人类活动的重要基础。

无论是工业生产还是人类生活，都离不开能源的支持。

同时，能源也成为全球经济增长和国家发展的重要驱动力。

然而，能源的不合理使用和浪费导致了全球能源短缺和环境污染的严重问题，而能源管理体系的建立和运行可以有效地解决这些问题。

二、能源管理体系的建立能源管理体系是指一套通过规划、组织、实施、检查和改进的方法，向组织内外的利益相关方证明其能源使用的有效性。

该体系涵盖了能源管理政策、能源计划、能源使用和监控、能源改进和绩效评估等方面。

2018年，公司建立了能源管理体系，并通过了ISO50001国际认证。

该体系涵盖了公司内所有的经济活动和流程，并成功实施了一系列节能措施和能源管理改进计划。

可以说，该体系为公司的可持续发展和社会贡献发挥了重要的作用。

三、年度综合运行情况报告1.公司能源使用状况根据公司的年度能源数据统计，2019年度公司总能源消耗量与2018年度基本持平。

其中，电力消耗量约为XXX，燃气消耗量约为XXX，燃油消耗量约为XXX。

总体来说，公司的能源使用状况与去年相当。

2.能源管理绩效评估能源管理绩效评估是能源管理体系的核心内容之一，也是推进能源管理改进的重要手段。

2019年度，公司对能源管理绩效进行了评估，评估结果如下：（1）能源管理政策、规划和目标明确，能源目标完成率达到XX%；（2）能源使用和监控达到了ISO50001标准要求，并实施了能源计量设施的管理和维护；（3）对关键能源设备和能源使用流程进行了节能评估和能效优化，并采取了一些有效的节能措施；（4）组织对员工进行了能源管理培训，提高了员工的能源意识和技能；（5）定期开展内部审核和管理审核，检查和纠正了能源管理体系中存在的问题和不足。

3.能源管理改进计划能源管理改进计划是能源管理体系中的重要内容，定期评估和更新计划可以持续推进能源管理的改进。

2019年度，公司按照ISO50001标准，开展了第二轮的能源管理新计划，主要包括：（1）针对能源消耗量较高的关键设备和流程进行能效评估，制定节能改进计划；（2）针对冷热能够耗的管理场所，对制冷设备和供热设备进行技术升级，提高能效；（3）开展员工能源培训和活动，增强员工的节能意识和能力；（4）定期开展能源识别活动，发现和处理能源浪费和损失；（5）开展新设备能效检查，提高新设备的能效水平。

