广电网络公司总经理年度述职述廉报告-述职述廉报告.doc
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广电网络公司经理述职报告-述职报告尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是广电网络公司的经理,今天非常荣幸能够在这里向大家作述职报告。
在过去的一年里,在公司全体员工的支持下,我们付出了辛勤努力,顺利完成了各项任务和目标。
接下来,我将从市场发展、产品服务、人员管理、运营管理等方面给大家做一份工作总结。
市场发展方面,我们在去年取得了一定的成绩。
我们在市场上发挥了自己的创新能力,积极开发了新产品,并实行了多层次推广战略,得到了良好的反响。
目前,公司拥有了广泛的用户群体,同时我们还与多家企业建立了合作关系,加强了市场的广度和深度。
在未来的一年中,我们将进一步根据市场需求,加大产品开发和宣传的力度,加快新产品的推广以实现更大规模市场占有率。
产品服务方面,我们在过去的一年里,不断完善和优化了公司的传统产品,同时也在新产品方面大胆创新。
针对用户提出的意见和建议,我们积极地开展了客户服务,完善售后服务流程,让用户在使用过程中得到更加贴心的服务。
在未来的一年中,我们将继续完善公司的各项服务,加强产品功能的创新与优化,不断提升用户体验。
人员管理方面,我们针对企业发展的需要,以人员素质的提升为核心,采用了一系列措施,包括人才引进、员工培训等。
同时,在企业文化方面也进行了积极的探索和建设,激发了员工的爱企业、爱工作的积极性。
在未来的一年中,我们将继续加强团队建设,提升团队素质,让员工在成就自己的同时,也为公司的发展作出贡献。
运营管理方面,我们认识到“管理的实践是最终的理论”这一真理,一直秉承以用户为中心,追求卓越的经营理念。
我们严格遵守规章制度,加强财务管理,提高运营效率,控制成本,全面提升了公司的运营质量。
在未来的一年中,我们将继续强化内部管理,推广科学管理理念和方法,让公司的运营更加健康、稳定。
最后,我想衷心感谢公司全体员工为公司发展所做的贡献。
同时也感谢领导对运营工作的支持和信任。
我们一定会以更加饱满的精神和更加坚实的步伐,让广电网络公司在未来的发展中再创佳绩!谢谢!。
广电网络经理个人述职报告尊敬的领导:非常荣幸能够向您汇报我过去一年的工作情况和成绩。
在广电网络经理的岗位上,我肩负着管理广电网络运营和维护工作的责任,通过团队协作和创新工作方法,取得了一系列可喜的成绩。
首先,在广电网络的运营管理方面,我积极推进了网络建设工作。
在过去一年中,我负责组织实施了若干网络升级和扩容项目,有效提升了整个网络的性能和覆盖范围。
同时,我也加大了网络维护和故障排除的力度,及时解决各类网络问题,保障了广电网络的稳定运行。
其次,我注重广电网络的安全管理。
在网络安全方面,我主导了安全漏洞扫描和加固工作,发现并及时修复了一些潜在安全隐患。
我还制定了详细的网络安全策略和操作规范,加强了网络设备和数据的保护措施,有效降低了网络遭受攻击的风险。
除了网络的运维管理,我还积极推动了广电网络的创新和发展。
我组建了技术研发小组,跟踪掌握了新技术的动态,并引进了一些创新的网络设备和解决方案。
通过不断地引进和应用新技术,我们的广电网络在性能和服务质量方面得到了有效提升,为用户提供了更优质的网络体验。
另外,在团队建设方面,我注重培养和激励团队成员的能力和积极性。
我定期组织团队会议和培训,共享工作经验和技术知识,鼓励团队成员提出和实施创新的想法和方法。
通过这些措施,我团队的凝聚力得到了显著提升,共同努力推动了广电网络工作的进展。
最后,我还积极参与了行业交流和合作。
我参加了多个专业的技术会议和培训,与同行们沟通交流经验和技术,不断提升自己的专业知识和能力。
同时,我也与其他单位和企业建立了良好的合作关系,开展了一些共同的网络项目,促进了广电网络的互联互通和共同发展。
通过我个人的努力,以及团队的协作和创新,广电网络的运营和维护工作取得了显著的成绩。
我将继续努力,不断提升自己的专业能力,为广电网络的发展贡献自己的力量。
敬上!广电网络经理。
