企业社会责任协议
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社会责任合作协议书一、引言在当今社会,企业不仅仅追求经济利益,还应承担起社会责任。
社会责任合作协议书是企业与社会共同努力的象征,旨在促进可持续发展和社会进步。
本协议书旨在明确企业的社会责任,并提供一种合作框架,使企业能够与各利益相关方共同追求社会责任的实现。
二、企业社会责任的定义企业社会责任是指企业在经营过程中,积极履行对员工、消费者、环境、社区和社会的责任。
企业应在经济、环境和社会三个维度上平衡发展,通过可持续的经营方式创造共享价值。
三、企业社会责任的原则1. 透明度与诚信:企业应当向公众公开其社会责任政策和实施情况,诚实守信,遵守法律法规。
2. 尊重人权:企业应尊重和保护员工的基本人权,包括但不限于言论自由、集会自由和工会自由。
3. 环境保护:企业应采取措施减少对环境的负面影响,推动可持续发展,提倡资源节约和环境友好型生产方式。
4. 社区参与:企业应积极参与社区事务,关注当地社会问题,为社区发展做出贡献。
5. 创新与发展:企业应不断创新,提高产品和服务质量,促进经济发展和社会进步。
四、企业社会责任的实施1. 员工权益保障:企业应建立健全的劳动法规制度,保障员工权益,提供公平的工作环境和合理的薪酬福利。
2. 消费者权益保护:企业应提供优质产品和服务,保护消费者权益,提高产品质量和安全性。
3. 环境保护措施:企业应制定环境保护政策,减少废弃物排放,提倡资源循环利用,推广清洁能源。
4. 社区参与项目:企业应积极参与社区建设,开展公益活动,支持教育、医疗和扶贫事业。
5. 创新研发投入:企业应加大研发投入,提高技术创新能力,推动产业升级和经济发展。
五、合作机制与监督1. 合作机制:企业将与政府、非政府组织、学术机构和其他企业建立合作关系,共同推动社会责任实施。
2. 监督机制:企业将建立内部监督机制,定期公开社会责任报告,接受社会各界监督。
3. 评估与奖励:企业将制定评估指标,定期对社会责任实施情况进行评估,对优秀企业给予奖励和表彰。
企业社会责任合作协议书(企业全称)(社会组织全称)(政府部门全称)甲方是一家致力于可持续发展的企业,深知企业社会责任的重要性;乙方是一家专注于社会公益事业的社会组织,致力于推动企业履行社会责任;丙方是负责指导和管理企业社会责任工作的政府部门;特此协议如下:第一条合作目标1.1 甲方承诺在经营活动中积极履行企业社会责任,促进经济、环境和社会的可持续发展。
1.2 乙方作为甲方履行社会责任的合作伙伴,协助甲方制定和实施社会责任计划,监督甲方的社会责任表现。
1.3 丙方负责对甲方的社会责任工作进行指导和监督,确保甲方履行社会责任的合规性。
第二条合作内容2.1 甲方应根据国家法律法规和社会责任标准,制定社会责任战略和行动计划,并定期进行审查和更新。
2.2 甲方应确保其产品和服务的质量符合国家标准,不生产、销售假冒伪劣产品,不侵犯他人知识产权。
2.3 甲方应采取措施保护环境,减少污染,节约资源,遵守环境保护法律法规,积极参与环保公益活动。
2.4 甲方应尊重员工权益,保障员工人身安全和健康,提供合理的劳动条件和工资待遇,遵守劳动法律法规,不得雇佣童工和强迫劳动。
2.5 甲方应诚信经营,公平竞争,不得进行商业贿赂,遵守反贿赂法律法规。
2.6 甲方应积极参与社会公益活动,支持教育和扶贫事业,关心弱势群体,促进社会和谐。
2.7 乙方应协助甲方制定社会责任计划,监督甲方的社会责任实施情况,定期向甲方和丙方报告。
2.8 乙方应协助甲方对外沟通,处理社会责任相关的公众质疑和投诉。
2.9 丙方应对甲方的社会责任工作进行指导和监督,对甲方的社会责任报告进行审查,对甲方履行社会责任的合规性进行评估。
第三条合作期限3.1 本协议自签字之日起生效,有效期为____年。
3.2 协议期满后,如各方无异议,本协议自动续约____年。
第四条违约责任4.1 如甲方未履行本协议约定的社会责任,乙方有权要求甲方改正,甲方应承担相应的违约责任。
4.2 如乙方未履行本协议约定的协助义务,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应的违约责任。
企业社会责任履行协议模板甲方:(公司全称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)注册资本:(注册资本)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)乙方:(合作方全称)地址:(合作方地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)注册资本:(注册资本)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)鉴于:1. 甲方是一家具有良好社会声誉和较高社会影响力的企业,秉承“诚信经营、责任担当”的企业理念,积极践行企业社会责任,关注环境保护、公益慈善等社会问题;2. 乙方是具有一定社会影响力和资源优势的组织或机构,愿意与甲方共同开展企业社会责任履行活动,共同推动社会公益事业的发展;3. 双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则,达成如下协议:第一条合作内容1. 甲方和乙方将共同开展企业社会责任履行活动,重点围绕(具体项目或领域)展开合作,具体内容包括但不限于(具体活动或项目)。