ISO50001能源管理体系管理评审报告评审过程：评审过程包括文件审查、现场查看和员工访谈。

文件审查：评审团队对组织的能源管理文件进行审查，包括能源政策、能源目标、能源计划、能源绩效数据等。

通过对文件的审查，评审团队了解到组织能源管理体系的建立和运行情况。

现场查看：评审团队前往组织现场，查看能源管理实践和能源消耗情况。

评审团队会检查能源设备的使用情况、能源消耗的数据记录和分析，以及各部门对能源管理的实施情况等。

员工访谈：评审团队对组织的员工进行访谈，了解他们对能源管理的认识和态度，以及对组织能源管理体系的参与和推行情况。

评审结果：根据评审的过程和结果，评审团队给出了以下评审结论和建议。

建议：评审团队根据评审过程中发现的问题和不足，提出以下建议。

1.进一步强化能源管理意识：组织应继续加强对员工的能源管理培训，提高员工的能源管理意识和参与度。

2.优化能源计划和目标：组织应根据实际情况，进一步完善能源计划和目标的制定和落实，确保其具有可操作性和可量化性。

3.加强能源设备的维护和管理：组织应加强对能源设备的维护和管理，确保其正常运行和高效利用，减少能源的浪费和损耗。

4.加强能源消耗的数据分析和应用：组织应进一步加强能源消耗数据的分析和应用，为能源改进和节能减排提供科学依据。

5.建立和完善能源管理的绩效评价机制：组织应建立和完善能源管理绩效的评价机制，定期分析评估能源管理的绩效和效益，为能源管理提供持续改进的动力。

通过这次评审，组织对于自身能源管理的强项和需改进的地方有了更加清晰的认识。

希望组织能够根据评审结果和建议，不断完善和发展自己的能源管理体系，进一步提高能源效率和减少能源消耗，为可持续发展做出更大的贡献。

文件制修订记录2020年度能源管理体系运行情况报告一、体系运行总体情况2020年，在公司领导的正确领导下，公司能源管理体系运行严格按照《能源管理体系要求》（GB/T23331-2020）、《能源管理体系化肥和甲醇企业认证要求》（RB/T112-2014）和公司《能源管理标准》（Q/GTLJ-214.01-2015）、《能源管理体系手册》（Q/GTLJ-214.02-2015）、《能源评审管理标准》（Q/GTLJ-214.04-2015）中各条款要求认真开展工作，经过艰苦努力，公司能源管理体系各项工作开展正常，体系运行平稳有效，各项能耗指标得到有效控制，各污染物排放达到国家相关标准要求，体系运行取得良好效果。

二、方针、政策的贯彻实施情况2020年，公司能源管理体系继续严格执行公司“以人为本、科技为先、务实创新、追求卓越”的管理方针，认真贯彻落实公司年度节能减排总体部署和要求，各项工作得到有效开展。

三、目标、指标完成情况2020年，公司全年能耗目标为硫酸钾单位产品综合能耗≤0.2427tce/t，本年度完成值为0.2312tce/t，低于年初目标，同比上年同期0.2124tce/t上升8.85%。

能机组热负荷小，运行效率低；加之硫酸钾造粒系统投入使用，造成公司总能耗上升，多种因素造成硫酸钾单位产品能耗同比上升。

四、工作计划的完成情况2020年设备管理部制定能源管理体系推进计划，并严格按照计划开展能源管理体系相关工作。

1.2020年1月开展能源评审工作，组织各生产单位编制能源评审报告，确定2020年能源基准，制定2020年能源目标指标及能源绩效参数。

2.2020年3月、10月开展能源管理体系内部审核，发现问题58项，开具不符合9项，目前已全部完成整改，实现了能源管理体系的持续改善。

3.2020年5月配合企管部完成能源管理体系内审员培训工作，公司50余人参加此次培训，能源管理体系审核员队伍进一步壮大。

4.2020年10月邀请北京中化联合认证有限公司完成能源管理体系监督审核，历经6天的现场审核，审核组给予推荐保持认证的决定，公司能源管理体系以零不符合通过监督审核。

ISO50001-2018能源管理体系管理评审报告全套资料文件目录1 关于实施2020年度管理评审的通知2管理评审实施方案3节能部文件管理情况报告4机电部管理能源报告5综合部能源管理报告6质检部能源管理报告7生产部管理能源报告82020年管理评审报告9管理评审中存在问题整改计划关于实施2020年度管理评审的通知各部门负责人：为进一步检验我公司ISO50001-2018能源管理体系的运行情况，检查我公司组织机构和管理机构履行各自职责的力度，确定目前我公司的各项活动是否符合《能源管理手册》和程序文件的规定，以确保我公司的管理体系正常运行，建立、健全管理体系机制，自我评价是否符合我公司制订的能源管理体系标准，依据标准要求，根据审核计划，决定于2020年1月6日进行管理评审，望各部门负责人，接通知后总结本部门围绕各自职责的工作情况，于2020年1月6日上午8:00准时到公司会议室参加评审会议，不得缺席或迟到。

公司2019年12月30日文件分发一览表文件名称文件编号起草单位打印时间序号领用部门领用人领用日期管理评审实施方案一．评审范围及目的：全面评审我公司能源管理体系自今年以来的持续性、适宜性、充分性和有效性。

