村级坐班值班制度

村干部坐班制度
是指村级组织安排村干部在村办事处或村委会办公室定期坐班，提供村民服务和处理村级事务的制度安排。

具体安排可以根据村级组织的实际情况和需求来确定。

一般情况下，村干部坐班制度具有以下特点：
1.时间安排：村干部坐班一般按照工作日的上午和下午分为两个时段，具体时间可以根据工作量和情况进行调整。

2.巡查制度：村干部坐班期间，需要巡查村民的需求和问题，及时解决或转交相关部门处理。

3.工作内容：村干部坐班期间，要负责接待村民来办事、提供相关证明、咨询政策等服务，并及时记录和反馈村民的需求和问题。

4.会议安排：村干部坐班期间，可以安排相关会议，如村民代表会议、居民议事会等，以便与村民沟通交流和解决问题。

5.纪律执行：村干部坐班期间要严格遵守工作纪律，不得私事公办，集中精力处理村级事务并提供服务。

通过村干部坐班制度，可以提高村干部的工作效率和服务质量，增强村民的参与感和满意度，推动村级组织的发展和村庄的进步。

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村干部坐班制度
是指村级干部按照一定的时间和轮换制度，在村级办公室设立坐班岗位，定期轮流值班。

这个制度的目的是为了确保村级干部能够在固定的时间内到达办公室，接受来访群众的咨询和诉求，处理日常事务。

村干部坐班制度有以下几个特点和作用：
1. 提供便捷的服务：村干部坐班制度可以确保村级办公室有人员在规定的时间内值班，提供便捷的服务和协助来访群众解决问题。

2. 维护社会稳定：坐班制度能够加强村级干部与群众的联系，及时了解社情民意，解决群众的困难和问题，稳定社会秩序。

3. 加强沟通与协调：村级干部坐班制度可以促进与其他村级干部的沟通与协调，共同商讨并解决村级问题。

4. 提升干部工作效率：坐班制度可以规范村级干部的工作作息时间，提高工作效率和工作质量。

5. 增强村级干部的责任心：坐班制度要求村级干部按时值班，增强了他们的责任心和使命感，提升工作积极性。

总的来说，村干部坐班制度是一种有效的管理方式，有利于加强干部与群众的联系，提供优质的服务，维护社会稳定。

同时，也能够促进干部之间的协作与沟通，提高整体工作效率。

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村委会值班制度_村委会值班制度办法为提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村级组织活动阵地，应制定规范的村委会值班制度。

下面小编为大家整理了有关村委会值班制度的范文，希望对大家有帮助。

村委会值班制度篇1为进一步加强村两委班子建设，强化村级组织规范化管理，确保农村稳定，结合我村委会实际情况，特制定此制度。

一、村干部实行轮流值班。

每天安排2名村干部值班。

二、值班时间为当天的早上8:00-11:30点，下午14:30-17:30，三、值班任务:1、值班干部主要负责处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，维护为群众提供政策或有关业务咨询，办理有关事务。

2、接待来访或办事的群众，处理相关事务，维护村民正常的生产生活秩序，保持全村稳定。

3、积极调处各种矛盾纠纷，及时处置突发性事件，并向本村委领导和镇领导报告。

4、办理好上级交办和村两委决定的事项，做好详细的当日值班记录，待接-班者核对无误后将值班记录进行交接。

5、负责办公场所的环境卫生及财产安全。

四、值班纪律:1、值班人员在值班期间必须坚守岗位，不准请假。

2、在值班期间不准打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。

3、在值班期间不准随意脱岗、离岗。

4、值班人员如遇特殊情况必须先自行请好替班人员，再经主要领导同意后，方可调班离岗，不得自行调岗。

未经请假擅离工作岗位，引发事件造成恶劣影响的要追究纪律责任。

五、责任措施:1、村主要领导不定期抽查值班情况，与相关人员的经济挂钩。

2、凡检查到未值班的人员一次罚款200元，迟到、早退的一次罚款30元。

3、值班期间出现村办公室等重要部位被盗案件的，值班人员及相关责任人按有关规定共同承担经济损失。

4、凡值班时间信息传递有误或处置突发事件不力，造成不良影响的，直接追究当事人的党纪、政纪责任，情节严重的将交司法机关追究其法律责任。

村委会值班制度篇2为了推进村级组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村级组织活动阵地，服务人民群众的积极作用，特制定本制度。

