无锡劳动合同范本
- 格式:doc
- 大小:20.00 KB
- 文档页数:7
无锡劳动合同范本甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________一、劳动合同的期限1. 本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 劳动合同期满后,双方如愿意续签劳动合同,应于合同到期前____天协商一致,并签订新的劳动合同。
二、工作内容1. 乙方同意根据甲方的工作需要,担任____________职位,从事____________工作。
2. 乙方应按照甲方的工作要求,认真履行职责,完成工作任务,不断提高业务水平。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为:每周工作____天,每天工作____小时,每周工作总时长不超过____小时。
2. 甲方按照国家规定为乙方安排休息日和法定节假日休息。
3. 乙方享有国家规定的年休假、产假、病假等休息休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币(大写):____元整(小写):¥____元/月。
2. 乙方工资支付时间为每月____日,甲方以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方享有年终奖、加班费等甲方规定的其他薪酬待遇。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家规定缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、劳动保护和安全1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训,确保乙方掌握安全操作技能。
3. 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,确保自身和他人的安全。
七、劳动合同的解除和终止1. 双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
a. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,给甲方造成重大损失的;b. 乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;c. 乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;d. 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
无锡劳动合同范本推荐6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、合同协议、条据书信、讲话致辞、规章制度、策划方案、句子大全、教学资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, document letters, speeches, rules and regulations, planning plans, sentence summaries, teaching materials, other sample texts, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!无锡劳动合同范本推荐6篇无锡劳动合同范本第一篇甲方(聘用单位):法定代表人:住址:联系方式:乙方:家庭住址:联系方式:根据现行法律法规和有关政策规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致,签订本聘用合同以便共同遵守。
无锡市劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!无锡市劳动合同模板甲方(用人单位):乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,订立本劳动合同,共同遵守以下条款:一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 双方同意,合同期满后,如双方均无异议,本合同自动续签,续签期限为____年。
二、工作内容1. 甲方根据乙方所学专业、技能和乙方同意,安排乙方在____岗位工作。
2. 乙方应按照甲方规定的工作时间、工作地点和工作要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
三、劳动报酬1. 甲方按照国家和地方规定,按时足额支付乙方工资。
2. 乙方工资为____元/月(人民币,下同),试用期为____个月,试用期间工资为____元/月。
3. 甲方根据乙方工作绩效、工作年限等因素,给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
四、休息休假1. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
2. 甲方按照国家和地方规定,为乙方办理社会保险手续,保障乙方合法权益。
五、劳动保护和职业培训1. 甲方应按照国家和地方安全生产法律法规,为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。
2. 甲方应定期组织乙方参加职业技能培训,提高乙方业务水平。
六、解除和终止劳动合同1. 双方提前解除或终止劳动合同,应书面通知对方,并办理相关手续。
2. 乙方提前解除劳动合同的,应提前____天书面通知甲方。
3. 甲方违法解除劳动合同的,应支付乙方赔偿金,赔偿金标准为乙方工资的____倍。
七、争议解决1. 双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
无锡市农民工劳动合同(通用21篇)无锡市农民工篇1甲方:_________性别:_________地址:_________乙方:_________性别:_________出生年月:_____现住址:_______身份证号码:___为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,规章,在平等自愿、协商一致的基础上。
订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为_________期限,自_______年_______月_______日起,至_______止。
第二条工作内容1.甲方根据工作需要,安排乙方在_______工作岗位,乙方的工作任务为____________________________。
