煤矿复产前全员职工安全培训计划

车间复工复产培训计划一、培训目的与意义随着新型冠状病毒疫情逐渐得到控制，各行业逐渐复工复产。

车间作为生产的核心场所，培训是保障安全生产、提高生产效率、保障员工健康的重要环节。

本次车间复工复产培训旨在帮助员工更好地适应新的工作环境，提高应急处置能力，保障生产秩序和员工健康安全。

二、培训对象本次培训对象为车间现有的所有工人和管理人员，包括生产人员、技术人员、安全管理人员等。

三、培训内容1. 疫情防控知识培训- 了解新型冠状病毒肺炎的传播途径及防护知识- 学习正确的佩戴口罩、洗手、消毒等卫生习惯- 掌握发现疑似病例时的报备和处置流程2. 安全生产知识培训- 工作场所安全规范及操作流程- 事故应急处置知识- 安全设备的正确使用方法3. 车间生产管理培训- 了解复工后的生产计划和任务- 学习新的生产工艺及工作流程- 掌握生产管理的基本方法4. 心理健康与团队建设- 树立积极的工作态度- 培养团队合作精神- 学习压力管理和情绪调节技巧四、培训方式1. 线上培训所有员工在回归工作岗位之前，将通过网络学习平台进行相关知识培训。

培训内容将由专业的教育机构或培训师负责制作和讲解，以确保培训的专业性和权威性。

2. 线下实操在车间重新启动前，安排专业师傅或技术人员进行现场指导和操作示范，确保员工掌握正确的生产工艺和操作流程。

3. 讨论交流安排员工进行讨论交流，共享工作经验和遇到的问题，形成共识和解决方案，促进团队间的合作和交流。

五、培训时间安排1. 在员工返岗前进行线上培训，时间安排为每天1-2小时，持续3-5天。

2. 进行线下实操培训，与员工返岗时间同步进行。

3. 培训结束后，每周安排专门的时间进行总结和经验分享。

六、培训效果评估1. 采用考试或问卷调查的方式进行培训效果评估，检查员工对疫情防控、安全生产、生产管理等方面知识的掌握情况。

2. 观察员工在实际工作中的表现，检查是否按照培训要求正确操作和处理事务。

3. 定期组织员工进行培训心得交流，收集员工对培训效果的反馈意见，不断改进和完善培训内容和方式。

复工复产安全培训实施方案复工复产安全培训实施方案（通用9篇）为了确保事情或工作安全顺利进行，往往需要预先制定好方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。

那么问题来了，方案应该怎么写？下面是小编为大家整理的复工复产安全培训实施方案（通用9篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

复工复产安全培训实施方案1为了认真贯彻落实国家及省委、省政府、市委、市政府有关非煤矿山安全生产的一系列方针、政策、措施，规范全县非煤矿山复工复产验收工作，进一步促进非煤矿山安全监管和安全生产基础管理，保障全县非煤矿山节后能够安全平稳地恢复生产和建设，把好全年安全生产第一关，特制定本实施方案。

一、组织领导非煤矿山的复工复产验收工作由县人民政府统一领导，县安监部门牵头组织实施，发改、国土、工商、公安、劳动保障、供电等部门参加，根据各部门的职责分工，按照“谁监管、谁验收、谁负责”的原则进行验收;二、验收依据矿山安全法、安全生产法、安全生产许可证条例、非煤矿山企业安全生产许可证实施办法(国家安监总局20号令)、金属非金属矿山安全规程、小型露天采石场安全生产暂行规定。

三、验收范围非煤矿山新、改、扩建的工程项目，证照及审批手续齐全的申请恢复生产的非煤矿山。

四、验收程序企业按照统一制定的验收标准组织自验，自验合格，向县安监部门提出申请，安监部门接到非煤矿山企业复工复产申请后，及时组织相关部门组成验收组现场进行检查验收，验收合格由安监局下发复工复产通知书。

五、不予验收的情形(一)审批手续不齐全;(二)存在越界开采行为的;(三)设计、评价、施工、监理单位没有资质或超越资质范围，未在市、县安监部门备案的;(四)露天矿山未实行分层或分台阶开采的;(五)证照不全或过期的;(六)存在重大安全隐患的;(七)井工矿山未进行人员核定的;(八)法定代表人未签订《安全生产承诺》的。