二．评审依据：1．ISO50001-2018标准2.我公司能源管理体系文件三．评审会召开时间： 2020年1月6日早8:00四．评审会召开地点：公司会议室五．会议主持人：六．参加会议人员：管理者代表及中层以上干部七．评审内容：1．体系的适宜性：方针和目标的适宜性手册及程序文件的适宜性组织机构的适宜性2．体系的有效性：能源目标指标及管理方案完成情况各部门能源目标完成情况产品的符合性能源法规的符合性各职能部门主要管理活动的有效性3．体系的充分性能否充分满足顾客和相关方的要求资源提供的充分性八．评审会参加部门及应提交的专题报告：能源管理评审小组2019年12月30日批准：审核：编制：节能部文件管理情况报告管理评审会：依据公司管理规定及标准，节能部根据相关管理要求，建立和保存节能办各类文件，确保各类活动方案、预算指标、区域文件要求及考核类文件的适宜性和有效性。

**有限公司能源评审报告（ISO50001/ GBT23331）企业名称（盖章）： **有限公司编制：审核：审批：受控状态：受控版本填报日期： 2020 年 01 月 10 日第一章评审事项说明一、评审目的为了持续搞好我公司能源管理工作，全面了解本企业的能源管理现状，通过生产现场调查、资料核查和必要的测试，分析能源利用状况报告，并确认其利用水平，查找存在的问题和漏洞，分析对比挖掘节能潜力，提出切实可行的节能措施和建议，以及对比分析国内外同行业先进水平的差距，与法律法规的符合性等，排查出能源绩效改进的机会，为改善企业的能源管理行为，制定能源方针、目标和指标提供依据；确保构建的能源管理体系充分满足能源方面适用的法律法规及其它要求，明确能源绩效改进机会的重点，风险和机遇；为企业持续推行GB/T23331能源管理体系奠定基础。

从而为能源管理体系的建设提供真实可靠的能源利用状况，从而提高能源管理水平，实现节能目标，促进****铝业有限公司可持续发展壮大。

二、评审依据《中华人民共和国节约能源法》《企业能源评审技术通则》（GB/T17166）《节能监测技术通则》（GB/T15316）《综合能耗计算通则》（GB/T2589）《企业能耗计量与测试导则》（GB/T6422）《企业节能量计算方法》（GB/T13234）《工业企业能源管理导则》（GB/T15587）《用能单位能源计量器具配备与管理通则》(GB/T17167-2006)《评价企业合理用热技术导则》（GB/T3486）《评价企业合理用电技术导则》（GB/T3485）《评价企业合理用水技术导则》（GB/T7119）《能源管理体系要求及使用指南》（ISO50001：2018）《能源管理体系有色金属企业认证要求》RB/T 117-2014《铝合金建筑型材单位产品能源消耗限额》（GB/21351-2014）三、评审组及评审时间评审领导组成员名单：***、***、***、***评审组组长：***评审组工作组成员：评审时间：2020年1月四、评审范围和内容1、本次能源评审的范围：包括全公司工业用能各部门。