2.甲方根据工作需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程,工作规范,在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。
2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
4.乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5.团方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假1.甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时,甲方由于工作需要。
经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
2.甲方应按国家规定保证乙方的休息权利,每周至少保证乙方休息一天。
3.在国家法定节日期间,甲方应按国家规定安排乙方休假。
第五条劳动报酬1.乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人,每月至少支付一次,也可委托银行发放。
无锡市劳动合同通用版7篇篇1甲方(用人单位):XXXX公司地址:XXXX法定代表人:XXXX乙方(劳动者):XXXX性别:XXXX年龄:XXXX身份证号码:XXXX住址:XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条:甲方名称:XXXX公司,法定代表人:XXXX,地址:XXXX。
乙方名称:XXXX,性别:XXXX,年龄:XXXX,住址:XXXX,身份证号码:XXXX。
二、劳动合同期限第二条:本合同为固定期限劳动合同,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满,经双方协商一致,可以续订劳动合同。
三、工作内容和工作地点第三条:甲方根据工作需要,安排乙方在XXXX岗位工作。
乙方应完成该岗位所承担的工作内容。
第四条:甲乙双方同意,甲方可根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。
调整后的工作地点以甲方内部管理规定为准。
四、工作时间和休息休假第五条:甲方安排乙方执行标准工时工作制,即每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要,可安排乙方加班加点,但需符合相关法律法规的规定。
第六条:甲方为乙方提供带薪年休假、病假、丧假等休息时间,具体以甲方内部管理规定为准。
乙方因病或非因工负伤需请假的,需提供相关证明材料,并事先告知甲方。
五、劳动报酬第七条:乙方的工资标准为每月XXXX元,绩效工资按甲方内部管理规定执行。
甲方应根据乙方的岗位职责和完成情况,按月向乙方支付工资。
第八条:甲方应根据乙方的实际出勤情况和考核情况,按月向乙方支付加班费或奖金。
具体以甲方内部管理规定为准。
第九条:乙方在享受法定休假日以及婚丧假期间,甲方应按国家规定支付假期工资。
假期工资计算方式为乙方月工资标准除以应出勤天数再乘以实际出勤天数。
六、社会保险和福利待遇第十条:甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。
无锡全日制劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________联系方式:_______________________________法定代表人或负责人:_______________________乙方(劳动者):___________________________住址:_____________________________________联系方式:_______________________________身份证号码:_____________________________紧急联系人联系方式:_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、劳动合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期包含在劳动合同期限内。
乙方在试用期间的,甲方应支付试用期工资。
二、工作内容和工作地点(注:由于篇幅限制,剩余部分无法展示。
)为确保合同的完整性和严谨性,上述合同范本仅展示了部分内容。
在实际应用中,还需根据具体情况进一步完善和补充相关内容,包括但不限于工作时间和休息休假、劳动报酬、劳动保护等条款。
同时,合同双方应充分了解相关法律法规,确保合同的合法性和有效性。
最终合同文本应由专业法律顾问审核,以确保合同的准确性和完整性。
篇2甲方(用人单位):___________________地址:_______________________________法定代表人(主要负责人):___________联系电话:___________________________乙方(劳动者):_____________________性别:_______________________________联系电话:___________________________身份证号码:_________________________住址:____________________________________________________________________ ___根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守执行。
无锡市全日制劳动合同书版7篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________根据《中华人民共和国劳动法》和《无锡市劳动合同条例》等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1. 本合同为全日制劳动合同,合同期为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_____工作,乙方应按照甲方的要求完成本职工作。
2. 乙方的工作地点为_____,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____小时的工作制度。
乙方必须服从甲方的工作时间安排。
2. 甲方保证乙方每周至少休息_____日,每月至少休息_____日。
法定节日期间,甲方应按规定安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体支付形式和标准按有关规定执行。
甲方每月至少向乙方支付一次工资。
