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施工单位新员工入场三级安全教育培训手册前言在建筑工地上，安全是首要问题，各种事故都可能随时发生。
因此，新员工入场时要接受三级安全教育培训，了解和掌握工地的安全规定和安全操作方法，提高安全意识和安全技能，从而减少事故发生的可能性。
本手册是施工单位新员工入场三级安全教育培训的参考资料，包括工地安全规定、安全操作方法、应急处理措施等内容。
第一章工地安全规定1.1 工地出入口管理1.出入工地必须佩戴头盔和安全带，并按规定的通道进出。
2.禁止携带易燃易爆和放射性物品进出工地。
3.工地出入口应设置安全警示标志和安全防护设施，切勿违规进出。
1.2 垂直和水平交通管理1.垂直运输设备必须按照规定经过安全检查后运行，严禁夹人或超载使用。
2.建筑物外脚手架应有护栏和安全网，材料运输应采用提升设备。
3.施工进度要求加班或夜间施工时，必须经过安全检查和批准，确保安全施工。
1.3 施工作业管理1.施工作业前必须经过安全措施论证和安全交底，未经批准禁止开展工作。
2.施工作业时必须佩戴好安全带，并按操作规程进行作业。
3.建筑物构件进行危险操作时，需设置安全警戒线和守卫，禁止非施工人员进入作业场地。
第二章安全操作方法2.1 电气安全操作方法1.所有电器设备、电缆线路都应符合安全要求，接地良好。
2.严禁使用没有绝缘外套的电缆线路和断线电器。
3.在操作电器时，应先切断电源并锁牢断路器，操作时必须进行双重电离保护。
2.2 高处安全操作方法1.登高作业前，应穿戴好安全带，检查并固定好安全绳。
2.施工现场临时上下作业通道必须设置护栏和安全网。
3.施工现场垂直运输设备必须按照规定经过安全检查后运行。
2.3 施工机械操作方法1.所有机械设备必须检查安全防护装置是否完好，操作人员必须熟练掌握操作方法。
2.施工机械设备操作时，必须按照规定维修保养、定期检查，并有专职人员进行监督。
3.施工机械设备维修时，必须切断电源，禁止蓄能器储能状态下切断机械车辆的电气系统。
员工安全手册为了保障公司员工的安全和健康，我们制定了以下员工安全手册，希望每一位员工都能认真阅读并严格遵守相关规定，共同营造一个安全的工作环境。
一、安全意识培训。
1. 公司将定期组织安全意识培训，包括但不限于消防知识、应急逃生演练、安全生产规定等内容，希望每位员工都能够重视安全意识的培养，并且能够在实际工作中运用所学知识。
二、安全设施使用。
1. 在工作过程中，员工应当合理使用安全设施，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
对于需要使用特殊设备的工作，员工应当接受相关培训，并严格按照操作规程进行操作，确保自身安全。
2. 在使用化学品或危险品时，员工应当严格按照操作规程进行，避免发生意外事故。
三、事故报告和应急处理。
1. 如果员工在工作中发生意外事故，应当第一时间向上级主管或安全管理人员报告，并按照公司规定进行应急处理，切忌擅自处理或者隐瞒事实。
2. 公司将建立完善的事故报告和处理机制，对于因违反安全规定而导致的事故，将依法追究相关责任人的责任。
四、个人防护。
1. 在工作过程中，员工应当注意个人防护，不得穿着拖鞋、短裤等不符合安全要求的服装进行工作。
2. 对于需要进行高空作业或者机械作业的员工，应当接受专业培训，并使用防护设备，严格遵守操作规程。
五、安全生产责任。
1. 公司将建立健全的安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全管理责任，对于违反安全规定的行为，将依据公司规定进行处罚。
2. 对于发现安全隐患或者存在安全问题的员工，应当及时向上级主管或者安全管理人员进行汇报，共同维护公司的安全生产环境。
