求职材料的准备讲义 PPT课件

• 例如： • A：“得悉贵公司正在拓展省外业务，招聘新人，且 昨日又在《××商报》上读到贵公司招聘广告，故有意 角逐营业代表―职。” • • 记住不要在信中出现“冒昧”、“打搅”之类的客气 话，他们的任务就是招聘人才，何来“打搅”之有?
• B：获知贵公司200__年3月__日在_____报上招聘 _______的信息后，我寄上简历敬请斟酌。
标题
• 可以为求职信、自荐（书）信 • 位于首行、居中；字要大于正文
求职信的称呼
求职信的称呼与一般书信不同，书写时须正规些，明确用人单位负责人 的，可以写出负责人的职务、职称，如写给国家机关或事业单位的人事部门 负责人，可用“尊敬的××处(司)长”称呼；如果是“三资”企业首脑，则 用“尊敬的××董事长(总经理)先生；如果是各企业厂长经理，则可称之为 “尊敬的××厂长(经理)”；如果写给院校人事处负责人或校长的求职信， 可称“尊敬的××教授(校长、老师)”。对于不甚明确的单位，可写成“人 事处负责同志”、“尊敬的某某公司领导”等；求职信不管写给什么身份的 人，都不要使用“××老前辈”、“××”师兄(傅)”等不正规的称呼。如果 打探到对方是高学历者，可以用“××博士”、“××硕士”称呼之，则其人 会更为容易接受，无形中对你产生一种亲切感。 • 称呼在第一行顶格书写，以示尊敬和有礼貌。称呼之后用冒号，应该写 上一句问候语“您好”，底下再接正文。 •
前言
• 自荐即自我推荐，它是毕业生就业的基本环节。 大学生在求职择业过程中，要让用人单位认识自 己、了解自己、选择自己，就必须通过多种途径 和方法正确地宣传自己、展示自己、推荐自己， 即成功地自荐。只有成功地自荐，才能获得进一 步面试的机会。 自荐材料是广大毕业生用来和单位取得联系， “投石问路”最常用的办法之一。在求职择业过 程 • 中，自荐材料有着举足轻重的作用，是“敲门 砖”，推荐、面试、录用都离不开它，自荐材料 的好坏直接影响着就业。

二、简历的基本类型
1.时间型简历 强调求职者的工作经历，工作中取得过的成绩。这类型的简
历一般不适合应届毕业生使用。 2.资源型简历
强调求职者工作经历中积累的经验和技能，及取得的成就。 3.功能型简历
强调求职者拥有的技能、能力、资质和特长，不注重工作经 历。功能型简历关注焦点在于毕业生所做或者所能做的事情，不 在于做事情的时间和地点。毕业生工作经历少，适合其使用。
《就业推荐表》主要内容包括：基本情况、自我鉴定、在校 期间任职、实践和受奖情况、爱好、计算机水平、外语等级或特 长能力、适合从事何种性质或类型的工作、专业成绩及排名情况、 思想道德、业务能力及院（系）和学校推荐意见等。其中，成绩 单由学校学籍管理部门提供，并加盖学籍管理部门公章方有效。
一、《就业推荐表》的填写
现在的雇主非常重视个人简历，人事部门收到一份简历后，一般会保存 半年到一年。只要有空缺，他们会查看已经收到的简历。国内国外均是如此 ，例如加拿大，其重视简历和推荐信的程度甚至让人觉得荒唐。可以说社会 就是这么重视简历，这是不可改变的现实。
还没意识到简历的重要性？！
几组数字：在美国，平均一个职位会有200人应聘， 其中100人是合格的；在北京，平均一个职位会收到1000 份简历和求职信，其中200封是合格的。据某网站统计， 规模较大的企业一般每周要接收500至1000份电子简历， 其中80%在招聘人员浏览不到30秒就被删除了。
总结自己的良好个性品质。比如，工作态度积极主动、责任
心、学历能力、沟通能力、解决问题的能力、适应能力，以及 敬业精神、创新精神、团队合作精神等。 9.业绩与研究成果
毕业生在校的学业成绩是反映毕业生大学生涯学习成绩的 证明，应以原始成绩单加盖院系和学校学籍管理部门公章确认 。本科生的研究成果相对较少，因此本科生要把主修课程、取 得的专业资格证书及其他技能证书列出来，以说明自己的知识 结构和成绩。当然，如果毕业生辅修课程（双学位）与自己应 聘的职位密切相关，也可列在主修课程之后。研究生主要侧重 展现科研成果和科研能力。