ISO50001初始能源评审报告范例目录1、总则 (1)1.1 初始能源评审的目的和范围 (1)1.1.1初始能源评审的目的 (1)1.1.2 初始能源评审的范围 (1)1.2 初始能源评审分工及人员安排 (1)1.3 评审期 (2)1.4 初始能源评审的方法及依据 (2)1.4.1 初始能源评审的方法 (2)1.4.2 初始能源评审的依据 (2)1.5 企业概况 (2)1.5.1 基本情况 (2)1.5.2 工艺流程说明 (6)1.5.3 企业能源系统示意图 (7)1.6 法律法规符合性 (9)2、能源管理状况 (14)2.1 能源方针、目标指标 (14)2.2 组织机构 (14)2.2.1组织结构 (14)2.2.1 相应职责 (14)2.3 能源利用过程管理 (15)2.3.1 能源输入管理 (16)2.3.2能源加工转换管理 (16)2.3.3能源分配和传输管理 (16)2.3.4能源使用管理 (17)2.3.5能源消耗定额管理 (17)2.4 能源计量管理 (17)2.5 能源统计管理 (19)3 主要设备运行及监测情况 (21)3.1主要耗能设备运行情况 (21)3.2淘汰设备情况及说明 (21)3.3重点用能设备操作和管理人员培训持证上岗情况 (21)3.4其他情况 (22)4 企业能源利用分析 (23)4.1企业能源消耗指标计算 (23)4.1.1企业能源消耗结构 (23)4.1.2企业能源消耗流向 (23)4.1.3系统能源利用状况 (27)4.2 重点工艺与单位产品能耗指标计算分析 (28)4.2.1产品产量的核定 (28)4.2.2重点工艺能耗指标计算分析 (30)4.2.3单位产品能耗的计算与分析 (30)4.3 产值能耗指标与能源成本指标计算分析 (33)4.3.1工业总产值及工业增加值的核定 (33)4.3.2单位产值综合能耗和单位工业增加值综合能耗 (33)4.4 节能效果与考核指标计算分析 (33)5 影响能耗指标变化因素与节能潜力分析 (35)5.1 影响能耗指标变化的因素 (35)5.2节能潜力分析 (35)6 结论存在的问题与合理用能的建议 (36)6.1 存在的问题 (36)6.1.1 能源管理系统方面 (36)6.1.2 购入储存环节 (36)6.1.3 加工转换环节 (36)6.1.4 二次能源的输送使用环节 (36)6.2 改进建议 (36)附表附表一、其他主要用能设备主要变压器一览表附表二、主要电动机一览表附图一、DXC公司组织结构图附图二、DXC公司燃料流程计量示意图附图三、DXC公司水系统计量图附图五、DXC公司一、二级电能计量示意图附图六、DXC公司电能计量示意图（三级）附图七、DXC公司蒸汽计量示意图附件附件1：能源初始评审报告编制说明附件2：评价能源绩效改进机会及其优先排序的评价方法ISO50001初始能源评审报告范例1 总则1.1 初始能源评审的目的和范围1.1.1 初始能源评审的目的初始能源评审，可以帮助我们了解当前DXC的能源管理现状、能源利用过程和水平，通过全面调查分析DXC目前能源管理方面、重要耗能设备和系统方面具有的优势和存在的问题，找出DXC在组织机构与职责权限、管理制度及对能源利用过程各环节和过程单位的控制措施等方面与GB/T23331-2012能源管理体系标准要求的差异，从而确定DXC目前在能源管理方面需要规范和改进的领域，提供机会，为DXC建立能源管理体系提供背景条件并奠定基础。

能源管理体系评审报告一、能源方针：方针：格遵守国家有关能源的法律法规以及相关政策，运用先进的管理思想，建立、实施、保持科学化、标准化、信息化的能源管理体系并持续改进，实现能源绩效目标，不断降低公司的能源消耗，提高能源利用效率，创建绿色公司。

该方针内容符合公司的宗旨，全体员工通过培训、宣传和文件发放的形式，为能源目标和指标的制定提供了一个框架，目前能源管理体系的方针是适宜的，无需更改。

二、能源基准、能源目标和指标：公司按照制定了《能源目标、指标和管理实施方案控制程序》，根据自身生产经营情况，决定更改能源基准，按照20XX年7月-20XX年6月实际能耗数据作为能源基准，制定20XX年7月-20XX年6月能源目标和指标。

所确定的能源目标和指标符合公司目前状况，是适宜的，并按确定的能源管理方案得到推进和实施，但个别部门因各种因素未完成目标值，相关责任部门按要求进行了原因分析，并采取了相适宜的纠正措施。

三、能源管理体系内部审核结果为了验证公司能源管理体系运行现状，按公司年度内审计划的安排，20XX年11月25日组织了一次内部能源管理体系审核。

本次内部能源管理体系审核得到了各部门的重视和积极配合，开出了2份不符合报告，相关责任部门进行了原因分析，并提出了纠正措施；在审核现场也发现并提出了不少的建议改进项，各单位均能加强监督检查，举一反三，及时改正了问题。

从审核的结果看，公司的能源管理体系基本符合ISO50001:2018标准的要求，组织能够遵守与能源有关的法律法规、标准和要求，体系运行较为有效。

各级领导和员工的能源管理意识有了普遍的提高，能将节能降耗的思想融入到日常的工作生活中，积极争取公司的能源管理体系试点工作等。

四、与外部相关方的交流与反馈按能源管理的要求，积极与市、省工信委进行沟通交流，按要求进行能源审计、能源自查等各项工作，并及时报告能源管理的各项结果，积极收集相关政策法规和上级领导的要求，交流与反馈正常有效。