村坐班管理制度一、制度目的为了规范和提高村民自治管理的效率和质量，提高村庄管理水平，保障村民的利益，制定本制度。

二、制度范围本制度适用于全体村民，包括村委会委员、村主任、村民代表和村规划者等。

三、坐班时间1. 村坐班时间为每周一至周五上午9:00至下午5:00，中午12:00至1:30休息时间。

2. 坐班人员应按照规定的时间准时到岗，不得擅自迟到早退。

四、坐班职责1. 提供村民服务：坐班人员应为村民提供咨询、协助和服务，解答村民的问题和困惑，维护村民的利益。

2. 处理村民事务：坐班人员应在岗期间处理相关村务事宜，包括接待、记录、联络和转达等。

3. 定期巡查村庄：坐班人员应定期巡查村庄，了解村情民意，及时发现和解决问题，维护村庄的秩序和环境。

4. 发挥示范作用：坐班人员应以身作则，积极参与村庄建设和管理工作，做好示范引领，带动村民共同参与。

五、坐班制度执行1. 由村委会根据实际情况确定坐班人员名单和轮班制度，确保每天都有人在岗。

2. 坐班人员应认真执行坐班制度，不得违规请假旷工，如有特殊情况需请假，应提前向村委会请假并安排替岗。

3. 坐班人员应按要求填写坐班日志，记录每日坐班情况和处理事务，并在交接班时将日志交接给下一位坐班人员。

4. 对坐班人员的坐班行为进行定期抽查和考核，对表现优异的给予表彰奖励，对违规行为进行纠正和处理。

六、坐班纪律1. 坐班人员应保持精神饱满，工作态度端正，对待村民要热情周到、礼貌友好。

2. 坐班人员不得在坐班时间内私自玩手机、看书、聊天或做与工作无关的事情。

3. 坐班人员应保守村民的秘密，不得泄露村民的个人信息和隐私。

4. 坐班人员不得接受村民的礼金贿赂，不得利用职权谋取私利。

七、坐班整改对于因违反坐班纪律或不认真履行职责导致村民投诉或影响村庄管理秩序的情况，村委会应及时进行处罚和整改，并对相关责任人进行追责处理。

八、制度维护本制度由村委会负责解释和修订，对于执行过程中出现的问题和不完善之处，应及时调整完善，确保制度的有效执行和落实。

商州区：落实村级“五个规范”夯实农村基层基础村干部坐班办公制度一、坐班办公人员主要为村“三委”会主要负责人、党支部副书记、村委会副主任、村文书、驻村党组织“第一书记”和大学生村官等村级组织工作人员。

二、各镇办应结合实际合理确定具体坐班时间，每天应坐班8小时；实行周二、周五集中办公，其他时间每天至少保证有2人坐班，其中必须有1名“三委”会主要负责人带班。

三、坐班人员必须坚守岗位，不得迟到、早退，更不得擅离职守；如遇特殊情况确需请假时，应找好替班人员，履行请假手续后方可离岗。

四、坐班职责：一是处理日常事务，做好上传下达；二是关注舆情，收集民意；三是协调解决群众生产生活遇到的困难和问题；四是接待群众来访，调处矛盾纠纷；五是做好突发事件应对处置，并及时向上级报告；六是做好广播、远教节目播放、图书借阅管理、组织文体活动等；七是为群众提供信息咨询和代办服务；八是配合做好上级检查；九是保持活动场所干净整洁；十是完成上级交办的其它工作。