广电网络公司经理述职报告尊敬的领导:大家上午好!我是广电网络公司的经理,今天向大家提供一份有关我在这个职位上的述职报告。
首先,我要感谢领导对我的信任与支持,让我有机会在这个公司中负责如此重要的职位。
一、总结在过去的一年里,我作为广电网络公司的经理,我们团队在公司的发展和改进方面取得了一系列的重要成果。
首先,我们成功推出了一款全新的网络服务产品,该产品深受市场欢迎,增加了公司的销售额。
其次,我们加强了与供应商和合作伙伴的合作关系,提高了供应链的效率和产品的质量。
最后,我们改进了内部业务流程,提高了工作效率,实现了成本的节约。
二、困难与挑战在过去的一年里,我们也面临了一些困难和挑战。
首先,市场竞争的加剧使得公司的市场份额受到了影响,我们需要进一步提高产品的质量和竞争力。
其次,人才的流失以及员工的士气问题对于团队的稳定和工作效率构成了一定的挑战,需要我们加以应对。
三、取得的成绩尽管面临一些困难和挑战,但是我们团队在过去的一年里取得了一系列的成绩。
首先,我们成功开发并推出了一款全新的网络服务产品,这款产品不仅具有高质量的性能和可靠性,而且还具有很强的竞争力,能够满足客户的需求。
其次,我们与供应商和合作伙伴建立了更加紧密和稳定的合作关系,通过共同努力提高了供应链的效率,为公司提供了更好的产品和服务。
最后,我们对内部业务流程进行了改进,减少了冗余和重复工作,提高了工作效率,并在一定程度上实现了成本的节约。
四、下一步的工作计划在未来的工作中,我们将继续致力于提高产品的质量和竞争力,进一步扩大市场份额。
我们将加强对人才的吸引和培养,同时关注员工的激励和士气,确保团队的稳定和工作效率。
我们还将继续加强与供应商和合作伙伴的合作关系,提高供应链的效率和产品质量。
此外,我们还将持续改进内部业务流程,提高工作效率,并通过创新和技术的应用,实现更多的成本节约。
五、感悟与展望回顾过去的一年,我深深地认识到一个好的团队对于公司的发展和成功是至关重要的。
关于广电网络公司经理的述职汇总报告第1篇:关于广电网络公司经理的述职汇总报告广电网络公司经理述职报告 2005年是广电部门改革之年,这一年来,我作为xxx县广电局局长、广西广电网络xxx分公司经理,我能摆正位置,努力工作,以身作则,正确行使党和*赋予的权力,始终做到清正廉洁,较好地完成了年度各项工作任务,现将一年来的工作和廉政建设情况述职如下:一、抓学习情况。
(一)加强理论学习,不断提高自身素质。
为了进一步提高*敏锐力,*鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉*、坚定*,我于2002年5月份考取了区党校在职研究生班科学社会主义*。
2005年继续学习,先后学习了《“三个代表”重要思想研究》、《社会主义*建设》、《社会主义经济建设》、《社会主义文化建设》等课程,增强了自己的党*修养,理论水平也有了一定程度的提高;(二)加强企业管理和业务知识的学习。
我从行政领导到公司经理,深感自己知识不够用,我能利用业余时间学习《公司法》、《企业管理知识》等,进一步丰富了自已的知识面,增强了管理好公司的信心。
(三)是注重抓好班子和队伍的学习。
在局机关和网络公司,我始终强调学习的重要*,要求全体干部职工做学习型的劳动者,活到老,学到老,不断提高队伍的理论水平和劳动技能,整个队伍的学习风气比较浓厚。
二、抓工作成效。
20xx年7月1日广西广电网络xxx分公司开始运营,未完,继续阅读 >第2篇:有关于电信公司总经理的述职报告各位领导、各位代表:我叫xxx,来自xx区电信公司xx分公司。
xxxx年x月主持xx市电信局全面工作,年底任局长,xxxx年x月公司化后任党委书记、总经理。
几年来,我们积极稳妥地推进企业改革,有力地促进了企业的发展。
电话用户数由1998年的9.6万户增至20xx年的20.3万户,普及率由7.00%提高到14.61%,居全区第一位;业务收入由1999年1.71亿元增加到20xx年的2.44亿元;全员劳动生产率110万元,列全区首位;收支差额由1999年的支差510万元增长到20xx年1804万元。
