签订书面劳动合同通知书

劳动合同签订通知书最新4篇劳动合同签订通知书篇一先生/女士:您与公司签订的劳动合同将于年月日到期。

为了更好地维护双方的合法权益，根据有关法律法规，现就劳动合同续签事宜通知如下:1、请在接到本通知之日起三日内到公司人力资源部签订劳动合同，劳动合同文本由公司提供。

2、如果您不愿意与公司签订劳动合同，请在接到本通知后三天内书面通知公司，公司将与您解除劳动关系，并在正常工作时间内结清您的工资。

因你拒绝签订劳动合同而造成的一切不良后果由你自己承担。

3、如果你在规定时间内没有与公司签订劳动合同，或者接到本通知后书面通知公司不愿意签订劳动合同，公司将与你解除劳动关系，并在正常工作时间内结清你的工资。

4、请在签订劳动合同时将此通知退回公司人力资源部。

公司人力资源部20xx年xx月xx日员工签名:日期:20xx年xx月xx日劳动合同签订通知书篇二单位（本人）与你（单位）于xxx年xxx月xxx日签订的《劳动合同》的期限将于xxx年xxx月xxx日届满，单位（本人）决定继续与你（单位）续订劳动合同，如同意续订合同，请于xxx月xxx日上/下午xxx时到xxx（部门）办理续订劳动合同手续。

如不同意续订合同，请于xxx月xxx日前以书面方式答复单位（本人）。

通知方（签名或盖章）年月日签收回执本人（单位）已收到单位（职工xxx_）于xxx年xxx月xxx日发出的《续订劳动合同通知书》。

被通知方（签名或盖章）年月日劳动合同签订通知书篇三女士/先生：你与公司签订的劳动合同于xxxx年xx月xx日即将到期。

合同期满后，公司将维持或提高双方现有劳动合同的约定条件，同时，因你达到法定应当订立无固定期限劳动合同条件，现公司决定与你签订无固定期限劳动合同，请把你的打算选择如下：□ 签订无固定期限劳动合同□ 签订有固定期限劳动合同（有效期自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止）XX有限公司xxxx年xxxx月xxxx日本人签字：xxx身份证号：xxxx劳动合同签订通知书篇四根据河南×××有限公司鹤壁市“×××”住宅小区项目工程进展需要，现决定对该项目电梯工程进行邀请招标。

续签劳动合同通知书4篇篇1尊敬的XXX员工：本通知书旨在确认您与公司之间的劳动合同续签事宜。

在双方平等、自愿的基础上，经过友好协商，同意继续签订本劳动合同。

请您仔细阅读以下内容，并确保了解所有条款。

一、合同背景鉴于您自XXXX年XX月XX日起在公司任职，原劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，经双方协商一致，决定续签劳动合同。

二、合同期限本次续签劳动合同的期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

三、工作内容及地点1. 您的工作内容、岗位（工种）以及工作职责按照公司相关规定执行。

2. 工作地点为公司所在地（详见公司相关文件）。

四、工资待遇及福利1. 您的工资标准、支付方式及支付时间按照公司薪酬制度执行。

2. 公司将按照国家规定为您缴纳社会保险和住房公积金。

3. 您享有公司规定的各项福利待遇。

五、双方权益与义务1. 双方应遵守国家法律法规及公司的各项规章制度。

2. 您应尽职尽责完成工作任务，遵守职业道德，保护公司商业秘密。

3. 公司应按照法律规定及合同约定提供相应的工作条件和劳动保护。

4. 双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费用。

六、合同解除与终止1. 合同解除与终止应遵循法律法规及合同约定。

2. 合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理离职手续。

七、违约责任如双方中的任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任，包括赔偿损失等。

八、其他约定1. 本合同的变更、续签、解除和终止，应由双方协商一致，并书面确认。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及公司的相关规定执行。

九、通知与确认请您在收到本通知书后XX日内给予回复，确认是否同意续签劳动合同。

若同意，请于XXXX年XX月XX日前签订正式劳动合同。

若不同意，请及时与公司沟通并办理相关离职手续。

特此通知。

公司名称：______________________（盖章）日期：XXXX年XX月XX日员工确认：______________________（签名）日期：XXXX年XX 月XX日注：此通知书一式两份，公司与员工各执一份。