2）全面； 4）重点突出； 6）评价客观； 8）选用标准纸张。
4. 毕业生简历范本
个人简历
姓名:
性别:
专业: E-mail:
学历: 照 片
电话:
家庭住址:
教育情况
基础课程： 专业课程：
英语水平
××年通过ＣＥＴ－４ ××年通过ＣＥＴ－６ ××年托福考试 分 具备良好的英文听说读写能力。
计算机水平
2)学业有关情况：毕业学校、专业、学位、主要课程成 绩、外语、计算机掌握的程度。
3）本人经历：大学以来的简单经历，主要是自己学习 和担任社会工作经历等。
4）自我评价 5）所获荣誉：包括三好学生、优秀团员、优秀学生班
干部及奖学金等方面所获荣誉。 6）本人愿望：根据自己的爱好、兴趣和特长，适合从
5. 英文简历的写作
第一部分应包括求职者的姓名、性别、出生 年月等；
第二部分为教育背景； 第三部分是工作经验； 第四部分为所获奖励和作品。
6. 电子简历
扫描仪可识别简历 为了满足用人单位用计算机处理简历的要求，现在
很多毕业生在设计简历的时候也开始设计可扫描的简历 来增加成功的机会。 电子邮件简历
互联网促进了整个世界的发展，我愿为中国互联网和贵公 司的发展做出自己的贡献。
随信附有我的简历。如有机会与您面谈，我将十分感谢！ 此致
求职人：*** 200*年*月*日
6. 怎样写英文求职信

原则上英文求职信和中文求职信的内容应基本
是一致 .
一份好的求职信，应该给招聘者感觉到：
一种积极的人生；一双能为团体带来活力、
发及应用，毕业论文是研究Linux系统在网络服务器上的应用 。这不仅使我系统地掌握了网络设计及维护方面的技术，同时 又使我对当今望楼的发展有了深刻的认识。

撰写 要求
说明要应聘岗位和能胜 任本岗位工作的各种能力，介
绍自己的特长与潜力。
再一次表示感谢
突出我能为公司做什么，而不是自己需要什么，措辞要诚恳礼貌， 切记勿自吹自擂，炫耀浮夸。
求职信的内容
你是谁？ 你怎么知道目标企业的？ 你要申请什么职位？ 你了解目标企业吗？ 你为什么适合这个职位吗？ 表明希望得到面试机会，注明你的联系方式。
我吸取了丰富的专业知识并锻炼了自己的能力。掌握了……，能进行……，参 加了……获得了……。自入校以来，我充分利用自己所学的理论，在业余时间 广泛的参加社会实践活动。如：……，体验了社会生活的艰辛，同时确立了自 己敬业守信的奋斗目标，很好的锻炼了临场应变能力……。我是专科生，自知 自己的学识水平与贵公司要求有一定距离。但本人能吃苦耐劳，爱好广泛，谦 虚好学，有良好的环境适应能力和人际交往能力，这都是一名优秀推销员必不 可少的基本素质。
希望通过我的这封求职信，能使您对我有一个更全面深入的了解，随 信附有我履历表，如有机会与您面谈，我将十分感谢。
最后再次感谢您耐心的阅读了我的求职信，期待您的回复。祝贵公司 的事业蒸蒸日上，稳步发展!
此致 敬礼
XXX
XXXX年XX月XX日
第四部分
简历是你的 “产品说明书”
简历——简述个人能力
基本 情况
求职材料
Contents
求职材料是什么 封面就是你的面子 求职信是你的敲门砖 简历是你的“产品说明书”
求职材料的投递
第一部分
求职材料是什么
求职材料是什么
求职材料
让别人了解你， 得到面试机会
盘点个人，展示自己 的才能和个性
求职材料的目的
借此：
宣传你 展示你 推荐你

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藏 一PP、准备求职材料 T写一封出色的求职信
求职信的结尾部分主要是表达两层意思，一是表
达你求职的诚信和期盼的心情，力求获得一次面试的 机会；二是必不可少的礼貌，可以写上简短的表示敬 意、祝愿之类的祝词。最后不要忘记加上“此致”、 “敬礼”，并在右下角写上自己的名字和日期。
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一P藏、P 准备求职材料 T 3、简历是你的“产品说明书”
重要的证书放在醒目位置，可重点标注。 职业资格证书一定要和目标岗位，也就是自
己的求职意向相匹配的证书。
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一P藏、P 准备求职材料 投T递求职材料
通过各类现场招聘会投递 通过网络投递 通过熟人推荐投递
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一P藏、P 准备求职材料 简T历投递后的跟踪
在招聘会上，要尽量的与招聘人员多沟通，了解企业 需求，引起招聘人员关注，获取招聘人员联系方式。
1、求职材料是求职者与用人单位接触的重要甚至是唯一 的桥梁。
2、求职材料可以成为毕业生求职的“通行证”,也可以成为 “止步牌”。
3、求职者重视求职材料的准备，精心打造求职材料是非 常有必要的。
5
藏 P一P、准备求职材料 T
求职材料的组成部分
封面
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ求职信
个人简历
就业推 荐表
附件
6
藏 P一P 、准备求职材料 T
8
藏
管PP理类公司、国企、外资公司 适T合风格
9
藏
软PP件公司、网络公司等技术 公T 司
10
藏 一PP、准备求职材料 T
求职信的内容结构
求职信是你的敲门砖
标题
求职信
称号
正文
结尾
11
藏 一PP、准备求职材料 T