六、安全奖惩制度。
1. 公司将建立健全的安全奖惩制度，对于在工作中表现出色、积极参与安全培训的员工，将给予相应的奖励和表彰。
2. 对于违反安全规定、严重影响安全生产的员工，将按照公司规定进行相应的处罚，甚至追究刑事责任。
七、安全监督检查。
1. 公司将定期进行安全监督检查，对于发现的安全隐患或者问题，将立即整改，并追究相关责任人的责任。
三级安全教育培训手册(详细版)资料1. 介绍本培训手册旨在为员工提供安全教育和培训的相关资料，以确保公司的三级安全措施得到有效实施。
通过本手册，员工将研究到关于三级安全的基本知识、操作规程和紧急处理措施。
2. 三级安全的含义2.1 安全等级的定义- 一级安全：涉及敏感信息和机密文件的保护和管理。
- 二级安全：涉及公司内部资源和系统的防护和访问控制。
- 三级安全：涉及员工和设备的安全保障。
2.2 三级安全的重要性- 保护公司资产和机密信息的安全。
- 确保员工安全和减少意外事故。
- 提高员工安全意识和紧急处理能力。
3. 三级安全教育培训内容3.1 一级安全教育- 了解一级安全的定义和重要性。
- 研究信息保护和敏感文件管理的措施。
- 掌握数据加密和权限管理的方法。
3.2 二级安全教育- 理解二级安全的定义和作用。
- 研究网络安全防护和访问控制的方法。
- 掌握常见网络攻击类型及应对策略。
3.3 三级安全教育- 了解三级安全的定义和意义。
- 研究员工安全保障的基本原则和操作规程。
- 掌握紧急情况下的处理措施和逃生步骤。
4. 教育培训方法- 组织定期的安全培训课程和工作坊。
- 制作培训手册和教育资料，供员工参考研究。
- 进行模拟演和紧急情况的实操训练。
5. 培训评估与改进- 设立培训评估机制，收集员工对培训的反馈和建议。
- 分析培训效果和改进方案，提高培训的实际效果。
6. 其他注意事项- 员工应严格遵守安全规定和操作规程。
- 不得将安全敏感信息外泄或滥用。
- 发现安全漏洞应及时上报。
以上为三级安全教育培训手册(详细版)资料的简要内容，详细内容可参考相关培训资料和手册。
公司员工安全培训手册-9-17
第一章：引言
公司员工安全培训手册的目的在于提高员工对安全意识的重视，确保公司内部和员工本身的安全。
本手册将详细介绍公司的安全政策、安全措施以及员工应该遵守的安全规定。
通过该培训手册的学习，希望能够使员工充分了解并严格遵守公司的安全要求，从而降低事故发生的风险，保障员工的安全和健康。
第二章：公司安全政策
公司安全政策是公司对安全管理的总体规定，包括了公司的安全目标、安全责任、安全制度和安全管理措施等内容。
所有员工都需切实遵守公司的安全政策，履行安全责任，做到安全第一。
第三章：员工安全意识培养
1.安全意识的重要性
2.安全意识培养的途径
–定期举办安全培训课程
–安全意识教育资料的阅读和理解
–安全意识考核评估
第四章：员工安全行为规范
1.工作场所安全规定
2.劳动防护
3.设备操作安全
4.火灾防护措施
5.突发事件处置流程
第五章：安全管理制度
1.安全生产委员会的职责和作用
2.安全事故报告与处理
3.安全奖惩制度
4.紧急救援预案
第六章：安全生产措施
1.安全生产设备的日常检查
2.安全用品的使用
3.安全防护设施的保养
4.安全生产技术培训
第七章：员工安全责任
1.各岗位员工的安全责任
2.领导对员工安全的重视和支持
3.各部门相互协作的安全联络
结语
本公司员工安全培训手册旨在帮助员工树立正确的安全观念，增强安全意识，保护员工的人身安全和财产安全。
希望全体员工能够认真学习并遵守本手册规定，做到严格执行，共同维护公司的安全环境。
