人口计划生育工作管理制度

加强人口计划生育管理与服务工作制度

随着人口的不断增长，生育政策越来越被重视。作为全面建设小康社会的一项基本政策，计划生育和人口管理工作已成为重要的民生工程。为了更好地管理和服务人口计划生育工作，需要加强相应的制度建设，保障人民群众合法权益，促进人口计划生育事业的健康发展。

一、 加强生育政策宣传和普及

生育政策是国家人口计划生育工作的核心。各级政府部门要进一步加强生育政策宣传和普及，提高人民群众对计划生育政策的认知度和接受度。通过大力开展宣传教育工作，引导人民群众科学地认识生育和计划生育的重要性，增强人民群众自觉地发挥计划生育作用和积极参加计划生育活动的意识。同时，还应根据不同地区和群众生育情况，不断完善生育政策，适时地调整计划生育政策目标，保持生育政策的科学性和前瞻性。

二、 建立健全人口信息管理系统

人口信息管理是人口计划生育管理的重要基础。各级政府部门应建立健全人口信息管理系统，加强人口普查、统计和分析工作，做到科学分析，合理规划，严格管理；加强生育档案管理，保护个人隐私权，科学记录每个个体的生育情况和计划生育措施；建立家庭计划生育档案和数据管理平台，为计划生育统计工作提供科学依据。通过信息化手段加强人口信息管理，防止信息泄露，提高数据的质量和精度，为政府部门制定人口计划生育政策提供有力支撑。

三、 树立服务意识，加强服务能力建设

政府部门是为人民服务的机构，其优质高效的服务能力直接影响到人民群众对政府的认可感和满意度。对于人口计划生育工作而言，做好服务工作可以更好地引导群众科学生育，规范计划生育工作，促进人口计划生育工作的科学发展。各级政府部门要进一步树立服务意识，加强服务能力建设，提高服务质量和效率，为广大群众提供优质高效的计划生育服务，为人口计划生育工作的健康发展提供坚实保障。

四、 加强人口计划生育法规制度建设

人口计划生育法规制度是保障计划生育工作顺利进行的重要基础。各级政府部门应针对当前计划生育工作中存在的问题，不断完善法规制度，加强计划生育政策的监管和实施，切实保障人民群众的法律权益。同时，各级政府部门还应根据地区各异的生育情况和计划生育需求，制定相应的地方性法规和规定，保障计划生育政策的贯彻落实。

第1页共10页 2024年计划生育工作制度

为严肃执行计划生育相关法律法规，确保我公司计划生育管理工作的有效实施，特此制定以下规定：

一、依据上级指导精神，紧密结合本单位计划生育工作实际状况，坚决贯彻以宣传教育、避孕及日常工作为核心的“三为主”方针，利用多样化的形式和渠道，广泛深入开展人口与计划生育的宣传教育活动。

二、积极开展调查研究，及时掌握相关信息，依据计生管理部门的工作部署，定期安排未婚及具备生育能力的女性员工进行身体检查，全力做好计划生育的各项管理和服务工作。

三、严格执行计划生育政策，实施逐级签订计划生育责任状制度，并将计划生育工作纳入年终考核，实行一票否决制。

四、根据新修订的《婚姻法》及相关计划生育政策，要求未婚、未育青年与单位签订《晚婚晚育协议书》。协议明确规定，晚婚年龄男方需达到____周岁，女方需达到____周岁。

五、自结婚登记之日起，员工需在三日内向公司报备，并于次月前往公司签订《领取〈计划生育服务手册〉协议书》，以办理《计划生育服务手册》。

六、生育行为必须持有《计划生育服务手册》，孕妇需在怀孕后第二个月的____号前上报孕情。孩子出生后，需当月上报，并立即采取节育措施，领取《独生子女证》。 第2页共10页 七、配偶不在本公司工作的男职工，需于每年____月份向公司提交由配偶所在单位出具的计划生育管理证明及所属计生委办事处提供的计划生育微机管理证明。