2. 双方将共同制定详细的合作方案,并根据实际情况进行调整和完善。
第二条责任划分1. 甲方负责(具体责任划分)。
2. 乙方负责(具体责任划分)。
3. 双方各自承担因自身过错导致的责任。
第三条资金支持1. 甲方将为本次合作提供资金支持,具体数额为(具体金额),用于(资金用途)。
2. 乙方将按照约定合理利用资金,并及时向甲方提交资金使用情况报告。
第四条知识产权1. 双方共同享有因本协议履行而产生的知识产权,如有侵权行为,由侵权方承担法律责任。
2. 双方在履行本协议过程中获得的商业机密和保密信息,应当严格保密,未经对方书面同意,不得向第三方披露。
第五条协议变更与终止1. 协议任何一方应提前30天书面通知对方,经双方协商一致可以变更或终止本协议。
2. 协议终止后,双方应根据实际情况进行结算,已发生的合作费用由双方共同承担。
第六条争议解决1. 因本协议引起的争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,应提交至协议签订地的人民法院进行解决。
企业社会责任合作协议(以下简称“甲方”)(以下简称“乙方”)鉴于甲方致力于履行企业社会责任,乙方专业从事企业社会责任咨询服务,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经充分协商,达成如下协议:第一章定义与术语1.1 企业社会责任企业社会责任(Corporate Social Responsibility,简称CSR)是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时,还要承担对员工、消费者、供应商、社区和环境的责任。
1.2 合作协议本协议是指甲方与乙方之间,就甲方企业社会责任的履行、评估、改进等方面达成的明确权利义务关系的文件。
第二章合作内容2.1 乙方义务2.1.1 乙方应向甲方提供专业的企业社会责任咨询服务,包括对甲方现有社会责任履行情况的评估、提出改进建议等。
2.1.2 乙方应根据甲方的需求,提供相关培训、指导等服务,协助甲方提高企业社会责任管理水平。
2.1.3 乙方应对甲方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密,未经甲方许可不得向第三方泄露。
2.2 甲方义务2.2.1 甲方应向乙方提供真实、完整的企业社会责任相关资料,包括但不限于企业基本信息、经营状况、社会责任实践等。
2.2.2 甲方应按照乙方的建议,积极改进企业社会责任履行情况,并将改进结果通知乙方。
2.2.3 甲方应对乙方提供的服务予以合理支付,具体支付方式、支付时间等由双方另行协商确定。
第三章合作期限与终止3.1 合作期限本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合作协议生效之日起计算。
3.2 终止条件3.2.1 在合作期限内,如甲方未按约定支付费用,乙方有权提前终止本协议。
3.2.2 在合作期限内,如乙方未按约定提供服务,甲方有权提前终止本协议。
3.2.3 双方同意其他终止本协议的条件,应另行协商确定。
第四章违约责任4.1 违约行为一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。
4.2 违约责任违约方应向守约方支付违约金,违约金的具体数额由双方协商确定。
社会责任履行协议【社会责任履行协议】一、缘起社会责任是企业与社会之间的一种互动关系,是企业在追求经济利润的同时,承担起促进社会公平、保护环境、推动可持续发展等社会责任。
为了更好地履行社会责任,本公司与各利益相关方共同制定本社会责任履行协议。
二、协议内容1. 环境保护本公司将积极采取措施,减少对环境的负面影响,提高资源利用效率,实现绿色发展。
我们承诺合理使用能源,减少二氧化碳等温室气体排放,并制定多项节能减排措施。
此外,我们将优化供应链管理,推动供应商合规操作,在产品生命周期内减少环境污染。
2. 劳动权益本公司尊重员工的劳动权益,致力于打造公平、和谐的工作环境。
我们将建立健全的用人机制,严格遵守国家法律法规,保证员工的工资待遇、工作时间、休假制度等合法权益。
更重要的是,我们将提供必要的培训机会,提升员工的专业技能和发展空间,实现员工与企业共同成长。
3. 产品质量与安全本公司将始终将产品质量与用户安全放在首位,确保产品符合国家标准和相关法规要求。
我们将建立健全的质量管理体系,严格控制产品从设计、生产到销售的每个环节,确保产品性能稳定可靠,不给用户带来任何安全隐患。
4. 社区参与本公司深入了解所在社区的需求,积极参与社区公益活动。
我们将成立专门的社区发展部门,协助社区解决实际问题,提供必要的援助和支持。
我们也鼓励员工积极参与志愿者活动,用实际行动回报社会,促进社区共同繁荣。
5. 反腐倡廉本公司深知反腐倡廉对企业可持续发展的重要性。
我们将建立完善的内部控制制度,推行透明度原则,防范腐败风险。
同时,我们将加大对员工的廉洁教育力度,引导员工坚守道德底线,遵守相关法律法规,共同营造廉洁的企业文化。