《求职材料准备》PPT课 件
求职书面材料
——求职信
求职信的重要性
求职信是求职者写给招聘单位的信函，集介 绍、自我推荐和下一步行动建议于一身， 并重点突出你的背景材料中和企业最有关 系的内容，其内容紧紧围绕：
我符合要求 我可以胜任 我有诚意应聘
来展开。
求职信的撰写
动笔前要考虑的五个问题
1.未来雇主需要的是什么 2.你的目标是什么 3.你能列举哪些与这份工作相关的自身优势 4.如何把你的经历与此职位挂钩 5.你为什么想为此机构或雇主服务
正文第三部分（结尾）：表达希望被录用的愿望。表明你希
望得到回音。 【写作提示】
主要表达两层意思： 1、是表达你求职的诚信和期盼的心情，力求获得一次面试的机会。 2、是必不可少的礼貌，可以写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。
通常是在正文的最后一段，委婉地向招聘单位提出面试的请求。 你需要写明你对招聘单位的希望，说明招聘 单位“何时”、“何地”、“怎样”与你联系，当然，联系方法越简单越好。
敬礼 （敬语） 陈静蕾 2013年4月5日 （落款）
附件1：《个人简历》； 附件2：资格证书复印件
求职信的结构和写法
1、标题：求职信（自荐信） 2、称谓：尊敬的女士/先生；尊敬的领导 3、问候语。 4、正文：
第一部分：（导言）写出你应聘求职的原由，或写明你是如何知道该职位的招 聘信息的。
第二部分：（主体）简述你的基本情况并且表达你是如何满足公司的要求。 第三部分：（结尾）表达希望被录用的愿望。表明你希望得到回音。 5、敬语：按信函格式写，如“此致，敬礼。”、“祝您健康”之类的。 6、落款：姓名、日期、附件
Tips 2:不要单纯写自己的长处和技能，而是要着重说明这些长处和技能能给该公 司带来什么益处。

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• (四)署名和日期
写信人的姓名和成文日期写在信的右下 方。姓名写在上面，成文日期写在姓名下 面。姓名前面不必加任何谦称的限定语， 以免有阿谀之感，或让对方轻看你的能力 。成文日期要年、月、日俱全。
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• (五)附件
有说服力的附件是对求职者的鉴定的凭 证。所以求职信的附件是不可忽视的组成部 分。
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自荐信（求职信）：
• 自荐信（求职信）是求职者向用人单位或 单位领导人介绍自己的实际才能、表达自 己就业愿望的一种书信。多数用人单位都 要求求职者先寄送求职材料，由他们通过 求职材料对众多求职者有一个大致的了解 后，再通知面试或面谈人选。因此，求职 信写得好坏将直接关系到求职者是否能进 入下一轮的角逐。
第三，提出希望和要求
向受信者提出希望和要求。如：“希望您能为
我安排一个与您见面的机会”或“盼望您的答复”
或“敬候佳音”之类的语言。这段属于信的内容的
收尾阶段，要适可而止，不要罗唆，不要苛求对方
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• (三)结尾
另起一行，空两格，写表示敬祝的话。 如：此致之类的词，然后换行顶格写“敬 礼”、或祝“工作顺利”、“事业发达” 相应词语。这两行均不点标点符号，不必 过多寒喧，以免“画蛇添足”。
附件可在信的结尾处注明。如：附件1 、××××××2、××××××3、 ××××××……然后将附件的复印件单独 订在一起随信寄出。附件不需太多，但必须 有份量，足以证明你的才华和能力。
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求职信的一般写作方法 （以七步法为例）：
第一步：介绍消息来源
介绍消息来源实际上是求职信的开篇 交待句，它可使求职信显得自然、顺畅； 而不介绍消息来源，会使收信人感到意外 、突然，文章也缺乏过渡、照应。

