精选就业劳动合同书_合同范本

就业劳动合同范本新（公司内部协议书、合同模板）甲方：**单位或个人乙方：**单位或个人签订日期： **年**月**日签订地点： **省**市**地就业劳动合同范本新就业的含义是指在法定年龄内的有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的为获取报酬或经营收入进行的活动。

那么签订就业劳动合同需要注意什么呢以下是我整理的就业劳动合同，欢迎参考阅读。

就业劳动合同范文一甲方(用人单位)：住所：法定代表人(或负责人)：乙方(劳动者)：住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) ：A、有固定期限劳动合同： _____年_____月_____日至_____年_____月_____日;B、无固定期限劳动合同，自月C、以完成2、本合同包含 3个月的试用期(自年日至年。

第二条、工作地点：第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方从事2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币_____元，其中试用期内工资为人民币2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。

第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。

就业劳动合同范本甲方(用人单位)名称：_____地址：_____性质：_____法定代表人(委托代理人)_____乙方(劳动者)姓名：_____性别：_____年龄：_____家庭住址：_____根据_____省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同。

第一条合同期限：_____第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《_____省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》第三条甲方的权利和义务：_____乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。

甲方必须正确行使权利，履行义务。

第四条乙方的权利和义务：_____乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。

有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。

乙方必须正确行使权利，履行义务。

第五条乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。

第六条劳动合同期限届满，即终止执行。

由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。

劳动合同期限届满，甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。

逾期未办理有关手续，乙方要求续订的，应补办续订劳动合同手续，合同内容及期限按原合同不变。

第七条甲、乙双方在合同期内，一般不予变更劳动合同。

甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并办理变更合同手续。

就业合同范本8篇第1篇示例：就业合同范本甲方（单位）：______________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________（以下简称乙方）甲乙双方本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经友好协商，就甲方聘用乙方的相关事宜达成如下协议，以兹共同遵守：第一条乙方的基本情况1. 乙方的姓名：______________；2. 乙方的身份证号码：______________；3. 乙方的性别：______________；4. 乙方的出生年月日：______________；5. 乙方的户籍所在地：______________；6. 乙方的现居住地址：______________。

第三条工作内容1. 乙方受聘于甲方，担任职位为______________，主要工作内容为______________；2. 乙方在工作期间须服从甲方的工作安排，并完成交办的各项工作。

第四条工作时间1. 每日工作时间：上午______________时至下午______________时，中间休息时间______________分钟；2. 每周工作日：每周工作天数为______________，休息日为______________；3. 法定节假日：按国家规定执行。

第五条工资和福利待遇1. 乙方的薪酬为月薪人民币______________元，每月底结算；2. 带薪年假：乙方享有________天的带薪年假；3. 社会保险和公积金：按国家相关规定缴纳。

第六条试用期1. 乙方入职后为试用期______________个月，试用期工资为______________元；2. 试用期内，甲方有权解除劳动合同；3. 试用期满，经甲方考核合格，乙方转为正式员工。

第七条劳动保护和安全1. 根据国家相关法律法规，甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的劳动安全和健康；2. 甲方负责对乙方进行岗前培训和安全生产教育。

就业合同范本模板就业合同范本模板【篇1】甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人：性别：乙方(劳动者)姓名：性别：现居住户籍所在地居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。

(二)无固定期限：自用工之日年月日起至法定的终止条件出现时止。

其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。

二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位(工种)工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方要求，完成工作数量，并达到质量标准。

三、工作时间和休息休假第四条甲乙双方选择实行以下第种工时制度：(一)实行标准工时工作制度。

(二)实行综合计算工时工作制度就业劳动合同范本就业劳动合同范本。

(三)实行不定时工作制度。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第六条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

五、劳动报酬第九条乙方试用期的工资标准为元/月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。

第十条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：(一)计时工资。

精选公司劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即行终止。

经双方同意，可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。

2. 甲方应按国家和地方有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月，具体以甲方制定的薪酬制度为准。

2. 甲方根据企业的经营状况和乙方的贡献表现，可给予乙方奖金、津贴和补贴等福利待遇。

3. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和地方有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2. 甲方应按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育和培训。