德信诚培训网化工厂员工安全培训手册目录一工厂安全管理概况1、工厂安全组织架构2、工厂职业安全管理目标、方针二健康安全法规与工厂安全管理规章制度1、健康安全法规2、工厂安全管理规章制度三基础安全管理常识1、“四全”安全管理2、危险源控制3、健康安全培训4、安全生产检查5、工伤事故调查6、确定事故责任者原则7、安全事故责任追究原则8、工伤事故医疗费用支出及伤残鉴定9、人为因素造成事故的基本原因10、员工安全生产的权利和义力四预防事故应知应会1、火灾事故的预防2、压力容器爆炸事故的预防3、触电事故的预防4、机械及交通事故的预防5、职业危害预防五安全事故应急指引1、安全应急电话2、工厂基本应急设施和使用方法3、潜在事故一览表4、事故或紧急状态应对或减少措施德信诚培训网更多免费资料下载请进： 好好学习社区第一部 安全管理概况一、安全组织架构事业部OHSAS18001职业健康安全管理体系于2002年6月正式通过香港品质保证局认证审核，公司正式启动职业健康安全管理体系。
二、职业健康安全管理目标1、协助空调事业部在二年内获取国家“安康杯”；2、重大安全事故为零；①重大工伤事故为零——指造成职工肢体残废或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。
重伤事故是指一次事故中发生重伤。
②重大火警事故为零——经济损失一万元以上（含一万元）或重伤、死亡一人以上（含一人）的事故。
③重大厂内交通事故为零——经济损失一至三万元以上或重伤1至3人以上的事故。
3、三氯乙烯每百万元产值消耗量每年减少5%。
四、事业部OHSAS18001职业健康安全管理体系方针安全第一预防为主遵守法规关注健康全员参与持续改进第二部健康安全法规与公司规章制度健康安全法规是生产过程中产生同员工健康安全有关的各种社会关系的法律和规范，是员工健康安全保护的法律依据。
一、健康安全基本法规1、《中华人民共和国安全生产法》2002年11月1日施行，目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，明确了安全责任制并规定了从业人员的权利和义务。
入厂新员工安全培训手册一、入职前的安全准备1.了解公司的安全政策：新员工在入职前应该阅读公司的安全政策文件，遵守公司的安全规定，了解公司的安全管理体制，以保证自己的安全和公司的正常运作。
2.了解工作环境的危险源：在开始工作之前，新员工应该了解工作环境中的危险源和安全隐患，注意避免危险行为，了解安全设施和应急措施，以应对突发事件。
3.接受企业安全培训：新员工应该接受企业安全培训，学习企业安全规定和安全管理制度，了解工作中的危险源和安全要求，掌握紧急情况处理技能，做好安全防范工作。
二、出入厂安全1.进入工厂大门前，应该主动向保安交代身份，并依法接受抽检。
2.不要进入生产车间或者机房，除非你有相应的许可或者领导的陪同。
3.任何时候都不要携带易燃易爆危险物品进入工厂，如若不慎携带，请及时上报负责人或保安，以免造成危害。
4.离开工厂时需个别领口述许可。
应关闭窗户，熄灭火种，离开自己的岗位。
5.进入公司后，应该定期更换密码锁，确保办公室的安全。
三、日常安全要求1.在工作前和工作中，应该自觉佩戴防护用品，如头盔、安全带等，并按照规定正确使用，并避免搞忘。
2.在工作过程中，应该注重自身的安全意识，认真执行相关的安全规定，注意保护自己的安全。
3.在办公室或者工厂内，不要随便放置易燃易爆物品，避免发生火灾或者爆炸事故。
4.在使用那些需要电源支持的电器设备之前，必须检查电源插座是否安全，并确保插头与插座的插接良好。
5.在重型机器设备旁，应该远离与确保身体部位的安全距离，以防机器对身体造成损伤。
四、紧急处理应对1.在发生突发情况时，应该及时向公司领导或负责人报告，并且向公司安全领导求助。
2.在发生火灾、爆炸等安全事件时，应该迅速进行应急处理，并向周围人员发出警告。
3.在爱护他人的同时，也要爱护自己，不可进行冒险行为，坚持原则安全第一。