• 此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会锻 炼自己。高职三年，我深深地感觉到，与优秀学生同窗， 使我在竞争中获益，向实际困难挑战，让我在挫折中成长。 祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；××学校培养了我 实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业， 殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖增 瓦，并且在实践中不断学习、进步。
文、结尾、落款四个部分组成。 • （三）求职信的内容 • 1.求职目标。 • 2.求职理由。 • 3.求职条件。 • 4.附件。
二、撰写求职信
• （四）撰写求职信时应避免的失误 • 1.不够自信。 • 2.过分自信。 • 3.语气不庄重。 • 4.措辞不当。 • 5.过多简写词语。
• 【求职信案例】1 • 尊敬的领导： • 您好！ • 我是××学校的一名学生，即将面临毕业。 • ××学校是我国××××人才的重点培养基地，有悠久的
三、设计个人简历
• 案例分析： • 写求职信、准备求职材料是求职全过程的
第一个环节，也是求职者以书面形式与用 人单位所做的第一次接触。它事关求职的 成败，因此不能掉以轻心、马虎从事，务 必认真、慎重，全面展示自己的情况，争 取在众多求职者中领先一步，能够成功就 业。
惜他人的时间。 • 5.内容、语气、用词的选择和对希望的表达要积极，应该充分显示出
你是一个乐观、有责任心、有创造力和通情达理的人。 • 6.句子结构和长度应富于变化，使阅信人能保持兴趣。 • 7.提供阅信人感兴趣的信息和内容，在信中要表示出对招聘单位的浓
厚兴趣。
二、撰写求职信
• （二）求职信的结构 • 求职信和一般书信大致相同，由开头、正
地址、邮编、电话（网址）等。 • 2.求职目标和任职资格：求职目标用于表达求职者的愿望（目的与动机），

加深印象
政治面貌:党员
标籍明贯应:聘梅职州
毕专业业院:图校形:广 图东 像交 制通 作位 才 最职、 多能业学相 不放技历在近 能术:专一的 超学科职 过起院位 三，
手机:136XXXXXXXXX个 Email:1346@
通讯地址:广州市天河区天源路789号
经历重点突 出与应聘职位相 呼应
点评：仅注重技术专长描述，忽略了其它方面的能力描述。 除了技术以外，人事经理更关心您的综合素质。
投递简历巧用心思
①发邮件投递简历时，懂的运用关键字，避免简历被 淹没，永无出头之日。
分享：致交通学院面试者的一个善意提醒 作者：广州市惠迈电脑有限公司 胡惠文经理
好简历
使用数字和比例：营造比较优势 标明绩效和成果： 突出个人能力 运用字体和下划线：引起阅读兴趣
个人特点 个性开朗，做事有原则，工作学习生活态度积极。
相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!
连环陷阱-挂羊头卖狗肉的招聘
出到社会，多留心眼！ 谨慎分析，保障安全！
一起分享师兄师姐的简历 样本1 样本2
仅作课堂学习，不作其他用途！
典型样例（错误）
样例一：
本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善 于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识 的人。

简历——简述个人能力
基本 情况
应聘 职位
核心 优势
教育 背景
实习 实践
获得 奖励
其他
基本情况
性别 相片 籍贯 专业 身高、体重（如果是你的优势一定要写） 电话号码（手机、宿舍或家庭） 求职意向
思考：针对这个岗位，你的简历应该如何写
（点评：没有重点，长篇大论）

• ②就业协议书要慎重使用。
求职信（自荐书）
• 1.求职信的内容（四大组成部分)
标 题 醒目、简洁、典雅
称 呼 写明收信人的姓名和称谓或职务
正
文
1、你申请的职位和你是如何获得该职位招聘信息的 2、陈述你是谁，说明你是如何满足单位要求的
3、表明你非常愿意接受面试
结 尾 表达求职意愿和必不可少的礼貌
正文部分
•
此致
敬礼！
•
武艺
•
2011年12月8日
个人简历的制作
简历应该包括的内容
7个主要内容
个人信息
工作或实习经历
-----我干过什么，干得怎样（重点，含勤
工俭学、社团活动、项目经历、毕业实习等，占50%篇 幅，用具体事件描述和数字说明）
• 对于初出茅庐的大学生来说，这部分包括 实习经历、勤工助学、课外兼职、义务工 作、各种团体组织等等。
Pagemaker 等设计软件，这些技能恰恰也是从事美工工作所必须具备的。作为
一名大学生，我曾从事过美工、网页设计等兼职工作，对美工工作有一定的了
解，积累了相应的工作经验，我还担任过班长、团支书，培养了良好的沟通能
力和团队合作精神。能力+经验，这会使我很快就能进入美工角色，为贵公司
创造效益。
•
基于对网络和美术设计的精通和喜好，以及我自身的客观条件和贵公司的
要求，我相信贵公司能给我提供施展才能的一片天空，而且我也相信我的努力
能让贵公司的事业更上一层楼。如有机会与您面谈，我将十分感谢。我的联系
电话是010—84627811。
•
感谢您在百忙之中所给与我的关注，愿贵公司事业蒸蒸日上，屡创佳绩，
祝您的事业白尺竿头，更进一步！