(岗位职责)编号芙蓉学者计划特聘教授岗位设置申请表

湖南省教育厅关于实施特聘教授岗位制度有关问题的通知文章属性•【制定机关】湖南省教育厅•【公布日期】2020.06.11•【字号】湘教师字[2001]4号•【施行日期】2020.06.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文湖南省教育厅关于实施特聘教授岗位制度有关问题的通知有关高等学校：实施芙蓉学者计划是省委、省政府为我省高等学校引进高层次人才采取的重大举措。

我厅已制订和下发了《湖南省芙蓉学者计划实施办法（试行）》（湘教师[2001]1号），建立了湖南省特聘教授岗位制度。

为进一步做好实施特聘教授岗位工作，现就有关问题提出以下意见：一、关于特聘教授岗位的设置各高等学校应充分认识特聘教授岗位对我省高等教育乃至整个经济社会发展发展的重大意义，凡申报设置特聘教授岗位的学科，应具有良好的科研工作基础，并且是已获准设置博士点的学科，也可是对我省社会经济发展有重大影响的学科。

二、关于特聘教授的遴选招聘特聘教授人选的遴选招聘，是实施特聘教授岗位制度的核心环节，招聘人选质量直接关系到计划的实施效果。

各有关高等学校在招聘人选的过程中，应严格坚持“公开招聘”的原则，真正做到“公平、公正、公开”；要防止只对校内招聘、招聘广告中公布的研究方向过窄的现象，学校的评审推荐要严格按规定的条件和程序进行，积极通过各种渠道向各方面尤其是海外寻求杰出人才。

在处理与特聘教授原工作单位关系时，也要积极主动地进行正面沟通、协调，促进人才的合理流动。

三、关于特聘教授不担任实质性领导的问题为更好地在我省高等学校实施特聘教授岗位制度，保证特聘教授全身心地投入特聘教授岗位的工作，带领本学科在其前沿领域保持或赶超国际先进水平，特聘教授在聘期内不担任高等学校实质性领导职务（包括校级领导及学校有关职能部门负责人）。

凡已担任高校实质性领导职务的人员，学校不得推荐其应聘特聘教授岗位，各高校今后不得在特聘教授聘期内选拔其担任领导职务，特殊情况下如确需其担任系主任、研究所所长或内设学院院长职务，学校应为其配备常务副职，负责日常工作。

湖南省教育厅关于印发《湖南省芙蓉学者计划实施办法（试行）》的通知文章属性•【制定机关】湖南省教育厅•【公布日期】2020.06.11•【字号】湘教师字[2001]1号•【施行日期】2020.06.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文湖南省教育厅关于印发《湖南省芙蓉学者计划实施办法（试行）》的通知各普通高等学校：为了加强我省普通高校骨干教师队伍和学术梯队建设，吸引和遴选中青年杰出人才，培养、造就具有国际、国内领先水平的学科带头人，带动一批重点学科赶超或保持国际先进、国内领先水平，提高我省高校在国内外的学术地位和科技竞争实力，为我省经济和社会发展服务，省委、省政府决定实施芙蓉学者计划，建立特聘教授岗位制度。

为了落实省委、省政府指示精神，我们制定了《湖南省芙蓉学者计划实施办法》(试行)，现将文件印发给你们，请认真遵照执行。

附件：1、湖南省芙蓉学者计划实施办法（试行）2、芙蓉学者计划特聘教授岗位设置申请表3、芙蓉学者计划特聘教授候选人推荐表附件1：湖南省芙蓉学者计划实施办法（试行）第一章总则第一条为了加强我省普通高校骨干教师队伍和学术梯队建设，吸引和遴选中青年杰出人才，培养、造就具有国际或国内领先水平的学科带头人，带动一批重点学科赶超或保持国际先进、国内领先水平，提高我省高校在国内外的学术地位和科技竞争实力，为我省经济和社会发展服务，省委、省政府决定实施“芙蓉学者计划”，建立特聘教授岗位制度。