作为新员工，合理掌握生产安全知识，增强自我安全防范意识，提高自我安全素质，既有助于完善自身能力，同时对保障公司的安全也起到积极作用。
安全教育培训手册四篇第一篇：安全意识培养1.1 培训目的本篇培训手册旨在帮助员工树立正确的安全意识，了解企业安全文化，掌握基本的安全知识和技能，提高在工作中对潜在安全风险的识别和防范能力。
1.2 培训内容1.2.1 安全理念：介绍企业的安全文化，包括安全第一、预防为主、综合治理等观念。
1.2.2 安全意识：解释安全意识的重要性，分析常见的安全意识缺失案例，提出提高安全意识的途径。
1.2.3 安全法规：普及国家有关安全生产的法律、法规和政策，明确员工在安全生产中的权利和义务。
1.2.4 安全风险识别：教授如何识别工作环境中可能存在的安全风险，并提供防范措施建议。
第二篇：安全知识与技能培训2.1 培训目的本篇培训手册旨在帮助员工掌握必要的安全知识和技能，以便在工作中能够正确应对各种安全风险。
2.2 培训内容2.2.1 安全生产基础知识：介绍安全生产的基本概念、原则和方法。
2.2.2 急救知识：教授如何进行心肺复苏、止血、骨折处理等急救操作。
2.2.3 消防知识：普及消防设施的使用、火灾逃生和灭火方法等。
2.2.4 危险化学品知识：介绍危险化学品的分类、特性、储存和运输等方面的知识。
第三篇：安全生产操作规程3.1 培训目的本篇培训手册旨在帮助员工熟悉企业的安全生产操作规程，确保在工作中能够严格遵守，降低安全事故的发生。
3.2 培训内容3.2.1 生产场所安全操作规程：介绍生产场所的布局、设备操作方法、安全防护设施等。
3.2.2 设备维护与保养：教授设备日常维护保养的方法，延长设备使用寿命，保证生产安全。
3.2.3 安全事故处理规程：明确发生安全事故时，员工应如何应对和报告，以便迅速有效地处理事故。
第四篇：安全生产责任制4.1 培训目的本篇培训手册旨在帮助员工了解企业的安全生产责任制，明确自身在安全生产中的责任和义务，促进企业的安全生产工作的落实。
4.2 培训内容4.2.1 安全生产责任制概述：介绍安全生产责任制的概念、原则和作用。
第一章：安全教育培训概述一、安全教育培训的目的安全教育培训是提高员工安全意识、增强安全技能、预防事故发生的重要手段。
通过安全教育培训，使员工充分认识到安全工作的重要性，掌握安全操作规程，提高自我保护能力，确保玻璃厂的生产安全和员工的生命财产安全。
二、安全教育培训的对象本手册适用于玻璃厂全体员工，包括生产工人、技术人员、管理人员等。
三、安全教育培训的内容1. 安全法律法规及政策2. 玻璃厂安全生产规章制度3. 事故案例分析4. 安全操作规程5. 应急救援与自救互救6. 安全防护设施及个人防护用品的使用7. 环境保护与职业健康8. 心理健康与团队协作第二章：安全法律法规及政策一、安全生产法律法规1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《中华人民共和国消防法》3. 《中华人民共和国职业病防治法》4. 《中华人民共和国环境保护法》5. 《中华人民共和国劳动法》6. 《中华人民共和国工会法》7. 《中华人民共和国道路交通安全法》二、玻璃厂安全生产规章制度1. 安全生产责任制2. 安全操作规程3. 事故报告和处理制度4. 安全检查制度5. 安全教育制度6. 安全防护设施管理制度7. 个人防护用品管理制度第三章：事故案例分析一、事故案例分析的目的通过分析事故案例，使员工了解事故发生的原因和教训，提高安全意识，预防类似事故的再次发生。
