签订书面劳动合同通知书与签收回执
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收到劳动合同回执单模板收到劳动合同回执单。
尊敬的员工:您好!感谢您对我们公司的信任和支持,我们非常高兴地通知您,我们已经收到了您签署的劳动合同回执单。
这标志着您已经正式成为我们公司的一员,我们真诚地欢迎您加入我们的团队。
劳动合同是雇佣双方之间的法律文件,它规定了双方的权利和义务,是保障员工和公司权益的重要依据。
我们非常重视劳动合同的签署和执行,希望通过合同的规范管理,实现公司和员工的共赢局面。
在您加入公司之前,我们相信您已经对公司的文化、价值观和规章制度有所了解,也已经对自己的工作内容和职责有所了解。
我们希望您能够在公司的大家庭中融入得更快,更好地发挥自己的专长和才能,为公司的发展和壮大做出积极的贡献。
作为公司的一员,我们希望您能够严格遵守公司的各项规章制度,尊重公司的管理和领导,积极配合公司的各项工作安排。
同时,我们也将尽最大努力为您提供良好的工作环境和发展平台,帮助您实现个人的职业目标和价值。
除了劳动合同规定的基本权利和义务之外,我们也希望您能够关注公司的发展和变化,积极参与公司的各项活动和培训,不断提升自己的专业能力和综合素质。
公司将为您提供广阔的发展空间和良好的职业发展通道,帮助您实现自己的职业梦想。
在您成为公司的一员之后,我们也将为您提供必要的培训和指导,帮助您更快地适应工作环境和工作内容,让您能够更好地发挥自己的才能和潜力。
我们相信,在公司的共同努力下,您一定能够取得优异的业绩和职业成就。
最后,再次感谢您对我们公司的信任和支持,也祝愿您在公司的工作和生活中能够取得成功和幸福。
如果您在工作中遇到任何问题或困难,都可以随时向公司的领导和同事寻求帮助,我们将竭诚为您提供帮助和支持。
再次感谢您的加入,祝愿您在公司的工作和生活中一帆风顺,事业有成!此致。
敬礼。
公司全体员工。
劳动合同签收回执
甲方(用人单位):_____________________
地址:_________________________________
联系电话:_____________________________
乙方(员工):________________________
身份证号码:___________________________
联系电话:_____________________________
根据双方自愿、平等、协商一致的原则,甲乙双方已于____年____月
____日签订了劳动合同。
现双方确认以下事项:
1. 双方已仔细阅读并理解劳动合同的全部内容,包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。
2. 双方同意按照劳动合同的规定履行各自的权利和义务。
3. 本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
4. 如有劳动合同内容变更或解除,双方应书面协商一致,并按照相关
法律法规办理。
5. 本签收回执作为劳动合同的一部分,与劳动合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):_____________________
授权代表签字:_____________________
日期:____年____月____日
乙方签字:________________________
日期:____年____月____日
请注意,上述内容仅为模板,具体条款和格式应根据实际情况和当地
法律法规进行调整。
在实际使用前,建议咨询专业法律人士进行审核。
您好!
我是贵公司的一名员工,于[[今天日期]]正式入职。
根据我国《劳动合同法》的相关规定,贵公司应在我入职之日起一个月内与我签订书面劳动合同。
在此,我已收到贵公司发放的劳动合同,并特此向您提交以下回执。
一、劳动合同接收情况
1. 我已收到贵公司于[[今天日期]]发放的劳动合同一份,合同编号为:[[合同编号]]。
2. 我已仔细阅读合同内容,对合同条款及双方的权利义务有充分了解。
二、合同签订意愿
1. 我愿意按照合同约定,履行自己的职责,为公司的发展贡献自己的力量。
2. 我同意按照合同约定,享受公司提供的各项福利待遇。
三、合同签订时间
1. 我已与贵公司协商一致,决定于[[合同签订日期]]正式签订劳动合同。
2. 我将携带本人有效身份证件、户口本等证件,按照约定时间前往贵公司签订劳动合同。
四、其他事项
1. 如合同内容有任何变更,请及时通知我,我将予以配合。
2. 如我离职,请按照合同约定支付我相应的经济补偿。
3. 如有任何争议,我们将依法通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
最后,感谢贵公司对我的关心与照顾,我将以更加饱满的热情投入到工作中,为公司创造价值。
请您查收此回执,并期待与您签订正式劳动合同。
此致
敬礼!
员工:[[您的姓名]]
联系电话:[[您的电话号码]]
电子邮箱:[[您的邮箱地址]] [[今天日期]]。
通知签订劳动合同
尊敬的员工:
您好!
为了明确双方的权利和义务,保障您的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,公司决定与您签订书面劳动合同。
请您在收到本通知后,按照以下步骤操作:
1. 阅读合同:请您仔细阅读劳动合同草案,确保您理解并同意合同中的所有条款。
2. 准备材料:请您准备以下材料:
- 身份证原件及复印件;
- 最近的个人简历;
- 相关的学历、资格证书原件及复印件(如有)。
3. 签订合同:请您携带上述材料,在指定的时间和地点与公司人力资源部门的工作人员会面,以便完成合同的签订。
4. 合同生效:劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
请您务必在收到本通知后的五个工作日内完成上述步骤,以避免影响您的正常工作和公司的正常运营。
如果您对劳动合同有任何疑问,或需要进一步的解释,请随时联系人
力资源部门。
感谢您的配合与支持!
