职业健康安全管理体系培训课程

可能、但不经常发生 可能性小，完全意外 很不可能，但可以设想 极不可能，无法预测 实际生产中不可能发生，但理论上存在
分数值
10 6 3 2 1 0.5
E：频率值
暴露的程度 连续暴露
每天工作时间内暴露 每周一次,或偶尔暴露
每月一次暴露 每年极少数暴露（1-3次） 可忽略的，不需采取措施的暴露
分数值 100 40 15 7 3 1
员工个人劳动防护用品
• 佩戴要求：
及时
有效
正确
员工个人劳动防护用品
佩戴警 示标识
工作环境
• 生活饮用水 水质检测达标 第三方定期清洁消毒水池 每年两次水质检测 定期更换过滤芯
工作环境
• 照明条件良好 • 通风设施良好（空调、抽风） • 定期清洁、卫生打扫、消毒
职业病防控
• 防治常识—噪音 • 噪音值超过80分贝须佩戴耳塞并定期接受听力
检测 • 噪音的接触限值为85分贝 • 噪音环境下工作应做到以下安全防护： 采取措施隔离噪音 采取措施降低噪音 佩戴耳塞或耳罩 定期体检
员工个人劳动防护用品
作用： • 降低健康损伤 • 隔离危害因素 • 避免直接接触 • 降低职业病发生的概率
职业病防控
• 职业病危害因素
详见：《职业病分类目录》 2015年11月17日
其他
化学 因素
噪音
职业病危 害因素
辐射
粉尘
振动
职业病防控
• 常见职业病
尘肺病 化学性中毒（铅、汞、镉、苯系物、正己烷等） 听力损伤
职业病防控
• 防治常识—尘肺病 -尘肺病是可以预防的！ -采取有效措施防止粉尘的吸入 佩戴防尘口罩 隔离粉尘 定期体检
安全意识

职业健康安全管理体系讲座
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审核术语和定义
审核员、审核组
1．审核员
审核员应具备的知识能力： 理解OHSAS18001标准内涵； 具备职业健康安全管理方面的专业知识（危险源/危险有害因素 的辨识、评价与控制）； 了解法律法规知识； 了解企业管理知识（组织体系、责任体系、目标体系、信息反馈 体系、考核体系等）； 了解审核程序且有一定的审核技巧。
4.1 总要求 4.2 职业健康安全方针 4.3 策划
4.3.1 对危险源辨识、 风险评价和风险控制的策划
4.3.2 法规和其他要求 4.3.3 目标 4.3.4 职业健康安全管 理方案
4.4 实施和运行 4.4.1 结构和职责 4.4.2 培训、意识和能力 4.4.3 协商和沟通 4.4.4 文件 4.4.5 文件和资料控制 4.4.6 运行控制 4.4.7 应急准备和响应
3/23/2021
职业健康安全管理体系讲座
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第二步 体系审核的准备
(1)制定内审实施计划 (2)组成审核组 (3) 收集查阅有关文件资料 (4) 编制审核工作文件 (5)通知受审核方
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职业健康安全管理体系讲座
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(1) 制定计划
内部审核一般应编制一份年度计划。每月对一个或几个 部门或要素进行一次审核，逐月展开，使一年内能把所 有部门、所有要素都覆盖至少一次，最好是覆盖两次。
保证体系的持续适用 性和充分性，调整、 修订和完善体系
人员
普通员工、管理人员
内、外审员
最高管理者
随时发现问题
方式
随时解决问题
集中发现问题 集中解决部门和内、外 集中解决问题 审员不能解决的问题
时机 3/23/2021

职业健康安全管理培训ppt课件
目录
• 职业健康安全管理体系概述 • 职业健康安全法律法规与标准 • 危险源辨识与风险评估 • 职业健康安全事故预防与应对 • 职业健康安全培训与意识提升 • 职业健康安全管理体系审核与改进
01
职业健康安全管理体系 概述
定义与特点
定义
职业健康安全管理体系是一种系统化 、规范化的管理方式，旨在预防和减 少工作场所的职业健康安全风险，保 障员工的安全与健康。
风险控制措施
工程技术措施
通过改进工艺、优化设备配置、 加强设备维护等工程技术手段，
降低风险发生的可能性。
管理措施
建立完善的安全管理制度和操作 规程，加强员工安全培训和教育， 提高员工的安全意识和操作技能。
应急预案
制定针对可能发生的事故的应急 预案，明确应急组织、救援队伍、 救援装备和救援流程等方面的要 求，确保事故发生时能够迅速、
现场处置与救援
按照应急预案要求，迅速组织现场处 置和救援工作，控制事故扩大，降低 人员伤亡和财产损失。
善后处理与恢复
做好事故的善后处理工作，包括人员 安置、家属安抚、赔偿等，尽快恢复 正常的工作秩序。
05
职业健康安全培训与意 识提升
培训计划制定
培训目标明确
根据企业实际情况和员工 需求，制定具体的培训目 标，确保培训的有效性和 针对性。
培训内容选择
根据职业健康安全法律法 规、企业规章制度以及员 工实际需求，选择合适的 培训内容。
培训时间安排
合理安排培训时间，确保 员工能够充分参与并吸收 培训内容。
培训内容与方法
理论授课
通过讲解、案例分析等形式，向 员工传授职业健康安全理论知识。
实践操作

第一章职业健康安全管理体系标准概论教案目的：使学员了解职业健康安全管理体系标准的产生背景和发展简况；了解职业健康安全管理体系标准的特点和意义。

第1节职业健康安全管理体系标准产生的背景职业健康安全管理体系(以下简称OHSAS)标准是基于日益严重的全球性的职业健康安全问题，是随着地区化、集团化、全球化经济的发展，市场竞争日趋激烈，组织的生产集约化管理程度越来越高，对组织的管理和经营模式提出了更高的要求而产生的，是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与质量管理体系和环境管理体系一并被称为后工业化时代的管理方法。

一、国际、国内的职业健康安全状况据国际劳工组织(IL0)统计，全世界每年发生各类生产伤亡事故约为2.5亿起，平均每天68.5万起，每分钟475.6起，每年大约有120多万人在工作中死亡或死于因工作原因引发的疾病，有30万多农业工人严重伤残，有10万多人死于因石棉引发的职业病，这比每年死于交通事故、暴力、局部战争和艾滋病的人都要多，由此所造成的经济损失相当于全球生产总值的4％。

ILO估计，到2020年全世界劳动疾病将翻一番。

由此可见，全球职业健康安全状况明显呈恶化趋势。

在这些工伤事故和职业危害中，发展中国家所占比例甚高，如中国、印度等，事故死亡率比发达国家高出1倍以上，其他一些少数国家或地区甚至比发达国家高出4倍以上。

面对如此严重的全球化职业健康安全问题，ILO呼吁，经济竞争加剧和全球化发展不能以牺牲劳动者的职业健康安全利益为代价，应维护劳动者的人权，应对生命质量提出更高的要求。

而我国的职业健康安全现状更不容乐观，改革开放以来，我国的国民经济一直保持着高速增长，但作为社会发展重要标志之一的职业健康安全状况却远远滞后于经济建设的步伐，接触职业病危害人数、职业病患者累计数量、死亡数量和新发病人数，均达世界首位，重大恶性工伤事故时有发生，2011年全国发生各类安全生产事故34万多起，死亡人数7.5万多人。