劳动合同续签通知书5篇第1篇示例：尊敬的员工：您好！感谢您在过去的一年里为公司所做出的辛勤努力和贡献。

现在，我们期待着与您继续合作，共同创造更加美好的未来。

根据您与公司签订的劳动合同，您的合同将于今年年底到期。

我们非常乐意看到您能够继续留在公司工作，并为公司的发展添砖加瓦。

为此，我们在此正式通知您，公司愿意与您续签劳动合同，延长您在公司的工作期限。

我们期待着您能够接受我们的续签邀约，并继续为公司的发展贡献自己的力量。

在此次续签劳动合同的过程中，我们愿意提供更加优惠的薪酬待遇、更加完善的福利制度，以及更加广阔的职业发展空间，希望能够让您在公司工作得以更加舒心、放心、安心。

公司也将会尽一切努力为您提供更加良好的工作环境和工作条件，以确保您的工作体验能够得到进一步提升和完善。

在您续签劳动合同并且继续为公司工作后，我们也鼓励您积极参与公司内部的培训和学习计划，提升自身的职业能力和素质水平。

公司将会对您的职业发展路径进行全方位的指导和支持，确保您在公司的每一份付出都能够得到应有的回报。

在此次续签劳动合同的过程中，如果您对于合同条款或者条件有任何疑问或者建议，都欢迎随时与公司的人力资源部门或者领导进行沟通，我们诚挚地愿意听取您的意见并且共同商讨解决方案，以确保双方的合作能够更加顺畅和融洽。

希望在未来的日子里，我们能够继续携手合作，共同成就更加辉煌的明天！再次感谢您过去一年对公司的付出，也希望您在未来的日子里能够继续为公司创造更大的价值。

衷心祝愿您工作顺利，心想事成！祝好！此致敬礼公司全体员工第2篇示例：劳动合同续签通知书尊敬的员工：您好！很高兴地通知您，根据公司的安排和您的工作表现，您的劳动合同即将到期。

感谢您在过去的时间里为公司所做出的努力和贡献。

在此，我们诚挚地邀请您与公司进行劳动合同的续签。

我们要对您在过去合作中的表现表示由衷的赞赏和感谢。

在您的工作中，我们看到了您的努力和专业，您的工作态度和工作成绩都获得了同事们和领导的一致好评。

劳动合同续签通知书5篇篇1劳动合同续签通知书尊敬的XXX：您好！我公司非常高兴地通知您，您的劳动合同即将到期，根据公司的规定，我公司愿意与您续签劳动合同，并延续我们的合作关系。

在过去的一段时间里，您展现出了良好的工作态度、出色的工作能力，得到了公司领导和同事们的认可与赞赏，为公司的发展作出了积极的贡献，我们在您身上看到了持续合作的潜力和价值。

根据双方的协商，我公司决定与您续签劳动合同，继续共同努力，推动公司事业的发展。

新的合同将延续您的工作内容、工作地点、工作时间等相关条款，同时根据您的工作表现和市场情况，我们也会适当调整和优化您的薪酬待遇，并为您提供更好的福利保障。

希望您能够继续为公司的发展贡献自己的力量，与公司一起成长、进步。

为了确保劳动合同的顺利续签，特发此通知书，请您仔细阅读并及时与公司人力资源部联系，以便我们能够尽快办理相关手续。

如有任何疑问或需要进一步沟通的地方，请随时与我们联系，我们将尽最大努力为您提供帮助和支持。

再次衷心感谢您在过去的日子里所作出的努力与贡献，希望我们可以继续携手共进，共同实现更大的成功和辉煌！祝您工作顺利，生活愉快！公司名称日期（盖章）以上就是一份关于劳动合同续签通知书的示例文档，希望对您有所帮助。

如有需要可根据实际情况做适当调整和修改。

祝愿您在未来的工作中取得更大的成就和进步！。

篇2【劳动合同续签通知书】尊敬的员工：您好！感谢您对公司的辛勤付出和贡献。

根据公司的发展需要，特向您发出续签劳动合同的通知。

依据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动合同》的约定，您的劳动合同将于XX年XX月XX日到期。

