群众路线整改问题清单
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员自查清单群众路线教育整顿在群众路线教育整顿活动中,自查是一项重要的工作。
自查不仅是对自己的反思和总结,也是对工作的全面检视,更是增强党员的自觉性和责任感的重要环节。
为了切实发挥群众路线教育整顿活动的作用,员工需要按照下面的清单进行自查,找出问题并加以解决。
一、信念问题1.是否坚持信仰马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,牢记党的宗旨,遵守党的纪律和规定?二、政治问题2.是否执行党的路线、方针、政策和决议以及上级组织和领导的决定,保持政治上的高度一致?3.是否严格遵守党的纪律,遵守工作纪律和业务规定?三、学习问题4.是否经常学习理论知识,提高业务水平和工作能力?5.是否掌握所在岗位的基本知识和业务技能?是否定期参加培训,更新知识?四、工作问题6.是否能够认真履行工作职责,正确处理各类工作中的问题?7.是否坚决负责,对工作有原则、有创新的态度?8.是否存在懒散敷衍、无视工作纪律、消极怠工等不良习惯?五、与同事关系问题9.是否积极与同事沟通、协作,建立良好的工作关系?10.是否存在互相攀比、勾心斗角、排斥他人等不良行为?六、廉洁问题11.是否遵守廉洁自律规定,不接受贿赂、违规经商、利用职务之便谋取私利?12.是否坚决抵制不正之风和腐败现象,敢于揭发和反对不正之风?七、群众工作问题13.是否密切联系群众,了解群众需求,解决群众问题?14.是否存在不尊重群众、冷漠对待群众、作风粗暴等问题?八、宣传思想问题15.是否能够正确宣传党的理论和政策,引导群众正确的思想观念和价值观?16.是否存在个人主义、宗派主义、脱离实际的问题?以上是员工自查清单,每个人都需要按照清单中的问题进行自查,并经常进行反思和总结。
通过自查,我们可以及时发现自身存在的问题,并加以纠正和改进,不断提高自身素质和能力。
只有通过自我检视和持续的努力,我们才能更好地发挥作用,为党和人民做出更大的贡献。
街道群众路线教育实践活动整改措施清单背景介绍街道是城市管理的基层单位,负责协调社区内的各类事务。
为了提高服务质量、加强与居民的互动和沟通,街道决定开展群众路线教育实践活动。
通过该活动,街道希望能够加深对居民需求的理解,找出存在的问题,并制定相应的整改措施。
整改措施为了切实解决街道群众路线教育实践活动中所存在的问题,特制定以下整改措施清单:1. 加强组织和领导•成立群众路线教育实践活动工作组,明确各成员的职责和目标。
•指定专人负责活动的组织和协调工作。
•定期召开工作会议,总结经验,及时解决问题。
2. 提高组织与居民的互动方式•建立居民意见反馈渠道,鼓励居民积极参与活动,并主动提出问题与建议。
•开展定期的居民座谈会,了解居民关切和需求,并及时作出回应。
•推广使用在线社区平台,方便居民提出问题和寻求帮助。
3. 加强与社区居民的沟通•增设居民服务中心,提供个性化咨询和解决方案。
•派驻工作人员到社区,主动与居民交流,了解他们的困难和需求。
•组织居民参与社区活动,加强彼此之间的联系和交流。
4. 完善服务设施和功能•对居民服务设施进行全面检查和评估,修缮和更新老化设施。
•增加公共设施的数量,满足居民的日常需求。
•完善社区文化设施,举办多样化的文化活动,增强居民的社交和文化生活。
5. 提高工作人员素质和服务态度•加强工作人员的培训和教育,提高专业水平和服务意识。
•建立奖惩机制,激励员工提供优质的服务。
•定期进行满意度调查,收集居民对工作人员服务质量的反馈意见。
效果评估与整改为了确保整改措施的实施效果,街道将进行定期的效果评估,并及时对不足之处进行整改。
评估的主要内容包括:•整改措施的落实情况。
•居民满意度调查结果。
•居民提出的问题和建议的整改情况。
通过评估结果的分析,街道将根据需要进行进一步的优化和调整,以不断改进居民服务质量,实现街道与居民的良好互动与合作。