3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，预防事故和职业病的发生。

七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露与业务有关的机密信息。

灵活就业劳动合同范本6篇篇1灵活就业劳动合同范本甲方：（甲方名称）地址：（甲方地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（乙方姓名）地址：（乙方地址）身份证号码：（乙方身份证号码）联系电话：（乙方联系电话）鉴于甲方需要从事某项工作，乙方具备相关技能，并愿意提供工作能力，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容：乙方将按照甲方的安排，从事（工作内容），具体要求如下：1. 乙方需要在（工作地点）完成工作任务；2. 工作时间为每周（工作天数），每天工作（工作时间）；3. 乙方需要按照甲方相关规定，完成指定的工作任务；4. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。

二、报酬待遇：甲方将根据乙方的工作表现，结合市场行情，给予相应的报酬待遇，具体要求如下：1. 乙方的工资为每小时（工资金额）；2. 乙方将按照工作小时数计算工资；3. 甲方将在每月（发薪日）发放工资；4. 乙方需要按时完成工作任务，否则工资将有所扣减。

三、保险待遇：为了保障乙方的权益，甲方将为乙方购买相关的社会保险，具体包括：1. 养老保险；2. 医疗保险；3. 失业保险；4. 工伤保险；5. 生育保险。

四、合同期限：本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）终止，期限为（合同期限）。

五、解除协议：任何一方若需解除合同，需提前（解除通知期限）通知对方，双方应友好协商解决，如有争议，将依法处理。

六、合同变更：本合同如需变更，须经双方书面协商一致，并签署相关的变更协议。

七、其他事项：双方如有其他约定，需在本合同附件中注明。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：附件：（1）工作任务详情；（2）社会保险缴纳凭证；（3）其他约定事项。

特此协议签订。

以上为《灵活就业劳动合同范本》，供参考使用。

建议根据实际情况，适当调整内容以满足双方需求。

签订合同前，请仔细阅读并确认各项条款，确保双方权益不受损害。

祝双方合作愉快，共同发展。

篇2灵活就业劳动合同范本甲方：（以下简称“甲方”）统一社会信用代码/注册号/身份证号码：______________住所：______________法定代表人/负责人姓名：______________联系电话：______________乙方：（以下简称“乙方”）姓名：______________身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________鉴于甲方为开展经营活动需要聘用工作人员，乙方自愿应聘，双方本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则，就甲方雇佣乙方的有关事宜达成协议，并共同遵守相关法律法规，特订立本合同。

精选劳动合同电子版甲方（单位）全称单位类型法定代表人（或负责人）登记注册地实际经营地邮编劳动保障证号组织机构代码证号联系部门联系人联系电话乙方（职工）姓名性别文化程度出生年月在本单位工作起始时间居民身份证号劳动保障卡号户籍所在地邮编实际居住地邮编职业资格证书名称及等级就业登记证号联系电话根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，并承诺共同遵守：一、劳动合同期限甲乙双方约定采用下列第（_____）种方式确定劳动合同期限：（1）固定期限劳动合同：自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

（2）无固定期限劳动合同：自____年____月____日起履行，其中试用期为个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

如终止条件出现，劳动合同即行终止。

（3）以完成一定工作任务为期限的合同：本合同自____年____月____日起履行，至工作完成时止，并以为该工作任务完成并终止合同的标准。

二、工作内容和工作地点1、工作内容：甲方安排乙方在岗位从事工作。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2、工作地点：南京市，如乙方岗位为经营或工程管理则乙方同意根据工作需要出差或派驻工程现场，随着甲方经营范围的扩大，甲方在与乙方协商一致后，可委派乙方至其他城市工作。

3、甲方根据经营需要、乙方工作能力、工作表现及身体状况等因素，可依法合理变更本条中规定的乙方的工作岗位、工作内容及工作地点。

三、工作时间和休息休假1、工作时间：甲方实行标准工时制，具体工作时间由甲方制定或变更，以甲方实时发布的通知为准。

每天的劳动时间不包括午餐和休息时间。

2、甲方可根据部分岗位特征、业务状况，经劳动行政部门批准，实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

灵活就业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供灵活就业劳动事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，在签订合同时明确知晓并同意从事的灵活就业岗位：_________________________。