八、严禁进行非医学必要的胎儿性别鉴定及基于性别的选择性终止妊娠。对于怀孕三个月及以上，未经县级以上计生部门及____部门鉴定并出具妊娠证明而私自终止妊娠的情况，若为首胎，将限制三年内不得再生育并需落实节育措施；若已持有二孩《生育证》，则收回生育证，不再批准生育，并落实长效节育措施。

九、对于符合规定但未提出生育申请而生育第二个子女的，或符合法定结婚条件但未办理结婚登记即生育第一个子女且在生育后六十日内未补办结婚登记手续的党团员，将给予警告或严重警告处分；对于本公司工作人员，将给予警告或记过处分。

八渡镇中心小学

人口和计划生育工作管理制度

为进一步贯彻落实计划生育政策，切实做好学校的计划生育工作，结合实际，特制定本制度。

一、成立校计划生育领导小组，由校长为组长的领导小组，有专兼职计生专干。

二、严格执行计划生育工作，提倡晚婚晚育，推行优生优育。

三、学校自觉做好计划生育工作与教师师德师风建设，提高教师自身修养与文明科组创建相结合。

四、计划生育干部定期对未婚及新进人员进行相关政策的宣传教育。

五、杜绝违法怀孕二胎，反对和制止教师未婚先孕、早孕、大月份引产，并按《湖南省人口与计划生育条例》的规定处理。

六、教师未婚先孕、早孕、大月份引产与文明科组考核挂钩。

七、对育龄教师不落实避孕措施造成违法怀孕的作病假处理，所在的科组不参加先进科组评选，个人学期考核不得评优。 八、提倡晚婚晚育，确保计划生育率达到100﹪,晚婚率达到100﹪，晚育率达到98﹪,并与师德挂勾，未达到要求者，当年不评先进，两年内不得参加学校骨干教师和学校带头人评选。

九、经常保持镇计生办与县计生办和县文办密切配合，积极主动与他人一齐抓计生工作，同时不定期的向领导汇报工作。

十、教职工在计划生育工作中配合不力，给计划生育工作造成困难的，除按计划生育部门的有关规定处理外，“一票否决”当事人的评优评先资格，直接影响晋级和年度考核。

十一、本制度自公布之日起生效。

八渡镇中心小学

2013年4月1日

学校人口和计划生育工作管理制度

为进一步贯彻落实计划生育政策，切实做好学校的计划生育工作，结合实际，特制定本制度。

一、成立校计划生育领导小组，由书记为组长亲自抓，由校长为副组长的领导小组，有专兼职计生专干。

二、严格执行计划生育工作，提倡晚婚晚育，推行优生优育。

三、学校自觉做好计划生育工作与教师师德师风建设，提高教师自身修养与文明科组创建相结合。

四、计划生育干部定期对未婚及新进人员进行相关政策的宣传教育。

五、杜绝违法怀孕二胎，反对和制止教师未婚先孕、早孕、大月份引产，并按《河南省省人口与计划生育条例》的规定处理。

六、教师未婚先孕、早孕、大月份引产与文明科组考核挂钩。

七、对育龄教师不落实避孕措施造成违法怀孕的作病假处理，所在的科组不参加先进科组评选，个人学期考核不得评优。

八、提倡晚婚晚育，确保计划生育率达到100﹪,晚婚率达到100﹪，晚育率达到98﹪,并与师德挂勾，未达到要求者，当年不评先进，两年内不得参加学校骨干教师和学校带头人评选。 九、经常保持与县计生办和县文办密切配合，积极主动与他人一齐抓计生工作，同时不定期的向领导汇报工作。

十、教职工在计划生育工作中配合不力，给计划生育工作造成困难的，除按计划生育部门的有关规定处理外，“一票否决”当事人的评优评先资格，直接影响晋级和年度考核。