结论街道群众路线教育实践活动整改措施清单的制定和实施,是为了改进居民的各类服务,增强与居民的联系和沟通。
个人方面:
一、形式主义方面
1、重安排,轻落实。
以会议落实会议、以文件落实文件,开会了就是贯彻了、发文了就是落实了;再比如每年的责任书,签了很多,但是年底考核的却寥寥无几,没有形成具体的考核机制。
2、偶尔会出现作风漂浮的现象,对具体情况不求甚解,“遥控指挥”。
二、官僚主义方面
1、有求稳怕乱的思想,有时候为了班子的团结,只摘花,不摘刺。
2、有时在处理紧急情况时容易急躁,主观武断。
3、在管理干部方面对小毛病会出现失之于宽、失之于软的现象,小毛病不闻不问、小问题能捂则捂。
4、单位利益至上。
有的考虑问题不从大局出发,只强调本单位利益,有利于单位的事情争着干,没利的事情能推就推,不从社会大局出发。
三、享乐主义方面
5、工作中按部就班,满足于老经验、老办法,习惯于老一套、旧框框,创新意识不强、干事动力不足。
四、奢靡之风方面
6、公务接待把握标准不是很严格,特别是在接待上级时,认为接待标准低了会显得小气。
7、工作生活中,相互吃请现象偶尔还存在。
1。
党的群众路线教育实践活动整改问题清单【篇一:领导干部个人整改问题清单及整改措施】2015领导干部个人整改问题清单及整改措施领导干部个人整改措施:按照望城区党的群众路线教育实践活动领导小组的要求和本局关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署,我个人通过学习教育、查摆问题和对照检查,对自身存在的问题进行了深刻的剖析,为了进一步自我提高、修正缺点,本人对照上级活动办的要求,现制定如下整改措施。
一、查摆出的问题(一)遵守政治纪律方面存在的问题1、民主集中制发挥不够。
政务、党务工作决策时,与党员干部职工沟通交流不多,听取他人意见不多,以自己的意见为意见,带头发扬民主不够。
2、维护班子团结有待加强。
与班子成员有不同意见时,会上偶有言语上的争论,不利于班子团结,也影响班子在干部职工中的团结形象。
3、确保政令畅通不够到位。
对于上级的各项政令,仅仅满足于传达学习,但对在工作中是否真正执行到位却关注不多,没有督促落实。
4、理想信念方面有所放松。
总认为改革开放就是以经济建设为中心,对理想信念不像入党时那么严肃认真。
(二)贯彻中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”方面存在的问题5、调查研究不务实。
对一些与分管工作联系不紧密的调查研究,有时只是停留在走一走、看一看,没有真正深入掌握实际情况,有走马观花之嫌,导致调研材料质量不高。
6、接待行为不规范,时有超标。
在接待上级时,对接待标准要求不严,有超标准接待的现象;下基层调研时,有接受被调研单位超标准接待的现象。
7、服务群众不经常。
直接联系服务群众的主动性不强,联系群众不够密切,满足于全局统一安排的服务群众活动,帮助群众解决实际问题不多。
(三)“四风”方面存在的主要问题8、政绩观存在偏差,数据造假,欺上瞒下。
工作过多围绕考核指挥棒转,为应付考核,有时进行数据造假,有时明知数据不实也听之任之,有时对问题轻描淡写,甚至避而不谈。
9、工作不实,落实不够。
工作时深入钻研不够,对经济问题缺乏深入思考,经常按经验办事;对规划执行情况关注不多,跟踪落实不力;工作过于看重形式,对结果和实效注重不够。
我为群众办实事问题清单及整改措施随着全党范围内“不忘初心、牢记使命”主题教育的深入开展,我们要把“我为群众办实事”实践活动作为重要内容,推动解决群众最关心最直接最现实的利益问题。
以下是我为群众办实事问题清单及整改措施:一、问题清单1. 教育资源分配不均。
城乡、区域之间教育资源配置存在较大差距,部分学校师资力量薄弱,影响学生教育质量。
2. 医疗资源分布不均。
优质医疗资源主要集中在城市,农村地区医疗设施和人才短缺,群众就医难、看病贵问题依然存在。