此致
敬礼
[公司名称]
[日期]。
劳动合同签收回执
本人(身份证号码:)确认已于年月日收到公司劳动合同原件壹套(合同编号为,合同
期限为年月日起至)。
本人已阅读并理解其条款内容,愿意遵守并履行合同的各项约定。
员工签收:
签收日期:年月日注:请收到劳动合同原件后把本签收回执返还人力资源部存档。
劳动合同签收回执
本人(身份证号码:)确认已于年月日收到公司劳动合同原件壹套(合同编号为,合同
期限为年月日起至)。
本人已阅读并理解其条款内容,愿意遵守并履行合同的各项约定。
员工签收:
签收日期:年月日注:请收到劳动合同原件后把本签收回执返还人力资源部存档。
劳动合同回执模板甲方(公司名称):______________________联系地址:_________________________乙方(员工姓名):_____________________联系电话:__________________________鉴于甲方与乙方就乙方入职甲方公司的相关事项已经达成协议,现甲乙双方签署本合同回执,并承诺遵守以下条款:一、工作内容及职责1.1 乙方将按照甲方公司的安排,认真完成工作任务,不得擅自离岗或旷工。
1.2 乙方应遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理和安排。
1.3 乙方应保守公司的商业机密和客户信息,不得泄露给第三方。
二、工作时间和地点2.1 乙方将按照公司的工作时间和地点要求,准时上班,不得迟到早退。
2.2 如有需要,乙方应按照公司的安排加班或出差。
2.3 乙方不得私自调整工作地点,如有需要变动,应提前与公司沟通。
三、薪酬和福利3.1 乙方将按照公司规定的工资标准发放工资,不得有任何异议。
3.2 乙方享有公司规定的社会保险和福利待遇。
3.3 乙方在公司任职期间,如有需要请假或休假,应提前向公司申请。
四、保密条款4.1 乙方在公司任职期间和离职后,应对所知悉的公司机密信息保密。
4.2 乙方不得利用职务之便谋取个人利益或泄露公司机密信息。
五、合同期限和解除5.1 本合同自乙方入职之日起生效,至双方协商解除或到期结束。
5.2 如有需要解除本合同,乙方应提前向公司提交书面申请,并经公司同意后解除。
六、其他事项6.1 没有本合同规定的事项,双方可另行协商。
兹确认:本人已经仔细阅读了以上合同条款,对合同内容和要求已经了解清楚,并愿意遵守合同的相关规定。
特此回执。
甲方(公司名称):_____________________法定代表人(签字):_____________________日期:____________乙方(员工签名):_____________________日期:____________以上内容为《劳动合同回执模板》,请甲乙双方签字确认。
劳动合同续签回执模板
劳动合同续签回执。
尊敬的XXX先生/女士:
您好!感谢您对本公司的支持与信任。
根据双方协商一致,您与本公司原签订的劳动合同即将到期,双方愿意继续合作,特此发出劳动合同续签回执。
一、双方确认原劳动合同的基本内容:
1. 员工姓名:
2. 员工职位:
3. 员工工作地点:
4. 原劳动合同签订日期:
5. 原劳动合同到期日期:
二、劳动合同续签内容:
1. 续签期限,双方同意将劳动合同续签至(具体日期),续签
期限为(具体年限)年。
2. 续签条件,双方同意续签劳动合同,并在原有基础上保持不变。
3. 续签条款,(根据实际情况填写具体续签条款)。
三、其他事项:
1. 续签后员工待遇,续签后员工的薪酬、福利待遇等保持不变。
2. 续签后工作内容,续签后员工的工作内容和职责保持不变。
3. 续签后工作时间,续签后员工的工作时间和休假安排保持不变。
四、续签回执确认:
本回执一式两份,双方各执一份,自签字盖章之日起生效。
员工(签字),日期,年月日。
公司(盖章),日期,年月日。
以上为劳动合同续签回执内容,特此确认。
特此回执,(盖章)。
备注,本回执一式两份,员工和公司各执一份,自签字盖章之日起生效。
以上是劳动合同续签回执的模板,希望对您有所帮助。
在劳动合同续签的过程中,双方务必要遵守相关法律法规,并严格按照劳动合同的约定执行。
祝愿双方合作愉快,共同发展!。
【模板名称】:劳动合同签收回执【模板编号】:[公司名称]劳合签收[年份]第[序号]号【使用说明】:本回执适用于[公司名称]与[员工姓名]签订的《劳动合同》(合同编号:[合同编号])的签收确认。
请认真阅读以下内容,并在确认无误后签字或盖章。
【回执正文】:致:[公司名称]尊敬的[公司名称]人力资源部门:本人[员工姓名],身份证号:[身份证号码],现居住地址:[居住地址],于[签收日期]收到贵公司提供的《劳动合同》(合同编号:[合同编号])一份。
为确保双方权益,本人已仔细阅读并充分理解了以下内容:1. 《劳动合同》的内容及法律效力,包括但不限于:(1)合同期限;(2)工作内容与工作地点;(3)工作时间与休息休假;(4)劳动报酬;(5)社会保险;(6)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(7)劳动合同解除与终止的条件;(8)其他约定事项。