三、履行机制1. 目标设定本公司将定期设定社会责任履行的目标,并定期进行评估和跟踪。
我们将根据实际情况适时修订目标,确保其具有可行性和有效性。
2. 公开透明本公司将及时公开社会责任履行的情况,接受社会各界的监督和评价。
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX2024年企业社会责任履行合作协议本合同目录一览第一条合作协议的定义与范围1.1 定义1.2 范围第二条合作双方的权益和义务2.1 合作双方的权益2.2 合作双方的义务第三条合作内容3.1 企业社会责任活动的规划与实施3.2 社会责任目标的设定与评估第四条合作期限4.1 起始日期4.2 终止日期第五条资源共享5.1 资源共享的方式与范围5.2 资源共享的约束条件第六条信息交流与沟通6.1 信息交流的方式与频率6.2 沟通机制的建立与维护第七条风险管理与应对措施7.1 风险识别与评估7.2 风险应对策略的制定与实施第八条绩效评估与监控8.1 绩效评估指标的设定8.2 监控机制的建立与执行第九条培训与能力提升9.1 培训内容的确定与实施9.2 能力提升的计划与执行第十条财务事项10.1 财务预算的制定与审批10.2 财务报告的提交与审计第十一条法律合规与知识产权保护11.1 法律法规的遵守11.2 知识产权的保护措施第十二条保密条款12.1 保密信息的定义与范围12.2 保密责任的界定与执行第十三条违约责任与争议解决13.1 违约行为的表现与处理13.2 争议解决的途径与方法第十四条合同的变更、终止与解除14.1 合同变更的条件与程序14.2 合同终止与解除的条件与程序第一部分:合同如下:第一条合作协议的定义与范围1.1 定义本协议是由甲乙双方为共同履行企业社会责任,实现可持续发展,达成的一项合作协议。
1.2 范围本协议的范围包括但不限于:双方在企业社会责任领域的合作;共同开展社会责任活动;互相提供技术与信息支持;共同进行社会责任研究与评估等。
第二条合作双方的权益和义务2.1 合作双方的权益甲乙双方在合作过程中,享有平等的权利,包括但不限于:共同使用合作资源;共享合作成果;共同参与合作决策等。
2.2 合作双方的义务甲乙双方应履行合作过程中的各项义务,包括但不限于:按照约定提供资源与支持;积极参与合作活动;共同维护合作关系的稳定等。
企业社会责任合作协议甲方:__________公司乙方:__________组织1. 背景与目的1.1 背景鉴于甲方是一家致力于可持续发展和企业社会责任(CSR)的企业,乙方是一家专注于推动社会公益和可持续发展的非营利组织,双方为了共同推动社会责任的实施,实现可持续发展,达成此合作协议。
1.2 目的本合作协议旨在明确甲乙双方在企业社会责任领域的合作事宜,通过共同的努力,实现甲方的社会责任目标,并推动乙方所从事的社会公益事业的发展。
2. 合作内容2.1 甲方责任•甲方将根据其业务特点和经营情况,制定并执行社会责任计划,包括但不限于环保、员工关怀、公益活动等方面。
•甲方将在其官方网站和主要社交媒体平台上发布社会责任报告,向公众透明其社会责任实践和成果。
•甲方同意将其社会责任活动的部分预算捐赠给乙方,用于支持乙方开展社会公益活动。
2.2 乙方责任•乙方将协助甲方制定社会责任计划,提供相关的专业支持和建议。
•乙方将负责监督甲方社会责任计划的实施,定期评估其实施效果,并提出改进建议。
•乙方将利用其资源和网络,协助甲方推广其社会责任活动,提高其社会影响力。
3. 合作期限本合作协议的有效期为____年,自双方签署之日起计算。
4. 权利与义务4.1 甲方的权利与义务•甲方有权要求乙方提供与其社会责任计划相关的支持和建议。
•甲方有义务按照约定向乙方支付捐赠款项。
4.2 乙方的权利与义务•乙方有权要求甲方提供必要的信息,以便其更好地协助甲方制定和执行社会责任计划。
•乙方有义务提供专业的支持和建议,并监督甲方社会责任计划的实施。
5. 保密条款5.1 双方同意,在合作期间和合作结束后,对双方之间的商业秘密和机密信息予以保密。
6. 争议解决6.1 双方同意,对于本合作协议的解释或执行产生的任何争议,应首先通过友好协商解决。
6.2 如果协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
7. 附则7.1 本合作协议一式两份,甲乙双方各执一份。
年企业社会责任协议第一篇范文:协议书编号:[请填写具体编号]甲方(以下简称“甲方”):名称:____________________地址:____________________联系人:__________________联系电话:______________乙方(以下简称“乙方”):名称:____________________地址:____________________联系人:__________________联系电话:______________鉴于甲方为一家具有社会责任感的企业,致力于履行企业社会责任,乙方为一家专业从事社会责任咨询和服务的机构,双方本着平等、自愿、诚信的原则,就甲方企业社会责任事项达成如下协议:一、甲方的义务1.1 甲方应按照乙方的建议,制定并实施企业社会责任政策,确保其在经营活动中充分履行社会责任。