3. 就业压力大。
高校毕业生、农民工等群体就业难题尚未得到根本解决,部分群众面临失业或就业不稳定问题。
4. 环境保护力度不足。
部分地区环境污染问题依然突出,影响群众生活质量。
5. 社会保障体系不健全。
部分群众面临养老、医疗保险覆盖不足,困难群体救助不及时等问题。
6. 政务服务效能不高。
部分政府部门办事效率低,群众办事难、办事慢问题仍然存在。
7. 交通出行不便。
部分城市公共交通设施不完善,群众出行难问题依然存在。
8. 住房问题。
部分群众面临住房困难,房价波动对群众购房造成压力。
9. 社区服务不到位。
部分社区服务设施不完善,群众生活中遇到的难题得不到及时解决。
10. 干部作风问题。
部分干部存在形式主义、官僚主义,对群众诉求回应不及时、解决不彻底。
二、整改措施1. 优化教育资源配置。
加大财政投入,完善教育资源分配制度,推动优质教育资源向农村、偏远地区倾斜。
2. 推进医疗资源下沉。
加强基层医疗卫生服务能力建设,引导优质医疗资源向基层延伸,提升农村地区医疗服务水平。
3. 加大就业扶持力度。
实施积极的就业政策,加强职业培训,搭建就业服务平台,提高高校毕业生、农民工等群体就业率。
4. 加强环境保护。
完善环保法律法规体系,加大执法力度,强化企业环保责任,提升环境治理水平。
5. 完善社会保障体系。
加大社会保障支出,完善养老、医疗保险制度,提高困难群体救助水平。
6. 提升政务服务效能。
群众路线教育实践中个人问题整改策略群众路线教育实践活动是我党的一项重要工作,其核心在于解决人民群众反映强烈的突出问题,提高党的执政能力,确保党同人民群众的血肉联系。
作为一名幼儿相关工作者的我,积极参与了这项活动,通过群众的反映和自我反思,我发现了自己在群众路线教育实践活动中存在的一些问题。
一、问题清单1.距离群众较远:在日常工作生活中,我与群众的联系不够紧密,对群众的诉求和需求了解不够全面深入。
2.服务意识不足:在为群众提供服务时,有时存在推诿、敷衍的现象,未能真正做到以人民为中心。
3.工作作风不实:在工作中,有时存在形式主义、官僚主义问题,未能实实在在解决群众问题。
4.学习意识不强:对党的理论知识学习不够主动,对新时代幼儿教育的发展趋势了解不全面。
5.自我要求不严:在个人修养方面,有时放松要求,未能做到以身作则,树立良好形象。
二、整改措施1.深入基层,密切联系群众:我将积极参加基层调研,了解幼儿教育工作的实际情况,与家长、孩子面对面交流,听取他们的意见和建议,做到知民情、解民忧、顺民意。
2.增强服务意识,提高服务质量:我将始终坚持以人民为中心的发展思想,对待每一位家长和幼儿,我都将热情服务、耐心解答,确保他们的合理诉求得到及时解决。
3.改进工作作风,切实解决问题:我将坚决反对形式主义、官僚主义,做到务实高效,以实际行动解决幼儿教育工作中存在的问题,提高家长的满意度。
4.加强学习,提高自身素质:我将主动学习党的理论知识,关注新时代幼儿教育的发展趋势,不断提高自己的业务能力和综合素质。
5.严格自我要求,树立良好形象:我将严于律己,自觉遵守党的纪律规定,以身作则,树立一名幼儿教育工作者的良好形象。
三、整改进度及成效1.整改进度:自群众路线教育实践活动开展以来,我已经参加了3次基层调研,与50多名家长进行了面对面交流,收集到了20多条宝贵意见和建议。
同时,我已经对自身工作作风进行了深刻反思,认真查找了存在的问题,并制定了详细的整改计划。
群众路线自查存在问题和整改群众路线是党的根本工作路线,是党永葆青春活力和战斗力的重要传家宝。
然而,在实际工作中,我们不可避免地会遇到一些问题,这些问题不仅影响了群众路线的深入实施,也阻碍了党和人民群众之间的紧密联系。
本文将从“群众观念不强、工作方法简单、服务能力不足、形式主义、官僚主义倾向、监督机制不完善、整改措施不到位”等方面,对群众路线自查存在的问题进行剖析,并提出相应的整改措施。
