XX县2012年度安全生产责任制检查考核标准及评分表(企业)总分:100分自评:分考评:分被考核单位:考核时间:年月日一级指标二级指标评分办法本项分值自评得分考评得分一、工作目标(分值:25分)杜绝企业内发生人员死亡的生产安全事故,遏制重伤事故,有效减少职业病发生和轻伤事故。
企业年内发生生产安全事故每死亡1人扣6分;发生重伤事故的,每起扣3分;发生轻伤事故的,每起扣2分;发生无人员伤亡事故的,每起扣1分。
此项扣分不设底限。
25二、工作责任(分值:60分)(一)企业内部层层签订安全生产责任书,配套考核奖惩措施。
按时参加县、辖区及有关部门召开的有关安全生产工作会议。
未与企业各级单位层层签订安全生产责任书的,每少1个扣1分;无配套奖惩措施的,扣1分;无年度工作计划的扣1分;未按规定参加有关会议的,每人每次扣1分。
此项分扣完为止。
4(二)企业的主要负责人履行对本企业安全生产工作的法定职责。
对职代会或职工大会进行安全生产述职。
在计划、布置、检查、总结、考核生产工作时,同时计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作。
按要求落实“一岗双责”。
企业正职领导(厂长、董事长、总经理)无安全述职的扣1分;无“五同时”的,扣2分;企业分管副职领导无“五同时”的,扣1分;有关安全生产会议无会议签到、会议记录的,每次扣0.5分;无考核的,每次扣1分;未按要求落实“一岗双责”的,扣1分。
此项分扣完为止。
4(三)认真排查隐患,落实整改,实施岗位安全确认制度;继续深入扎实开展“安全生产年”活动,推进“三项行动”活动。
每季度开展不少于1次安全生产大检查,及时报送有关材料、信息、表格。
未按要求开展“安全生产年”各项活动的,扣3分;每季度未组织大检查的,少1次扣2分;未实施岗位安全确认制度的,扣1分;未按要求进行“三项行动”活动的,扣2分;对排查出的事故隐患,不及时整改到位的,每项扣1分;以上各项工作,总体方案、总结、档案检查记录和整改措施不齐全、有缺漏的、不报送的,每有一处缺漏扣0. 5分。