六、有关要求(一)各有关部门、各企业要充分认识开展非煤矿山复工复产验收是严把安全生产准入关的重大意义，复工复产验收是深入开展安全生产活动年，引深安全生产专项整治的重要举措，是贯彻落实“预防为主，加强主管、落实责任”要求的有效方式，务必抓紧抓好。

煤矿复工全员培训方案煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作之一，是提高职工安全意识，增强安全技术素质的有效手段。

进一步提高全矿职工的安全素质、操作技能和防灾、抗灾能力，以适应煤矿安全生产工作的需要，____年____月____日起施行的《国家安全生产监督管理____令》第____号《煤矿安全培训规定》和有关法律、法规及上级主管部门的要求，结合我矿实际情况，制定____年复产复工前职工安全技术教育培训计划，(本计划是针对原在本矿工作的在职职工，暂不招收新工人)具体实施方案如下：一、____机构为加强对员工培训工作的领导，矿成立培训领导小组：组长：副组长：成员：领导小组组长、副组长负责新员工培训的检查指导工作。

各成员是员工培训工作的责任主体，具体负责落实好员工培训工作，安全管理部配合人力资源部培训中心负责培训工作的管理、考核和归档。

二、培训时间依据《国家安全生产监督管理____令》第____号《煤矿安全培训规定》第____条规定“企业从业人员每年再培训的时间不得少于1二十学时”。

结合我矿春节后复工员工正式报到后进行脱产培训，时间为____月____日至____月____日，共计____天32学时。

三、培训目的通过培训，使全矿员工了解我国安全生产方针和有关煤矿安全生产方面的法律法规和规章制度；掌握岗位安全操作规程、各专业安全技术措施和安全质量标准化标准；熟悉掌握个人防护、防灾、避灾、自救与互救基本方法；知道安全设施的使用、常见事故防范、应急措施基本知识；掌握与其从事作业场所和工作岗位相应的安全知识、基本安全技能。

四、培训内容1.认真学习煤矿安全生产法律、法规及煤矿《安全规程》。

2.认真学习贯彻上级部门下达的相关文件、规章制度和事故案例。

3.熟悉掌握煤矿安全《操作规程》和煤矿职工《安全管理责任制度》的内容。

4.全面学习“一通三防”和地测防治水安全知识。

5.采掘系统、顶板管理、机电运输、设备操作、灾害防治及安全管理应急预案等。

曙光煤矿2020年节后复工复产全员培训实施方案煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作之一，是提高职工安全意识，增强安全技术素质的有效手段。

进一步提高全矿职工的安全素质、操作技能和防灾、抗灾能力，以适应煤矿安全生产工作的需要，2018年3月1日起施行的《国家安全生产监督管理总局令》第92号《煤矿安全培训规定》和有关法律、法规及上级主管部门的要求，结合我矿实际情况，制定2020年复工复产前职工安全技术教育培训计划，具体实施方案如下：一、培训目的通过培训，使全矿员工了解我国安全生产方针和有关煤矿安全生产方面的法律法规和规章制度；掌握岗位安全操作规程、各专业安全技术措施和安全质量标准化标准；熟悉掌握个人防护、防灾、避灾、自救与互救基本方法；知道安全设施的使用、常见事故防范、应急措施基本知识；掌握与其从事作业场所和工作岗位相应的安全知识、基本安全技能。

二、组织机构为加强对员工培训工作的领导，矿成立培训领导小组：组长：矿长党委书记副组长：工会主席生产矿长安全矿长机电矿长洗煤矿长纪委书记总会计师成员：培训科、安监处、调度室、机运区、通风区、劳人科、生产技术科等部门相关人员组成领导组职责：负责员工培训的检查指导工作，落实好员工全员培训工作，同时做好培训工作的管理、考核和归档工作。

三、培训时间依据《国家安全生产监督管理总局令》第92号《煤矿安全培训规定》第35条规定“企业从业人员每年再培训的时间不得少于二十学时”。

时间为2020年2月5日至2月7日，共计3天24学时。

四、培训形式矿所属各科室、队组自行通过微信群组织开展学习培训活动，充分利用微信群打造“指尖上的安全学习”模式。

五、培训内容1、认真学习煤矿安全生产法律、法规及煤矿《安全规程》。

2、认真学习贯彻上级部门下达的相关文件、规章制度和事故案例。

3、熟悉掌握煤矿安全《操作规程》和煤矿职工《安全管理责任制度》的内容。

4、全面学习“一通三防”和地测防治水安全知识。

煤矿复厂复工培训计划一、培训背景随着疫情防控形势好转，煤矿复工复产的需求日益增加。

为了做好煤矿复工后员工的培训工作，提高员工的工作技能和安全意识，保障煤矿生产的安全、稳定和高效，特制定此培训计划。

二、培训目标1. 提高员工的安全生产意识和技能，各项操作规程的熟练程度；2. 加强煤矿作业人员的职业健康保护和安全技能，防范化解各类安全事故；3. 确保煤矿各项设备有效运行，提高生产效率，保障煤矿的安全、合规和高效运行。