一、群众观念不强在实际工作中,部分党员干部群众观念不强,缺乏深入基层、了解群众的主动性和积极性。
他们往往停留在表面工作,缺乏对群众真实需求的深入了解和关心。
这种现象导致了党员干部与群众之间的隔阂,影响了群众路线的有效实施。
整改措施:加强党员干部对群众路线的学习和教育,提高其对群众工作重要性的认识。
建立健全党员干部联系群众制度,确保党员干部能够经常性地深入基层、了解群众需求。
鼓励党员干部参与志愿服务、社会实践等活动,增强其服务群众的责任感和使命感。
二、工作方法简单部分党员干部在工作中存在方法简单、缺乏创新的问题。
他们往往沿用传统的工作方式和方法,缺乏针对性和实效性,难以适应新形势下群众工作的需要。
整改措施:加强党员干部的培训和学习,提高其工作能力和创新意识。
鼓励党员干部深入基层、调查研究,了解群众的实际需求,制定更加贴近群众的工作方案。
推广先进的工作经验和做法,引导党员干部创新工作方法,提高工作效果。
三、服务能力不足部分党员干部在服务群众方面存在能力不足的问题。
他们缺乏专业知识、技能和服务意识,难以提供高质量的服务。
整改措施:加强党员干部的专业培训和实践锻炼,提高其服务能力和水平。
建立完善的服务评价体系,对党员干部的服务质量进行定期评估和反馈。
加强党员干部的服务意识教育,引导其树立以人民为中心的工作导向。
四、形式主义、官僚主义倾向在部分党员干部中,存在形式主义、官僚主义倾向。
他们注重表面文章、走过场,缺乏对群众真实需求的关心和解决。
群众路线整改问题清单
【篇一:领导干部个人整改问题清单及整改措施】
2015领导干部个人整改问题清单及整改措
施
领导干部个人整改措施:
按照望城区党的群众路线教育实践活动领导小组的要求和本局关于
深入开展党的群众路线教育实践活动的部署,我个人通过学习教育、查摆问题和对照检查,对自身存在的问题进行了深刻的剖析,为了
进一步自我提高、修正缺点,本人对照上级活动办的要求,现制定
如下整改措施。
一、查摆出的问题
(一)遵守政治纪律方面存在的问题
1、民主集中制发挥不够。
政务、党务工作决策时,与党员干部职工
沟通交流不多,听取他人意见不多,以自己的意见为意见,带头发
扬民主不够。
2、维护班子团结有待加强。
与班子成员有不同意见时,会上偶有言
语上的争论,不利于班子团结,也影响班子在干部职工中的团结形象。
3、确保政令畅通不够到位。
对于上级的各项政令,仅仅满足于传达
学习,但对在工作中是否真正执行到位却关注不多,没有督促落实。
4、理想信念方面有所放松。
总认为改革开放就是以经济建设为中心,对理想信念不像入党时那么严肃认真。
(二)贯彻中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”方面存
在的问题
5、调查研究不务实。
对一些与分管工作联系不紧密的调查研究,有
时只是停留在走一走、看一看,没有真正深入掌握实际情况,有走
马观花之嫌,导致调研材料质量不高。
6、接待行为不规范,时有超标。
在接待上级时,对接待标准要求不严,有超标准接待的现象;下基层调研时,有接受被调研单位超标准
接待的现象。
7、服务群众不经常。
直接联系服务群众的主动性不强,联系群众不
够密切,满足于全局统一安排的服务群众活动,帮助群众解决实际
问题不多。
(三)“四风”方面存在的主要问题
8、政绩观存在偏差,数据造假,欺上瞒下。
工作过多围绕考核指挥
棒转,为应付考核,有时进行数据造假,有时明知数据不实也听之
任之,有时对问题轻描淡写,甚至避而不谈。
9、工作不实,落实不够。
工作时深入钻研不够,对经济问题缺乏深
入思考,经常按经验办事;对规划执行情况关注不多,跟踪落实不力;
工作过于看重形式,对结果和实效注重不够。
10、官本位思想严重。
主要表现为工作中唯上唯官思想较重,有不
顾客观实际,只顾领导意思的现象。
11、“机关化”现象严重。
高高在上,与党员干部特别是年青党员干
部的交流不多,培养不力;对局退休老干部关注不多、关心不够。