二、事故案例分析的内容1. 事故发生的时间、地点、原因2. 事故造成的损失和后果3. 事故责任人的处理4. 事故教训及预防措施第四章：安全操作规程一、玻璃生产过程中的安全操作规程1. 进厂须知- 熟悉玻璃厂的生产流程和工艺- 了解玻璃生产设备的基本操作方法- 熟悉玻璃生产过程中的危险因素2. 设备操作- 正确穿戴个人防护用品- 按照操作规程进行设备操作 - 严禁违规操作设备3. 物料搬运- 严格按照规定进行物料搬运 - 避免碰撞、挤压等事故发生 - 使用合适的搬运工具4. 玻璃切割- 熟悉玻璃切割设备的使用方法 - 严格按照操作规程进行切割 - 注意切割过程中的安全防护5. 玻璃清洗- 使用正确的清洗剂和工具- 严格按照清洗规程进行操作 - 注意清洗过程中的安全防护二、辅助设施操作规程1. 通风设施- 熟悉通风设施的使用方法- 严格按照操作规程进行通风 - 注意通风过程中的安全防护2. 消防设施- 熟悉消防设施的使用方法- 严格按照操作规程进行消防- 注意消防过程中的安全防护第五章：应急救援与自救互救一、应急救援的基本原则1. 生命至上2. 快速反应3. 有序救援4. 安全第一二、应急救援的基本步骤1. 确认事故现场2. 报告事故3. 组织救援4. 处理事故5. 救援结束三、自救互救的基本方法1. 创伤救护2. 火灾逃生3. 水灾逃生4. 地震逃生5. 其他紧急情况下的自救互救第六章：安全防护设施及个人防护用品的使用一、安全防护设施的使用1. 安全防护设施的种类2. 安全防护设施的安装与维护3. 安全防护设施的检查与试验4. 安全防护设施的使用注意事项二、个人防护用品的使用1. 个人防护用品的种类2. 个人防护用品的选用3. 个人防护用品的穿戴与使用4. 个人防护用品的维护与更换第七章：环境保护与职业健康一、环境保护1. 环境保护法律法规2. 玻璃厂环境污染治理3. 节能减排4. 废弃物处理二、职业健康1. 职业病防治法律法规2. 职业病危害因素识别3. 职业健康检查4. 职业健康防护措施第八章：心理健康与团队协作一、心理健康1. 心理健康的重要性2. 常见心理问题的识别与处理3. 心理健康维护与促进二、团队协作1. 团队协作的重要性2. 团队协作的原则3. 团队协作的技巧第九章：安全教育培训的实施与评估一、安全教育培训的实施1. 制定安全教育培训计划2. 组织安全教育培训活动3. 检查培训效果4. 持续改进二、安全教育培训的评估1. 评估目的与方法2. 评估内容与指标3. 评估结果与应用结语安全教育培训是玻璃厂安全生产的重要保障。
企业内部员工网络安全培训手册在信息时代，网络安全已经成为企业必须重视的重要问题。
随着技术的发展和企业信息化程度的提升，网络安全威胁日益增加，员工在网络安全方面的意识和知识显得尤为重要。
为了保障企业的信息安全，提高员工的网络安全意识和技能，特制定了本培训手册，以帮助员工全面了解网络安全的重要性，学习网络安全的基本知识和技能。
第一章网络安全概述1.1 什么是网络安全？网络安全是指保护计算机网络及其相关设备、系统和数据免遭未经授权的使用、破坏或访问的一种状态或过程。
在信息社会中，网络安全是保障个人隐私、企业和国家利益的重要保障机制。
1.2 为什么网络安全对企业如此重要？网络安全事关企业的核心利益和竞争优势。
通过合理的网络安全策略和技术手段，可以减少信息泄露和数据损失的风险，保障企业的运营正常进行，避免经济损失和声誉受损。
1.3 员工在企业网络安全中的角色员工是企业网络安全防护的第一道防线，他们的安全意识和行为将直接影响企业的安全风险。
员工应该时刻保持警惕，遵守企业的网络安全规定和政策，主动参与网络安全培训和演练。
第二章常见网络安全威胁和风险2.1 病毒和恶意软件病毒和恶意软件是最常见的网络安全威胁之一，它们可以损坏系统、窃取个人信息，甚至瘫痪整个企业网络。
员工应该避免打开未知的电子邮件附件和下载未信任的软件，以及定期更新杀毒软件、防火墙等安全工具。
2.2 垃圾邮件和钓鱼攻击垃圾邮件和钓鱼攻击是通过电子邮件发送虚假信息或伪装成合法机构的网络攻击手段。