三、培训内容1. 安全生产规程及操作技能（1）熟悉安全生产相关法律法规，学习安全生产意识及安全管理制度；（2）学习矿井通风、电气、机械设备等操作规程及安全技能；（3）熟悉火灾、瓦斯等突发事件的防范和处置措施。

2. 灾害防范和应急处置（1）了解矿井灾害类型及防范措施；（2）学习事故应急处置程序及自救逃生技能；（3）掌握各类应急设备的使用方法。

3. 职业健康保护和安全技能（1）学习煤尘、瓦斯等有害物质的危害及个人防护措施；（2）了解职业病防护常识及自我保护技能；（3）学习职业病早期发现及相关法律、政策规定。

4. 机械设备操作技能（1）学习矿井机械设备的操作规程及基本维护方法；（2）掌握矿井设备故障处理和修理技能；（3）熟悉各种机械设备的操作安全规程。

四、培训方式1. 理论课程培训：通过教材、PPT等形式进行课堂授课，指导员工学习安全生产规程、灾害防范、应急处置及安全技能。

2. 实操课程培训：由资深技术人员担当教练，进行现场操作指导，帮助员工掌握机械设备操作技能、安全生产操作规程及职业健康保护技能等。

3. 现场演练：组织矿井安全演练，模拟各类突发事件场景，对员工进行实战演练，提高应急处置的反应能力和实际操作技能。

五、培训期限本次培训周期为一个月，包括理论课程学习、实操课程学习及现场演练。

六、培训计划及进度安排1. 第一周：开展安全生产法律法规的学习和理论知识的培训；2. 第二周：进行机械设备操作技能和安全技能的培训；3. 第三周：开展职业健康保护和安全技能的培训；4. 第四周：组织现场演练和考核，总结培训成果。

煤矿复工复产全员培训计划一、背景煤炭是中国主要的能源资源之一，煤矿作为煤炭的主要开采地之一，其安全生产问题一直备受关注。

煤矿工作面矿区域有围岩失稳，加工煤操作面以及煤气甲烷等有毒气体对工作环境安全保障均提出了较高的要求。

因此，为了确保煤矿的安全生产，全员培训计划是非常重要的一环。

二、培训目标1. 提高全员安全意识和法律法规意识，增强煤矿安全生产意识。

2. 加强全员对煤矿设备和生产流程的了解，增加对安全生产的科学认识。

3. 提高全员对应急预案和应急处置能力，保障安全生产。

三、培训内容1. 安全生产基础知识培训安全生产是企业发展的基础，在煤矿安全生产中尤为重要。

培训中将讲解安全生产的基本知识、安全意识的培养和加强全员对事故预防的重视。

内容包括：安全生产法律法规、事故案例分析、安全生产基本知识和安全生产管理制度等。

2. 煤矿设备和生产流程培训煤矿设备和生产流程的了解对于安全生产至关重要。

本项培训将以煤矿设备和生产流程为重点，深入浅出地讲解各个工序的重要性和安全注意事项。

内容包括：煤炭加工流程、煤炭开采设备使用方法、设备维护保养和保障设备安全等。

3. 应急预案和应急处置培训在煤矿工作中，应急预案和应急处置是非常重要的。

本项培训将以应急预案和应急处置为核心，讲解各种事故的预防方法和应对措施。

内容包括：煤矿事故预防和处理措施、应急预案的编制和执行、应急处置流程和实战演练等。

四、培训方法1. 讲座式培训安排专业人员进行讲座，讲解安全生产相关知识和法规，现场示范煤矿设备操作方法、应急处置流程等。

2. 演练式培训组织现场演练，模拟煤矿事故场景，让全员亲身体验应急处置过程，增强应急处置能力。

3. 自学式培训提供资料、视频和网络学习平台，让全员根据个人时间和需求，自主学习相关知识和技能。

五、培训实施1. 制定培训计划根据煤矿的实际情况和培训目标，制定详细的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。