12、性格急躁,自我意识过强,做事不听群众意见。
主要表
现为个性急躁、执着、偏激,常常以自己的意见为意见,听不进他
人意见,还自认为高明,自以为是。
13、工作激情弱化,畏首畏尾,缺乏主动担当。
经常埋怨工作任务重,对分管范围外的事不愿过多承担;工作中存在畏难情绪,存在怕
得罪人的思想,原则性不够强。
14、贪图安逸、追求舒适,玩心玩风较重。
怕苦怕累,追求舒适安逸,存在不思进取、及时行乐的问题,有时晚上加点班就埋怨,但
打电脑游戏或麻将至深夜却乐此不疲。
15、学习流于应付,不求甚解,浅尝辄止。
缺乏学习的自觉性,学
习逼于形式,流于形式,不够深入,不够系统,满足于一知半解,
且有实用主义倾向。
16、廉洁自律把关不严。
到基层单位调研和联系工作时,有接受整
包香烟、接受请吃请喝和土特产的现象;有假借公务接待用公款抽烟、用公款宴请私人朋友的现象;有借学习考察之名搞变相旅游的现象。
17、勤俭节约意识淡薄。
时常在下班后或周末,没有及时关闭办公
室的饮水机和电脑的电源,家里的电器也经常不关电源,造成不必
要的浪费,还存在安全隐患。
二、整改的主要内容和措施
(一)严格遵守的党的政治纪律
1、多听意见,坚持民主决策。
政务工作上,多主动征求和听取两型办、发展规划科的意见,如两型示范创建单位的申报和经济指标的
目标拟定等方面,多与工作人员商量沟通,在充分听取大家意见的
基础上再决定。
党务工作上,认真履行好支部书记的职责,每月召
开1次支部委员会,每季召开1次支部党员大会,开好“三会一课”,
凡事多与两位支委会成员商量,广泛征求支部党员的意见,民主决策、民主评议党员。
2、求同存异,维护班子团结。
一是在9月15日前,与在会上发生
过争执的刘洋同志沟通,交流思想,消除误会,增进团结。
二是在
与其他班子成员有关联的绩效考核、行政审批制度改革等分管工作上,多听取其他班子成员的意见,相互协作,共同配合,确保工作
任务圆满完成。
三是与班子成员意见不同时,把握尺度,只讨论不
争吵,在坚持原则的基础上求同存异,达成共识,并坚决服从班子
集体作出的决定,不打折扣。
3、令行禁止,确保政令畅通。
一是发挥协管纪检监察工作职责,督
促干部职工执行各项政令,如每周对我局进入“制度+科技+文化”廉
政风险防控体系的事项进行一次检查,确保全部在系统内运行等。
二是配合区纪委监察局和区编办,牵头开展本局的行政审批制度改
革工作,与其他班子成员和相关科室一道,做好省、市决定取消和
下放的行政审批项目的衔接落实工作,并严格按照上级要求,完善
项目公示制度,优化审批流程,简化审批手续,缩短审批时间,确
保提速50%以上。
三是配合区编办,牵头开展本局的行政职权清理
工作,严
【篇二:群众路线个人整改清单模板】
贵州省xxx区(县)领导干部个人整改清单
1
2
【篇三:社区群众路线整改落实清单】
附件1
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附件2
领导干部个人整改清单
姓名:职务:**社区大学生村官、书记助理 2014年 9月10日
注:1.具体整改措施栏,能够量化的要量化,做到可操作、可监督、可检查;
2.完成时限栏,要针对整改措施逐一明确完成时间
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附件2
领导干部个人整改清单
姓名:职务:**社区党总支书记、主任 2014年 9月10日
注:1.具体整改措施栏,能够量化的要量化,做到可操作、可监督、可检查;
2.完成时限栏,要针对整改措施逐一明确完成时间
- 3 -
附件2
领导干部个人整改清单
姓名:职务:**社区会计、副主任2014年 9月10日
注:1.具体整改措施栏,能够量化的要量化,做到可操作、可监督、可检查;
2.完成时限栏,要针对整改措施逐一明确完成时间
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