法律法规及其它要求合规性评价报告依据ISO50001:2018《能源管理体系要求》，按《能源管理手册》及《合规性评价控制程序》规定，公司于20XX年10月对《法律法规及其他要求清单》中识别的123项与能源相关的法律、法规、标准及其他要求进行合规性评价。

一、合规性评价的目的通过对能源适用法律、法规和其它要求的评价，为公司能源管理体系的建立、实施及保持并持续改进提供依据，切实履行公司遵循法律法规及其他要求的承诺。

二、合规性评价的依据国家能源有关法律法规、地方法律法规、政策、标准、体系文件等。

三、评价过程20XX年10月体系管理部按《合规性评价控制程序》规定，组织部分内审员评审相关法律、法规及其他要求的遵守情况，进行合规性评价。

首先，评价了法律、法规及其他要求的获取的内容获取内容和途径：1.法律、法规及其他要求获取的内容共123条，其中：1)法律、法规与能源有关的法律法规、政策、制度、条例、细则等75项；2)其中标准共48项；2.法律、法规及其他要求获取途径：1)各职能部门按各自业务关系随时从市劳动局和社会保障局、卫生局、环保局、技术监督局、安监局等上级有关部门获取，或从公共出版物、专业报刊、网络等各种媒体和渠道获取，并做好记录;2)行业标准由各职能部门联系行业协会相关部室获取，并做好记录;3)体系管理部、生产部、设计部等部门利用以上获取途径，以走访、电话、传真等方式了解新的法律法规的颁布及其他要求的发行信息，随时收集至《法律法规及其他要求清单》。

3.其次，评价识别适用的法律、法规和其他要求的具体条款：1)各职能部门依据获取的结果结合本公司特点，识别其适用性，并报体系管理部汇总；2)熟悉各部门适用的法律、法规和其他要求具体条款；4.再次是传达与培训1)对部门职工进行培训法律、法规和其他要求的培训；2)各部门传达到相关方，并督促其教育培训。

四、法律、法规、标准及其他要求的评价情况与清单更新、存在的差距问题本公司能源管理体系建设过程中，体系管理部组织评价、更新《法律法规及其他要求清单》。

2013年1月1日以来，厂区根据节能办下达的能源目标和指标、2013年度节能目标责任书以及减少进厂烟煤质量波动实施方案，制定了详细的实施措施，并逐步一一落实。

厂区对全部门的各个环节依照能源管理体系程序进行有效的检查、督促，及时的发现体系运行中的各种不足，并在各种会议中对各班组提出整改意见，各班组严格按照各项指标任务进行有效实施，持续改进，自体系运行以来化验室组织全体检验人员进行体系文件宣贯，班组内部进行学习、领会，明确自身职责，提高自身素质，通过运行几个月来的实践，随着能源管理体系逐步深入实施，化验室节能管理工作步入良性发展新轨道，计量检验设备运转状态完好，进厂烟煤质量波动情况明显改善，各班组节能工作取得了显著的成效，能源目标指标基本实现。

采取的主要措施：在烟煤购进环节与供应科交流沟通，制定进厂烟煤质量标准，积极参与供方调查与评价。

在进厂烟煤验收管理上，化验室坚决执行公司制定的各项管理制度，实行一车一检、多人参与、互相监督的办法，公平工作地开展工作，极大地减少了质量异议；在制样、检验环节，实行轮流操作，每个样品分割为三份：化验室、企管处和客户各一份，考核办不定期进行抽查复检，保证了检验数据的准确性。

在烟煤贮存管理上，监督旋熟部采用先进先出、平铺竖取的办法，有效的减少了热量消耗和质量波动；做好烟煤防护，在煤棚南、北两个出口设置了“禁止烟火”、“闲人免进”标识牌，安排区域责任人员巡回检查，并设置了防水墙，防止雨季雨水冲刷流失。