员工必须学会识别垃圾邮件和钓鱼邮件，并且不轻易点击其中的链接或附件，以免造成信息泄露或系统受损。
2.3 数据泄露和信息安全员工在处理企业敏感信息时必须保持谨慎，遵守信息安全管理制度，严禁私自复制、转发或泄露公司机密信息。
同时，加强个人账号和密码的保护，避免使用弱密码，定期更换密码并避免与其他网站使用相同密码。
第三章网络安全防护措施和应急响应3.1 网络安全防护措施企业应该建立健全的网络安全管理制度，包括制定网络安全政策、强化安全培训、加强访问控制和权限管理、定期备份数据等。
安全培训手册一、安全基础知识：、我国安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针；、我国消防工作的方针是：预防为主，防消结合；、我国职业病防治工作实行分类管理，综合治理。
方针是预防为主，防治结合；、我国环境保护法于 年 月 日实施，每年 月 日为环境保护日；、安全泛指：没有危险、不受威胁和不出事故的状态；、安全整改五定：定时间、定人员、定措施、定任务、定责任；、国家对发生事故后遵循“四不放过”原则，具体内容是：事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任人及相关人员未受到教育不放过；事故未制定切实可行的措施不放过；、“四不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护让人不受伤害；、“三违现象”是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律；、安全事故划分为一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故；、操作旋转机床时“三禁”“三紧”：三禁：禁止带手套、禁止系围巾、禁止敞开衣袖；三紧：领口紧、袖口紧、下摆紧（工作服三紧）、生产过程中的不安全因素：人的不安全行为、物的不安全状态、管理的缺失；、安全色：国家规定的安全色有红、黄、蓝、绿。
红色表示禁止、停止；黄色表示警告、注意；蓝色表示指令、必须遵守；绿色表示提示、安全通行； 、安全生产法规定的从业人员的四项义务员工四项义务：遵章守纪、服从管理的义务；正确佩戴和使用劳保用品的义务；接受培训、掌握安全生产技能的义务；发现事故隐患及时报告的义务。
、危险源是指可能导致人员伤亡或物质损失的不安全因素；、人的不安全行为：员工在作业过程中违反劳动纪律、操作程序和方法等具有危险性的做法，易造成事故的人为错误。
如操作错误、忽视安全、使用无安全装置设备、手替代工具、未戴安全帽等；、发生安全事故原因：⑴、人的因素：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作等而引起事故。
⑵、物的因素：机械设备工具等有缺陷或环境条件差引起的事故；⑶、人与物的综合因素；⑷、管理上的缺陷。
、违章操作行为：凡是在劳动过程中违反国家法律法规和生产经营单位规定的各种规章制度，包括工艺技术、生产操作、安全管理等方面的规程、规则、章程、办法及有关安全生产的通知、决定等均属违章操作。
出现违章操作的原因：安全技术素质不高，不知道正确的操作方法；明知是违章行为仍冒险作业；明知正确的操作方法但怕麻烦、图省事而采取违章操作行为；侥幸心理；、违章指挥：违反国家的安全生产方针、政策、法律、条例、规程、标准及生产经营单位规章制度的指挥行为。