广电网络公司经理述职报告-述职报告第一篇:广电网络公司经理述职报告是广电部门改革之第二篇:广电网络公司经理述职报告是广电部门改革之第三篇:广电网络副总经理述职述廉报告述职报告尊敬的各位领导:是**广电网络**支公司改革之一、加强理论学习,不断提高综合素质来,通过上网、翻阅广播电视专业期刊、订购有关技术书籍等方式加强了对网络技术、通信技术-1-方面知识的学习,并做好读书笔记和归纳整理,对现代广播技术有了一个更深的了解和认识,进一步丰富了自已的知识面,增强了管理好公司的信心;三是注重抓好班子和队伍的学习。
在网络公司,我始终强调学习的重要性,要求全体干部职工做学习型的劳动者,活到老,学到老,不断提高队伍的理论水平和劳动技能,整个队伍的学习风气比较浓厚。
二、及时安排部署,确保广电网络播出安全一是根据国家、省、州广电局广播电视安全播出工作的有关要求,结合**县实际,制定好全县广播电视安全播出应急预案。
成立了全县广播电视安全播出指挥部,进一步落实好各成员单位职责,规范技术操作规程,明确了安全播出事件应急响应级别和预警措施,根据《广播电视管理条例》、《广播电视设施保护条例》、《国家广电总局广播电视安全播出应急预案》和《**省广播电视局突发事件总体应急预案》、《**省广播电视局安全播出应急预案实施细则》及有关法律法规制定了《**广电网络**支公司安全播出应急预案实施细则》使全县广播电视安全播出工作做到有条不紊。
二是积极会同**县广播电视局做好业务衔接。
为确保在“两奥会”期间广电网络**支公司和广播电视局两个单位密切配合,减少资源和人力浪费,广电网络**支公司积极协调县广播电视局,要求在广播电视的有线覆盖和无线覆盖上,两个单位要在上级广电部门的统一部署下,在各司其职的同时,做到资源共享,任务落实具体,确保广播电视信号的万无一失。
三是组织开展好广播电视安全播出突发事件演练。
广播电视安全播出工作技术含量高,为确保广播电视安全播出事件发生时能按照预案和有关技术要求开展工作,在省、州公司及县委宣传部的统一组织下,**广电网络**支公司积极组织安全播出应急演练,通过摹拟广播电视安全播出事件的各种具体情况,使全体工程技术人员进一步掌握了在发生安全播出事件时的处置办法和相关的技术要领。
广电网络公司总经理年度述职述廉报告尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是广电网络公司的总经理,今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我过去一年的工作,回顾今年的成绩和经验,并且向大家作廉洁自律报告。
首先,请允许我对公司全体员工在过去一年里的辛勤付出表示由衷的感谢!一、工作回顾与成绩总结在过去的一年里,广电网络公司在各位领导和全体员工的鼎力支持下,聚焦创新和高质量发展,取得了一系列较为显著的成绩。
具体表现在以下几个方面:1. 营业收入稳步增长。
在国内外市场的积极拓展下,公司的营业收入实现了稳步增长,达到了公司设定的年度目标。
其中,通过自主研发创新和技术进步,我们成功推出了一系列高品质的产品和服务,取得了较好的市场反应。
2. 创新能力大幅提升。
广电网络公司本着创新是推动发展的核心动力的理念,持续加大创新投入,通过技术研发和项目合作,实现了技术创新能力的大幅提升。
公司积极探索新兴领域,加强与高校、研究院所的合作,推动了一批前沿科技项目的落地,并且取得了一些重要的研发突破。
3. 全员素质提高。
公司高度重视员工培训和素质提高,通过组织各类培训和交流活动,加强了员工的专业知识和技能培养,优化了各个部门之间的协同效应。
通过各种人才激励和引进政策,我们吸引了一批高素质人才的加入,为公司的发展提供了有力的支持。
4. 品牌影响力进一步提升。
公司坚持以市场为导向,以用户为中心的理念,通过提供高品质的产品和服务,赢得了广大用户的信赖与好评。
公司关注社会责任,积极参与公益事业,提升了公司的社会形象和品牌声誉。
通过以上的努力和成绩,广电网络公司连续三年实现了健康、稳定的发展态势,并取得了可喜的成绩。
感谢公司全体员工的辛勤工作和付出!二、面临的问题和困难在公司取得一系列成绩的同时,我们也要正视当前所面临的一些问题和困难,这些问题和困难需要高度重视和积极应对。