2. 甲方应在劳动合同终止或解除时,一次性向乙方结清工资。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和条件。
2. 甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护用品。
3. 甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度,确保乙方在劳动过程中的健康与安全。
六、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应按规定享受社会保险待遇。
2. 甲方应按规定为乙方提供福利待遇。
如:高温津贴、独生子女费等。
七、劳动合同的变更、终止和解除1. 甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。
变更劳动合同应当采用书面形式,并自变更之日起生效。
2. 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。
一方要求续签的,应在本合同期满前_____日通知对方。
3. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。
无锡市劳动合同范本3篇篇一无锡市劳动合同范本甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系地址:________________联系电话:________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。
2. 工作地点:_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时,平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要,甲方可依法延长工作时间,但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定,保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
无锡劳动合同填写范本甲方(用人单位):单位名称:________________________单位地址:________________________法定代表人(或主要负责人):________乙方(劳动者):姓名:________________________性别:________________________身份证号码:_____________________家庭住址:_______________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经平等自愿、协商一致,订立本劳动合同。
第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位(工种)工作。
2. 乙方的工作地点为__________。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制,即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2. 甲方依法安排乙方休息和休假。
第四条劳动报酬1. 乙方试用期工资为__________元/月。
2. 试用期满后,乙方工资为__________元/月。
3. 甲方应于每月__________日前以货币形式支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇甲方依法为乙方缴纳社会保险费,乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查。
第七条劳动合同的变更、解除、终止和续订甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,协商一致,可以变更、解除或终止本合同。
第八条违约责任甲乙双方违反本合同约定的,应依法承担相应的违约责任。
合同编号:__________地址:_______联系电话:_______身份证号码:_______家庭住址:_______联系电话:_______根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:第一章劳动合同的期限(一)本劳动合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。
(二)如双方同意续签,应于劳动合同期满前____个月书面提出,并签订新的劳动合同。
第二章工作内容第二条乙方的工作岗位为_______,主要工作职责是_______。
第三章劳动报酬第四条甲方按照国家规定和甲方的薪酬制度,为乙方缴纳社会保险费,并按时足额支付乙方工资。
第四章工作时间和休息休假第五条乙方每周工作时间不得超过_______小时,每周至少休息一天。
第六条国家法定节假日和休息日,乙方按甲方规定休息或补休。
第五章劳动保护和劳动条件第七条甲方应按照国家和地方有关法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。
第八条甲方应关心乙方的生活,为乙方提供必要的帮助和便利。
第六章解除和终止劳动合同的条件第九条甲乙双方解除或终止本劳动合同的条件如下:(一)乙方提前解除劳动合同的,应提前_______天向甲方提出书面申请。
(二)甲方因客观原因解除或终止本劳动合同的,应提前_______天通知乙方。
(三)乙方符合国家法律法规规定的解除或终止劳动合同的情形。
第七章经济补偿和赔偿第十条双方解除或终止本劳动合同的,甲方应按照国家和地方法律法规支付乙方经济补偿。
第十一条乙方违反本劳动合同规定,给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
第八章保密和知识产权第十二条乙方在甲方工作期间和解除劳动合同后_______年内,不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。
第十三条乙方在甲方工作期间创造的知识产权,归甲方所有。
无锡劳动合同范本
乙方(受聘人员)
根据现行法律法规和有关政策规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致,签订本聘用合同以便共同遵守。
第一章聘用合同期限
第一条本合同期限采用下列方式之一()
(一)固定期限合同:自______年_____月_____日起,至______年_____月 _____日止,为期______年______个月。
(二)甲方聘用乙方至退休:自______年_____月_____日起,至______年 _____月_____日止,为期______年_____个月。