在烟煤使用环节，与中控室密切配合，根据煤粉和熟料质量检测数据波动情况，指导中控室做好预判，做到提前调整，避免各种工艺、质量事故的发生和降低能源消耗。

不足之处：1.各类制度、记录虽然健全，但还不深入、细致。

2.员工对体系的理解、认识、能源使用和能源消耗的识别有待进一步加强。

3.对现有制度、记录、节能措施在实施中发现的不合理之处，有待进一步改进。

以上成绩的取得首先要归功于能源管理体系的正确实施，董事长总经理、管理者代表、分公司副总的严格要求，管理体系运行以来，在各项措施的实施中，工作有章可循，记录清晰明了，体系的运行给我们带来很多工作上的指导和改进的机会。

ISO50001能源管理体系内审计划、记录及报告已经删除，因为没有提供足够的信息来确定其内容和正确性。

XXX内审不合格报告单日期：审核部门：审核人员：不合格项：不合格内容：纠正与预防措施：负责人：完成日期：复核人员：复核日期：备注：XXX内部审核报告一、审核目的验证能源管理体系是否符合标准要求，是否得到有效地保持、实施和改进。

二、审核范围三、审核依据3.1 ISO-2018标准3.2手册、程序文件3.3作业文件、技术标准3.4国家的法律法规四、审核方式集中审核方式五、审核时间六、审核组长：XXXX组员：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX七、审核结论八、存在问题及纠正与预防措施九、审核意见十、审核人员签字审核组长：XXXXX审核员：XXXXX审核员：XXXXX审核员：XXXXX审核员：XXXXX审核员：XXXXXXXXISO -2018能源管理体系内部审核资料目录：1.能源管理体系内审年度计划2.内部审核实施计划3.ISO -2018能源管理体系查检表4.内审不合格报告单5.内部审核报告6.纠正与预防措施实施表7.能源管理体系运行情况报告能源管理体系内审年度计划目的：本计划的目的是验证公司的能源管理体系是否符合标准要求，是否得到有效地保持、实施和改进。

审核范围：内审将覆盖公司所有能源管理体系相关的部门和流程。

内审依据：内审将依据ISO :2018标准、公司手册、程序文件、作业文件、技术标准和国家的法律法规进行。

内审方式：内审将采用集中审核方式。

内审时间安排：内审将在2020年2月20日前后进行。

内审组长：内审组长为XXXX，组员为XXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

现场审核计划：现场审核计划将在内审前10天发至各被审核单位。

内部审核实施计划目的：本计划的目的是验证公司的能源管理体系是否符合标准要求，是否得到有效地保持、实施和改进。

内审范围：内审将覆盖公司所有能源管理体系相关的部门和流程。

内审依据：内审将依据ISO :2018标准、公司手册、程序文件、技术标准、工艺操作规程、管理规定和国家的法律法规进行。

ISO50001能源初始评审报告
一、评审结果总结
在评审过程中，我们对XXX公司的能源管理体系进行了全面的评估。

通过对该公司的文件和信息进行审查以及实地考察，我们认为XXX公司在以下方面已经取得了明显的进展：
1.公司已经建立了能源管理策略和目标，并制定了明确的计划和措施来实现这些目标。

2.公司已经明确了能源管理的责任，并设立了能源管理团队，进行能源数据的收集和分析。

3.公司已经建立了能源管理指标和数据收集方法，并对能源消耗进行了监测和测量。

4.公司已经制定了能源管理培训计划，并将其纳入员工的日常培训体系中。

5.公司对能源消耗进行了周期性的审核，从而能够及时发现问题并采取相应的措施进行改进。

二、问题和建议
在评审过程中，我们也发现了一些问题，并提出了以下建议：
1.公司应该进一步完善能源数据的收集和分析工作，以便更好地了解能源消耗的情况，并制定更有效的能源节约措施。