2. 《劳动合同》中约定的权利与义务,本人承诺将严格遵守并履行。
3. 本人在签收《劳动合同》前,已充分了解合同内容,并同意按照合同约定执行。
为确保合同签收的真实性和合法性,特此签收《劳动合同》如下:《劳动合同》签收人:[员工姓名]身份证号:[身份证号码]签收日期:[签收日期][公司名称](盖章或签名):签收人:[签收人姓名]职务:[职务名称]日期:[签收日期]【附件说明】:1. 本回执一式两份,一份由[员工姓名]保存,一份由[公司名称]人力资源部门存档。
2. 本回执作为《劳动合同》签收的证明文件,具有同等法律效力。
3. 如有疑问,请及时与[公司名称]人力资源部门联系。
【备注】:1. 请确保《劳动合同》签收回执内容真实、完整,如有遗漏或错误,请及时更正。
2. 本回执自签收之日起生效。
3. 如有其他约定事项,请双方另行协商并签署相关协议。
[公司名称]人力资源部[联系电话][电子邮箱][地址][签收日期]。
【模板】一、封面【回执单名称】劳动合同签订后回执单【编号】______回执字______号【日期】____年____月____日二、正文【收件单位】(用人单位全称)【收件人】(用人单位负责人姓名)【寄件单位】(劳动者姓名)【寄件人】(劳动者身份证号码)【事由】劳动合同签订确认回执【正文内容】1. 本单位(寄件单位)与劳动者(寄件人)于____年____月____日签订了编号为______的劳动合同。
2. 根据我国《劳动合同法》的相关规定,劳动者有权在签订劳动合同后,确认劳动合同的签订情况。
现将劳动合同文本送达劳动者(寄件人)。
3. 劳动者(寄件人)已收到上述劳动合同文本,特此回执确认。
4. 劳动者(寄件人)在收到劳动合同文本后,如有疑问或需修改劳动合同条款,请于____年____月____日前与我单位(寄件单位)联系。
5. 请我单位(寄件单位)在收到本回执单后,对劳动合同签订情况进行备案。
三、附件【附件名称】劳动合同文本【附件内容】1. 劳动合同编号:______2. 劳动合同签订日期:____年____月____日3. 劳动合同内容:(此处粘贴或附上劳动合同的具体内容)四、签收【签收人】(劳动者姓名)【签收日期】____年____月____日【备注】1. 本回执单一式两份,寄件单位与收件单位各执一份。
2. 劳动者(寄件人)在本回执单上签字或盖章后,视为对劳动合同签订情况的确认。
3. 如劳动者(寄件人)在收到劳动合同文本后,未在规定时间内提出疑问或修改要求,视为劳动者(寄件人)对劳动合同内容无异议。
4. 本回执单自劳动者(寄件人)签字或盖章之日起生效。
五、单位盖章【单位名称】(用人单位全称)【单位盖章】(用人单位公章)【盖章日期】____年____月____日【注意事项】1. 本模板仅供参考,具体内容可根据实际情况进行调整。
2. 劳动合同签订后回执单的填写应真实、准确,确保双方的权益。
3. 劳动者(寄件人)在收到劳动合同文本后,请仔细阅读,如有疑问或需修改,应及时与用人单位联系。
签订劳动合同通知书
(个人留存)
尊敬的先生/小姐:
感谢您加入本公司,根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定,现请您于年月日携带以下材料至有限公司(公司名称及地址)办理录用手续,并协商一致签订劳动合同。
如逾期不签劳动合同,公司将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。
1、与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本;
2、身份证原件及复印件一份;
3、学历证明文件原件及复印件一份;
4、职称证明文件原件及复印件一份(如有);
5、二寸证件照2 张;
6、其它。
公司名称(盖章):
年月日
签收回执
(公司留存)
本人已收到公司于年月日发出的《签订劳动合同通知书》。
本人签字:
年月日。
签订书面劳动合同通知书
____________先生/女士:
感谢您加入本公司,根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定,现请您于_________年_______月_______日前携带以下材料至本公司人力资源部签订劳动合同。
如逾期未签订劳动合同,公司将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。
1.与原单位解除劳动合同关系的证明文件正
本;
2.入职体检报告;
3.身份证原件及复印件一份;
4.学历证明文件原件及复印件一份;
5.职称证明文件原件及复印件一份(如有);
6.实名制银行账户复印件;
7.两寸证件照2张;
8.其他__________________。
通知方(签名或盖章):
年月日……….…………………………………………………………………….
签收回执
本人已收到单位于__________年_______月_______日发出的《签订劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章):
年月日。