1.2 甲方应确保其产品和服务符合相关法律法规、行业标准和道德规范,不得从事任何违法违规行为。
1.3 甲方应建立健全内部管理机制,加强对员工的社会责任培训,提高员工的社会责任感。
1.4 甲方应定期对企业的社会责任履行情况进行自评估,并向乙方报告评估结果。
二、乙方的义务2.1 乙方应对甲方提供的相关信息保密,不得向任何第三方泄露。
2.2 乙方应根据甲方的实际情况,为甲方提供企业社会责任方面的咨询服务,包括但不限于政策制定、培训、评估等。
2.3 乙方应定期对甲方的社会责任履行情况进行评估,并向甲方提供评估报告。
2.4 乙方应对甲方的产品和服务进行监督,确保其符合相关法律法规、行业标准和道德规范。
三、协议的期限和终止3.1 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
3.2 在协议有效期内,如一方违反本协议的约定,另一方有权解除本协议。
3.3 协议期满后,如双方同意续签,应签订新的协议。
四、争议解决4.1 双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
社会责任储备合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!社会责任储备合同协议书甲方:__________乙方:__________鉴于甲方作为一家具有社会责任感的企业,致力于履行企业社会责任,为实现可持续发展,甲方拟与乙方签订社会责任储备合同,以确保甲方在经营过程中能够充分履行社会责任。
经甲乙双方友好协商,达成如下协议:一、合作原则1. 甲方应积极履行企业社会责任,遵守国家法律法规,严格执行合同约定的各项条款。
2. 乙方应协助甲方履行社会责任,提供必要的支持与协助。
二、社会责任项目1. 甲方承诺在合同有效期内,投入人民币【】万元用于社会公益事业,包括但不限于教育、环保、扶贫等领域的捐赠和公益活动。
2. 甲方应确保社会责任项目的实施符合国家法律法规,尊重当地文化,充分考虑当地居民的需求,切实改善民生。
3. 乙方应协助甲方策划、实施社会责任项目,并提供相关技术支持和咨询服务。
三、合作方式1. 甲方根据合同约定,按照项目进度向乙方支付款项。
2. 乙方在收到款项后,应及时为甲方提供相关服务,并确保服务质量。
3. 甲乙双方应定期召开会议,共同评估社会责任项目的实施情况,协调解决项目实施过程中出现的问题。
四、保密条款1. 甲乙双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息,应予以严格保密。
2. 未经对方同意,甲乙双方不得向第三方披露本合同及其内容。
五、违约责任1. 如甲方未按照合同约定履行义务,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为合同金额的【】%。
2. 如乙方未按照合同约定履行义务,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为合同金额的【】%。
六、争议解决1. 甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、合同的生效、变更和解除1. 本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为【】年。
企业社会责任协议第一章总则第一条协议背景鉴于甲乙双方对于企业社会责任的共同认知与承诺,双方自愿签订本协议,以明确甲乙双方在企业社会责任方面的权利、义务和责任。
第二条协议目的本协议的目的是确保甲乙双方在企业运营过程中,严格遵守国家法律法规,积极履行社会责任,实现企业可持续发展。
第三条协议范围本协议适用于甲乙双方在生产、经营、管理等方面的所有活动。
第二章甲乙双方的义务第四条甲方义务1.甲方应确保其生产、经营、管理等活动符合国家法律法规的要求。
2.甲方应积极采取措施,减少生产过程中对环境的影响,实现绿色生产。
3.甲方应关注员工权益,保障员工工资、福利、劳动条件等符合国家规定。
4.甲方应积极参与社会公益事业,为社会发展作出贡献。
第五条乙方义务1.乙方应确保其提供给甲方的产品或服务符合国家法律法规的要求。
2.乙方应积极履行社会责任,关注环境保护、员工权益等方面。
3.乙方应协助甲方建立健全企业社会责任制度,提供相关培训和支持。
第三章监督与评估第六条设立监督机构甲乙双方应共同设立企业社会责任监督机构,负责监督甲乙双方履行社会责任的情况。
第七条定期评估甲乙双方应定期对企业社会责任履行情况进行评估,并根据评估结果改进相关措施。
第八条违规处理如甲乙双方在履行社会责任过程中出现违规情况,应按照国家法律法规及相关规定进行处理。
第四章合作与发展第九条合作交流甲乙双方应积极开展合作交流,共同探讨企业社会责任履行方面的最佳实践。
第十条技术支持乙方应向甲方提供技术支持,协助甲方提高生产工艺,降低对环境的影响。
第十一条共同发展甲乙双方应共同努力,实现可持续发展,为社会和谐、经济繁荣作出贡献。
第五章保密条款第十二条保密内容1.甲乙双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。
2.保密期限自本协议签订之日起算,至协议终止或履行完毕之日止。