2. 乙方在提供灵活就业劳动过程中应当遵守甲方的安全生产规章制度，严格执行安全操作规范。

甲方应当依法对乙方进行劳动安全教育和提供安全生产条件保障。

如甲方存在违法行为导致安全事故或人身伤害的，应当承担法律责任。

三、工作时间和休息休假鉴于灵活就业的特性，甲乙双方约定按照灵活的工作时间和休息休假安排进行。

具体安排如下：_______________________________________________________。

双方应遵守国家关于工作时间和休息休假的法律法规规定。

对于法定节假日等特殊时间的工作安排，双方应提前协商达成一致意见。

如存在违反劳动法规定的工时制度或超时工作的情形，乙方有权拒绝并要求改正。

对于长期加班及休息时间减少等情形，甲方应支付相应的加班费用或补偿。

四、劳动报酬及支付方式（1）基本工资：_________________________；（2）业绩提成：_________________________；（3）支付方式及时限：_________________________；篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事灵活就业事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

劳动合同的范本（范文格式6篇）劳动合同的范本篇1身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家、广东省的有关劳动用工的规定，甲乙双方按照平等自愿，协商一致原则订立本合同。

甲方聘用乙方为其员工，双方同意按以下形式确认合同期限。

1、合同期限为5年，本合同于年月日生效，自年月日终止。

2、试用期3个月，从年月日至年月日。

1、乙方的工作岗位为普工，具体工作内容详见岗位职责，乙方应严格遵照岗位制度工作。

2、甲方有权根据公司发展需要，按乙方的工作能力与表现调整乙方工作岗位及职责，如在甲方调整岗位后乙方仍然未能胜任工作内容，则甲方有权单方解除本劳动合同。

1、时间为：8小时，甲方可根据不同岗位需要，对乙方具体工作时间做出规定和调整。

2、根据生产经营需要，甲方有权安排乙方加班，乙方如确有需要也可向甲方申请加班。

乙方未经甲方书面要求或批准而在本条第1款约定的时间外工作的，视为乙方自愿超时工作，甲方无需就此支付加班费用。

3、鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。

1、乙方的试用期工资为人民币4500元，转为正式员工后，每月保底工资为人民币每月4750元。

另外，公司会根据个人工作表现，计发绩效奖金。

如有加班费、加班餐费、补助、津贴、补贴、绩效奖金等薪酬条目不属于正常工作时间工资，不作为加班费计算基数。

2、甲方于每月的22日至28日发放上月工资，如遇假日或法定节假日，则提前发放。

3、甲方可根据其实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、绩效记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不可低于当地规定的最低工资标准。

4、甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税由甲方依法代扣。

1、甲方根据需要制定各项规章制度(包括公司日常制度、岗位制度、劳动纪律等)，甲方将在办公室、工作场所等区域采取公告的方式告知乙方，乙方须认真学习并承诺遵守公司的各项规章制度，严重违反上述各项制度而造成公司损失的，乙方应承担全部赔偿责任，甲方有权解除本合同。

就业劳动合同范本新6篇篇1甲方：[公司名称]（用人单位名称及盖章）法定代表人：[法定代表人姓名] 职务：[法定代表人职位]注册地：[公司地址或注册地址] 邮编：[邮政编码]联系电话：[用人单位联系电话]电子邮箱：[用人单位电子邮箱地址]乙方：[员工姓名]（劳动者个人基本信息）性别：[员工性别] 年龄：[员工年龄] 民族：[员工民族]户籍所在地：[员工户籍所在地详细地址] 邮编：[员工户籍邮政编码]现居住地址：[员工居住地址或居住地邮编] 邮编：[员工居住地邮政编码]（若有）；联系方式（如电话号码）手机（固定电话）[员工联系方式手机号或固定电话]；电子邮箱：[员工电子邮箱地址]（如有）。

紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]（如有）身份证号码：[员工身份证号码]（劳动者需提供身份证等个人证明资料）。

银行账户信息：银行账户所属银行（需符合中国境内金融机构规则）和账户号，[劳动者个人银行账户信息]（用于工资支付等资金往来）。

社保账号信息：[社保账号信息]（用于社会保险缴纳等）。

其他相关信息：[其他劳动者个人信息]（如教育背景等）。

签订日期：XXXX年XX月XX日合同编号：[劳动合同编号]（唯一标识）。

签订地点：[合同签署地点]（具体到区或县等行政区划）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一章合同期限与工作内容第一条合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日（试用期条款非必需，根据具体情况而定）。

第二条工作内容：乙方从事的工作内容及工作地点为[具体岗位名称]，工作地点位于[具体工作地点]。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

第三条工作要求：乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。

第二章劳动报酬与福利待遇第四条劳动报酬：甲方向乙方支付的劳动报酬为[薪资标准]，支付方式为月薪制（或计时制），支付日期为每月的XX日。