公司诚挚地邀请您继续与我们携手共进，共同创造更加美好的明天。

在过去的合作中，我们深知您的工作态度认真负责，工作业绩优秀。

您在各项工作中积极进取，尽职尽责，得到了公司领导及同事们的好评。

您对公司的忠诚和奉献精神令人敬佩。

在此，再次表示由衷的感谢和赞赏！为了更好地维护双方的合法权益，特向您说明续签劳动合同的相关事项：1. 续签期限：新的劳动合同期限为XX年XX月XX日至XX年XX 月XX日；2. 续签条件：您需在劳动合同续签生效前提供相关证明材料，包括身份证、学历证书、健康证明等；3. 工资待遇：续签后，您的工资待遇将根据公司政策和您的绩效进行调整；4. 相关保障：公司将继续给予您完善的福利待遇，确保您的权益；5. 签字盖章：请您在收到本通知书后，签字盖章确认接受续签劳动合同。

尊敬的[员工姓名]：根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，现将您与我公司签订的劳动合同相关事宜通知如下：一、合同基本信息1. 合同编号：[合同编号]2. 合同签订日期：[签订日期]3. 合同期限：自[起始日期]至[终止日期]4. 工作岗位：[工作岗位]5. 工作地点：[工作地点]6. 基本工资：[基本工资数额]元/月7. 绩效奖金：根据公司绩效考核制度，按月发放8. 社会保险及住房公积金：按照国家规定及公司制度缴纳9. 工作时间：标准工时制，每日工作[工作时长]小时，每周工作[工作时长]小时二、合同履行1. 您应按照合同约定，按时到岗，遵守公司各项规章制度，认真履行岗位职责。

2. 您需接受公司组织的岗前培训，熟悉工作流程及公司文化。

3. 您应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

4. 您应积极配合公司开展各项工作，提高工作效率。

三、合同变更与解除1. 合同期限届满前，双方可协商一致变更合同内容，但需签订书面协议。

2. 以下情况下，公司可单方面解除合同：（1）您严重违反公司规章制度；（2）您患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作；（3）您不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（4）您被依法追究刑事责任。

3. 以下情况下，您可单方面解除合同：（1）公司未按照合同约定支付劳动报酬；（2）公司未按照合同约定提供劳动条件；（3）公司违反法律法规，损害您的合法权益。

四、合同终止1. 合同期限届满，双方无异议的，合同自动终止。

2. 合同解除或终止后，公司应按照国家规定及公司制度向您支付经济补偿。

五、其他事项1. 本通知书为书面形式，自送达之日起生效。

2. 如您对合同内容有疑问，请及时与公司人力资源部联系。

3. 本通知书一式两份，双方各执一份。

特此通知。

公司名称：法定代表人（或授权代表）：年月日。

劳动合同到期续签通知书劳动合同到期续签通知书尊敬的 [员工姓名]：您好！根据我司与您签订的劳动合同，合同将于 [合同到期日期] 到期。

鉴于您在过去的合作中表现出色，现特向您发出劳动合同续签通知，希望与您达成新的劳动合同，并延续我们的合作关系。

一、续签条件1. 续签岗位：您将继续担任原有的岗位 [岗位名称]。

2. 续签期限：新的劳动合同将从 [续签生效日期] 开始，有效期为 [合同有效期]。

如无特殊情况，合同期满后将再次进行续签。

3. 薪酬待遇：您的薪酬待遇将保持不变，并按照公司相关规定进行调整。

4. 工作时间及休假制度：您将按照公司规定的工作时间和休假制度履行职责。

5. 其他权益：您将继续享有公司提供的各项福利和社会保险待遇。

二、续签手续您需要按照以下步骤完成劳动合同续签手续：1. 在 [续签通知收到之日起的十个工作日内]，请将您的续签意愿书签署并提交给 [人力资源部/上级主管]。

2. 请携带有效的身份证明文件（如身份证、护照等）和社会保险卡，前往 [公司人力资源部/职员办公室]，办理劳动合同续签手续。

三、附件所涉及的附件如下：1. 劳动合同原件：附件1（请自行补充附件编号及名称）2. 身份证明文件复印件：附件2（请自行补充附件编号及名称）四、法律名词及注释所涉及的法律名词及注释如下：1. 劳动合同：指雇佣双方签订的约定双方权利和义务关系的书面合同。