五、实行当日坐班首问负责办理和一次性告知制度；坐班人员应填写《坐班日志》，将受理事项和办理结果等如实记载。

六、坐班人员应对群众热情周到、主动服务并自觉遵守党纪国法和相关制度规定，严禁借为民办事之机向群众索要钱物，谋取不正当利益。

七、村干部坐班办公由镇办党委具体负责监督落实，镇办党委应对坐班情况进行督促检查，对不按规定执行的应视情节轻重给予相应处理，定期通报，公示结果，接受群众监督。

八、区委组织部、民政局等相关单位定期不定期对坐班办公情况进行明查暗访，并将督查结果纳入镇办年度目标责任考核。

村级信息公开制度一、村级信息公开主要事项是指党务村务财务，具体信息公开事项应遵照《陕西省村务公开民主管理办法》和《商州区深化基层信息公开鉴定工作实施方案》要求执行。

二、村级信息公开应坚持全面、真实、经常的原则，依照法定内容、程序、时间和形式，实行事前、事中、事后全过程公开。

三、村级应设立集中公开与群众聚集地分散公开相结合的固定信息公开栏，具备条件的，还可以通过网络、广播、电视、手机信息、“明白卡”、户代表会议、村民代表会议等其他形式公开。

(2篇)村社区干部坐班值班制度及工作纪律范文【村社区干部坐班值班制度范文】村社区干部坐班值班制度为了更好地管理和服务村庄社区，提升社区居民的生活质量，制定了村社区干部坐班值班制度。

该制度旨在确保村社区干部能够根据工作需要，提供及时的服务和帮助，同时规范干部的工作纪律。

以下是该制度的主要内容：1. 值班时间：村社区干部每周轮流坐班，每次值班时间为8小时，具体时间由村庄管理委员会统筹安排。

2. 值班职责：值班期间，村社区干部要在社区办公室履行职责，提供居民咨询和服务，及时处理突发事件。

3. 信息公开：村社区干部值班期间，要保证村庄社区公告栏和信息白板的及时更新和公示，确保居民了解重要信息和政策。

4. 应急响应：值班期间，如有突发事件发生，村社区干部要迅速采取措施处理，并及时上报上级领导和相关部门。

5. 值班记录：村社区干部在值班期间，要详细记录每天的工作内容、咨询问题和处理情况，为后续工作提供参考。

6. 工作纪律：村社区干部值班期间，要保持精神饱满、工作认真，严禁迟到早退、玩手机或进行其他与工作无关的行为。

7. 值班换班：值班期间，如遇特殊情况需要请假或调休，村社区干部要提前通知上级领导，并与其他干部协商安排换班。

通过实施村社区干部坐班值班制度，我们相信能够提高村社区干部的工作效率和服务质量，更好地解决居民的问题和需求，为村庄社区的和谐发展做出积极贡献。

【村社区干部工作纪律范文】村社区干部工作纪律作为村社区干部，我们必须遵守工作纪律，严格要求自己，做到忠实党的事业、维护社区秩序、履行居民服务，以下是我们应遵守的工作纪律：1. 遵纪守法：作为村社区干部，必须始终遵守国家法律法规，秉持廉洁奉公的原则，严禁违法乱纪、贪污腐败等行为。

2. 敬业奉献：村社区干部要以高度的工作热情和责任心，全心全意为居民服务，解决问题并提供有效的帮助。

3. 诚信守约：村社区干部应坚守诚信原则，言行一致、言而有信，在处理居民事务时坚持公平、公正、公开的原则。

村组坐班管理制度第一章总则为了加强对村组坐班工作的管理，规范坐班工作内容和要求，提高村组坐班工作效率，确保村庄社会稳定和安全，根据相关法律法规，制定本管理制度。

第二章坐班工作内容和要求1. 坐班时间村组坐班工作时间为每周五至周日，每天8:00-17:00，具体安排由村组委员会负责。

2. 坐班内容（1）接待来访群众，解答群众咨询，协助解决群众诉求；（2）协助村委会进行政务、党务和群众工作；（3）协助做好村庄安全和环境卫生工作；（4）配合村组委员会进行宣传工作，宣传党的政策和村委会的工作；（5）做好坐班记录和安全管理工作；（6）其他与村组工作相关的事项。