2.公司应该加强能源管理培训的力度，提高员工对能源管理的意识，并鼓励员工主动参与能源节约活动。

3.公司应该建立更全面的能源消耗监测系统，包括对能源消耗的实时监测和报告，以便及时发现和解决能源浪费的问题。

4.公司应该在能源管理的每个环节都加强内部和外部沟通，以便更好地协调各部门之间的工作，并与供应商和客户共同推动能源节约的实施。

三、评审结论
综上所述，虽然XXX公司在能源管理方面已经取得了一些进展，但还有一些问题需要解决。

我们建议该公司进一步完善和提升能源管理体系，以实现更高效的能源利用和更有效的能源节约。

我们对该公司在未来能源管理工作中取得更大的成就充满期待，并希望能在下一次的评审中看到更大的进步。

能源管理体系效益报告能源作为现代社会发展的重要基石，其合理利用和有效管理对于企业、组织乃至整个社会的可持续发展都具有至关重要的意义。

能源管理体系的建立和实施，旨在通过系统性的方法和策略，优化能源使用，提高能源效率，降低能源成本，减少能源消耗对环境的影响。

本报告将详细阐述能源管理体系所带来的效益，为您展示其在经济、环境和社会层面的积极影响。

一、能源管理体系概述能源管理体系是一种基于过程方法的管理模式，它遵循国际标准（如 ISO 50001 等），将能源管理融入企业的日常运营中。

通过设定能源方针、目标，识别能源使用的关键环节和影响因素，制定并实施相应的能源管理方案和措施，实现能源的全过程监控和持续改进。

二、能源管理体系带来的经济效益（一）降低能源成本通过能源管理体系的实施，企业能够对能源使用进行精细化的监测和分析，发现能源浪费的环节和潜在的节能机会。

例如，优化生产设备的运行参数，减少不必要的能源消耗；合理安排生产计划，避免设备的空转和低效运行。

这些措施的实施直接降低了企业的能源采购成本，提高了能源利用效率，从而为企业带来显著的经济效益。

据_____公司的实际案例，在引入能源管理体系后的一年里，其能源成本降低了 15%，节约资金达到数百万元。

（二）提高生产效率能源管理体系的实施不仅关注能源的节约，还注重能源供应的稳定性和可靠性。

通过对能源设备的定期维护和保养，及时排除故障隐患，确保设备的正常运行，减少因能源供应中断或设备故障导致的生产停顿。

同时，优化能源分配和使用，为生产过程提供充足而稳定的能源支持，从而提高生产效率和产品质量。

＿____工厂在实施能源管理体系后，生产设备的故障率降低了20%，生产效率提高了 10%，产品合格率也得到了显著提升。

（三）增强市场竞争力在当今能源价格波动频繁、环保要求日益严格的市场环境下，企业的能源管理水平成为衡量其竞争力的重要指标之一。

拥有完善的能源管理体系的企业，能够更好地应对能源价格上涨的风险，降低生产成本，提高产品价格竞争力。

一、前言2023年，我公司在能源管理体系的运行与实施过程中，紧紧围绕国家节能减排政策，深入贯彻绿色发展理念，积极落实能源管理体系要求，全面推进能源管理工作。

现将2023年度能源管理体系运行情况总结如下：一、能源管理体系运行情况1. 能源管理体系建设（1）完善能源管理体系文件，确保体系文件的符合性、适宜性和有效性。

（2）加强能源管理组织机构建设，明确各部门、各岗位的能源管理职责。

（3）开展能源管理培训，提高员工能源管理意识和技能。

2. 能源消耗统计与分析（1）建立健全能源消耗统计制度，确保能源消耗数据的准确性和完整性。

（2）对能源消耗数据进行定期分析，找出能源消耗的波动原因，为节能措施提供依据。

（3）针对重点能耗设备，制定能源消耗目标，确保节能降耗目标的实现。

3. 节能措施实施（1）推广节能技术，提高能源利用效率。

（2）加强设备维护，降低设备故障率，减少能源浪费。

（3）开展节能宣传教育，提高员工节能意识。

4. 能源管理体系持续改进（1）定期开展内部审核，查找体系运行中存在的问题，及时进行改进。

（2）积极关注行业动态，借鉴先进经验，不断提升能源管理体系水平。

二、主要成绩1. 能源消耗总量下降。

通过实施节能措施，公司能源消耗总量较上年同期下降10%。

2. 节能降耗成效显著。

公司重点能耗设备能源消耗指标较上年同期下降15%。

3. 员工节能意识增强。