员工对于违章指挥有权拒绝执行；、安全生产三要素：人的安全行为、物的安全状态、良好的安全环境； 、燃烧的三要素：可燃物、助燃物、着火点；、我公司的安全生产问题主要体现在机械安全；、任何电气设备在未验明无电之前，一律认为有电；、在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发、体温失调，则容易引起中暑；、《劳动法》规定，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得相应的作业资格；、《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；、任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材； 、三级安全教育是指公司级、部门级、班组级安全教育；、凡是离坠落基准面 米以上的作业都属于高空作业，高空作业必须正确系挂安全绳，安全绳的使用原则是高挂低用；、安全帽使用注意事项：要有下颌带和后帽箍并拴系牢固，防止帽子滑落或碰掉；热塑性安全帽不得用热水浸泡、不能放在火上烤以防帽体变形；使用超过规定期限或受过严重冲击，即使看不到帽体裂纹也应更换；佩戴前检查各种配件有无损坏、装配是否牢固，各部件完好方可使用，如有损坏及时更换； 、“一班三检”是指在班前、班中、班后进行安全检查；、灭火器压力表有三个区域：第一段是红色区，指针指到红色区，表示灭火器内干粉压力小，不能喷出，已经失效；第二段是绿色区，指针指在该区，表示压力正常，可以正常使用； 第三段黄色区，表示灭火器内的干粉压力过大，可以喷出干粉，但却有爆破、爆炸的危险；、安全生产责任制是根据我国的安全生产方针❽安全第一，预防为主，综合治理❾和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
总之，安全生产，人人有责；、认定工伤的七种情况 ：✌ 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 患职业病的；☜ 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；☞ 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；☝法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
不认定工伤的三种情况：✌故意犯罪的； 、醉酒或者吸毒的； 、自残或者自杀的、公司消防（火灾报警）电话： ，联通小号： ；、发现火情后迅速拨打火警电话，讲明详细地址、起火部位、着火物资、火势大小、留下姓名及电话号码，并派人到路口迎候消防车；、火场逃生时，保持冷静，正确估计火势。
如火势不大，应当机立断，披上浸湿的衣物、被褥等向安全出口方向逃离。
逃生时不可乘坐电梯；、职业病：根据中华人民共和国职业病防治法规定：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。
因此，职业危害因素岗位必须正确配备和使用劳保防护用品，关键在预防；、安全标志是用以表达特定安全信息的标志，由安全色、几何图形、图像符号或文字构成；、据统计，火灾中死亡的人 ％以上属于烟气窒息而死；、使用灭火器扑救火灾时，人应站在上风口，要对准火焰根部喷射；、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；、发生火灾时 正确的安全疏散主要有三个方向 向下可以跑到地面 向上可以爬到屋顶 向外逃到阳台；、安全事故发生后应马上逐级上报，不论事故大小，每级上报时间不得超过 小时；、身上着火，应立即就地打滚，或用厚重衣物覆压火苗；、《中华人民共和国消防法》规定：任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火的义务；、我国消防宣传日是 月 日；、动火作业：能直接或间接产生明火的作业。
“四不动火”：禁止无动火票动火；禁止无监护人动火；禁止安全措施不落实动火；禁止与动火票内容不符的动火；动火结束后，动火人员和现场安全责任人必须彻底清理现场、消灭火灾隐患后，才能离开现场。