3. 坐班要求（1）坚持服务群众，主动解决群众问题；（2）严格遵守坐班时间，不得擅自离岗；（3）坐班期间不得迟到、早退，不得逃班或脱岗；（4）保持坐班室环境整洁，设备设施完好；（5）服从村组委员会安排，做好交接工作；（6）认真履行坐班职责，保守群众隐私，严守保密制度。

第三章坐班管理1. 坐班轮班根据村庄实际情况，村组委员会负责制定坐班轮班表，合理安排坐班人员轮班休息。

2. 坐班记录坐班人员应当做好坐班记录，记录来访情况、咨询内容、处理结果等信息，确保信息真实可靠。

3. 安全管理坐班人员应当做好坐班室的安全管理工作，加强宣传防火、防盗等安全知识，确保坐班室的安全。

第四章坐班考核1. 考核内容（1）坐班工作情况；（2）服务群众工作情况；（3）安全管理工作情况。

2. 考核方式村组委员会负责对坐班人员进行考核，采取定期考核和不定期考核相结合的方式，重点对坐班记录进行审核，并向社会公开考核结果。

3. 考核结果考核结果作为坐班人员的绩效考核指标，对考核合格的人员给予奖励，对不合格的人员要求做出整改，并在必要时进行追责处理。

第五章附则本制度由村组委员会负责解释，并不定期进行修订，自修订之日起正式实施。

制定机构：村组委员会日期：XXXX年XX月XX日。

村委坐班管理制度一、概述村委坐班管理制度是指村委会成员轮流值班，保障村民的需求得到及时、有效的处理，维护村民的合法权益，促进村委会与村民之间的沟通和信任关系，提高村民参与村务管理的积极性和满意度。

该制度是村民自治的重要组成部分，是推动村庄发展和社会稳定的重要保障。

二、村委坐班管理制度的内容和要求1. 值班人员：村委会成员轮流值班，每人值班时段不得超过一周，每周至少有一名村委会成员值班。

2. 值班时间：值班时间为每天上午8:00至下午6:00，午休时间为12:00至2:00。

3. 值班地点：村委会办公室或指定的村委会值班室。

4. 值班职责：值班人员应保持手机畅通，随时接听村民来电并做好记录，响应村民诉求，及时回复反馈，处理突发事件和紧急情况，做好记录和报告，协调其他村委会成员和相关部门进行处理。