第六章违约责任第十三条违约责任1.如甲乙双方违反本协议的约定,应承担违约责任,赔偿对方因此所遭受的损失。
企业社会责任协议CSR (Corporate Social Responsibility) Agreement甲方(Party A):乙方(Party B):CSR,全称Corporate Social Responsibility,即企业社会责任,包括对劳工权益、环境保护、职业健康与安全、商业道德等方面的要求。
为促进和规范甲方供应链上的合作伙伴积极履行企业社会责任,经甲乙双方友好协商,自愿达成协议如下:CSR is short for Corporate Social Responsibility. Corporate Social Responsibility include labor, environment, health, ethics and so on. For the purpose of promoting and standardizing the performance of the partners on Party A's supply chain for Corporate Social Responsibility, on the basis of friendly, voluntary negotiation, Party A and Party B signed this Supplementary Agreement as follows:一、保证Guarantee乙方同意作出如下陈述和保证:Party B agrees to abide by the following statement and guarantee:1.劳工Labor本协议中的员工:包括所有临时工、外出务工人员、学生工、合同工、派遣工、直属员工和任何其他类型的员工。
The employees in this agreement include temporary, migrant, student, contract, dispatched labor, direct employees, and any other type of employees.1.1 人权Human Rights乙方应承诺按照国际社会公认的准则维护员工人权,并给予他们尊严和尊重。
Party B shall be commit to uphold the human rights of employees, and to treat them with dignity and respect as understood by the international community.1.2 自由选择职业Freely Chosen Employment1.2.1 不得雇佣被强迫、抵押(包括债役)或用契约束缚的劳工、非自愿的狱中劳工、奴隶或贩卖人口。
包括不得通过威胁、强迫、强制、诱拐或欺骗方式运送、窝藏、招聘、转移或接收此类劳工或服务。
Forced, bonded (including debt bondage) or indentured labor, involuntary prison labor, slavery or trafficking of persons shall not be used. This includes transporting, harboring, recruiting, transferring or receiving persons by means of threat, force, coercion, abduction or fraud for labor or services.1.2.2 除了禁止对进出办公场所进行不合理限制以外,还不得对员工在工作场所中的行动自由设置不合理限制。
There shall be no unreasonable restrictions on workers’ freedom of movement in the facility in addition to unreasonable restrictions on entering or exiting company-provided facilities.1.2.3 作为招聘流程的一部分,在员工离开其所在国家/地区之前,必须为其提供以其母语书写的书面雇佣协议,其中应包含对雇佣条款与条件的说明。
As part of the hiring process, workers must be provided with a written employment agreement intheir native language that contains a description of terms and conditions of employment prior to the worker departing from his or her country of origin.1.2.4 所有工作必须是自愿的,且员工应有自由随时离开工作岗位或终止雇佣。