、受限空间作业：按照先检测、后作业的原则，凡要进入有限空间危险作业场所作业，必须根据实际情况事先测定其氧气、有害气体、可燃性气体、粉尘的浓度，符合安全要求后，方可进入。
在未准确测定氧气浓度、有害气体、可燃性气体、粉尘的浓度前，严禁进入该作业场所。
在有限空间危险作业进行过程中，应加强通风换气，严禁用纯氧进行通风换气，在氧气浓度、有害气体、可燃性气体、粉尘的浓度可能发生变化的危险作业中应保持必要的测定次数或连续检测。
作业人员进入有限空间危险作业场所作业前和离开时应准确清点人数；、消防安全“四懂四会”：四懂：懂得岗位火灾的危险性；懂得预防火灾的措施；懂得扑救火灾的方法；懂得逃生疏散的方法。
四会：会使用消防器材；会报火警；会扑救初起火灾；会组织疏散逃生。
二、公司安全文明制度：、进入车间工作必须穿公司配发工作服；、禁止穿短裤、短袖衫、背心等进入生产现场；、严禁工作时间内坦胸露怀、衣袖或裤脚挽起；、严禁穿拖鞋、凉鞋以及高跟鞋进入生产现场；、严禁生产部门女工穿裙子或高跟鞋上班；、严禁坐安全帽、佩戴安全帽时必须将长发盘在安全帽内；、严禁未经允许私自带亲朋及小孩进入生产车间；、车间内行走必须走安全通道，进出车间需走安全门；、车辆停稳前必须与车辆保持有效安全距离，乘车需排队、有序，保持车辆卫生；、工作结束做到“工完、料净、场地清”；、生产区域必须佩戴安全帽，并系好帽带；、接触酸碱时必须佩戴好劳保防护用品（防酸碱工作服、防酸碱靴、防酸碱手套、护目镜等）；、使用角向磨光机、砂轮、砂轮切割机时必须戴护目镜；、接触粉尘（上煤、放灰等粉尘量较大的作业地点）作业时必须戴防尘口罩；、巡检（检修）人员在易燃易爆（有毒有害）装置区内进行设备巡检（检修）时必须佩戴便携式检测仪和滤罐式防毒面具；、进入易燃易爆储罐或装置区域前必须触摸静电除导设置（放静电球）放电；、 米以上高空作业必须正确系保险绳（带）；、高空维修作业时，地面必须设置监护人；、高空作业严禁抛掷物件、工具；、高处作业人员不得站在不牢固的结构物上进行作业；、上下楼梯必须用手扶好栏杆；、直钢梯上下必须双手抓牢，面向钢梯上下；、进行高空焊接或切割时，必须事先将下面的易燃物品移走；、与铝水、铁水、钢水接触的工序必须正确佩戴面罩；、打磨切削等有飞溅可能的作业必须正确佩戴面罩；、严禁在栏杆上、管道上、靠背轮上、安全罩上、运行的轴承上、窗台、无围栏高处临边等处行走或坐立；、严禁违规跨越运行的或停止的输送皮带或设备；、不得滚、摔、混装气瓶；气割作业必须戴面罩或眼罩（墨镜）；、严禁在吊物、吊臂下行走、停留或作业；、严禁非专业人员动用特种设备；、车辆大灯、尾灯、刹车、喇叭损坏必须及时修复；、严禁货叉上站人，叉车不准载人；、严禁车辆超速行驶（车间行驶时速必须小于 ❍♒、厂区行驶小于 ❍♒）；、严禁物资、工器具摆放、车辆等占用安全通道；、严禁将物资、工器具摆放在过道上影响行人行车；、物资工器具必须定置、规范摆放；、严禁违章作业、冒险作业；、对他人的违章、违规行为必须及时制止、纠正；、严禁旷工、旷会；严禁脱岗、溜岗；严禁上班、开会时迟到、早退、打瞌睡、睡觉等违纪违规现象发生；严禁在各类考试中作弊；、严禁打架、赌博、盗窃，性质严重报公安机关处理；、抽烟必须到吸烟点，严禁随处抽烟、抽游烟；宿舍区、公共区域严禁抽烟；、严禁私拉乱接电源，造成安全隐患；、严禁在公司内赤裸上身或穿过分暴露衣物（生活服务区、餐厅、办公区域、生产区域等）；、严禁在办公或生产区域内穿拖鞋、短裤上班；、严禁拉帮结派，影响正常的工作秩序；、严禁语言不文明，辱骂同事；严禁在公共场所吵闹、大声喧哗、扰乱公共秩序；、严禁酒后上班；、严禁擅自挪动或故意损坏消防设施与器材；、严禁无火情擅自使用灭火器；、严禁任意使用消火栓；、严禁物资遮挡消火栓、灭火器材；严禁携带危险品进入重点防火区域。