通过开展节能宣传教育，员工节能意识得到明显提高。

三、不足与改进措施1. 不足：能源管理体系运行过程中，部分环节仍存在薄弱环节，如能源消耗数据统计不够准确等。

2. 改进措施：（1）加强能源消耗数据统计，提高数据准确性。

（2）加强设备维护，降低设备故障率，减少能源浪费。

（3）持续开展节能宣传教育，提高员工节能意识。

四、展望2024年，我们将继续深入推进能源管理体系建设，紧紧围绕节能减排目标，加强能源管理，提高能源利用效率，为公司绿色发展贡献力量。

具体措施如下：1. 完善能源管理体系，提高体系运行水平。

ISO50001-2018能源管理体系内部审核资料目录1.能源管理体系内审年度计划2.内部审核实施计划3.内审检查记录表4.I S O50001-2018能源管理体系查检表5.内审不合格报告单6.内部审核报告7.纠正与预防措施实施表8.能源管理体系运行情况报告能源管理体系内审年度计划一、目的：验证能源管理体系是否符合标准要求，是否得到有效地保持、实施和改进。

二、审核范围：三、内审依据：3.1 ISO 50001：2018标准3.2 手册、程序文件3.3 作业文件、技术标准3.4 国家的法律法规四、内审的方式集中审核方式五、内审时间安排(预计)六、内审组长： XXXX组员： XXXXXXXXXXXXXXXXXXX七、现场审核计划计划于内审前10天发至各被审核单位起草： XXXX 时间： 20-2-18审核： XXXX 时间： 20-2-18批准： XXXXX 时间： 20-2-18内部审核实施计划版号：A/0 1、目的验证能源管理体系是否符合标准要求，是否得到有效地保持、实施和改进。

2、内审范围3、内审依据3.1 ISO5000-2018标准3.2手册，程序文件3.3技术标准，工艺操作规程，管理规定3.4国家法律法规4、审核组长：XXXXX组员：XXXXX5、审核时间： 2020 年 2 月20 日-22日6、具体审核安排计划： XXXXX 日期： 2020年2月18日批准： XXXXX 日期： 2020年2月18日ISO 50001：2018能源管理体系查检表。

一、前言为了确保公司各项管理工作的有效实施，提高企业整体管理水平，我司自成立以来，一直致力于建立健全和持续改进管理体系。

现将我司2021年度管理体系运行情况报告如下：二、管理体系文件建立与完善1. 文件编制：根据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，我司编制了《质量管理体系文件》、《环境管理体系文件》、《职业健康安全管理体系文件》和《能源管理体系文件》等共计19个体系文件，并制定了相应的程序文件和作业文件。

2. 文件审核：为确保体系文件的符合性和适宜性，我司成立了文件审核小组，对体系文件进行了审核，并组织相关部门进行修改和完善。

3. 文件发布与培训：经过审核和修改，我司正式发布了一系列体系文件，并对全体员工进行了培训，确保员工了解并遵守体系文件要求。

三、管理体系运行情况1. 质量管理体系：我司严格执行ISO9001质量管理体系标准，通过内部审核、管理评审和持续改进，确保产品质量满足客户需求。

2021年度，我司产品质量合格率达到98%以上。

2. 环境管理体系：我司遵循ISO14001环境管理体系标准，积极开展环保工作，降低污染物排放。

2021年度，我司废水排放达标率达到100%，废气排放达标率达到95%。

3. 职业健康安全管理体系：我司遵循ISO45001职业健康安全管理体系标准，加强安全生产管理，降低事故发生率。

2021年度，我司未发生重大安全事故。

4. 能源管理体系：我司遵循ISO50001能源管理体系标准，提高能源利用效率，降低能源消耗。

2021年度，我司能源消耗同比下降5%。

四、管理体系改进与提升1. 内部审核：我司定期开展内部审核，发现体系运行中的不足，及时采取措施进行改进。

2. 管理评审：我司每年开展管理评审，评估体系运行效果，制定改进措施，确保管理体系持续有效。

3. 持续改进：我司鼓励员工提出合理化建议，对有效改进措施给予奖励，推动体系持续改进。

五、总结2021年度，我司管理体系运行情况良好，各项工作均取得了显著成效。