(三)任务期限合同:甲方聘用乙方从事_____________特定工作任务,合同期限自______年_____月_____日起,至该任务完成时(或)______________止。
第二章聘用岗位、职责要求和工作条件
第二条甲方聘用乙方在_________部门从事_________岗位的工作。
第三条乙方在受聘期间应当按照甲方依法制定的规章制度和相应岗位职责履行义务。
第四条甲方应当根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施。
第三章岗位纪律
第五条乙方应当遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。
第六条乙方违反规章制度或工作纪律的,甲方可按规定予以处理。
第四章报酬与相关待遇
第七条甲方应以货币形式按月向乙方支付工资报酬,不得克扣或无故拖欠。
第八条甲方应每月按时足额支付乙方的工资报酬,乙方工资报酬的具体办法和标准如下:________________________ 甲方安排乙方延长工作时间或在非工作日安排乙方工作的,应按照国家规定支付高于乙方正常时间的工资报酬(实行弹性工作时间的除外)第九条甲方应按照国家规定为乙方办理养老、失业、医疗、工伤、生育等项社会保险,其中,乙方个人应交纳的部分,甲方可以从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并及时告知乙方。
第十条乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
乙方在合同期限内的工时制度、各类假期、女职工权益、因工非因工负伤、致残、疾病、死亡等待遇均按国家和本省有关规定执行。
第十一条乙方享有参与单位的民主管理和监督等权利以及参加党组织和群团组织的权利。
第十二条乙方享有参加培训和继续教育的权利。
第五章
聘用合同的变更、续聘、解除和终止
第十三条本合同经双方协商一致,可以变更。
变更合同应采取书面形式并报原登记机关留存。
第十四条本合同经双方协商一致,可以解除。
国家和省另有规定的,从其规定。
第十五条乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除聘用合同
(一)在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的;
(二)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;
(三)未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的;
(四)违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;
(五)严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;
(六)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。
第十六条乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除聘用合同,但应提前30日以书面形式通知乙方
(一)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作业不能从事由甲方安排的其他工作的;
(二)乙方年度(聘期)考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。
第十七条乙方有下列情形之一的,甲方不得解除聘用合同
(一)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(二)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
(三)因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;
(四)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;
(五)正在接受纪律审查尚未作出结论的;
(六)属于国家和省规定的不得解除聘用合同的其他情形的。
第十八条有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除聘用合同
(一)在试用期内的;
二)考入普通高等院校的;
(三)被录用或者选调到党委机关、人大机关、政府机关、政协机关和参照国家公务员制度管理的民主党派机关、
工商联机关及群团组织工作的;
(四)依法服兵役的;
(五)除前四项情形外,乙方提出解除聘用合同未能与甲方协商一致的,乙方应当坚持正常工作,继续履行聘用合同;6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与甲方协商一致的,即可单方面解除聘用合同。
第十九条本合同期满终止后,经双方协商,可以续订聘用合同。
续订的聘用合同期限、工作内容等由双方协商确定。
聘用合同期限满,没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用关系的,视为延续聘用合同,延续聘用合同的期限与原合同相同,但最长不超过乙方的退休年龄的年限。
第二十条聘用合同期满并办理了终止手续的、甲方被撤销、乙方退休、死亡,聘用合同即行终止。
第二十一条甲方与乙方解除聘用合同时,应按有关规定向乙方支付经济补偿金。
第二十二条甲方与乙方终止、解除聘用合同后,应为乙方出具终止、解除聘用合同证明书;并按国家有关规定及时为其办理社会保险关系调转手续,做好各项社会保险的衔接工作。
乙方的人事关系、档案管理按照国家有关规定办理。
第六章违约责任
第二十三条甲乙双方任何一方不履行合同义务或履行
合同义务不符合本合同约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
给对方照成经济损失的,应由责任方按实际损失承担经济赔偿责任。
第七章争议处理
第二十四条甲乙双方因履行本合同发生争议的,应当协商解决。
不愿协商或者协商不成的,可向本单位及上级主管部门聘用争议调解机构申请调解。
不愿调解或者调解不成的,可以按照有关规定向人事争议仲裁机构申请仲裁。
第八章其他事项
第二十五条双方其他约定事项(可另附纸)
(双方可以约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限、违约金的数额等条款。
乙方系甲方出资引进或培训的,双方可以根据实际情况约定服务期限及违约责任。
双方还可以约定乙方按第十八条第五项与甲方解除合同给甲方造成损失的,向甲方支付一定的赔偿金。
)第二十六条本合同未尽事宜,按法律、法规和有关规定执行。
甲方签字:
签约日期:
乙方签字:
签约日期:。