2. 推行培训将培训计划转化为实际行动，组织专业人员进行讲座式培训，组织现场演练，提供自学资源，全面推行培训。

复工、复产前职工安全教育培训计划2013年1月2日复工复产前职工安全教育培训计划为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，提高煤矿职工的安全技术素质，杜绝各类煤矿事故的发生。

根据四川省安委会办公室关于加强今冬明春煤矿安全生产工作的通知（川安办〔2012〕127号文件）、四川省经济和信息化委员会关于加强“8.29”事故后煤矿复产验收工作的通知（川经信函〔2012〕1252号文件）、攀枝花市人民政府办公室关于印发攀枝花市地方煤矿复产复工工作意见的通知（攀办发〔2012〕83号文件）、盐边县人民政府办公室关于印发盐边县煤矿复产复工工作意见的通知（盐边府办发〔2012〕60号文件）精神、《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全规程》规定坚持“管理、装备、培训并重”的原则。

结合我矿实际，经公司、矿联合会议决定，矿井隐患整改、复工前，对我矿职工进行安全技术培训教育，为了使这次培训更具有针对性和实效性，组织编制煤矿职工安全教育培训计划。

1.培训对象新工人及全矿所有职工。

2.培训时间2013年1月5日～2013年1月10日3.培训地点金隆煤矿职工活动室4.培训目的通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；熟悉金隆煤矿井田地质及矿井开拓状况；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救的基本方法，了解安全设施、常见事故防范、应急措施的基本常识。

5.培训要求（1）建立健全培训档案，详细准确记录培训内容、授课时间、授课人及出勤情况。

（2）培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训。

（3）培训要坚持与职工的文化素质相结合，要充分考虑我矿职工文化水平较低的实际，加强安全生产基本知识、基本方法和技能培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。

（4）严格培训考核制度，考核不合格的员工，不得上岗。

复工复产安全教育培训方案一、背景介绍新冠肺炎疫情期间，我国各地企业普遍停工停产，为了应对疫情，大家纷纷居家隔离，减少社交，为疫情防控贡献自己的一份力量。

随着疫情逐渐得到控制，各地纷纷出台政策支持企业复工复产。

然而，复工复产也意味着面临着更大的安全风险，企业需要做好相关的安全教育培训工作，确保员工安全健康。

二、培训目的1. 了解疫情防控政策及企业复工复产的相关规定，规范企业防疫措施；2. 掌握疫情期间的个人防护知识和技能，提高自我防护意识；3. 掌握应急预案和紧急处理措施，提升企业及员工的安全意识；4. 强化安全管理意识，防范各类安全风险，保障员工生命财产安全。

三、培训内容1. 疫情防控政策及企业复工复产的相关规定；2. 个人防护知识和技能培训；3. 应急预案和紧急处理措施培训；4. 安全管理意识培训。

四、培训方法1. 线上培训利用网络直播、视频会议等形式进行培训，方便员工根据自己的时间和地点参与培训。

企业可以邀请相关部门的专业人士进行在线讲解，帮助员工更好地理解相关知识和技能。

2. 线下培训在企业内部举办培训班，邀请专业机构或专业人员到企业现场进行培训。

通过现场互动、模拟演练等形式，加强员工的学习效果。

3. 自学提供相关资料、视频教程等，让员工自行学习并进行自我测试，提高学习的灵活性和及时性。

五、培训流程1. 培训前期准备企业进行培训计划安排，确定培训时间、地点和形式；邀请专业人员进行培训；准备培训所需的资料和设备。

2. 开展培训根据培训计划进行线上或线下的培训，讲解相关知识和技能，并进行互动交流。

3. 培训后期跟进对员工进行培训效果评估，整理培训反馈意见，及时调整和改进培训内容和方式。

六、培训评估1. 培训效果评估通过问卷调查、讲座后测试等方式，对员工的学习效果进行评估，发现问题及时进行调整和改进。

2. 培训总结对本次培训进行总结，总结经验，及时反馈和改进培训内容和方式。

七、培训结果1. 员工理解疫情防控政策及企业复工复产的相关规定，提高了对疫情防控的认识和了解。

复工复产培训计划表一、培训主题：复工复产安全生产培训二、培训目的：确保员工了解安全生产基本知识，掌握安全操作技能，提高员工安全意识和应急处置能力，推动企业安全生产工作。