All work must be voluntary and workers shall be free at any time to leave work or terminate their employment.1.2.5 乙方及其代理不得保留或以其他方式损毁、隐匿、没收或拒绝员工查看本人的身份或移民文件,例如政府颁发的身份证明、护照或工作许可,除非依据法律要求必须保留工作许可。
Party B and its agents may not hold or otherwise destroy, conceal, confiscate or deny access by employees to employees’ identity or immigration documents, such as government-issued identification, passports or work permits, unless the holding of work permits is required by law.1.2.6 乙方或乙方的代理不得要求员工支付金额超过一个月工资作为招聘费或其他费用。
必须披露向员工收取的任何费用,且金额超过一个月工资的费用必须返还给员工。
Workers shall not be required to pay party B and its agents recruitment fees or other aggregate fees in excess of one month’s salary. All fees charged to workers must be disclosed and fees in excess of one month’s salary must be returned to the worker.1.3 青年员工Young Workers青年员工包括童工和未成年工。
Young workers include child labor and juvenile workers.1.3.1 在制造的任何阶段均不得使用童工。
“儿童”指未满15岁、低于完成义务教育的年龄或低于国家/地区的最低就业年龄(这三种情形中以最高者为准)的任何人。
支持采用遵守所有法律法规的合法工作场所学徒计划。
中国法律规定童工年龄为未满16周岁。
Child labor is not to be used in any stage of manufacturing. The term “child” refers to any person under the age of 15, or under the age for completing compulsory education, or under the minimum age for employment in the country, whichever is oldest. The use of legitimate workplace learning programs, which comply with all laws and regulations, is supported. “Child labor” refers to any people under the age of 16 pursuant to Chinese law.1.3.2 年龄低于18岁的员工(即青年员工)不得从事可能危及健康或安全的工作,包括夜班和加班。
Workers under the age of 18 (Young Workers) shall not perform work that is likely to jeopardize their health or safety, including night shifts and overtime.1.3.3 乙方应合理维护学生工记录、对导师搭档进行严格的尽职调查,并按照适用法律和法规保护学生工权利,从而确保对学生工进行恰当的管理。
乙方应为所有学生工提供适当的支持和培训。
如无当地法律规定,学生工、实习生和学徒的工资率至少应与其他执行相同或相似岗位的初级员工相等。
Party B shall ensure proper management of student workers through proper maintenance of student records, rigorous due diligence of educational partners and protection of students’ rights in accordance with applicable law and regulations. Party B shall provide appropriate support and training to all student workers. In the absence of local law, the wage rate for student workers, interns and apprentices shall be at least the same as other entry-level workers’ performing eq ual or similar tasks.1.4 工作时间Working Hours1.4.1 周工作时间不得超过当地法律规定的最大限度。