第二条在我省普通高校重点建设的学科中设置特聘教授岗位，明确岗位职责和招聘条件，面向国内外公开招聘，平等竞争，择优聘任，严格考核，动态管理。

第三条设置特聘教授岗位的学科，由省教育厅根据专家评审意见进行审定。

第四条特聘教授实行岗位聘任制。

人选由学校推荐，专家评审，省教育厅审定，学校聘任，聘期内颁发特聘教授奖金。

第二章岗位设置第五条特聘教授岗位原则上在二级学科设置。

分期进行。

芙蓉学者特聘教授履行岗位职责的工作思路
芙蓉学者特聘教授是一位宝贵的学者，也是一位优秀的教师。

作为一名芙蓉学者特聘教授，应以科学研究为核心，做出更多的贡献，以推动学科的发展。

履行职责的具体工作思路有以下几点：
首先，要积极开展学术研究。

芙蓉学者特聘教授是一位宝贵的学者，应将学术研究作为重
中之重，在专业领域深入开展学术研究，积极推动学科的发展。

从理论上研究问题，并以实际行动来验证理论假说，只有在理论研究和实践活动相结合的情况下，才能提高研究的科学价值。

其次，要重视科研工作和教学指导。

芙蓉学者特聘教授要把科研和教学结合起来，一方面
支持和引导科研工作，另一方面积极指导学生，促进学生科研能力的提高。

第三，要注重国际合作，参与国际学术交流。

芙蓉学者特聘教授也要加强国际学术交流，
充分利用国际学术会议、访问学者、出版物等渠道，对国外同行进行交流，开展双向合作，参与国外的研究计划，推动学术创新。

最后，要注重专业服务。

芙蓉学者特聘教授要多和学校以及社会各界进行交流，多参加各类分析和研讨会，参与政府与企业的科技论坛、学术讲座等活动。

及时了解业内技术动态及相关政策，也可以有效的指导企业的创新及技术发展。

总之，作为一名芙蓉学者特聘教授，应该以学术研究为重中之重，积极展开科研工作，将国际学术交流与科学研究紧密结合，服务业内各类分析和研讨会，以充分发挥芙蓉学者特
聘教授的价值，推动学科的发展。

芙蓉学者聘任合同5篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据甲方发展需要，现聘请乙方担任甲方芙蓉学者职位。

本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、聘任期限本次聘任期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、岗位职责及工作要求1. 岗位职责：乙方应在甲方担任芙蓉学者职位，负责______领域的研究和教学工作。

2. 工作要求：乙方需尽职尽责，完成甲方安排的教学、科研任务，参加相关学术交流活动，提高甲方的学术声誉和教学质量。

三、待遇和福利1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬总额为人民币_____元（含基本工资、津贴、奖金等）。

2. 住房：甲方为乙方提供位于______的住房一套，乙方在聘任期内享有使用权。

3. 科研启动经费：甲方为乙方提供科研启动经费人民币_____元。

4. 社会保险和公积金：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

5. 其他福利：______。

四、工作纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

2. 乙方不得在聘任期内擅自离职，如有特殊情况，需提前向甲方提出书面申请，并征得甲方同意。

3. 乙方应严格按照甲方的教学和科研要求，完成工作任务。

4. 乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方教学和科研工作无关的活动。

五、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所完成的科研成果，包括论文、著作、专利等，均属于职务成果，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方在甲方工作期间，不得将甲方的科研成果泄露或转让给第三方。

3. 乙方在甲方工作期间，如有需要合作或发表成果的情况，应事先与甲方协商，确保甲方的权益得到保障。

六、合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2. 乙方在聘任期内如有严重违反甲方规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权解除本合同。