1. 市场竞争加剧。
随着行业的快速发展,市场竞争日趋激烈,我们需要争取更多的市场份额,并且不断提升我们的产品和服务的竞争力。
广电经理年终述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX电视台广电经理,今天非常荣幸向大家汇报我在过去一年的工作情况。
回顾过去这一年,不仅给我带来了丰富的经验和机会,也让我面临了很多挑战和困难。
在这篇述职报告中,我将对我在以下几个方面的工作进行详细的总结和分析。
一、团队管理作为广电经理,我要带领团队一起完成广电节目的企划和制作工作。
在这一方面,我积极搭建高效的团队,通过制定明确的工作目标和任务分工,提高了团队的工作效率。
同时,我注重团队成员的培养和管理,通过定期组织培训和交流活动,提高了团队的专业素质和团队凝聚力。
此外,我也积极倾听团队成员的意见和建议,并积极解决团队成员在工作中遇到的问题,以保持团队的稳定和和谐。
二、项目推进在过去一年中,我主导了多个广电节目的制作和推进工作。
我积极参与项目的初期策划,制定详细的节目方案,并与相关部门进行协调和沟通,确保项目的顺利进行。
在项目进行过程中,我主动与制作团队保持沟通,及时解决项目中的问题和困难,以保证项目按时完成,并且在节目质量上取得了一定的突破。
此外,我还注重与其他电视台进行业务合作,扩大了电视台的影响力和市场份额。
三、团队成果通过团队的共同努力,我们在过去一年中取得了一系列的成果。
首先,在节目制作方面,我们推出了一批备受观众喜爱的热门综艺节目,提高了电视台的收视率和影响力。
其次,在技术创新方面,我们应用了多个新的制作技术和设备,提高了节目的品质和观赏性。
最后,在团队建设方面,我们举办了多次培训和交流活动,提高了团队成员的专业素质和团队凝聚力。
这些成果充分体现了广电经理的工作成果和能力。
四、遇到挑战在过去一年中,我也面临了一些挑战和困难。
首先,市场竞争激烈,我们需要不断提升自身的创新能力和市场竞争力,以保持电视台的稳定发展。
其次,技术更新较快,我们需要不断学习和引进新的技术和设备,以适应市场的需求和变化。
最后,团队的人员流动较大,我们需要加大对团队成员的培养和管理,以保证团队的稳定和协同作战能力。
广电网络公司总经理年度述职述廉报告-述职述廉报告广电网络公司总经理年度述职述廉报告一、广电系统工作简历与任职情况2004年11月9日-2010年4月30日市广电局局长、市广播电视台台长、市广电局党组书记(副书记)、广西广电网络桂平分公司总经理2010年5月1日至今广西广电网络桂平分公司总经理二、工作述职要点(一)创建学习型企业,把握公司发展方向。
1、提升学习力,转换新角色,适应现代企业管理要求。
我深深懂得,作为一名身份转型的分公司负责人,从事业单位转到企业,学习充电十分紧迫与重要,因此,自己利用公司培训及空余时间静心钻研企业管理,学习《现代企业管理》、《掌控财务》等书籍,为提升自己综合素质打下坚实基础。
2、带领班子成员及员工学习,与中层领导及员工分享《中层决胜》、《拒绝借口》等培训教材,提升分公司队伍整体素质。
3、学以致用,明确工作思路与工作重点,促进桂平分公司各项工作步入良性发展轨道。
2007年完成数字电视整体转换后,我带领分公司领导班子,调整发展思路,确定了以数字电视为主体,以城乡联网为主线的发展方向。
目前,城网建设速度加快,城区拥有数字电视用户3.1万多户,城网收入超千万元。
而且每年都以高于10%的速度增长。
增值业务有了快速发展,去年增值业务收入达到近200万元。
城乡联网工程加快,全市24个乡镇已有20个乡镇完成了城乡联网,余下的4个乡镇有望今年实施联网。
目前,农网总户数已达到3.3万多户,且每年以3000户以上的发展速度增长,农网年经营收入已超550万元,逐渐成为桂平分公司业务的半壁江山。
(二)求真务实,科学发展,促进分公司综合指标考核评定排名走在全区县级分公司前列。
1、经营收入成为全区第一批突破千万元的县级分公司。
2、增值业务拓展走上快车道。