三、培训对象：全体员工四、培训时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日五、培训方式：集中培训+在线培训六、培训内容：1. 安全生产法律法规知识- 《中华人民共和国安全生产法》- 《安全生产标准化法》- 《劳动合同法》- 《公司安全生产管理制度》2. 安全生产责任- 企业安全生产责任制度- 班组安全生产责任- 个人安全责任3. 基础安全知识- 安全标志和标识的认识- 生产场所安全- 用电安全- 火灾事故预防- 常见事故原因及预防措施4. 安全操作技能- 机械操作安全- 压力容器操作安全- 化学品操作安全- 焊接作业安全- 叉车操作安全5. 应急处置能力- 火灾事故应急处理- 事故伤员抢救- 紧急疏散演练- 物资储备和使用七、培训措施：1. 集中培训- 由专业安全生产培训机构或公司内部安全专家进行培训指导- 采用多媒体教学，结合案例分析和互动讨论形式，提高培训效果2. 在线培训- 制作安全生产知识的视频教学，供员工随时随地学习- 在公司内网或企业微信群推送安全生产知识，增加员工学习便利性3. 试题考核- 对培训内容进行考核，确保员工学有所成，合格后方可参与复工复产工作八、培训效果评估：1. 采用问卷调查的方式，收集员工对培训效果的反馈意见2. 观察员工在实际工作中的安全操作行为，及时进行指导和纠正3. 定期组织安全演练，检验员工的应急处置能力九、培训考核及奖惩：1. 对参与培训的员工进行培训成绩考核，合格者给予奖励，不合格者进行再培训2. 对在工作中发现违反安全操作规程的员工进行纠正和警告处理十、培训材料与设备：1. 培训教材：印刷的安全生产教材和视频教学材料2. 培训设备：多媒体投影仪、电脑、音响等十一、培训费用：1. 培训费用：由企业承担2. 培训场地：公司内部会议室或租赁会议室3. 培训设备：由公司内部提供或租赁十二、培训计划执行人及时间节点：1. 培训计划起草人：XX部门安全生产负责人2. 培训计划执行人：企业人力资源部、安全生产部门、各部门主管3. 培训计划执行时间节点：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日以上是复工复产安全生产培训计划表，希望能够为企业的复工复产工作提供有力的支持，确保员工的安全生产。

矿山复工复产安全培训计划一、培训计划编制背景自新冠疫情以来，全球范围内的经济活动受到了严重影响。

而在矿山行业也不例外，很多矿山企业在疫情期间暂停了生产，待疫情得到控制后，开始逐渐恢复生产。

然而，复工复产之后也面临着很多挑战，包括安全隐患增加、员工数量不稳定等问题。

因此，对矿山企业进行复工复产安全培训，是保障生产秩序、安全稳定的重要举措。

二、培训目标1. 提升员工的安全生产意识和能力，使他们能够在生产过程中及时识别并应对安全问题。

2. 确保矿山企业复工复产后的安全稳定。

3. 降低生产事故的发生，减少人员伤亡和财产损失。

4. 培养员工的承担责任和求实创新的工作态度，增强团队合作精神，提高企业的整体安全生产水平。

三、培训内容1. 安全操作规程了解和掌握矿山生产的安全操作规程，包括开采、运输、排水、通风、爆破等各方面的规定和操作方法。

2. 安全设备使用熟悉并掌握各种安全设备的使用方法，包括安全帽、安全鞋、防护眼镜、呼吸器等个人防护装备。

3. 环境风险防范掌握矿山环境风险的识别方法和应对措施，包括地质灾害、气候变化、矿山地质构造等环境因素对生产的影响。

4. 紧急逃生和救援学习紧急逃生和救援的基本方法和技能，包括矿井事故应急处理、自救和互救技术等。

5. 生产管理规定了解矿山企业的生产管理规定和制度，包括规定的执行和违反规定的后果等内容。

6. 安全培训考核对员工进行安全培训的考核，确保培训内容得到学员的掌握和运用。

四、培训方法1. 理论授课通过课堂教学的形式，向员工传授相关的安全生产理论知识，包括安全操作规程、安全设备使用、环境风险防范等内容。

2. 实地操作对员工进行实地操作的培训，让他们亲自操作和使用安全设备，掌握正确的操作方法和技能。

3. 案例分析通过案例分析的形式，向员工传达安全生产的重要性，让他们通过事故案例的学习，认识生产中的危险和风险因素，提高警惕性。

4. 视频教学利用多媒体技术，向员工展示实际的生产操作和安全事故的应对方法，让员工通过视觉和听觉的形式对安全生产的知识有更深入的了解。