2. 续签意愿书：员工就自己是否愿意续签劳动合同的书面表达。

3. 社会保险卡：用于个人社会保险登记和管理的身份证明。

五、可能遇到的困难及解决办法在实际执行过程中，可能遇到以下困难：1. 公司组织调整：如公司进行组织调整导致岗位变动等情况，将根据相关规定进行合理调整。

2. 合同期限问题：如双方对合同期限有不同意见，将通过协商解决，尽量达成一致。

如果你有任何疑问或需要进一步的解释，欢迎随时与我们联系，我们将竭诚为您服务。

谢谢您一直以来对公司的支持与贡献！期待与您继续携手共创更美好的未来！此致礼敬！[公司名称][日期]。

通知签订劳动合同模板【劳动合同签订通知】尊敬的[员工姓名]：您好！我们非常荣幸地通知您，经过综合考虑您的专业技能与我们的岗位需求，公司决定向您提供职位：[具体职位名称]。

在此，我们希望与您建立正式的劳动关系，并依法签订劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规的规定，为保障双方权益，明确双方责任与义务，特此通知如下事项：一、合同期限本次劳动合同的期限为[具体期限，如“三年”]，自[起始日期]至[结束日期]。

二、工作内容与地点您的日常工作职责将包括但不限于[具体工作内容描述]。

工作地点位于[公司地址或部门]。

三、工作时间与休息休假您将遵守公司的工作时间制度，即[具体工作时间安排，如“周一至周五，每天八小时”]。

同时，您享有国家法定的节假日、带薪年假等休息休假权利。

四、薪酬与福利您的月工资为[具体金额]元，公司将于每月[具体日期]通过[支付方式]发放。

除此之外，您还将享有社会保险、住房公积金及其他公司规定的福利待遇。

五、保密协议与竞业限制鉴于工作的特殊性，您需签署保密协议，并在离职后的一定期限内遵守竞业限制条款。

六、合同解除与终止双方均可在符合《劳动民法典》规定的条件下解除或终止劳动合同。

具体条件包括但不限于协商一致解除、提前通知解除、违反公司规章制度解除等。

七、其他事宜[如有其他需要约定的内容，可在此列明]请您仔细阅读以上条款，并在确认无误后，于[具体日期]前到人力资源部签订正式的劳动合同。

如有任何疑问，请随时与我们的人力资源部联系，我们将竭诚为您服务。

再次感谢您选择加入我们的团队，我们期待与您共创美好未来！此致敬礼！[公司名称][公司盖章][日期]。

劳动合同续签通知书6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：我们诚挚地通知您，您的劳动合同即将到期，公司决定继续与您续签劳动合同，并给予您更广阔的发展空间和更好的职业发展机会。

经公司研究决定，向您发出此通知书，以明确双方的权利与义务。

一、合同背景您自XXXX年XX月XX日起加入本公司，并于XXXX年XX月XX 日签署了劳动合同。

合同期满日期为XXXX年XX月XX日。

鉴于您在公司期间表现优异，公司决定继续与您续签合同。

二、续签事项1. 续签期限：本次续签劳动合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 工作地点：续签后，您的工作地点仍为公司所在地。

3. 工作内容：您的工作内容及职务将按照公司的需要以及您的能力进行安排。

4. 薪资待遇：您的薪资水平将根据公司的薪酬制度以及您的绩效表现进行调整。

5. 福利待遇：公司将继续按照国家和地方的规定，为您提供社会保险、住房公积金、带薪休假等福利待遇。

三、双方权利与义务1. 您的权利：（1）享有公司规定的各项福利待遇；（2）享有劳动安全、卫生防护等权利；（3）享有公司提供的培训和发展机会；（4）享有法律规定的其它权利。

2. 您的义务：（1）遵守公司的各项规章制度；（2）认真履行工作职责，按时完成工作任务；（3）服从公司的管理，接受公司的考核；（4）保守公司的商业秘密和机密信息；（5）遵守法律法规，遵守公司的其它规定。