高清电视推广虽然起步慢(2009年底启动),但发展后劲足,目前高清机销售已超6000台,总销售量排全区县级分公司第一,今年专网、付费节目、互动业务均提前一个季度完成区公司下达任务。
2024年广电网络公司经理述职报告xx年是广电部门改革之年,这一年来,我作为xx县广电局局长、广西广电xx分公司经理,我能摆正位置,努力工作,以身作则,正确行使党和人民赋予的权力,始终做到清正廉洁,较好地完成了年度各项工作任务,现将一年来的工作和廉政建设情况述职如下:一、抓学习情况。
一是加强理论学习,不断提高自身素质。
为了进一步提高政治敏锐力,政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,我于xx年5月份考取了区党校在职研究生班科学社会主义专业。
xx年继续学习,先后学习了《“三个代表”重要思想研究》、《社会主义政治建设》、《社会主义经济建设》、《社会主义文化建设》等课程,增强了自己的党性修养,理论水平也有了一定程度的提高;二是加强企业管理和业务知识的我从行政领导到公司经理,深感自己知识不够用,我能利用业余时间学习《公司法》、《企业管理知识》等,进一步丰富了自已的知识面,增强了管理好公司的信心;三是注重抓好班子和队伍的在局机关和公司,我始终强调学习的重要性,要求全体干部职工做学习型的劳动者,活到老,学到老,不断提高队伍的理论水平和劳动技能,整个队伍的学习风气比较浓厚。
二、抓工作成效。
xx年7月1日广西广电xx分公司开始运营,万事起头难,新成立的公司困难重重,起步维艰,在这关键时刻,我能理清思路,摆正心态,克服困难,理顺各种关系,使公司在较短的时间内走上了正轨。
1、建立健全公司各种规章制度。
公司成立后,就要按《公司法》来经营和管理,以前的制度绝大部分都不再适用。
我组织人员重新制定了《人事管理制度》、《公司工作职责》、《现金管理制度》等各种制度,并组织公司员工认真学习,切实贯彻落实,公司经营管理出现了良好的起步。
2、做好对外协调。
公司的成立,不是一件容易的事情,它涉及面广,利益冲突比较尖锐,我能处理好各种关系,理顺好和当地党委、政府、广电局、人事部门等相关部门的各种关系,使资产、人员顺利移交,工商、税务、物价、银行等部门的各种手续也在较短的时间内全部办妥,工作效率是相当高的。
2023年广电网络公司经理述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是广电网络公司的经理XXX。
首先,我要对过去一年的工作成果向全体员工表示衷心的感谢。
正是由于你们的辛勤付出和团队协作,才使得公司在2023年取得了一系列可喜的成绩。
今天,我将就公司的发展情况、经营业绩以及员工培训等方面进行简要总结和分析。
一、公司发展情况在过去的一年中,广电网络公司取得了快速发展的良好势头。
公司坚持以客户为中心,致力于提供优质的网络服务和解决方案。
在广电行业竞争激烈的背景下,公司顺应市场需求,不断创新和改进产品,推出了一系列能满足客户需求的新产品,并成功进军新兴市场。
同时,公司加大了对网络安全的投入,提升了系统的稳定性和可靠性,为客户提供了更安全的网络环境。
二、经营业绩在2023年,广电网络公司实现了可喜的经营业绩。
公司的营业收入达到X万元,同比增长X%;净利润增长X%,达到X万元。
这一系列的成绩离不开全体员工的辛勤付出和共同努力。
此外,公司还在客户关系管理方面取得了显著的进展。
我们推出了一套全新的CRM系统,有效提高了客户服务质量和客户满意度。
通过建立有效的客户沟通渠道,加强客户关系维护和拓展,公司的客户留存率和客户口碑有了明显提升。
三、员工培训与技能提升广电网络公司高度重视员工培训和技能提升工作。
过去一年,我们组织了一系列培训活动,包括内外部培训、技能竞赛等。
这些培训活动涵盖了技术、管理、销售等多个领域,旨在提升员工的专业素质和团队合作能力。
同时,公司还大力推进员工职业发展规划,通过制定个人发展计划、设立晋升通道和提供多样化的岗位培训,激发员工的潜能和创新能力。
以此为基础,我们的员工整体素质和工作效率得到了大幅改善,为公司发展提供了有力支撑。
四、面临的挑战与下一步工作虽然在过去一年取得了一些成绩,但是我们也面临着一些挑战。