湖南省教育厅关于印发《湖南省“芙蓉学者计划”特聘教授工作考核评估办法（试行）》的通知文章属性•【制定机关】湖南省教育厅•【公布日期】2020.06.11•【字号】湘教发[ 2004 ] 78 号•【施行日期】2020.06.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文湖南省教育厅关于印发《湖南省“芙蓉学者计划”特聘教授工作考核评估办法（试行）》的通知各有关高等学校：为了进一步完善我省高校特聘教授岗位制度，根据《湖南省“芙蓉学者计划”特聘教授实施办法（试行）》（湘教师字[2001]1号）文件精神，特制订《湖南省“芙蓉学者计划”特聘教授工作考核评估办法（试行）》。

现印发给你们，请遵照执行。

请有关高等学校根据本通知精神对湖南省“芙蓉学者计划”首批特聘教授2003年的工作情况进行认真考核，并于今年10月15日前，将《湖南省“芙蓉学者计划”特聘教授年度考核表》报送我厅教师工作与师范教育处。

湖南省“芙蓉学者计划”特聘教授工作考核评估办法（试行）第一条为了进一步完善学校特聘教授岗位制度，根据《湖南省芙蓉学者计划特聘教授实施办法（试行）》（湘教师字[2001]1号）文件精神，特制订本试行办法。

第二条考核评估的内容为特聘教授工作进展情况和学校支持措施的落实情况。

第三条考核评估工作遵循实事求是、客观公正、简便易行、注重实效的原则。

第四条考核评估工作分为年度考核、期中评估和聘期届满评估。

年度考核由学校负责，中期评估及届满评估由省教育厅组织同行专家负责，评估结果由“芙蓉学者计划”?特聘教授专家评审委员会审查。

第五条聘任学校每年对特聘教授进行年度考核。

考核时，特聘教授须向学校学术委员会汇报年度工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。

学校将特聘教授当年在岗工作时间和考核结果以及学校支持措施的落实情况报教育厅备案。

连续两年年度考核不合格者，经“芙蓉学者计划”专家评审委员会审查后，由学校解除聘任合同。

XX学院
特聘教授申请表
设岗单位：
应聘岗位（专业）：
应聘人姓名：
应聘人国籍：
现任职单位：
岗位类型：□特聘教授
□特聘教授/□讲座教授填表日期：
XX学院人事处制
（20XX年）
本人承诺：
1.所填该表内容及所附证明文件均属实、符合学术道德规范；如有需要，本人将提供有关材料的原件以供核实。

若有虚报或隐瞒重要事实，所造成的后果，由本人负责。

2.在本职务受聘期间，履行相应的岗位职责。

本人签名：年月日备注：1.特聘教授、特聘教授为我校全职教授，聘期内在校工作时间不少于9个月/年；
2.讲座教授为我校非全职教授，聘期内来校工作时间不少于1个月/年。

南京邮电大学特聘教授岗位设置申请表院（系）名称：________________________ 申报学科名称： _______________________ 岗位类别：___________________________ 填表日期：___________________________南京邮电大学制填表说明一、填写本表前，请认真阅读《南京邮电大学特聘教授聘任与管理办法》。

填写内容必须实事求是，字迹要端正清楚。

、本表内有关栏目填写不下的，可另附页。

、本学科学术梯队现状:、科研工作情况:三、教学与人才培养情况:四、特聘教授岗位设置计划:设岗名称及类别设岗数岗位预期目标学科带头人签字：年月日五、可行性论证[由院（系）学术委员会填写，主要论证本学科目前在国内外所处的学术地位及在三、五年内学科建设的努力目标及实现目标的可能性]院（系）学术委员会主任签字:院（系）学术委员会盖章:六、院（系）党政联席会议意见院长（系主任）签字：院（系）盖章：年月日七、校特聘教授评审委员会意见八、校党政联席会议审定意见校特聘教授评审委员会主任签名：年月日（盖章）年月日南京邮电大学特聘教授申请推荐表推荐学院：_____________________岗位名称： _____________________ 候选人姓名： _____________________候选人国籍： _____________________ 候选人现任职单位： ______________________ 联系电话： _____________________Email: __________________ 填表日期： _____________________南京邮电大学人事处制三、候选人近五年主要学术成就情况3.1近五年承担主要科研项目（10项以内）（请填写：序号、项目名称、项目性质及来源、项目经费、起始和终止时间、排序）“项目及性质及来源”一项，请填写项目的具体性质，如“国家杰出青年科学基金”、“国家自然科学基金重点项目” 、“863项目子课题”、“教育部高校青年教师奖”、“国家社会科学基金项目”、“教育部人文社会科学研究项目”等。