四、特别说明1. 若您在续签过程中有任何疑问或需要帮助，请及时与人力资源部联系。

2. 劳动合同续签后，您将继续享有公司提供的各项权益，但同时也需承担更多的责任和义务。

3. 若您在合同期内违反公司规定或法律法规，公司将有权按照相关规定处理。

4. 本通知书的解释权归公司所有，如有未尽事宜，依照国家法律法规和公司的相关规定执行。

五、签署确认请您在接到本通知书后X个工作日内，回复本通知书并签署续签的劳动合同。

若您同意续签合同，请在本通知书的底部签字确认，并将签字后的通知书扫描件发送至人力资源部邮箱。

续签劳动合同通知书8篇第1篇示例：致：XXX公司员工根据劳动法的相关规定，我公司与您之间的劳动合同将于XX年XX月XX日到期。

根据双方的协商，我公司愿意与您续签劳动合同，并延长您在我公司的工作期限。

特此函告，希期能够得到您的谅解与支持。

为了更好地保障双方的合法权益，确保您和我公司的劳动关系得以持续稳定地发展，经过协商，我公司决定续签您的劳动合同，延长您在我公司的工作期限，并就续签合同的相关事宜提出如下通知：1. 续签劳动合同的期限：本次续签的劳动合同期限是从XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共计XX个月。

新合同期满后，双方如愿继续续签合同，将再行商定。

2. 工作内容及薪酬待遇：续签合同后，您仍将按照原合同约定的工作内容和薪酬待遇继续在我公司工作，享受相应的社会保障和福利待遇。

3. 其他约定事项：续签后，您还需遵守我公司的相关规章制度和劳动合同约定，如有违反，公司将依据劳动合同规定予以处理。

为了保障您的权益以及公司的正常运营，我们希望您能够仔细阅读并理解新的劳动合同内容，并在XX年XX月XX日前与我们联系确认是否同意续签，如有疑问亦请及时沟通。

再次感谢您的辛勤付出和对公司的支持与配合，希望我们能够携手共同努力，共同发展。

特此致函XXX公司XX年XX月XX日第2篇示例：【续签劳动合同通知书】尊敬的员工：您好！感谢您在过去的合作中对公司的辛勤付出和无私奉献。

根据公司的管理制度和相关法律法规，您的劳动合同即将到期，公司决定与您续签劳动合同，希望您能够继续为公司的发展贡献自己的力量。

在此，特发此通知书并希望您能够尽快办理续签手续，以便保证合同顺利进行。

公司一直以来都非常重视员工的权益，并且一直致力于为员工创造良好的工作环境与发展机会。

相信在过去的工作中，您也感受到了公司对员工的关心和支持。

我们希望与您携手共进，共同打造一个更加美好的未来。

在续签劳动合同之前，我们建议您做好以下几个准备工作：您需要对自己在过去合同期间的工作进行总结，包括工作成绩、工作表现、工作态度等方面的情况进行评估，以便更好地为续签劳动合同做好准备。

书面劳动合同通知书（通用16篇）书面通知书篇1__________：你与公司_____年____月____日签订的劳动合同于_____年____月____日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。

请你于___年___月____日前办理终止劳动合同手续。

特此通知。

(用人单位盖章)______年____月____日书面劳动合同通知书篇2先生/小姐：您于年月日与公司签订的劳动合同将于年月日到期。

现公司决定提前与您解除合同。

兹通知您年月日为合同终止日。

请您办理相关离职手续。

您的工资待遇结算至合同终止日为止。

如有服装押金，届时敬请阁下携带服装押金收据原件，办理相关手续。

另支付给您提前解除合同补偿金元。

感谢阁下来我公司工作，并祝您在今后的工作岗位上取得更大的成绩。

d有限公司物业管理部二00 年月日书面劳动合同通知书篇3_________：因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。

公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。

请你于___年___月____日前办理离职手续。

特此通知。

(用人单位盖章)_____年 _____月 _____日签收：_______________________年 _____月 _____日书面劳动合同通知书篇4化工材料有限公司：我公司与你公司于20xx年4月21日订立《福美钠技术转让及技术服务合同书》。

在合同履行中因你公司违反合同第3.4条之规定，未按约提交总平面布置图、土建设计施工签章蓝图，双方又于20xx年9月8日达成《会议纪要》，约定你公司应于20xx年9月14日前提交工艺布置、配置等图纸，于9月24日前将所有土建图纸全部交付。

但至今你公司仍未提交任何图纸，已严重违反双方约定。

依据双方于20xx年4月21日签订的编号的《福美钠技术转让及技术服务合同书》、20xx年9月8日双方签订的《会议纪要》第5条之规定，我公司特向你公司通知如下：由于你公司除交付了一张总平面布置图外，至今未交付任何图纸，已严重违约，我公司特依合同约定通知你公司解除合同。