5. 值班纪律：值班人员应按时到岗，认真履行职责，不得迟到早退，不得擅自离开值班地点，不得私自处理村民事务，不得泄露村民信息。

6. 值班记录：值班人员应做好值班记录，包括接听电话内容、回复处理情况、报告处理结果等，确保信息畅通和事务顺利办理。

7. 值班待遇：村委会应为值班人员提供必要的办公设备和工作条件，保证值班人员的正常工作和休息。

8. 值班督导：村委会主任或相关主管应定期对值班情况进行督导，并及时给予指导和帮助，在必要时进行约谈和纠正。

9. 值班考核：村委会可以根据值班人员的表现和工作情况进行考核，对表现优秀的人员给予奖励和表扬，对表现不佳的人员进行处罚和教育。

三、村委坐班管理制度的优势和意义1. 提高村民满意度：通过村委坐班管理制度，可以及时回应村民的诉求和需求，提高村民对村委会的满意度和信任度。

2. 促进村民参与：村委坐班管理制度可以促进村民参与村务管理，增强村民自治意识和责任感，推动村庄发展和建设。

3. 加强村委会管理：村委坐班管理制度可以加强村委会的管理和执行力，规范村委会成员的行为和工作，保障村委会的正常运转。

村干部坐值班制度
1、坐值班模式：村干部坐值班模式三种，一是全体村干部坐班，二是村两委主职干部和村监会主任坐班，其他村干部轮流值班，三是全体村干部轮流值班。

(注：黄华社区所有的村都是第二种模式。

)
2、《村干部坐班值班一览表》由镇里统一制作，在村办公楼大门口、公开栏等醒目位置公示。

公示内容与实际坐值班模式相对应，村干部照片、姓名、职务、联系方式要准确无误，与实际情况相符。

3、村干部上班时间：一般为每天上午8:30—11:30、下午14:00—17:00，具体由镇党委根据实际情况进行规定。

周末(包括节假日)也要确保办公楼有人值班。

4、落实坐班值班签到制度。

坐班值班村干部必须在《坐班(值班)记录本》上签到，并注明到签时间、离签时间，离开办公楼时要注明去向(开会、公出办事等)。

5、落实村干部请销假要求。

参加坐班值班的村干部要按时到岗，不得迟到早退，不得擅离职守。

村两委主职干部请假1—2天的由驻村干部审批，请假3—7天的由社区书记、联社领导审批，请假7天以上的须经乡镇党委书记审批，并填写请假单。

村其他干部请假的，须经村党组织书记批准。

6、严格村干部报酬发放。

对参加坐班的村干部，每月发放工资;对没有参加坐班的村两委主职干部和村监会主任，按实际发放补贴。

7、强化督查考核。

每月至少组织一次检查并通报，结果上报市委组织部，将村干部坐班值班情况作为村干部绩效考核的重要内容，与村级组织和村干部评先评优相挂钩。

《村干部坐值班制度范文》。

万新村村干值班坐班制度为认真落实市委《关于全面加强基层党组织和基层政权建设的实施意见》, 根据县委组织部《关于建立村干部坐班值班制度的通知》文件精神, 进一步加强对村干部的日常管理, 切实转变村干部工作作风, 密切党群干群关系, 提高村级班子工作效率和服务质量, 现就进一步规范村干部坐班值班制度有关事项通知如下:一、目的意义实行村干部坐班值班制度, 是加强基层服务型党组织建设、推进村级组织规范化管理的一项基础性工作, 有利于进一步改善党群干群关系, 服务广大党员群众, 及时化解各类矛盾纠纷, 促进农村发展和基层稳定。

二、工作要求1.全面推行村主职干部（村党组织书记、村委会主任、村监会主任）坐班制, 即: 周一至周五实行村党组织书记、村委会主任共同坐班, 周四、周五村监会主任参与坐班, 周六、周日实行1名村主职或副职干部值班。

坐班值班安排表要在村务公开栏公开, 接受群众的监督。

2、坐班值班时间为工作日的上午8:30-11:30, 下午2:00-5:00。

3、坐班值班实行签到制度, 市委组织部统一制发《村干部坐班、值班记录薄》进行考勤记录。

三、工作职责1.处理日常事务。

及时做好上传下达, 协调解决群众生产生活中的实际困难和问题, 做好上级交办和村两委制定的各项工作。

2.化解矛盾纠纷。

及时排查化解各类矛盾纠纷, 做到底数清、情况明、随发现随报告, 妥善应对突发事件, 第一时间向乡党委政府报告。

3、实现现场办公。

对群众要求办的事, 不拖、不推, 能现场办理的事项予以当场办理, 不能现场办理的要告知办理期限, 需要到乡或其他部门办理事项的予以协助, 需提交村两委集体研究的要及时提交, 无法办理的要予以耐心解释, 做到事事有回应。

总之, 要对照村级组织工作规则, 结合本地实际, 明确村干部工作职责。

村干部既要在办公室处理党务村务, 更要做好项目建设、走访农户、调解矛盾、村庄管理、服务群众等工作。

要摒弃“群众不上门就无事”的思想, 防止“村级组织机关化”倾向, 切实让村干部履职尽责。