关于芙蓉学者计划和湘江学者计划特聘教授招聘工作有关事项的通知湖南科技大学人事处关于“芙蓉学者计划”和“湘江学者计划”特聘教授招聘工作有关事项的通知校属各单位：根据《湖南省教育厅《关于2010年芙蓉学者计划特聘教授招聘工作有关事项的通知》(湘教通［2010］294号)和《湖南科技大学“湘江学者计划”特聘教授岗位实施办法》（科大政发[2010]42号）文件精神，为做好2010年芙蓉学者计划和湘江学者计划特聘教授招聘工作，现将有关事项通知如下：一、“芙蓉学者计划”特聘教授岗位设置与招聘1、今年我省芙蓉学者计划继续设置讲座教授岗位。

讲座教授从国(境)外高校(科研院所)具有教授或相当职务的专家学者中遴选招聘，聘期3年。

今年招聘的“芙蓉学者计划”特聘教授可以从省内外和海外公开招聘，聘期为5年。

2、各相关单位要采取积极措施，通过直接招聘、师生传承、学术交流、专家推荐等多种渠道，下大力气从海外招聘芙蓉学者计划特聘教授。

招聘的特聘教授每年实际到岗时间应保证在9个月以上，“特聘教授奖金”每人每年10万元；讲座教授每年实际到岗时间应保证在2个月以上，奖励经费按实际到岗工作时间计划，每人每月2万元。

要严格把握对人选到岗全职工作的条件要求，实际到岗时间达不到要求的，不得作为候选人。

3、校属各相关单位应按照《湖南省“芙蓉学者计划”实施办法(试行)》（湘教师字〔2001〕1号，以下简称《实施办法》）中关于芙蓉学者计划特聘教授岗位设置的原则及要求，从学校发展战略目标、创新平台、重点科研基地和学科建设规划的需要出发，设置芙蓉学者计划特聘教授、讲座教授岗位，并明确每个岗位聘期内重点突破的研究方向或研究任务和解决的主要问题。

4、特聘教授招聘条件按《实施办法》的规定执行。

要严格把握对人选的年龄要求。

以2010年12月31日为截止时间，原则上，自然科学类特聘教授人选不超过45周岁，人文社会科学类特聘教授人选不超过50周岁，直接从海外引进的高层次人才可根据实际情况适当放宽。

附件一:
编号
芙蓉学者计划
特聘教授岗位设置申请表
高等学校名称：（盖章）
申报学科名称：
校长签字：
填表日期：
湖南省教育厅制表
填写说明
一、填写本表前，请认真阅读《湖南省芙蓉学者计划实施办法》（试行）。

填写内容必须实事求是，字迹要端正清楚。

二、本表按国务院学位委员会、原国家教育委员会1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》中的二级学科填报。

《目录》中所列一级学科不分设二级学科的，按一级学科填报。

三、本表第一项“本学科重点建设项目情况”中，如该学科为国家重点学科，即在表中“国家、省、部重点学科”后的“备注”栏中填“国家”，其他项目照此类推，其中“国家、省、部工程（技术）研究中心”、“部门开放实验室”应注明批准部门；“世行贷款国家专业实验室”填写在“国家、省、部重点实验室”中，在“备注”栏中填“专业”。

四、本表3.2、3.3项中“国家计委、科技部、教育部项目”包括原国家科委、国家教委项目。

五、本表内有关栏目填写不下的，可另附页。

六、本表一式十份（其中原件至少两份）。