首先是市场竞争加剧和客户需求日益多样化。
为了应对这一挑战,我们需要继续加强创新和研发能力,不断推出能够满足客户需求的新产品和解决方案。
广电网络公司总经理年度述职述廉报告-述
职述廉报告
广电网络公司总经理年度述职述廉报告
一、广电系统工作简历与任职情况
2004年11月9日-2010年4月30日
市广电局局长、市广播电视台台长、市广电局党组书记(副书记)、广西广电网络桂平分公司总经理
2010年5月1日至今
广西广电网络桂平分公司总经理
二、工作述职要点
(一)创建学习型企业,把握公司发展方向。
1、提升学习力,转换新角色,适应现代企业管理要求。
我深深懂得,作为一名身份转型的分公司负责人,从事业单位转到企业,学习充电十分紧迫与重要,因此,自己利用公司培训及空余时间静心钻研企业管理,学习《现代企业管理》、《掌控财务》等书籍,为提升自己综合素质打下坚实基础。
2、带领班子成员及员工学习,与中层领导及员工分享《中
层决胜》、《拒绝借口》等培训教材,提升分公司队伍整体素质。
3、学以致用,明确工作思路与工作重点,促进桂平分公司各项工作步入良性发展轨道。
2007年完成数字电视整体转换后,我带领分公司领导班子,调整发展思路,确定了以数字电视为主体,以城乡联网为主线的发展方向。
目前,城网建设速度加快,城区拥有数字电视用户3.1万多户,城网收入超千万元。
而且每年都以高于10%的速度增长。
增值业务有了快速发展,去年增值业务收入达到近200万元。
城乡联网工程加快,全市24个乡镇已有20个乡镇完成了城乡联网,余下的4个乡镇有望今年实施联网。
目前,农网总户数已达到3.3万多户,且每年以3000户以上的发展速度增长,农网年经营收入已超550万元,逐渐成为桂平分公司业务的半壁江山。
(二)求真务实,科学发展,促进分公司综合指标考核评定排名走在全区县级分公司前列。
1、经营收入成为全区第一批突破千万元的县级分公司。
2、增值业务拓展走上快车道。
高清电视推广虽然起步慢(2009年底启动),但发展后劲足,目前高清机销售已超6000台,总销售量排全区县级分公司第一,今年专网、付费节目、互
动业务均提前一个季度完成区公司下达任务。
3、客服质量不断提升,用户保有率98%以上,综合指标在全区靠前,今年初在全区经理会议上作经验介绍。
4、安全播出考核指标年年达标。
5、配合当地党委政府工作得到充分肯定,与当地广电部门关系和谐协调,广电网络发展态势良好。
(三)突出企业绩效管理,提升分公司管理水平。
1、强化绩效管理,调动员工的工作积极性。
实施绩效层级管理,员工绩效工资与岗位贡献、业绩挂钩,体现员工对分公司的贡献率。
2、实施全员竞聘上岗,建立规范的企业用人体系。
中层领导、服务站经理两年一聘,员工每年一竞岗,新招聘员工要过三关(跟班学习、试用、短期聘用考核)才正式聘用。
3、创新企业文化建设,提升分公司管理水平。
(1)坚持每周晨会制,每周一句励言警语激励员工。
(2)坚持每周三晚的业务培训制度,由管理层领导、中层领导轮流主讲。
(3)开展“我向经理进一言,我为公司添光彩”活动,表
彰分公司突出贡献者。
(4)开展“责任、感恩、执行力”等主题户外拓展活动。
(5)组织员工开展国学《弟子规》等学习内训。
(6)注重组织文体活动、体育比赛,活跃气氛,营造团队精神。
(7)每月编辑一期分公司工作简报,及时沟通信息,交流工作体会。
通过创新企业文化建设,增强了员工的凝聚力和向心力,现在桂平分公司已经形成一支人心稳定、专心专业专注的、特别能战斗的团队。
4、协助行政执法部门开展广播电视社会管理,净化广播电视传输市场,为分公司发展扩展空间。
(四)廉洁自律,接受监督,促进党风廉政建设。
能根据区公司《党风廉政建设责任书》的各项要求,加强分公司党风廉政建设,将党风廉政建设与“双效”目标管理相结合,落实到日常的各项工作中。
平时较注重思想政治学习,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,坚持民主集中制,重大决策集体讨论,始终按照工作权限和工作程序履行职责,自觉接受群众监督,确保
个人和领导班子做到清正廉洁,经得起上级组织和员工的考验。